物业工程主管个人述职报告范文
物业工程主管述职报告

物业工程主管述职报告尊敬的领导、各位同事:我是XX物业工程主管,今天非常荣幸向大家汇报我在工作中的成绩和经验。
在过去的一年里,我在工程管理和团队协作方面取得了一些成绩,也积累了一些经验,希望通过这次述职报告,向大家展示我在工作中的表现和未来的发展方向。
一、工作成绩。
在过去的一年里,我主要负责物业工程项目的管理和协调工作。
在这方面,我取得了一些成绩:1. 项目管理能力提升,我在过去一年里,成功管理了多个工程项目,包括新建物业、装修改造等项目。
在项目管理中,我注重团队协作,合理分配资源,严格控制进度和质量,确保项目按时完成并达到预期效果。
2. 成本控制能力提升,我在工程项目中,通过合理的成本预算和严格的成本控制,成功降低了项目的成本,提高了物业的经济效益。
3. 安全管理能力提升,我在工程项目中,注重安全管理,建立了完善的安全管理制度,有效预防了安全事故的发生,保障了项目的安全进行。
二、工作经验。
在工作中,我积累了一些经验,主要包括:1. 团队协作,我注重团队协作,善于与团队成员沟通和合作,有效解决了工程项目中的各种问题,提高了工作效率。
2. 技术能力,我不断学习和提升自己的专业知识和技术能力,对工程项目有深入的了解和把握,能够有效指导和管理工程项目。
3. 风险管理,我在工程项目中,注重风险管理,能够及时发现和解决潜在的风险问题,保障项目的顺利进行。
三、未来发展方向。
在未来的工作中,我将继续努力,不断提升自己的工作能力,实现以下发展目标:1. 提升管理能力,我将进一步提升项目管理能力,学习和掌握先进的管理方法和工具,提高工程项目的管理水平。
2. 拓展业务范围,我将积极寻求业务拓展的机会,拓展物业工程项目的业务范围,提高物业的综合服务能力。
3. 团队建设,我将注重团队建设,培养和发展团队成员的能力,建立高效的工作团队,共同实现工程项目的目标。
以上就是我的述职报告,希望大家能够给予我更多的指导和支持,让我能够在未来的工作中更好地发挥我的作用,为物业工程项目的顺利进行贡献自己的力量。
物业主管的述职报告(最新)

物业主管的述职报告(最新)物业主管的述职报告(最新5篇)物业主管带领和督导下属做好安全保卫工作,确保园区商户的人身安全及财产安全,负责制定、健全公司的安全保卫制度,部署保安的安排和检查落实情况,这里给大家分享一些关于物业主管的述职报告,供大家参考。
物业主管的述职报告(最新)【篇1】尊敬的集团公司领导:我是一名在物业行业工作了十多年的服务人员,如今本人携十多年的经验积累和经本人多年思考而形成的对物业管理工作的独到见解,以十足的自信应聘贵公司物业经理一职,希望得到一次久经败北后的难得机会,我永远相信失败是成功之母,没有经历失败的锤炼就没有真正意义的成功,因此我相信机会只有一次,当机会到来的时候我将别无选择,为我所深爱的物业服务工作倾注我全部的热忱。
首先请允许我向各位领导做一些自我的抛析,以便能让各位领导对本人有个初步了解!我个人认为自己的优势有四个方面:第一我是物业工程出身的服务人员,做过5年的工程部维修经理,对物业工程上的疑难问题有自己独到的解决办法,最善于处理开发与业主之间的矛盾调解,我始终坚持认为物业的项目经理以上领导首先应该懂得工程管理,不懂工程技术的领导在抓全面工作时起码是有局限性使工作不能真正的完整。
第二做为工程出身的我对业主的服务意识敢说能超过任何一个客服出身的人员,我永远会视业主为我的衣食父母,为业主解决实际问题是我不懈的追求,因此在物业服务标准上我有与众不同的见解,简单说就是做为物业服务人员在业主遇到需要我们支持的问题时,我们应该妥掉责任,还是勇于承担起责任,我将永远以一句自己的格言来当作我的准则“有问题总有办法,有责任才有动力”。
在本人所写的“打造物业管理的特有品牌”一文中对此问题有更详细的注解请领导参阅(祥见附件1打造物业管理的特有品牌)。
第三本人是从基层员工做起的,因此本人充分了解下属员工的心态,可以实现与与员工之间的无障碍沟通,对团队建设更有利处,没有团队的合作就不可能有成绩的出现,本人在以前工作中对于平级和下属人员的沟通基本上都是非常的融洽,因此我自信在团队建设方面我将有所作为,关于这点在“打造物业管理特有品牌”一文中也有具体的论述请参考。
工程物业述职报告范文8篇

工程物业述职报告范文8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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物业公司工程主管述职报告范文(通用8篇)

物业公司工程主管述职报告物业公司工程主管述职报告范文(通用8篇)时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,回顾这段时间的工作,我们取得了不错的成绩,该是好好写述职报告了。
怎样写述职报告才更能吸引眼球呢?以下是小编收集整理的物业公司工程主管述职报告范文(通用8篇),希望对大家有所帮助。
物业公司工程主管述职报告1尊敬的领导:在这一年里,工程部全体员工在公司的质量方针指引下、在公司和项目领导正确指导下,以及同各部门的密切配合、团结一致下,圆满完成公司领导交付的各项工作任务,保证了园区所有设备的安全运行。
取得了一定的好成绩,为完成公司质量目标做出贡献。
一、在规章制度方面日常工作中,工程部全体员工严格遵守公司的各项规章制度,严格按照“五常法”的要求去做。
能够认真传达、贯彻公司的各项指示精神,完成各项工作任务。
认真对待公司、项目检查中提出的问题和整改意见,结合实际,认真整改和执行。
在各级领导的帮助下,我们规范了各种表格、记录的填写,为日常安排工作和用电数据分析提供了有效、准确的依据。
并将各种制度张贴上墙,以便每位员工及时学习、检查和要求自己。
二、在能力方面配电值班工作看似轻松,但实际上,要求配电值班人员具有较高的责任心和配电值班经验,才能保证发现隐患后,及时有效的做出处理,保证系统正常运行,为设备运转、业主办公提供电力保障。
因此,工程部每位配电工都能遵守配电制度,认真巡视设备,按时抄录各种表计,认真核算每日用电情况,为园区用电分析和管理提供了可靠依据。
同时,配电室又是休息日、节假日和夜间等时间继续为业主服务及对外联系协调的主要部门,负责这些时间内的设备巡视工作、业主报修处理、业主和外单位的各种施工跟进服务以及紧急情况处理协调等工作。
如:每班2次的中水站巡视;每日夜间路灯、水泵房设备巡视和电梯维护保养跟进监督工作等,使业主得到全天的、不间断的维修服务,保证了电气设备的安全运行,为业主创造一个良好的办公环境。
三、在工作方面工作中,我们负责园区内所有电气设备设施的维修工作,保证它们能够正常运转我们克服了人员少,工作量大的困难,合理安排人员,本着“应修的必修,修必修好;定期保养”的原则,认真对待每项工作。
物业工程主管的述职报告(12篇)

