企业劳动合同范本(小企业)(1)

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小企业劳动合同范本5篇

小企业劳动合同范本5篇第1篇示例：小企业劳动合同范本甲方：（公司名称）法定代表人：地址：电话：乙方（员工姓名）：性别：身份证号码：联系方式：鉴于甲方拟用乙方为（岗位名称），为明确双方权利和义务，经甲、乙双方友好协商，特订立本合同。

一、工作内容乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行本合同约定的工作职责，完成工作目标，服从公司管理，并与公司员工保持良好的团队关系。

二、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为（具体金额）元/月。

具体工资标准根据乙方的工作表现和公司的经营状况而定，并在双方友好协商的基础上确定。

2. 乙方还享有公司规定的社会保险、住房公积金等福利待遇。

三、工作时间和休假1. 乙方应按照公司规定的工作时间进行工作，未经公司批准不得擅自迟到、早退或旷工。

2. 乙方享有法定节假日、公司规定的带薪假期等休假权利，如需请假应提前向公司请假并得到公司同意。

四、保密义务1. 乙方应当对公司的商业秘密和其他保密信息负有保密义务，不得擅自泄露给任何第三方。

2. 乙方离职或解除合同后应当归还公司所有的资料和资产，并保证不再利用公司的商业秘密。

五、违约责任1. 乙方有违反本合同约定的行为，应当承担相应的违约责任，包括但不限于公司停止支付工资、做出扣减、解除劳动合同等。

2. 乙方未能按时履行本合同规定而给公司造成损失的，应当赔偿公司的经济损失。

六、其他约定1. 本合同自双方签署之日起生效，期限为（具体时间，如一年）。

2. 本合同履行过程中如有争议，双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方可以通过法律途径解决。

甲方（公司名称）签署：乙方（员工姓名）签署：以上为小企业劳动合同范本，双方应当遵守合同约定，共同维护合同的有效性和权利义务关系。

愿我们合作愉快，共同发展！第2篇示例：小企业劳动合同范本甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方单位工作的有关事宜达成如下协议，以便维护甲乙双方的合法权益，共同遵守。

有关小企业劳动合同范本6篇

有关小企业劳动合同范本6篇篇1小企业劳动合同范本一、甲方（雇主）：名称：_____________法定代表人（或负责人）：_____________联系地址：_____________电话：_____________二、乙方（劳动者）：姓名：_____________性别：_____________身份证号码：_____________联系地址：_____________电话：_____________根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上达成以下协议：1. 职位及工作内容乙方接受甲方的聘用，担任职位为_____________。

工作内容包括但不限于_____________。

2. 工作地点及工作时间乙方的工作地点为_____________，工作时间为每周工作________小时，具体工作安排由甲方负责。

3. 工资薪酬及福利待遇乙方的月基本工资为_____________元，工资发放日期为每月的_____________日。

甲方在办理社会保险时，根据国家相关规定，由甲乙双方按比例共同缴纳。

具体费用标准由甲方负责通知。

4. 试用期本合同自甲乙双方签订之日起生效，为期________个月，为试用期。

试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现确定是否正式聘用乙方。

5. 合同期限及解除本合同期限为________年，自_____________起至_____________结束。

如有未尽事宜，乙方可在解除合同前每月_____________日前向甲方提出书面通知。

6. 其他约定_____________7. 合同变更和补充协议本合同的任何变更和补充，应经甲乙双方协商一致后，签署书面补充协议。

补充协议应与本合同具有同等法律效力。

8. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自签订之日起生效。

甲方（盖章）：日期：乙方（签字）：日期：本合同经双方确认无误后生效，如有争议，适用中国法律解决。

小企业劳动合同模板5篇

小企业劳动合同模板推荐文章小企业员工劳动合同模板热度：解除劳动合同协议书模板【精选】热度：上海市劳动合同协议书热度：个人解除劳动合同协议书热度：2022企业劳动合同协议书热度：在人们愈发重视契约的社会中，合同的法律效力与日俱增，它也是实现专业化合作的纽带。

