小微企业安全生产

小微企业安全生产
小微企业安全生产

小微企业安全生产

风险管控和隐患排查治理体系建设工作方案

为了加强小微企业安全生产(含职业健康)风险管控和隐患排查治理体系建设,制定出台相关行业领域小微企业双重预防体系建设指南,指导规范同类小微企业双重预防体系的建设,全面提升小微企业本质安全水平,现就开展小微企业双重预防体系建设工作制定如下工作方案。

一、工作目标

按照分批建设、重点突破的原则,成熟一批、建设一批,有计划、有步骤的培育重点行业领域小微双重预防体系建设标杆企业,并以标杆企业为主、相关专家和当地县级安监部门共同制定小微企业双重预防体系建设指南,以指导同类小微企业的双重预防体系建设工作,推动小微企业本质安全水平不断提升。

二、首批开展双重预防体系建设的标杆企业类别及责任分

第一批开展的小微企业双重预防体系建设类别共10个,其

行业类别、拟培育的标杆企业名称、辅导专家、负责标杆培育的

县(市、区)安监局、省安监局指导责任人等见附件《第一批小微

企业双重预防体系建设工作责任分工明细表》。

三、工作步骤和时间安排

(一)标杆企业培育阶段(从现在至11 月底)。按照“突出重点、简便易行”的原则,由县安监局、辅导专家和小微企业共同制定双重预防体系建设方案,并对小微标杆企业开展风险辨识和认定、管控措施和奖惩制度制定、全员培训、日常运行和考核奖惩等工作。期间,省安监局小微企业双重预防体系建设指导责任人要实地进行指导,确保建设沿着正确的轨道进行。

(二)标杆企业认定阶段(12 月初至12 月上旬)。培育完成后,由小微标杆企业、当地县(市、区)安监局和辅导专家提出,省安监局组织对小微企业标杆建设情况进行认定。符合要求的,省安监局确定为小微双重预防体系建设标杆企业。

(三)指南编制阶段(12 月中下旬)。由当地县(市、区)安监局、辅导专家和小微双重预防体系建设标杆企业一起,共同制定双重预防体系建设工作指南。指南制定完成后,省安监局组织审查和发布。

(四)对标建设阶段(2018年第一季度)。1.在标杆企业现场召开县级及部分同类小微企业现场观摩学习会,对照指南进行贯标。2.同类小微企业进行对标建设,由当地县级安监部门负责推动和指导。

四、工作要求

(一)高度重视,加强领导。各级安监部门要高度重视小微企业双重预防体系建设工作,坚决遏制“小企业、大事故”多发频发的势头,把小微企业双重预防体系建设工作作为解决小微企业

突出问题、避免事故发生的关键举措,摆在安全监管的突出位置,主要领导亲自抓,分管领导具体抓,业务科室靠上抓,周密组织,顺利推进各项建设工作。省安监局小微企业建设相关人员要加强指导,密切跟进,全程参与,全力推进小微企业双重预防体系建设工作。

(二)落实责任,倒排工期。各市、县(市、区)安监局要按照《第一批小微企业双重预防体系建设工作责任分工明细表》,细

化措施,落实责任,明确本单位分管领导、承办科室和承办人员。要组织协调各有关单位、人员和专家共同做好小微企业双重预

防体系建设的培育、指南编制和对标建设等各项工作。要按照方

案要求和时间安排,倒排工期,确保按时完成建设工作。对推动

不及时、不得力,不能按时完成各项建设任务的,要予以通报。

(三)加强调度,强力推动。要建立定期调度制度,及时调度进展情况。发现问题,要及时研究解决。要经常深入标杆企业和小微企业聚集的区域进行调研,加强培育指导,确保建设工作符合实际需要。各单位、人员和专家要牢固树立大局意识和一盘棋思想,在工作中既要有分工,更要有协作,要积极对接,主动沟通,合力攻坚,统筹解决好建设中的各种问题。

(四)政策引导,资金扶持。为鼓励推动小微企业双重预防体系建设工作,调动有关方面的积极性,考虑到小微企业的实际情况,对完成培育和指南编制工作的小微标杆企业,将给予奖补,用于小微企业双重预防体系培育和指南编制相关工作支出。

附件

第一批小微企业双重预防体系建设工作责任分工明细表

小微企业安全生产管理体系——基本制度共22页

小微企业安全生产管理体系——基本制度 目录 一、企业安全生产管理委员会 二、企业安全文化建设制度 三、企业安全管理总则 四、安委会工作任务和工作职责 五、安委会主任职责 六、安委会副主任委员职责 七、安委会专(兼)职管理员职责 八、安全教育培训宣传制度 九、企业安全生产作业环境 十、企业消防安全管理制度 十一、企业安全检查制度 十二、员工安全关照 十三、火灾事故应急处理预案 企业安全文化建设制度 一、安全文化建设概念: 企业的传统安全监管技术措施、责任制度、安全规程和防范检查只是实现较低层次的基本安全,要事先根本的安全,最终的出路和保障在于安全文化建设方面。企业只有用安全文化来塑造每一位员工,从更深的层面来激发职工关注安全,关爱生命,才能实现安全生产的长效机制,保持安全生产的长期稳定。

安全文化的地位:使企业安全科学的根本,是反映企业文化水平的重要标志,是企业和员工主动自发的自主控制的安全机制,是自觉规范安全行为的内在氛围。 安全文化概念:是保护人的健康,珍惜人的生命,实现人的价值的文化。 安全文化有安全价值观、和安全行为准则构成,安全价值观之安全文化的深层结构,安全行为准则之安全文化的表层结构。 二、安全文化建设的对象和内容: 1、主要针对企业不同管理层和员工的安全文化意识,,包括企业(公司)决策层和管理者、专兼职安全管理员、一般员工、员工家庭的安全文化素养。 2、法人代表和决策层是安全生产的第一责任人,负有全面责任。对安全观念的理解深度;对安全与生产的联系着眼程度;对保障员工获得生命健康与财产的区别态度,决定着企业的安全文化建设状况,通过自觉学习安全文化知识,体验他人事故来奠基础。 3、各部门管理者的安全文化,为促进各部门的普遍责任,主要是明确各部门的安全责任制度,通过安全教育和培训来实现素质的增强。 4、安全专兼职管理员的安全文化,是安全生产的执行保障者,必须具备安全文化的基本素养和专业安全知识技能,懂得生产各环节工艺操作技术和规程,善于用科学的方法和宣传教育方式实施对管理和对员工行为教育引导。 5、员工的安全文化,是体现企业安全文换建设的最基本和最重要部

