各科室安全生产责任制教学总结
安全生产责任制落实工作总结汇报
安全生产责任制落实工作总结汇报
为了确保企业安全生产工作的顺利进行,我们始终坚持落实安全生产责任制,
不断加强安全管理,积极推进安全生产工作。
现将安全生产责任制落实工作进行总结汇报如下:
一、加强安全教育培训。
我们重视安全教育培训工作,定期组织员工参加安全生产培训,提高员工的安
全意识和应急处理能力。
通过安全培训,使员工了解安全生产责任制的重要性,增强责任意识,做到安全生产无小事。
二、建立健全安全管理制度。
我们严格执行安全管理制度,建立健全安全生产责任制度,明确各岗位的安全
责任,加强对各项安全管理制度的执行力度,确保安全生产工作有力有序开展。
三、强化隐患排查整改。
我们注重隐患排查整改工作,定期开展安全隐患排查,及时整改存在的安全隐患,防患于未然,确保生产过程中的安全风险得到有效控制。
四、加强安全监管。
我们加强对生产现场的安全监管,建立健全安全检查制度,定期进行安全检查,发现问题及时整改,确保生产现场的安全生产环境。
五、宣传安全生产知识。
我们通过多种形式宣传安全生产知识,提高员工对安全生产的重视程度,增强
安全意识,使安全生产责任制深入人心。
总的来说,我们将继续加大对安全生产责任制的落实力度,不断完善安全管理
制度,加强安全教育培训,提高安全生产意识,努力营造安全稳定的生产环境,确
保企业的安全生产工作取得更好的成效。
感谢各级领导和各部门的支持和配合,也感谢全体员工的辛勤努力和付出。
让我们共同努力,落实安全生产责任制,为企业的可持续发展保驾护航。
科室安全生产工作总结范文
科室安全生产工作总结范文为了切实保障科室的安全生产,我科制定了相应的安全生产工作方案,并组织全科人员进行培训,提高大家的安全意识和应急能力。
在接下来的一段时间里,我科牢固树立了“安全第一,预防为主”的理念,全面落实各项安全管理措施,取得了一定的成绩。
一、加强安全宣传教育我们定期组织安全宣传教育活动,通过张贴安全警示标语、发放安全宣传资料、组织安全知识竞赛等形式,提高全科人员的安全意识。
通过宣传教育,大家对安全生产有了更深刻的认识,明确了自己的安全责任。
二、完善安全制度和规定我科制定了详细的安全制度和规定,明确了各类安全事故的应急预案和处置程序,做到了有章可循、可操作性强。
并对全科人员进行了培训,使大家熟悉了相关制度和规定,并能熟练运用。
三、加强设备管理和维护在设备管理方面,我科建立了设备台账,定期对各类设备进行检查、维护和保养,并加强设备使用操作培训,降低了设备损坏和安全事故的发生率。
四、加强隐患排查和整改我科定期组织安全隐患排查,对工作环境及设备进行全面检查,发现的问题及时整改,确保工作环境的安全与卫生。
针对一些重大隐患,我们及时制定整改方案,并记录整改情况,确保整改工作的及时性和有效性。
五、加强应急管理在应急管理方面,我科制定了应急预案,并建立了应急救援队伍,确保发生事故时能够做到快速反应、快速处置。
并进行了应急演练,提高了大家的应急处置能力。
六、加强安全巡查和监督我科定期进行安全巡查和监督,及时发现安全隐患,并督促整改。
定期召开安全生产工作例会,听取全科人员对安全工作的意见和建议,及时改进工作不足之处。
通过我们的不懈努力,我科的安全生产工作得到了一定的成绩。
但同时也存在一些不足之处,比如在应急演练方面还需要进一步提高,设备管理和维护也需要加强。
在接下来的工作中,我们将认真总结经验,加强不足之处的改进,并严格执行安全制度和规定,不断提高安全生产管理水平,确保科室安全生产工作取得更好的效果。
科室安全生产工作总结范文
科室安全生产工作总结范文在过去的一年里,我所负责的科室安全生产工作取得了一定的成绩。
在各个方面的努力下,我们科室的安全生产形势得到了有效的控制和改善。
以下是我对这一年度工作的总结。
在安全生产方面,我们科室积极推行了安全生产责任制,明确了各级领导和员工在安全生产中的责任和义务。
通过定期组织安全培训和演练,提高了员工的安全意识和应急处理能力。
我们还加强了对危险源的监控和管理,完善了相关安全制度和规章制度,确保了科室内部的安全环境。
在事故预防和处理方面,我们科室建立了科学的事故预警机制,通过对各项指标的监测和分析,及时发现和处理安全隐患,减少了事故的发生率。
在事故处理方面,我们科室建立了科学的应急处理流程,配备了完备的应急设备和药品,确保了事故的迅速处置和人员的安全撤离。
我们还积极推行了安全文化建设。
通过组织安全知识竞赛、安全宣传活动等形式,加强了员工的安全教育和培训。
在工作中,我们坚持以人为本的原则,注重培养员工的安全意识和责任意识,使每个员工都能够时刻关注自身安全和他人的安全。
我们还加强了与其他科室和单位的合作与交流。
通过与其他科室的联动和合作,共同解决了一些跨科室的安全问题。
与外部单位的合作也得到了加强,相互学习借鉴,共同提高安全管理水平。
回顾过去的一年,我们在科室安全生产工作中付出了辛勤的努力,但也存在一些问题和不足之处。
安全管理制度还需要进一步完善,需要更加细化和明确职责,以确保各个环节的安全管理得到有效的执行。
安全培训和教育仍需加强,以提高员工的安全素质和保障能力。
对一些重要设备和危险源的监控和管理还需要进一步加强,以减少事故的发生。
在新的一年里,我们将进一步加强科室安全生产工作,努力完成以下目标:完善安全管理制度,强化安全责任制;加强安全培训和教育,提高员工的安全意识和应急处理能力;加大对危险源的监控和管理力度,减少事故发生;加强与其他科室和单位的合作与交流,共同解决安全难题。
通过这些努力,我们相信科室的安全生产工作会有更大的进步和成绩。
科室安全生产工作总结范文5篇
科室安全生产工作总结范文5篇第1篇示例:科室安全生产工作总结安全生产是企业发展的基础,是企业内部管理的重要内容。
作为某科室的负责人,我深知安全生产工作的重要性,将安全生产摆在首位,不断加强安全管理,确保科室的安全生产工作顺利进行。
