公司治理复习资料

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公司治理练习题(打印版)

公司治理练习题(打印版)

公司治理练习题(打印版)一、选择题1. 公司治理的核心是什么?A. 股东利益最大化B. 管理层利益最大化C. 员工福利最大化D. 社会责任最大化2. 以下哪项不是公司治理的基本原则?A. 透明度原则B. 责任原则C. 利益相关者原则D. 利润至上原则3. 独立董事在公司治理中的作用不包括以下哪项?A. 提供独立意见B. 监督管理层C. 参与日常经营决策D. 保护股东利益二、判断题1. 公司治理结构的完善可以提高公司的市场竞争力。

(对/错)2. 股东大会是公司最高权力机构,因此不需要设立董事会。

(对/错)3. 公司治理的目的仅仅是为了保护股东的利益。

(对/错)三、简答题1. 简述公司治理中内部控制的重要性。

2. 描述公司治理中董事会的职责。

3. 说明独立董事在公司治理中的作用。

四、案例分析题某上市公司近年来业绩不佳,股东大会决定进行管理层重组。

在重组过程中,董事会提出聘请外部专家担任独立董事,以增强公司治理的独立性和客观性。

请分析:1. 聘请独立董事对公司治理可能带来的影响。

2. 如何确保独立董事的独立性?3. 独立董事在公司治理中应如何发挥作用?五、论述题论述公司治理中利益相关者理论的重要性及其对公司决策的影响。

参考答案一、选择题1. A2. D3. C二、判断题1. 对2. 错3. 错三、简答题1. 内部控制是公司治理的重要组成部分,它有助于确保公司运营的合规性、财务报告的准确性以及资产的安全。

良好的内部控制可以降低公司运营风险,提高公司信誉,吸引投资者。

2. 董事会的职责包括制定公司战略、监督管理层、保护股东利益、确保公司合规运营等。

3. 独立董事在公司治理中的作用包括提供独立意见、监督管理层、保护小股东利益、提高公司决策的客观性和公正性。

四、案例分析题1. 聘请独立董事可以增强董事会的独立性和客观性,提高公司决策的质量,增强投资者信心,有助于改善公司业绩。

2. 确保独立董事的独立性可以通过设定独立董事的任职条件、限制与公司管理层的关联交易、加强独立董事的培训和教育等措施。

公司治理期末复习题

公司治理期末复习题

公司治理第一章1.公司制企业的基本特征包括有限责任和法人地位。

2.法人是由自然人及其财产组成的稳定的组织结构,是一种以团体形式出现的现代社会的权利主体和行为主体。

3.*对有限责任公司,许多国家的法律或公司法都限制公司股东的最低和最高人数。

法国规定,股东人数为两人以上50人以下,也有一些国家只规定了公司股东的最高人数限制;我国规定有限责任公司股东人数为50人以下;一人也可以成立有限责任公司。

第一章1.所有权是所有人依法对自己财产所享有的占有、使用、收益和处分的权利。

2.所有权具有以下特征:⑴所有权是绝对权⑵所有权具有排他性⑶所有权是最完全的物权⑷所有权具有弹力性⑸所有权具有永续性⑹所有权具有观念性3.公司经营权是指企业在经营过程中,依据相关法律法规,对企业财产经营、投资和其他事项的支配、管理权。

4.公司所有权与经营权分离的原因⑴所有权与经营权分离的产权基础是分散的产权结构⑵所有权与经营权分离的必要条件是提高效益的要求⑶所有权与经营权分离的直接效果是管理更加科学合理5.公司所有权与经营权分离带来的问题⑴委托一代理问题⑵信息不对称问题⑶利益冲突问题6.狭义的公司治理是指所有者(主要指股东)对经营者的一种监督与制衡的机制,即通过一种制度安排来合理地配置所有者与经营者之间的权利与责任关系,以实现股东利益最大化这一公司目标。

7.*广泛的利益相关者包括股东、债权人、供应商、员工、政府和社区等与公司有利害关系的集团。

8.*公司权力包括对权利占用、使用、收益和处分的决策权、执行权和监督权。

9.良好的公司治理的特征⑴保护股东权利⑵平等对待股东⑶保护利益相关者的合法权利⑷信息透明⑸董事会尽责10.公司治理与公司管理的区别第三章1.股东是指向公司出资或者持有公司股份并对公司享有权利和承担义务的人,是公司资本或股份的所有者。

2.股东的权利⑴股份转让权⑵优先认股权⑶投资受益权⑷出席股东会和投票表决权⑸公司经营的建议或者质询权⑹选举权⑺知情和检查权⑻诉权3.股东的义务⑴缴纳股款⑵对公司承担有限责任此外,股东应遵守法律、行政法规和公司章程,不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益,如有侵害,应当依法承担赔偿责任。

公司治理知识试题

公司治理知识试题

公司治理知识试题一、选择题(每题只有一个正确答案)公司治理的核心目的是什么?A. 最大化股东利益B. 保护所有利益相关者的权益C. 确保公司高层获得高薪D. 提高公司股票价格答案:B以下哪项不属于公司治理的主要机制?A. 董事会监督B. 股东投票权C. 内部控制系统D. 公司广告宣传策略答案:D“利益相关者”理论强调公司应关注哪些群体的利益?A. 仅股东B. 股东、员工、客户、供应商等C. 仅员工D. 仅管理层答案:B下列哪项不是公司治理中常见的内部控制手段?A. 风险评估B. 财务透明度C. 高管薪酬保密D. 内部审计答案:C公司治理结构中的“三会一层”指的是什么?A. 股东大会、董事会、监事会、经理层B. 董事会、监事会、执行委员会、财务委员会C. 股东会、理事会、审计委员会、战略委员会D. 经理层、监事会、审计委员会、薪酬委员会答案:A二、判断题(判断以下陈述是否正确)公司治理仅仅关注公司内部的管理和决策过程。

