中小企业劳动合同范本
中小企业人员劳动合同范本6篇
中小企业人员劳动合同范本6篇篇1中小企业人员劳动合同范本甲方（雇主）：统一社会信用代码：地址：电话：法定代表人：乙方（员工）：性别：出生日期：身份证号码：联系电话：住址：为了保护双方的权益，依据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商，自愿签订本劳动合同。
第一条工作内容乙方应当按照甲方的安排和要求，认真负责地完成所从事的工作，遵守公司的规章制度，不得擅自离岗。
第二条工作地点乙方的工作地点为甲方所在地，如需要派往外地出差或者安排异地工作，应当提前与乙方协商，并签订相关协议。
第三条工作时间乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间和休息日安排以公司内部规章制度为准。
第四条工资及福利1. 乙方的工资为xx元/月，工资将于每月xx日发放；2. 乙方享有法定的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等；3. 乙方享有年度带薪休假xx天；4. 乙方享有公司的其他福利待遇，具体以公司规定为准。
第五条保密义务乙方在从事工作过程中，有可能接触到公司的商业秘密或者客户信息，乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
第六条合同期限本劳动合同自xxxx年xx月xx日起生效，至xxxx年xx月xx日终止。
届时双方如需续签合同，需提前xx个月协商。
第七条解决劳动纠纷双方发生劳动争议时，应当协商解决，如协商不成，可向当地劳动仲裁委员会提起仲裁。
第八条其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商确定；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本合同经双方签字盖章后生效，并自甲方盖章之日起生效。
愿双方共同遵守合同的约定，共同努力，共同成长。
以上为中小企业人员劳动合同范本，仅供参考，请根据实际情况进行具体的修改和完善。
祝愿双方达成愉快合作，共同发展！篇2中小企业人员劳动合同范本甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）注册地址：（注册地址）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（性别）身份证号：（身份证号）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，自愿达成如下劳动合同：第一条工作内容1.乙方应当认真、主动地完成公司交办的工作任务，服从公司的管理，保守公司的商业秘密，维护公司的正当权益。
中小企业劳动合同模板(3篇)
中小企业劳动合同模板【标题】中小企业劳动合同【合同编号】XXX【甲方】（公司名称）：_________（以下简称甲方）住所：_________法定代表人：_________联系电话：_________【乙方】（个人姓名）：_________（以下简称乙方）身份证号码：_________联系地址：_________联系电话：_________鉴于甲方因经营需要，需要聘请乙方为公司员工，甲乙双方经友好协商，本着平等、自愿、公平的原则，达成如下劳动合同，共同遵守：第一条合同期限本合同有效期为_____年____月____日至_____年____月____日。
第二条工作岗位1. 乙方聘用岗位：_________2. 乙方工作地点：_________3. 乙方工作职责：_________第三条工作时间与休假1. 乙方每周工作时间为______小时，工作日为每周______天。
2. 按国家法定假期执行休假制度，双方可协商约定其他休假事项。
第四条试用期1. 乙方入职后，经甲方正式录用，试用期为______个月/______天。
2. 试用期期间，乙方享受正式员工待遇，合同期限从试用期满后开始计算。
第五条工资待遇1. 乙方的月薪为人民币______元/月，工资每月___日发放。
2. 工资支付方式：______（银行转账/现金）。
3. 乙方参加社会保险和住房公积金等方面的缴费按照国家法律法规和公司规定执行。
第六条保密条款1. 乙方在工作期间，有义务保守甲方的商业秘密和技术资料，不得泄露或向他人提供。
2. 对于甲方委托乙方保管或使用的公司资产、文件、资料等，乙方有责任妥善保管，不得私自使用或转让。
第七条离职及解除劳动合同1. 乙方如有下列情形之一，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违反公司规章制度；（2）擅自离职或旷工超过___天；（3）盗窃、侵占、泄露或故意损坏公司财物；（4）患严重职业病或传染病不治疗、不隔离，危害他人健康；（5）其他严重违反劳动纪律、行为不端等情况。
中小企业劳动合同范文3篇
中小企业劳动合同范文3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1中小企业劳动合同范文一、甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（姓名）联系方式：（电话/传真）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）出生日期：（年月日）身份证号码：（身份证号）现居住地址：（居住地址）联系电话：（手机号码）二、工作岗位：1. 乙方受聘于甲方，从事职务为______，工作地点为______。
2. 工作职责：乙方应认真履行本合同约定的工作职责，并服从甲方的管理和安排。
3. 工作时间：乙方的工作时间为每周__天，每天工作__小时，具体工作时间为______至______，中间休息__小时。
4. 薪酬待遇：乙方的基本工资为______元/月，另加绩效工资、奖金等待遇，总收入约为______元/月。
