办公会议题征集表
国有企业决策会议议题征集管理实施细则
国有企业决策会议议题征集管理实施细则第一章总则第一条为进一步保障公司党委会、总经理办公会规范有序运行，根据《公司委员会工作规则》《公司“三重一大”决策制度实施办法》等制度规定，结合工作实际，制定本实施细则。
第二条公司党委会、总经理办公会议题征集管理工作坚持提前申报、严格审核、事项清晰、材料完备、严肃高效的原则，从严把好议题材料质量和审批流程关，不断提高会议决策质量和决策效率。
第三条本管理细则适用于公司领导班子成员及本部各部门。
第二章议题申报与审定第四条各部门应严格按照公司党委会、总经理办公会议事范围、决策程序提出议题申请，不属于议事范围的议题不予提交上会。
第五条需提交党委会、总经理办公会研究决策的议题，由议题责任部门业务人员或领导及时发起线上申请流程，并先行按流程进行运转，坚决杜绝“听到召开会议，临时准备申报议题”的现象。
第六条在发起议题申报流程前，责任部门应结合议题实际情况，按要求充分履行会前评审、论证程序，认真准备议题事项材料及汇报材料，并向分管公司领导汇报沟通。
第七条党委办公室、综合办分别负责对党委会、总经理办公会申报议题会前评审、论证程序情况，以及议题事项材料及汇报材料格式等进行初核。
对于不符合条件的，将予以驳回并说明原因，由议题责任部门修改完善。
第八条各部门申报的议题经党委办公室、综合办审核通过后，该议题即进入待上会议题库。
第九条党委办公室、综合办每周四上午12:00前对议题库进行更新汇总整理，并根据议题库中议题数量、紧急程度等情况提出上会建议，呈报公司主要领导审定。
第十条党委办公室、综合办应按照公司主要领导确定的会议时间、上会议题，按要求提前发出会议通知，安排落实相关会务工作。
第十一条凡在每周四上午12:00前或会议通知发出后未完成审批程序的议题，原则上不纳入待上会议题库，不向当次党委会、总经理办公会提交。
如确有紧急、重要情况需要提交当次会议研究的，应按线上运转程序实行线下会签，经分管公司领导、公司主要领导同意后方予以上会。
2024年教职工大会提案征集和处理制度模版（三篇）
2024年教职工大会提案征集和处理制度模版为提升我校教职工大会代表提案工作的规范性及效率，确保提案征集与处理工作的有序进行，特制定《海浪中心小学教职工大会提案征集和处理制度》如下：一、提案人资格提案人必须是学校教职工，附议人亦同。
二、提案书写要求1、提案须遵循一事一议的原则。
2、提案须使用提案审查监督工作委员会统一印发的提案表格，并允许加附页以补充说明。
3、提案格式应包括以下部分：(1)提案标题，明确指出需要解决的问题。
(2)案由，详细阐述提案的理由、原因及依据。
(3)具体建议，提出解决问题的建议、方案或办法。
4、提案书写应字迹清晰、格式规范。
5、提案人需实名签署提案。
三、提案时间规定1、每年教职工大会前进行一次提案征集（或根据需要举行专题提案征集），并在下一次教职工大会上（或专题活动总结时）报告提案的处理与落实情况。
2、提案征集的启动时间一般较教职工大会召开提前____个月，截止时间一般较教职工大会召开提前____个工作日，以便有充足的时间进行提案的准备与审查。
3、超过截止日期收到的提案将不再立案，仅作为一般性意见和建议处理。
四、提案征集与整理（一）提案征集的准备工作1、组织召开教职工大会代表团团长及分工主席会议，发布提案征集通知及提案征集表格。
2、明确提案征集的截止期限。
（二）提案的收集与审查1、由代表团团长负责收齐代表提出的提案表格，并在规定的截止时间前提交至提案审查监督工作委员会，逾期提交的提案将不被列为大会提案。
2、对收到的提案表格进行审核，判断是否符合立案条件。
3、对符合要求的提案进行初步编号并登记，对不符合规范要求的提案予以退回。
