旅行社新员工培训计划方案

旅行社新员工培训计划方案

根据招聘员工的实际情况并结合部门业务操作内容将在Q7讪则H进行卜列常汨计划“培训时间1-2天为培训学习期:

培训对象- ■...

培训形式I'.. ■- .

验式的分卓和卅小从血使培训效果达列按佳 C

培训内容:./ 二」」.

等科目。

培训方式卜「「

新员工基本常识培训

第一天上午

8点至9点••熟悉公司环境及各工作岗位。

9点至10点■ 1 ' ：' - PPT讲解公司发展流程及业务情况吸对产品的兴趣。

10 点至12 点：:、■

r班衣若打扮等的宣读不同位置薪资提成构成介紹后再默右员丄手册详細了仰心

办公室店面环境培训. . :

下午时间安排

2 点至 4 点: : :

欢点要求员丄芮旅行社各丄种、业务冇详細的理解了解仝国各地呆点行程与地接路线。

4点至5点2 I :: :电脑基本操作翊熟悉各类文件资料的摆放位子 C

5 点至8 点：…., / •、：「「、

会按打客人电话和应对学会从网上找地接了懈押和路线及-价胳的变创要堂握.

第二天上午

8 点至10 点i.' ：：■■■: \：：■■." ■■I:「. :

'

游人:比怠外险的区别以及娈知道签合同的注意事项。

10点至12点对应培订内泾进U考核川以I丨头问答式或试卷式