5. 福利待遇：乙方享有甲方提供的各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
6. 试用期：乙方进入甲方为期______个月的试用期，试用期工资为______元/月。
7. 合同解除：任何一方有权解除合同，解除合同应提前______天书面通知对方，若未提前通知，应按一定比例支付违约金。
8. 保密义务：乙方在服务期间和服务终止后应对甲方的商业秘密、技术资料等进行保密，未经甲方同意不得向第三方披露相关信息。
9. 法律适用：本合同的制定、履行、解释和争议解决，均适用中华人民共和国的相关法律。
甲方（单位名称）：乙方（员工签名）：法定代表人签字：日期：年月日本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方单位及法定代表人（签章）参考范文：中小企业劳动合同甲方：XX公司乙方：张三地址：XX省XX市XX区XX街XX号身份证号：XXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXX 家庭住址：XX省XX市XX区XX街XX号一、工作内容1. 乙方受聘于甲方，从事XX职务，工作地点为公司办公室。
2. 工作职责：乙方应认真履行所在岗位的工作职责，服从公司管理和安排，完成上级交办的工作任务。
中小企业人员劳动合同范本7篇
中小企业人员劳动合同范本7篇第1篇示例：中小企业人员劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号码：（员工身份证号码）联系电话：（员工联系电话）鉴于甲方是具有独立法人资格的企业，乙方愿意到甲方工作，经双方平等协商，就乙方在甲方工作所需事项，订立本劳动合同，用以明确双方权利与义务，共同遵守相关法律、法规，结合乙方工作实际情况，经友好协商一致，订立如下合同：第一条劳动合同的签订乙方入职甲方，双方需签订正式的劳动合同，劳动合同生效日期为（具体日期），合同期限为（具体合同期限，如一年、两年等），即自（具体日期）至（具体日期），期满不续签。
第二条工作内容1. 乙方接受甲方的安排，从事（具体工作内容），具体工作地点为（具体工作地点），工作时间为每周（具体工作时间），每日工作时间为（具体工作时间），每日工作时间不得超过8小时，不得安排超过48小时的工作时间。
2. 乙方须严格遵守甲方的规章制度，服从公司决定，服从公司安排的调动工作，按时完成工作任务。
3. 乙方不得擅自外借或转包、转让自己的劳动合同。
第三条薪酬及福利待遇甲方向乙方支付的工资为（具体工资数额）元/月，于每月的（具体发放日期）发放，乙方应按时领取。
甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，保险种类和缴费比例按国家规定执行。
第四条工作时间和休息假期1. 乙方每周工作时间为（具体工作时间），每周休息日为（具体休息日）。
2. 乙方享有带薪年假，具体假期安排按照公司规定执行。
第五条保密责任乙方因工作需要接触到甲方的商业秘密，应当保守公司的商业秘密，未经甲方书面同意，不得向外泄露。
1. 乙方违反本合同第二条的规定，擅自离职或拒绝工作，甲方有权解除本劳动合同，并不再支付乙方应得的经济补偿。
2. 乙方因故意行为导致甲方遭受经济损失的，应依法承担赔偿责任。
中小企业人员劳动合同范本5篇
中小企业人员劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________注册地：_________________________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________________身份证号：_________________________户籍所在地：_________________________现居住地：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、劳动合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要安排乙方从事_____________岗位工作。
乙方应服从甲方安排，按时、按质、按量完成各项工作任务。
工作地点为_____________地区范围内的分支机构或者服务场所等地点工作。
具体岗位职责和任务见甲方岗位说明书及相关岗位职责规定。
甲方有权根据公司业务发展需要调整乙方的工作地点及岗位职务等。
三、工作时间和休息休假篇2甲方（用人单位）：___________________________单位性质：___________________________法定代表人：___________________________注册地址：___________________________主要办公地址：___________________________联系方式：___________________________员工工资代表（主要负责人）：___________________________员工代表：___________________________签订日期：XXXX年XX月XX日签订地点：_____________。
中小企业劳动合同范文4篇
中小企业劳动合同范文4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1中小企业劳动合同范本甲方：__________（公司名称）地址：__________（公司地址）法定代表人：__________（法定代表人姓名）统一社会信用代码：_____________乙方：__________（员工姓名）身份证号码：_____________联系方式：__________鉴于甲方需要聘用员工，乙方愿意到甲方工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经甲、乙双方协商一致，签订如下劳动合同：第一条职位及工作内容甲方聘用乙方为__________，工作地点为__________。