4、提案审查监督工作委员会应在教职工大会召开前完成对提案的审查工作，并向大会报告审查结果。
（三）提案的整理与交办1、对形式上符合要求的提案进行分类：(1)正式提案；(2)一般性意见或建议；(3)不予受理的来函。
2、对经审查同意立案的提案，根据内容分别转交相关部门进行研究和处理。
单位领导办公会议制度
单位领导办公会议制度为进一步转变工作作风，规范单位领导办公会议安排和管理，严肃会议纪律，提高会议质量，促进会议决定事项的贯彻落实，特制定本制度。
一、会议召集单位领导办公会议由委主要领导召集和主持，原则上每月召开一次。
二、出席范围1、全体委行政领导出席；2、办公室、研究室、法规处、审计处、监察室、宣传处、机关党委列席；3、讨论相关议题时有关处室、单位列席。
三、会议地点单位领导办公会一般在**会议室召开，如有其它会议冲突，原则上其它会议应更换会议室。
四、主要内容1、传达通报上级重要会议、重要文件精神，研究讨论贯彻落实意见；2、研究、审议向上级汇报以及需要上级审批、审定的重要事项；3、审议规范性文件；4、审议或通报单位重要工作计划和落实情况；5、定期听取机关处室工作情况的汇报；6、研究讨论有关加强机关自身建设的措施，研究审议机关评比表彰等重要事项；7、其它委领导认为应该通过领导办公会议讨论决定的事项。
五、会议规则1、会议申请。
委办公室应做好单位领导办公会议的计划安排工作。
委主要领导确认会议时间后，委办公室向各处室下发通知，征集会议议题。
各处室接会议征集通知后，填写上会申请单（见附件），报分管领导签字后，在会前一周将申请单报办公室汇总。
办公室综合统筹后经秘书长审核。
秘书长报委主要领导确定后，办公室在会前5天下发会议通知。
会议通知下发后，原则上不再增加会议议题。
如确需临时加入议题的，由汇报处室在上会申请单注明理由交办公室后报秘书长审定。
2、材料准备。
会议材料由申请处室准备，并经分管领导审定后，按要求印制并于会前3天送办公室，同时提交电子版本。
办公室汇总各项议题汇报材料电子版提前分送各委领导审阅。
3、会务工作。
委办公室负责会务准备和会议安排，并起草会议纪要。
会议全程应做好会议记录并录音存档。
会议纪要由委主要领导签发。
4、会议议题应由汇报处室（单位）主要负责人或具体分管负责人做主汇报。
原则上每档议题议程不超过20分钟。
2024年教职工大会提案征集和处理制度范例（二篇）
2024年教职工大会提案征集和处理制度范例南徐楼小学提案征集与处理制度教职工代表大会（以下简称“教代会”）提案，系指教职工代表遵循党的路线、方针、政策，并紧密围绕每次大会的中心议题，就学校教育、教学、科研、管理等关键领域及涉及教职工切身权益的重要问题所提出的书面意见和建议。
为确保此项工作的规范性与有效性，特制定本制度。
一、提案征集制度1. 提案征集工作应于每次教代会召开前约一个月正式启动。
2. 各代表团长（或分工会主席）需组织代表进行专题培训，深入阐释大会中心议题，鼓励代表以主人翁精神围绕议题收集、酝酿并提交提案。
3. 应向代表详细介绍学院建设与发展面临的形势及待解难题，为教职工代表的调查研究与民主磋商提供明确导向。
4. 提案表需统一印制，并由正式代表认真填写。
每份提案应一事一案，一案一表，且需经一人提出、两人附议后方为有效。
5. 提案须经所在代表团的初步审查与筛选后，报送学院工会办公室汇总，再交由教代会提案工作小组进行复审与立案。
二、提案处理制度本制度由提案工作小组具体负责实施。
1. 审核：对收到的提案进行细致审核，确保其符合以下要求：一是属于学院及教代会的职权范围；二是符合国家与党的方针、政策及法规；三是符合提案的技术规范。
符合上述条件的提案视为审核合格；不合格者，将退回提案人并附说明，由其收回或修改后重新提交。
2. 立案：对审核合格的提案进一步分析，明确哪些应予立案。
