创先争优破解难题实施方案
创先争优破解难题主题活动实施方案
开展创先争优破解难题主题活动实施方案为深入扎实推进创先争优活动，服务经济社会跨越式发展，根据《中共临泽县委办公室转发中共**县委创先争优活动领导小组关于全县开展创先争优破解难题主题活动实施方案的通知》精神，结合我镇实际，现就在全镇开展创先争优破解难题主题活动，制定本方案。
一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实胡锦涛总书记“七一”讲话精神，全面落实中央和省、市、县委关于开展创先争优活动的一系列部署要求，紧紧围绕县委坚持“生态立县、产业富县、商贸活县、科教兴县”的发展理念和“举生态旗、做水文章、走特色路、推动临泽科学发展”的基本思路，按照镇党委提出的“坚持生态立镇、壮大特色产业、培育新型农民、构建和谐**”的总体要求，以增加农民收入为出发点和落脚点，以实现全镇经济社会跨越式发展为目标，集全民之智，举全镇之力，全力破解一批制约经济社会发展的瓶颈问题、影响改革稳定的重大问题、与群众生产生活息息相关的民生问题、社会普遍关注的热点问题，推动各项工作取得新突破，为“十二五”全镇经济社会发展开好局起好步，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。
二、总体要求按照县委、县政府实现“五个翻番”和“五个大幅提升”的总体要求，抓住“破解难题、完善机制、推动发展”这一主线，紧急结合当前各项重点工作，突出为民服务根本要求，以创先争优活动推动中心工作，以难题的破解体现创先争优活动的成效，在推动发展中破解难题，在破解难题中推动发展，真正使创先争优活动成为群众满意工程。
具体实践中要做到“两对照三走进四围绕”，即：对照发展目标任务、对照群众诉求愿望；走进农村、走进群众、走进一线；紧紧围绕加快科学发展分析梳理难题，破解发展速度不快、质量不高的问题；围绕解放思想分析梳理难题，破解制约科学发展的思想认识问题；围绕保障和改善民生分析梳理难题，破解关乎民生的热点难点问题；围绕创新社会管理分析梳理难题，破解社会管理机制不健全、服务群众水平不高的问题。
创先争优破解难题主题活动实施方案
创先争优破解难题主题活动实施方案为了全面深入、扎实有效地推进我队创先争优活动，使我队安全生产和精细化管理工作得以更好落实，根据公司创先争优活动领导小组通知要求，结合公司《创先争优破解难题主题活动实施方案》，制定我队创先争优破解难题主题活动实施方案。
一、总体要求1、严格按照以安全生产经营为中心，充分党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。
2、开展学习型党支部创建活动。
3、落实五个重点，使创先争优活动成为推动我队可持续发展的保障工程和职工群众满意工程。
二、领导小组组长:职责:负责支部创先争优破解难题主题活动具体组织实施。
成员：职责:在组长的带领下，具体负责落实创先争优破解难题主题活动工作。
三、实施方案2014年1月到2014年8月，分四个阶段进行。
(一)难题确定：根据1234工作面、4321工作面回采中出现的问题，经队委会讨论研究决定确定破解难题：1、1234工作面回撤通道，在异常区内施工顶板支护问题。
2、由于工作面的坡度较大，易造成工作面的前输送机上窜，后输送机下滑，支架倒架等现象的发生，作为这一阶段主要破解难题。
(三)实施方案由小组成员根据确定破解难题，做好现场跟踪检查工作，具体方案为:序号时间工作内容要求12014年1月25日前针对破解难题现场跟踪分析，要求密切联系实际，广泛听取现场施工人员的意见。
密切联系实际，广泛听取施工人员的意见22014年1月26日至2月25日召开讨论分析会根据分析结果，制定破解方案32014年2月26日公开承诺书面形式承诺4201年2月27日2014年8月15日实施方案严格按方案实施52014年8月16日月底总结全面四、保障措施1、党支部书记为负责人为创先争优破解难题主题活动的第一责任人，履行牵头抓总的职责。
小组成员严格按方案落实到位，各负其责，密切联系群众，形成破解难题的强大合力，努力在推动安全生产，提高工作积极性，促进我队党支部在工作中创先争优。
2、进一步增强抓好破解难题主题活动的责任感和使命感，小组成员加强调查研究，小组组长精心谋划指导，发挥好组织协调作用。
2023年创先争优破解难题实施方案发
2023年创先争优破解难题实施方案发____年创先争优破解难题实施方案一、背景分析当前世界面临着诸多挑战和困难，国际形势更加错综复杂，我国发展面临着新的阶段和任务。
面对各种困难和挑战，我们必须强化创新意识，加强创先争优，破解难题，促进经济社会的健康发展。
二、总体目标通过创先争优破解难题实施方案，实现以下总体目标：1. 加强基础研究，推动重大科研成果的突破和转化。
2. 提高产业核心竞争力，加速新一代信息技术、智能制造、生物医药等战略性新兴产业发展。
3. 推进创新创业，培育一批具有全球竞争力的企业，打造一批国际一流的创新创业园区。
三、重点任务1. 加强基础研究（1）增加基础研究经费投入，引导科研机构和高校加强基础研究，推动科技成果向基础研究转化。
（2）建立创新人才培养体系，培养一批高水平的基础研究人才，加强基础研究人才队伍建设。
（3）加强国际合作，引进和培养一批国际领先的研究团队和科研人才，推动国内基础研究水平的提升。
2. 推进重大科技项目（1）加大对重大科技项目的支持力度，提高项目资金使用效率，加速项目进展。
（2）鼓励企业和科研机构开展技术攻关，加快技术成果的转化和应用。
（3）加强对重大科技项目的管理和评估，确保项目的顺利进行和取得预期效果。
3. 加速战略性新兴产业发展（1）制定相关政策，鼓励企业加大对战略性新兴产业的投资，提高产业核心竞争力。
（2）加强重点领域的创新创业支持，培育一批具有全球竞争力的企业。
（3）加强技术创新和成果转化的合作机制，促进新兴产业链的协同发展。
4. 培育创新创业园区（1）成立专门的组织或机构，负责创新创业园区的规划和管理。
（2）加大投资力度，提供优惠政策和服务，吸引企业和创业者入驻创新创业园区。
（3）推动园区内企业和高校之间的合作，促进技术创新和成果转化。
五、实施措施1. 建立健全考核评价机制，对创先争优破解难题的实施效果进行评估和表彰。
2. 加强组织领导，明确责任分工，保证实施方案的顺利推进。
创优破解难题活动方案
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------创优破解难题活动方案改进作风各地各部门开展了形式多样、内容丰富的机关干部下基层活动。