乙方应当按照甲方的工作安排和要求，认真、负责地完成分配的工作任务。
双方如需变更工作内容，应当经过双方协商一致，签订书面变更协议。
第二条劳动合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日结束。
如乙方在合同期满后继续从事本单位工作，视为双方续签了劳动合同。
第三条工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周工作____天，每天工作____小时，周休日为____。
2. 在特殊情况下，甲方可以根据业务需要调整乙方的工作时间，并保证乙方每周工作时间不超过法定工作时间的规定。
乙方应当按照甲方的安排，出勤并履行相应的工作职责。
第四条工资和福利待遇1. 甲方应当按照国家规定支付乙方相应的工资，并支付加班工资、节假日加班工资、绩效奖金等。
2. 甲方为乙方购买社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）并依法交纳相关社会保险费用。
3. 甲方应当提供必要的工作条件和劳动保护，确保乙方的人身安全和合法权益。
第五条工作纪律和保密义务1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，不得违反国家法律法规和甲方的相关规定。
2. 乙方应当保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露相关信息给外部单位或个人。
第六条合同解除1. 本合同期满或者双方经协商一致同意解除合同，应当提前__天书面通知对方。
中小企业员工劳动合同5篇
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那么,什么样的申请书才是合理的呢?下面是小编为大家收集的中小企业员工劳动合同5篇，仅供参考。
中小企业员工劳动合同（篇1）甲方：______________乙方：______________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，在乙方对甲方公司情况、管理制度等充分了解的情况下，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同（以下简称合同），共同遵守。
第一条本合同期限经双方协商一致，采取固定期限形式：自20__年1月5日起至20__年1月4日止。
第二条乙方的工作区域或工作地点为重庆市璧山县建设宾馆3层第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任教师岗位（工种）工作。
乙方同意甲方可以根据经营情况、工作需要，以及乙方工作能力和表现业绩、考核结果，安排和调整乙方的工作岗位、职务和相对应的工作级别，乙方同意服从甲方的管理和安排。
第四条（一）甲方安排乙方执行标准工时工作制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
甲方安排乙方从事的岗位（工种）实行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，平均每月工作时间不超过法定标准工作时间。
（二）甲方安排乙方加班的，乙方无正当理由，不得拒绝。
有关报酬依据《劳动法》及甲方内部管理制度办理。
第五条甲方每月10日前以法定货币足额支付乙方工资。
乙方的工资随甲方的经济效益上下浮动，具体的办法见附表。
乙方同意甲方可以根据实际经营状况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方在甲方处的工作年限、奖惩记录、岗位变化等调整乙方工资待遇。
中小企业劳动合同范本6篇
中小企业劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：______________________________联系方式：__________________________乙方（员工）：______________________住址：______________________________联系方式：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为__________________，岗位职责按甲方相关规定执行。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质，按照国家的有关规定，安排乙方的工作时间。
2. 甲方按照国家法定节假日的规定和公司的相关规定，安排乙方休假。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。
2. 甲方根据乙方的岗位变动、工作表现以及业绩考核情况，调整乙方的工资水平。
3. 甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。
五、社会保险与福利1. 甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行安全教育和培训，使乙方了解并掌握甲方的安全操作规程和安全生产规定。
3. 乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程和安全生产规定。
4. 甲方对从事有职业危害作业的乙方，应当定期进行健康检查。
七、劳动纪律甲乙双方应严格遵守法律、法规和甲方的各项规章制度。
中小企业人员书面劳动合同范本8篇
中小企业人员书面劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________身份证号码：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下劳动合同：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：___________________________。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
