企业劳动合同样本(官方版)
企业用人劳动合同样本(4篇)
企业用人劳动合同样本【企业用人劳动合同】甲方（单位）：_________________乙方（劳动者）：__________________鉴于，甲方是一家注册于中国的企业，依法独立经营，具备从事劳动活动的能力；乙方是一名中国公民，具备从事工作的能力，并同意在甲方单位就业。
根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等协商、互利共赢的原则，就劳动关系的建立、权利义务的确定等事项达成如下劳动合同：第一条合同目的甲方同意雇佣乙方，使其就职于甲方，乙方接受甲方的雇佣并在甲方单位内从事以下岗位的工作：_________________。
第二条劳动合同期限本劳动合同的起始日期为_________________，终止日期为_________________。
若劳动合同期满后，双方继续需要继续合作，可以协商签订新的劳动合同。
第三条试用期本劳动合同约定的试用期为_______________，试用期内甲方和乙方均有权解除本合同。
第四条工作内容、地点和工作时间1. 乙方从事的工作内容为_________________。
2. 乙方的工作地点为甲方所在的_________________。
3. 乙方的工作时间为每周工作______天，每天工作______小时。
第五条薪酬待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币___________元。
2. 乙方享受国家和甲方规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。
第六条劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，按时完成工作任务，保持工作秩序和工作场所的整洁。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务有关的机密信息。
3. 乙方需遵守国家的法律法规，不得从事与甲方业务无关的违法行为。
第七条休假根据国家规定，乙方享有带薪年假、婚假、产假、病假等休假权益。
具体休假安排及要求按照甲方相关规定执行。
第八条绩效考核和奖惩1. 甲方将对乙方的工作进行绩效考核，根据考核结果给予奖励或者相应的处罚。
2024年标准企业劳动合同参考模板（三篇）
2024年标准企业劳动合同参考模板劳动合同书一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为3个月。
二、工作内容与义务第二条乙方根据甲方要求，并经双方协商一致，从事_____工作。
甲方有权根据工作需要及乙方的工作表现，依据有关规定，经与乙方协商后，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应履行以下义务：1. 严格遵守国家宪法、法律、法规；2. 认真执行甲方的各项规章制度；3. 维护甲方的荣誉和利益；4. 忠于职守，勤奋工作；5. 履行保密义务，未经甲方许可，不得泄露甲方的商业秘密，更不得利用该商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三、劳动保护和劳动条件第四条若甲方需延长乙方工作时间，应依法安排乙方倒休或支付加班加点工资。
第五条甲方应为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，并制定科学合理的工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
同时，甲方应按照国家或地方政府有关部门的规定，定期组织乙方进行健康检查。
第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及甲方规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第七条甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬。
第八条甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。
第九条甲方按月以银行转账方式向乙方发放工资，确保按时足额支付，不得无故拖欠。
第十条年终时，甲方将根据乙方的实际业绩、效率、效益、损失及工作态度等因素，对乙方进行综合考核，并据此结算奖金。
五、保险福利待遇第十一条甲乙双方应依法参加社会保险，并按月缴纳社会保险费。
乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。
第十二条乙方因工负伤时，其工资和医疗保险等待遇将按国家和当地人民政府的有关规定执行。
六、劳动合同的变更、解除、终止与续订第十三条若订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，导致本合同无法继续履行的，经双方协商同意后，可对本合同的相关内容进行变更。
公司劳动合同模板标准版6篇
公司劳动合同模板标准版6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________注册地：___________________________乙方（员工）：___________________________户籍所在地：___________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：______年______月______日。
2. 合同生效日期：______年______月______日。
3. 合同结束日期：______年______月______日。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________________。
2. 乙方的工作地点为：___________________________。
3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间制：按照国家法定工时制度执行。
2. 休息休假：享受国家法定假期及婚假、产假等休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的月薪为人民币______元，支付方式：________（现金/银行转账）。
2. 甲方根据企业效益和乙方的工作表现，对乙方工资进行适时调整。
3. 工资发放日期：每月______日。
五、社会保险与福利1. 甲方负责为乙方缴纳社会保险（五险/五险一金）。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方必须严格遵守甲方的安全规程和操作规范。
3. 甲方对乙方进行必要的职业危害防护教育和提供相应防护措施。
七、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或非法使用。
用人单位标准版的劳动合同范本5篇