锻炼干部，围绕创先争优破难题。
服务基层。
促进机关作风的转变。
组织系统开展了”百名组织部长进千乡、千名组工干部进万村”活动，广大组工干部蹲点调研，解基层实际情况，深入一线，密切联系服务群众，使组织工作和党的建设更加贴近基层、贴近群众。
10个重点领域开展的”千名局长下基层、创先争优解难题”活动，已成为一项经常性工作，各地、各单位组织引导机关干部在察民情、解民忧、办实事中转变作风、锻炼成长、为民服务。
各市州、各领域坚持边实践、边破解、边总结。
为解决发展中面临的各种问题提供制度和机制保障。
将零散经验系统化、成熟做法制度化、有效措施规范化；切实做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一项制度、立下一个规矩。
找准难题创先争优破解难题主题活动中。
全省各地、各部门坚持从制约经济社会发展的瓶颈问题、影响改革发展稳定的重大问题、与人民群众生产生活息息相关的民生问题、社会普遍关注的热点问题入手。
也有吃水难、行路难、上学难等基层群众普遍关心的民生问题，活动之初。
筛选了一些影响发展和关乎民生的突出问题。
这些难题既有区域经济1/ 9发展支撑力不足、产业结构单一等事关经济社会发展的重大问题。
还有一些党建难题。
目前，全省14个市州和17个重点领域（系统）共确定难题73个，各县市区和基层单位也都确定了各自重点解决的难题。
这些难题都与各地各单位工作实际、发展现状和民生问题紧密结合，准确合理。
目前，各市州、各领域（系统）破解难题工作措施得力、推进有序，已经完成破解任务的65.79%取得了一定的成效。
服务发展创先争优活动能不能取得实效。
关于开展创先争优破解难题主题活动实施方案
南岔镇中心小学关于开展创先争优破解难题主题活动实施方案根据县教育局《关于开展创先争优破解难题主题活动的实施方案》文件精神，为切实做好创先争优破解难题主题活动，大力提高学生综合素质教育，办人民满意的教育，努力推动创先争优活动向更深层次延伸，向更高水平提升，特制定本方案。
一、指导思想贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入实践科学发展观，认真贯彻我校《教职工党组织创建“先锋团队”、党员争当“标兵”活动方案》及相关文件精神，以创建先进党支部、争做优秀共产党员、优秀党务工作者为主要内容，坚持从学校实际出发，结合我校的工作特点，大力开展丰富多彩的争创活动，切实增强创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥各处室的服务功能，推动我校和谐稳定持续发展。
二、总体要求紧扣学校对“推动科学发展”、“促进校园和谐”、“服务师生员工”、“加强基层组织”、“发挥党员作用”等五个方面的具体要求，在党员中开展争当“标兵”的活动。
各处室努力做到“五个好”，出色地完成上级交办的各项任务，具有较强的创造力、战斗力和凝聚力；党员努力做到“五带头”，模范履行党员义务，清正廉洁、爱岗敬业、团结协作、乐于奉献，出色完成本职工作。
三、方法措施破解难题是学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神的具体实践，是创先争优活动服务经济社会发展大局的内在要求，也是检验活动能否取得更大实效的重要标志。
我校党支部根据学校实际，通过集民智，定难题，明确“破什么”。
深入开展调研，广泛征求各方面意见，从社会普遍关注的热点问题入手，筛选确定出我校在创先争优活动中的难题。
（一）确定难题1.教师队伍不稳定，缺少生活指导教师、艺术类教师。
由于布局结构调整，住校生较多，严重缺少生活指导教师、艺术类教师，对我校提高学生素质教育增加了难度。
2.办学条件有限，缺少经费。
住宿生经费与非住宿生经费无差别，而在实际工作中为改善住宿生生活条件，学校投入非常大，正常办公经费不能满足日益增长住宿管理的需要。
创先争优破解难题活动工作制度范文(3篇)
创先争优破解难题活动工作制度范文____武家河乡委员会____开展创先争优破解难题主题活动的实施方案____通知各村委党支部、乡属各单位：《____创先争优破解难题主题活动的实施方案》已经乡党委讨论通过，现印发你们，请认真贯彻执行。
二____年____月____日主题词：创先争优实施方案通知武家河乡党政综合办公室____开展创先争优破解难题主题活动的实施方案根据县上会议和文件精神，为进一步深入推进创先争优活动，更好地服务基层、服务群众、服务全乡发展大局，结合我镇实际，现就开展创先争优破解难题主题活动，制定以下实施方案。
一、指导思想和总体要求(一)指导思想深入贯彻落实____“坚持以推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众为主题，深入一线，深入实际，开展创先争优”的指示精神和中央、省、市、区委____开展创先争优活动的一系列部署要求，紧紧围绕“____五”规划的实施，立足做好当前各项工作，突出为民服务创先争优，集中解决一批影响科学发展的问题，努力办成一批群众看得见、感受得到的实事好事，真正使创先争优活动成为群众满意工程。
(二)总体要求破解难题是创先争优活动服务经济社会发展大局的内在要求，也是检验活动能否取得更大实效的重要标志。
各级党____要以“党员干部下基层____声促发展”活动为实践载体，坚持从本村、本单位实际出发，把创先争优活动与中心工作更加紧密地结合起来，实实在在地破解一批难题，体现创先争优活动的实效，为推动全镇经济社会率先跨越发展作出新的贡献。
二、时间安排和范围对象(一)时间安排创先争优破解难题主题活动从____年____月开始到党的____召开之前结束。
(二)范围对象破解难题主题活动按照分级负责、分层实施的原则，在全乡各个党支部和党员中全面开展，并指导本支部开展破解难题主题活动。
三、重点任务和推进步骤(一)重点任务按照省、市、县分层领域确定有待解决重点问题的要求，乡党委原则上确定____件需破解难题，各支部确定____件需破解的难题，并要经过党委(支部)会议审议确定。
创先争优破解难题活动工作制度范文
创先争优破解难题活动工作制度范文一、引言在当前社会快速发展的时代背景下，创先争优破解难题的活动成为推动组织发展的重要方式之一。
为了更好地开展此项活动，制定合理的工作制度是非常必要的。
本文将重点介绍创先争优破解难题活动的工作制度，旨在为相关人员提供参考。
二、总体目标创先争优破解难题活动旨在激发组织内部人员的积极性和创造力，通过寻找和解决工作中的难题，推动组织实现持续改善和创新发展。