答案:错误(公司治理还包括与外部利益相关者的关系管理)独立董事在公司治理中扮演的角色是监督公司管理层,保护股东利益。

答案:正确内部控制系统的主要目标是防止和发现欺诈行为。

答案:错误(内部控制的目标是确保财务报告的准确性、运营效率、遵守法律法规以及实现战略目标)利益相关者理论要求公司在所有决策中都要优先考虑股东的利益。

答案:错误(利益相关者理论强调平衡各方利益)公司治理的最佳实践是普遍适用的,不受公司规模、行业或地区的影响。

答案:错误(最佳实践需要根据具体情况调整)三、简答题简述公司治理中“董事会”的主要职责。

答案要点:监督公司战略实施、监督管理层、批准重大决策、确保公司合规运营、维护股东利益等。

解释什么是“利益相关者参与”,并举例说明其对公司治理的重要性。

答案要点:利益相关者参与是指公司主动邀请或允许其利益相关者(如员工、客户、供应商、社区等)参与公司的决策过程。

这有助于增强公司的社会责任感、提高决策质量、增强公司的可持续性和竞争力。

公司治理复习要点

公司治理复习要点

公司治理复习要点第一章1、破产清算顺序:员工工资-税-债权人-股东2、股权分散化(简答):有利:(1)明确、清晰(de)财产权利关系为资本市场(de)有效运转奠定了牢固(de)制度基础.(2)高度分散化(de)个人产权制度是现代公司赖以生存和资本市场得以维持和发展(de)润滑剂. 不利:(1)股东较多,形成议而不决(de)状况,增加了公司治理(de)成本.(2)对公司经营监督(de)弱化.(3)分散(de)股权结构使得股东和公司其他利益相关者处于被机会主义行为损害、掠夺(de)风险之下.3、国外公司治理研究(de)主题(多选):主题一:如何监督和控制经理人员(de)行为.背景:(1)人们普遍对经理人员和与日俱增(de)高报酬感到不满.(2)股东诉讼事件大量增加.(3)机构投资者力量(de)增大.主题二:如何保护公司利益相关者(de)利益.背景:(1)恶意收购中如何保护公司利益相关者(de)利益.(2)关于公司社会责任(de)争论4、国内公司治理研究(de)主题(多选):主题一:治理国有企业改革过程中出现(de)严重(de)管理者腐败问题.主题二:国有企业建立现代企业制度,进行公司化改造.第二章1、公司内部(de)科层主要表现为:委托--代理关系.2、公司外部市场与公司之间主要表现为:契约关系3、股东/潜在股东、债权人与公司主要通过资本市场连接起来4、经营者、雇员和顾客与公司通过劳动力市场和产品市场联系5、公司边界与公司治理边界(de)区别和联系(简答):(1)公司边界与公司治理边界既有区别又有联系;(2)理论上(de)公司治理边界是公司中专有性资产当事人(de)行为集合,而公司边界主要是从静态上以公司作为视角主体来判断它(de)财产边界、组织边界和发人边界;(3)有时候公司治理边界在特定条件下可以与公司边界重合.6、公司治理边界(名解):公司当事人在公司中专用性资产(de)维度和半径所形成(de)范围.第三章1、优先股(de)根本特性在于优先股股东在公司收益分配和财产清算方面比普通股股东享有优先权.(判断题)2、我国上市公司(de)股权,按投资主体(de)不同可分为国有股、法人股和公众股.3、股东权益和债权人权益(de)差别:(1)股东权益与债权人在公司经营中所处(de)地位不同;(2)股东权益与债权人各自承担(de)风险不同;(3)两种权益(de)偿还期限不同4、(单选)股东年会(de)间隔期以一个日历年度为单位,通常不得超过15个月.5、股东会议法人表决制度:(1)举手表决;(2)投票表决;(3)代理投票制6、累加表决制度(名词解释):股东可以将有效表决总票数以任何组合方式投向他所同意或否决(de)议案.7、我国公司法第101条规定,单独或合计持有公司10%以上股份(de)股东请求是,应在2个月内召开临时股东大会.(单、判)8、如何评价股东利益至上理论及其局限:根据古典(de)资本雇佣劳动理论,资本家出资购买设备、原材料,雇用工人从事生产经营活动(de)目(de)就是实现资本增值,因此,资本(de)投入者即是企业(de)所有者,企业是资本投入者(de)企业,企业经营以股东(de)利益最大化为目标,即股东利益至上理论(de)基本观点.局限性:(1)企业价值增值(de)来源不仅仅是股东最初投入(de)物质资本要素,企业(de)非物质要素也日益构成企业价值增值(de)重要要素;(2)人力资本是企业价值增值(de)重要资源,企业职工也与股东一样承担了与企业经营者相关(de)风险;(3)股权(de)分散和流动降低了股东承担(de)风险,其关注企业(de)积极性减弱.资本市场(de)发展使股东可以通过投资组合来分散风险,股东与企业之间(de)利益纽带关系逐渐弱化;(4)经营环境(de)变化使越来越多(de)个人和群体(de)利益受到企业业绩(de)影响,企业越来越演变为“社会(de)企业”.受企业经营状况(de)影响,承担剩余收益和风险(de)不仅仅是股东,还涉及了更为广阔(de)社会层面.9、怎样评价利益相关者理论及其不足:利益相关者理论(de)基本论点是企业不仅要对股东负债,而且要对与企业有经济利益关系(de)相关者负责.不足:(1)利益相关者理论将股东利益至上(de)企业单一目标转向服务于满足相关利益主体(de)多目标,实际上将导致公司无目标.(2)企业所有(de)利益相关者参与(de)公司治理成本高,决策效率低.(3)强调满足各利益相关者(de)利益,要求企业管理者对所有(de)利益相关者都负责任,相当于让他们对谁都不付责任.10、公司治理主体选择(de)原则:(1)公司长期市场价值最大化原则.(2)公司治理结构有效运营(de)原则.第四章1、我国公司法对董事会规模(de)上下限做出了明确规定:股份有限公司董事会成员为5-19人,有限责任公司(de)董事会成员为3-13人.股东人数较少或规模较小(de)有限责任公司,可以设1名执行董事,不设董事会.执行董事可以兼任公司经理,同时为公司法定代表人.(单、判)2、什么情况下不得担任董事:(1)无民事行为能力或者限制民事行为能力;(2)因贪污、贿赂、侵犯财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济次序,被判处刑罚,执行期满未逾五年,或者因犯罪被剥夺政治权利,执行期满未逾五年;(3)担任破产清算公司、企业(de)董事长或者厂长、经理,对该公司、企业(de)破产负有个人责任(de),自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年;(4)担任因违法被吊销营业执照、责令关闭(de)公司、企业(de)法定代表人,并负有个人责任(de),自该公司、企业被吊销营业执照之日未逾三年;(5)个人所负数额较大(de)债务到期未清偿.3、表决权:公司法第112条规定,股份有限公司董事会会议应有过半数(de)董事出席方可举行.董事会作出决议,必须经全体董事(de)过半数通过.4、董事会临时会议召开(de)提议权:股份有限公司代表十分之一以上表决权(de)股东、三分之一以上董事或者监事会,可以提议召开董事会临时会议.5、董事(de)诚信义务(选择):(1)董事必须真诚地为公司利益行事,他们必须真诚地工作,而不应再制定公司决策时掺杂任何私人动机.(2)董事不得因自己身份而受益.(3)不得侵占和擅自处理公司(de)财产.(4)董事不得同公司开展非法竞争.(5)董事不得与公司从事自我交易.(6)董事不得泄露公司秘密.(7)董事不得篡夺公司机会.6、公司法第52条规定:有限责任公司设监事会,其成员不得少于3人.7、公司法第118条规定:股份有限公司设监事会,其成员不得少于3人.8、公司法第71条规定:国有独资公司监事会成员不得少于5人.监事会成员由国有资产监督管理机构委派.9、国有重点大型企业监事会由国务院派出.10、公司法第53条规定:监事(de)任期每届为3年.11、监事会会议(de)种类:监事会定期会议、专题会议、工作会议.12、简述理解董事和监事(de)权利:董事权利:(1)出席董事会会议.(2)表决权.(3)董事会临时会议召开(de)提议权.