清华大学综合论文训练优秀论文评选办法
学院优秀毕业论文评选办法
学院优秀毕业论文评选办法毕业论文是本科人才培养方案中规定的实践教学环节，是本科学生全面运用所学的基础理论、专业知识和基本技能,对理论问题或现实问题进行分析研究的综合性学术训练。
为鼓励学生认真撰写毕业论文，提高我校学生的学术水平，特制定本办法。
一、评选名额和条件(一)评选名额：不超过撰写毕业论文学生人数的5%。
(二)评选条件：(1)毕业论文总评成绩90分以上。
(2)论文论点明确，论据充分，论证严谨，条理清晰，分析透彻，文字通顺，格式规范，有一定理论价值和实际应用价值，课题有一定的创新性。
(3)不存在抄袭、剽窃、伪造或篡改数据等学术不端行为。
(4)毕业论文检测的文字复制比小于30%。
二、奖励办法凡获得“优秀毕业论文”的学生，学校教务处向其颁发《****学院优秀毕业论文证书》。
三、评选办法评选优秀毕业论文必须坚持公平、公正、公开和择优的原则。
优秀毕业论文评选名单由各二级学院指导教师和答辩小组结合毕业论文各环节综合因素，按5%的比例进行评选。
被推荐的论文由推荐人填写“****学院优秀毕业论文推荐评审表”，并写出推荐理由（不少于200字），经二级学院毕业论文领导小组讨论同意报教务处初审后，送学校毕业论文领导小组组长审核，审核批准后正式公布“优秀毕业论文”获奖者名单。
四、评选材料（一）优秀毕业论文推荐评审表；（二）毕业论文册,包括毕业论文缩写稿、正稿、任务书、成绩评定书、答辩记录、初稿、复审答辩材料等；（三）论文缩写稿及电子版本由各二级学院统一汇总交教务处，纸质材料由教务处交学校档案室归档。
论文缩写稿一般在2000-3000字，内容包括内容摘要和关键词，并要求在题目下面写明作者所在二级学院、专业班级、姓名、指导教师等基本情况。
清华大学博士后出站科研工作评审办法(试行)
清华大学博士后出站科研工作评审办法（试行）博士后期满科研工作评审会一般在博士后期满时进行(具体评审程序见我校综合信息服务系统办事指南人事表格下载)，评审等级分为优秀、良好、中、差四个等级，具体参考标准如下：一、“优秀”：在站期间取得的成果同时满足第1、3条或第1、4条或第2、3条或第2、4条1、博士后在站期间发表(或录用)的与博士后在站研究工作相关的学术论文：（1）理科及从事基础研究的工科的博士后：在核心期刊上发表(或录用)学术论文4篇以上，其中至少有2篇发表(或录用)在被SCI收录的期刊上，或有3篇发表(或录用)在被EI收录期刊上；（2）工科博士后（从事基础研究的除外）：在核心期刊上发表(或录用)学术论文3篇以上，其中至少有1篇发表(或录用)在被SCI收录的期刊上，或有2篇发表(或录用)在被EI收录期刊上的论文；（3）理工科的博士后若有1篇论文发表(或录用)在被SCI收录的影响因子高(由各院系根据具体情况决定)的期刊上，可由考核小组决定是否可以替代以上(1)、(2)条规定的条件。
（4）建筑、管理、人文等学科的博士后：在核心期刊上发表(或录用)学术论文4篇以上，其中至少有2篇在我校《重要学术期刊目录》(人文社科版)收录的期刊上发表(或录用)。
2．申请与博士后期间研究工作相关的发明专利2项及以上；或申请与博士后期间研究工作相关的发明专利1项并有1篇论文发表或录用在被SCI收录期刊（或有2篇发表或录用在被EI收录期刊上）上。
3．在站期间博士后主持申请到国家级的研究课题1项或高水平的横向研究课题1项，并取得很好的研究成果。
很好地完成了《科研合同》规定的任务，工作中有创新，在站期间研究成果有重大的理论意义或有重大的经济效益、社会效益。
二、“良好”：在站期间取得的成果同时满足第1和3条或2和3条。
1、博士后在站期间发表(或录用)的与博士后期间研究工作相关的学术论文：理工科博士后：在核心期刊上发表(或录用)学术论文3篇，其中至少有1篇发表(或录用)在被SCI收录的期刊上，或1篇发表(或录用)在EI收录的期刊上；建筑、管理、人文等学科的博士后：在核心期刊上发表(或录用)学术论文3篇，其中至少有1篇在我校《重要学术期刊目录》收录的期刊上发表(或录用)。
期刊优秀论文评选标准
写作规范
论文中专业用语规范（专业名词与术语、计量单位、符号、缩略语准确）；条理清晰（层次分明，逻辑严密）；论述严谨（论据充分，结论明确）；结构完整（符合科技论文要求）；参考文献引用规范、著录规范。
3~10
语言水平
写作语言的用字准确、语义准确、行文通顺、修辞符合要求、可读性强。表达形式新颖，文字通俗易懂，趣味性较强。科技术语表达准确，思路清晰，结构合理。
国际领先
20~25
国际先进
16~19
C
在某个学科领域内某个研究方向的某个具体问题上取得了原创性的、根本性的进展。
国际领先
10~15
国际先进
5~9
研究的科学性
A
内容设计科学合理、论证严谨、逻辑性强、数据和支持资料充分可靠、引用前人研究成果完整。
10~15