公司安全生产目标管理方案

企业安全生产目标管理方案 分发号: 持有人: 2013年01月17日发布2013年01月17日实施 广东XXX集团有限公司发布 目录

1、目的要求 (3) 2、考核单位 (3) 3、目标分解 (4) 4、考核内容 (4) 5、考核办法 (4) 6、考核机构 (5) 7、考核评定等级 (5) 8、考核奖惩 (5) 附表:公司属下企业2013年度安全生产工作目标

安全生产目标管理方案 为了进一步加强公司安全生产管理工作,杜绝各类重特大安全事故,实现“零死亡”安全工作目标,减少各类工伤事故,落实企业安全主体责任,维护企业正常运行,根据集团公司安委会有关安全生产目标管理及公司对质量、环境、职业健康安全管理的要求,制定此方案。 一、目的要求 全面贯彻落实各级安全主体责任工作,牢固树立“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,建立有效、可行的企业内部安全质量标准体系,强化各层次安全生产目标责任考核,推进公司安全生产主体责任落实到位,全面提升安全管理水平。 公司2013年安全目标: 1、轻伤事故频率≤8 ‰,杜绝生产安全责任死亡事故,安全文明施工无不良行为通报。 2、无火灾、中毒、坍塌、交通等重伤责任事故,重伤人数控制在1人以内。 3、职业病发生率为零。 4、创市级安全文明样板工地不少于1个,力争创省级安全文明样板工地1个。 二、考核单位 公司安全生产领导小组对安全管理部、各分公司等单位下达安全指标,并组织有关人员进行考核评定。根据公司安全领导小组决定,由安全管理部利用日常巡检和月底检查的时机进行考核评定,每月将考评结果送公司领导审阅,并在安全例会上通报,每季度由安全管理部根据每月的评分结果对各单位进行等级评定。(目标考核内容详见公司2013年安全目标管理考核细则)。 三、目标分解 1、各单位实现“零死亡”目标,安全文明施工无不良行为通报; 2、各单位不发生火灾、中毒、坍塌、交通等重伤责任事故;轻伤事故频率≤6 ‰;

小微企业安全生产标准化评审标准

附件1 工贸行业小微企业安全生产 标准化评定标准(征求意见稿) 考评说明 1.本评定标准依据《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T 9006-2010)制定。 2.本评定标准适用于冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等行业小微企业(以下统称冶金等工贸行业小微企业)开展安全生产标准化自评、申请、评审工作。 3.本评定标准所称冶金等工贸行业小微企业,依据工信部《关于印发中小企业划型标准规定的通知》(工信部联企业〔2011〕300号)确定:从业人员20人(含20人)至300人,且营业收入300万元(含本数)至2000万元的为小型企业;从业人员20人以下或营业收入300万元以下的为微型企业。 4.本评定标准共有10项考评类目及51条标准条款。 5.本评定标准共计100分,计算方法如下: 式中: —总分值; —各考评类目得分值;

n—考评类目的数量(1≤n≤11)。 各考评类目不涉及相关标准条款时为缺项,按零分计。考评类目得分值折算方法如下: 式中: —该考评类目实得分值; —扣除缺项后的考评类目满分值。 本评定标准中累计扣分的,均为直到该标准条款分数扣完止,不出现负分。 6.申请评审之日前一年内未发生死亡事故,小型企业评审得分≥75分以上,微型企业评审得分≥60分以上,为安全生产标准化合格。 7.考评程序: (1)企业自评:小微企业按照本评定标准的要求进行自评,形成自评报告。如所在地安全监管部门已制定发布相关标准,可依据其进行自评创建。 (2)申请评审:企业根据自评结果,向所在地县级安全监管部门提交《工贸行业小微企业安全生产标准化评审申请表》(格式附后)。 企业同时还需要在“冶金等工贸企业安全生产标准化达标信息管理系统”(以下简称“信息系统”)中提交评审申请。国家安全监管总局网站“在线办事”栏目和机关子站“监管四司”等两个入口均可进入信息系统,信息系统操作方法见登陆页面。

加强煤矿企业安全生产管理应采取的措施(标准版)

( 安全管理 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 加强煤矿企业安全生产管理应采取的措施(标准版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

加强煤矿企业安全生产管理应采取的措施 (标准版) 安全生产是煤矿企业克服一切不安全因素的永恒主题,是企业获得最佳经济效益的基本保证。煤矿企业要改善和优化施工现场安全生产管理状态,创造良好的施工作业环境条件,形成安全生产管理良性循环机制,有效预防生产安全事故发生,控制和减少安全隐患和不利的现场安全生产环境因素,确保长效久治和持续改进的各项制度落实。煤矿企业必须建立安全生产管理体系,安全生产才能实现规范化、科学化、安全质量标准化管理。 一、忠于职守、坚持原则、秉公执法办事,建立长效管理体制。煤矿企业主要负责人依法对本单位的安全生产工作全面负责,煤矿企业应当建立健全安全生产责任制和安全教育制度,制定安全生产规章制度和操作规程,保证本单位安全生产条件所需资金投入。对