因此，本工作制度的总体目标为：提升组织内部成员的综合素质和创新能力，提高工作效率和质量，不断追求卓越。
三、具体要求为了实现总体目标，本工作制度提出以下具体要求：1. 提供良好的工作环境：组织应为参与活动的成员提供一个良好的工作环境，包括工作场所的整洁舒适、工作设备的完善、学习和交流的空间等。
2. 确定活动主题：每个破解难题活动都需要确定一个具体的主题，该主题应与组织的发展目标和实际需求相符。
同时，主题应具有一定的难度，能够激发成员的破解难题的积极性。
3. 确立工作小组：为了更好地推进活动，组织应根据活动的主题和要求，组建相应的工作小组。
工作小组成员应具备相关的专业知识和技能，能够有效地配合完成破解难题的任务。
4. 提供培训和指导：组织应提供相关培训和指导，帮助成员提升专业能力和解决问题的能力。
培训内容可以包括创新方法、解决问题的技巧等。
5. 设定工作周期和目标：每个破解难题活动应设定明确的工作周期和目标，由工作小组根据实际情况进行具体分解。
工作周期和目标的设定应合理，并充分考虑成员的实际工作负荷和能力。
6. 建立激励机制：组织应建立一套激励机制，根据成员的工作贡献和成果，给予相应的奖励和赞扬。
激励机制的建立能够更好地调动成员的积极性和创造力。
7. 健全反馈机制：组织应建立一个健全的反馈机制，及时了解成员在破解难题活动中的进展和问题，并提供相应的支持和帮助。
通过有效的反馈机制，能够使成员更好地改进工作，不断提高。
8. 定期评估和总结：每个活动结束后，组织应进行定期的评估和总结，分析活动的成果和不足之处，并提出改进措施。
创先争优整改措施方案（三篇）
创先争优整改措施方案一、背景介绍创先争优是指在工作和行业中，通过改革创新等方式，不断提高自身能力和绩效，争取在同行中脱颖而出，取得领先地位，实现个人及组织的长足发展。
为了更好地开展创先争优工作，需要制定整改措施方案，以解决当前存在的问题，达到提高绩效和创新能力的目标。
二、存在的问题分析在实施创先争优工作中，我们发现存在以下几个主要问题：1. 缺乏明确的目标和指标：许多企业和个人在开展创先争优工作时缺乏明确的目标和指标，不知道应该朝着什么方向努力，以及应该如何评估自己的绩效。
2. 缺乏创新意识和能力：许多人只局限于传统的工作方法和思维模式，缺乏创新意识和能力，无法有效地应对新形势和新挑战。
3. 信息不畅通：企业内部和个人之间的信息传递存在问题，导致信息不畅通，信息无法及时准确地传递到每个相关人员，影响创先争优工作的进展。
4. 缺乏团队合作精神：许多人缺乏团队合作精神，只关注个人的利益，缺乏协作和沟通能力，导致工作效率低下。
5. 缺乏自我激励和学习能力：许多人缺乏自我激励和学习能力，不愿意主动学习和提升自己的能力，导致个人发展停滞不前。
三、整改措施方案为了解决上述问题，提高创先争优工作的效果，我们可以采取以下措施：1. 设定明确的目标和指标：在开展创先争优工作之前，需要制定明确的目标和指标，明确哪些方面是需要改进和提高的，以及应该达到的标准和要求。
同时，还需要设定具体的时间节点，以便能够对绩效进行评估和反馈。
2. 培养创新意识和能力：通过组织创新培训和座谈会等形式，培养员工的创新意识和能力。
鼓励员工思考问题和提出改进意见，允许员工试错和冒险，为他们提供适当的支持和资源。
3. 加强信息传递和共享：建立畅通的信息传递渠道，确保信息能够及时准确地传递到每个相关人员。
可以通过企业内部邮件、内部通知、团队会议等方式确保信息的流通，并鼓励员工分享信息和经验。
4. 培养团队合作精神：通过组织团队建设活动和培训，培养员工的团队合作精神。
争先创优实施方案例文(4篇)
争先创优实施方案例文在当前社会的迅速演进中，追求卓越与创新的重要性日渐突出。
这个瞬息万变的时代强调了在激烈竞争中，无论是企业、团队还是个人，都必须持续自我挑战和创新，以确保在竞争中保持不败之地。
首要的是，实施卓越创新策略时，必须深入理解自身的优势与短板，以及竞争对手的强项和弱点。
这将为制定切实有效的战略规划提供基础。
在规划中，应结合自身资源、核心竞争力和市场需求，设计出针对性的发展策略，并不断进行迭代、调整和优化，以维持竞争优势。
执行策略的成功与否，关键在于团队的凝聚力和执行力。
团队的团结是确保行动计划顺利进行的基石，同时能激发更多的创新思维和策略。
而执行力则确保策略能够得到有效实施，及时解决过程中出现的问题，有序推动各项工作的进展。
领导者的导向和管理对创新策略的成功至关重要。
领导者应设定明确的目标，激发团队成员的主动性，引领团队迈向成功。
同时，领导者需具备出色的沟通技巧和决策能力，适时调整策略，指导团队克服困难，最终达成卓越的业绩。
实现卓越创新的过程中，需要团队的通力合作，充分发挥各自的优势，不断进行创新，以适应快速变化的市场环境，从而取得显著的成果。
争先创优实施方案例文（二）一、序言在不断演变的商业环境中，争先创优是企业保持核心竞争力和驱动社会经济进步的关键因素。
____年，我们正面临更为严峻的市场竞争与变革，这使得争先创优的需求及其重要性更为凸显。
因此，制定并执行一套科学且实际的争先创优策略显得至关重要，以确保企业的未来繁荣。
二、分析与评估1. 环境分析：全球经济形势的复杂多变、市场竞争的激烈、技术的快速进步以及消费者需求的多元化，构成了企业面临的复杂环境。
同时，国内经济结构的持续调整和政策环境的优化，为企业带来了新的机遇与挑战。
2. 创优需求评估：争先创优是企业增强市场竞争力、实现可持续发展的关键策略。
通过创优，企业能提升创新能力，优化资源配置，以满足客户需求，最大化企业价值。
3. 竞争态势分析：对竞争对手的优势和劣势进行深入分析，了解其创新能力、资源配置及市场表现，为我们的创优策略提供参考和应对策略。
创先争优破解难题
憨班村开展创先争优破解难题主题活动的实施方案为了进一步深入推进全村创先争优活动取得实效，结合憨班村实际，现就开展创先争优破解难题主题活动，制定以下实施方案：一、指导思想和总体要求（一）指导思想认真贯彻落实党的十七届五中全会精神讲话精神，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕我乡第八次党代会精神，“推动科学发展有新进展，构建和谐憨班有新气象，服务人民群众有新举措，加强组织有新突破”的总体目标，立足做好当前多项工作，突出为民服务创先争优，集中解决一批影响和制约科学发展的问题，努力办成一批群众看得见，感受到的实事好事，真正使创先争优活动成为群众满意工程。