用人单位标准版的劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]法定代表人/负责人：_________________[负责人姓名]乙方（员工）：_________________[员工姓名]性别：_________________[员工性别]身份证号码：_________________[员工身份证号码]住址：_________________[员工住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自_________________[起始日期]起至_________________[终止日期]止。
其中试用期为_________________[试用期时长]。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在_________________[部门名称]岗位工作。
2. 乙方的工作地点为_________________[具体地址]。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作岗位，确定乙方的工作时间制度。
2. 甲方保证乙方依法享受劳动法律法规规定的休息休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方按照法律法规和本单位的工资制度，确定乙方的工资水平，并随企业的经营状况、经济效益和乙方的工作表现、个人能力和工作业绩的变化适时调整乙方的工资待遇。
2. 甲方每月________日左右以货币形式支付乙方工资，不得克扣或拖欠。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护设施，保障乙方的安全和健康。
乙方必须严格遵守国家有关安全生产的法律法规和甲方的规章制度。
六、社会保险和其他福利待遇甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费。
乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
最新企业劳动合同样本5篇
最新企业劳动合同样本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________注册地址：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系方式：____________________鉴于甲乙双方均自愿根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成如下协议：一、劳动合同期限第一条：劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为前______个月。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在______岗位工作。
乙方应服从甲方的工作安排，按时、按质、按量完成其本职工作。
工作地点在____________。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方执行国家劳动标准，依法制定并履行相应的工时制度。
乙方的工作时间和休息休假等应按照国家相关规定执行。
加班需经过甲方批准。
四、劳动报酬第四条：乙方的工资由基本工资、岗位津贴等组成，具体标准按照甲方规定执行。
甲方按照法律规定向乙方支付劳动报酬，每月至少支付一次工资。
加班加点工资按照国家规定执行。
乙方对工资标准、支付方式等享有知情权。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第五条：甲方应当为乙方提供符合国家安全生产规定的工作环境和条件，保障乙方的身体健康和生命安全。
乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程。
甲方应当向乙方提供必要的劳动防护用品。
对于从事可能产生职业病危害的岗位，甲方应当向乙方履行告知义务，并采取相应的防护措施。
2024年有关公司劳动合同参考样本（四篇）
2024年有关公司劳动合同参考样本甲方：地址：负责人：乙方：性别：民族：身份证号码：户籍所在地：根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方在平等基础上友好协商，签订如下条款：1.合同期限1.1双方同意订立年期劳动合同，自____年____月____日起，至____年____月____日终止。
1.2试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.工作内容2.1甲方依据工作需要安排乙方工作。
2.2乙方应完成的工作标准在《岗位聘用协议书》中约定。
2.劳动保护和劳动条件3.1甲方按照实际工作需要和岗位要求，为乙方提供必要的劳动保护用品，配备必要工作设备，并提供保障乙方健康和安全的工作场所。
3.2甲方有义务对乙方进行政治思想、职业道德、专业技能、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。
3.工作时间和劳动报酬4.1甲方根据行业特点，安排乙方实行标准工作制或不定时工作制。
4.2乙方执行工作制，每周工作6天，每天工作8小时。
甲方因工作需要，可以适当延长乙方工作时间或安排乙方在休息日、法定节假日加班，乙方应服从甲方安排，给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。
4.3乙方从事现场施工的，由于工作性质特殊，需要连续作业或受季节和自然条件限制，实行不定时工作制，给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。
4.4乙方工资待遇按照甲方相关制度执行。
乙方工资元/月(试用期工资待遇按80发放)，试用期满经考核合格的，甲方根据乙方岗位执行工资标准。
其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。
4.5甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。
5.劳动纪律5.1乙方应严格遵守甲方制定的各项劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。
5.2甲方的经营活动和财务状况属企业机密，乙方须严格保密。
5.3乙方违反劳动纪律的，甲方有权依据国家有关规定和甲方的规章制度，给予乙方批评、处罚直至解除本合同。
公司劳动合同的范本5篇
公司劳动合同的范本5篇篇1甲方（公司）：_________________________注册地：_________________________乙方（员工）：_________________________住址：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自_______年____月____日起至_______年____月____日止。