那么大家知道合同的格式吗?下面是小编帮大家整理的小企业劳动合同模板5篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

小企业劳动合同模板1甲方： (以下简称甲方)乙方：身份证号码： (以下简称乙方)甲方因企业发展需要，同意聘用乙方为，双方依据国家相关法律、法规，本着平等、自愿和互惠原则，通过充分协商共同签定本聘用合同。

一、聘用期限1.1 聘用期为年，即年月日至年月日。

其中试用期个月。

试用期内乙方需完成甲方安排的各项工作目标，经甲方考核合格后方可转正。

1.2 乙方保证到甲方报到上班时与其它企业无劳动聘用关系。

二、职能及考核指标2.1 负责制定企业1—2年的营销战略和实施计划。

2.2 负责企业业务模式的设计与市场的拓展。

2.3 负责销售渠道的规划管理、销售工具的设计开发、以及销售团队的组建和培训。

2.4 按时完成甲方要求的经营和销售任务：A、自乙方入职之日起，至年月日止，乙方保证实现企业销售额突破万元的业绩指标，其中万元为企业整体指标，另万元为乙方个人销售指标;B、自20__年1月1日起，至20__年12月31日止，乙方保证实现企业销售额突破万元的业绩指标。

2.5 乙方须遵守甲方的各项管理制度和企业文化，服从甲方的工作安排。

2.6 乙方在聘用期间，如果出现任何下列情况，甲方有权随时与乙方解除劳动关系：A、散布消极信息和言论，诋毁甲方声誉。

B、在其他企业或单位兼职或将甲方的各类资源带去其它公司运作。

C、营私舞弊或泄漏商业机密。

D、连续3个月未能达到考核指标或严重失职，并给甲方造成重大经济损失的。

E、被依法追究刑事责任的。

三、薪金及福利3.1 乙方聘用期的目标收入为：年薪￥万元(税后)，其中底薪￥万元，考核工资￥万元。

小企业劳动的合同书6篇

小企业劳动的合同书6篇第1篇示例：小企业劳动合同书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）出生日期：（员工出生日期）身份证号：（员工身份证号）家庭地址：（员工家庭地址）鉴于甲方为一家合法注册的小企业，现拟与乙方订立劳动合同，共同遵守有关法律法规，维护双方合法权益。

本合同内容如下：第一条工作内容及地点1.乙方受聘于甲方（公司名称），担任（职位名称），具体工作内容为（具体工作内容描述）。

2.工作地点为甲方公司所在地址。

第二条工作时间1.根据公司的工作需要，乙方应当配合公司的工作安排，保证按时到岗上班，不得擅自旷工、迟到、早退。

2.工作时间为每周（具体天数）工作日，每天工作（具体小时数），具体工作时间由甲方安排。

第三条工资和福利1.乙方的工资由甲方按月结算，乙方享有国家规定的法定节假日休息，并依法享有带薪年假。

2.甲方按照国家规定为乙方购买社会保险，为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。

第四条保密义务1.乙方在工作期间或离职后，对于公司的商业秘密和机密信息应当保密，不得擅自泄露给外部人员或利用该信息进行违法违规活动。

2.违反上述保密义务，甲方有权要求乙方承担法律责任并可能解除劳动合同。

第五条考核和奖惩1.甲方将根据乙方的工作表现和业绩情况对乙方进行定期考核，并将考核结果作为奖惩的依据。

2.甲方有权对乙方因故不能按时完成工作任务或者出现违纪违规行为时进行相应扣款或者奖惩措施。

第六条解除合同1.在劳动合同期间，如有一方违反合同约定，经书面通知对方后，对方仍未改正的，守约方有权解除合同，并有权要求违约方赔偿相应的损失。

2.因不可抗力因素导致无法继续履行劳动合同的，经双方协商一致，可解除劳动合同。

第七条其他约定1.本合同未尽事宜，以双方协商后的补充协议为准。

2.劳动关系双方如发生争议，首先应友好协商解决；如协商不成，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者向人民法院起诉。