在此,我对过去一段时间的安全生产工作进行总结,希望可以不断改进,在未来的工作中更好地保障科室的安全生产。
一、加强安全生产宣传教育安全生产宣传教育是提高员工安全意识、增强安全责任感的重要手段。
我们定期组织安全生产知识培训,不定期举行安全生产演练,让员工深入了解安全知识和技能,掌握安全生产的基本要求。
我们利用内部通讯工具、宣传栏等宣传形式,不断强化安全生产理念,让员工时刻绷紧安全生产这根弦,形成良好的安全意识和行为习惯。
二、建立健全安全管理制度健全的安全管理制度是安全生产的重要保障。
我们结合科室实际情况,制定了科室安全管理制度,明确了各项安全管理工作的责任人、内容和措施,建立了完善的安全生产管理框架。
我们不断完善制度体系,及时修订、更新相关制度,确保安全管理工作能够全面覆盖、无死角,有效地维护科室的安全生产。
三、加强事故隐患排查整治在安全生产管理中,事故隐患是一个重要的环节。
我们定期组织安全隐患排查,发现问题及时整改,确保安全隐患得到有效控制。
我们建立事故隐患排查、整改和落实情况的台账,定期对台账进行检查,发现问题及时跟进,确保事故隐患得到彻底改正。
通过这种方式,我们有效地避免了潜在的安全事故发生,保障了科室的安全生产。
四、加强安全生产监督检查安全监督检查是安全生产管理的重要手段,也是对安全生产工作的一种检验。
我们定期进行安全生产现场检查,有针对性地查找安全隐患,及时整改,确保整个科室的安全生产工作得到有效落实。
我们注重监督检查结果的总结和分析,找出不足之处,做出改进措施,提升安全生产管理水平。
五、加强应急预案演练应急预案演练是提高科室应对突发事件能力的关键环节。
我们定期组织应急预案演练,让员工熟悉应急操作流程,增强应急意识,提高应对突发事件的能力。
安全生产责任制工作总结
安全生产责任制工作总结安全生产是企业发展的基石,也是保障员工生命财产安全和社会稳定的重要前提。
为了切实加强安全生产工作,落实安全生产责任制,我们单位在过去的一段时间里,积极采取了一系列措施,取得了一定的成效。
现将安全生产责任制工作的开展情况总结如下:一、安全生产责任制的建立与完善为了确保安全生产工作的顺利进行,我们首先对安全生产责任制进行了全面的梳理和完善。
明确了各级领导、各个部门以及每个岗位在安全生产工作中的职责和义务,形成了“横向到边、纵向到底”的安全生产责任体系。
1、高层领导的重视与支持单位高层领导高度重视安全生产工作,将其纳入重要议事日程,定期召开安全生产专题会议,研究解决安全生产工作中的重大问题。
同时,明确了高层领导在安全生产工作中的领导责任,包括制定安全生产方针政策、提供必要的资源支持等。
2、部门职责的明确根据单位的实际情况,对各个部门的安全生产职责进行了详细的划分。
生产部门负责生产过程中的安全管理,技术部门负责提供安全技术支持,设备部门负责设备的安全运行和维护,行政部门负责安全生产的综合协调和监督检查等。
3、岗位责任的落实为了将安全生产责任落实到每个岗位,我们制定了详细的岗位安全操作规程和安全生产责任书。
每个员工都清楚地知道自己在安全生产工作中的具体职责和任务,以及不履行职责可能带来的后果。
二、安全生产责任制的宣传与培训为了让全体员工深刻理解安全生产责任制的重要性,提高员工的安全意识和责任意识,我们开展了广泛的宣传和培训活动。
1、宣传教育通过内部刊物、宣传栏、微信群等多种渠道,广泛宣传安全生产责任制的内容和意义。
同时,组织开展安全生产月、安全生产知识竞赛等活动,营造浓厚的安全生产氛围。
2、培训工作定期组织安全生产责任制培训,邀请专家进行授课,对各级管理人员和员工进行系统的培训。
培训内容包括安全生产法律法规、安全生产责任制的内涵和要求、安全操作规程等。
通过培训,提高了员工的安全知识水平和履行安全生产责任的能力。
安全生产责任制与工作总结
安全生产责任制与工作总结
安全生产责任制是企业安全生产管理的重要组成部分,是保障员工生命安全和
健康的重要制度。
在工作中,我们始终将安全生产责任制作为首要任务,认真贯彻执行,不断加强安全生产管理,确保员工的安全和健康。
首先,我们建立了完善的安全生产责任制度,明确了各级管理人员和员工的安
全生产责任。
通过制定安全生产规章制度、安全操作规程和应急预案,加强对员工的安全教育和培训,提高员工的安全意识和自我保护能力。
同时,定期组织安全生产检查和隐患排查,及时整改存在的安全隐患,确保生产过程安全可靠。
其次,我们注重对工作的总结和反思。
每个工作周期结束后,我们都会进行工
作总结,分析工作中存在的问题和不足,找出改进的方法和措施,及时调整工作计划,确保下一阶段的工作更加顺利和高效。
通过不断总结和反思,我们不断提高工作质量和效率,确保工作的顺利进行。
在工作总结中,我们也会重点关注安全生产方面的问题,总结安全事故的原因
和教训,找出安全管理的不足和漏洞,加强安全生产工作,确保员工的安全和健康。
同时,我们也会对安全生产责任制进行评估和改进,确保责任制的有效执行,防范和化解安全风险。
通过安全生产责任制和工作总结,我们不仅确保了员工的安全和健康,也提高
了工作的质量和效率。
我们将继续坚持安全生产责任制,加强工作总结和反思,不断改进和完善安全生产管理,为企业的发展和员工的健康保驾护航。
各科室安全生产责任制范文(5篇)
各科室安全生产责任制范文安全调度科安全生产与职业病危害防治责任制(一)负责公司安全综合管理、安全绩效考核、事故管理等工作。
(二)负责公司职业卫生综合监督管理,负责职业病防治日常管理工作。
(三)负责制定公司相关安全生产、职业卫生规章、制度。
(四)定期____召开安全、职业卫生管理专业会议,研究部署安全、职业病危害防治工作,排查分析各类安全苗头性、倾向性问题,督促制定预防措施并监督整改落实。
(五)____制定实施公司职业卫生管理制度、年度职业危害防治计划及实施方案;负责____万福矿井项目职业病危害控制效果评价及职业病防护设施的验收。
(六)负责万福矿井项目职业卫生“三同时”管理,并监督项目建设各施工单位职业危害防治管理。