对符合国家政策法规、学院有条件办理且确需办理的提案，应给予立案；对问题正确但暂无条件解决的，向提案人解释后暂不立案；对不符合立案要求但具参考价值的提案，作为“意见和建议”转交学院相关领导或职能部门负责人，直接答复提案人。
正式立案的提案需分类整理、归纳汇总。
3. 落实：大会闭幕后，提案工作小组将提案转交各主管党政领导，提出处理意见，并送交相关部门实施。
同时，督促相关部门制定实施计划与措施，确保计划、人员、进度三落实。
4. 检查：提案工作小组需与实施部门保持密切联系，对提案执行情况进行跟踪检查，并为其实施创造条件。
党委会会议议题征集单
议题名称
议题类型
□决策型 □建议型 □通报型□其他提Leabharlann 部门部门领导签字所需
时间
分钟
提请会议
决定事项
（需决策、建议、通报的主要内容）
1、
2、
3、
附 件
(材料清单)
分管校领导意见
签 名：
党委办公室审核意见
签 名：
党委意见
签 名：
备注：
1、提交党委会会议研究的议题，事先需经分管院领导审核，并征得书记同意。
2、经审核同意后的议题，请详细填写本征集单，并在党委会议召开4小时前，将征集单和议题相关纸质材料各一式15份（含电子档）送交党委办公室(310室)。逾期不交者，视为自动放弃，党委会不再研究讨论。
保险公司职工代表大会提案征集表范文
（三）对于不予立案的提案,退回提案人并说明情况填写提案处理表,一式三份,一份由行政部门转承办单位落实整改；一份由提案小组保存,以便督促落实；一份交提案人
（一）凡符合立案条件的提案,经分公司职工代表大会提案审核小组整理后,分送分公司主管行政领导或相关部门进行答复和处理
单位
提案内容
提案征集
提案的审核立案
提案的处理
代表姓名
（一）关于公司发展规划,经营管理,改革方案,财务工作等重大问题的意见和建议
（二）关于公司人事工作,队伍建设,奖惩办法等规章制度的意见和建议
（三）关于职工生活福利,费用使用及普遍关心的其他重要问题
（一）各单位应在职代会召开前,广泛宣传职代大会的专项议题和提案征集的重要意义,并组织职工代表围绕提案内容深入调查研究,使提案能集中反映公司重点性工作,以确保征集提案的质量
（一）提案组本着尊重和维护提案者的民主权利、保证提案质量的原则,对收到的提案进行审查,符合以上规定的予以立案.有下列情形之一的,不予立案:
1．不符合党和国家方针、政策、法律、法规的；2．不属于分公司职代会职权范围内的；3．属于揭发和举报问题的；4．为本人或亲属解决个人问题的；5．内容空泛、建议笼统的
（二）相关部门在接到职工代表提案时,要认真研究,并指定专人负责,提出处理、答复意见.对符合政策规定,并能够解决的问题,要及时予以解决；因条件不具备,暂不能落实的提案要说明情况
（三）由提案征集组起草提案处理报告,总经理室成员在职工代表大会上向全体代表作解答提案报告
（四）职工代表大会结束后,分公司工会对有待解决的提案进行检查和督促,在下次职工代表大会上报告提案的处理和落实情况
2020年决策会议(党委会、办公会)指导书
附录 5：会议纪要模板 XX 单位 X 月第 X 次党委会/办公会纪要
XXXX 年 XX 月 XX 日 X 午，党委书记/院长 XX 主持 召开党委会/办公会，全体/在家党委委员/领导班子成员参加 会议，XX 列席会议。现纪要如下：
XXX 汇报，XXX 列席
二、 办公会 1. 审议《……的建议/计划/方案/请示/建议/制度/汇报/报告》
（XX 部汇报，XX 部列席）XXX 汇报，XXX 列席 2. 听取《……的汇报/报告》（XX 部汇报，XX 部列席）
XXX 汇报，XXX 列
附录 4：会议记录模板