小企业的劳动合同3篇

小企业的劳动合同小企业的劳动合同精选3篇（一）甲方（雇主）：____乙方（员工）：____一、合同目的本合同旨在明确甲方与乙方之间的劳动关系，规定双方的权利和义务，以及合作的条款和条件，以促进双方的共同发展。

二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容乙方同意根据甲方的工作需要，在____岗位上工作。

乙方应按照甲方的要求，认真履行职责，完成工作任务。

四、工作时间乙方应遵守甲方规定的工作时间，即每周工作____天，每天工作____小时。

甲方应保证乙方享有法定的休息日和节假日。

五、薪资待遇乙方的基本工资为每月____元。

甲方应根据乙方的工作表现和企业的经营状况，适时调整薪资。

六、社会保险和福利甲方应依法为乙方缴纳社会保险。

乙方享有甲方提供的其他福利，包括但不限于____。

七、劳动保护和工作条件甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施。

甲方应保证乙方的工作环境安全、健康。

八、合同变更、解除和终止合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除合同。

如遇不可抗力或法律规定的情形，合同可依法解除或终止。

九、违约责任如甲方未按时支付工资或未履行合同义务，应承担相应的违约责任。

如乙方违反合同规定，给甲方造成损失，应承担相应的赔偿责任。

十、争议解决双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商解决；协商不成时，可依法申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

十一、其他本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

十二、合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____法定代表人（签字）：____日期：____年____月____日乙方（签字）：____日期：____年____月____日小企业的劳动合同精选3篇（二）甲方（用人单位）：____乙方（员工）：____一、合同目的为了明确甲乙双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经双方平等协商一致，特订立本劳动合同。

小企业员工劳动合同范本【5篇】

小企业员工劳动合同范本【5篇】在人民愈发重视法律的社会中,合同起到的作用越来越大,签订合同是为了保障双方的利益,避免不必要的争端。

相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧,下面是小编为大家整理的关于小企业员工劳动合同范本，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!小企业员工劳动合同范本1甲方__________地址_____________法定代表人(主要负责人)：________乙方_______身份证号码____________________现住址_________联系电话__________________为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

第一条、劳动合同期限本合同期限自__年__月__日起至__年__月__日止或____________。

其中试用期为__年__月__日起至__年__月__日止。

第二条、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在_____工作岗位，乙方的工作任务为_____，工作地点为________。

经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位。

第三条、劳动报酬乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月__日支付工资，支付的劳动报酬为__元/月或____________，其中试用期的劳动报酬为__元/月。

第四条、工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

第五条、劳动合同的终止与解除双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明，符合国家规定的，支付乙方经济补偿。

第六条、其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行。

第七条、本合同双方各执一份，劳动者乙方必须当事人签字。

甲方签字(盖章)____________乙方签字(盖章)____________签订时间：______年___月___日______年___月___日小企业员工劳动合同范本2甲方：_________________________乙方：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《山西省劳动合同条例》等有关法律、法规的规定，以及《吕梁市建设工程工人工资支付保证办法》的精神，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

小企业员工劳动合同模板5篇

小企业员工劳动合同模板5篇现今很多公民的维权意识在不断增强,人们运用到合同的场合不断增多,签订合同能平衡双方当事人的平等地位。

合同有不同的类型,当然也有不同的目的,下面小编给大家带来小企业员工劳动合同，点击“劳动合同”查看更多劳动合同。

小企业员工劳动合同模板1甲方(用人单位)名称：_________地址：_________性质：_________法定代表人(委托代理人)：_________乙方(劳动者)姓名：_________性别：_________年龄：_________家庭住址：_________根据_________省劳动厅、人事厅、财政厅《企业试行全员劳动合同制暂行办法》(以上简称《办法》)和其他有关文件规定，甲、乙双方经过平等协商，自愿签订本劳动合同。

第一条合同期限：试用期自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止，期限为_________个月。