(七)____公司安全隐患排查,并跟踪监督隐患治理。
(八)参与公司安全、职业病危害防治、技术方案、设计、计划和安全技术措施____。
(九)负责职业危害因素检测;____重大危险源排查、登记、检测、评估和监控工作,____或参与重大危险源应急预案编制。
(十)参与公司安全生产许可证办理工作。
(十一)监督检查安全费用提取、使用;负责矿用产品安全标志监督检查。
(十二)总结、推广煤矿安全技术创新和安全管理创新经验做法。
(十三)负责安全信息收集、整理、筛选。
(十四)负责安全会议及各类安全汇报材料、经验材料整理。
(十五)按照管理权限____安全生产事故的调查、分析和处理。
(十六)负责公司安全生产、抢险救灾的统一调度指挥、报告统计,重要安全生产指令信息的接收发布等工作。
(十七)负责制定完善安全生产调度管理制度并对其执行情况进行考核。
(十八)严格执行____小时值班调度制度,掌握公司安全、生产、职业病危害防治、重要建设节点进度等有关情况。
(十九)负责公司安全生产调度信息网络的建立和完善工作,不断提高调度指挥的规范性、准确性、及时性。
(二十)负责公司应急管理工作,协助公司领导____、协调和指挥事故的抢修、抢救、抢险工作。
各科室安全生产责任制(4篇)
各科室安全生产责任制是指在一个组织或企业的内部,为了保障安全生产,各个科室和部门都要有明确的安全责任和管理制度。
各科室安全生产责任制一般包括以下内容:1. 领导责任:组织或企业的高层领导要对安全生产工作负主要责任,要制定安全生产方针和目标,并确保安全生产工作得到有效实施。
2. 部门负责人责任:各部门负责人要对本部门的安全生产工作负主要责任,要建立健全安全生产管理制度,制定安全生产责任制,组织开展安全教育培训等工作。
3. 安全生产管理人员责任:安全生产管理人员要负责制定安全生产管理制度,组织安全生产事故预防和应急救援工作,监督各部门安全生产工作的落实情况。
4. 员工责任:员工要严格遵守安全生产操作规程,使用个人防护装备,发现安全隐患要及时报告,积极参与安全教育培训,保障自己和他人的安全。
5. 安全巡查责任:各科室要设立安全巡查制度,明确责任人,并定期进行安全巡查,及时发现和整改安全隐患。
6. 安全监督检查责任:组织或企业要建立安全监督检查制度,设立安全生产监督检查部门,对各科室的安全生产工作进行监督检查,及时发现和纠正问题。
在各科室安全生产责任制的基础上,还应建立严格的奖惩制度,激励和约束各科室和个人的安全生产行为,以实现全员参与、全员负责的安全生产目标。
各科室安全生产责任制(二)第一章总则为确保公司各科室的安全生产工作有序开展,减少和避免事故的发生,特制定本责任制。
本责任制适用于公司各科室的所有人员。
第二章责任分工1. 公司负责人公司负责人是公司的最高安全生产责任人,负责全面组织、协调和指导公司的安全生产工作。
公司负责人有权对各科室的安全生产工作进行检查、指导和监督,并对发生的重大安全事故负有最终责任。
2. 安全管理部门安全管理部门负责制定和完善公司的安全生产管理制度,指导和监督各科室的安全生产工作。
安全管理部门具体职责包括:(1)制定和修订公司的安全生产管理制度和操作规程;(2)组织开展安全生产培训和教育,提高员工的安全意识和安全素质;(3)组织开展安全生产检查和评估,及时发现和纠正安全隐患;(4)参与事故调查和处理,提出改进措施,防止类似事故再次发生。
安全生产责任制工作总结
安全生产责任制工作总结一、工作概述本文将就安全生产责任制的执行情况进行总结,包括工作目标、措施和效果等方面的内容,旨在分析工作中存在的问题并提出相应的改进措施,以不断提升安全生产工作的质量和效率。
二、工作目标在过去的一段时间里,本单位一直坚持安全生产责任制,以确保员工的生命安全和财产安全。
我们的工作目标是在不断提高生产效益的同时,通过加强安全管理,有效预防和控制事故风险,努力实现“零事故”的目标。
三、工作措施1. 建立健全安全生产责任制我们成立了安全生产责任制的工作小组,明确了各级领导与各部门之间的安全生产责任,并制定了相应的安全管理制度和规范。
2. 增加安全教育培训通过定期组织安全教育培训,提高员工的安全意识和应急响应能力,确保员工在生产作业中能够正确使用安全设备和工具,随时做好事故应对准备。
3. 强化安全巡查和监督加强对生产现场的日常巡查,发现和解决安全隐患,保证生产设备和工作环境的安全可靠。
同时,通过安全评估和内部审核,对各项安全措施的执行情况进行监督和检查。
4. 加强事故应急预案制定和完善事故应急预案,确保一旦发生事故能够及时、有效地进行处置,最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
四、工作成效经过一段时间的努力,我们采取了一系列的工作措施,取得了一定的工作成效。
1. 事故降低率提高通过加强安全巡查和监督措施,我们发现并解决了一些潜在的安全隐患,有效减少了事故的发生率,事故降低率得到了显著提高。
2. 事故应急处置能力提升通过定期组织演练和培训,我们提高了员工的应急响应能力,一旦发生事故能够迅速、有序地进行处置,最大限度地减少了事故损失。
3. 安全意识增强通过安全教育培训和日常巡查等措施,我们成功提高了员工的安全意识,使员工在开展工作时更加重视安全,有效预防了一些潜在的安全事故。
五、存在的问题和改进措施在工作过程中,我们也遇到了一些问题,对于这些问题,我们需要进一步改进和完善工作措施,以确保安全生产责任制的顺利实施。
安全生产责任制工作总结
安全生产责任制工作总结一、背景概述安全生产责任制是企业保障员工生命安全和财产安全的重要制度。
本文对我单位近期的安全生产责任制工作进行总结,以期发现问题、总结经验、提出改进措施,进一步促进我单位的安全生产工作。
二、安全责任制工作的开展情况1. 安全责任制的建立我单位在年初制定了安全责任制,并明确了各级管理人员的职责和权限,建立了安全管理体系。
2. 安全宣传教育通过组织开展安全知识培训、应急演练等活动,提高员工安全意识和应急处理能力。