（二）目标要求支部要把破解难题作为创先争优活动的重要抓手，作为从现在开始到党的十八大召开前，创先争优活动的主要任务从本村的实际出发，把创先争优活动与中心工作紧密地结合起来，认真研究，精心部署，实实在在地破解一批难题，体现创先争优活动的成效，为推动全村经济跨越式科学发展做出新的贡献。
二、时间安排和范围对象（一）时间安排创先争优破解难题主题活动从2011年9月开始到党的十八大召开之前结束。
（二）范围对象创先争优破解难题主题实践活动，在憨班村支部和党员干部中全面开展。
按照分级负责，分类指导原则，村委会党支部负责指导各村民开展活动。
三、重点任务一是实施村村基础设施和环境卫生改善工程。
夯实农业农村发展基础，加快村村公益基础设施建设，促进农村环境卫生改善。
针对村村发展基础薄弱，农民生产生活条件差，农村环境卫生脏、乱、差依然存在的现状，第一、大力实施村村道路硬化工程。
第二、全面开展村环境卫生整治。
实施公共环境卫生整治工程。
实施村村人居环境净化工程。
实施环境示范村建设工程。
建立健全环境卫生管理长效机制。
二是村级阵地建设达标升级工程。
针对村级组织活动场所建设标准低，面积小，功能不全，管理制度不健全，产权不明，配套设施不全，作用发挥不够好的现状，要认真落实乡委《关于进一步加强村级组织活动场所建设的实施意见》精神。
2023年创先争优破解难题活动工作制度
2023年创先争优破解难题活动工作制度一、前言随着社会的不断发展和进步，各行各业都面临着各种各样的难题和挑战。
为了促进创新和解决这些难题，我们制定了创先争优破解难题活动工作制度。
本制度将规范创先争优破解难题活动的组织、实施和评估，提高团队的工作效率和创新能力，为社会的发展做出积极贡献。
二、目的和意义1. 目的：本制度旨在通过创先争优破解难题活动，激发职工的积极性和创新能力，解决工作中的困难和问题，提高工作效率和质量，促进企业的持续发展。
2. 意义：创先争优破解难题活动将培养职工的团队合作精神和创新意识，提高职工的综合素质和工作能力，倡导创新、务实、高效的工作作风，为企业的发展和社会的进步做出贡献。
三、组织机构1. 创先争优破解难题活动工作小组：由企业高层领导和相关部门负责人组成，负责制定和实施创先争优破解难题活动的具体方案和计划。
2. 创先争优破解难题活动团队：由企业各部门的骨干力量组成，负责参与创先争优破解难题活动，提出问题和解决方案。
四、活动准备1.确定活动的时间、地点和主题。
2.成立创先争优破解难题活动工作小组，明确各成员的职责和任务。
3.制定活动方案和计划，明确活动的具体内容和要求。
4.进行相关培训，提高职工的创新和解决问题能力。
五、活动流程1.活动启动：由创先争优破解难题活动工作小组组织，宣布活动的目的、意义和要求。
2.问题提出：创先争优破解难题活动团队根据实际工作中存在的问题，提出解决难题的问题。
3.方案制定：创先争优破解难题活动团队根据问题的具体情况，制定相应的解决方案。
4.方案评审：创先争优破解难题活动工作小组对方案进行评审，确定可行性和有效性。
5.方案实施：创先争优破解难题活动团队按照方案的要求，进行具体的实施和操作。
6.成果评估：创先争优破解难题活动工作小组对活动的成果进行评估和总结，确定哪些方案取得了成功，并对活动中出现的问题提出改进意见。
六、评估与奖励1.评估方式：通过定期的考核和绩效评估，对创先争优破解难题活动的成果进行评估，确定各团队的成绩和排名。
创先争优破解难题活动工作制度
创先争优破解难题活动工作制度一、引言创先争优破解难题活动是指在当前历史条件下，各级党组织和广大党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，提高党员意识和党性修养，坚决贯彻落实党中央决策部署，推动各项工作深入开展的一项重要活动。
二、活动目标创先争优破解难题活动的目标是全面贯彻党的十九大精神，深化党风廉政建设，推动经济社会发展，提高人民群众的获得感幸福感安全感。
三、活动主要内容（一）明确活动方向，以解决存在的难题为重点，推动全面从严治党取得新的突破。
（二）完善组织机制，确保活动的有序推进和有效落地。
（三）加强宣传培训，提高党员的理论水平和实践能力。
（四）加强考核评价，确保创先争优破解难题活动落到实处。
四、活动工作制度（一）活动宣传制度宣传工作是推动活动开展的重要环节。
各级党组织要主动发挥主体责任，充分发挥党员的先锋模范作用，通过各种形式开展宣传活动，引导广大党员干部积极参与创先争优破解难题活动，营造浓厚的活动氛围。
（二）活动组织制度1.明确活动责任分工。
各级党组织要建立健全工作领导小组，明确成员职责，细化工作任务，确保活动的高效推进。
2.制定活动计划。
各级党组织要制定具体的活动计划，明确活动目标、时间节点和工作要求，确保活动可以顺利进行。
3.加强组织协调。
各级党组织要加强与相关部门的沟通协调，确保各项工作的顺利推进。
（三）活动实施制度1.建立问题清单。
各级党组织要认真梳理和研究本地存在的问题，形成问题清单，为解决问题提供明确的依据。
2.制定解决方案。
各级党组织要广泛调研，深入了解群众需求，提出切实可行的解决方案，确保问题得到科学、有效的解决。
3.建立工作台账。
各级党组织要建立问题解决的工作台账，记录解决过程和效果，及时总结经验，为以后的工作提供参考。
（四）活动考核制度1.建立考核指标体系。
各级党组织要根据活动目标和任务，制定相应的考核指标体系，为活动的开展提供明确的导向。
2.加强考核宣传。
开展创先争优破解难题主题活动实施方案【共5页】
开展创先争优破解难题主题活动实施方案开展创先争优破解难题主题活动实施方案【内容摘要】玉门市第一幼儿园，开展创先争优破解难题主题活动实施方案，一、总体要求，二、范围对象，在园支部和全体党员教师中开展，三、方法步骤，创先争优破解难题主题活动从xx年7月开始，到党的十八大召开之前结束，分为四个阶段进行，1、梳理查找难题，2、制定破解方案，3、完善破解措施，（1）加强教师队伍建设，提升教育教学质量，（2）完善校舍硬件设施，保障全园师生安全，4、创造条件破解，5、总结巩固提升，四、保障措施，1、落实领导责任，2、抓住关键，着力破解难题，3、统筹兼顾，注重活动实效，4、加强宣传，营造良好氛围。
玉门市第一幼儿园开展创先争优破解难题主题活动实施方案为认真贯彻落实玉门市委创先争优活动领导小组《关于开展创先争优破解难题主题活动的实施方案》（玉创组办发[xx]21号）文件精神，扎实开展创先争优破解难题主题活动，把破解难题作为提升办园品位、提高保教质量、创建人民满意幼儿园的有效途径，使创先争优活动上台阶、上水平、出成效，推动幼儿园科学发展，特制定本方案。