工种_________。

第二条甲方的工作环境和生产条件基本符合《_________省厂矿企业劳动安全卫生条例(试行)》第三条甲方的权利和义务：乙方在甲方工作期间，甲方有制定规章制度和管理办法、分配工作和下达生产、工作任务并按有关规定进行奖惩和辞退，检查乙方的生产、工作、学习和技术状况等权利;有为乙方支付劳动报酬、各项福利待遇，缴纳待业保险和养老保险金，改善劳动、工作、学习条件，参加民主管理和关心职工生活的义务。

甲方必须正确行使权利，履行义务。

第四条乙方的权利和义务：乙方作为企业的主人，享有劳动、工作、学习、参加民主管理、获得劳动报酬和保险福利待遇，获得政治荣誉和物质奖励等权利。

有接受甲方管理，遵守甲方纪律和规章制度完成甲方规定的生产和工作任务的义务。

乙方必须正确行使权利，履行义务。

第五条乙方经甲方批准，脱产学习、长期病休、请长假或停薪留职等，需要签订专项合同，明确甲、乙双方在此期间的权利、责任、义务和其他有关事项。

小微企业劳动合同范本（精选5篇）

小微企业劳动合同范本（精选5篇）小微企业劳动合同1甲方：______乙方：______甲方因工作需要，聘用乙方为本企业职工。

根据《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》和《公司保密协议》及有关劳动法规，甲乙双方在自愿基础上，经平等协商，同意签订本劳动合同。

第一条合同期限本合同期从20__年__月__日起至20__年__月__日止，共____年。

其中试用期从20__年__月__日起至20__年__月__日止，共____个月。

第二条工作任务1、甲方安排乙方从事____工作。

2、乙方同意按甲方工作需要，在____岗位，承担____任务。

3、乙方应完成岗位职责所规定的数量指标和质量指标：第三条劳动管理1、甲方根据国家有关规定建立、健全劳动制度及各项规章。

2、甲方有监督乙方遵章守纪、安全劳动、职业道德及工作任务完成情况的权利。

3、乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。

第四条工作时间和劳动报酬1、甲方实行每日8小时工作制。

2、甲方应当每月按期给乙方发放工资。

每月____日为发薪日。

3、甲方应当根据企业的生产发展及乙方的技术熟练程度、劳动效率以及工作年限逐步提高乙方的工资水平。

4、甲方支付乙方岗位工资____元、三金补助____元。

第五条合同的变更、解除、终止和续订1、甲方因转产、调整生产项目，或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。

2、在下列情况下，甲方可以解除合同：（1）乙方在试用期内经发现不符合用工条件的；（2）乙方在工作期间给甲方造成重大损失的；（3）乙方未遵守《保密协议》而造成公司机密泄露的；3、乙方被劳动教养，以及受刑事处分的，合同自行解除。

4、甲方按照《公司员工手册》辞退乙方而解除合同的，以及试用期内解除合同的，不需要提前通知对方。

5、由于工作需要，甲乙双方协商同意，在合同期满后续订合同。

第六条劳动争议处理甲乙双方发生劳动争议后，应先行协商解决。

小企业的劳动合同范本8篇

小企业的劳动合同范本8篇第1篇示例：小企业劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）注册资本：（注册资本）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）鉴于甲方为自主经营的小企业，为有序管理人力资源，明确双方权利和义务，特订立本劳动合同，并共同遵守相关法律法规，达成如下约定：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方的雇佣，从事（工作岗位），具体工作内容为（具体描述工作内容）。

