学生会学术部工作手册
学生会学术部工作职责
学生会学术部工作职责
学生会学术部的工作职责通常包括以下几个方面：
1. 组织学术活动：学术部负责策划、组织和执行学术活动，如学术讲座、学术研讨会、学术竞赛等，旨在提高学生的学术素养和学术能力。
2. 承办学术项目：学术部协助学生会承办学术项目，如学术会议、学术论坛等，负责项目策划、组织和实施，并与相关部门或学术机构合作。
3. 宣传和推广学术活动：学术部负责宣传和推广学术活动，通过各种渠道如校内宣传栏、社交媒体等，提高学生对学术活动的关注度和参与度。
4. 提供学术支持和指导：学术部为学生提供学术支持和指导，包括提供学术资源、解答学术问题、分享学术经验等，帮助学生改善学术表现和发展学术兴趣。
5. 建立学术交流平台：学术部致力于建立和维护学术交流平台，促进学生之间的学术交流和合作，为学生提供学术交流的机会和平台。
6. 组织学术资源：学术部负责搜集、整理和管理学术资源，如学术期刊、学术书籍、学术数据库等，为学生提供学术资源，并提供借阅、查询等相关服务。
7. 评选学术奖项：学术部参与评选学术奖项，如学术竞赛获奖者、学术表现优秀者等，以鼓励和表彰学生在学术领域的杰出贡献。
8. 推动学术文化建设：学术部负责推动学术文化建设，组织相关活动如学术文化节、学术沙龙等，培养学生的学术兴趣和学术思维，提高学术氛围。
总之，学生会学术部的工作职责是为学生提供学术支持和指导，促进学术交流和合作，丰富学术文化氛围，提高学生的学术素养和能力。
学生会学术部工作计划_学生会纪检部个人总结
学生会学术部工作计划_学生会纪检部个人总结一、工作目标学术部作为学生会的一个重要部门，其主要工作是组织和开展与学术活动相关的工作。
学术部的工作目标是围绕提高学术氛围，优化学习环境，丰富学生课余生活，促进同学们的学术交流，提高整体学术水平。
具体工作目标包括：1. 组织举办各类学术讲座、学习辅导等活动，提高学生综合素质。
2. 开展学术竞赛、科技创新等活动，激发同学们的学术兴趣。
3. 组织学术考察、实践等活动，拓宽同学们的学术视野。
4. 建立健全学术交流平台，促进同学们之间的学术互动。
二、具体工作计划1. 组织学术讲座（1）与学术部成员共同策划讲座主题，选取热门话题或者与同学们学业相关的内容。
（2）邀请相关领域的专家学者进行讲座，或组织同学们进行主题分享。
（3）提前宣传，加强宣传力度，吸引更多同学参与。
2. 组织学科竞赛（1）选择具有一定知名度或者特色的学科竞赛，推动同学们参与其中。
（2）设计培训方案，组织有经验的老师或学长学姐进行培训，提高同学们的竞赛水平。
（3）鼓励同学们组队参与，增加团队合作的机会。
3. 组织学术实践（1）选择学术实践的对象和地点，确定实践的具体内容和形式。
（2）与相关单位或者学校合作，落实学术实践的具体安排，确保活动的顺利进行。
（3）整理学术实践活动的成果，进行汇报和总结。
4. 组织学术交流（1）建立学术交流的平台，包括学术讨论组、学术沙龙等形式。
（2）组织同学们定期进行学术讨论和交流，促进学术互动。
（3）推动学术交流活动的常态化，形成固定的学术交流品牌。
三、工作重点学术部的工作重点是培养同学们的学术兴趣，提高他们的学术能力，促进学术交流。
具体来说，工作重点包括以下几个方面：1. 提高学术讲座的质量，确保讲座内容的实用性和吸引力。
2. 加强学科竞赛的组织和服务，提高竞赛参与率和获奖率。
3. 细化学术实践的内容和形式，注重实践活动的实际效果和社会意义。
4. 拓宽学术交流的渠道和方式，促进学术交流的广度和深度。
学生会学术部个人工作计划
一、前言作为学生会学术部的一员，我深知自己肩负着为同学们提供学术支持、促进学术交流、提高学术素养的重要责任。