B
内容设计科学合理、论证严谨、逻辑性较强、数据和支持资料可靠、引用前人研究成果较为完整。
5~9
成果的应用性
A
学科领域内可广泛应用和大规模推广，已转化或潜在的经济和社会价值很高，具有国际范围内广泛应用前景。
11~15
B
学科领域内可广泛应用和大规模推广，已转化或潜在的经济和社会价值较高，具有国内广泛应用前景。
6~10
C
学科领域内可应用和推广，有一定潜在的经济和社会价值，具有一定范围内应用前景。
3~5
写作质量与规范（10%）
写作规范
论文中专业用语规范（专业名词与术语、计量单位、符号、缩略语准确）；条理清晰（层次分明，逻辑严密）；论述严谨（论据充分，结论明确）；结构完整（符合科技论文要求）；参考文献引用规范、著录规范。
3~5
语言水平
写作语言的用字准确、语义准确、行文通顺、修辞符合要求、可读性强。
清华大学硕士论文博士论文格式及范文详解
Key ｗｏrds: mｏｌecuｌar exciｔed ｓtatｅ, rydｂerg sｔatｅ， pｒedisｓoc ｉaｔion, Ｎa2, CaCｌ
目录
摘 要 ......................................................................................................... Ｉ ABＳTRAＣＴ（英文摘要).......................................................................... I 目 录 ....................................................................................................... I 符号对照表ﻩﻩI 第一章 引 言 ............................................................................................ﻩ1
清华大学硕士论文博士论文格 式及范文详解
———————————————————————————————— 作者: ———————————————————————————————— 日期：
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章标题 一级节标题
二级节标题 三级节标题 正文段落
表题与图题
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清华大学本科生综合论文训练教学管理办法
清华大学本科生综合论文训练教学管理办法教务处2006年12月修订综合论文训练是本科生按照培养方案达到培养目标的重要环节，也是训练学生解决实际问题的基本能力、培养创新意识和创新能力的综合环节。
该环节要求学生在教师指导下综合运用所学知识，完成一项课题研究或相应的综合训练任务，并独立完成一篇论文，作为学生的“学士学位论文”。
一、基本教学要求1、时间及学分等要求综合论文训练一般时间为12~18周、10~15学分，正常应在第四学年第八学期结束之前完成。
在进入综合论文训练阶段前，各院（系）应审查学生完成课程学习情况。
多门课程不通过的学生，不予安排进行综合论文训练（如3门以上，具体要求由各院（系）视情况自定）。
2、选题原则可由学生根据导师（或导师组）的指导选题，也可从大学生研究训练（SRT）项目及各类课外学术科技活动和社会实践中选题，或以其它方式选题。
选题可由教师提出，也可由学生提出。
综合论文训练课题需经各院（系）审批，报院（系）教学主管部门备案，再报教务处备案。
3、指导教师每个学生都要有确定的指导教师对综合论文训练全面负责。
指导教师一般应具有讲师（含）以上职称(包括有经验的实验室工程师)，此外根据需要也可安排辅导教师。
指导教师要保证有足够时间直接指导学生(带综合论文训练期间出差，需妥善安排好有关工作，并报告有关教学负责人)。
在综合论文训练全过程中，应对学生进行三次阶段性检查（即开题、中期检查、论文答辩），每周对学生工作进展和质量进行一次检查。
4、论文训练要求通过“综合论文训练”应使学生着重受到综合运用所学知识解决实际问题能力的训练，培养分析与解决问题能力，加强学生从事论文（研究）工作的书面和口头表达能力，以及协调组织能力。
综合论文训练一般应包括以下环节（根据选题不同可以有所侧重）：（1）开题：制定工作计划，调研和收集有关资料；文献阅读，其中要求阅读外文资料3～4篇，写出至少5000外文印刷字符的调研阅读报告或者书面翻译1~2篇（不少于2万外文印刷符）；（2）中期检查：方案比较与选择；研究工作的阶段性进展，其中资料收集、理论分析、设计或实验等工作量应完成论文总工作量的50％以上。