1.2 乙方在工作期间，应当遵守公司规章制度，服从公司安排，完成公司交办的工作任务。

第二条工作地点和工作时间2.1 乙方工作地点为甲方公司所在地，具体地址为（公司地址）。

2.2 乙方每周工作时间为（具体工作时间），如有特殊情况需要加班，应提前与甲方协商并经甲方批准。

第三条薪酬待遇3.1 乙方工资结构为基本工资加绩效工资，具体金额为（工资金额）3.2 工资发放时间为每月（发放时间），发放形式为（发放方式）。

3.3 乙方享有公司提供的其他福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

第四条试用期4.1 乙方入职后，将按照公司规定进行（试用期时间）的试用期。

4.2 试用期内，双方任何一方均可根据工作情况终止劳动合同，试用期满如乙方表现良好，则自动转为正式员工。

第五条保密义务5.1 乙方在工作期间或离职后，均应当对所知悉的公司商业秘密和相关机密信息保密。

5.2 乙方如有违反保密义务情形，应承担相应法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

第六条终止劳动合同6.1 本合同经双方协商一致或者依法解除，可以终止。

6.2 双方发生争议，应当遵循相关法律规定解决。

第七条其他约定7.1 本合同未尽事宜，可由双方另行协商。

7.2 本合同一式（具体份数）份，甲、乙双方各执（具体份数）份，具有同等法律效力。

甲方（公司名称）：乙方（员工签名）：法定代表人：（法定代表人签名）日期：（签订日期）以上为小企业的劳动合同范本，希朥对您有所帮助。

小企业的劳动合同范本6篇

小企业的劳动合同范本6篇篇1小企业的劳动合同范本一、甲方：（以下简称甲方）法定代表人/负责人（签字）：单位名称：地址：联系电话：二、乙方：（以下简称乙方）姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经过平等协商，自愿签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条本合同的约定、实施和解释受中华人民共和国劳动法的管辖。

第二条工作内容：乙方将按照甲方的工作安排，认真、热忱地完成工作任务，并积极开展工作。

第三条试用期：乙方入职后的前三个月为试用期。

试用期工资标准为（具体金额），试用期内表现优异者将在试用期满后正式转为正式员工，否则将不予转正。

第四条薪酬支付：甲方将按照国家规定的最低工资标准支付乙方的工资，并按照国家法律规定支付加班工资。

第五条保险福利：甲方将为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。

第六条工作时间：乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作时间为8小时，每周工作时间不超过40小时。

第七条年假和休假：乙方享有根据工作年限和工作表现逐年增加的年假；还可以享受国家规定的法定节假日和带薪休假。

第八条离职制度：乙方如需解除劳动合同，应提前30天书面通知甲方；甲方如需解除劳动合同，应提前30天书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。

第九条保密义务：乙方在劳动合同期间和劳动合同终止后，应对甲方的商业秘密和机密信息保密，不得泄露。

第十条双方任何一方违反本合同的规定，应承担相应的法律责任。

第十一条本合同自双方签字盖章之日起生效，期满后自动终止。

甲方（盖章）：法定代表人/负责人（签字）：日期：乙方（签字）：日期：篇2小企业的劳动合同范本劳动合同是规范用工双方关系的法律文件，对于雇主和员工双方都具有约束力。

对于小企业来说，制定一份完善的劳动合同是非常重要的，可以帮助企业明确员工的权利和义务，防范劳动纠纷的发生。

下面是一份小企业的劳动合同范本，供参考：劳动合同甲方（雇主）：__________ 公司法定代表人（或授权代表）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________联系地址：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方同意聘用乙方担任__________岗位，乙方愿意接受甲方的聘用，双方在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，达成如下协议：第一条工作内容乙方接受甲方的聘用，担任__________岗位，主要工作内容为__________。

小企业简易劳动合同范本电子版6篇

小企业简易劳动合同范本电子版6篇第1篇示例：小企业简易劳动合同范本劳动合同甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系方式：乙方：（员工姓名）性别：身份证号码：户籍所在地：联系方式：鉴于甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，就甲方雇佣乙方的相关事宜，经协商一致，特订立本合同并共同遵守。

一、工作内容和岗位1. 乙方受聘于甲方，从事以下工作：（具体工作内容和岗位）2. 乙方工作地点为：（具体工作地点）3. 乙方报到日期为：（具体入职日期）二、工作时间1. 乙方正常工作时间为每周（五天/六天）。

2. 工作时间为每天（上午8:00-12:00，下午13:00-17:00）。

3. 乙方如需加班，应当提前向甲方报备并经甲方同意。

三、工资待遇1. 乙方的月工资为：人民币（具体金额）2. 乙方的工资发放时间为每月（具体工资发放日期），发放方式为：（银行转账/现金发放等）3. 乙方在特殊情况下如有出差、加班或节假日工作的，甲方将按照国家相关规定支付加班工资或补贴费用。