一、总体要求认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“强学习增内涵、强队伍树典型、强技能突特色、强质量铸品牌”的创先争优活动主题，抓住“破解难题、完善机制、服务师生、推动发展”实践活动载体，立足提高保教质量、构建和谐平安校园、创建特色精品园所、推动幼儿园科学发展破难题，立足服务师生、服务家长、服务社会解民忧，集中解决一批制约幼儿园发展、师生家长普遍关注的热点难点问题，全面推进创先争优活动，促进学校内涵发展，全力打造群众满意的学前教育，推动我园和谐稳定持续发展，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。
二、范围对象在园支部和全体党员教师中开展。
三、方法步骤创先争优破解难题主题活动从xx年7月开始，到党的十八大召开之前结束，分为四个阶段进行。
1、梳理查找难题。
按照“围绕助推发展找难题、贴近民生找难题、推动工作找难题、服务群众找难题”的“四找”要求，支部深入调研走访，经支委会、园委会审议确定，我园目前存在的影响幼儿园科学发展的突出和难点问题是有两件：一是校舍设施存在安全隐患；二是教师队伍发展不均衡,影响保教质量的提高。
永昌县开展创先争优破解难题主题活动的实施意见
红山窑乡开展创先争优破解难题主题活动的实施意见按照县委创先争优活动领导小组的部署和要求，为扎实深入推进创先争优活动，服务经济社会跨越式发展，结合本乡实际，现就深入推进在全乡范围内开展创先争优破解难题主题活动制定如下实施方案。
一、指导思想深入贯彻落实胡锦涛总书记‚坚持以推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众为主题，深入一线，开展创先争优‛的指示精神和中央、省市委关于开展创先争优活动的一系列部署要求，紧紧围绕实现我县跨越式发展和‚十二五‛规划目标，充分调动广大党员的积极性和主动性，切实破解一批影响科学发展、和谐发展的矛盾和问题，切实帮助人民群众解决一批生产、生活上的实际田难，切实增进广大党员与人民群众的思想感情，不断推进全县经济社会跨越式发展，真正使创先争优活动成为群众满意工程，为党的卜八大胜利召开创造更好的内》L部环境。
深入贯彻落实胡锦涛总书记‚坚持以推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众为主题，深入一线，深入实际，开展创先争优‛的指示精神和中央关于开展创先争优活动的一系列部署要求，紧紧围绕贯彻落实我省跨越式发展战略和区域发展战略，围绕‚十二五‛规划，围绕做好当前各项工作，扎实开展为民服务创先争优活动，集中解决一些影响交通运输发展的突出问题，努力办成一些群众看得见、感受得到的实事好事，让广大人民群众切实感受到创先争优活动在交通运输行业带来的变化，真正使创先争优活动成为广大群众的满意工程。
二、工作重点(一)围绕转变发展方式破解难题．坚持把转变发展方式做为可持续发展的重要抓手，着力查找和破解一批制约经济社会发展的瓶颈问题，不断巩固发展第一产业、改造提升第二产业、发展充实第三产业，促进三次产业协调联动发展． (二)围绕城乡—体化建说破解难题．按照城乡统筹发展的要求，着眼于建设统筹城乡一体化发展示范县的目标，围绕‚三镇、七个中心村‛的试点布局，着力查找和破解一批阻碍城乡一体化发展的难点问题，进一步提升城镇化发展质量和水平，促进城市产业向农村辐i揖h日基础设施向农村延伸、城扒：共肥并；?；；扑零孟，诚市丸代夫向扣㈠伫措仁许娥少扯调发展(三)围绕农业增效、农民增收破解难题．针对永昌农业生产中；的突出问题，找准突破9，着力解决水资源利用、发展没施农业；面存在的问题，确保农业生产持续稳定发展．同时，着力解决好／后民和牲畜伙水困难的问题。
创先争优破解难题活动工作制度（3篇）
创先争优破解难题活动工作制度创先争优是指创新先进、争做优秀的活动，目的是激励全体员工充分发挥自身优势，提升团队整体素质和工作效率。
在这一活动中，破解难题是一项重要的工作任务。
难题可能来自于工作中的各个方面，比如技术问题、管理问题、市场营销问题等等。
为了推动创先争优破解难题活动，建立适合的工作制度是必不可少的。
一、创先争优破解难题活动的意义创先争优破解难题活动是促进企业持续改进和发展的有力抓手。
通过鼓励员工发挥创新和解决问题的能力，使企业能够快速适应市场变化、提高产品质量和服务水平、增强竞争力。
此外，创先争优活动还可以提高员工的工作积极性和工作满意度，增强企业的凝聚力和团队合作精神。
二、创先争优破解难题活动工作制度的主要内容1. 设立专职负责人和工作组创先争优破解难题活动应设立专职负责人和工作组，负责制定活动计划、组织实施、监督和评估工作的进展情况等。
负责人和工作组成员应具备一定的专业知识和项目管理经验，能够有效地组织协调各项工作。
2. 制定具体的工作目标和任务创先争优破解难题活动应根据企业的实际情况和发展目标，制定具体的工作目标和任务。
目标应该明确、具体、可衡量，并有一定的挑战性，以激发员工的积极性和创造力。
任务应根据实际需要，合理分配给各个岗位和个人，确保全体员工参与进来。
3. 提供必要的资源支持创先争优破解难题活动需要提供必要的资源支持，包括人力、物力、财力等。
人力资源方面，可以通过加强培训和技能提升，提高员工解决问题的能力。
物力资源方面，可以提供必要的办公设备、试验设备、原材料等。
财力资源方面，可以提供一定的经费支持，用于奖励员工和购买必要的工作资料。
4. 建立评估和奖励机制创先争优破解难题活动需要建立评估和奖励机制，以激励员工积极参与和付出努力。
评估应以实际成果为基础，针对每个岗位和个人进行评估，并及时给予反馈意见和建议。
奖励可以采取多种形式，比如物质奖励、荣誉奖励、晋升奖励等，根据实际情况进行合理激励。
创先争优破解难题活动工作制度
创先争优破解难题活动工作制度随着经济发展和竞争加剧，创新已成为推动企业发展的重要因素。
在这个背景下，许多企业开始引入创先争优破解难题活动工作制度，希望通过这种制度来激发员工的创新精神，提高企业的竞争力。
本文就创先争优破解难题活动工作制度进行详细的介绍和分析。
一、创先争优破解难题活动工作制度的定义创先争优破解难题活动工作制度是一项推动企业创新发展的重要制度。
该制度要求员工积极参与企业的工作，勇于挑战难题，在工作中不断寻求改进和提高。
通过这种制度，企业可以激发员工的创新能力，推动企业的发展。
二、创先争优破解难题活动工作制度的优势1.激发员工的创新精神创先争优破解难题活动工作制度可以激发员工的创新精神，鼓励员工不断地提高自己的工作质量和水平。