所承担的工程进行定期、不定期和各专项安全检查。 煤矿企业的负责人应当由取得相应资格的人员担任,对企业的安全负全责,要认真落实安全生产责任度制,安全生产规章制度和操作规程,确保安全生产经费的有效使用,并根据工程特点组织制定安全施工措施,消除安全隐患,及时如实报告生产安全事故。 煤矿企业要和区队主管签订专门的安全生产管理协议,明确各自的职责。对职工也要签订相关协议。对不服从管理、违反安全生产管理规章制度或操作规程的,应给予批评教育、处分直致追究刑事责任。 二、领导重视,全员参与安全生产管理。促进和实施全员参与安全生产管理,企业领导重视是关键。要使安全达标从“要我达标”的被动性转变为“我要达标”的主动性,不仅要是全员了解和认识安全生产标准管理的重要性,不仅要靠自我调节和观念转变来增强安全意识;更需要企业领导的果断决策和精心策划。企业强化安全管理应采取的措施是: 1、企业制定年度安全目标,对各级安全管理人员实行安全考核,

小微企业安全生产管理工作台账

小微企业安全生产管理工作台账 企业名称: 企业地址: 标准化管理规范化生产 安全生产标准化体现了“安全第一、预防为主、综合治理”得方针,强调企业安全生产工作得规范化、科学化、系统化与法制化,强化风险管理与过程控制,注重绩效管理与持续改进,符合安全管理得基本规律,代表了现代安全管理得发展方向,就是先进安全管理思想与我国传统安全管理方法、企业具体实际得有机结合,有效提高企业安全生产水平. 安全口诀:“制度规程责任状,专人持证隐患查、护栏护罩安全帽、接地漏保管线套、特设消防须检测、警示定位好现场” 所属乡镇:_________________ 镇安监联络员:_______________电话_____________ 企业负责人:_________________电话_____________ 安全生产管理人员:___________电话_____________职工人数:__________________年产值________万元生产产品___________________________________ 目录 第一章企业安全生产规章制度?错误!未定义书签。 一企业各级人员安全生产职责........................................... 错误!未定义书签。

三安全生产教育培训制度?错误!未定义书签。 四设备设施安全管理制度................................................... 错误!未定义书签。五危险作业管理制度........................................................... 错误!未定义书签。六安全生产检查制度?错误!未定义书签。 七隐患排查治理制度?错误!未定义书签。 八事故与应急管理制度....................................................... 错误!未定义书签。九安全生产责任考核及奖惩制度?错误!未定义书签。 十消防安全管理制度?错误!未定义书签。 十一劳动防护用品管理制度?错误!未定义书签。 十二建设项目“三同时"管理制度..................................... 错误!未定义书签。十三现场安全管理制度?错误!未定义书签。 十四电气安全管理制度....................................................... 错误!未定义书签。十五安全例会制度............................................................. 错误!未定义书签。十六危险化学品储存、使用管理....................................... 错误!未定义书签。十七相关方安全管理制度................................................... 错误!未定义书签。十八安全生产台帐管理制度............................................... 错误!未定义书签。十九特种作业人员管理制度?错误!未定义书签。 二十职业健康管理制度?错误!未定义书签。 第二章安全操作规程 .......................................................... 错误!未定义书签。第三章年度安全生产计划及目标?错误!未定义书签。 第四章年度安全教育培训计划 .......................................... 错误!未定义书签。第五章组织机构?错误!未定义书签。 安全生产领导小组组织架构及职责..................................... 错误!未定义书签。企业主要负责人及职责......................................................... 错误!未定义书签。明确公司安全生产管理人员得通知?错误!未定义书签。 托管安全得相关证明?错误!未定义书签。 48 第六章事故应急救援预案? 第七章企业安全生产台账 .................................................. 错误!未定义书签。法律法规清单?错误!未定义书签。 安全生产会议、教育培训记录............................................. 错误!未定义书签。

公司安全生产管理提升方案示范文本

公司安全生产管理提升方 案示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

公司安全生产管理提升方案示范文本使用指引:此解决方案资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 根据安监局组织开展新《安全生产法》培训的规定, 我公司将紧紧围绕安监局提出的要求,认真开展管理提升 活动,全面提高管理水平,确保安全生产。 目前公司的生产管理基础还很薄弱,在管理方面存在 的一些突出问题得不到有效解决,已经成为严重制约我们 做强做优、科学健康发展的瓶颈。而安全生产管理是重要 的基础管理,急需开展集约化、精细化管理的提升活动。 为了着力夯实安全生产基础,向管理要安全、要效益,现 制订安全生产管理提升方案,以全面实施。 一、提高人员安全素质,打造严谨的安全管理队伍 (一)加强安全教育培训管理。综合办公室作为归口 管理部门,按规定及岗位需要,每半年定期识别安全教育

培训需求,制定、实施安全教育培训计划,提供相应的资源保证。建立安全教育培训记录、档案,实施分级管理,并对培训效果进行评估和改进。安全办公室作为分管部门,按照安全教育培训需求计划,编制安全教育培训材料和落实器材准备,分级实施安全教育、日常安全教育和特种安全教育,并协助综合部进行安全教育培训的评估和改进。 (二)坚持动态的素质提升管理。生产部每半年动态开展岗位生产技能培训,使其熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握应急救护和处置方法,安全生产办公室协助综合办每年度定期考评各级人员的安全工作能力符合岗位要求,其中,特种作业人员的安全培训应符合国家有关要求,新员工、驾驶员、工作负责人须经安全培训考核合格才能上岗。 (三)开展科学的安全目标责任管理。每年制定明确

小微企业安全生产标准化

小微企业安全生产标准化基本规范指导范本 张家港市安全生产监督管理局 二〇一六年四月

目录 一、目标、组织机构和职责 (1) 1.1年度安全生产工作计划 (1) 1.2安全生产管理机构设置 (4) 1.3各岗位、人员安全生产责任制及考核情况 (5) 二、安全生产投入 (14) 2.1安全生产投入记录 (14) 2.2从业人员办理工伤保险缴费记录票据 (14) 三、法律法规与安全管理制度 (21) 3.1识别获取安全生产法律法规 (21) 3.2安全生产管理制度和安全操作规程 (23) 3.3法律法规、制度、规程的发放、培训和考核 (69) 3.4 安全管理制度、操作规程执行档案管理 (69) 四、安全培训教育 (70) 4.1 企业安全教育培训计划 (70) 4.2 各类人员培训记录及证书(复印件) (73) 五、生产设备设施 (84) 六、作业安全 (93) 6.1作业现场通道保持畅通 (93) 6.2 危险作业管理 (93) 6.3 落实各种危险作业票证、安排专人现场管理 (108)