监事会权利:(1)检查公司财务;(2)对董事、高级管理人员执行公司财务(de)行为进行监督,对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议(de)董事、高级管理人员提出罢免(de)建议;(3)当董事、高级管理人员(de)行为损害公司(de)利益时,要求董事、高级管理人员予以纠正;(4)提议召开临时股东会会议,在董事会不履行本法规定(de)召集和主持股东会议职责时召集和主持股东会会议;(5)向股东会会议提出提案;(6)依照本法第152条规定,对董事、高级管理人员提起诉讼;(7)公司章程规定(de)其他职权.第六章1、激励安排具体细化:报酬激励、控制权激励、声誉激励、市场竞争(多选)第七章1、市场效率(de)形式:弱化、半强式、强式效率2、彼得德鲁克成功并购五条法则:(1)收购必须有益于被收购公司;(2)必须有一个促进合并(de)核心因素;(3)收购方必须尊重被收购公司(de)业务活动;(4)在大约一年之内,收购公司必须能够向被收购公司提供上层管理;(5)在收购(de)第一年内,双方公司(de)管理层均应有所晋升.3、中国(de)并购:买壳上市:借壳上市或逆向收购,非上市公司购买一家上市公司一定比例股权来取得上市(de)地位,然后注入自己有关业务及资产,以实现间接上市(de)目(de).一般程序:(1)收购人购入上市公司控股权(一般指35%或35%以上股权);(2)收购人注入新资产到上市公司;(3)收购人在取得上市公司35%或35%以上股权需根据我国证监会(de)收购及合并守则向上市公司其他股东提出书面报告.4、MBO:管理层收购,公司(de)经理层利用借贷所融资本或股权交易收购本公司(de)一种行为,从而引起公司所有权,控制权、剩余索取权、资本等变化,以改变公司所有制结构.MBO特点:(1)MBO主要投资者主要是目标公司经理和管理人员,他们往往对该公司非常了解,并有很强(de)经营管理能力;(2)MBO主要通过借贷融资来完成,其财务由优先债、次基权、股权三者构成,目标公司存在潜在管理效率提升空间,管理层是公司全方位信息拥有者,公司只有在具体良好经营状况和经营潜力下才会成为管理层(de)收购目标;(3)通常发生在拥有稳定(de)现金流量(de)成熟企业.5、持股分立含义及区别:将公司(de)一部分分立为一个独立(de)新公司(de)同时,以新公司(de)名义对外发行股票,而原公司仍持有新公司(de)部分股票. 持股分立与股权分割(de)区别:在股权分割时,分立后(de)公司相互之间完全独立,在股权上没有任何联系;而持股分立后(de)新公司虽然也是独立(de)法人单位,但原公司继续拥有新公司(de)部分权益,原公司与新公司之间存在着持股甚至控股关系,新老公司形成一个股权联系(de)企业集团.6、中国上市公司治理准则:(1)平等对待所有股东,保护股东合法权益;(2)规范控股股东行为及其与上市公司(de)关系;(3)强化董事(de)诚信与勤勉义务;(4)建立健全绩效评价与激励约束机制;(5)保障利益相关者(de)合法权利;(6)强化信息披露,增加公司透明度.(简答)7、公司披露类型:(1)上市信息披露;(2)定期信息披露(年度报告、中期报告);(3)临时信息披露(公告、收购、合并公告)8、公司披露(de)重要信息中财务会计状况及经营成果一直是公司治理信息披露(de)核心内容,也是信息使用者最为关注(de)焦点.第9章1、机构投资者种类:基金公司、证券公司、信托投资公司、财务公司、社保基金、保险公司、合格(de)境外机构投资者2、机构投资者特点:(1)机构投资者在进行投资时追求(de)是具有中长期投资价值(de)股票;(2)机构投资者都拥有行业及公司分析专家、财务顾问等,具有人才优势;(3)机构投资者可以利用股东身份,加强对上市公司(de)影响,参与上市公司(de)治理.3、成熟(de)机构投资者三个特征:专业、理性、守法.4、界定子公司三个原则:主动原则、控制原则、持续原则(判断)5、关联公司定义:公司A已少数股权参股B公司,且A公司在B公司董事会中只有发言权,其意志在公司B(de)体现程度取决于B公司董事会成员讨价还价结果,称公司B为公司A关联公司或公司A和B为同意公司子公司,二者为关联公司.6、混合控制优点:(1)子公司(de)管理层人员参股子公司,成为子公司资产(de)所有者,母公司与子公司管理层(de)目标完全一致,子公司管理层人员通过股份分红取得相应收益,使子公司管理层人员有强大(de)动力全力投入子公司(de)经营.(2)子公司管理人员同时也是子公司(de)资产所有者,使子公司(de)盈亏与之切身相关,有效避免了“内部人控制”现象.(3由于子公司管理层人员参股子公司,促使他们专注于子公司(de)长期目标和发展潜力,而非追求短期利益,这对于子公司(de)长远发展有积极(de)意义.混合所有制特别注重培育子公司董事会和谐(de)气氛,协调子公司管理层人员与母公司董事人员目标(de)一致性,防止子公司各自为政,对母公司整体利益漠不关心,同时,应注意协调子公司之间(de)关系,使子公司之间相互协作,共同关注母公司发展,发挥整体优势.(案例分析)7、关联交易:母公司与其子公司与在该公司直接或间接又有权益、存在利害关系(de)关联公司之间所进行(de)交易.第13章外部控制主导型公司治理模式如何产生具有哪些特点和缺陷(一)分散化股权融资体制、(二)分散化股权融资体制与外部控制主导型公司治理模式(de)关联.特点:(1)董事会中独立董事比例较大;(2)公司控制权市场在外部约束中居于核心地位;(3)经理报酬中(de)股票期权(de)比例较大;(4)信息披露完备.优点:(1)股权分散有利于避免因一家公司(de)经营不利或环境变化而带来(de)连锁反应;(2)股权(de)强流动性能够使投资者容易卖掉手中(de)股票,从而减少投资风险,保护投资者利益,同时有利于证券市场(de)交易活跃、信息公开;(3)股权(de)强流动性有益于资源(de)再分配,市场中(de)资本容易重新得到优化组合,公司也容易筹措资金;(4)股权(de)强流动性使股东们可以通过在证券市场上(de)股票交易活动来控制、监督经营者,可以在很大程度上让经营者按自己(de)意志办事,经营者(de)创造力得以发挥;(5)股权分散和强流动性有利于保证资本市场(de)竞争性.缺点:(1)由于公司股票分布在成千上万(de)个人和机构手中,每一个股票持有人在公司发行(de)股票总额中仅占很小(de)份额,因而影响和控制经营者方面股力量过于分散,股东大会“空壳化”比较严重,使得公司(de)经营者经常在管理过程中浪费资源并让公司服务于他们自身个人(de)利益,有时还会损害股东(de)利益.(2)金融市场是缺乏忍耐性和短视(de),股东们并不了解什么是他们(de)长期利益,他们更愿意是自己(de)短期收益更大些,当公司强调要在研究和发展以及代价高昂(de)市场拓展战略等方面持续投资而延期向他们支付红利时,股东们就会倾向于卖出公司(de)股票.另外,外部控制主导型公司治理模式过于强调股东(de)利益,从而导致公司对其他利益相关者(de)投资不足,进而降低了公司潜在(de)财富创造.内部控制主导型公司治理模式如何产生具有哪些特点和缺陷产生:(1)法人在公司融资中(de)核心作用(2)法人核心作用(de)法律基础及与内部控制主导型公司治理模式(de)关联特点:(1)董事会与监事会分立(2)企业与银行共同治理(3)公司之间交叉持股缺陷:(1)违反股份公司原则公司相互持股,容易导致资本金在形式上无限扩大,而实际上并没有筹到任何真正(de)资金,仅仅是一张交换股票(de)纸片甚至是账面游戏而已,这种做法违反资本充实原则.(2)引发公司支配权(de)不公正占有实际出资人(de)支配权地位丧失了,而没有出资(de)经营者却支配着公司,从而违反了权利和义务相一致(de)原则.(3)股东大会“空壳化”相互持股公司(de)经营者为维护自己(de)利益而相互支持,而不是相互监督,即出现股东大会(de)“空壳化”和形式化,其结果是带来“无责任经营”或“相互放任型”经营,形成彼此之间相互都不追究责任制度.。