3. 乙方的工作职责及要求按照甲方的相关规章制度执行。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时工作制。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
3. 国家法定节假日，甲方应按法律规定安排乙方休假。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准、支付方式和支付时间按甲方的规章制度执行。
2. 甲方应按期支付乙方工资，不得拖欠。
3. 甲方应根据乙方的表现和业绩进行奖励或惩罚。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险。
2. 甲方应给予乙方相应的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家和地方规定的劳动保护条件。
2. 甲方应执行国家有关职业病防治的政策和要求，采取有效的措施保护乙方的健康。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。
2. 甲乙双方在劳动合同期满前，如需解除或终止劳动合同，应提前一个月通知对方。
3. 乙方在试用期内不符合岗位要求的，甲方有权解除本合同。
中小企业劳动合同5篇
中小企业劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：___________________单位性质：___________________法定代表人：___________________单位地址：___________________乙方（劳动者）：___________________户籍所在地：___________________现居住地：___________________身份证号码：___________________联系方式：___________________鉴于甲方需要雇佣劳动力从事相关工作，乙方愿意在甲方的工作岗位上工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同。
一、合同期限本合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在__________岗位工作。
2. 乙方的工作内容应按照甲方的岗位职责要求履行。
3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过八小时、每周工作不超过四十小时的工作制度。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
3. 甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定。
四、劳动报酬1. 乙方的工资分配应遵循按劳分配原则。
2. 甲方每月按期向乙方支付工资，工资不得低于当地最低工资标准。
3. 甲方根据经济效益和乙方的贡献调整工资水平。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护用品。
2. 甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并提供相应的防护措施。
3. 甲方应建立健全生产安全事故隐患排查制度，对查出的问题及时整改。
中小企业劳动合同范文6篇
中小企业劳动合同范文6篇篇1中小企业劳动合同范文第一部分：甲方（企业）基本信息甲方：（企业全称）地址：（企业注册地详细地址）法定代表人：（法定代表人姓名）职务：（法定代表人职务）第二部分：乙方（员工）基本信息乙方：（员工姓名）性别：出生日期：身份证号码：家庭住址：第三部分：合同期限及试用期1. 合同期限：该劳动合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
2. 试用期：试用期为（）天，从（年）（月）（日）开始，到期后根据双方意愿转为正式劳动合同。
第四部分：工作内容及工资待遇1. 工作岗位：乙方将在甲方从事以下工作：（详细描述工作内容）2. 工资及福利待遇：乙方的工资为每月（工资数额），包括基本工资和奖金等，具体细则可协商确定。
甲方将为乙方购买社会保险和住房公积金等福利。
第五部分：工作时间和休假1. 工作时间：乙方每周工作时间为（）小时，具体上下班时间另行商定。
2. 休假制度：乙方享有法定节假日休息以及带薪年假天数为（）天，具体调休事宜另行协商。
第六部分：劳动纪律及保密协议1. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理，认真履行职责，不得私自调整工作时间、不准擅自离岗，严格保守甲方的商业机密和技术资料等。
2. 乙方不得私自利用甲方的商业机密和技术资料从事违法活动或泄露给任何第三方，如违反该协议，应当承担相应的法律责任。
第七部分：离职及违约责任1. 乙方在试用期内离职，应提前（）天书面通知甲方，违约金为（）元。
2. 乙方在正式聘用期内自愿离职，应提前（）天书面通知甲方，违约金为（）元。
3. 若乙方违反劳动纪律或保密协议，经过甲方提醒仍不改正的，甲方有权解除劳动合同。
第八部分：其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，按约定交付。
2. 本合同未尽事宜双方可另行补充协商。
3. 本合同自签署之日起生效。
甲方（企业）：乙方（员工）：签字（盖章）：签字：日期：日期：篇2中小企业劳动合同范文甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平互利的原则，经友好协商，订立如下《劳动合同》（以下简称“本合同”）：第一条工作内容和地点1. 乙方应按照甲方的安排，完成工作任务。