6.4作业现场设置安全通道标志 (113) 6.5反“三违”活动记录 (114) 6.6相关方管理 (118) 七、隐患排查和治理 (126) 八、危险源管理 (139) 8.1危险源辨识与分级 (139) 8.2监控与管理 (150) 九、职业卫生 (153) 9.1 职业病危害项目申报 (153) 9.2 作业现场职业病危害因素进行检测结果和告知记录 (153) 9.3 职业病危害岗位的作业人员岗前、岗中和离岗的职业健康体检表 (153) 9.4 编制职业健康防护设施配置表 (153) 十、应急救援、事故管理 (159) 10.1 生产安全事故应急预案或现场处置方案 (159) 10.2 应急救援预案演练(计划、方案、总结、影像资料) (162) 10.3 生产安全事故管理台账 (162) 10.4应急设施、设备、物资登记表(参考样本) (168) 十一、绩效评定和持续改进 (171) 11.1绩效评定 (171) 11.2持续改进 (171)

小微-安全生产管理制度

***有限公司 安全生产管理制度 (小微) 编制: 审核: 批准: 年月

发布令 为了加强企业安全管理,根据《安全生产法》等国家法律、法规要求,结合企业实际情况,特制定***有限公司安全生产管理制度,我公司所属部门必须严格遵照执行。 此文件自发布之日起执行。 签发人: 年月日

目录 一、安全生产目标管理制度 (1) 二、安全管理机构设置与安全管理人员配备管理制度 (2) 三、安全生产责任制管理制度 (3) 四、安全生产费用管理制度 (4) 五、工伤保险管理制度 (5) 六、法律法规及其他要求管理制度 (6) 七、规章制度的管理制度 (8) 八、文件和档案管理制度 (10) 九、安全教育培训的管理制度 (11) 十、特种作业人员与特种设备作业人员管理制度 (14) 十一、设备设施安全管理制度 (16) 十二、特种设备安全管理制度 (17) 十三、危险物品及重大危险源管理制度 (18) 十四、危险作业管理与审批制度 (21) 十五、“三违”行为的管理制度 (22) 十六、相关方管理制度 (23) 十七、安全检查管理制度 (25) 十八、隐患排查治理管理制度 (26) 十九、职业健康管理制度 (28) 二十、应急管理制度 (29) 二十一、事故管理制度 (31) 二十二、消防安全管理制度 (32) 二十三、安全生产标准化绩效评定管理制度 (33) 二十四、安全生产奖惩和责任追究制度 (35) 二十五、安全生产会议管理制度 (36)

一、安全生产目标管理制度 1.目的 为了明确安全生产任务,将安全生产目标融入到日常工作中去,提高员工的安全生产意识和责任意识,特制定本制度。 2. 适用范围 本制度适用于公司安全生产目标与指标的制定、分解、实施和考核。 3. 职责 3.1 主要负责人 3.1.1 负责组织制定和修改总体和年度安全生产目标。 3.1.2 组织实施安全生产目标,并对安全生产目标实施情况进行考核。 3.2安全部 3.2.1 负责落实安全生产目标与指标实施计划。 3.2.2 负责安全生产目标和指标完成情况的检查和考核。 3.2.3 负责将年度安全生产目标分解到相关职能部门,并制定年度安全生产目标与指标实施计划和考核办法。 3.2.4 负责安全生产目标和指标、及安全生产目标和指标实施计划和考核办法的分发、宣传、教育和培训。 3.3 各职能部门及生产车间 3.3.1 负责本部门安全生产目标与指标的实施。 4.工作程序 4.1 安全生产目标的制定 4.1.1总体和年度安全生产目标由主要负责人组织公司管理人员根据历年和上年安全生产执行情况制定。 4.1.2 年度安全生产目标应包括隐患排查治理、员工教育培训、作业规范、事故伤害等指标。 4.1.3 安全生产目标的制订不能低于行业和安监部门规定的目标指标,不得低于上年度安全生产目标指标,要体现持续改善的原则。 4.1.4 依据年度安全生产目标评估考核的结果,主要负责人应在每年1月份组织召开会议,重新修订年度安全生产目标。 4.1.5 总体和年度安全生产目标经主要负责人批准后,由安全部发到每个职能部门。 4.1.6 安全部应设计制作宣传栏,在公司显耀位置向公司员工宣传公司总体和年度安全生产目标,并在年度安全教育培训和“公司级”安全教育培训时对全体员工进行培训。 4.2 年度安全生产目标的分解

企业安全生产管理措施3[1]

施工现场安全管理措施 为实现我公司“安全第一,预防为主;控制风险,全员参与”的安全工作方针,强化和落实安全主体责任,建立和完善安全管理的长效机制,预防和减少事故发生,保障公司安全工作的有序进行,保障公司员工生命财产安全,特制订本措施。 一、落实安全责任、落实制度执行 成立安全生产领导小组,明确职责;设置安全生产管理机构;足额配备专职安全生产和应急管理人员。明确公司各单位部门安全生产职责,落实安全生产主体责任。及时更新适用的法律法规,将法规标准和相关要求及时转化为本单位的规章制度,贯彻到各项工作中;制定安全生产管理制度、岗位操作规程,并按制度、规程执行操作。 二、安全教育与培训 进行安全教育与培训,增强人的安全生产意识,提高安全生产应知应会,有效防止人的不安全行为,减少工作(操作)失误。作业人员进入新的岗位或者新的工作现场前,应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业。抓好公司主要责任人、安全管理人员及特种作业人员的培训、考核工作。培训记录做好档案管理。 (1)管理、操作人员应具有基本条件与较高的素质 具有合法的劳动手续和岗位证书。没有痴呆、健忘、精神失常、