机械工程学院'NSK机械工学优秀论文'评选办法
机械工程学院“NSK机械工学优秀论文”评选办法第一章总则第一条“中日友好NSK机械工学优秀论文奖”是由日本精工株式会社（NSK Ltd.，以下简称“日方”）出资设立的，以鼓励清华大学在机械学科基础研究方面取得优异成绩的学生。
该项工作自2002年开始，每年评选出机械学科基础研究领域优秀论文10篇，并颁发奖学金。
同时，日方另提供2个暑期赴NSK研究中心短期实习的名额。
为了促进评选工作的规范化、制度化，特制定本办法。
第二条优秀论文和赴日实习申请者均以论文作为评选依据，学院统一选出12篇优秀论文发给日方，再由日方根据其研究领域和实际情况从中选出2人赴日实习，对其余10篇文章作者颁发优秀论文奖学金。
第二章评选资格要求第三条申请人必须为机械工程学院在读研究生（硕士、博士）。
第四条曾获得“刘仙洲奖学金”、“NSK机械工学优秀论文奖”以及已通过毕业论文答辩者均不得再次申请或被推荐。
第五条论文须已在国内外期刊公开发表（不包括已被录用但尚未正式刊登的情况）。
第六条申请人为论文第一作者（包括第一作者为导师，申请人为第二作者的情况）。
第七条计划于评选当年7月1日前毕业答辩者不得申请或被推荐。
第八条申请人不得重复，同一篇论文只能有一个作者参加评选。
第三章评选流程要求第九条送选论文必须由学院各系初步遴选后向学院推荐并提出评审意见，学院不接受个人直接报送的参评论文。
第十条各系将初选结果报送机械工程学院办公室，具体截止日期以每年所发通知为准。
第十一条各系推荐3名申请者并排序。
第十二条学院将从15位申请者中评选出12篇优秀论文，确定该年度“NSK机械工学优秀论文”初步名单。
第十三条学院将初步名单发送给日方，由双方最后确定2名暑期赴日实习学生以及10篇优秀论文获得者。
第四章参评上报材料第十四条优秀论文申请者和赴日实习申请者均须填写“NSK机械工学优秀论文申请表”，经导师及主管系领导签字确认后，附参评论文所载当期刊物的封面、目录以及论文完整页码的复印件，并提供与发表期刊一致的关于论文的PDF格式电子文件，于评选当年截止日期之前提交机械工程学院办公室。
优秀论文评比方案
优秀论文评比方案1. 背景本方案旨在为评选优秀论文提供一个完善的评比框架，以鼓励和表彰在各学科领域中出色的学术研究成果。
2. 目标- 评选并表彰学术研究中的杰出成果- 鼓励学生和学者在研究中追求卓越和创新- 提高学术研究的质量和水平3. 评比标准优秀论文的评比将依据以下标准进行：- 学术质量：论文的学术价值、方法论、逻辑结构以及论证力。
- 创新性：论文对现有知识的创新、新观点的提出以及研究领域的推动。
- 实用性：论文在实践中的应用潜力和对相关领域发展的贡献。
- 文章表达：清晰、准确、条理清晰的文章写作和语言表达。
4. 评选流程- 提名阶段：学院、学校或专家委员会将根据学科领域的重要性和贡献，提名优秀论文。
- 评审阶段：由评审专家组成的评审委员会将对提名的论文进行评审，并根据评比标准进行打分。
- 决选阶段：评审委员会将根据评审结果选择出一定数量的优秀论文。
- 公示通知：公示评选结果，并通知获奖论文的作者。
5. 奖项设置根据评选结果，将设立以下奖项：- 一等奖：评选若干篇最杰出的论文，获奖者将获得荣誉证书和奖金。
- 二等奖：评选一定数量的优秀论文，获奖者将获得荣誉证书。
- 三等奖：评选一定数量的优秀论文，获奖者将获得荣誉证书。
6. 责任分工- 学院/学校：负责提名优秀论文和组织评审工作。
- 评审委员会：负责对提名论文进行评审和打分，并确定获奖论文。
- 奖项管理部门：负责颁发荣誉证书和奖金，公示评选结果。
以上为优秀论文评比方案的内容，旨在提供一个公正、透明、科学的评选机制，以激励和表彰学术研究的优秀成果。
通过这一方案的实施，我们希望能够进一步促进学术研究的发展，提高学术水平。
清华大学综合论文训练优秀论文评选办法
清华大学综合论文训练优秀论文评选办法
教务处
2006年12月
综合论文训练是学校人才培养计划的重要组成部分，也是对学生培养效果的全面检验。
学生在这个相对时间较长并集中进行的实践教学环节中，在科学研究能力、工程实践能力、创新能力等各方面获得了锻炼，这一阶段对实现大学本科生的培养目标具有相当重要的作用。
为了进一步使广大学生重视和珍惜综合论文训练，促进学生综合素质的全面发展，鼓励他们勤奋学习，同时，为了展示成果，促进校内外交流，使优秀论文起到示范作用，学校决定评选本科生综合论文训练优秀论文。
一.评选办法
1. 组织管理：由院系推荐参评清华大学综合论文训练优秀论文的学生名单，教务处统一组织评审。
2. 推荐名额：不超过参加综合论文训练学生总人数的5％。
3. 参评条件：在综合论文训练过程中认真努力，刻苦钻研，勇于创新，成果显著，开题和中期检查成绩均为优，且总成绩优秀的学生论文。