公司治理复习资料教学文稿

公司治理复习资料教学文稿

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内容,包括公司治理概念、内部治理实践、监管机制、企业治理实施等,非常感谢!
一、公司治理概念
公司治理是指公司为实现其经营目标、秉承其社会责任以及满足其参与者期望而采取的决策行为。

它是确定公司组织架构、权利义务、治理机构和治理流程、运行和控制等各项内容的总称。

它既包括内部治理,也包括公司监管。

公司治理的目的在于:保护投资者利益,促进企业有效调节关系,确保企业遵守法律法规,确保企业的可持续发展和可控制风险,从而实现企业持续发展。

二、内部治理实践
1.组织架构和决策机制。

企业的内部治理主要体现在其治理结构与决策机制。

具体而言,企业要建立适当的组织架构,建立完善的决策机制,比如董事会、监事会、经理会议等,明确职责和权利,充分发挥董事和监事的作用;此外,要安排审计制度、绩效考核制度等。

2.信息披露。

企业要建立完善的信息披露制度,按照公开、公平、完整、及时的原则,不断向社会公众披露有关财务、财务及财产信息,以便投资者了解公司的运作情况,并能对公司和公司经营状况进行全面的考察和评价。

公司治理考试复习资料

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一、名词解释1.董事会中心主义公司治理在公司成长历史上经历过三个阶段:股东会中心主义、董事会中心主义、职业经理中心主义。

在股东会中心主义阶段,公司的所有权力都集中在股东手上,股东会抉择企业的一切事项。

董事会中心主义是指公司的投资者赋予公司董事会在成本经营方面抉择计划的权力——公司的权力中心转移到董事会。

为了实现自身益处的最大化,董事会往往会拟定最有利于自己的抉择。

在有些情况下董事会作出的抉择有可能会损害股东的利益。

为了防止董事会权力滥用,公司法一般授权公司章程划定董事会抉择的事项。

凡是涉及股东切身利益的,股东会往往保留作出最后抉择的权力。

董事会为了保证自己的抉择获得通过,往往采用合纵连横的办法,迫使一些股东乖乖就范。

为了确保自身利益,一些上市公司的股东不再给以董事会成员股权,甚至通过公司章程规定,千方百计地限制董事会的权力。

2.股票期权激励股权激励是指上市公司以本公司股票为标的,以限制性股票、股票期权及法律、行政法规允许的其它方式对其董事、监事、高级管理人员、技术骨干及其它员工进行的长期性激励。

股票期权是指上市公司授予激励对象在未来一定期限内以预先确定的价格和条件购买本公司一定数量股份的权利。

激励对象可以其获授的股票期权在规定的期间内以预先确定的价格和条件购买上市公司一定数量的股份,也可以放弃该种权利。

3.限制性股票激励限制性股票激励是指上市公司按照预先确定的条件授予激励对象一定数量的本公司股票,激励对象只有在工作年限或业绩目标符合股权激励计划规定的条件,才可出售限制性股票并从中获益。

4.累计投票制度累积投票制指股东大会选举两名以上的董事时,股东所持的每一股份拥有与待选董事总人数相等的投票权,股东既可用所有的投票权集中投票选举一人,也可分散投票选举数人,按得票多少依次决定董事入选的表决权制度。

这样做的目的就在于防止大股东利用表决权优势操纵董事的选举,矫正“一股一票”表决制度存在的弊端。

按这种投票制度,选举董事时每一股份代表的表决权数不是一个,而是与待选董事的人数相同。

公司治理考试题库及答案

公司治理考试题库及答案

公司治理考试题库及答案### 公司治理考试题库及答案#### 一、选择题1. 公司治理的核心是什么?- A. 利润最大化- B. 股东利益最大化- C. 利益相关者利益最大化- D. 社会责任答案:C2. 以下哪项不是公司治理的基本原则?- A. 公平性- B. 透明度- C. 独裁性- D. 责任性答案:C3. 公司治理结构中,董事会的主要职责是什么?- A. 制定公司战略- B. 日常经营- C. 财务审计- D. 人力资源管理答案:A#### 二、判断题1. 公司治理与企业管理是同一概念。

(错误)2. 股东大会是公司最高权力机构。

(正确)3. 公司治理的目标是实现公司价值最大化。

(正确)#### 三、简答题1. 简述公司治理的三大机制。

- 公司治理的三大机制包括内部治理机制、外部治理机制和监督机制。

内部治理机制主要涉及股东大会、董事会、监事会等内部机构的设置和运作;外部治理机制包括市场竞争、法律法规等外部因素对公司的影响;监督机制则是指对公司管理层行为的监督和约束。

2. 什么是独立董事制度,它在公司治理中的作用是什么?- 独立董事是指在公司董事会中不持有公司股份,且与公司管理层没有直接利益关系的董事。

独立董事制度在公司治理中的作用主要是提供独立意见,监督公司管理层,保护小股东利益,促进公司决策的公正性和透明度。

#### 四、案例分析题案例背景:某上市公司近年来业绩不佳,股东大会决定更换部分董事会成员。

在此过程中,有股东提出增加独立董事的比例,以改善公司治理结构。

问题:1. 独立董事比例的增加对公司治理有何影响?2. 在更换董事会成员时,应考虑哪些因素?答案:1. 增加独立董事比例可以提高董事会的独立性,减少管理层对董事会决策的影响,有助于保护小股东利益,提高公司决策的客观性和公正性。

2. 更换董事会成员时,应考虑候选人的专业背景、管理经验、独立性以及对公司业务的了解程度等因素,以确保新董事会能够有效地履行职责,推动公司发展。

公司治理考试题库及答案

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公司治理考试题库及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 公司治理的核心是什么?A. 股东权益B. 公司利润最大化C. 利益相关者权益平衡D. 企业社会责任答案:C2. 以下哪项不是公司治理结构的组成部分?A. 股东大会B. 董事会C. 监事会D. 员工委员会答案:D3. 公司治理的基本原则不包括以下哪项?A. 公平性B. 透明度C. 效率性D. 个人主义答案:D4. 公司治理中,董事会的主要职责是什么?A. 制定公司战略B. 执行公司日常运营C. 监督公司财务D. 所有选项都是答案:A5. 公司治理的目标不包括以下哪项?A. 保护股东利益B. 提高公司透明度C. 增加公司短期利润D. 促进公司长期发展答案:C二、判断题(每题1分,共10分)6. 公司治理只关注股东的利益。