3. 安全隐患排查整改定期组织安全隐患排查,对发现的问题进行整改,确保工作场所的安全与卫生。
4. 安全生产岗位责任落实明确各岗位的安全责任,加强对关键岗位和高风险岗位的监管,确保工作操作规范、安全。
5. 安全事故调查处理对发生的安全事故进行调查,分析事故原因,提出防范措施,并追究相关责任人的责任。
三、工作中存在的问题及原因分析1. 安全责任意识不强部分员工对安全生产责任制的重要性认识不足,存在侥幸心理,对安全工作不够重视。
2. 部分安全隐患整改不力在安全隐患排查中发现,有些部门未能及时整改或整改不彻底,存在安全隐患得不到有效解决的情况。
3. 安全培训不够全面部分员工在安全培训上缺乏系统性和针对性,导致他们对应急处理和防范措施了解不足,应对能力有所欠缺。
四、改进措施1. 提升安全责任意识加强对员工的安全教育宣传,引导他们养成安全第一的思维习惯,提高安全责任意识。
2. 加强安全隐患整改明确责任部门和责任人,建立严格的整改制度,对发现的安全隐患进行汇总、跟踪,并确保整改到位。
3. 完善安全培训体系根据不同岗位的特点,加强对员工的安全培训,提升他们的应急处理能力和安全意识。
4. 加强安全事故调查与追责健全安全事故调查报告制度,推行事故责任追究,明确责任,形成有效警示。
五、工作总结与展望通过对安全生产责任制工作的总结,我们发现了一些问题,并提出了相应的改进措施。
今后,我们将进一步加强安全工作力度,提高员工的安全意识,强化责任落实,确保公司的安全生产工作顺利进行。
安全生产责任制落实工作总结汇报
安全生产责任制落实工作总结汇报为了确保企业安全生产工作的顺利进行,我公司一直以来都非常重视安全生产责任制的落实工作。
在过去的一段时间里,我们不断加强安全生产责任制的执行,取得了一系列显著的成绩。
现就此向公司领导和全体员工做一次总结汇报。
一、责任分工明确。
公司领导高度重视安全生产工作,明确了各级管理人员的安全生产责任,并将其纳入绩效考核体系。
同时,各部门也根据自身特点制定了详细的安全生产责任分工方案,确保责任落实到位。
二、安全隐患排查整改。
我们加强了安全隐患排查工作,建立了定期检查制度,及时发现和整改了一批安全隐患,有效避免了安全事故的发生。
并且,我们还加强了安全生产培训,提高了员工的安全意识和应急处理能力。
三、安全生产宣传教育。
我们积极开展了安全生产宣传教育活动,组织了安全知识竞赛、安全演练等活动,提升了员工对安全生产的重视程度,营造了良好的安全生产氛围。
四、安全生产奖惩措施。
为了进一步激励员工参与安全生产工作,我们制定了一系列安全生产奖惩措施,对安全生产工作突出的个人和集体进行表彰和奖励,同时对违反安全规定的个人和单位进行严肃处理,形成了良好的安全生产氛围。
通过以上工作的开展,我公司安全生产责任制的落实工作取得了明显成效,安全生产工作取得了显著的成绩。
但同时,我们也清醒地认识到,安全生产工作永远在路上,我们还需不断努力,进一步加强安全生产责任制的执行,确保企业安全生产工作的持续稳定发展。
希望全体员工能够共同努力,为企业的安全生产工作作出更大的贡献。
安全生产责任制工作总结(通用10篇)
安全生产责任制工作总结安全生产责任制工作总结(通用10篇)时间过得真快,一段时间的工作已经告一段落了,回顾坚强走过的这段时间,取得的成绩实则来之不易,是时候仔细的写一份工作总结了。
大家知道工作总结的格式吗?下面是小编帮大家整理的安全生产责任制工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。
安全生产责任制工作总结篇12021年,XX公司安全生产工作在XXX集团公司的正确领导下,在相关部门的大力支持下,始终贯彻“安全第一,预防为主”的方针,紧紧围绕年初制定的安全生产目标,以安全为基础,落实各级安全生产责任制,完善各项规章制度,加强安全基础管理,把安全生产工作贯穿到各项工作中,全年安全生产无轻伤及以上人身事故,未发生火灾火险事故,未发生食物中毒事故、未发生同等责任以上的交通事故,实现了三个百日无事故的记录,顺利完成了年初制订的安全生产目标。
回顾2021年,我们主要做了以下几方面的工作:(一)、加强安全生产组织机构,认真落实安全生产责任制,积极推进制度建设。
今年6月份以来,XX公司设立了主管安全生产的副总经理,成立了质量安全部,重新对安全生产委员会及安全网络人员进行了调整,明确安全职责。
公司进一步加强安全管理,夯实安全生产基础,努力把安全工作做好、做细。
公司严格按规定召开安全生产委员会会议和安全网络会议。
每月一次的安全生产委员会会议总结前一阶段安全工作情况,对存在的问题进行分析和研究,制订并采取相应的措施。
每月一次的安全网络会议检查各分(子)公司前一阶段安全生产情况,布置下一阶段安全生产,使XX公司安全工作作为一个整体有效运作起来。
针对公司机构调整和生产经营的要求,2021年,公司不断完善安全管理制度,重新修订了《XX公司各级人员安全生产责任制》,编写了《XX公司消防管理制度》、《XX公司安全生产管理制度》、《XX公司安全生产考核制度》、《XX公司事故、不安全事件调查制度》、《XX公司消防管理制度》、《安全工器具管理制度》等一系列管理制度,目前这些制度部分已正式实施,部分正在讨论定稿阶段。
各科室安全生产责任制范文
各科室安全生产责任制范文安全生产是企业发展和员工福利的基础,各个科室都应该以安全生产为首要任务,为此,建立科室安全生产责任制是必要的。
下面是一个关于各科室安全生产责任制的范文,以供参考。
第一部分:引言安全生产是企业的命脉,是企业可持续发展的基础。
为了提高全体员工的安全意识,确保生产过程的顺利进行,我们制定了科室安全生产责任制。
该责任制适用于本公司所有的科室,并将依据实际情况不断完善。
第二部分:目标和原则1.目标确保科室内的生产活动安全可靠,最大程度减少安全事故的发生。
2.原则安全第一:安全生产是各科室的首要任务,任何时候都不能忽视安全。