试用期为前_____个月。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为__________________。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间与休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或弹性工时制。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息及婚假、产假等假期。
具体请假事宜按照甲方公司的规章制度执行。
四、劳动报酬1. 乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成。
具体标准按照甲方公司薪酬制度执行。
2. 甲方每月定期以法定货币形式支付乙方工资，并依法代扣代缴个人所得税。
五、保险与福利1. 甲方按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方应缴纳的部分，由甲方在工资中代为扣缴。
2. 乙方享有甲方规定的员工福利及奖励政策。
六、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方在劳动合同期限内及解除或终止劳动合同后，不得泄露甲方的商业秘密。
若因乙方泄露甲方商业秘密造成甲方损失，乙方应承担法律责任。
七、合同的变更、解除与终止1. 合同期内，经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；篇2甲方（公司）：_________________________注册地：_________________________乙方（员工）：_________________________住址：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
精选公司劳动合同范本5篇
精选公司劳动合同范本5篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期满即行终止。
经双方同意，可续签劳动合同。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。
乙方应服从甲方的工作安排，按时、按质、按量完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所所在地。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。
乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。
2. 甲方应按国家和地方有关规定保障乙方的休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月，具体以甲方制定的薪酬制度为准。
2. 甲方根据企业的经营状况和乙方的贡献表现，可给予乙方奖金、津贴和补贴等福利待遇。
3. 甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。
五、社会保险和福利1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
3. 乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照国家和地方有关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生条件的工作环境，保障乙方在工作过程中的安全与健康。
2. 甲方应按照国家有关规定向乙方提供必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育和培训。
3. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程，预防事故和职业病的发生。
七、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及劳动纪律，服从甲方的管理和指挥。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露与业务有关的机密信息。
2024年工劳动合同参考样本（五篇）
2024年工劳动合同参考样本甲方：__________乙方：__________依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，并承诺共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。
本合同为长期合同，除非双方另有明确声明，否则本合同将持续有效。
二、工作内容1. 乙方同意在甲方处从事_______工作。
2. 甲方对乙方的劳动质量和数量要求为绩效考核合格。
三、劳动报酬及福利1. 甲方将于每月____日以现金形式支付乙方上月工资，工资底薪为_____元/月，并依据实际出勤情况及提成政策支付额外提成。
2. 提成方式：业务员提成比例为每件快件金额的10%，快件价格由甲方统一规定，乙方无权私自调整。
（甲方保留根据经营需要调整提成方式的权利。
）四、劳动保护和劳动条件1. 鉴于快递行业的特殊性，乙方需配合甲方的工作时间安排，即早晨_____至中午_____，下午_____至晚上_____，原则上全年无休。
在突发事件或假期期间，乙方需根据公司需要调配回公司完成任务，不得推诿。
如需请假，需遵循公司请假制度。
2. 乙方用于派件、收件的交通工具原则上需自备。
针对市内业务，甲方将按现行汽油价格及实际派件情况，补助乙方燃料费￥_____/日（甲方保留根据实际情况调整燃料补助费的权利）。
若使用甲方提供的车辆，该车辆仅用于派送快件，不得私用或带回家。
3. 工作期间，甲方将为乙方购买______险。
若乙方在合同期未满前提前解约，则保险费用将从乙方工资中扣除。
4. 乙方在合同期限内，需保持手机24小时开机，以便公司随时联系。
五、劳动纪律1. 乙方应严格遵守甲方制定的工作制度，认真履行职责，不迟到、不早退、不旷工，严格遵守劳动安全卫生规程和工作规范。
爱护甲方财产，遵守职业道德，积极参与甲方组织的培训，提升思想觉悟和职业技能。
2. 乙方应廉洁奉公，不得有贪污、遗失公司财物等行为。
企业劳动合同书样本6篇
企业劳动合同书样本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________单位性质：___________________________法定代表人：___________________________地址：___________________________联系电话：___________________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________身份证号码：___________________________家庭住址：___________________________邮政编码：___________________________联系电话：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。
合同订立所依据的法律、法规应以签订前颁布的法律法规为准，双方在合同期限内应以法律为依据履行职责、行使权利。