中小企业劳动合同范本（6篇）
中小企业劳动合同范本甲方：_____名称：_____身份证号码：_____乙方：_____名称：_____身份证号码：_____1.根据有关规定，甲乙双方经协商一致，签订本协议，共同执行。
2.本协议的期限从____年____月____日至____年____月____日。
3.工作任务：3.1甲方安排乙方上岗，从事岗位职责范围内的工作；3.2乙方的岗位、职责和工作质量要求按照甲方的相关规定执行；3.3乙方应完成工作任务，执行安全规章制度，遵守劳动纪律和职业道德；3.4当甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任工作时，乙方应服从甲方的工作安排和部署。
4.劳动报酬：计件生产，多劳少得，没有固定工资；其他福利、津贴计入当月劳动报酬，不另行计算。
5劳动纪律：5.1乙方应严格遵守国家法律法规。
遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度及其他规章制度，包括《员工手册》中的规定和要求。
同时，爱护甲方财产，保守甲方秘密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。
5.2如乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至根据有关规定给予必要的纪律处分或开除处分。
6协议的终止、变更、续签和解除：6.1本协议期限届满时终止。
因生产工作需要，经双方同意，可以续签本协议，并提前一个月办理续签手续。
6.2经双方协商同意，可以变更协议的相关内容，并办理变更协议的手续。
6.3甲方可根据国家有关规定和生产经营情况终止本协议。
6.4有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：6.4.1经国家有关部门确认，生产安全卫生条件恶劣，严重危害职工健康，企业不改善的；6.4.2甲方违反劳动协议、法律、行政法规，侵犯乙方合法权益的.6.5任何一方提前终止协议，应提前30天通知对方。
7.任何一方违反本协议的规定，给另一方造成经济损失的，应视其后果和责任，按有关规定进行赔偿。
8.协议未尽事宜，国家有规定的，按有关规定执行；国家没有规定的，甲乙双方可以协商修改补充；如果无法解决，可以由三都县中和镇法院进行仲裁。
中小企业劳动合同书（通用5篇）
中小企业劳动合同书中小企业劳动合同书（通用5篇）随着人们法律观念的日益增强，合同起到的作用越来越大，签订合同也是避免争端的最好方式之一。
拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编帮大家整理的中小企业劳动合同书（通用5篇），希望能够帮助到大家。
中小企业劳动合同书1甲方：_________乙方：_________根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条项。
一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为_________期限合同。
本合同生效日期：_________年_________月_________日，终止日期：_________年_________月_________日，其中试用期_________。
二、工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。
甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：1、遵守国家宪法、法律、法规;2、遵守甲方的规章制度;3、维护甲方的荣誉和利益;4、忠于职守，勤奋工作;5、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间的，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间，每日不得超过三个小时，每月不得超过三十六小时。
执行综合计算工时制度的，平均日和周工作时间不超过标准工作时间。
执行不定时工时制度的，工作和休息休假乙方自行安排。
甲方安排乙方执行_________工时制度。
第五条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
中小企业用工合同书范本6篇
中小企业用工合同书范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________________地址：_________________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：_____________________住址：________________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：___________________2. 乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的性质和特点，实行_______小时工作制度。
2. 乙方享有国家法定的节假日、年假、病假等休息权利。
四、劳动报酬1. 甲方按照国家和地方有关规定，以及内部工资分配制度，按月以货币形式支付乙方应得的劳动报酬。
2. 甲方可以根据企业的经营状况和员工的工作表现，对员工进行奖励或惩罚。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 甲方应为员工提供良好的工作环境和必要的劳动保护。
3. 乙方享有国家规定的福利待遇。
六、劳动纪律和劳动合同解除1. 甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律法规和甲方的劳动纪律。