名称：党委会 主持：XXX 时间：XXXX.XX.XX 地 点：XXX 室 参加：XXX、XXX （仅记录参会的班子成员） 请假：XX（仅记录班子成员） 列席：XX（仅记录上级人 员 ） 记录人：XX 记录：议题一：审议《XXX》 汇报人：XX 部 XXX 列席： XXX、XXX （记录 列席该议题的部门人员，没 有写“无”） 张三：…… 李四：…… 王五：…… …… 议题二：审议《XXX》 汇报人：XX 部 XXX 列席：XXX、XXX、XXX 张三：…… 李四：…… 王五：…… …… 参加人员签名： XXX、XXX、XXX
6.会议纪要的发送范围一般为本单位领导班子成员和各 部门主要负责人。会议主持人可根据实际情况确定会议纪 要的人员发送范围。
（九）材料的整理和归档 1.会后办公室应立即回收所有会议材料，不得有遗漏。 如议题汇报部门有保密要求的，由该部门安排人员会后立 即收回。 2.会后 2 个工作日内，办公室会议记录人应将所有会议 材料，按照议题顺序整理好，检查完备后，交一份给档案 室保管。如会议过程中实际到会人员或议程发生变化，应 以原始材料归档。 3.办公室应建立《决策会议议题清单》（附录 6），并 于会后 1 个工作日内及时更新，以便日后查阅、统计分析。 4.会议记录本停用后，经检查会议参加人员均签名后， 交档案室保管。
教职工大会提案征集和处理制度(2篇)
教职工大会提案征集和处理制度教职工代表大会(以下简称教代会)提案是教职工代表根据党的路线、方针、政策以及每次大会的中心议题，对学校教育、教学、科研、管理等重大工作以及涉及教职工切身利益的重要问题提出的书面意见和建议。
为做好这项工作，特制定本制度。
一、提案征集制度1、在每次教职工代表大会召开之前一个月左右开始进行提案征集工作。
2、各代表团长(或分工会主席)组织代表进行专题培训，深入宣传大会的中心议题，要求代表以主人翁姿态围绕中心议题，收集、酝酿和提交提案。
3、要向代表介绍学校建设与发展面临的形势和需要解决的重大难题，为教职工代表进行调查研究、民主磋商提供导向。
4、统一印制提案表，然后交提案人(提案人必须是正式代表)认真填写。
提案表必须一事一案，一案一表，一人提出两人附议才能成立。
5、提案必须经过提案人所在代表团的初步审查和筛选，报学校工会办公室汇总，然后再交教代会提案工作小组审核和立案。
二、提案处理制度由提案工作小组具体承办。
1、审核。
分析收到的提案是否符合要求。
一看是否属于本校教代会的职权范围；二看是否符合党和国家的方针、政策和法规；三看是否符合提案的技术规范。
符合这三点要求，可以视为审核合格。
不合格的提案，可以退回提案人并说明情况，由提案人收回或修改后重新提出。
2、立案。
对经过审核的合格提案，再分析研究哪些可以立案。
对符合党和国家政策法规，学院有条件办理，又确实需要办理的提案，应当给予立案；对提出的问题正确，但一时没有条件解决的，可向提案人作出解释，暂不立案；对一1些不符合立案要求但有参考价值的提案，可作为“意见和建议”，转交学校有关领导或职能部门负责人，直接答复提案人。
正式立案的提案，要整理分类，归纳汇总。
3、落实。
大会闭幕后，提案工作小组将提案分别转交给各主管领导，提出处理意见，再送交相关实施部门，并督促该部门制定实施计划和措施，要求做到定计划、定人员、定进度，切实抓好落实工作。
4、检查。
2024年教职工大会提案征集和处理制度范例（二篇）
2024年教职工大会提案征集和处理制度范例南徐楼小学提案征集与处理制度教职工代表大会（以下简称“教代会”）提案，系指教职工代表遵循党的路线、方针、政策，并紧密围绕每次大会的中心议题，就学校教育、教学、科研、管理等关键领域及涉及教职工切身权益的重要问题所提出的书面意见和建议。
为确保此项工作的规范性与有效性，特制定本制度。
一、提案征集制度1. 提案征集工作应于每次教代会召开前约一个月正式启动。