经双方协商一致，特订立以下合同条款：第一章劳动合同期限和劳动关系建立方式一、本合同采用以下形式确立劳动关系并作为确立双方劳动合同关系成立的依据。
以下时间以选择第一项为标准建立合同劳动关系。
（一）固定期限劳动合同：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
一、合同结构框架：（一）前言（甲乙双方基本信息、合同签订目的等）（二）第一章劳动合同期限和劳动关系建立方式（三）第二章工作内容和岗位职责（包括岗位名称、职责范围、工作要求等）（四）第三章工作时间和休息休假（规定工作时间制度、加班政策等）（五）第四章工资待遇和福利（包括工资标准、支付方式、福利待遇等）（六）第五章社会保险和公积金（规定社会保险缴纳方式、公积金政策等）（七）第六章劳动保护、劳动条件和职业危害防护（规定劳动安全卫生标准、职业病防护等）（八）第七章培训和提升（规定员工培训政策、职业发展机会等）（九）第八章保密和竞业限制（规定商业秘密保护、竞业限制条款等）（十）第九章合同变更、解除和终止（规定合同变更程序、解除劳动合同条件等）（十一）第十章违约责任和其他约定（规定违约情形、赔偿责任等）（十二）结尾（签名、日期等）二、部分内容的示例：第一章劳动合同期限和劳动关系建立方式第一条合同期限本合同采用固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
劳动合同范本官方版5篇
劳动合同范本官方版5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________注册地址：_____________________________法定代表人：___________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：___________________________住址：_____________________________联系方式：___________________________身份证号码：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、工作内容及工作地点甲方聘请乙方从事_____________岗位工作。
乙方的工作地点为_____________。
乙方应按时完成甲方规定的任务，不得无故推诿或拒绝。
二、合同期限本合同自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止，其中试用期为_____________个月（试用期包含在合同期限内）。
三、工作时间与休息休假1. 甲方实行每日工作不超过八小时的工作制度，保证乙方每周至少休息一天。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。
3. 乙方依法享有国家法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体请假事宜按甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，具体工资标准、支付方式及支付日期按照甲方规定执行。
2. 甲方根据企业经营效益、地方政府公布的物价上涨指数、同工种同岗位的市场薪酬水平等因素，合理调整乙方的工资标准。
3. 甲方根据工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资。
2024年企业劳动合同范本5篇
2024年企业劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________注册地：____________________________地址：________________________________乙方（员工）：______________________住址：______________________________身份证号码：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方应在甲方从事的岗位为：_____________________。
2. 乙方的工作地点为：_____________________________。
3. 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位或工作地点，乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作岗位需要，实行标准工时制或综合计算工时工作制。
在乙方保质保量完成甲方工作任务的前提下，允许乙方根据工作需要调整工作时间。
如因工作需要加班的，甲方应支付相应的加班工资或安排调休。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利以及带薪年休假等权利。
具体事项按照甲方制定的规章制度执行。
四、劳动报酬1. 甲方应按照法律法规的规定及甲方的规章制度支付乙方劳动报酬。
在法定工作时间内，乙方应得的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。
试用期工资按照甲方相关规定执行。
甲方实行薪资制度改革或调整工资水平时，乙方工资水平按甲方新的薪资体系相应调整。
同时甲方的发薪日期为每月的______日。
2. 甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费和其他相关费用。
具体缴纳比例按照双方约定执行。
劳动合同范本(用人单位版)8篇
劳动合同范本（用人单位版）8篇篇1甲方（用人单位）：____________________注册地：_____________________________办公地址：____________________________法定代表人：________________________联系方式：__________________________乙方（员工）：_______________________户籍所在地：_________________________现居住地：___________________________身份证号码：_________________________联系方式：__________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事约定的工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，遵循平等、自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。
第一条合同类型与期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期限届满，若双方协商一致，可以续签本合同。
第二条工作内容及地点1. 乙方在甲方担任的职位为：____________________。
2. 乙方的工作地点为：____________________。
3. 乙方的工作职责及任务详见甲方岗位说明书。