4. 评选步骤：由学生向所在院系提出申请，指导教师推荐，院系组织评选。
建议院系在评选出系级综合论文训练优秀论文的基础上，向教务处推荐校级综合论文训练优秀论文的候选名单，教务处组织专家组进行最终审核。
5. 上报材料：
⑴《清华大学本科生综合论文训练优秀论文推荐表》（按各项要求认真填写，领导签字、院系盖章）。
⑵调研阅读报告（至少5000外文印刷字符）；或者书面翻译，连同外文资料原文（不少于2万外文印刷字符）。
⑶本科综合论文训练论文的装订本，并写有指导教师、评阅教师评语，答辩小组意见和成绩等。
二.奖励办法
获清华大学综合论文训练优秀论文的学生，由学校授予《清华大学综合论文训练优秀论文证书》，并在网上公布评选结果。
清华大学第32届“挑战杯”规程与评奖办法
清华大学第三十二届“挑战杯”学生课外学术科技作品竞赛规程第一章总则第一条清华大学“挑战杯”学生课外学术科技作品竞赛由清华大学教务处、清华大学科研院、清华大学研究生院、共青团清华大学委员会、清华大学学生科学技术协会主办，是大学生课外学术科技活动中一项具有导向性、示范性和群众性的竞赛活动，每年举办一届。
第二条竞赛的宗旨：崇尚科学、追求真知、勇于创新、迎接挑战、服务奉献。
第三条竞赛的目的：引导和激励我校学生实事求是、刻苦钻研、勇于创新、多出成果、提高素质，培养学生创新精神和实践能力，并在此基础上促进我校学生课外学术科技活动的蓬勃开展，发现和培养一批在学术科技上有作为、有潜力的优秀人才。
第四条竞赛的基本方式：我校学生以院（系）为单位按照自然科学类学术论文、哲学社会科学类社会调查报告和学术论文、科技发明制作三类作品申报参赛；聘请专家评定出具有较高学术理论水平、实际应用价值和创新意义的优秀作品，给予奖励；组织学术交流和科技成果的展览活动。
第二章组织机构及其职责第五条竞赛设立指导委员会，由主管教学或科研的副校长和主管学生工作的副书记牵头，各院系主管教学或科研的副院长（副系主任）和主管学生工作的副书记组成，负责指导竞赛活动，并对筹备委员会、评审委员会、仲裁委员会提交的问题进行协调和裁决。
第六条竞赛设立筹备委员会，由各院系团委书记或科技辅导员组成；设正、副主任各一名，由校学生科协秘书长、副秘书长兼任。
筹备委员会下设执行委员会，由校、系两级学生科协组成，负责竞赛日常筹备工作的执行。
第七条筹备委员会的职责如下：1．审议、修改竞赛的章程；2．筹集竞赛组织、评审、奖励所需的经费；3．组织评审及展览活动；4．议决其它应由筹委会议决的事项。
第八条竞赛设立评审委员会，由教学或科研主管教师、教务处以及校团委相关负责人组成；设主任一名，由副校长担任；副主任若干名；秘书一名，由校团委科创中心主任或科协主席担任。
评审委员会下设6个作品学科类别群（基础建设、机械控制、信息技术、能源材化、基础科学、社会科学及实践调研）分委会。
清华大学硕士学位论文评分参考标准
论文题目：
研究生学号：姓名：答辩日期：
评价项目
优
（≥90）
良
（89~75）
合格
（74~60）
不合格
（<60）
评分
（0～100）
论文选题
接触学科前沿，对国民经济、科学技术、社会实践有较大的实用价值或理论意义。
对国民经济、科学技术或社会实践有价值或理论意义。
对国民经济有应用背景，或在社会实践、科学技术上有一定的理论意义。
有理论分析也有实验验证，独立工作能力较强，工作量适中。
有必要的理论分析和实践环节，有一定的独立工作能力，工作量基本合乎要求。
基础知识不坚实或实验验证不够，或独立工作能力差，工作量不够。
论文写作及科学作风
概念清晰，层次分明，善于总结提高。文字图表规范，学风严谨。
条理性好、层次清楚、总结提高好，文字、图表基本符合规范。
总结提高尚可，有条理性，基本符合规范。
不善于总结提高，写作能力差。
答辩情况
报告重点突出，阐述清楚，能较高水平地回答问题。
阐述清楚，能正确地回答与本文有关的主要问题。
报告基本条理清楚，回答问题基本正确。
报告条理不清，回答问题有重要错误或不懂装懂。
总成绩
打分说明：各分项，按百分制打分；总成绩，按A、B、C、D四档打分。
选题不当,理论意义或实用价值不明确。
论文成果与新见解
有独到的新见解，立论正确，成果突出。
立论基本正确，成果较好，有新见解。
有一定的新见解，成ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ有一定意义。
概念模糊，没有取得有意义的成果。
理论分析实践环节（包括社会调查、实验手段等）及工作量
清华大学综合训练论文写作指南
本科综合论文训练论文写作指南本科论文是本科生在导师指导下，在本科高年级时运用大学期间所学的基础知识和基本技能，就某一课题来探讨、分析、研究和解决问题的总结性报告。
撰写毕业论文是大学生提高综合素质，为毕业后从事科学研究和技术工作打下良好基础的一次综合训练。
本科生（含国外来华留学本科生）非外语专业论文统一要求用中文书写。