责任明确:各科室的安全生产责任应清晰明确,每个岗位都要明确对应的责任人。
预防为主:各科室应加强隐患排查和事故预警,做到事前预防、事中掌控、事后总结。
第三部分:责任划分各科室的主要责任如下:1.生产科室生产科室是公司的核心部门,其安全责任也是重中之重。
该科室应组织安全培训,制定安全操作规程,落实安全防护设施,并定期检查和维护设备。
同时,生产科室要加强对员工的安全教育,提高他们的安全意识,确保他们正确使用设备和工具。
2.财务科室财务科室的主要责任是确保财务活动的安全进行。
该科室应建立完善的财务流程,加强对财务人员的培训,明确各项操作的责任人,并有专人负责内部控制。
3.人力资源科室人力资源科室的主要责任是保障员工的人身安全和合法权益。
该科室应加强对员工的岗前培训和安全教育,及时处理员工的安全问题和纠纷,建立健全的员工投诉和举报机制。
4.行政科室行政科室的主要责任是协助各科室管理安全事务。
该科室应组织安全培训和演练活动,协助各科室制定和完善安全制度,定期组织安全总结和分析。
5.技术研发科室技术研发科室的主要责任是确保研发过程的安全和保密。
该科室应加强技术人员的安全教育和管理,防止知识产权的泄露,做到技术资料的保密和备份。
第四部分:考核与奖惩为了推动科室安全生产责任的有效执行,我们将建立考核与奖惩制度。
各科室安全生产责任制范文(二篇)
各科室安全生产责任制范文一、安全生产责任制的重要性安全生产是保障企业持续健康发展的重要基础,各个科室在安全生产工作中发挥着关键作用。
为了加强安全生产管理,提高工作效率,确保员工的生命财产安全,我们建立了科室安全生产责任制。
本文将重点介绍各科室的安全生产职责和任务。
二、综合管理科室安全生产责任制范文综合管理科室是企业的决策与规划部门,负责制定和实施安全生产的政策和计划。
其安全生产责任制范文如下:1.建立健全安全生产管理体系,制定并推动实施安全生产政策和相关规章制度。
2.协调各科室的安全生产工作,监督检查各部门的安全生产情况。
3.对各部门进行安全生产培训,提高员工的安全意识和应急处置能力。
4.组织制定企业安全生产年度计划和实施方案,监督各部门的落实情况。
5.定期召开安全生产工作会议,总结经验,解决问题,推动安全生产工作的不断改进。
6.组织安全生产隐患排查和整改工作,确保安全生产隐患得到及时消除。
7.对安全生产工作中的不安全行为进行纠正和整改,确保安全生产工作的顺利进行。
三、生产管理科室安全生产责任制范文生产管理科室是企业的生产执行部门,负责组织和协调生产过程中的安全工作。
其安全生产责任制范文如下:1.负责制订和实施生产安全规章制度,确保生产过程中的安全。
2.组织开展生产场所的安全检查,及时发现和排除安全隐患。
3.指导员工正确使用和维护生产设备,确保生产过程中的设备安全。
4.组织制定生产现场的安全操作规程,加强员工的安全培训和技能提升。
5.监督生产过程中的作业行为,发现不安全行为及时制止并进行整改。
6.及时汇报和处理生产事故,做好事故的调查和处理工作。
7.定期组织员工进行紧急救援演练,提高应急处置能力,确保员工安全。
四、财务部门安全生产责任制范文财务部门是企业的经济管理部门,负责企业的资金管理和财务监督。
其安全生产责任制范文如下:1.制定和贯彻资金安全使用的规章制度,保障资金安全。
2.监督企业的资金使用情况,发现资金风险及时报告和处理。
安全生产责任制工作总结
在安全生产工作中,团队成员表现如下:
(1)责任心:全体成员能够认真履行职责,积极开展工作;
(2)业务能力:团队成员在安全生产方面的业务能力不断提高,能够应对各种安全生产问题;
(3)协作精神:团队成员能够相互支持、协作,共同推进安全生产工作。
总体来说,团队成员在安全生产工作中表现良好,但仍需不断提高。
-树立团队共同目标,激发团队成员的主人翁精神,共同为安全生产工作的提升贡献力量。
4.增进团队沟通,促进协作共赢
-定期召开团队会议,讨论工作中遇到的问题和挑战,共同寻找解决方案;
-建立有效的沟通渠道,如线上协作平台、意见反馈箱等,方便团队成员及时交流和反馈;
-推广跨部门协作项目,通过实际工作加强部门间的了解和信任;
-中期(4-6个月):实施加强版的安全培训计划,每季度至少开展一次实操演练;
-长期(7-12个月):建立健全部门间安全生产信息共享平台,优化监督检查资源配置,形成长效机制。
三、工作计划
1.确定下阶段工作目标
根据当前安全生产工作的实际情况,下阶段工作目标如下:
-提高全体员工的安全意识,使安全生产成为企业文化的重要组成部分;
-进一步完善安全生产规章制度,确保各项制度与实际工作紧密结合;
-加强安全生产培训,提高员工的安全操作技能和应急处理能力;
-深化部门间协作,形成高效的安全生产信息共享与联动机制;
-降低安全事故发生率,确保安全生产指标持续改善。
2.制定具体可行的工作计划
-开展安全文化建设活动,如安全知识竞赛、安全标兵评选等,提升员工安全意识;
-定期对安全生产规章制度进行审查和更新,确保其适用性和有效性;
-实施分层次、分岗位的安全生产培训计划,增加实操演练频次,提高培训质量;
各科室安全生产责任制范文
各科室安全生产责任制范文范文:各科室安全生产责任制范文(二)一、XX科室安全生产责任制目的:为了确保公司的安全生产工作得到有效管理和控制,保障员工的人身安全和健康,促进企业的稳定发展,特制定本科室安全生产责任制。
二、XX科室安全生产责任制内容:1. 任命安全生产负责人:XX科室任命一名安全生产负责人,负责科室的安全管理工作。
安全生产负责人应具备相应的安全管理知识和技能,并严格遵守国家法律、法规以及公司的安全生产制度。
2. 安全制度的制定和落实:安全生产负责人应制定并组织实施科室的安全制度,包括工作流程、操作规范、事故应急预案等,确保员工在工作中遵守相关安全规定,减少事故发生的可能性。
3. 安全培训和教育:安全生产负责人应定期组织安全培训和教育活动,提高员工的安全意识和操作技能,使其能够正确处理各类安全事故,减少人身和财产损失。