物业工程主管的述职报告(12篇)物业工程主管的述职报告 1我于20__年9月18日成为XXXX物业服务有限公司中的一员,至今已三月有余,能有幸加入XXXX物业团队,在此感谢公司领导给我机会和对我的信任,也感谢公司各部门对我工作的支持和帮助。
在这三个月的时间里,通过工作使我个人能力有很大提升,部门员工的工作标准、服务意识、服务理念得以改变,部门员工之间更加团结,工作积极性得以提高,报修事项反应迅速,现部门员工面貌焕然一新。
具体表现在:一、提高部门员工物业服务认知和服务意识;在这段时间里,定期和员工座谈,阐述物业知识和这个行业服务的重要性,特别是作为一名维修人员,在面对客户时如何沟通,如何更好的把公司好的一面展现出来,如何通过自己的日常维修展示我们的服务品质,让客户满意,让公司满意,让自己满意;现在部门员工在为业主维修过程中,已经能很好的向业主对维修事项作以说明,得到业主理解和认可。
二、提升维修工作标准、维修及时率;来之初,部门员工在维修工作中经常敷衍、推脱,对业主的报修只凭经验判断,而不到现场核实,对前台部分报修的维修单置之不理;针对这些问题,我召开部门会议对此作出规定:接到业主报修务必于15分钟内到现场处理,特殊情况须向业主说明;接到前台或业主报修信息,不得推托,需对报修事项核实,如是其他相关部门要积极联系并跟进处理。
从近段部门工作来看,报修事项已能及时赶到现场维修,对报修事项的响应很积极。
在工作标准上,我对员工的维修工作加大检查了力度,对做的不符合标准的维修事项让其返工,并与员工绩效挂钩。
三、强化了员工设备设施管理理念;平时在日常工作中向员工灌输设备设施为核心的理念,以设备设施的正常运行作为维修部门的工作核心,通过对设备的计划性养护,以保证设备设施的良好性能,让员工明白日常维修是我们维修部工作的一部分,另一部分就是搞好设备运行,只有这两块全都做好,我们的工作才算是基本合格。
四、通过专业培训,提高了部门员工的维修技能,丰富了技术专业知识;部门员工都是电工,并没有专业空调工种和弱电工种,这就导致在空调维修和弱电维修方面技术的不专业,影响维修效率,针对员工工种单一,技能不全面现状,加大培训力度,拓展培训知识面,特别是消防知识和配电运行知识的培训;现每周至少组织1次专业培训,不定期开展技术探讨会,从理论、实践中去提升员工能力,丰富员工的技术专业知识。
2024物业工程主管转正述职报告(通用4篇)

2024物业工程主管转正述职报告(通用4篇) 2024物业工程主管转正述职报告(篇1)一、引言首先,感谢领导给予我这次转正的机会。
在过去的一个月里,我作为物业工程主管,全心全意投入到工作中,努力提高自己的专业能力和管理水平。
现在,我将对自己过去的工作进行详细的汇报,以期得到领导和同事的认可。
二、工作内容概述负责物业工程部门的日常管理工作,包括人员调配、工作安排和进度把控。
定期对物业设施进行检查和维护,确保各项设施的正常运转。
协调处理各类工程问题和突发事件,及时解决问题。
参与制定物业工程部门的年度工作计划和预算。
加强团队建设,提高工程人员的专业素质和服务意识。
三、重点成果展示在过去的一个月里,我成功组织了多次物业设施的检修工作,确保了小区各项设施的正常运转。
针对物业工程部门存在的问题,我提出了多项改进措施,有效提高了部门的工作效率和服务水平。
在我的带领下,物业工程部门在业主满意度调查中获得了较高的评价。
通过加强团队建设,提高了工程人员的专业素质和服务意识,增强了团队的凝聚力和战斗力。
四、遇到的问题和解决方案问题:物业设施维护成本较高。
解决方案:通过加强设施的日常维护和保养,延长设施的使用寿命,同时积极探索更经济实惠的维护方案。
问题:部分业主对物业服务的要求较高,难以满足其需求。
解决方案:加强与业主的沟通与交流,积极倾听业主的意见和建议,不断改进服务质量和水平。
问题:工程人员流动性较大,对部门工作带来一定的影响。
解决方案:加强团队建设,提高工程人员的福利待遇和职业发展前景,降低人员流动性。
五、自我评估/反思在过去的一个月里,我始终以高度的责任心和工作热情投入到工作中,尽职尽责地完成各项任务。
同时,我也意识到自己在工作中存在一些不足之处,比如在处理突发事件时经验不足、在人员管理上还需加强等。
为了进一步提高自己的工作水平和能力,我将采取以下措施:加强学习,不断提高自己的专业知识和技能;多向领导和同事请教,学习他们的先进经验和做法;加强团队协作,共同推动物业工程部门的发展和进步。
物业工程主管个人述职报告范本