一. 综合论文训练（论文）文本结构规范：1. 封面题目：力求简短，概括精髓，一般控制在25个字以内。
专业：以本年级《学生手册》中的清华大学本科专业设置为准。
导师：可写出两名指导教师。
密级：非涉密（公开）论文不需标注密级。
由院系确定为涉密论文必须在封面右上角处注明所确定的论文密级（内部、秘密或机密），同时还应注明相应的保密年限。
各密级的最长保密年限及书写格式规定如下：内部 1 年（经申请审批后最长可延至2年）秘密★年（空白处填写保密年限，不超过10年）机密★年（空白处填写保密年限，不超过20年）2. 关于学位论文使用授权的说明：单设一页，排在封面后。
3. 任务书：由教学负责人审定后作为正式任务下达给学生。
装订时放在“关于学位论文使用授权的说明”页后。
4. 中文摘要：论文第一页为中文摘要。
为了便于文献检索，应在本段下方另起一行提供论文的关键词（3～5个）。
5. 英文摘要：中文摘要页后为英文摘要。
内容应与中文摘要相同。
6. 目录：应是论文的提纲，也是论文组成部分的章节标题。
7. 主要符号表：如果论文中使用了大量的物理量符号、标志、缩略词、专门计量单位、自定义名词和术语等，应编写成注释说明汇集表。
若上述符号和缩略词使用数量不多，可以不设专门的汇集表，但必须在论文中出现时加以说明。
8. 引言(第一章)：本课题问题的提出、意义及实用价值；已有研究情况的概述；本课题所要解决的问题等。
9. 正文：是本科论文的主体。
一般包含对使用的原理和技术的介绍、本课题采用的实验方法和设计方案、实验结果的分析讨论及与理论计算结果的比较、研究方法与已有研究方法的比较等，论文主体应突出本人在课题中所做的工作，注意区分哪些是采用、继承，哪些是本人的创造、发明与分析、研究。
优秀毕业论文设计评选办法
优秀毕业论文（设计）评选办法为规范校级优秀毕业论文（设计）评选工作，激励本科学生在毕业论文（设计）过程中勤奋钻研、勇于创新，不断提高毕业论文（设计）的质量，特制定本办法。
一、评选时间校级优秀毕业论文（设计）每年评选一次。
每次评选的具体时间由当年相关工作通知的时间而定。
二、评选标准（一）各院系在评选校级优秀毕业论文（设计）的过程中，要坚持科学、公正、公开的原则，认真评选出体现专业培养水平的好作品，杜绝简单摊派完成任务式的现象。
院系如认为评选推荐的校级优秀毕业论文（设计）数量达不到学校分配的指标数，可以少报。
（二）凡推荐为校级优秀毕业论文（设计）的作品，综合成绩应达到优秀等级。
校级优秀毕业论文（设计）评选的标准如下：1、论文类按期圆满完成教学计划规定的任务。
选题新颖，具有一定的现实意义和理论意义，立论正确，观点新颖，结构合理，内容充实，计算与分析论证可靠、严密，思路、条理清晰，逻辑严密，重点突出，资料翔实，语言流畅，结论正确合理，格式规范。
能熟练地综合运用所学基础理论和专业知识，具有较强的独立分析问题和解决问题的能力，有较高的学术水平和一定的创新意识。
外文资料翻译通顺正确，毕业论文创作全过程的信息化水平较高。
答辩时概念清楚，语言表达准确，具备较好的语言表达能力。
2、设计类按期圆满完成教学计划规定的任务。
设计方案具有一定的创新意识，设计说明书完备，设计方案较为科学，计算、实验分析严密、正确，结论合理，数据可靠。
艺术类设计版面及其它相应表现手段完整、规范，整体制作效果好。
整个设计过程充分体现出作者科学严谨的工作态度和较强的动手能力。
答辩时概念清楚，思维清晰，能正确回答问题。
毕业设计创作全过程的信息化水平较高。
三、评优名额和办法（一）学校根据当年毕业生人数和专业结构情况，确定评优比例（原则上控制在应届本科毕业生人数的3%）。
（二）每届学生的毕业论文（设计）答辩工作结束后，由院系毕业论文（设计）答辩委员会向院系提名推荐校级优秀毕业论文（设计），院系毕业论文（设计）工作委员会应对提名推荐的优秀毕业论文（设计）进行讨论评审，择优推荐。
1附件一_清华大学优秀(优良)毕业生和毕业班先进集体评选办法
清华大学优秀（优良）毕业生和毕业班先进集体评选办法（清华大学学生工作指导委员会2005-2006学年度第1次会议通过清华大学学生工作指导委员会2008-2009学年度第2次会议修订）在我校本科毕业生中评选清华大学优秀（优良）毕业生和毕业班先进集体，对促进学生德智体诸方面的全面发展和良好校风、学风的继承发扬起到了积极的促进作用。
为了更规范地进行毕业班评优工作，特制定本评选办法。
一、参评优秀（优良）毕业生的基本条件1. 热爱社会主义祖国，拥护中国共产党领导。
遵守国家法律及校规校纪，模范遵守社会公德和履行公民义务。
2. 学风严谨勤奋，成绩优秀（优良）。
根据学校注册中心提供的数据，优秀毕业生成绩排名须在全年级（专业）前8%以内，综合论文训练成绩排名须在全年级（专业）前1/3以内；优良毕业生成绩排名须在全年级（专业）前1/3以内，综合论文训练成绩排名须在全年级（专业）前1/2以内；对人数少于25人的专业，成绩排名前两名者可参评优秀毕业生。