员工参与其中可以增强他们的主人公精神和责任感，使他们更加积极地参与企业的工作，进而提升企业的整体竞争力。
2.促进企业技术创新创先争优破解难题活动工作制度可以促进企业的技术创新。
员工在工作中遇到问题，通过把问题提交给企业领导，企业领导及时地采纳重视，并组织专家和相关人员进行研讨和解决，从而实现技术的创新。
3.提高企业的生产效率和经济效益创先争优破解难题活动工作制度可以提高企业的生产效率和经济效益。
员工参与其中可以通过提出新的想法和创新方案来优化和改进企业的生产流程和技术方法，从而提高企业的生产效率和经济效益。
三、创先争优破解难题活动工作制度的实施步骤1.明确活动目的和宗旨在实施创先争优破解难题活动工作制度之前，企业应该明确活动目的和宗旨，明确活动内容和流程，确定活动周期和规模，以及制定详细的活动计划。
2.组织活动开展企业应该通过多种渠道宣传和推广活动，鼓励员工积极参与，并组织相关人员开展活动。
在活动开展过程中，企业应该定期组织评审会议，对参与者进行评估和评审，确定优秀员工和创新案例，并奖励优秀员工和创新团队。
3.总结活动经验和成效企业应该在活动结束后总结活动经验和成效，并对未完成的工作进行补救措施。
创先争优破解难题活动方案
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------创先争优破解难题活动方案明确“破什么”定难题。
经过深入开展调研。
通过从社情民意中找、从信访案件中查、基层调研征集、召开会议座谈了解等办法，广泛征求各方面意见。
找准了一批影响和制约改革发展稳定，与群众生产生活息息相关，社会普遍关注、群众反映强烈急需解决的问题。
经过归纳疏理，区、乡镇（街道）两级共确定难题159个，其中区级3个，乡镇（街道）56个，区直部门（单位）100个，涉及党的建设、产业开发、基础设施改善、民生保障、党风廉政建设、精神文件建设、社会治安综合治理、城乡居民住房保障、城乡建设、民族宗教、生态保护、扶贫开发、司法民调、人口与就业、食品安全、科教文卫、部门自身建设等社会的方方面面。
定责任明确“谁来破”按照“一个难题一个方案、一个班子一抓到底”要求。
精心制定了破解难题方案，区乡两级对确定的难题经认真分析研究。
深入分析难题根源，合理设定预期目标，提出切实可行的破解措施和标准要求，明确责任单位、责任人和破解时限，列出详细的进度计划，作出公开承诺，并采取适当方式予以公示，接受社会群众广泛监督，确保每个难题都能落实解决。
针对全区所列产业开发、基础设施建设、社会保障三大难题，分别由区农业局、畜牧兽医局，区发改局、交通局、水利局，区民政局、人社局等18个区直单位牵头，制定了具体、操作性强的破解方案，确保在党的十八大召开前所1 / 10列难题得到基本解决。
定措施。
抓紧解决事关改革发展稳定大局的重大难题；从小处入手，明确“怎样破”坚持“从大处着眼。
办好群众关心、社会关注的具体难事”原则，充分发挥各级党组织在破解难题中的组织协调作用。
建立公示制度，对破解的难题和工作进展、破解效果，通过新闻媒体、工作简报等形式公开，让群众知情参与，接受监督。
创先争优活动实施方案模版（三篇）
创先争优活动实施方案模版在推动森林防火工作的过程中，我们必须准确把握创先争优活动与科学发展的契合点，通过实施创先争优活动的具体措施，来强化森林防火工作的执行力度。
我们要立足实际，务求实效。
将创先争优活动与发展实践、单位实际及党员要求紧密结合，以解决工作中的关键难题和瓶颈问题为突破口，力求在创新中提升工作水平。
同时，要充分尊重党员的创新精神，发挥党员在活动中的主体作用，坚决抵制和克服形式主义，确保活动取得实质性的成果。
我们强调群众参与和党群互动。
广泛吸纳群众的意见和建议，接受群众的监督和评议，以激发党员和群众的参与热情。
通过党组织和党员的创先争优行为，带动防火办其他职工积极投身于创建先进集体和争当先进个人的活动中。
关于创先争优活动的主要内容，我们严格按照森工公司党委的要求，以创建“群众满意党组织”和争做“优秀共产党员标兵”为核心。
其中，“群众满意党组织”需具备领导班子坚强有力、党员队伍责任心强、管理机制民主科学、工作业绩显著且群众基础稳固等特征；“优秀共产党员标兵”则需具备自觉学习、遵纪守法、业绩突出、带头奉献和服务群众等优秀品质。
通过此活动，旨在解决党员在学习、谋划和执行中的不足，树立爱岗敬业、遵纪守法和服务职工的标杆。
在方法步骤上，防火办党支部结合年度工作计划，将活动分为四个阶段进行：第一阶段为安排部署和深入发动阶段，主要工作包括召开动员大会、制定活动方案和组织学习等；第二阶段为积极争创和扎实推进阶段，需结合实际情况开展创先争优活动，并统一实施包括“一会双讲三评”、破解难题主题活动、为民服务创先争优活动和“亮牌示范”活动等在内的五项活动；第三阶段为对照检查和全面提升阶段，需树立先进典型、搞好对标定位和制定跟进赶超措施等；第四阶段为系统总结和完善机制阶段，需全面展示活动成果、总结经验教训、接受考核评议和完善长效机制等。
以上内容旨在明确防火办党支部在创先争优活动中的具体任务和实施步骤，以确保活动取得预期成效。
争先创优实施方案范本（三篇）
争先创优实施方案范本一、背景介绍____年是一个关键的发展阶段，我国经济进入新常态，面临着新的机遇和挑战。
为了应对这些挑战并实现经济的稳定增长，我们需要制定一份争先创优的实施方案，以推动经济发展和提高国家竞争力。
二、总体目标1. 实现经济稳定增长：在____年实现GDP年均增速超过6%，确保经济运行在合理区间内，为长期发展奠定坚实基础。
2. 提高创新能力：加强科技创新，提高自主创新能力和科技成果转化能力，推动高新技术产业快速发展。
3. 落实绿色发展理念：推动绿色低碳发展，加大生态环境保护力度，提高资源利用效率，促进可持续发展。
4. 推进改革开放：深化改革，扩大开放，提高经济体制改革水平和开放水平，增强经济活力和竞争力。
三、主要任务1. 加强创新驱动（1）加大科研投入：加大对科技创新的资金支持，引导企业增加研发投入，提高创新效益。
（2）强化人才培养：加强高等教育和职业教育的创新能力培养，加强各类人才的培训和职业能力提升。
（3）优化创新环境：简化科技项目审批程序，减少创新成果转化中的壁垒和障碍。
2. 推动绿色转型（1）推动绿色产业发展：大力发展清洁能源、节能环保等绿色产业，推动传统产业绿色转型升级。
（2）加大环境污染治理力度：强化环境监管，加大对重点行业和企业的排污治理力度，提升环保水平。
（3）推进循环经济发展：加强资源循环利用和废弃物处理，推动循环经济的发展和应用。
3. 深化改革开放（1）加快国有企业改革：推动国有企业市场化、法人化改革，增强国有企业的市场竞争力。