第三条工作时间、休息休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
3. 具体作息时间、假期安排等详见甲方内部规章制度。
第四条劳动报酬1. 甲方根据法律法规和内部规定，确定乙方的工资水平。
2. 乙方工资构成为基本工资+绩效奖励，具体金额及支付方式由双方协商确定。
3. 甲方每月___日发放工资，如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应顺延。
第五条社会保险与福利1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方发生工伤时，甲方应及时采取措施保障乙方权益，并按照有关规定支付工伤待遇。
企业劳动合同范本精选7篇
企业劳动合同范本精选7篇篇1甲方（用人单位）：XXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方从事XXXX工作，工作地点位于XXXX。
甲方因生产经营需要，可以调整乙方的工作岗位，但应事先告知乙方，并取得乙方的同意。
三、工作时间和休息休假甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
甲方应保证乙方的休息权利，确保乙方每周至少休息一日。
四、劳动报酬甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为XXXX元。
试用期期间，乙方工资为XXXX元/月。
甲方应于每月XX日支付乙方工资。
五、社会保险和福利待遇甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。
乙方因工负伤或死亡的，甲方应按规定办理工伤认定、劳动能力鉴定及待遇申报手续。
甲方应根据乙方的实际需要提供相应的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，建立健全生产安全制度，改善劳动环境，保证乙方的人身安全和健康。
甲方应采取措施，预防职业危害，保障乙方的身心健康。
七、合同的变更、解除和终止（一）有下列情形之一的，甲乙双方可以变更合同：1. 双方协商一致的；2. 甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位的；3. 甲方因生产经营需要安排乙方加班加点工作的；4. 因工致残、患病等丧失劳动能力的；5. 其他原因导致劳动合同无法履行的。
官方规范劳动合同样本6篇
官方规范劳动合同样本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动的相关事宜，经友好协商，订立本劳动合同，以兹信守。
一、合同期限第一条本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________。
乙方应完成该岗位所要求的工作内容。
甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和职责。
第三条乙方的工作地点为____________________。
甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假第四条乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
甲方应遵守国家的工时制度，保证乙方的休息权利。
第五条甲方应按照国家规定安排乙方休假，支付加班工资等。
具体事项按照甲方制定的相关制度执行。
四、劳动报酬第六条乙方的月薪为人民币________元（税前）。
甲方根据乙方的工作表现、业绩和贡献等因素，调整乙方的薪酬。
第七条甲方应按照国家规定支付乙方的加班工资、带薪年假等福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第八条甲方应提供符合国家和地方规定的劳动保护条件和职业危害防护措施。
乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
第九条甲方应为乙方提供必要的劳动工具和劳动保护用品。
乙方应妥善保管和使用劳动工具，保持工作环境的整洁和安全。
六、社会保险和福利第十条甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方有权享受相应的社会保险待遇。
第十一条甲方应为乙方提供其他福利待遇，具体事项按照甲方的规定执行。
七、劳动纪律和规章制度第十二条甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规。
乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
第十三条乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方有权按照有关规定处理。
企业劳动用工合同模板5篇
企业劳动用工合同模板5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动用工事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满，如双方同意续约，应在本合同到期前一个月签订新的劳动合同。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________________。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制度，乙方的工作时间一般为每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。
2. 甲方因生产经营需要，经与乙方协商后，可安排乙方加班。
3. 乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体按照甲方制度执行。
四、劳动报酬1. 乙方的工资支付标准按照甲方的薪酬制度执行。
月薪为____元人民币。
2. 甲方应根据国家和地方的相关规定，为乙方支付社会保险和公积金费用。
个人缴纳部分由个人承担。
具体缴纳比例按照当地政策执行。
3. 甲方应按照约定时间支付乙方工资，不得无故拖欠工资。
如遇特殊情况需延迟支付工资时，应及时通知乙方并说明原因。
延迟支付工资不得超过一个月。
延迟支付期间应按国家有关规定支付滞纳金。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇2甲方（用人单位）：______________________公司地址：____________________________________联系方式：______________________________乙方（劳动者）：_______________________住址：__________________________________联系方式：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方向甲方提供劳动用工事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