2. 各代表团长（或分工会主席）需组织代表进行专题培训，深入阐释大会中心议题，鼓励代表以主人翁精神围绕议题收集、酝酿并提交提案。
3. 应向代表详细介绍学院建设与发展面临的形势及待解难题，为教职工代表的调查研究与民主磋商提供明确导向。
4. 提案表需统一印制，并由正式代表认真填写。
每份提案应一事一案，一案一表，且需经一人提出、两人附议后方为有效。
5. 提案须经所在代表团的初步审查与筛选后，报送学院工会办公室汇总，再交由教代会提案工作小组进行复审与立案。
二、提案处理制度本制度由提案工作小组具体负责实施。
1. 审核：对收到的提案进行细致审核，确保其符合以下要求：一是属于学院及教代会的职权范围；二是符合国家与党的方针、政策及法规；三是符合提案的技术规范。
符合上述条件的提案视为审核合格；不合格者，将退回提案人并附说明，由其收回或修改后重新提交。
2. 立案：对审核合格的提案进一步分析，明确哪些应予立案。
对符合国家政策法规、学院有条件办理且确需办理的提案，应给予立案；对问题正确但暂无条件解决的，向提案人解释后暂不立案；对不符合立案要求但具参考价值的提案，作为“意见和建议”转交学院相关领导或职能部门负责人，直接答复提案人。
正式立案的提案需分类整理、归纳汇总。
3. 落实：大会闭幕后，提案工作小组将提案转交各主管党政领导，提出处理意见，并送交相关部门实施。
同时，督促相关部门制定实施计划与措施，确保计划、人员、进度三落实。
4. 检查：提案工作小组需与实施部门保持密切联系，对提案执行情况进行跟踪检查，并为其实施创造条件。
校长办公会议议题提交指南
校长办公会议议题提交指南一、议题提交单位须知1.议题酝酿准备阶段，提交单位应根据议题内容，主动与相关单位充分沟通并达成一致。
2.议题提交前，提交单位应对照《湖南大学校长办公会议议事规则》（湖大党字〔2020〕31号），严格履行相关前置程序。
3.酝酿成熟的议题，提交单位应及时向分管校领导汇报，并与相关校领导充分沟通，征得其同意后方可提交校长办公会议审议。
重要决策事项，议题提交单位或分管校领导应在向校办公室提交议题前分别征得党委书记和校长同意。
4.填写议题提交审核表时，提交单位意见请按以下模板填写：该议题经过（前置程序及酝酿准备情况）（研究），且已向（校领导）汇报并同意提交会议审议。
议题预计汇报时长分钟，拟请（单位名称）会签。
单位主要负责人签字：年月日5.完成以上程序且符合相关规范的议题，请将议题审核表和议题材料提交校办公室行政秘书科，由校办公室根据议题内容提出拟办意见，明确会签单位及呈送校领导。
6.提交单位根据拟办意见完成相关单位会签后，由校办公室负责呈送校领导审签。
二、相关单位会签须知7.相关单位填写会签意见前，应确保已与议题提交单位充分沟通，并对议题中涉及本单位的内容严格把关。
8.相关单位会签时，单位主要负责人需写明具体意见，明确是否同意提交会议审议，并签名。
三、议题提交时间及相关要求9.校长办公会议原则每两周召开一次，议题征集通知一般在上次校长办公会议召开后1个工作日内下发。
拟提交最近一次校长办公会议审议的议题，应于议题征集通知下发后5个工作日内提交。
10.未按时提交或前置程序未履行完毕的议题暂不予上会。
请各单位务必注意把握议题提交时间节点，提早做好议题酝酿准备及汇报沟通。
11.议题确定上会后，由校办公室形成议题汇总表，并通知议题提交单位和列席单位参会。
议题提交单位应提前2个工作日准备好会议材料（25份）并交校办公室行政秘书科。
10.银行行长办公会会议制度和议事规则(精选)
关于银行行长办公会会议制度和议事规则（精选）目录关于银行行长办公会会议制度和议事规则（精选） (1)一、总则 (2)二、议事范围 (2)15.其他重要事项其他需经行长办公会研究决定的重要事项。