物业工程主管个人述职报告范本尊敬的领导:您好!首先,感谢您给予我机会撰写个人述职报告。
在过去的一年里,我作为物业工程部门的主管,承担着管理和协调工作的责任,致力于提高物业工程部门的工作效率和服务质量。
现将我在过去一年的工作总结如下:一、关于工作目标的完成情况过去一年,我根据部门的工作和发展需求,制定了具体的工作目标,并针对性地制定了相应的工作计划。
在实际工作中,我坚持目标导向,积极推动各项工作任务的落实。
与此同时,我还定期与团队成员进行交流和沟通,确保每个人都明确工作目标,并协调各个岗位间的工作关系,提高团队整体的协作效率。
二、关于工作成果的展示1. 工作流程优化:针对部门内的工作流程,我主动与工作人员沟通,了解他们在工作中遇到的问题,并从整体流程上进行优化,减少工作环节,提高工作效率。
2. 项目管理:针对物业工程项目进行全面管理,确保项目按时、按质、按量完成。
通过加强与项目方的沟通和协调,解决了项目中的一系列难题,保证项目顺利进行,取得了良好的效果。
3. 绩效考评:我建立了绩效考评制度,与团队成员进行定期的绩效评估,通过正向激励和指导,提高了团队成员的工作动力和工作质量。
4. 设备维护和保养:我探索建立了设备维护和保养的制度,明确了设备维护和保养的责任单位和责任人,并对设备进行定期的检查和保养,确保设备的正常运转。
5. 问题解决:在工作中,我总结了一套问题解决的方法和经验,包括团队成员之间的沟通问题、工程项目中的矛盾问题等,使得工作中的问题能够得到及时有效的解决,不影响项目进度和正常运转。
三、关于工作中的亮点和创新1. 积极引进新技术:我密切关注物业工程领域的新技术和新设备,积极引进并应用于项目中,提高了项目施工的效率和质量,为公司创造了良好的经济效益。
2. 推动信息化建设:我主动与信息化部门沟通,推动物业工程部门的信息化建设,通过电子设备和系统的应用,实现了项目进度和资料的实时更新,提高了工作效率和信息的准确性。
物业主管工作述职报告(精选6篇)

物业主管工作述职报告(精选6篇)时光在流逝,从不停歇;万物在更新,而我们在成长,回顾这段时间以来的工作,我们取得了不错的成绩,是时候写一份述职报告了。
那么大家知道正规的述职报告怎么写吗?下面是小编为大家整理的物业主管工作述职报告(精选6篇),希望对大家有所帮助。
物业主管工作述职报告篇1一、员工培训工作1)、培训的方式:员工掌握工作技能与专业知识的程度,直接影响到服务管理水平的发挥,结合20xx年对员工培训的效果评估,针对物业知识和实际操作培训进行了有效结合,培训分为物业基础知识课堂培训、岗位技能现场培训、房屋及公共设施及配套设施现场实物培训;参观“国优”、“省优”物业小区等方式。
2)、培训的内容:重点以岗位工作技能为主,涵盖了项目部简介ppt、入住办理流程、装修办理流程、住户手册、一级物业服务标准、职业道德、物业服务礼节、案例分析、来电来访接待规范、创优档案资料收集、xxx质量手册、消防知识ppt、小区安全防范ppt、设施设备现场培训、房屋结构及配套设施现场培训等,全面的培训和学习共计:28课时。
参观学习示范小区4个,使员工边工作、边学习、边实践、边纠正,让员工认识到培训是一种乐趣,是一种企业赋予的福利,提高了员工的专业技能、服务水平和职业素养。
1、客服员工培训:客服中心新员工较多,为了尽快使员工掌握工作技能与专业知识,我亲自对员工进行了较为全面的物业知识和操作培训,培训重点以实际工作技能为主,涵盖了入住办理流程、装修办理流程、住户手册、一级物业服务标准、职业道德、酒店服务礼节、答客问、案例分析、来电来访接待规范、业主购房基本信息资料收集、xxx质量手册等,全面的培训和学习,共计90多课时。
使员工边工作、边学习、边实践、边纠正,让员工认识到培训是一种乐趣,是一种企业赋予自己的福利,较好的提高了员工的专业服务水平和职业素质。
2、保洁员培训员工培训工作作为日常工作的指标任务利用中午休息时间每月2次集中培训,培训内容包括:《清洁基本技能》、《岗位职责》、《操作安全》、《清洁剂的性能和使用》等,同时在日常工作中不间断的指导和培训,使培训工作贯穿整个上半年度。
物业工程主管述职报告总结

物业工程主管述职报告总结概述我担任物业工程主管已有两年时间,非常感激公司给我这个机会,通过对工作的辛勤付出和不断的学习,我取得了一些成绩。
下面我将对过去一年的工作进行述职报告总结。
工作内容设备管理作为物业工程主管,我负责公司的设备管理工作。
在过去的一年中,我们成功增加了一些必要的设备,并针对所有设备进行了全面的维护和检修。
此外,我还与设备制造商建立了战略合作伙伴关系,这有利于我们在设备领域取得更好的效果。
我们采用了先进的工具和软件来帮助我们有效地管理和维护设备。
这些工具和软件让我更方便地跟踪设备质量,并及时跟进所有设备的运行状况。
管理工作在管理工作方面,我担任了领导和统筹全局的角色。
我们深入了解公司各个部门和员工所需的资源,并利用这些资源来保证工作的高效完成。
我也负责预算和资源分配,并持续优化成本管控。
我确保我们的所有工作都符合质量标准,同时还要保持好的沟通和支持关系。
项目管理在过去的一年中,我和我的团队成功地完成了几个大型项目,这些项目在公司的整体发展中起到了重要的作用。
我们采用了先进的技术和管理流程,使这些项目按时交付,质量出色。
我们还安装了新的监测系统,并进行了大规模的翻新和重新装修。
我相信这些举措将极大地提高我们的工作效率,并为我们未来的发展奠定了良好的基础。
成果在过去的一年中,我和我的团队取得了令人满意的成绩。
首先,在设备管理方面,我们增加了必要的设备,并进行了充分的维护和检修。
其次,在管理方面,我们优化了资源分配,并控制了成本。
最后,在项目管理方面,我们成功地完成了几个大型的项目,并且我们的监测系统的更新和翻新使我们的效率大大提高。
这些成就是由我们团队的每个人共同努力实现的,他们的认真工作和努力付出证明了我们的价值和贡献。
后续工作虽然我们已经在过去的一年中取得了很好的成绩,但是我们仍然需要努力,以保持我们的竞争力并不断提高我们的工作质量。
我们计划在未来的一年中继续进行设备管理方面的改善,我们将在全面了解所有设备的基础上,努力推进我们的维护和检修工作,力争将设备寿命延长5年以上。
物业主管述职报告简短范文(7篇)