四、保险和福利1. 甲方将为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 甲方将为乙方提供法定的带薪年假，具体天数为：（具体天数）3. 甲方为乙方购买商业意外伤害保险。

五、工作规章制度1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排。

2. 乙方不得擅自将甲方的技术、商业秘密泄露给外部人员，不得从事损害甲方利益的行为。

3. 如乙方因工作疏忽或违反规章制度需要接受相应的处罚，乙方应当予以配合并服从。

六、解除合同1. 若乙方需要解除合同，应提前通知甲方并履行法定解除程序。

2. 甲方有权在以下情况解除合同：乙方在工作中严重失职、严重违反工作纪律或长期患病无法继续工作的。

七、其他事项1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同未尽事宜由双方协商解决，若协商未果，则依法向所在地人民法院起诉。

有关小企业劳动合同范本6篇

有关小企业劳动合同范本6篇第1篇示例：小企业劳动合同是保障雇主和雇员权益的重要法律文件，规范了双方之间的劳动关系，保障了双方的合法权益。

小企业劳动合同范本通常包括了双方的基本信息、劳动内容、工资待遇、工作时间、休息假期、劳动保护、劳动纪律等方面的内容。

下面是一份关于小企业劳动合同范本的示范：小企业劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（雇员姓名）甲方和乙方本着平等、自愿、公平的原则，根据《劳动法》和其他相关法律法规的规定，经友好协商，就甲方聘用乙方的事宜达成如下协议，以兹共同遵守：一、合同期限：本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。

二、工作内容：乙方应当按照甲方的工作安排，认真、勤勉地完成工作任务，并服从甲方管理。

三、工资待遇：乙方的工资待遇为（具体数字），支付方式为（工资结算方式），工资支付日期为每月（具体日期）日。

四、工作时间：乙方的工作时间为每天（具体工作时间），每周工作时间不超过40小时。

如因工作需要，需要加班的，应当得到甲方同意并支付相应的加班工资。

五、休息假期：乙方享有每周（具体天数）的休息日，法定节假日休息，具体休息安排由甲方统一规定。

六、劳动保护：甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施，保障乙方的工作环境和工作条件符合国家相关法律法规的规定。

七、劳动纪律：乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离岗、迟到、早退等影响工作的行为。

八、保密义务：乙方应当妥善保管甲方的商业秘密和其他保密信息，不得泄露给任何第三方，一经违反，将承担相应的法律责任。

九、违约责任：若乙方违反本合同的任何约定，甲方有权要求乙方赔偿损失，并有权解除本合同。

十、其他事项：凡本合同未尽事宜，由双方友好协商解决。

乙方（签字）日期：年月日以上是一份关于小企业劳动合同范本的示范，仅供参考。

在签订劳动合双方应当详细阅读合同内容，确保自身权益不受损害，并依法履行合同约定。

希望本文对您有所帮助。

第2篇示例：小企业劳动合同是小企业与员工之间约定劳动关系的重要法律文件，具有明确劳动双方的权利和义务，保障了双方的合法权益。

小微企业劳动合同范本5篇

小微企业劳动合同范本5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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企业劳动合同范本(小企业)(整理版)7篇

企业劳动合同范本(小企业)（整理版）7篇第1篇示例：企业劳动合同范本(小企业)（整理版）一、甲方（公司）：地址：法定代表人：联系电话：二、乙方（员工）：身份证号码：联系电话：三、工作性质及岗位：甲方聘用乙方为（岗位名称），主要工作内容为（工作描述）。

四、试用期：乙方自（日期）起至（日期）止为试用期，期满后根据考核情况决定是否转为正式员工。

五、工作地点：乙方的工作地点为甲方所在地。

六、工作时间：乙方的工作时间为每周工作（天数）天，每天工作（小时）小时，具体上下班时间由甲方根据工作需要安排。

七、薪酬及福利待遇：乙方的基本工资为（金额）元/月，另外根据工作表现和公司业绩，将有不等额的奖金和绩效工资发放。

享受公司规定的带薪年假和国家规定的法定节假日。

公司提供工作餐和住宿条件，具体标准另行协商。

八、社会保险：甲方依法为乙方购买社会保险，具体包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等，具体缴费标准按国家规定执行。