()答案:错误7. 公司治理结构中,董事会和监事会是相互独立的。

()答案:正确8. 公司治理的目标是确保公司利益最大化,而不考虑社会责任。

()答案:错误9. 公司治理的透明度原则要求公司对外公开所有内部信息。

()答案:错误10. 公司治理中的独立董事是为了增强董事会的独立性和客观性。

()答案:正确三、简答题(每题5分,共30分)11. 简述公司治理的三个主要目标。

答案:公司治理的三个主要目标包括:保护股东和其他利益相关者的权益,提高公司透明度和信息披露的质量,以及促进公司的长期可持续发展。

12. 解释什么是独立董事,并说明其在公司治理中的作用。

答案:独立董事是指在公司董事会中不参与公司日常经营活动的外部成员,其主要作用是提供独立的意见和判断,监督公司管理层,保护股东和其他利益相关者的利益。

13. 描述公司治理中利益相关者的概念及其重要性。

答案:利益相关者是指所有对公司有直接或间接利益影响的个人或团体,包括股东、员工、客户、供应商、社区等。

在公司治理中,重视利益相关者的概念有助于平衡各方利益,促进公司的社会责任和可持续发展。

14. 阐述公司治理中风险管理和内部控制的重要性。

公司治理复习题

公司治理复习题

公司治理复习题一、公司治理的概念与内涵公司治理,简单来说,就是指公司的管理和控制体系。

它涉及到一系列规则、流程和实践,旨在确保公司的运营能够符合利益相关者的利益,实现公司的长期稳定发展。

公司治理的内涵十分丰富。

首先,它要明确公司内部各权力机构之间的权力分配和制衡关系,比如股东会、董事会、监事会等。

股东会是公司的最高权力机构,决定着公司的重大事项;董事会则负责公司的战略决策和日常运营管理;监事会则对董事会和经理层的行为进行监督。

其次,公司治理还包括对公司管理层的激励与约束机制。

合理的激励机制能够促使管理层为公司创造价值,而有效的约束机制则能防止管理层的不当行为和道德风险。

此外,公司治理还涵盖了公司的信息披露制度。

公司需要及时、准确、完整地向利益相关者披露相关信息,以保证其决策的科学性和公正性。

二、公司治理的理论基础1、委托代理理论委托代理理论是公司治理的重要理论基础之一。

在公司中,股东作为委托人将公司的经营管理权委托给管理层(代理人)。

由于委托人和代理人之间存在信息不对称和利益不一致,可能导致代理人的行为偏离委托人的利益。

因此,需要通过有效的公司治理机制来降低代理成本,保障委托人的利益。

2、利益相关者理论利益相关者理论认为,公司不仅仅要为股东创造价值,还要考虑到其他利益相关者的利益,如员工、债权人、供应商、客户、社区等。

公司的生存和发展依赖于各利益相关者的支持与合作,因此公司治理应该平衡各方利益。

3、产权理论产权理论强调产权的清晰界定和有效保护对于公司治理的重要性。

清晰的产权能够明确各方的权利和义务,降低交易成本,提高资源配置效率。

三、公司治理的结构1、内部治理结构(1)股东会股东会由全体股东组成,是公司的最高权力机构。

其职权包括决定公司的经营方针和投资计划、选举和更换董事和监事、审议批准公司的财务预算和决算等重大事项。

(2)董事会董事会是公司的决策机构,由股东会选举产生。

董事会的职责包括制定公司的战略规划、任免高级管理人员、监督公司的运营等。

公司治理考试题库及答案

公司治理考试题库及答案

公司治理考试题库及答案一、单选题(每题2分,共20分)1. 公司治理的核心目标是什么?A. 提高公司利润B. 增加股东财富C. 保护所有利益相关者的利益D. 扩大公司规模答案:C2. 以下哪项是公司治理中董事会的主要职责?A. 制定公司战略B. 执行公司战略C. 监督公司财务D. 所有选项答案:D3. 公司治理中“三会一层”指的是什么?A. 股东大会、董事会、监事会和管理层B. 股东大会、董事会、监事会和员工C. 董事会、监事会、管理层和员工D. 股东大会、董事会、监事会和工会答案:A4. 股东大会是公司治理结构中哪个层级的机构?A. 最高权力机构B. 执行机构C. 监督机构D. 咨询机构答案:A5. 以下哪项不是公司治理中利益相关者?A. 股东B. 债权人C. 员工D. 竞争对手答案:D二、多选题(每题3分,共15分)6. 公司治理的基本原则包括以下哪些?A. 公平性B. 透明度C. 责任性D. 独立性答案:ABCD7. 公司治理中,董事会的职责包括以下哪些?A. 制定公司战略B. 监督公司财务C. 选择和评估CEOD. 执行公司战略答案:ABC8. 以下哪些因素可能影响公司治理结构?A. 法律法规B. 企业文化C. 股东结构D. 行业特性答案:ABCD三、判断题(每题2分,共10分)9. 公司治理结构的完善可以提高公司的市场竞争力。

()答案:正确10. 公司治理结构的完善与公司的财务表现无关。

()答案:错误四、简答题(每题5分,共20分)11. 简述公司治理中内部控制的重要性。

答案:内部控制在公司治理中至关重要,它有助于确保公司运营的效率和效果,保护资产安全,确保财务报告的可靠性,以及遵守法律法规。

12. 描述公司治理中股东大会的主要职责。

答案:股东大会作为公司的最高权力机构,主要职责包括选举董事会成员、批准公司年度报告、决定公司重大事项如合并、分立、解散等。

五、案例分析题(每题10分,共20分)13. 假设某公司董事会成员中,有超过一半的成员是公司内部高管。

公司治理与内部控制复习

公司治理与内部控制复习

复习要点(内控部分)★什么是内部控制,它由哪些要素构成?内部控制,是由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的、旨在实现控制目标的过程。

由以下要素构成:(1)内部环境;(2)风险评估;(3)控制活动;(4)信息与沟通;(5)内部监督。

★内部控制经历了哪几个发展阶段,各个阶段的特点是什么?内部控制的发展大致经历了内部牵制、内部控制制度、内部控制结构、内部控制整体框架、全面风险管理框架等五个不同发展阶段。

1、内部牵制阶段,是基于以下两个基本设想:一是,两个或两个以上的人或部门无意识地犯同样错误的机会是很小的;二是,两个或两个以上的人或部门有意识地合伙舞弊的可能性大大低于单独一个人或部门。

内部牵制的执行大致分为实物牵制、机械牵制、体制牵制、簿记牵制四个方面,可见,内部牵制涉及账户核对和职务分工(即不相容职务分离控制)两个方面,目的是预防错误与舞弊。

2、内部制度阶段,内部控制分为内部会计控制和内部管理控制两类,其中:内部会计控制涉及与财产安全和会计记录的准确性、可靠性有直接联系的方法和程序;内部管理控制主要是与贯彻管理方针和提高经营效率有关的方法和程序。

3、内部控制结构阶段,由控制环境、会计系统(会计制度)和制程序三个要素组成,考虑了控制环境对控制系统的影响。

4、内部控制整体框架阶段,1992年9月,美国发起组织委员会(COSO)发布研究报告:《内部控制整体框架》,并于1994年进行了增补。

代表着当时国际上在内部控制研究方面的最高水平,是内部控制理论研究历史性的突破,把内部控制视为一个“发现问题、解决问题、发现新问题、解决新问题”的循环往复的动态过程。

5、全面风险管理框架,2004年10月COSO委员会发布新的《企业风险管理:总体框架》,它是在1992年《内部控制整体框架》研究报告的基础上,结合《萨班斯—奥克斯法案》在报告方面的要求,进行扩展研究得到的。

标志着公司风险控制进入了全面风险管理的新时代。

全面风险管理框架包括四类目标和八个要素。

公司治理复习资料

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一、公司的力量1、三种企业制度的特点、特征①业主制企业也称个人独资企业,是指由一个自然人投资,全部资产为出资人所有并由出资人对企业债务承担无限责任的营利性经济组织,其特点有4点:业主制企业的出资人仅限于一个自然人;业主制企业不具有法人资格;业主制企业的企业主对企业享有全部权力,完全独立直接的支配企业的财产和经营管理活动;企业主承担无限责任。

②合伙企业是指由两个或两个以上的自然人通过订立合伙合同,共同投资设立、共同经营管理的营利性经济组织。

其特点有4点:合伙制企业成立的基础是合伙人之间签订的合伙合同;合伙企业不具有法人人格;合伙制企业的性质是强调人的联合;合伙人对合伙制企业债务承担无限连带责任。

③公司制企业是依法成立的、股东对公司债务承担有限责任的具有独立法人地位的营利性经济组织。

其特征包括有限责任和独立法人地位。

有限责任是指公司以其全部资产对公司的债务承担独立清偿责任,股东以其出资额为限对公司债务承担有限责任;法人地位是指公司是具有民事权力能力和民事行为能力,能依法独立的享有民事权力和承担民事义务的组织。

2、有限责任公司、股份有限公司特征、含义、异同点①有限责任公司:是指依法成立的,由两个以上股东共同出资,并以其认缴的出资额对公司的经营承担有限责任,公司以其全部资产对公司债务承担责任的企业法人。

其特点包括5点:股东人数的限制性,50人以下;公司设立程序和组织机构简便灵活,只有发起设立,设立程序简单;公司募集资本和出资转让受到限制,不得公开募集公司资本,也不得发行股票,股东的出资证明书不能自由买卖、上市流通;股东承担有限责任;资合与人合的统一。