4. 安全检查和隐患排查:安全生产负责人应定期组织安全检查和隐患排查,发现安全隐患及时采取措施进行整改,确保安全生产的正常进行。
5. 事故的处理和报告:安全生产负责人应及时处理发生的安全事故,并按照公司制定的程序进行上报,以便追究责任和采取改进措施。
6. 安全效果评估:安全生产负责人应定期对科室的安全生产工作进行评估,并在评估结果的基础上,提出改进意见和措施,不断提高安全管理水平。
三、XX科室安全生产责任制执行1. 安全生产负责人应全面担负科室安全管理的责任,将安全工作纳入科室的日常管理中。
2. 安全生产负责人应配备足够的安全工作人员,确保安全管理工作的落实。
3. 其他科室成员应积极支持和配合安全生产负责人的工作,遵守安全规章制度,不得私自违反相关安全规定。
四、XX科室安全生产责任制违纪处罚对于违反安全纪律的行为,将依法进行处罚,包括口头警告、书面警告、记过、记大过、罚款、停职或解聘,甚至追究刑事责任。
五、XX科室安全生产责任制监督公司安全生产部门将对各科室的安全生产责任制进行日常监督,对安全生产负责人的工作进行检查和考核,并及时提出改进意见和建议。
各科室安全生产责任制(三篇)
各科室安全生产责任制是企业安全生产管理工作的重要组成部分,通过明确各科室的安全生产职责,建立科学有效的责任体系,促进企业安全管理工作的规范化和常态化。
下面,就按照科室分类,对各科室的安全生产责任进行详细阐述。
一、综合办公室:综合办公室是企业的管理核心,其安全生产责任主要包括:组织制定企业安全生产管理制度、规章制度和操作规程,定期组织安全生产培训,推进安全生产标准化建设,监督各科室履行安全生产责任,组织安全隐患排查整改工作,定期组织安全风险评估和安全检查,发现并报告安全事故隐患,协调应急预案的制定和实施,组织安全事故调查处理工作,及时报告有关主管部门。
二、生产技术科室:生产技术科室负责企业的生产管理工作,其安全生产责任主要包括:制定和组织实施生产安全管理制度,编制生产工艺流程及标准操作规程,组织生产设备和工艺的安全评估与检查,确保生产设备的安全运行,监督生产现场安全操作,组织岗位安全培训和技术交底,定期组织生产场所的安全检查和隐患排查整改,对新产品和新设备进行安全评估和论证,协助应急预案的制定和实施,提供技术支持和咨询。
三、人力资源科室:人力资源科室负责企业的人力资源管理工作,其安全生产责任主要包括:组织安全教育和培训工作,包括新员工的入岗培训和现有员工的安全教育培训,建立健全岗位安全责任制,明确岗位安全责任和安全操作规程,开展员工的安全意识培养,提供安全工具和防护用品,组织安全生产月活动、宣传活动和应急演练,定期组织员工的身体检查和职业健康监测,协助应急预案的制定和实施。
四、市场销售科室:市场销售科负责企业的产品销售和市场拓展工作,其安全生产责任主要包括:负责产品的标准化、认证和合规性管理,组织产品质量安全培训和宣传活动,明确产品安全使用说明和警示标识,负责产品安全事故的记录和报告,协助应急预案的制定和实施,监督市场销售环节的安全操作,及时跟踪和处理产品质量和安全问题,开展市场调研,提供市场信息和市场安全风险评估报告。
科室安全生产工作总结范文
科室安全生产工作总结范文一、工作概述科室安全生产是保障医疗机构正常运行和患者生命安全的重要工作之一。
本科室高度重视安全生产工作,认真执行各项规章制度,加强安全防范,提高员工安全意识,确保工作环境的安全和员工的身体健康。
二、加强安全教育和培训1.制定并实施安全教育和培训计划,针对不同岗位的员工进行相应培训,提高其安全意识和安全知识。
2.开展定期的安全培训活动,包括灭火演练、急救知识培训等,提高员工应急处理能力和自救能力。
3.组织安全知识竞赛和安全常识普及活动,提高员工安全知识水平。
三、加强安全设施建设1.对医疗设备进行定期维护和检测,确保其正常运行。
2.完善消防设施,确保消防设备完好,并组织员工参加消防演练。
3.加强门禁管理,保证安全生产区域的进出控制。
四、加强事故预防和隐患排查1.制定安全生产和事故预防工作计划,明确任务和责任。
2.定期组织安全隐患排查,加强设备和场所的巡查,及时发现和处理隐患。
3.加强对医疗废物的管理和处理,确保环境卫生。
五、加强制度建设和监管1.建立并完善安全生产制度,明确工作流程和责任分工。
2.加强对员工的安全培训和监管,严禁违反安全规定的行为。
3.加强对外来人员和访客的管理,确保其遵守安全规定。
六、加强安全意识宣传1.开展安全意识宣传活动,提高员工的安全意识和安全知识。
2.制作宣传海报和安全标语,张贴在明显位置,提醒员工注意安全。
3.组织员工参加安全文化活动,加强安全文化建设。
七、取得的成果和问题通过科室工作人员的共同努力,安全生产工作取得了一定的成果。
员工的安全意识明显提高,安全事故发生率下降。
但同时也存在一些问题,如员工安全培训还需加强,一些隐患排查不够及时等。
八、后续工作计划1.加强安全培训,定期组织员工参加安全培训课程,提高员工的安全意识和安全知识水平。
2.加强隐患排查,定期组织安全隐患排查,及时处理和整改发现的问题。
3.加强安全督导和监督,确保每项安全措施的有效执行。
安全生产责任制工作总结
积极推广安全生产责任制经验
总结本单位安全生产责任制 的实践经验,梳理和提炼成
功案例。
加强与其他企业的交流和合 作,推广先进的安全生产责
任制经验和方法。
积极参加行业协会、政府组 织的交流活动,扩大本单位 在安全生产领域的知名度和 影响力。
感谢观看
THANKS
02 加强现场检查和监督,确保整改措施得到有效执行。
03
及时反馈整改结果,对未通过整改的环节进行再整改
和强化。
深入开展安全培训和宣传工作
针对不同层次和岗位的人员, 制定安全培训计划和教材。
采用多种形式和渠道,如企业 内部培训、外部专家讲座、宣 传海报等,深入开展安全培训 和宣传。
建立安全文化,提高员工的安 全意识和技能水平,增强安全 生产的责任感和自觉性。
安全检查与隐患排查情况