物业主管述职报告简短范文(7篇)物业主管述职报告简短范文(7篇)物业主管述职报告怎么写?物业主管管理、监督物业的运营,确保房产设施的正常使用运转。
下面是小编给大家带来的物业主管述职报告简短范文,希望能够帮到你哟!物业主管述职报告简短范文篇1我叫__,现任公司物业部经理。
负责住宅小区、社区庭院物业管理工作。
半年来在公司领导的正确决策下,在全体员工的共同努力下做了一些工作,距离公司领导的要求还有很大差距,我决心认真总结工作中的经验教训,把半年来的工作表现和不足,分几个方面述职报告如下:一.小区、社区经营收费工作:狠抓协助收取了__小区卫生费70%,垃圾清运费减少了30%确保了小区的正常经营。
光明路__号院、畜牧局院、服务公司院、第二技校院卫生费的收取支付工作。
公园小区的物业费收取工作。
房管局小区、黄金小区的车位费收取工作。
能给公司费用收取及经营扭亏做了大量的工作。
但是同领导的希望和要求还有很大差距。
我每天起早贪黑,深入到每一栋楼前,解答每一位业主提出的问题。
对每一个院的收费工作都进行细致的部署,对收费的每一个环节想尽了一切办法。
言传身教把自己十多年来的收费经验教给员工,同自己一起工作的很多同志共同的一句话:“你不是经理是老师,跟着你干我们踏实心甘情愿,你不干了我们立马走人。
”说明工作的难度之大,任务之艰巨,非常人所能接受的工作压力。
对黄金小区、房管局小区的物业费收取工作,进行了前所未有的详细调查,财务费用分析。
提交了切实可行的解决方案。
经常通宵达旦的整材料,完成了自己应尽的职责。
二.分管社区工作以来,详细调查汇总了四个办事处74个庭院的:人员配备、工作职责、收支费用、垃圾处置等工作。
及时给公司领导,提供了社区庭院的经营整改方案。
逐步落实整改:由原来的74个庭院、员工84人、每月支付工资54350元。
现在的:__个庭院、__人、每月支付工资__元。
每月减少工资费用x万余元。
对现有的庭院,进行认真核算,收入同服务协调进行,经营中的协议签订、剩余费用的收取工作、人员的合理调整、垃圾清运费处置费的合理收支等问题还有大量的工作急需解决。
物业工程主管述职报告(通用5篇)

物业工程主管述职报告(通用5篇)物业工程主管述职报告(通用5篇)时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,回顾这段时间的工作,我们取得了不错的成绩,为此要写好述职报告了。
那么你有了解过述职报告吗?下面是小编收集整理的物业工程主管述职报告(通用5篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
物业工程主管述职报告1从事物业工作对我来说是一个全新的挑战,在此非常感谢公司领导给了我一个很好的发展平台,让我有非常好的学习机会,使我对物业管理有了更深层次的认识和了解。
在物业领域我可以算是一个新兵,专业知识的缺乏是我开展工作的一个障碍。
只有知识到位才能工作到位,所以在进入项目初期以学习为主。
非常感谢邓振卫经理的帮助,使我在学习理论知识的同时能够很好的结合着实践工作,对业务水平的提高给予了很大的帮助。
学习的同时我也深知自己的工作职责,所以前期工作主要以熟悉社区情况了解各部门的工作职能为主,并以个业主的视角去查找和发现实际工作中所出现的问题。
通过一段时间的观察发现客服与工程日常工作的礼节礼貌,安管的岗位形象,保洁的公共卫生方面都存在着或多或少的问题。
发现问题就要解决问题,结合之前的工作经验首先对员工的礼节礼貌进行了培训,对客服部加强了普通话的训练,要求见到业主必须起立、问好。
保安部主要是提升形象,结合安管部的员工年龄偏大,接受事物慢的提点,前期就提出了一个要求就是将个人的领带扎好。
保洁部问题的主要是卫生打扫的不够细致,针对这种现象只有在提高工作要求的同时加强检查力度,发现问题及时沟通,迅速解决。
随着工作时间的推移,在完成日常工作的同时,我给自己制定了一个“三落实一抽查”的工作标准。
三落实就是早八点落实社区所有员工的到岗情况和社区卫生情况,十点落实社区卫生和门岗卫生的打扫情况,不定点落实门岗的出入记录,下午落实保洁人员到岗情况。
一抽查主要是抽查楼道的卫生情况和有无未打扫到的死角。
随著公司“夏日风暴”活动的开展再加上三院的参观学习,使我对物业服务有了更深刻的认识。
物业工程主管的述职报告5篇

物业工程主管的述职报告5篇物业工程主管的述职报告1大家好!借此机会首先向关心、帮助、支持我工作的领导、同事们表示衷心的感谢,现汇报年度工作如下,请评议!一年来在公司总经理的直接领导下工作,制订了工程部每月维修工作和员工培训计划,在工作中不断完善,并坚持不懈的做到了每天详细了解系统运行状态、负荷分配、空调风压、设备设施、检修工作安排和值班人员等情况,做好当班事故预想和各种异常情况的处理准备,保持清醒的头脑,迅速进入工作状态,工作中加强与各部门之间的联系,工作分清轻重缓急,在有材料的情况下不推不拖,带领工程部全体人员完成公司领导安排的任务。
一、主要完成以下维修任务1、对外围灯源及字体维修。
2、2楼5楼地毯维护,1楼5楼墙面粉刷。
3、五楼中餐包房及空调改造。
4、检修场地设备设施及空调维护,保障酒店二周年庆活动。
5、做好入冬前空调设备设施清洗,对室内室外各种设备进行保温处理。
6、消防排烟窗、东面花墙进行改造。
7、电梯、天然气报警系统、发电机年度保养及维修。
8、帮助各部门及本部门库房制作货架任务。
9、各楼层线路、设备、设施检查维护。
二、改变工作习惯和工作方式__年度来,我改变以往的工作方式,因此我前夜后夜多检查、多看、多同值班人员交流,发现问题及时纠正,发现违章立即制止,自己检查的同时要求值班工程师及员工相互做好监督,日常注意检查设备设施的运行状况,避免发生事故。
对违反的人员进行严肃的批评和考核,促使他们遵章守纪完成8小时的工作和加班任务。
三、目标管理和节能降耗与本部门员工签订了工程部季度目标责任书,坚持低成本战略,努力做好节能降耗工作。
积极督促各部门科学合理的使用各种设备设施,对存在的问题采取纠正和预防措施,使各部门节能降耗得到有效控制,为各部门完成各项指标创造更好的条件。
大功率设备使用时合理的调整好使用方法及运行时间,在传统光源上深挖节能降耗的潜力。
四、自我加压、增加巡查次数、确保安全维护设备设施维修管理的伸缩性很大,我始终认为酒店是大家才有自己的小家,在职期间发生的任何事我感到对不起自己的岗位,更对不起酒店领导对我的信任,既然领导赋予了我这一使命,我要全力做好,首先严格要求自己,也会严格要求本部员工做好,首先自己做到。
物业工程主管述职报告