②股份有限公司:又称股份公司,是指将公司全部资本分为等额股份,股东以其所持股份为限对公司承担责任,公司以其全部资产对公司债务承担责任的企业法人。

③异同点:相同:股东都对公司承担有限责任股东的财产与公司的财产是分离的二者对外都是以公司的全部资产承担责任。

不同点:两种公司在成立条件和募集资金方面有所不同,有限公司只能发起设立,不能公开募集资金,成立条件较为简单,股东人数通常在50人以下;股份公司可以公开募集资金,成立条件较为严格,股东人数没有最高限制。

公司治理复习资料

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公司治理学复习资料第一篇基础理论1.公司治理近年来的实践【选择】英国--董事会的体制和结构,强调董事会的作用是公司治理的起点。

1992年12月《凯德伯瑞报告》强调公司的财务治理。

1996年7月《格林伯瑞报告》提供了董事薪酬的规范。

1998年,《哈姆派尔报告》强调董事会的作用。

美国--公司目标,强调公司治理结构是有效实行公司目标的一套机制。

“公司治理结构不是抽象的目标,而是在股东、董事会成员和管理团队最有效地追求公司的运行目标的过程中为公司追求它的目标提供一套结构或称制度安排”。

--1997年9月,《公司治理结构声明》《OECD公司治理结构原则》以及随后发表的《公司治理结构:提高竞争能力和联结全球资本市场》“公司治理结构是提高经济效率的一个关键因素,它包括公司的管理、董事会、股东和其他利益相关者之间的一系列关系。

公司治理结构通过公司所追求的发展目标,实现这些目标的手段和监督公司的绩效为公司的运作提供了一套机制。

”2.“公司治理”同“公司管理”是不同的公司治理:指的是董事会监督管理层的过程、结构和联系。

公司管理指的是管理人员确定目标以及实现目标所采取的行动。

公司治理:规定了整个企业运作的基本框架。

公司管理:在既定的框架下驾驭企业迈向目标。

公司治理:构成公司的各相关利益主体之间的责权利的划分。

公司管理:既定的治理模式下管理者为实现公司目标而采取的行动。

公司治理:实现利益主体相互间的制衡。

公司管理:实现公司经营部门的整体协同效应。

公司治理:企业创造财富的基础和保障。

公司管理:财富创造的源泉和动力。

公司治理:治理结构作为一个整体构成企业管理的决策层。

公司管理:高层管理人员则是决策层和下级人员的联系纽带。

3.公司丑闻引发的公司治理改革(照片)【选择+简答】【选择】80年代中期,英国不少著名公司相继倒闭,引发了英国上下对公司治理的讨论。

Cadbury报告《公司治理的财务方面》(1992年12月),《董事会最佳6.分析累加表决制度与法定表决制度异同(照片)累加表决制度与法定表决制度既有相同之处,也有不同之处。