劳动合同范本(官方版)5篇
劳动合同范本（官方版）5篇篇1甲方（用人单位）：____________________注册地：_____________________________乙方（员工）：_______________________居住地：_____________________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：一、劳动合同期限第一条本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事_____________岗位工作。
第三条乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间和休息休假第四条甲方根据乙方岗位的特点和工作性质，实行标准工时工作制。
乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时。
加班、休假等按照国家和甲方有关规定执行。
四、劳动报酬及支付方式和时间第五条甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资标准为不低于当地最低工资标准。
具体薪资结构、支付方式及支付时间按照甲方规定执行。
乙方试用期工资按照相应岗位等级规定的标准执行。
五、社会保险及其他福利待遇第六条甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。
甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。
其他保险由甲乙双方按国家或当地规定执行。
此外，甲方根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第七条甲方应提供符合国家规定的劳动保护措施，改善劳动条件，防止职业危害。
乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。
因甲方原因导致的职业危害事故，甲方应承担法律责任。
七、保密条款及竞业限制第八条乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息承担保密责任。
未经甲方许可，不得泄露或擅自使用。
离职后，乙方应继续履行保密义务。
具体保密条款及竞业限制按照双方签订的保密协议执行。
公司劳动合同书样本一8篇
公司劳动合同书样本一8篇篇1甲方（公司）：___________________公司名称：___________________公司地址：___________________法定代表人：___________________联系方式：___________________乙方（员工）：___________________姓名：___________________性别：___________________身份证号码：___________________住址：___________________联系方式：___________________鉴于甲乙双方自愿达成劳动契约关系，为明确双方的权利义务，保障公司和员工的合法权益，特订立本合同协议如下：一、合同期限及试用期第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。
试用期为____个月。
试用期满后，经公司考核合格，正式成为公司员工。
二、工作内容及岗位职责第二条乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及职责为___________________。
乙方应按照公司的要求，按时、按质完成本职工作。
三、工作时间和地点第三条乙方的工作时间和地点按照公司的规定执行。
特殊情况下，乙方需服从公司的安排，包括但不限于加班、出差等。
四、薪酬及福利待遇第四条乙方的薪酬根据公司薪酬制度确定，包括基本工资、岗位工资、绩效奖等。
乙方试用期工资为____元/月。
试用期满后，根据工作表现和公司制度调整薪酬。
第五条除基本薪酬外，乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖等。
五、劳动纪律和规章制度第六条乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和各项规章制度。
如乙方违反公司规定，甲方有权按照公司制度进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。
六、保密义务和竞业限制第七条乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密和技术秘密进行保密，不得泄露或擅自使用。
2024年企业劳动合同官方样本
专业合同封面COUNTRACT COVER20XXP ERSONAL甲方：XXX乙方：XXX2024年企业劳动合同官方样本本合同目录一览第一条：合同主体及签订主体1.1：甲方（企业）名称、地址及联系方式1.2：乙方（员工）姓名、性别、身份证号码、联系方式1.3：签订日期第二条：合同期限2.1：合同起始日期2.2：合同终止日期第三条：工作内容3.1：乙方的工作岗位3.2：乙方的岗位职责第四条：工作时间4.1：工作时长4.2：休息日安排4.3：法定节假日安排第五条：劳动报酬5.1：乙方的基本工资5.2：奖金及补贴5.3：工资发放时间及方式第六条：社会保险6.1：甲方为乙方缴纳的社会保险种类6.2：社会保险缴费基数和比例第七条：劳动保护7.1：甲方应提供的劳动保护措施7.2：劳动安全卫生规定第八条：培训和发展8.1：甲方提供的培训机会8.2：乙方晋升机制第九条：保密协议9.1：保密内容9.2：保密期限9.3：违约责任第十条：劳动合同的解除和终止10.1：双方解除劳动合同的情形10.2：经济补偿及赔偿第十一条：争议解决11.1：双方协商解决11.2：调解组织调解11.3：劳动仲裁第十二条：其他约定12.1：甲方提供的福利12.2：乙方应遵守的规章制度第十三条：合同的修改及补充13.1：修改及补充的方式13.2：修改及补充的效力第十四条：合同的生效、终止和解除14.1：合同生效日期14.2：合同终止条件14.3：合同解除条件本合同目录一览第一条：合同主体及合同标的1.1：甲方（企业）名称、地址、法定代表人1.2：乙方（员工）姓名、性别、出生日期、身份证号码、住址1.3：合同标的：乙方的劳动第二条：合同期限2.1：合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2：试用期为____个月，自合同生效之日起计算。
第三条：工作内容3.1：乙方的工作岗位为____，主要职责为____。
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编号：QJ-HT-0338企业劳动合同样本(官方版)
Both parties shall perform their obligations as agreed in the contract or in accordance with the law within the term of the contract.