物业工程主管述职报告一、工作概述本人作为物业工程主管,负责监督和管理物业维修保养、设备设施管理、环境卫生等方面的工作,同时也承担着协调业主和供应商之间的沟通工作。
在过去的一年中,本人所管理的物业工程部门取得了一定的成绩和进展,以下是本人的工作总结和述职报告。
二、工作成绩1. 设备设施维护管理设备设施维护和管理是物业工程的核心工作之一,本人在过去一年内积极推行设备设施巡检制度,将维护周期由原来的1个月缩短到了15天。
同时,针对设备设施故障率高的问题,本人通过与供应商沟通,加强了设备设施的保养和维修工作,有效降低了故障率,并且进一步提高了设备设施的利用率。
2. 环境卫生管理环境卫生管理是物业工程部门要重点关注的问题之一,为此,本人加强了环境卫生管理的工作力度,引进了新的清洁设备,提高了清洁效率,保证业主生活区域的环境卫生质量。
在环境卫生管理中,本人还开始探索运用绿色清洁的技术,如使用低碳环保清洗剂等,进一步提高环境卫生管理成效。
3. 维修保养管理在维修保养管理方面,本人通过建立了完善的维修保养工单系统,并对维修保养过程进行严格监督,确保维修保养质量的稳定。
此外,在维修保养方面也针对不同类型的维修保养问题进行优化和协调处理,例如针对居民反映最严重的电梯故障,本人积极参与并协助维修部门解决电梯故障问题,延长了电梯设备寿命。
三、存在的问题在工作中,我也认识到了一些问题。
例如,供应商间的协调和过程中的沟通仍需加强。
此外,物业工程部门的工作仍存在被动性,缺乏主动性。
针对这些问题,我制定了下列改进措施:1.强化与供应商的沟通和合作,建立互惠互利的合作关系;2.主动收集业主的反馈意见,发现问题、改进问题;3.建立更紧密的业主联络与沟通机制,积极回应业主的诉求;4.定期组织物业工程部门的培训,提高部门员工的专业素养。
四、总结总之,作为物业工程主管,我积极履行工作职责,致力于提高物业工程部门的专业素养和服务水平,在环境卫生、设备设施管理、维修保养管理等方面取得了一定的成绩。
2024年物业工程主管个人述职报告(3篇)

2024年物业工程主管个人述职报告各位领导、各位同事,大家好:随着20____年的即将落幕,本人在推进小区和谐、平安、绿色建设方面,始终秉持着提高职工素质、安全环保意识及管理水平的原则,致力于提升物业服务品质。
在物业公司的大力支持与协助下,我以严谨的态度和务实的作风,圆满完成了管理处工程部维修及家政维修工作。
以下是我对一年工作的述职报告:一、在20____年度,我部共执行维修计划____项,包括屋面处理维修____栋,面积达____万平方米;给水管线更换工程____项;地坪硬化约____千平方米;新建箱式配电室____座,外墙粉刷____栋楼;新增喷灌系统1处,面积约____平方米。
小区防洪防汛工作全面部署,清理排水沟____米,排污沟____米,并对小区化粪池、检查井进行了彻底清理。
二、在电力春检工作中,我遵循“质量高、速度快、停电时间短、停电范围小”的原则,执行“安全第一,预防为主”的安全生产方针。
完成了包括凤舞苑西区、凤祥苑南区、北区及综合服务处办公楼配电室在内的多项检查与维护工作,确保了供电的稳定与安全。
三、冬防保温工作中,我组织人员对小区管网闸阀进行分片管理,确保责任到人。
对保养过的闸阀进行登记,完成了暖气闸阀、水闸阀及自动、手动排空阀的保养工作,同时对管线进行了保温处理。
还更换了部分供水管线,确保了供暖及供水系统的正常运行。
四、在资料管理方面,我按照处部及站领导的要求,认真规范地记录了各类工程资料。
五、在安全管理方面,我每天对施工现场进行安全督导,特别是在楼房外粉施工期间,对楼顶安全设施进行了严格检查,确保施工安全。
六、在维修外包管理方面,自____月份起,我积极组织外包公司维修人员学习新标准规范,提高服务水平与技能。
通过培训,使维修人员迅速熟悉小区情况,提高了维修效率与质量,全年无安全事故和投诉事件。
七、在团队管理方面,我积极配合队长开展日常管理工作,通过组织对标、达标竞赛活动,提升了服务质量,树立了服务典型。
物业公司工程主管述职报告范文(通用14篇)

物业公司工程主管述职报告物业公司工程主管述职报告范文(通用14篇)随着个人的素质不断提高,我们使用报告的情况越来越多,报告根据用途的不同也有着不同的类型。
相信许多人会觉得报告很难写吧,以下是小编为大家收集的物业公司工程主管述职报告范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
物业公司工程主管述职报告篇1尊敬的领导:时光飞逝,20xx年即将结束,首先感谢公司对我工作的肯定,将我提升为工程部主管。
在这一年里,在集团公司和项目领导正确指导下,以及同各部门的密切配合、团结一致下,圆满完成公司领导交付的各项工作任务,保证了园区所有设备的安全运行。
取得了一定的好成绩,为完成公司质量目标做出贡献,为了总结经验,促成20xx年工作再上一个新的台阶,现将20xx年工作述职如下:一、日常工作完成情况1、20xx年度共完成约x项零维修工作,其中有公共区域,业主维修,商户维修等。
得到业主商户的好评和认可。
2、加强现场管理,对小区装修单元施工按管理处规章制度进行监督,使之不影响小区外貌和安全管理,对商铺的中央空调和消防管道改造要求按工艺规范施工,保证中央空调系统和消防系统的正常运行。
3、x月份重新修订了岗责和工作流程,在此基础上改进了工作记录和设备运行记录,把岗责落实到实处。
4、每月抄写计算水电表,配合财务做好每月水电计费和管理费的收取工作。
5、A、B栋走火梯改造。
原环形灯加电子镇流器成本约x元一套,改造后节能灯成本约x元一支,改造数量约x支。
6、A、B栋走廊灯改造。
原36W一体化排管灯成本约x元一支,改造后节能灯成本约x元一支,改造数量x支。
7、协助商铺用电增容线路改造。
(如:xx银行、xx银行,二楼x、xxxx公司)。
8、xx国际负一层水泵噪音的处理。
生活水泵房在使用过程出现震动和噪音导致A栋多户业主曾多次投诉水泵噪音严重影响他们的生活质量,后经环保局,施工单位的改造已解决此难题。
9、地下车库出入口对调工程及露天停车场安装岗亭和道闸。
物业工程主管个人述职报告范文(精选6篇)