公司治理考试题库和答案

公司治理考试题库和答案

公司治理考试题库和答案一、单项选择题1. 公司治理的核心是()。

A. 股东利益最大化B. 公司价值最大化C. 经理人利益最大化D. 员工利益最大化答案:A2. 公司治理结构中,内部治理机制不包括()。

A. 股东大会B. 董事会C. 监事会D. 政府监管答案:D3. 以下哪项不是公司治理的基本原则?()A. 公平原则B. 效率原则C. 保密原则D. 责任原则答案:C4. 公司治理的目标是()。

A. 提高公司盈利能力B. 保护股东利益C. 提高公司透明度D. 所有利益相关者的权益平衡答案:D5. 公司治理中,外部治理机制主要包括()。

A. 市场治理B. 法律治理C. 社会治理D. 所有以上选项答案:D二、多项选择题1. 公司治理的内部治理机制包括()。

A. 股东大会B. 董事会C. 监事会D. 高级管理层答案:ABCD2. 公司治理中,以下哪些属于利益相关者?()A. 股东B. 债权人C. 员工D. 供应商答案:ABCD3. 公司治理的外部治理机制包括()。

A. 产品市场B. 资本市场C. 经理人市场D. 法律环境答案:ABCD三、判断题1. 公司治理结构的完善可以减少代理成本。

()答案:正确2. 公司治理的目标是实现公司利润最大化。

()答案:错误3. 公司治理只关注股东的利益,而忽视其他利益相关者。

()答案:错误四、简答题1. 简述公司治理的定义及其重要性。

答案:公司治理是指通过一套制度安排,协调公司内部各利益相关者之间的关系,以实现公司目标的过程。

公司治理的重要性在于,它能够通过减少代理问题和信息不对称,提高公司的透明度和效率,从而保护投资者和其他利益相关者的利益,促进公司的可持续发展。

2. 描述公司治理中的代理问题及其解决方法。

答案:代理问题是指公司所有者(股东)与经营者(经理人)之间的利益冲突。

解决方法包括:建立有效的激励机制,如股权激励;加强监督机制,如设立独立董事和监事会;提高信息披露的透明度;以及通过法律手段保护股东权益。

公司治理考试题库及答案

公司治理考试题库及答案

公司治理考试题库及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 公司治理的核心是()。

A. 股东利益B. 经理人利益C. 员工利益D. 社会利益答案:A2. 董事会的主要职责不包括()。

A. 制定公司战略B. 监督管理层C. 执行日常业务D. 保护股东权益答案:C3. 以下哪项不是公司治理结构的基本要素?()A. 股东大会B. 董事会C. 监事会D. 员工代表大会答案:D4. 独立董事在公司治理中的作用是()。

A. 参与日常经营B. 监督管理层C. 执行公司决策D. 制定公司政策答案:B5. 公司治理的目标是()。

A. 提高公司利润B. 增加股东财富C. 降低经营风险D. 以上都是答案:D6. 公司治理结构中,股东大会的主要职责是()。

A. 制定公司章程B. 选举董事会成员C. 监督管理层D. 执行公司决策答案:B7. 监事会的主要职能是()。

A. 制定公司战略B. 监督管理层C. 执行日常业务D. 保护股东权益答案:B8. 公司治理中,内部控制机制不包括()。

A. 董事会B. 监事会C. 内部审计D. 外部审计答案:D9. 公司治理中,外部治理机制主要是指()。

A. 法律监管B. 市场竞争C. 媒体监督D. 以上都是答案:D10. 公司治理结构中,股东大会、董事会和监事会之间的关系是()。

A. 相互独立B. 相互监督C. 相互合作D. 以上都是答案:D二、多项选择题(每题3分,共15分)1. 公司治理中,股东大会的职权包括()。

A. 选举和更换董事B. 决定公司重大事项C. 监督管理层D. 执行公司日常业务答案:A, B2. 董事会的职权包括()。

A. 制定公司战略B. 监督管理层C. 执行公司决策D. 制定公司章程答案:A, B3. 监事会的职权包括()。

A. 监督管理层B. 制定公司战略C. 执行公司决策D. 保护股东权益答案:A, D4. 公司治理中,内部控制机制的作用包括()。

A. 提高公司透明度B. 降低经营风险C. 保护股东权益D. 提高公司利润答案:A, B, C5. 公司治理中,外部治理机制的作用包括()。

公司治理考试题库及答案

公司治理考试题库及答案

公司治理考试题库及答案一、单项选择题1. 公司治理的核心是()。

A. 股东利益最大化B. 经理人利益最大化C. 员工利益最大化D. 债权人利益最大化答案:A2. 公司治理结构中,主要负责公司日常经营决策的是()。

A. 股东大会B. 董事会C. 监事会D. 经理层答案:D3. 以下哪项不是公司治理中的利益相关者?()。

A. 股东B. 债权人C. 员工D. 竞争对手答案:D4. 公司治理中,内部控制的目标不包括()。

A. 确保财务报告的可靠性B. 提高经营效率和效果C. 遵守法律法规D. 提升公司股价答案:D5. 公司治理中,董事会的主要职责不包括()。

A. 制定公司战略B. 监督管理层C. 执行公司日常业务D. 保护股东利益答案:C二、多项选择题1. 公司治理的基本原则包括()。

A. 公平性B. 透明度C. 责任性D. 独立性答案:ABCD2. 公司治理结构中,以下哪些属于监督机构?()。

A. 股东大会B. 董事会C. 监事会D. 经理层答案:C3. 公司治理中,以下哪些因素可能导致公司治理失效?()。

A. 信息不对称B. 代理问题C. 缺乏有效的监督机制D. 经理人的道德风险答案:ABCD三、判断题1. 公司治理的目标是确保公司能够长期稳定发展,同时保护所有利益相关者的权益。

()答案:正确2. 公司治理结构中,股东大会是公司的最高权力机构。

()答案:正确3. 公司治理中,董事会和监事会之间不存在任何联系。

()答案:错误四、简答题1. 简述公司治理结构的基本构成。

答案:公司治理结构通常包括三个主要部分:股东大会、董事会和监事会。

股东大会是公司的最高权力机构,负责制定公司的基本政策和重大决策;董事会是公司的决策机构,负责公司的日常经营和战略规划;监事会是公司的监督机构,负责监督董事会和经理层的行为,确保公司运营的合规性。

2. 描述公司治理中代理问题的主要表现。

答案:代理问题主要表现在公司所有者(股东)与经营者(经理人)之间的利益冲突。

公司治理考试题库及答案

公司治理考试题库及答案

公司治理考试题库及答案一、单项选择题1. 公司治理的核心是()。

A. 股东利益最大化B. 管理层利益最大化C. 利益相关者利益最大化D. 公司利润最大化答案:A2. 以下哪项不是公司治理的主要目标()。

A. 提高公司透明度B. 保护股东权益C. 增加公司债务D. 促进公司长期稳定发展答案:C3. 公司治理结构中,通常不包括以下哪个部分()。

A. 股东大会B. 董事会C. 监事会D. 员工委员会答案:D4. 公司治理中,董事会的主要职责不包括()。

A. 制定公司战略B. 监督管理层C. 执行日常业务D. 代表公司对外签订合同答案:C5. 以下哪项不是公司治理中利益相关者理论的观点()。

A. 公司应该关注所有利益相关者的利益B. 股东是公司唯一的所有者C. 公司应该平衡不同利益相关者的利益D. 公司应该对所有利益相关者负责答案:B二、多项选择题6. 公司治理中,以下哪些因素可以影响公司治理结构的设计()。

A. 法律环境B. 公司规模C. 行业特性D. 文化背景答案:A, B, C, D7. 公司治理中,以下哪些属于内部治理机制()。

A. 董事会B. 监事会C. 股东大会D. 独立审计答案:A, B, C8. 公司治理中,以下哪些属于外部治理机制()。

A. 市场竞争B. 法律监管C. 银行贷款D. 媒体监督答案:A, B, D9. 公司治理中,以下哪些因素可以影响公司的治理效率()。

A. 董事会结构B. 管理层激励机制C. 公司文化D. 股东结构答案:A, B, C, D10. 公司治理中,以下哪些属于公司治理的国际准则()。

A. OECD公司治理准则B. 联合国全球契约C. 国际会计准则D. 国际金融公司公司治理准则答案:A, B, D三、判断题11. 公司治理结构的设计必须完全符合法律要求,不能有任何创新。

()答案:错误12. 公司治理的目标是确保所有利益相关者的利益得到平衡和保护。

()答案:正确13. 董事会的独立性是提高公司治理效率的关键因素之一。

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第一篇1、企业制度的演进•从发展历史看,经历了两个时期:古典企业制度时期、现代企业制度时期•古典企业制度的代表:①业主制企业(企业制度最早的存在形式)②合伙制企业•业主制企业的特点:①企业归业主所有,企业剩余归业主所有。

业主自己控制企业,拥有完全的自主权,享有全部的经营所得。

②业主对企业负债承担无限责任。

•公司制企业利益主体:股东、公司管理者(或经营者)、雇员•公司制企业(股份公司)特点:①股份公司是一个独立于出资者的自然人形式的经济、法律实体,理论上讲有一个永续的生命②股份可以自由地转让③出资人承担有限责任2、公司治理问题•问题:•类型•公司治理:通过一套包括正式或非正式的、内部或外部的制度或机制来协调公①股权结构分散化②所有权与控制权(经营权)分离司与所有利益相关者之间的利益关系,以保证公司决策的科学化,从而最终维护公司各方面利益的一种制度安排。

•资产专用性:指某种资产只能用于某种专门的用途,如果转移用于其他用途,则其价值大大降低,放弃其他用途构成此类专用资产的机会成本。

(是为支持某项特殊交易而进行的耐久性投入)•准租金:专用性资产最优价值与次优价值之间的差额第二篇1、股东权益:投资者将资产投入公司后,他就成了公司的股东,随之也就不再拥有原来意义上的财产所有权,而代之以不能将资本撤回的投资 者所有权。

2、股东三大权益:1.决策权剩余控制权2. 人事权(选择管理权) 丿3. 收益权 ____________ 剩余索取权3、普通股与优先股的权利② 监督决策权③优先认股权④股票转让权(优先股的根本特征:优先股股东在公司利益分配和财产 清算方面比普通股股东享有优先权。

)① 利润分配权②剩余财产清偿权③管理权① 股东大会由全体股东组成 ②股东大会是最高权力机构③ 股东大会是非常设机构权力:①决定和审议批准报告的事项 ②决定做出决议的事项:①举手表决:(一人一票,多数通过)② 投票表决:「法定表决制(持股 100,选5位,100*5=500表决票数,每位董事获得100票)I 累加表决制(持股100,选5位,500表决票数,500票可投给一人,也可分配投票)<③代理投票制6股东权益和债权人权益比较(1) 两种权益在公司经营中所处地位不同。

债权人与公司间只是存在债权债务关系,他们无权参与公司的经营活动, 他们的权益称为“不参与权益”;股东凭借其权益可以直接参与公司的经营 管理,也可委托他人间接经营管理,其权益称为“参与权益”。

(2) 两种权益各自承担的风险不同。

•普通股股东的权利: ①剩余收益请求权和剩余财产清偿权•优先股股东的权利: 4、股东大会的性质: 5、股东大会的表决制度从财产求偿权来看,债权人权益优先于股东权益,也排在所有者权益之前, 它是以公司全部资产为要求对象;而股东权益是对全部资产扣除负债后的净资产所有权,是一种剩余权益。

债权人权益报酬率一般低于股东权益报酬率,但相对稳定,除非公司资不抵债;而所有者权益报酬率随公司经营业绩的变化而变化。

(3)两种权益的偿还期限不同。

股东权益在公司经营期内除法定转让外不得抽回资金,而债权人权益有确定的偿付日期,公司到期必须定额还本付息。

7、董事会性质:①董事会是股东的信任托管机构②董事会是股东大会休会期间公司最高决策机构③董事会是集体行动的执行机构8、董事权利:①出席董事会会议②表决权③临时会议召集的提议权④通过董事会行使职权而行使权利董事义务:①善管义务(忠实于公司、维护公司资产、在董事会上审慎行使决议权)②竞业禁止义务③私人交易限制义务9、董事会的模式(类型)(1)单层制董事会(股东导向性,也称盎格鲁撒克逊治理模式)图英美模式董事会结构(2)双层董事会(社会导向型,也成为欧洲大陆模式)决策、监督职能执行职能图 德国模式的董事会结构(3)业务网络模式(日本模式)执 行 职能图日本模式的董事会结构10、独立董事:指不在公司担任除董事外的其他职务, 并与所受聘公司及其主要 股东不存在可能妨碍其进行独立客观判断的关系的董事。

