工程监理公司发展战略论文
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工程监理公司发展战略研究
【摘要】随着我国工程建设项目不断开工,许多工程监理公司的发展进入到一个新的时期。本文对工程监理公司发展的内外环境进行了分析,探讨了工程监理公司战略选择的路径,以期为我国工程监理公司的发展提供参考。
【关键词】工程监理;环境分析;发展战略
1 引言
我国监理制度建立以来,建设监理这一新生事物在许多工程项目的建设中愈加重要,它加快了我国工程建设行业的现代化发展程度。工程监理行业也出现了一大批业务精通、恪守道德、实力突出、公信力较好的监理公司。当然,当前工程监理行业发展方向仍需明确,部分人员素质不高,管理方式粗糙,体制亟待改进,竞争力缺乏等问题仍然较为严重。从行业发展的战略高度来看待工程监理公司目前的问题和发展的途径,引入先进的管理理念和技术对工程监理公司进行不断变革,找到我国工程监理公司合理的、科学的发展战略,不断开拓创新局面,不断建设阳光型的工程监理公司。
2 工程监理公司发展的内外部环境分析
2.1 工程监理公司发展的外部环境分析
一般来看,当前影响工程监理公司发展的外部因素主要有:
2.1.1 政治与社会因素的影响。一是工程建设管理上存在许多问题。如执法监督不到位,工程监理工作方式过于监督。我国工程监理大多数属于施工现场监理,而且主要是对质量问题的监控。在
施工现场中的工程监理,往往受到建设单位的干预,使得工程监理公司不能够完全独立公正开展工作,工程监理公司的职权受到阻碍和限制。二是相关政策、法律、法规缺乏力度,不完全符合现实情况。三是在工程监理中责任划分以及承担程度的区分不明确。工程质量好坏是工程监理需要承担的主要责任,许多地方对于质量事故其责任区分不够公正和明确。四是政府职能部门多头管理,使得工程监理公司的资质都要多头审批,极为繁琐。五是当前工程监理理论体系较为混乱。
2.1.2 收费较低的影响
工程监理公司的收费由于受到多方面限制,使得监理费用较低的状况影响了其对高层次人才的引进,导致工程监理工作整体质量不高,人员素质较低,工作效率低下;这又导致了低质量的工程监理服务,低质量的服务加剧了低价格的趋势。这样一种恶性循环导致整个国内工程监理行业出现了许多不良的倾向。
2.1.3 市场分析与竞争状况
一是当前工程监理市场环境较不规范。工程建安里公司在承接监理工作时为了获得标的,往往竞相压价,恶性竞争,其报价可能远低于行业标准和国家规定,忽视了项目本身的正常费用;这从客观上必然影响到工程监理工作的质量。二是进入新时期以来,国内许多工程监理公司缺乏国际竞争力,面对国外同行的竞争缺乏应对之策。
2.2 工程监理公司发展的内部环境分析
一般而言,当前影响工程监理公司发展的内部因素主要有:
2.2.1 工程监理公司的内部体制约束。当前,许多工程监理公司仍然没有完全实施现代企业制度,仍然附属于一些科研机构、高等院校甚至是政府部门,行业格局混乱,市场竞争能力较差。
2.2.2 工程监理公司内部机制僵化。机制不活,工程监理的管理和服务就难以跟上,当前许多工程监理公司存在一些管理混乱和责任感不强的现象,这主要是由于内部管理制度不健全,管理方式落后,管理程度不规范,一些必要的监督机制也尚待健全。
2.2.3 工程监理公司的总体战略规划不明确。工程监理公司往往都有着强烈的市场发展要求,须从多阶段、多方位、多层次、多领域、多区域、多元化的方向进行战略规划。
2.2.4 工程监理公司经营问题。许多地域保护主义相对仍较为严重,越权管理现象较多,工程监理的市场竞争不公平、不公开、不公正的情况还较多。
2.2.5 工程监理公司人才供需矛盾较为突出。中国经济的高速发展,导致工程项目增长迅速,工程监理单位资质较低,工程监理人员素质不高,业务不熟练,收费不合理。相关人才的供需水平远远落后于行业的发展,人才队伍建设与开发任务较为严峻。
2.2.6 工程监理公司的品牌战略存在问题。工程监理公司在当前竞争较为激烈的情况下,品牌优势不突出。因此工程监理公司要取得比较优势,就必须培育出一批实力强的工程和员工。
2.2.7 工程监理公司抗风险能力不强,企业精神匮乏。工程监
理公司大多为中小企业,其资金实力较弱,遇到较大的经济赔偿或行政处罚时其抵御风险能力较弱;同时,许多公司缺乏奋发图强、不断进取的企业精神,目光短浅,经济挂帅。
2.2.8 工程监理公司多元化发展建设不足。要提高我国工程监理公司的管理水平和投资效益,提高其综合竞争力,就必须走规模化、集团化经营道路,形成大型多元的工程监理咨询公司发展机制,尽快提高公司发展的多样性。
上述问题及其成因充分反映了我国工程监理行业的发展现状,一方面我国工程监理公司发展较为迅速,有很强的扩张潜力;另一方面我国工程项目对监理工作需求量较大,前景广阔,但是工程项目方与工程监理方的种种矛盾影响了行业的不断发展。
3 工程监理公司发展的战略选择
工程监理公司的发展战略可以帮助公司了解其优势与劣势所在,剖析公司发展的内外环境与条件,帮助公司迎接未来的机遇与挑战,提供公司未来明确的发展方向与愿景,使得公司中每个员工认可公司的宗旨并愿意为之奋斗。因此,工程监理公司发展战略选择的过程中要注意以下三个方面:
其一,工程监理公司应当明确战略目标。许多工程监理公司由于发展较快,往往忽视对发展战略目标的明确,战略管理意识不强,许多工程监理公司往往没有对自身的规划,监理业务做得好就做监理,招投标做得好,就做招投标代理。对行业缺乏远期分析,企业短视行为明显。因此,工程监理公司的管理者应当从事务性工作中
解脱出来,重点考虑公司未来的发展任务、方向与愿景;引导企业走向正确的道路,走向它应当走向的道路。
其二,工程监理公司应当在对自身清晰分析的基础上制定战略。一些工程监理公司喜欢跟风,虽然也在做战略规划,但是往往缺乏科学的方法。工程监理公司由于其所处行业的特殊性,更加应当将发展战略建立在对内外机会、威胁、优势、弱势的准确把握、论证和分析的基础上,既分析其他企业成功的经验,更要走自己的发展道路。
其三,工程监理公司的发展应当在做大与做强中找到平衡,而不是单纯追求规模。工程监理公司的发展在今天看来,做大往往是其强烈的内在推动力,但实际上,如果没有核心竞争力,很难产生深层意义上的规模效应。因此,工程监理公司在制定发展战略中除了清晰认识到自身资源与能力之外,还应当使企业外部环境、内部条件和经营目标这三者之间达到动态平衡,把握好前进方向。对于多元化和专业化的道路选择,工程监理公司应该该有自己的基本判断标准,根据市场情况和资源状况选择多元化或专业化发展之路。
参考文献
[1]梁庆. 重庆交通工程监理咨询公司发展战略研究[d].重庆
大学,2008.
[2]孙百通. 大庆工程监理公司发展战略研究[d].吉林大学,2009.
[3]孙宗瑞. 中国工程监理企业发展模式研究[d].北京交通大