颠痫、脑外伤后遗症、心血管疾病、晕眩、以及不适于从事操作的疾病。 (2)安全教育、培训的目的与方式。安全教育、培训包括知识、技能、意识三个方面的教育。进行安全教育、训练,不仅要使操作者掌握安全生产知识,而且能正确、认真的在作业过程中,表现出安全的意识和行为。 安全知识教育。使操作者了解、掌握生产操作过程中潜在的危险因素,掌握和实施防范措施。 安全操作技能训练。使操作者逐渐掌握操作技能,获得完善化、自动化的行为方式,减少操作中的失误现象。 安全意识教育。在于激励操作者自觉坚持实行安全技能,具有自我保护意识。 (3)安全教育的内容随规范的改进和现场变化需要而确定 新工人入厂前完成三级安全教育。对行政岗位的入厂三级安全教育,重点偏重一般安全知识,公司制度,纪律等。对从业人员三级安全教育,以生产组织原则、环境、纪律、操作标准为主。 结合工作对象、环境的变化,及时进行安全知识教育。组织好部门及班组的安全活动日学习。 结合从业人员实际操作内容,干什么、防范什么训练什么,进行全面的岗位操作培训和考核,以达到动作行为完善化、自觉化的行为方式。 安全意识教育尽量结合发生的事故,增强安全意识,坚定掌握安

小微企业安全生产

企业生产安全事故应急预案 本公司为商贸经营企业,针对公司的生产经营特点,按照长沙高新区安监局有关部门的要求,为维护公司人身安全,有效处理公司生产安全事故,使公司生产安全事故损失降低到最低限度,特制定《公司生产安全事故应急预案》。 第一条生产安全事故应急领导小组 成立公司生产安全事故应急领导小组,统一指挥和组织我公司生产安全事故的应急处理工作。 领导小组组长: 副组长: 成员: 应急办公室设在公司办公室,应急电话: 第二条公司生产安全事故种类 公司生产安全事故含公司重大火灾安全事故、重大交通安全事故、工程建设危房安全事故、重大特种设备安全事故、外出大型活动安全事故、外来暴力侵害事故、食物中毒安全事故、流行传染病安全事故。 第三条安全事故报告及处理程序 一、报告制度实行公司一把手负责制 二、公司发生或接到生产安全事故后,必须在5~10分

钟内向总经理报告,并及时向公安、交警、卫生、消防等相关部门报案请求援助,同时报区安委会和上级公司安全科。 公司本着“以人为本、救人第一,减少损失”的原则,果断处理,积极抢救,指导现场员工离开危险区域,保卫好公司贵重物品,维护现场秩序,做好事故现场保护工作,提交公司生产事故有关材料,做好善后处理工作。 三、对缓报、瞒报、延误有效抢救时间造成严重后果的将予以纪律处分或视情节轻重追究法律责任。 第四条具体重大安全事故应急预案 一、重大火灾安全事故 1、发生重大火灾安全事故,公司应指挥员工紧急集合疏散,迅速将事故信息报总经理、区消防大队、区安委会及上级公司安全科。 2、公司利用警报声发出紧急集合信号,组织员工按顺序疏散,楼道间要有专人组织疏散,及时将员工带至远离火源的安全地段。 3、组织员工参与救火,利用一切救火设备救火,及时报打119、120请求援助。 4、采取有效措施,做好善后处置工作。 二、重大交通安全事故 1、严禁超速行驶和醉酒驾车,发生重大交通事故,应指挥员工紧急集合疏散至安全地段,迅速将事故报总经理、

企业安全生产管理措施(20200610033714)

安全生产管理措施 为实现我公司“安全第一,预防为主;控制风险,全员参与”的 安全工作方针,强化和落实安全主体责任,建立和完善安全管理的长效机制,预防和减少事故发生,保障公司安全工作的有序进行,保障 公司员工生命财产安全,特制订本措施。 一、落实安全责任、落实制度执行 成立安全生产领导小组,明确职责;设置安全生产管理机构;足 额配备专职安全生产和应急管理人员。明确公司各单位部门安全生产职责,落实安全生产主体责任。及时更新适用的法律法规,将法规标 准和相关要求及时转化为本单位的规章制度,贯彻到各项工作中;制定安全生产管理制度、岗位操作规程,并按制度、规程执行操作。 二、安全教育与培训 进行安全教育与培训,增强人的安全生产意识,提高安全生产应知应会,有效防止人的不安全行为,减少工作(操作)失误。作业人 员进入新的岗位或者新的工作现场前,应当接受安全生产教育培训。 未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业。抓好公司主要责任人、安全管理人员及特种作业人员的培训、考核工作。 培训记录做好档案管理。 (1)管理、操作人员应具有基本条件与较高的素质 具有合法的劳动手续和岗位证书。没有痴呆、健忘、精神失常、

颠痫、脑外伤后遗症、心血管疾病、晕眩、以及不适于从事操作的疾病。 (2)安全教育、培训的目的与方式。安全教育、培训包括知识、 技能、意识三个方面的教育。进行安全教育、训练,不仅要使操作者 掌握安全生产知识,而且能正确、认真的在作业过程中,表现出安全 的意识和行为。 安全知识教育。使操作者了解、掌握生产操作过程中潜在的危险因素,掌握和实施防范措施。 安全操作技能训练。使操作者逐渐掌握操作技能,获得完善化、 自动化的行为方式,减少操作中的失误现象。 安全意识教育。在于激励操作者自觉坚持实行安全技能,具有自我保护意识。 (3)安全教育的内容随规范的改进和现场变化需要而确定 新工人入厂前完成三级安全教育。对行政岗位的入厂三级安全教育,重点偏重一般安全知识,公司制度,纪律等。对从业人员三级安 全教育,以生产组织原则、环境、纪律、操作标准为主。 结合工作对象、环境的变化,及时进行安全知识教育。组织好部 门及班组的安全活动日学习。 结合从业人员实际操作内容,干什么、防范什么训练什么,进行 全面的岗位操作培训和考核,以达到动作行为完善化、自觉化的行为方式。 安全意识教育尽量结合发生的事故,增强安全意识,坚定掌握安