11、独立董事职能:前提:获取所需信息①公开挑选CEO④ 参与公司投资项目的选择与决策⑤ 并购威胁时是否支持现任CEO 勺“毒丸”计划I 剥夺问题「①对董事会决议提出异议②争取小股东委托投票权,参与股东大会咨询作用:协助制定战略前提:独立董事具有高管的专业知识r 监督作用 ②要求罢免不称职的CEC 或缩短其担任CEO 勺任期 ③对管理层薪酬进行监督12、高层管理者的激励机制:r短期:一般薪酬报酬激励机制2I长期:股票与股票期权、退休金计划剩余支配权激励机制(激励基础)非报酬激励机制经营控制权激励机制声誉或荣誉激励机制聘用与解雇激励机制知识激励制度13、剩余索取权:对公司货币收入支付了各项成本、费用之后的剩余索取权,由公司所有者拥有。

剩余控制权:在公司契约中没有明确规定的权利14、•经理股票期权(ESO:指买卖双方按约定的价格在特定的时间买进或卖出一定数量的某种股票的权利,也是公司股东(或董事会)给予高管人员的一种权利。

• ESC可以理顺三种关系:①高层管理者和股东之间的委托一代理关系②对称的收益与风险关系③个人收益与资本市场的关系• ESO勺负面影响:①加大了高管人员与普通员工之间的报酬鸿沟,而且诱导少数上市公司的高管人员过分关注股价的波动,甚至不惜采取激进的会计政策以抬高股价。

②可能滋生“报喜不报忧”的氛围,使高管人员不能及时如实的向投资者报告公司的经营状况。

③可能使董事会将太多的时间精力耗费在薪酬事务,忽略了对公司财务报告系统真实性、可靠性的监督,客观上助长了高管人员伪造账册、掩盖真相,通过股票期权牟取暴利。

第三篇1、证券市场在控制权配置中的作用①证券市场的价格定位职能为企业控制权配置主体的价值评定奠定了基础。

②发达的资本市场造就了控制权配置主体。

③资本市场上投资银行等中介机构的职能多样化为企业控制权配置提供了重要推动力。

2、市场效率的三种形式:强势效率:是指证券价格反映了所有信息-没有任何方法能帮助投资者获得超额利润。

半强式效率:指证券价格不仅反映了历史价格所包含的信息,而且反映了所有其他公开的信息—内幕消息可能帮助投资者获利。

弱势效率:指证券价格反映了过去的价格和交易信息-基本分析企业经营状况。

3、融资顺序(或融资方式的选择)遵循优序理论又称“啄食顺序理论”,即遵循: 内源融资—债务融资—股权融资的顺序。

反映了在公司资本结构中内部融资(留利、折旧)占最重要的地位,其次是银行贷款和债券融资,最后是发行新股筹资。

4、并购行为中公司应变措施包括:①诉诸法律②定向股份回购(“绿色邮件”)③资产重组与债务重组④毒丸防御(补:邀请“白衣骑士”、“降落伞”)5、公司剥离的方式:部门出售、股权分害IJ、持股分立6信息披露:•公司没有进行信息披露的原因:①公司管理层缺乏主动披露的激励②信息披露有成本•作用:①有利于保护投资者,使股东全面了解公司情况,作出科学决策。

同时也有利于减少关联交易、内部交易等行为的发生。

②加强对经营者的约束和激励③促进了控制权市场的发展7、机构投资者:指用自有资金或者从分散的公众手中筹集的资金专门进行有价证券投资活动的法人机构。

•种类:美:商业银行、保险公司、共同基金与投资公司、养老基金中:基金公司、证券公司、信托投资公司、财务公司、社保基金、保险公司、合格的外国机构投资者(QFII )等其中:证券投资基金公司、证券公司、三类企业(国有企业、国有控股企业、上市公司)、合格的外国机构投资者(QFII)-可进入证券市场。

信托投资公司、财务公司、保险公司、社保基金-不可进入证券市场•机构投资者特点:①机构投资者在进行投资时追求的是具有中长期投资价值的股票。

②机构投资者都拥有行业及公司分析专家、财务顾问等,具有人才优势。

③机构投资可以利用股东身份,加强对上市公司的影响,参与上市公司的治理。

•我国的主要机构投资者:证券投资基金、证券公司、三类企业•机构投资者在公司治理中的作用:①完善法律体系,加强执法力度②顺应机构投资者的发展规律,培育多元化投资主体③按照循序渐进的原则,引导机构投资者逐步参与公司治理第四、五篇1、・关联公司:一个公司如直接地或通过一个或多个中介间接地制约某公司,或受某公司的制约或与某公司处于同一个公司控制之下,这些公司称为关联公司。

•关联交易:指母公司或其子公司在该公司直接或间接拥有权益、存在利害关系的关联公司之间所进行的交易。

•母公司滥用关联交易的形式:①产品买卖中的关联交易滥用②转让、置换和出售资产中的关联交易滥用③资金拆借中的关联交易滥用④托管经营中的关联交易滥用⑤贷款担保中的关联交易滥用⑥债务冲抵中的关联交易滥用⑦无形资产的使用和买卖中的关联交易滥用2、揭开法人面纱原则(英法美系国家)•指当母公司滥用子公司的独立法人人格,损害公司债权人和社会公共利益的时候,法院将抛开子公司的独立法人资格,将子公司的行为视为隐蔽在子公司背后、具有实际支配能力的母公司行为,母公司将对子公司债权人承担相应的债务责任,并不仅以投资额为限。

•适用揭开法人面纱原则行为的界定①规避契约义务行为②资产混同行为③回避法律义务行为④资本不足行为3、网络组织形成的三个基本平台:社会平台、经济平台和技术平台4、公司治理模式:①外部控制主导型模式②内部控制主导型模式5、外部控制主导型公司治理又称市场导向型公司治理,是指外部市场在公司治理中起着重要作用。

以大型流通性资本市场为基本特征。

•其存在的具体外部环境是:非常发达的金融市场、股份所有权广泛分散的开放型公司和活跃的公司控制权市场。

6分散化股权融资体制的特点:①股权资本居于主导地位,资产负债率低②股权分散,机构投资者占据重要地位7、外部控制主导型公司治理模式的特点:①董事会中独立董事比例较大②公司控制权市场在外部约束中居于核心地位③经理市场发育健全④经理报酬中股票期权的比例较大⑤信息披露完备8、内部控制主导型公司治理模式又称为网络导向型公司治理,是指股东(法人股东)、银行(一般也是股东)和内部经理人员的流动在公司治理中起着主要作用,而资本流通性则相对较弱,证券市场不十分活跃。

9、以法人为核心的融资体制特点:1.以金融机构融资为主,资产负债率高2.法人(含银行)股占据主导地位10、内部控制主导型公司治理模式的特点:①董事会与监事会分立②企业与银行共同治理③公司之间交叉持股11、内部调控主导型公司治理模式的缺陷:①违反股份公司原则②引发公司支配权不公正占有③股东大会“空壳化”12、家族控制主导型公司治理模式的特点:①所有权主要由家族控制②企业决策家长化③经营者激励约束双重化④企业员工管理家庭化⑤来自银行的外部监督弱13、公司治理模式趋同的基本原因:市场全球化•趋同的主要表现:①OECD!则正逐渐成为公司治理的国际标准②机构投资者作用加强,相对控股模式出现③财务报表准则趋同④利益相关者日益受到重视⑤法律趋同14、内部人控制:在私有化的场合,多数或相当大量的股东权利内部人持有,在企业仍为国有的场合,在企业的重大战略决策中,内部人的利益得到有力强调。

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