定期安全检查
公司定期组织专业人员对生 产现场、设备设施等进行安 全检查,及时发现并消除安
全隐患。
隐患排查与整改
公司建立了隐患排查制度, 对发现的安全隐患进行及时 整改,同时对整改情况进行 跟踪和监督,确保整改措施
得到有效落实。
加强应急管理
公司建立了应急预案和应急 组织体系,定期组织应急演 练,提高应对突发事件的能 力,确保公司在发生事故时 能够迅速组织救援和处置。
安全生产责任制执行情况
各级责任分工与落实情况
明确各级责任分工
公司明确了各级领导和员工在安全生产中的具体 责任分工,建立了清晰的责任体系。
严格落实责任制
各级领导和员工严格遵守安全生产责任制,对于 违反责任制的单位或个人会进行相应的处罚。
加强监督与考核
公司定期对安全生产责任制执行情况进行监督和 考核,确保各级责任得到有效落实。
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安全调度科安全生产与职业病危害防治责任制(一)负责公司安全综合管理、安全绩效考核、事故管理等工作。
(二)负责公司职业卫生综合监督管理,负责职业病防治日常管理工作。
(三)负责制定公司相关安全生产、职业卫生规章、制度。
(四)定期组织召开安全、职业卫生管理专业会议,研究部署安全、职业病危害防治工作,排查分析各类安全苗头性、倾向性问题,督促制定预防措施并监督整改落实。
(五)组织制定实施公司职业卫生管理制度、年度职业危害防治计划及实施方案;负责组织万福矿井项目职业病危害控制效果评价及职业病防护设施的验收。
(六)负责万福矿井项目职业卫生“三同时”管理,并监督项目建设各施工单位职业危害防治管理。
(七)组织公司安全隐患排查,并跟踪监督隐患治理。
(八)参与公司安全、职业病危害防治、技术方案、设计、计划和安全技术措施审查。
(九)负责职业危害因素检测;组织重大危险源排查、登记、检测、评估和监控工作,组织或参与重大危险源应急预案编制。
(十)参与公司安全生产许可证办理工作。
(十一)监督检查安全费用提取、使用;负责矿用产品安全标志监督检查。
(十二)总结、推广煤矿安全技术创新和安全管理创新经验做法。
(十三)负责安全信息收集、整理、筛选。
(十四)负责安全会议及各类安全汇报材料、经验材料整理。
(十五)按照管理权限组织安全生产事故的调查、分析和处理。
(十六)负责公司安全生产、抢险救灾的统一调度指挥、报告统计,重要安全生产指令信息的接收发布等工作。
(十七)负责制定完善安全生产调度管理制度并对其执行情况进行考核。
(十八)严格执行24 小时值班调度制度,掌握公司安全、生产、职业病危害防治、重要建设节点进度等有关情况。
(十九)负责公司安全生产调度信息网络的建立和完善工作,不断提高调度指挥的规范性、准确性、及时性。
(二十)负责公司应急管理工作,协助公司领导组织、协调和指挥事故的抢修、抢救、抢险工作。
同时有计划的组织开展矿井应急救援演练。
(二十一)按照有关规定及时、如实向上级报告生产安全事故。
(二十二)负责公司冬(夏)季“三防”工作,监督检查各施工单位(部门)“三防”工程计划、措施落实。
负责汛期气象预报、雨量预警,根据现场紧急情况,及时下达停产撤人命令。
(二十三)负责矿井粉尘、有毒有害气体、高温热害等职业危害防治工作的业务管理,对矿井粉尘防治、高温热害防治措施落实情况进行监督检查。
(三十)履行法律法规规定的其他安全生产与职业卫生职责。
生产技术科(地测科)安全生产与职业病危害防治责任制生产技术科(地测科)负责公司矿建、土建、“一通三防”、辅助运输、冲击地压、地质、测量、防治水、图纸资料、科技管理工作,对分管业务范围的安全工作负责,对矿井建设进行有序调度管理,保证矿井建设工程顺利施工。
第1条全科职工必须熟练掌握与工作相关的专业知识和各自的岗位安全职责,认真贯彻执行党的安全生产方针、国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范,严格遵守上级安全指示、指令和各类规章制度。
第2条负责矿建和土建设计管理工作,会同监理、设计、施工单位及相关专业人员对矿井生产生活系统各单位工程的设计图纸进行审核。
第3条负责矿建和土建工程施工管理,负责相关单位工程施工队伍报批和质量监督方案、开工报告的审批。
第4条负责相关工程技术方案论证,并组织落实。
参与相关机电设备的配套、选型、优化工作。
第5条组织提交矿建、土建工程招标技术资料,参与工程项目招标、合同洽谈,组织单位工程竣工验收。
第6条对施工过程进行全面管理监督,健全施工管理档案,会同监理对施工过程中的质量做定期检查并记录,出现质量问题立即进行整改。
负责矿建和土建工程各单位工程的中间验收和竣工验收管理。
第7条负责矿井建设期间的矿建、土建、掘进、“一通三防”、辅助运输、冲击地压、地质、测量、防治水、图纸资料、科技管理工作综合管理工作。
组织检查公司安全生产状况,制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
定期组织隐患排查和治理措施的制定、落实,并督促落实重大危险源的安全管理措施。
对发生的生产安全事故迅速组织处置,及时恢复生产;参与事故调查分析,查明事故原因及责任,并提出处理意见、制定防范措施,杜绝类似事故重复发生。
第8条组织或参与拟订公司安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案并进行演练。
第9条负责矿井科技管理工作,制定矿井科技发展长远规划和发展计划,负责推广新工艺、新技术、新材料、新设备,积极开展科技创新活动,努力提高矿井科技水平。
第10条参加编制矿井年、季、月度基建作业计划、矿井灾害预防和处理计划和矿井重大隐患排查、治理措施的制定及监督落实。
协助总工程师搞好地测防治水隐患排查和治理措施的制定。
第11条负责矿井“一通三防”、井下爆破器材安全技术管理、业务指导工作。
第12条负责矿井防冲管理工作,组织矿井冲击地压倾向性鉴定、冲击地压危险区域评估等工作,确保矿井采掘符合冲击地压有关规定要求。