物业工程主管个人述职报告物业工程主管个人述职报告范文(精选6篇)日子总是像从指尖流过的细沙,在不经意间悄然滑落,回顾这段时间的工作,一定有许多的艰难困苦,我们要做好总结,写好述职报告哦。
那么写述职报告需要注意哪些问题呢?以下是小编收集整理的物业工程主管个人述职报告范文(精选6篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
物业工程主管个人述职报告1我是物业管理服务部xxx小区的xxx,在小区从事物业管理工作。
时间过得真快,xxxx年不知不觉就过去了,回过头看看自己所走过的那些深深浅浅的脚印里,有些收获,但更多的是留下了太多的遗憾。
小区的主要工作是为住户提供各种常规服务,通过历任领导和小区全体员工的共同努力,小区的各项工作已基本成形。
但为了迎接下一步物业收费所带来的`挑战,就必须使小区的各项工作在原来的基础上,更上一个台阶,提前做好各项准备。
伴着学院迎评促建的春风,我首先在广泛征求各方面意见的基础上,从完善各项规章制度出发,先后制定了《小区员工岗位规范》、《小区保安管理办法》、《小区应急处理程序》、《保安执勤文明用语》、《小区食堂管理实施细则》及《小区物品管理办法》等一系列管理制度,并在小区内利用宣传栏进行迎评促建宣传,力争从工作实际出发,细化和规范各块管理。
其次是狠抓细节管理:一、组织办公室人员和保安对小区内前期遗留的一些问题进行了全面的清理整治1、对小区内遗留的建筑垃圾进行了全面清理;2、对与变电站交界围墙上的攀爬植物及排水沟进行了全面清理,同时对东大门及其它一些卫生死角也进行了全面清理,保证小区内无死角或盲区;3、对所有路灯进行了清洗,全面清除灯罩内外的污染物;4、对所有消防及供水阀门、健身器械进行了加油防护,避免了生锈腐蚀所造成的不安全因素;5、对所有球场及游乐场长条凳进行加固处理,并重新粉刷油漆,保证住户有一个舒适、安全的休闲场所。
二、安全工作方面由于小区的四周都是开放式的围栏,给小区的安全防范工作造成了极大困难,所以我一直将小区的安全保卫工作作为重点来抓。
物业工程主管个人述职报告

物业工程主管个人述职报告物业工程主管个人述职报告范文5篇有一种失落,不能说,只能靠感受;有一种悲凉,不能说,只能靠敛藏;那些因为缘分而来的东西,终有缘尽而别的时候。
这里给大家分享一下关于物业工程主管个人述职报告,方便大家学习。
物业工程主管个人述职报告(篇1)我于20__年9月18日成为____物业服务有限公司中的一员,至今已三月有余,能有幸加入物业团队,在此感谢公司领导给我机会和对我的信任,也感谢公司各部门对我工作的支持和帮助。
在这三个月的时间里,通过工作使我个人能力有很大提升,部门员工的工作标准、服务意识、服务理念得以改变,部门员工之间更加团结,工作积极性得以提高,报修事项反应迅速,现部门员工面貌焕然一新。
具体表现在:一、提高部门员工物业服务认知和服务意识20__年度工作总结年终将近,经过共同的努力,即墨康庭嘉苑工程基本完成各项工作任务。
在此首先感谢物业总部各级领导的大力支持和指导,在20__年工作中,工程部严格执行了本项目管理处制定的每月工作目标和工作计划,在人员长期缺编的情况下,保证了各项工作按计划顺利的完成。
在完成各项日常维修服务工作的同时,保证了雍翠湾小区所有设施设备的正常运行。
总结经验,究其不足,展望20__年工作再上一个新台阶。
现将20__年工作总结如下:一、熟悉小区内基本情况初来项目时,对小区内设施设备不熟悉,通过老师傅的带领指导、并结合开发商移交的公共设备设施施工图纸对小区内消防泵房、排风机房、二次供水设备间(自来水公司)、换热站、排污泵、防火卷帘门、消防水箱房、电梯、配电间、公共用电、监控室设施设备间熟悉了解其电源的出处和功能作用。
并在工程主管的指导下对设施设备的保养维护有一定的了解。
二、日常维护管理(一)日常维修、公共区域设施设备维修维护管理20__年度共计完成日常维修522项,重要集中在维修单元门。
送电、停关水325次,因小区处于装修的集中期,对停送水电比较多。
1、照明系统:公共区域楼道白炽灯更换频率较高,总照明灯具608只,在总照明系统中3—12月更换LED灯60只,声光控开关更换15个。
物业工程主管述职报告全