3. 优秀毕业生素质测评成绩排名须在班级前1/3以内或达到E的标准；优良毕业生素质测评成绩排名须在班级前1/2以内，或达到G的标准。
4. 积极参加文体活动，身心健康，国家学生体质健康标准测试成绩达到良好。
5. 优秀毕业生必须至少一次获得特等奖学金或综合优秀奖学金；优良毕业生必须至少两次获得奖学金，其中至少一次为校学业优秀或以上奖学金。
6. 优秀、优良毕业生本学年个人卫生成绩须达到良好以上。
7. 在学术科技、文化体育等某一方面有突出表现者，经院系推荐也可参评。
二、参评毕业班先进集体的基本条件1. 班风优良，曾获得“校甲级团支部”称号。
2. 学风优良，曾获得“校级优良学风班”称号。
3. 坚持开展群众体育锻炼活动，国家学生体质健康标准及格率90%以上。
4. 模范遵守宿舍管理规定，班级本学年宿舍卫生成绩良好以上，同时本学期卫生成绩不合格个人不超过2人次。
5. 模范遵守校规校纪律，班级成员累计曾受违纪处分少于2人次。
清华大学本科生毕业论文管理暂行规定
（设清华大学本科生毕业论文 （ 设计）管理暂行规定教务处 档案室1991年5月一、本科生毕业论文 （设计 ）（ 以下统称毕业论文 ）是反映高校培养人才最后一个教学环 节的历史真迹，是我校教学类科技档案的重要组成部分。
它既有现实使用价值，又有历 史与教育研究的价值，必须按《档案法》 “统一领导，分级管理”的原则，做好收集、编 目、归档、保管和提供利用工作。
二、各系 （所 ） 主管科技档案的系主任应遵照《清华大学贯彻普通高等学校档案管理 办法的实施细则》 ，督促教务科抓好选留工作。
要切实做到本科生毕业论文的建档工作和 教学管理工作同步进行。
教务处将会同校档案室进行抽查。
三、鉴于本科生论文类型多，论文水平保存价值差异大，需区别情况分别采取相应 措施，特作如下统一规定：各系教务科每年对每一毕业班应至少选留 3-5 份优秀的或具有学术价值的毕业论 文，原件移交系科技档案管理人员归档，复印件送交系资料室以提供查用。
凡具有以下情况的毕业论文，除做到本条上半款规定外，还应分别根据下列规定作 相应处理：（1） 凡涉及技术秘密 （ 指与准备申请专利或技术转让的科研课题关键技术直接相关 的），应由科研副系主任审定，于学生撰写论文前向指导教师交代清楚，对有涉及关键技 术的数据等内容的，一般拟分为正本与副本（ 含技术秘密部分 ），正本可公开，副本定为“内部”档案，只限科研课题成员借阅，有关师生对其内容负有保密责任。
（2） 凡内容与科研课题密不可分的毕业论文，按科研类科技档案保存，由教务科移交 系科技档案管理人员，与课题档案统一组卷、编目。
课题组可自留一份复印件，学生与 其它单位不能留。
（3） 凡跨系作毕业论文又非涉及技术秘密内容的，学生所在系资料室可留一份复印 件，有关指导教师也可留一份复印件。
四、凡不属以上三种情况，但对科研课题具有延续性的毕业论文，原件移交系科技 档案管理人员归档编目， 除一份复印件交资料室外， 有关课题组也可留一份复印件备用。
清华大学博士论文送审及申请答辩程序(2014)
理意见表》1份。
“复议”至少需要6周时间。
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5. 答辩抽查
在《博士学位论文隐名评审结果通知》上将通知
论文答辩是否被抽查。
被抽查答辩的博士生，其导师（包括正、副导师
或联合指导教师）不能担任答辩委员会的委员， 也不能参加答辩委员会内部工作会议。
研究生院或该生所属学科的学位评定分委员会指
) 中(
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小(
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说明 26
A 达到博士学位论文要求的学术水平，可以申请答辩； B 达到博士学位论文要求的学术水平，但需对论文内容及文字进行适当修改后方可申请答辩； C 基本达到博士学位论文要求的学术水平，但需对论文内容进行较大修改后方可申请答辩； D 没有达到博士学位论文要求的学术水平，不同意申请答辩。
不少于3个月），经导师、分委员会审查同意后，向研究生院 提交2本论文及修改说明，其中1本送原评审专家复审。同时重 新提交公开送审；
复议：同意博士生及其导师的申辩意见，连同原评审意见一起
送研究生院另请两位专家复议。复议结果若有较大异议，论文 须作重大修改后重新送审，修改时间不少于6个月。
27
论文复审时需提交的材料：
请在（ ）中打√，以供参考：
论文成果的创造性 论文选题的理论意义或 实用价值 论文工作中反映出的基 础理论和专门知识水平 论文的总结、写作水平