(5)三、议题确立 (5)四、会议组织 (6)五、议事程序 (8)六、会务工作 (8)1.会务负责主体会务工作由办公室具体负责。
(8)七、决议执行 (9)八、附则 (10)1.解释主体本规则由办公室负责解释。
(10)一、总则1.目的依据为完善银行党委领导下的行长负责制，依据相关金融法规及银行内部管理要求，制定本规则。
2.行长职责行长在银行党委领导下，贯彻金融方针政策，坚持科学管理、依法管理和民主管理，组织实施党委决议，行使相关职权，全面负责银行业务运营、风险管理、行政事务等工作。
3.会议定位行长办公会是银行行政议事决策机构，负责研究提出党委讨论决定的重要事项方案，落实党委决议，处理银行业务及管理相关工作。
二、议事范围1.政策执行与党委决议落实学习贯彻上级金融监管部门政策部署，落实银行党委常委会决定由行政实施的决议。
2.重大事项方案拟定研究拟定需提交党委常委会研究决定的行政工作中重大改革和重要事项方案，如业务拓展战略、重大风险管理方案等。
3.规划与制度建设研究拟订银行发展规划、基本管理制度、重要行政改革措施方案。
决定重要行政规章制度的制定、修改、废止以及重要资源配置，如信贷资源分配等。
4.机构设置与人员编制研究拟订银行行政机构的设置、调整方案，核定工作人员编制。
5.专业委员会人事任免研究决定内部专业委员会（如风险管理委员会、信贷审批委员会等）负责人和委员的任免。
6.人才规划与员工管理讨论拟订银行人才发展规划、重要人才政策和重大人才工程计划，拟定年度用人计划。
决定聘任、解聘员工。
7.业务核心工作决策研究决定存贷款业务、中间业务、金融市场业务、风险管理、内部审计、财务管理、客户服务、科技金融等方面的重要工作。
2024年教职工大会提案征集和处理制度范本（四篇）
2024年教职工大会提案征集和处理制度范本第____届第一次全体教职工大会暨工会大会提案征集情况报告尊敬的各位代表：我受大会主席团的委托，代表____工作组，向各位代表作关于____学院第____届第一次全体教职工大会暨工会大会提案征集情况的正式说明。
在大会筹备期间，筹备组已于____年____月____日向全体教职工正式发布了征集提案的通知。
全体教职工积极响应，紧密围绕学院实验室建设、科研平台建设、教学条件、实习条件及学生管理等核心议题，广泛征求各方意见，深入开展调查研究，以高度的责任感和使命感，精心撰写了每一份提案。
这些提案不仅精准地指出了存在的问题，还创造性地提出了众多解决问题的建设性方案，充分展现了全院教职工为学院发展贡献智慧与力量的积极性，以及他们作为学院主人的责任感和强烈的事业心。
本次教代会暨工会大会共收到提案____份，其内容广泛覆盖了学院的教学、科研、学生管理等各个领域，具有极高的代表性和针对性。
提案工作组对全部提案进行了细致入微的审核与分类，最终整理归类为七个方面，共计____条议题。
这些议题具体包括：一、学院实验室建设方面，共有____件____条提案，主要涉及生产实验室设备老化更新、新增专业教学设施投入、实习基地建设等内容。
二、毕业实习与毕业论文方面，共有____件____条提案，聚焦于提供毕业论文专项经费、拓展实习单位等关键问题。
三、实验课程设置方面，有____件____条提案，旨在优化实验课程设置，提升教学质量。
四、改善办公条件方面，提出____件____条提案，针对办公设施老化、不足等问题提出了改进建议。
五、学生教育与管理方面，共有____件____条提案，强调加强新生入学教育、实习期间管理以及就业指导等。
六、教职工生活福利方面，有____件____条提案，主要关注住房补贴落实等教职工切身利益问题。
七、科研条件与科研平台方面，共有____件____条提案，围绕科研资源整合、科研设施改善、学术交流机会等提出了一系列建议。