甲方：_____________________
乙方：_____________________
日期：_____________________
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企业劳动合同样本(官方版)
说明：该合同书适用于甲乙双方为明确各自的权利和义务，经友好协商双方同意签署合同，在合同期限内按照合同约定或者依照法律规定履行义务，可下载收藏或打印使用（使用时请先阅读条款是否适用）。
订立合同双方：
招聘方：_____(企业，事业，机关，团体等单位的行政)简称甲方
受聘方：_____(合同制职工)简称乙方
甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门的批准(或同意)。
甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动手册。
甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限
合同期限为___年(或___个月)，从一九____年起至一九____年____月____日止。
(没有一定期限的合同或以完成一项工作的时间为期限的合同，应注明“本合同无一定期限”或“本合同以某一工作完成为届满期限。
) 第二条试用期限
试用期限为___个月(或___年)，即从一九____年___月___日起至一九____年____月____日止。
(试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行;有关部门无规定的，由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。
)
第三条职务(或工种)
甲方聘请乙方担任_________职务(或从事某工种的工作)。
第四条工作时间
每周工作六天，星期日休息。
每天工作时间为八小时。
上下班时间按甲方规定执行。
(以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定。
)
第五条劳动报酬
〈一〉乙方在试用期间，月薪为____元。
试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。
(以完成一定工作量的时间为合同期限的，亦可按工作量确定报酬。
实行计件工资的，按计件付酬。
)
〈二〉乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同。
第六条生活福利待遇
(一)补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。
(二)假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同。
工作满一年以上需要探亲的，可享受____天(不包括路途中的时间)的探亲待遇，工资照发，路费报销。
(三)特保儿费：乙方享受特保儿费与固定职工相同。
第七条劳动保护
(乙方的劳动保护按国家的有关规定执行)
第八条乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法______________________________________________.
(本条国家有规定的，按规定执行;无规定的，由双方商定。
)
第九条政治待遇和劳动纪律要求
(一)乙方在政治上享有同固定职工一样的权利，如参加民主管理企业的权利，参加党、团组织和工会的权利等。
(二)订立有一定期限的劳动合同的乙方，在担任领导职务以后，如职务是
有任期的，在劳动合同期限短于领导任期的情况下，可以将合同期限视为领导职务的任期;如果职务是没有任期的，可以视为改订没有一定期限的劳动合同。
(三)乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚持出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务。
第十条教育与培训
甲方应加强对乙方进行思想政治教育，遵纪守法教育，安全生产教育，根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训。
第十一条劳动合同变更
(一)发生下列情况之一者，允许变更劳动合同：
1.经甲乙双方协商同意，并不因此而损害国家和社会的利益;
2.订立劳动合同所依据的法律规定已经修改;
3.由于甲方单位严重亏损或关闭，停产，转产确实无法履行劳动合同的规定，或由于上级主管机关决定改变了工作任务，性质;
4.由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使原合同无法履行;
5.法律规定的其他情况。
(二)在合同没有变更的情况下，甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作，但下列情况除外：
1.发生事故或自然灾害，需要及时抢修或救灾;
2.因工作需要而进行的临时调动(单位内工种之间，机构之间);
3.发生不超过一个月时间的短期停工;
4.甲方依法重新任命、调动、调换订立没有一定期限劳动合同职工的工作;
5.法律规定的其他情况。
第十二条劳动合同的解除
(解除劳动合同的条件，国家主管部门有规定的，按规定执行;没有规定的，由双方当事人商定。
双方议定条款不得违反法律和政策的规定，不得损害国家利益和社会公共利益。
)
解除劳动合同，除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失，或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的，以及乙方擅自解除劳动合同的以外，甲方应按规定发给辞退补助费和支付路费。
解除劳动合同时，双方应按规定办理解除手续。
甲方应按规定将解除合同的情况报告有关机关核准。
第十三条违约责任
〈一〉甲方无故辞退乙方，除应发给辞退补助费和路费外，应偿付给乙方违约金______元。
〈二〉甲方违反劳动安全和劳保规定，以致发生事故，损害乙方利益的，应补偿乙方的损失。
〈三〉乙方擅自解除合同，应赔偿甲方为其支付的职业技术培训费，并偿付给甲方违约金____元。
〈四〉乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，甲方有权按处理固定职工的规定予以处理。
第十四条其他事项
本合同于一九____年____月____日起生效。
甲乙双方不得擅自修改或解除合同。
合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定。
补充规定与本合同具有同等效力。
合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何一方均可向单位主管机关或劳动合同的管理机关请求处理，也
可依法向人民法院起诉。
本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份;合同副本一式____份，报主管机关，劳动合同管理机关(本合同如经公证，则应交公证处留存一份)……等单位各留存一份。
甲方：__________________(行政公章)
代表人：__________________(盖章)
乙方：___________________(盖章)
可在本位置填写公司名或地址
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