论文是否达到了博士学位论文要求 的学术水平，可以申请答辩？（评 分时请参见下栏说明）
大(
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毕业综合训练所使用的方法
毕业综合训练所使用的方法毕业综合训练是学校成人高等学历教育本、专科各专业人才培养的最后一个综合性实践教学环节，是培养学生专业实践应用能力和创新意识的重要途径，是学生毕业及学位资格认定的重要依据。
为了进一步规范学校成人高等学历教育的毕业环节工作，切实保证教学质量，特制定本实施办法。
一、毕业综合训练的范围凡学校在籍进入毕业环节的成人高等学历教育的本、专科学生均需参加毕业环节，原则上本、专科毕业生毕业综合训练完成后，需撰写并提交毕业综合训练报告；申请学士学位的本科毕业生需撰写并提交毕业论文，并参加毕业答辩。
二、毕业综合训练的组织与管理毕业综合训练工作在学校继续教育学院教学教务管理中心统一组织和管理下，由各函授站按分级负责的管理办法组织实施。
（一）继续教育学院教学教务管理中心职责1.负责毕业综合训练的组织管理工作；2.组织毕业综合训练检查，负责对毕业综合训练报告（毕业论文）的准备工作、开题、中期检查、答辩等环节进行质量督导和检查；3.对函授站进行毕业综合训练工作的考核、总结，进行毕业综合训练报告（毕业论文）的汇编、经验交流和质量评估等工作；组织评选优秀毕业综合训练报告（毕业论文）工作。
（二）函授站的职责1.负责制定详细的工作计划并予以落实，负责提供所需场地和设备，负责聘任指导老师等工作；2.定期检查、督促毕业综合训练工作的进度和质量，包括做好开题、中期检查和答辩等各环节的工作；3.做好毕业论文答辩的组织安排及成绩评定和上报工作4.负责毕业综合训练报告（毕业论文）资料的归档工作，做好优秀毕业综合训练报告（毕业论文）的推荐工作。
三、毕业综合训练的要求毕业综合训练时间一般安排在最后一个学期，毕业综合训练时长6～8周。
学生在毕业综合训练过程中，结合自己工作岗位，确定毕业综合训练题目，收集相关资料。
毕业综合训练结束后，学生要独立完成毕业综合训练报告一份，申请学位的本科学生需提交毕业论文。
毕业综合训练报告内容要实事求是，简明扼要，能反映出所学专业知识在实际工作中的运用，字数不少于2000字。
清华大学经济、管理学位评定分委员会关于博士研究生在学期间发表论文的要求(2012)
经济、管理学位评定分委员会关于博士研究生在学期间发表论文的要求（2012年6月12日通过）1．指导思想：鼓励博士生在国际学术刊物和高水平国内学术刊物发表论文。
2．博士研究生申请博士学位，除答辩通过外，必须满足下列条件之一：（1）在学期间在被SCI、SSCI或ABI收录的国际学术刊物发表论文1篇（包括正式接收）；（2）在学期间在国内重要刊物发表论文2篇（其中至少有1篇已刊出）。
3．凡被EI收录的学术刊物论文等同于国内重要刊物论文；被SCI、SSCI、ABI 收录的国内学术刊物论文等同于国内重要刊物论文；其它国际英文学术刊物论文等同于国内重要刊物论文。
4．学位论文工作成果获得国家级或省部级科研成果奖（含三大奖和哲学社会科学优秀成果奖），或者获得发明专利，按照学校规定处理。
5．留学生及港、澳、台学生发表论文要求：在中国大陆重要核心刊物或者国际英文学术刊物发表论文1篇（包括正式接收），在留学生本国或本地区重要学术刊物发表论文1篇（包括正式接收）。
6．所有上述成果必须以清华大学为第一署名单位。
7．发表论文必须以研究生为第一作者；研究生作为第二作者时，第一作者必须是导师或者副导师。
对于那些以作者姓名排序的期刊论文，研究生必须是通讯作者。
8．博士研究生在提出学位申请时，需要提交期刊封面和版权页（包括录用的期刊）、已刊出论文全文和当期目录的复印件、已录用论文的正式录用证明和论文全文打印稿。
另，对于正式录用尚未发表的论文，研究生必须在论文发表后将论文全文和当期目录的复印件送（寄）至学位分委员会备案。
（国内期刊最长不超过获得学位后2年，国际期刊最长不超过获得学位后3年）9．国内重要期刊清单包括2002年经校学位委员会批准的重要期刊和各学院学术委员会正式通过的重要学术期刊（包括以书代刊出版的高水平集刊）。
重要刊物名录见附件。
10．关于硕士研究生答辩和毕业，不提出发表论文要求。
11．本要求从2012年9月1日起对所有在学博士生执行。
清华大学国家奖学金评审办法
第五章 奖学金发放、管理与监督
第四章 评审
第六条、清华大学的国家奖学金获奖名额每年遵照国家教育部分配的名额确定。
第七条、国家奖学金每学年评审一次，实行等额评审，坚持公开、公平、公正、择优的原则。
第八条、同一学年内，获得国家奖学金的家庭经济困难学生可以同时申请并获得国家助学金，但不能同时获得国家励志奖学金。
第九条、校评审委员会具体负责组织国家奖学金的评审工作，按照个人申请、系内初评、学校审定的程序进行：