九、保密约定：乙方在公司工作期间，应当严守公司商业秘密，未经甲方书面同意，不得泄露公司的商业信息。

一经违反，乙方将承担相应的法律责任。

十、解雇条款：若乙方在试用期内表现不佳或违反公司规定，甲方有权解除劳动合同。

双方解除劳动合同的事由、解除程序及解除后的处理均按国家相关法律法规执行。

十一、其他事项：本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商，另行签订补充协议。

十二、违约责任：若一方未按照本合同规定履行义务，应承担违约责任，并赔偿对方因此所遭受的损失。

十三、合同变更：本合同的任何修改、补充和解释均需双方协商一致，并以书面形式确认。

十四、劳动合同有效期：本劳动合同自双方签字盖章即时生效，至（日期）止。

十五、争议解决：双方因履行本合同发生的争议，应协商解决。

协商不成的，提交甲方所在地法院解决。

甲方（盖章）：乙方（签字）：第2篇示例：企业劳动合同范本(小企业)（整理版）第一条甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系方式）第二条甲方与乙方本着平等自愿、公平公正、互利互惠的原则，就乙方在甲方公司工作的有关事项，经双方协商一致，签订本合同。

有关小企业劳动合同范本8篇

有关小企业劳动合同范本8篇第1篇示例：小企业是指拥有相对规模较小的企业，通常员工数量较少，业务范围有限，但在推动经济增长和就业机会方面发挥着重要作用。

在小企业中，员工与雇主之间的劳动合同是双方权益保障的重要依据。

为了确保劳动关系稳定、公平和合法，建立一份完备的劳动合同是至关重要的。

一、合同基本信息：1. 合同编号：______2. 合同签订日期：____年____月____日3. 甲方（雇主）：_______________4. 乙方（雇员）：_______________5. 地址：_______________________6. 身份证号码：_______________7. 联系电话：____________________8. 推荐人：_____________________二、工作内容：1. 乙方将按照甲方的要求，担任_______岗位，从事___________工作内容；2. 乙方需遵守甲方的工作制度和规定，保持工作积极性和效率；3. 乙方需服从甲方的管理和领导，听从合理的工作安排和指挥；4. 乙方需保守甲方的商业秘密和商业信息，维护甲方的商誉和利益。

三、劳动报酬：1. 乙方的月薪为_______元，按月发放；2. 乙方的绩效工资根据工作表现和考核结果确定，具体标准由甲方制定；3. 乙方应按时准确填写工资单和考勤记录，如有发现异常要及时报告给甲方。

四、工作时间与休假：1. 工作时间为每周__小时，具体工作时间由甲方安排；2. 每周休息__天，法定节假日和公司规定的假期享受工资报酬；3. 乙方可享受带薪年假__天，年假调休需提前申请和获得批准。

五、社会保险和福利：1. 甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险；2. 甲方为乙方提供相应的员工福利，包括定期体检、节日福利、绩效奖金等；3. 甲方将提供必要的职业培训和技能培训，提升乙方的工作能力和素质。

小企业的劳动合同最新6篇

小企业的劳动合同最新6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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小微企业劳动合同

小微企业劳动合同小微企业劳动合同模板（精选6篇）随着时间的推移，合同的地位越来越不容忽视，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。

知道吗，写合同可是有方法的哦，以下是店铺为大家整理的小微企业劳动合同模板（精选6篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

小微企业劳动合同1甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同为__________期限劳动合同。

二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。

第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。

三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度。

第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。

第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

四、劳动报酬第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资。

第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方无需支付乙方的月生活费。

第九条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：(一)甲乙双方协商一致的;(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的第十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同。

第十一条有下列情形之一的，甲方解除本合同：(一)乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;(二)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的;五、当事人约定的其他内容第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：第一十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。