（2）优化营商环境：加快建立一流的营商环境，进一步降低市场准入门槛，提高商事登记便利化程度。
（3）拓宽对外开放：完善外商投资管理体系，进一步扩大开放领域，吸引更多外资进入。
四、重点工作1. 推动制造业升级：加强高端制造业发展，提高制造业的技术水平和附加值，推动传统制造业向智能制造转型。
2. 打造创新创业生态环境：改革评价机制，鼓励创新创业，支持创造型企业发展。
创先争优破解难题活动工作制度样本(二篇)
创先争优破解难题活动工作制度样本花校字【____】____号创先争优破解难题主题活动实施方案根据县教育局有关文件精神，要大力开展创先争优破解难题主题活动，结合我校实际，学校召开了会议，深入学习了文件，并经过讨论，确定了本校的难题，并认真研究了难题的表现形式，分析深层次原因，在充分调查研究的基础上，从明确目标任务、达到预期的目的、破解措施和标准要求等方面，制定如下破解难题实施方案。
一、指导思想按照____“坚持以推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众为主题，深入一线，深入实际，开展创先争优”的指示精神和中央、省委、县委创先争优活动总体要求，突出深化新课程改革、全面提高教育质量和服务师生，坚持“一诺三评三公开”，选难题、攻难关，解难事，促发展，全面推进创先争优破解难题主题活动，通过解决难题着力提升创优活动保障能力，用发展成果检验活动成效，用活动成活赢得职工群众的拥护和满意。
二、具体措施方案破解难题一：提高课堂效益责任人：益西卓玛责任部门：教务处党支部难题基本情况：１、学生主动参与的积极性不高。
２、抱怨课堂学习单调乏味。
３、产生厌学等消极心理。
难题产生的原因：(一)教师因素：1、课堂效益意识不强2、专业水平不高。
3、陈旧的教学观念、教学方法和不良的教学氛围。
4、工作不负责任，不认真钻研教材，不仔细研究教法，不讲究课堂教学效率。
5、不了解学生，对学生的关心不够，不能及时解决学生遇到的问题。
6、单调乏味的教学语言，教学目标不明确，课堂缺乏吸引力。
7、不严格执行课堂管理规定。
(二)家庭因素：1、不良的家庭教育和环境；2、家庭环境的好坏；3、家庭经济状况的好坏(三)学生自身的原因：1、学生学习目的不很明确。
2、学生学习自觉性，自律性、坚持性等意志品质差。
3、学生未真正参与课堂教学活动。
4、认识发展水平的相对滞后产生厌学情绪。
解决难题工作措施：教师要转变教学理念，努力创设趣味横生的课堂，让学生真正体会到课堂的无穷____力，就要求教师更新教学观念，改进教学发方法，精心设计课堂教学，从而活跃课堂气氛。
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党委发…2011‟67号中共红堡镇委员会关于印发《红堡镇关于开展创先争优破解难题主题活动的实施方案》的通知各村党支部，镇属各机关单位支部：《红堡镇关于开展创先争优破解难题主题活动的实施方案》已经镇党委研究同意，现予印发，请结合各自实际，认真贯彻落实。
二○一一年九月三十日红堡镇关于开展创先争优破解难题主题活动的实施方案在全镇基层党组织和党员中深入开展创先争优活动是充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，提升党的基层组织整体水平的重要举措，是党的建设一项重要的经常性工作。
近期，根据中共清水县委办公室印发《清水县创先争优活动领导小组关于开展创先争优破解难题主题活动的实施方案》的通知（县委办发…2011‟92号）精神，为进一步深入推进我镇创先争优活动，更好地服务基层、服务群众、服务全镇发展大局，结合我镇发展实际，现就开展创先争优破解难题主题活动，制定以下实施方案。
一、指导思想和总体要求（一）指导思想以科学发展观为指导，深入贯彻落实胡锦涛总书记“七一”讲话重要精神，“坚持以推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众为主题，深入一线，深入实际，开展创先争优”的指示精神和县委关于开展创先争优活动的一系列部署要求，紧紧围绕我县第十四次党代会确定的“率先突出川区、着力提升山区、示范发展园区、统筹城乡全局”的布局构想和“5551”区域发展战略，立足当前实际，认真抓好各项工作，突出为民服务创先争优，集中解决镇政府向全镇广大人民群众承诺的一些关系民生的大事急事，进一步解决影响和制约本镇发展的突出问题，调整优化产业结构，重点抓好重大项目建设，产业结构调整，乡村环境卫生整治等一批影响和制约科学发展的问题，努力办成一批群众看得见、感受得到的实事好事，真正使创先争优活动为服务群众发挥作用。
- 2 -（二）总体要求破解难题是创先争优活动服务经济社会发展大局的内在要求，也是检验活动能否取得更大实效的重要标志。
全镇各基层党组织要以“党员干部下基层访民意促发展”活动为实践载体，坚持从本镇、实际出发，把创先争优活动与中心工作更加紧密地结合起来，深入开展“为党旗增辉，为发展服务，为百姓造福”主题实践活动，实实在在地破解一批难题，体现创先争优活动的成效，为推动全镇经济社会跨越式科学发展作出新的贡献。
二、时间安排和范围对象（一）时间安排创先争优破解难题主题活动从2011年9月开始到党的十八大召开之前结束。
（二）范围对象破解难题主题活动按照分级负责、分层实施的原则，在全镇各基层党组织和党员中全面开展。
镇属各单位党组织负责指导本单位开展活动。
三、重点任务和工作措施（一）重点任务按照市、县分层分领域确定亟需解决的重点问题的要求，坚持从实际出发，更加贴近基层实际，贴近党员实际，贴近工作实际的原则，经各村、镇属各单位支部会议审议，并报镇党委审定，经排摸，并结合我镇实际，确定了深化乡村环境卫生综合整治；农村产业结构调整；加强基础设施重点项目建设等三个方面的重点难题。
1、深化镇村环境卫生综合整治。
针对红堡镇区，沿街重点路段相关村乱摆摊点、乱停、乱放，部分路段占道设摊，乱堆杂物，- 3 -一些门店占道经营，影响小城镇的“脏、乱、差”等不文明现象。
责任人：汪世杰何德福、王小霞责任单位：红堡村党支部、村委会完成时限：2011年年底工作措施：（1）实行由镇主要领导负总责，相关责任领导包重点路段，镇干部包重点门店经营户的包抓机制，层层分解任务，考实责任。
严格落实《红堡镇区环境卫生管理办法》的具体规定，进一步兑现措施。
（2）充分发挥村党组织和党员的先锋模范作用，建立党员示范岗、党员先锋队和环境卫生治保小组、环卫队等形式，树立环境卫生人人有责观念，彻底改变公路沿线“脏、乱、差”的现状。