小微企业安全生产标准化模板

小微企业安全生产标准化基本规范指导范本

张家港市安全生产监督管理局二〇一六年四月

目录 一、目标、组织机构和职责 (5) 1.1年度安全生产工作计划 (5) 1.2安全生产管理机构设置 (8) 1.3各岗位、人员安全生产责任制及考核情况 (9) 二、安全生产投入 (18) 2.1安全生产投入记录 (18) 2.2从业人员办理工伤保险缴费记录票据 (18) 三、法律法规与安全管理制度 (25) 3.1识别获取安全生产法律法规 (25) 3.2安全生产管理制度和安全操作规程 (27) 3.3法律法规、制度、规程的发放、培训和考核 (74) 3.4 安全管理制度、操作规程执行档案管理 (74) 四、安全培训教育 (75) 4.1 企业安全教育培训计划 (75) 4.2 各类人员培训记录及证书(复印件) (78) 五、生产设备设施 (91) 六、作业安全 (101) 6.1作业现场通道保持畅通 (101) 6.2 危险作业管理 (101) 6.3 落实各种危险作业票证、安排专人现场管理 (116)

6.4作业现场设置安全通道标志 (121) 6.5反“三违”活动记录 (122) 6.6相关方管理 (128) 七、隐患排查和治理 (136) 八、危险源管理 (148) 8.1危险源辨识与分级 (148) 8.2监控与管理 (159) 九、职业卫生 (162) 9.1 职业病危害项目申报 (162) 9.2 作业现场职业病危害因素进行检测结果和告知记录 (162) 9.3 职业病危害岗位的作业人员岗前、岗中和离岗的职业健康体检表 (162) 9.4 编制职业健康防护设施配置表 (162) 十、应急救援、事故管理 (168) 10.1 生产安全事故应急预案或现场处置方案 (168) 10.2 应急救援预案演练(计划、方案、总结、影像资料) (171) 10.3 生产安全事故管理台账 (171) 10.4应急设施、设备、物资登记表(参考样本) (180) 十一、绩效评定和持续改进 (183) 11.1绩效评定 (183) 11.2持续改进 (183)

公司安全生产管理方案

公司安全生产管理 方案

第一化工(苏州)有限公司 安 全 生 产 管 理 预 案 01月10日 目录 第一部分管理制度页码安全生产检查制度 4附:操作现场违章表现和检查范围 5安全生产宣传教育制度 7安全生产奖惩制度 9工业卫生管理制度 10事故管理制度 11

附:工伤申批表 13 附:临时接线装置申请单 15登高作业审批制度 16附:登高作业审批单 17工程项目”三同时”审批制度 18附:工程项目”三同时”审批制度 19第二部分岗位安全职责 20第三部分各车间安全操作规程 58 一、设备科安全操作规程 59 附:电工安全操作规程 60电焊工安全操作规程 61 钳工安全操作规程 61 管道、钣金工安全操作规程 62 旋转机床安全操作规程 63 二、生产部安全操作规程 64 (略,需部门完善) 三、精工部安全操作规程 (略,需部门完善) 四、电子车间安全操作规程 (略,需部门完善) 五、塑胶部安全操作规程 (略,需部门完善)

六、马达部安全操作规程 (略,需部门完善) 七、模具部安全操作规程 (略,需部门完善) 八、钣金车间安全操作规程 (略,需部门完善) 第四部分重点岗位安全操作规程65 一、配电间安全操作规程66 二、载货升降机安全操作规程69 三、电梯安全操作规程70 四、压力容器安全操作规程71 五、机动车安全操作规程72 六、起重机械使用安全规程73 七、装卸工安全操作规程74 八、食堂安全操作规程75 九、外来施工安全规程 76 第五部分重大安全事故应急救援预案 附:安全管理委员会组织架构

第一部分管理制度 安全生产检查制度 为了保证企业安全生产的正常进行和职工的健康,必须加强各级安全措施,建立安全生产检查制度,作为加强、监督检查安全生产的一个主要措施,特制定本制度。 1、公司主管安全的副总或总经理,定期或不定期领导安全生产委员会和有关职能部门进行每月不少于一次的安全生产大检查。 2、车间主管安全生产的负责人组织车间安全员、班组长每月进行一次本车间范围的安全生产检查,班组坚持每天班前班后检查外,每周组织一次本组的安全检查。 3、按照生产设备和季节的特点,定期进行专业检查,如防暑降温、防寒保暖、安全用电、受压容器,特殊工种的安全上岗操作及各种易燃、易爆、剧毒物品的放置保管等。 4、对每次安全检查,做好检查记录,对查出的问题和不安全因素,由生产管理中心或总经办下达限期整改通知书。受书部门(车间)应按通知书所提出的要求组织实施整改,并将整改结果报生产管理中心。 5、各级领导在安全检查中,要亲自动手,组织力量,发动群众,对查出的问题,要逐项研究、落实整改措施,做到定人员、定措施、定期限。凡班组能整改的不交车间,车间能整改的不交公司, 对一时难以解决的问题,提出措施和整改意见,上报行政管理中心总经办,求得统一整改办法。 6、积极开展安全生产竞赛活动,依靠员工和发动员工搞好安全生产,以