毕业十年了,入职公司也已经有八年,这些年来我一直担任着物业工程主管的职务。
在这个职务上,我真切的感受到了工程管理的重要性,也经历了许多创伤与成长。
在此向领导汇报一下这些年来我的工作业绩,我也希望能够得到大家的认可以及不足之处的指正。
一、团队管理作为物业工程主管,我管理着一个六人的团队,总体来说,团队的运营是良好的。
此外,在这些年里我一直注重着团队的建设,透过培训和招聘,将团队的工作效率不断提高。
积极推进工程前期规划与立项,然后协调各方资源保证在合适的时间内交付高质量的工程项目。
二、成本控制我能够使用成本控制的方法,根据项目情况进行科学合理的预算,尽可能地做到节约每一块钱。
我深知成本控制的重要性,然而过高的成本可能导致企业亏损,而过低的成本则会对工作质量产生严重影响。
因此我将控制成本与保证质量相结合,使程序对于项目预算的正确控制所带来的好处最大化。
三、项目管理项目管理是我的管理能力的一个重要部分。
我对各个环节的分析和规划,以及对问题的处理能力是得到大家认可的。
在过去的几年中,我管理过多个不同的项目,例如建筑物维修、土地开发以及房地产开发等。
在这些项目中,我更注重的是如何快速了解项目需求,并且正确有效地掌握现场的情况,以便能够及时采取行动。
同时,我也在保障最终的工作质量的同时,提高了整体的工程效率。
四、协作沟通在工作中,我深知协作沟通是至关重要的。
因此我会与其他部门建立良好的沟通渠道,例如进行图片等工程资料的分享。
同时,在项目中我会主动和客户进行沟通,以更好地理解客户的需求,也更好地掌握现场情况,在协调团队的工作中能够顺利进行。
五、未来战略对于未来的发展,我会进一步建设更多完备的程序和规章制度,使项目得到更好的推进。
同时,我也会继续学习各种最先进的工程管理技术,以便能够更好地适应快速变化的市场环境。
我相信,只有在不断进步和学习的基础上,才能够更好的为公司带来更大的价值。
通过这些年的经历和工作,我已经初步的建立了以“品质、效率和客户至上”的工程管理理念。
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物业工程主管个人述职报告范文物业工程主管个人述职报告一尊敬的各位领导、各位同事大家好:20__年即将过去,为推进构建和谐、平安、绿色小区,不断提高职工素质、安全环保意识以及管理水平,促进物业服务品质。
作为一名基层干部来说,具有良好的思想作风、工作作风、严谨的生活作风。
工作求真务实,力求高效,在物业公司大力支持和帮助下,通过自身努力,较好的完成我管理处工程部维修及家政维修工作。
就这一年里所做的工作做以述职:一、在20__年,处部下达各类维修计划共68项,其中屋面处理维修13栋0.6万平方,给水管线更换2项,地坪硬化约4千平米,新建箱式配电室1座、全站楼房外粉45栋楼,新建喷灌系统1处,面积约1000平方米,小区防洪防汛工作全面落实,清里排水沟900米,排污沟275米,并对小区化粪池、检查井全面清理。
二、我在电力春检工作中本着“检修质量高,检修速度快,停电时间短,停电范围小”的原则,贯彻“安全第一,预防为主”安全生产方针,完成了凤舞苑西区配电室、凤祥苑南区配电室、凤祥苑北区配电室、综合服务处办公楼配电室、清扫,开关、刀闸、接触器、继电器、进行紧固,接触点清洁、打磨;二次仪表、指示灯、电度表检修;母线、二次线路、接地线路检修检查,控制部分调试的工作,调试WS15-1600万能断路器一台、WS15-1000万能断路器一台。
检查架空线路2800米,检查电杆85根,拉线穿护管74套,调整拉线2根,检查电缆16根。
检查公共照明线路125米,检查小马路弯灯5盏,更换95W小区照明灯8盏。
组织电工对凤舞苑西区、凤祥苑北区、凤祥苑南区三线进行整理约1058米。
三、冬防保温工作,我组织人员对小区内的管网闸阀进行了分片负责,落实到人。
做到了谁保养谁负责,并对保养过的闸阀进行登记造册。
保养暖气闸阀323个,保养水闸阀71个,保养30个自动排空阀和40个手动排空阀、保温水管线122.9米、保温暖气管线线143.9米。
对凤祥苑南7至南11栋主供水管线更换DN50焊接100m,防腐保温、对凤祥苑南17栋主供水管线更换N100焊接管更换100m米,防腐保温。
对凤祥苑小区北22栋室内外供水管线更换:更换DN65管线260m,DN40管线130米,DN15管线650米。
对风舞苑西区东3栋暖气回水管线改造更换DN50mm焊接管100m,DN20焊接管64m,由地面埋设改为室内架空,防腐保温。
特别是组织对小区394个闸阀进行了水暖分类上色、以便今后维修方便。
四、资料的建立,根据处部及站领导的要求,认真积极规范记录工程类资料。
五、积极做好安全检查:我每天都对各个施工现场进行安全督导,在楼房外粉施工期间我坚持每天对楼顶的沙袋、绳索、吊栏进行安全检查,发现问题20项,处理20项,签订44份安全责任书签订率达到100%。
六、积极做好维修外包管理工作,自5月份维修外包后,我积极组织外包公司维修人员进行新标准规范学习,努力提高维修人员服务水平和技能,针对维修人员对小区不熟悉的情况,我亲自带队,对维修人员进行小区楼宇、管网流程进行培训,使维修人员能在最短的时间尽快熟悉小区情况,展开维修工作。
1-10月共计完成家政维修980项、公用维修1268项;生活水供应7517立方;对外包人员严格管理,维修极时率、维修质量显著提高,全年未发生安全事故和投诉事件。
面对突发停供事件能身在现场组织协调,以最快的速度进行抢修,保证水电暖的正常供应。
在冬季暖气管网试水及供暖初期,我精心组织,合理安排,组织维修人员对暖气管网试水及供暖初期发生的跑、冒、滴、漏进行维修,保证了冬季供暖工作进行。
七、积极配合队长搞好本队曰常管理工作,我队服务的范围点多、面广,服务的对象各有不同,不但要服务生产、生活,还要面对驻矿区各单位群众,和谐社区建设所要做的工作就是不断改进和提高服务质量,真正做到”需求无止境,服务无极限”。
我们认识到:只有认真地落实岗位责任制,严格执行物业服务标准规范,让住户百分之百满意,为此我队组织了对标、达标竞赛的活动,评出”标准规范岗位服务名星”三名,进行表彰奖励,作为大家学习的榜样,宏扬正气,树立典型,推动全队各项服务工作对标、达标。
在员工培训上结合工作实际,本着干什么练什么、缺什么补什么和学练结合的原则,从元月到10月,各班组以岗位技能为基础,开展互学互进、日常岗位练兵活动,员工技能素质有了明显提高。