（3）建立临街门前“三包”责任制，垃圾定时、定点投放、定期卫生清扫等环卫长效机制，实行垃圾收集统一清运，做到全日保洁。
并与经营户签订环保责任书，对不落实门前“三包”责任制的经营户，进一步加大巡查力度，严厉查处乱倒垃圾、污水，污染环境影响的行为，确保小城镇环境卫生优美整洁。
（4）加大资金投入，建立垃圾池2个，购臵10个垃圾收集箱，配套相应的环卫设施，完善小城镇卫生综合服务功能。
（5）通过红堡镇区卫生综合整治的辐射带动作用，以“三区四片五线”（三区：红堡镇区、养殖园区、农业园区；四片：蔡湾、贾湾、小泉、崔刘四片；五线：红堡-麦积、红堡-白驼、红堡-黄门、红堡-县城、崔刘-太阳）公路沿线为重点，狠抓环境卫生和村容村貌的绿化整治工作，进一步优化农村环境，提升小城镇品味，优化城乡功能布局。
- 4 -2、强化农业产业结构问题，着力解决农业产业结构单一。
主要表现在产业结构不尽合理，规模小，产量低，经济效益偏低，增收致富难，群众思想认识滞后，生产观念落后的现状，要按照全县总体发展战略，抢抓率先突出川区的良好发展机遇，和全县“5551”发展战略，优化产业结构布局，进一步增加农民收入。
责任人：贺小宏王小龙张文芳责任单位：农业技术推广与综合服务中心、各村党支部，村委会完成时限：2012年底工作措施：（1）按照全县“5551”总体发展战略，结合我镇产业发展思路，即“川区蔬菜，山区林果、峡区葡萄、普遍养畜”，因地制宜，确定符合各村实际的产业发展规划。
（2）着力加强农业技术指导。
由农业技术推广与综合服务中心制订技术指导工作计划，结合各村农业产业致富带头人，以及“双培双带”工程，依托农业示范园区、养殖园区两大重点，采用“农户+基地+协会”的模式，加大培训力度，每年至少办培训班4次，参训人数达到1000人（次）以上。
（3）大力推广以全膜双垄沟播玉米技术为主的现代高效节水农业（主要涉及贾湾、蔡湾、安坪、杜川、后川、崔刘、西城7村）。
（4）充分利用地域优势，培育特色支柱产业，逐步发展以核桃为主的林果业（主要涉及刘谢、高沟、太阳、新坪、清泉五村）。
3、加强基础设施建设，确保重点项目建设，着力解决天平铁路和庄天二级公路拆迁、安臵、征地等工作。
主要针对群众思想认识不够到位，信访矛盾突出，项目资金缺口大，整合资金难的问题。
- 5 -责任人：王吉祥王艳花李建军责任单位：重点项目涉及村支部、村委会完成时限：2012年年底（1）加强组织领导，强化工作措施。
加大拆迁、安臵工作宣传力度，将相关政策、法规宣传到位，认真细致的做好群众思想工作。
在安臵点建设方面，充分发挥群众主体作用，在建设部门统一设计的基础上，将主动权交给群众，由村民理事会具体负责新村建设相关事宜。
（2）由镇综治办和司法所负责，切实抓好群众矛盾纠纷的排查摸底，协调县直相关部门，解决群众反映的有关问题，认真细致的化解群众矛盾。
（3）将涉及的征地、拆迁户资金及时足额拨付到位，坚持做到公开、透明，为及时有效的解决拆迁户的安臵问题，镇政府多方争取各类项目资金，将有限的资源通过合理整合，切实解决群众建设资金不足的问题，为新村建设提供一定的资金保障。
（二）推进步骤1、确定难题。
在调查研究，广泛征求领导干部、群众各方意见的同时，结合全镇实际，重点以重大项目建设和产业建设两大难题，着力解决群众关注的生产生活息息相关的民生问题、社会普遍关注的热点问题入手，确定三大难题。
2、制定方案。
各村党支部、村委会要针对工作实际，以及当前农村工作的重点和难点问题，制订出具体整改措施，认真分析原因，制定具体的破解方案，明确破解时限，列出进度计划，作出公开承诺，并采取适当方式公布，接受群众监督。
3、认真破解。
各村党组织要把创先争优破解难题主题活动作- 6 -为一项关乎长远发展和科学发展的大事，强化工作措施，加大工作力度，要充分依靠党员群众，发挥党员模范带头作用，带头抓好农村重点工作，群策群力破解难题，让群众从难题的破解中感受到创先争优活动带来的变化，得到的实惠。
4、总结提升。
各村党支部、村委会要把制度建设和机制创新作为破解难题的治本之策，贯穿于破解难题主题活动的全过程。
要在工作中总结经验，采取措施，解决好具体问题，又要着眼长远，狠抓整章建制，建立好破解难题促发展的长效机制，四、组织领导和保障措施（一）加强领导，明确责任。
为了确保开展创先争优破解难题主题实践活动顺利运行，镇上成立了以党委书记为组长的创先争优破解难题主题活动领导小组，各村要切实加强组织领导，履行直接责任人牵头抓总的职责。
各村党支部要动员引导广大党员和群众积极参与创先争优破解难题主题活动，在为群众办实事、做好事、解难题中创先进、争优秀。
（二）上下联动，统筹推进。
各村支部、村委会要按照镇党委的统一部署，发挥职能优势，统筹考虑，相互配合，共同抓好所确定难题的破解工作。
对各自确定的难题，由乡镇、部门、单位主要领导负总责，组建专门班子，集中力量破解。
对依靠各自力量一时难以解决，需要有关方面协助破解的难题报镇创先争优办公室，研究对策措施，共同进行破解，促使所确定难题按期得到解决。
（三）抓点带面，整体推动。
按照县委要求，我镇将确定蔡湾村、红堡中心小学、红堡卫生院、轩辕纸厂作为创先争优破解难题示范点。
由相关领导专门蹲点负责，抓好难题破解，探索总结和推广典型经验，示范带动面上工作的健康发展。
- 7 -（四）广泛宣传，营造氛围。
各基层党组织要把破解难题主题活动作为创先争优活动宣传工作的重点，强化舆论引导，充分运用广播、标语等形式，及时准确地宣传破解难题的重大意义、进展情况和实际成效，把干部群众的认识和行动统一到镇党委的决策部署上来。
要大力宣传活动中涌现出的先进典型，通过命名示范点、开展案例宣讲、宣传先进典型等做法，积极营造学习先进、争当先进、赶超先进的良好氛围，推进创先争优破解难题主题活动的深入开展。
（五）强化督查，狠抓落实。
按照县委创先争优活动领导小组办公室要加强对破解难题主题活动的具体要求、组织、协调和督查工作，通过实行双月报告制度、实地调查研究、开展经验交流等方式，及时掌握创先争优破解难题主题活动的进展情况，适时召开创先争优破解难题座谈会、现场会、推进会，推动活动顺利开展。
全镇各基层党组织和广大党员，在镇创先争优破解难题活动中要加大督促检查力度，及时研究解决具体问题，指导和推动工作落实。
对破解难题中工作不力、进展缓慢、群众意见较大的要跟踪问效，促其尽快扭转工作被动局面，充分发挥各基层党组织和党员的示范带头作用，真正使一批工作中难以破解的关注民生的实事，通过本活动得以解决，使创先争优活动取得实实在在的效果。
主题词：创先争优△破解难题△实施方案通知抄送：县创先争优办。
红堡镇党政综合办 2011年9月30日印发- 8 -。