2. 劳动合同解除应当按照法律规定进行，任何一方违反劳动合同约定，都应承担相应的法律责任。
七、保密和竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业秘密进行保密。
中小企业劳动合同(4篇)
中小企业劳动合同第一条合同双方甲方：（单位名称）__________________（住所）__________________（法定代表人）_________________乙方：（姓名）______________________（身份证号码）____________________（住址）__________________第二条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
第三条工作内容和工作地点1. 乙方应按甲方单位的要求，从事_________工作（具体描述乙方的工作内容）。
2. 乙方工作的地点为：_______（填写详细的工作地点）。
第四条工作时间和休假1. 乙方每日工作时间为8小时，每周工作时间为40小时。
2. 乙方享受国家法定的休假制度。
3. 乙方必须提前向甲方请假，并经甲方同意后方可休假。
未经甲方同意擅自离岗或不按工作时间上下班的，视为迟到早退，并按照甲方规定的扣款标准进行扣款。
第五条工资和社会保险1. 乙方的基本工资为_______元/月（以人民币表示）。
2. 乙方的工资将在每月的______日发放至其指定的银行账户中。
3. 乙方将根据国家有关规定参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。
第六条劳动保护、安全和职业卫生1. 甲方负责提供符合国家有关标准的劳动保护用品和设施，保证乙方工作时的安全和健康。
2. 乙方应严格遵守甲方单位的安全规定和操作规程，保护自己和他人的安全。
第七条不正当竞争和商业机密1. 乙方在与甲方单位合作期间，需遵守国家相关法律法规和甲方单位的规章制度，不得从事与甲方单位利益相冲突的活动，不得泄露甲方单位的商业机密。
2. 对于乙方违反上述条款所引起的一切后果，乙方将承担相应的法律责任。
第八条违约责任1. 如果乙方违反本合同的任何条款，甲方有权解除合同，乙方必须承担相应的违约责任。
2. 如果甲方违反本合同的任何条款，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
中小企业人员书面劳动合同范本7篇
中小企业人员书面劳动合同范本7篇第1篇示例：中小企业人员书面劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、互利互惠的原则，就甲方聘用乙方的事宜，经友好协商，就双方共同遵循的劳动合同内容订立本合同。
一、聘用岗位甲方聘用乙方为岗位：（具体岗位名称）职责描述：（详细描述乙方的工作职责和任务）工作地点：（工作所在地）二、劳动时间和劳动报酬1. 乙方的工作时间为每周（或每月）工作日（具体工作时间）工作。
2. 乙方的劳动报酬为人民币（具体金额）。
3. 乙方的劳动报酬发放方式为（发放方式，如银行转账、现金发放等）。
三、工作纪律和保密义务1. 乙方应当严格遵守公司的工作纪律，服从公司的管理，积极履行自己的岗位职责。
2. 乙方应当保守公司的商业秘密，并对获知的公司机密、技术资料及其它保密事项保密，不得擅自泄露给外部人员。
3. 乙方不得利用公司的资源从事与公司业务竞争的活动，不得在工作期间经营个人利益。
四、劳动保护和福利待遇1. 甲方应当保障乙方享受与其工作岗位相适应的劳动保护和劳动条件，确保乙方的人身和健康安全。
2. 乙方享有年度带薪休假（具体天数，或者按规定执行）、国家法定节假日休假。
3. 甲方应当依法为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
五、劳动合同的期限和解除1. 本合同自签订之日起生效，期限为（具体期限，如一年、两年等）。
2. 若乙方需要解除合同，应提前（具体天数）向甲方提出书面申请，并经甲方同意。
3. 若乙方在解除合同前违反合同约定，甲方有权解除合同。
六、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，依据《中华人民共和国劳动法》有关规定执行。
2. 乙方应签订《公司规章制度》并遵守相关规定。
3. 未经甲方同意，乙方不得擅自调离本岗位或转岗。
七、合同解释和争议解决1. 本合同如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有关劳动行政部门申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
中小企业人员劳动合同范本8篇
中小企业人员劳动合同范本8篇第1篇示例：中小企业人员劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要雇佣乙方，并且乙方愿意接受甲方的雇佣，双方达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方的雇佣，主要从事（具体岗位名称）的工作，具体工作内容由甲方安排。
第二条劳动时间2.1 乙方每周工作时间为（具体工作日数），每天工作时间为（具体工作小时数），具体工作时间安排由甲方决定。
第三条工资待遇3.1 甲方将按照国家规定的最低工资标准支付乙方的工资。
3.2 乙方在工作期间如有加班情况，甲方将支付相应的加班费。
第四条保险福利4.1 甲方将为乙方购买工伤保险和医疗保险，为乙方提供相应的保险福利。
4.2 乙方享有国家规定的带薪休假和节假日福利。
第五条工作纪律5.1 乙方在工作期间遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从公司安排，积极完成工作任务。
5.2 乙方在工作期间要保守甲方的商业秘密，不得泄露给外部机构或个人。