加强煤矿企业安全生产管理应采取的措施

加强煤矿企业安全生产管理应采取的措施 姓名:XXX 部门:XXX 日期:XXX

加强煤矿企业安全生产管理应采取的措施安全生产是煤矿企业克服一切不安全因素的永恒主题,是企业获得最佳经济效益的基本保证。煤矿企业要改善和优化施工现场安全生产管理状态,创造良好的施工作业环境条件,形成安全生产管理良性循环机制,有效预防生产安全事故发生,控制和减少安全隐患和不利的现场安全生产环境因素,确保长效久治和持续改进的各项制度落实。煤矿企业必须建立安全生产管理体系,安全生产才能实现规范化、科学化、安全质量标准化管理。 一、忠于职守、坚持原则、秉公执法办事,建立长效管理体制。煤矿企业主要负责人依法对本单位的安全生产工作全面负责,煤矿企业应当建立健全安全生产责任制和安全教育制度,制定安全生产规章制度和操作规程,保证本单位安全生产条件所需资金投入。对所承担的工程进行定期、不定期和各专项安全检查。 煤矿企业的负责人应当由取得相应资格的人员担任,对企业的安全负全责,要认真落实安全生产责任度制,安全生产规章制度和操作规程,确保安全生产经费的有效使用,并根据工程特点组织制定安全施工措施,消除安全隐患,及时如实报告生产安全事故。 煤矿企业要和区队主管签订专门的安全生产管理协议,明确各自的职责。对职工也要签订相关协议。对不服从管理、违反安全生产管理规章制度或操作规程的,应给予批评教育、处分直致追究刑事责任。 二、领导重视,全员参与安全生产管理。促进和实施全员参与安全生产管理,企业领导重视是关键。要使安全达标从“要我达标”的被动性转变为“我要达标”的主动性,不仅要是全员了解和认识安全生产标 第 2 页共 6 页

企业安全生产问题及整改措施

中小企业安全生产问题及整改措施 在XXX的统一指导下,XXXX对辖区内工贸规上企业及危化企业进行安全生产大检查。检查工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,帮助企业牢固树立安全发展理念,坚守红线意识和底线思维。现就将大检查过程中发现的问题及整改措施进行汇报: 一、企业安全生产管理工作存在的主要问题 (一)安全生产责任制落实情况不到位 企业没有落实安全生产责任制,有的甚至没有建立安全生产管理制度,致使企业安全生产管理主体责任落实不到位。有些企业实行家族式管理,安全生产管理人员一般就是业主,当业主外出,企业安全生产管理就形同虚设,存在无专人分管安全生产的现象。有些部分加油站存在兼职安全员,其主要工作事多,根本忙不到安全生产管理。部分企业未建立或未健全安全生产管理制度,或者有安全生产管理制度,也因现场无人管,安全生产管理死角多,致使安全生产管理主体责任和制度落实不到位。 (二)安全生产培训工作有待进一步加强 企业安全培训内容缺少针对性,致使安全培训流于形式。一些工业加工企业人员流动性强,工种较多,培训场所有限,师资力量不足,导致使培训工作有名无实,流于形式。有些加油站对新职工涉及安全生产方面的培训内容少,职工对情

况了解较少,对行业操作规程不完全掌握,对存在的安全隐患视而不见,给企业经营生产留下了巨大的安全隐患。 (三)企业安全生产资金投入不足 企业安全生产经费投入不足,致使安全生产保障不到位。有些企业主对抓生产搞经营费尽心思,对抓安全生产,认为这是一种只有投入,不能给企业带来效益的行为。也有企业主,嘴上说安全生产如何重要,在具体工作上,存在侥幸心理,忽视安全生产投入,认为不会发生安全生产事故。有些老板舍不得投入,对安全设备等隐患不整改,被行政处罚时才知道要整改。 二、企业安全生产整改措施 (一)督促企业加强安全生产法律法规的宣传,依法落实企业、安全生产主体责任。让企业主要负责人和职工知法守法。要通过各种渠道和方法,进一步加强安全生产相关法律法规的宣传,提高业主和员工的安全生产法律意识和安全素质,从“要我安全”转到“我要安全”和“我会安全”上来。以“安全生产月”活动为契机,通过板报展出、发放宣传资料、现场解答群众咨询等形式,向企业宣传安全生产法律法规和常识。在日常安全生产监管工作中,推行全程说理式执法,宣传安全生产法律法规。严格落实企业安全生产责任制,督促企业建立健全安全生产规章制度。 (二)督促企业建立健全企业安全生产管理制度,让企业

小微企业安全生产管理工作台账最新

. 小微企业安全生产管理工作台账 企业名称: 企业地址:

标准化管理规范化生产 安全生产标准化体现了“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,强调企业安全生产工作的规范化、科学化、系统化和法制化,强化风险管理和过程控制,注重绩效管理和持续改进,符合安全管理的基本规律,代表了现代安全管理的发展方向,是先进安全管理思想与我国传统安全管理方法、企业具体实际的有机结合,有效提高企业安全生产水平。 安全口诀:“制度规程责任状,专人持证隐患查、护栏护罩安全帽、接地漏保管线套、特设消防须检测、警示定位好现场” 所属乡镇:_________________ 镇安监联络员:_______________电话_____________ 企业负责人:_________________电话_____________ 安全生产管理人员:___________电话_____________ 职工人数:__________________年产值________万元 生产产品___________________________________

目录 第一章企业安全生产规章制度 (1) 一企业各级人员安全生产职责 (1) 二安全投入保障制度 (9) 三安全生产教育培训制度 (11) 四设备设施安全管理制度 (13) 五危险作业管理制度 (16) 六安全生产检查制度 (17) 七隐患排查治理制度 (18) 八事故和应急管理制度 (20) 九安全生产责任考核及奖惩制度 (22) 十消防安全管理制度 (23) 十一劳动防护用品管理制度 (26) 十二建设项目“三同时”管理制度 (27) 十三现场安全管理制度 (28) 十四电气安全管理制度 (30) 十五安全例会制度 (32) 十六危险化学品储存、使用管理 (33) 十七相关方安全管理制度 (34) 十八安全生产台帐管理制度 (35) 十九特种作业人员管理制度 (37) 二十职业健康管理制度 (39) 第二章安全操作规程 (42) 第三章年度安全生产计划及目标 (43) 第四章年度安全教育培训计划 (44) 第五章组织机构 (47) 安全生产领导小组组织架构及职责 (47) 企业主要负责人及职责 (48) 明确公司安全生产管理人员的通知 (49) 托管安全的相关证明 (50)