第13条负责矿井辅助运输全面管理工作。
负责制定相关管理制度、技术规范等,做好辅助运输业务保安工作及专业安全生产标准化建设等工作。
第14条负责地质、测量、防治水、绘图、储量、“三下”开采等专业技术的日常管理工作和各专业的安全生产标准化建设工作,对基层区队进行技术指导和监督。
第15条负责编制地质测量防治水年、季、月度工作计划和中长期规划,提供矿井远景规划,年、季、月生产计划和工程设计所需要的地质测量防治水资料。
第16条负责编制矿井补勘规划;编制矿井建井、生产地质报告、地质类型划分报告、隐蔽致灾地质因素普查报告;编制采区、工作面地质说明书;编制矿井水文地质类型划分报告、工作面水文地质情况分析报告;编制采区及工作面地质总结报告。
第17条负责编制矿井储量核实报告、储量年度报告;负责资源储量的动态管理工作,监督合理开采,报审储量注销。
第18条负责矿山测量工作和矿图管理工作。
负责井下基本控制网建设、贯通测量、导线测量和地表岩移观测工作;负责“三下”开采方案设计的制订、报批工作。
第19条负责编制地质、水文地质、矿井测量和水文地质各种图纸,负责定期填绘建设生产所需各种矿图、汛期气象资料收集和水文监测预警。
第20条负责地测防治水技术资料的管理、保存工作,能够及时提供技术服务。
第21条参与万福能源有限公司安全生产许可证办理工作。
第22条认真完成公司领导交给的其它工作任务。
第23条履行法律法规规定的其他安全生产与职业卫生职责。
机电环保科安全生产与职业病危害防治责任制机电环保科是矿井机电、环保、节能、计量业务管理部门,负责矿井机电、环保、节能、计量管理工作。
机电环保科对分管业务范围的安全工作负责,保证矿井供电、压风、提升等机电系统和特种设备的安全、合理、可靠运行,杜绝机电事故,为矿井的安全筹建创造良好的工作环境。
第1条全科职工必须熟练掌握与工作相关的专业知识和各自的岗位安全职责,认真贯彻执行党的安全生产方针、国家有关安全生产和职业病危害防治的法律、法规、行业标准和技术规范,严格遵守上级安全指示、指令和各类规章制度。
第2条负责机电系统设计管理工作,会同监理、设计、施工单位及相关专业人员对矿井机电系统各单位工程的设计图纸进行审核。
第3条负责矿井机电设备的配套、选型、购置、优化和管理工作。
设备选型、配套要以安全生产为原则,要做到可靠、先进、通用和互换性强,以减少配件储备和便于应急处理。
第4条负责机电设备入库验收、保管、发放、报废等工作。
及时督促、检查使用单位对设备的日常管理工作,定期组织全矿机电设备安全大检查。
第5条负责机电系统的施工管理和设计变更、工程签证的确认,负责机电系统各单位工程施工队伍报批和质量监督方案、开工报告的审批。
第6条对机电安装施工过程进行全面管理监督,健全施工管理档案,会同监理对施工过程中的质量做定期检查并记录,出现质量问题立即进行整改。
第7条负责机电系统各单位工程的中间验收和竣工验收管理,参加有关机电设备场所施工验收。
第8条负责机电设备管理,供、用电综合管理及机电系统的安全运行管理。
建立健全机电设备管理体制。
第9条负责安全供电管理、负荷审批,保护整定计算校核,抓好避峰填谷、节约用电,实现供电系统安全、可靠、经济运行。
第10条对发生的一般和重大机电事故应迅速组织抢修,及时恢复生产;组织有关人员对事故进行调查分析,查明事故原因及责任者,并提出处理意见、制定防范措施,杜绝类似事故再次发生。
第11条负责组织机电安全工作的监督检查,对现场安全问题督促整改。
第12条负责收集、保管机电技术资料,建立、健全机电技术档案。
第13条负责推行新工艺、新技术、新材料、新设备的应用,积极开展机电革新活动,努力提高矿井机电装备水平。
第14条负责机电设备技术规格书的上传审批、设备招标、定标、合同签订等工作。
第15条负责机电系统安全生产标准化工作的实施、达标验收及资料汇总上报工作。
第16条负责对环保、节能工作的全面管理。
第17条完成公司交给的其它工作。
财务科安全安全生产与职业危害防治责任制财务科作为矿井财务管理职能部门,应严格维护国家财经法律法规,加强财务收支管理,保证资金安全完整,正确核算成本费用,控制各项费用支出,改善矿井经营管理,保证矿井建设及安全生产所需资金,提高经济效益。
1、认真贯彻执行党和国家的安全生产与职业卫生方针、政策、法律法规以及上级安全指示、指令精神,严格遵守财务制度和各类安全与职业卫生规章制度。
2、在公司分管领导的领导下,负责执行财经法规,依法行使会计监督,对分管范围内的安全工作负责。
3、优先保证安全费用的落实,负责监督检查资金按工程进度的拨付情况。
4、按照有关规定和标准,保证劳动防护用品、保健、防暑降温等费用的落实,同时实行财务监督。
5、确保安全与职业卫生教育、活动、奖励及承包资金的落实。
6、加强内部人员的安全与职业卫生教育与管理,对本部门的安全与职业卫生负责。
7、负责公司安全绩效考核兑现。
8、以会计资料为依据,做好经济活动分析,并做好有关会计资料的立卷、归档工作。
9、履行法律法规规定的其他安全生产职责。
组织科(人力资源科)安全生产与职业病危害防治责任制组织科(人力资源科)负责公司组织人事、薪酬、保险、劳动管理等工作。
组织科(人力资源科)全体人员必须熟练掌握并严格遵守国家有关组织人事及人力资源方面的政策和法律法规,并且了解有关煤矿安全生产知识。
第1条认真贯彻执行《矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》、煤矿“三大规程”和国家有关安全生产和职业病危害防治的法律、法规、行业标准和技术规范。
第2条牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想,在公司分管领导的带领下,对责任范围内的安全工作负责。
第3条根据矿井发展需要,科学合理地编制劳动定员方案。
提交科学配置现有人力资源的实施方案及意见,编制矿井长、中、短期人力资源发展规划。