第六条合同期限6.1 本合同自乙方入职之日起生效，期限为（具体时长）。
6.2 合同期满，双方协商续签或解除合同。
第七条违约责任7.1 任何一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。
7.2 乙方提前通知甲方离职的，应提前一个月通知，双方协商解决未完成的工作交接。
第八条争议解决8.1 合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交当地劳动仲裁机构或法院解决。
第九条其他事项9.1 乙方如因违法行为导致甲方受到损失的，应承担相应的法律责任。
9.2 本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。
甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：以上为中小企业人员劳动合同范本，双方应遵守合同规定，共同维护劳动关系的稳定和和谐。
祝双方合作愉快，事业有成！第2篇示例：中小企业人员劳动合同范本乙方：（员工姓名）性别：身份证号码：联系电话：家庭住址：鉴于甲方需要招聘新员工，乙方愿意加入甲方公司，就甲方提供的工作岗位进行劳动，双方经友好协商，达成以下约定：第一条工作岗位与职责1.乙方将被聘为（具体岗位），履行以下职责：（1）xxxx（2）xxxx（3）xxxx第二条工作地点和工作时间1.乙方将在甲方公司（具体地址）工作，工作时间为每周工作日（具体工作时间）上班。
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中小企业劳动合同范
本
企业劳动合同
根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。
甲方（单位名称）：法定代表人：
住所地：
乙方（姓名）：性别：身份证号码：
住所地：
第一条劳动合同期限
1、本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从___年___月___日起至___年___月__日止。
2、试用期，自___年___月___日至___年___月___日。
第二条工作内容及要求
乙方安排在________________部门，从事________________工作。
甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接受调整。
乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。
第三条劳动报酬及支付方式与时间
1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定_______元/月的工资报酬。
2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。
3、甲方每月___日以现金形式发放工资，不得无故拖欠。
4、乙方加班工资，假期工资及特殊工资按照国际规定执行。
5、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。
第四条社会保险
甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。
乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。
第五条劳动纪律
甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。
乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。
第六条劳动合同的解除
1、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同；
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
3、具有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同
（1）在试用期内的；
（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；
4、因其它原因解除劳动合同，须提前三十天书面通知对方。
5、一方解除劳动合同，须提交相关证明材料，说明理由，并向对方书面送达解除劳动合同通知书。
第七条故意或者重大过失责任保证
如因乙方故意或者重大过失导致甲方发生经济损失，则乙方必须尽责处理善后事宜，挽回相应经济损失。
甲方可以根据损失的大小及乙方的态度进行相应的处罚。
在本条事项未完全处理完毕之前，乙方不得擅自单方终止与甲方的劳动关系。
原劳动合同期届满的，则相应顺延到本条事项处理完毕。
第八条商业保密及竞业禁止
1、乙方对在甲方工作期间所获悉的商业秘密，包括客户信息、相关资料不得以任何形式为自己或者他人进行使用，此保密期间不限于劳动合同期限。
2、乙方自双方劳动关系以任何形式结束之后，在两年内不得与甲方形成竞争关系，此条包括乙方本人或者帮助他人从事与甲方有竞争性的工作。
3、如乙方违反此条规定，则须向甲方赔偿万元违约金。
第九条其他事项
1、乙方在甲方工作期间，由于经常接触甲方公章等印鉴，所有涉及乙方与甲方之间权利义务的法律文件，包括合同、证明、欠条等，均需由甲方法定代表人签字后才具有法律效力，未经法定代表人签字的一律无效，对此乙方完全同意并遵守，此条效力涉及本合同生效之前及之后。
2、甲方依法制定的规章制度、员工守则为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。
第十条合同效力及文本
本合同自双方签字并加盖公章后即具法律效力。
合同文本一式三份，双方各执一份，报劳动管理机关备案一份。
本合同甲方加盖骑缝章。
甲方：
法定代表人：
乙方：
合同订立日期：年月日。