小微企业安全生产

小微企业安全生产 风险管控和隐患排查治理体系建设工作方案 为了加强小微企业安全生产(含职业健康)风险管控和隐患排查治理体系建设,制定出台相关行业领域小微企业双重预防体系建设指南,指导规范同类小微企业双重预防体系的建设,全面提升小微企业本质安全水平,现就开展小微企业双重预防体系建设工作制定如下工作方案。 一、工作目标 按照分批建设、重点突破的原则,成熟一批、建设一批,有计划、有步骤的培育重点行业领域小微双重预防体系建设标杆企业,并以标杆企业为主、相关专家和当地县级安监部门共同制定小微企业双重预防体系建设指南,以指导同类小微企业的双重预防体系建设工作,推动小微企业本质安全水平不断提升。 二、首批开展双重预防体系建设的标杆企业类别及责任分工 第一批开展的小微企业双重预防体系建设类别共10个,其行业类别、拟培育的标杆企业名称、辅导专家、负责标杆培育的县(市、区)安监局、省安监局指导责任人等见附件《第一批小微企业双重预防体系建设工作责任分工明细表》。 三、工作步骤和时间安排 (一)标杆企业培育阶段(从现在至11月底)。按照“突

出重点、简便易行”的原则,由县安监局、辅导专家和小微企业共同制定双重预防体系建设方案,并对小微标杆企业开展风险辨识和认定、管控措施和奖惩制度制定、全员培训、日常运行和考核奖惩等工作。期间,省安监局小微企业双重预防体系建设指导责任人要实地进行指导,确保建设沿着正确的轨道进行。 (二)标杆企业认定阶段(12月初至12月上旬)。培育完成后,由小微标杆企业、当地县(市、区)安监局和辅导专家提出,省安监局组织对小微企业标杆建设情况进行认定。符合要求的,省安监局确定为小微双重预防体系建设标杆企业。 (三)指南编制阶段(12月中下旬)。由当地县(市、区)安监局、辅导专家和小微双重预防体系建设标杆企业一起,共同制定双重预防体系建设工作指南。指南制定完成后,省安监局组织审查和发布。 (四)对标建设阶段(2018年第一季度)。1.在标杆企业现场召开县级及部分同类小微企业现场观摩学习会,对照指南进行贯标。2.同类小微企业进行对标建设,由当地县级安监部门负责推动和指导。 四、工作要求 (一)高度重视,加强领导。各级安监部门要高度重视小微企业双重预防体系建设工作,坚决遏制“小企业、大事故”多发频发的势头,把小微企业双重预防体系建设工作作为解决小微企业突出问题、避免事故发生的关键举措,摆在安全监管的突出位

医药企业化工安全生产管理措施

医药企业化工安全生产管理措施 摘要:在对医药化工生产增强安全管理时,医药化工企业要明确生产现状,结 合实际生产情况,研究合理的安全管理方案,并将其实施在生产过程中,只有加 大安全生产管理力度,企业才能在保障人们生命安全的基础上,获取更多的经济 利润,因此,本文将对医药化工的安全生产管理进行分析和研究,并以此提出相 关的管理策略。 关键词:医药企业;化工安全;生产管理;措施 1导言 医药化工的安全生产不仅关系到整个医药企业的发展,还关系到其员工的生 命安全以及切身利益。虽然该行业具有很高的危险性,但是如果能够严格控制生 产的安全性,采用有效措施对医药生产进行安全管理,那么就能消除医药化工生 产的安全隐患。本文首先介绍了医药化工安全生产的概况,其中包括安全生产意 义及特点的分析,然后对目前我国医药化工生产的现状进行探究,进而针对现状 提出对医药化工生产进行安全管理的具体措施,以供相关单位参考。 2加强医药化工安全生产管理的重要性 站在企业的角度分析,加强医药化工安全生产管理不仅是为企业提供安全的 基础保障,同时,也能促进企业的经济增长,使企业能稳定的在市场中发展,并 在市场经济中占据有利位置,而从员工的角度分析,增强安全生产可以维护自身 的利益,保障自身的利益不受侵犯。因此,医药化工企业对此受到重视,采用科 学方法,做好安全生产管理工作。 3医药化工安全生产概况 3.1安全生产是医药化工企业的关键 医药化工这一具有高度危险隐患的行业,不仅是我国的基础性产业,同时也 关系到人们的人身安全,它的安全生产关系到企业的发展和员工的切身利益与生 命安全,是企业应放在首位的责任和义务。因此如何进行安全生产和管理是企业 生存与发展的关键。 3.2医药化工生产特点 医药化工生产具有以下几个特点:生产过程具有间歇性;自动化程度很高; 生产设备装置具有高复杂性和多种功能;生产原料以及生产工艺都具有高危性; 辅助系统庞大;操作要求以及操作水平相当严格。从医药化工生产的这几个特点 来看,为了使医化企业能够更好地发展经营,减少事故伤亡与财产损失,安全的 医药化工生产就显得尤其重要。 3.3安全管理 医药化工企业最重要的利益核心就是安全。树立“安全第一,预防为主”的安 全意识,是进行安全管理的“灵魂”。医化企业要积极对员工提倡并强化安全理念,使员工自觉进行行为规范,从而创造一个安全的工作环境。因此,医化企业想要 进行安全生产和管理,就必须把安全放在首位,只有这样才是医化企业发展的长 久之计。 4我国医药化工安全生产的现状分析 4.1现状分析 随着科学技术的不断进步,我国的生产技术也在日益提高,且广泛的应用在 各行业的生产过程中。在医药化工企业的生产过程中,生产线的运行速度也随着 生产技术的不断提高而越来越快,相应的生产工艺对于车间的封闭性要求也日益

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