在站领导大力支持和指导下,通过全队员工共同努力,较好地完成各项生产任务。
八、工作中存在的问题:1、自身素质及业务水平有待于进一步提高;2、工作作风略显生硬,缺乏技巧;九、下一步工作计划:1、继续努力提高自身学习。
2、积极配合队长搞好本队各项工作;3、认真梳理本站矿建维修工作;4、加强施工现场安全督导;5、严格管理维修外包公司;总而言之,在以后工作中要进一步发扬敬业精神和奉献精神,真抓实干,开拓创新,不断把自己的工作提高到一个新的水平,为我站推进构建和谐、平安、绿色小区,做出自己应有的贡献。
也望各位领导同事们一如既往的帮助我、支持我。
述职人:20__年x月x日物业工程主管个人述职报告二我于20__年9月18日成为x物业服务有限公司中的一员,至今已三月有余,能有幸加入x物业团队,在此感谢公司领导给我机会和对我的信任,也感谢公司各部门对我工作的支持和帮助。
在这三个月的时间里,通过工作使我个人能力有很大提升,部门员工的工作标准、服务意识、服务理念得以改变,部门员工之间更加团结,工作积极性得以提高,报修事项反应迅速,现部门员工面貌焕然一新。
具体表现在:一、提高部门员工物业服务认知和服务意识;在这段时间里,定期和员工座谈,阐述物业知识和这个行业服务的重要性,特别是作为一名维修人员,在面对客户时如何沟通,如何更好的把公司好的一面展现出来,如何通过自己的日常维修展示我们的服务品质,让客户满意,让公司满意,让自己满意;现在部门员工在为业主维修过程中,已经能很好的向业主对维修事项作以说明,得到业主理解和认可。
二、提升维修工作标准、维修及时率;来之初,部门员工在维修工作中经常敷衍、推脱,对业主的报修只凭经验判断,而不到现场核实,对前台部分报修的维修单置之不理;针对这些问题,我召开部门会议对此作出规定:接到业主报修务必于15分钟内到现场处理,特殊情况须向业主说明;接到前台或业主报修信息,不得推托,需对报修事项核实,如是其他相关部门要积极联系并跟进处理。
从近段部门工作来看,报修事项已能及时赶到现场维修,对报修事项的响应很积极。
在工作标准上,我对员工的维修工作加大检查了力度,对做的不符合标准的维修事项让其返工,并与员工绩效挂钩。
三、强化了员工设备设施管理理念;平时在日常工作中向员工灌输设备设施为核心的理念,以设备设施的正常运行作为维修部门的工作核心,通过对设备的计划性养护,以保证设备设施的良好性能,让员工明白日常维修是我们维修部工作的一部分,另一部分就是搞好设备运行,只有这两块全都做好,我们的工作才算是基本合格。
四、通过专业培训,提高了部门员工的维修技能,丰富了技术专业知识;部门员工都是电工,并没有专业空调工种和弱电工种,这就导致在空调维修和弱电维修方面技术的不专业,影响维修效率,针对员工工种单一,技能不全面现状,加大培训力度,拓展培训知识面,特别是消防知识和配电运行知识的培训;现每周至少组织1次专业培训,不定期开展技术探讨会,从理论、实践中去提升员工能力,丰富员工的技术专业知识。
五、加强了对外维保单位的的管控;以前疏于对外维保单位人员管控和工作的监督,维保单位什么时候来做事,什么时候离开,作的怎么样,物业这边不清楚,有的外包单位在设备维修中对公共设备造成破坏,没有人员追究其责任,针对这些问题,现对外维保单位主要抓了三个方面:一方面是抓工作的计划性落实,服务的及时率;二方面是抓外包人员的管控;三方面是抓工作品质,对其实施后的工作进行检查。
目前,汇豪景苑外包单位有通力电梯公司和研博公司两家,两家为保单位都能按时安排技术人员来我园区落实维修工作,与物业关系处理融洽,电梯系统和对讲系统运行正常,已大大减少了这些方面的投诉。
六、合理安排人员,提高工作效率;刚来时候,发现部门员工在日常工作维修上好扎堆、见事推脱或找理由拒绝,很多工作都拖延下去,为改变这种情况,在日常维修维修工作中,根据每个人的技能、性格特点,合理调配人力资源,合理分工,优化组合,最大限度的发挥员工的潜能;安排技术好、经验丰富的员工当值晚班,重大维修事项自己深入现场,带领团队共同作业完成;当日工作已基本能按时完成。
七、通过对业主报修事项的积极反应,大大降低了业主投诉;园区业主投诉较多的是楼层照明、单元门和自家维修,每日都能接到几起此类投诉,针对此种情况,我依照部门人员将各栋楼划分责任人,要求维修人员每日对自己的责任区域巡检,包括照明、电梯、对讲系统等,发现问题及时维修;还要求接到业主家报修事项须在15分钟内上门检修。
这段时间来,部门人员能严格执行两项要求,使得业主这些方面的为零投诉。
八、规范了设备设施的质量记录;依照公司的体系要求,将新的日常记录表格应用于部门工作中,并在此基础上增加、完善部门质量记录,通过这些质量记录,使员工加大对设备设施的巡检次数和设备设施的维护计划的落实,并对设备记录表格填写进行检查,确保记录的真实性。
九、确定设备设施责任人,给员工划分责任区域;对物业设备设施划分责任区域,确定责任人,要求责任人须对自己的责任区域负责,在日常工作安排完成后,部门人员要对自己怎人区域进行巡检,发现问题及时维修,难以处理的问题可与部门其他同事共同完成,部门人员务必配合。
十、关爱员工,重视团队建设;物业工程主管个人述职报告三各位领导,各位同事:大家好!今天我站在这里向大家作述职报告。
说实话,这是我参加工作以来第一次参加这样的述职报告会,没有丝毫的经验,正如我半年前加入天安的队伍,对物管行业没有丝毫的经验一样。
应该说,我下面的述职报告没什么条理可言,更多的是在谈自己的感受。
我自认为是一个很喜欢计划和总结的人,但惭愧的是,写这份述职报告有点让我伤脑筋:原因之一,我为公司做出的贡献太少了,远远的不够,实在是拿不出手;原因之二,当真正更多地认识一个企业、一个行业的时候,当真正开始全面而深入的理解她并和她相伴的时候,你会发现自己张不开这个口了,说不出话,自身的能力和水平在她面前显得那样的苍白。
不可能再有初出茅庐时的那份张狂,一知半解的那份幼稚。
如果在这里画一个圈,圈中好比是你学会的知识,圈外就是你尚未掌握的,你会发现,随着圆圈变得越来越大不会的东西也变得越来越多。
这就是我现在的感觉。
有一句我经常提起的话:这个世界上不变的东西是变化,与其逃避,不如欣然面对。
可喜的是,对我而言,这半年的变化让我感到满意,应该说这是丰富而不乏精彩的半年。