学生在道德风尚、学术研究、学科竞赛、创新发明、社会实践、社会工作、体育竞赛、文艺比赛等某一方面表现特别优秀，具体标准如下：
（1）在社会主义精神文明建设中表现突出，具有见义勇为、助人为乐、奉献爱心、服务社会、自立自强的实际行动，在本校、本地区产生重大影ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ，在全国产生较大影响，有助于树立良好的社会风尚；
清华大学国家奖学金评审办法
第一章 总则
第一条、为激励普通本科高校、高等职业学校学生勤奋学习、努力进取，在德、智、体、美等方面得到全面发展，根据《财政部、教育部关于印发<普通本科高校、高等职业学校国家奖学金管理暂行办法>的通知》（财教[2007]90号）有关精神，制定本评审办法。
第二条、国家奖学金由中央政府出资设立，用于奖励高校全日制本科学生中特别优秀的学生。
5.在校期间学习成绩优异，社会实践、创新能力、综合素质等方面特别突出，符合清华大学综合奖学金的申请条件；
ThuThesis：清华大学学位论文模板
2.4.3 dvipdfmx . . . . . . . . 5
2.4.4 pdflatex . . . . . . . . . 5
2.4.5 latexmk . . . . . . . . . 5
2.4.6 自动化过程 . . . . . . . 6
2.5 升级 . . . . . . . . . . . . . . . 6
发的《研究生学位论文写作指南》，清华大学《编写“清华大学博士后研究报告”参考意见》编 写而成，旨在供清华大学毕业生撰写学位论文使用。 3. 清华大学教务处和研究生院只提供毕业论文写作指南，不提供官方模板，也不会授权第三方 模板为官方模板，所以此模板仅为写作指南的参考实现，不保证格式审查老师不提意见。任 何由于使用本模板而引起的论文格式审查问题均与本模板作者无关。 4. 任何个人或组织以本模板为基础进行修改、扩展而生成的新的专用模板，请严格遵守 LATEX Project Public License 协议。由于违犯协议而引起的任何纠纷争端均与本模板作者无关。
∗Tsinghua University LATEX Thesis Template. †LittleLeo@newsmth ‡目前于电子科技大学工作。 版本：5.0 时间: 2015/12/24
目录
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1 模板介绍
3
2 安装
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2.1 下载 . . . . . . . . . . . . . . . 3
5.5.11 封面和封底 . . . . . . . 34
5.5.12 摘要格式 . . . . . . . . 43
5.5.13 主要符号表 . . . . . . . 44
5.5.14 致谢以及声明 . . . . . . 45
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清华大学综合论文训练优秀论文评选办法
教务处
2006年12月
综合论文训练是学校人才培养计划的重要组成部分，也是对学生培养效果的全面检验。
学生在这个相对时间较长并集中进行的实践教学环节中，在科学研究能力、工程实践能力、创新能力等各方面获得了锻炼，这一阶段对实现大学本科生的培养目标具有相当重要的作用。
为了进一步使广大学生重视和珍惜综合论文训练，促进学生综合素质的全面发展，鼓励他们勤奋学习，同时，为了展示成果，促进校内外交流，使优秀论文起到示范作用，学校决定评选本科生综合论文训练优秀论文。
一.评选办法
1. 组织管理：由院系推荐参评清华大学综合论文训练优秀论文的学生名单，教务处统一组织评审。
2. 推荐名额：不超过参加综合论文训练学生总人数的5％。
3. 参评条件：在综合论文训练过程中认真努力，刻苦钻研，勇于创新，成果显著，开题和中期检查成绩均为优，且总成绩优秀的学生论文。
4. 评选步骤：由学生向所在院系提出申请，指导教师推荐，院系组织评选。
建议院系在评选出系级综合论文训练优秀论文的基础上，向教务处推荐校级综合论文训练优秀论文的候选名单，教务处组织专家组进行最终审核。
5. 上报材料：
⑴《清华大学本科生综合论文训练优秀论文推荐表》（按各项要求认真填写，领导签字、院系盖章）。
⑵调研阅读报告（至少5000外文印刷字符）；或者书面翻译，连同外文资料原文（不少于2万外文印刷字符）。
⑶本科综合论文训练论文的装订本，并写有指导教师、评阅教师评语，答辩小组意见和成绩等。
二.奖励办法
获清华大学综合论文训练优秀论文的学生，由学校授予《清华大学综合论文训练优秀论文证书》，并在网上公布评选结果。