为了更好地履行这一职责，我制定了以下个人工作计划。
二、工作目标1. 提高自身学术素养，为同学们提供高质量的学术服务。
2. 搭建学术交流平台，促进同学们之间的学术互动。
3. 组织各类学术活动，激发同学们的学习兴趣，提高学术氛围。
4. 加强与各学院、社团的沟通与合作，共同推动校园学术发展。
三、具体措施1. 提升自身学术素养（1）加强学术理论学习，关注学术动态，提高自己的学术水平。
（2）参加各类学术讲座、研讨会，拓宽知识面，积累学术经验。
（3）阅读学术著作、论文，提升自己的学术素养。
2. 搭建学术交流平台（1）定期举办学术沙龙，邀请各领域的专家学者进行讲座，为同学们提供学术交流的机会。
（2）建立学术交流群，鼓励同学们在群里分享学术心得、讨论学术问题。
（3）组织学术竞赛，激发同学们的学术热情，提高学术水平。
3. 组织学术活动（1）举办学术讲座，邀请校内外的专家学者分享学术成果。
（2）组织学术论坛，让同学们就某一学术话题展开深入讨论。
（3）开展学术调研活动，让同学们在实践中提高学术素养。
4. 加强沟通与合作（1）与各学院、社团保持密切联系，共同举办学术活动。
（2）积极参与学校举办的学术活动，为同学们争取更多学术资源。
（3）加强与兄弟院校的交流，学习借鉴其他院校的先进经验。
四、时间安排1. 第一季度：重点提升自身学术素养，参加各类学术讲座、研讨会。
2. 第二季度：搭建学术交流平台，举办学术沙龙、建立学术交流群。
3. 第三季度：组织学术活动，举办学术讲座、学术论坛、学术调研。
4. 第四季度：总结全年工作，加强与各学院、社团的沟通与合作，争取更多学术资源。
五、总结作为一名学生会学术部成员，我将以饱满的热情、严谨的态度投入到工作中，为同学们提供优质的学术服务，推动校园学术发展。
我相信，在大家的共同努力下，我们的学生会学术部一定会取得更加辉煌的成绩。
学生会学术部工作内容
学生会学术部工作内容
1. 组织学术讲座呀！你想想，把各种厉害的专家学者请来给大家分享知识，那场面多带劲！就像我们上次请来的那个教授，哇，听完他的讲座大家都觉得收获满满呢！
2. 举办知识竞赛嘞！这多有意思呀，大家在赛场上激烈竞争，比谁知道得多，那紧张刺激的氛围，就如同一场知识的大对决！上次我们办那个学科知识竞赛，同学们可积极了！
3. 负责管理学术资源哟！把各种学习资料整理得井井有条，就好比给知识建了个温馨的家，大家找起来方便极了！记得有次同学急需一份资料，一下就找到了，可高兴啦！
4. 协助老师进行教学评估咧！可以了解同学们对老师的反馈，这多重要呀！就像是给教学号脉一样，能让教学质量越来越好呢！上次参与评估时发现的问题，让老师之后的教学更棒啦！
5. 开展学习交流活动嘛！大家坐在一起分享学习经验，那感觉就像朋友间的亲密聚会，每个人都能学到好多呢！上次一个学姐分享的学习方法，真的太有用啦！
6. 对学术成果进行展示呀！把同学们优秀的成果展示出来，那多有成就感，就好像把宝贝拿出来分享一样！有一次展示的那些优秀论文，真让人佩服！
7. 还要关注学术动态呢！及时了解学术界的新变化，就像站在知识的前沿哨所，为大家预警呢！上次发现了一个新的研究方向，可让同学们兴奋了好一阵！
我觉得呀，学生会学术部的工作丰富多彩，特别有意思，能为同学们的学习生活带来很多帮助和乐趣呢！。
学术部工作流程
学术部工作流程第一篇：学术部工作流程机械工程学院学生会学术部工作流程1．学术部副部根据学院同学近期的学习情况，确定需要举办的活动。
2．飞信通知部门干事即将举办的活动，在召开部门会议前，所有干事需要通过上网等各种途径了解与活动相关的事宜。
3.召开部门会议，各抒己见，尽量提出有新意且务实的点子。
最后由第一副部做会议总结。
分配好干事的职责。
4.活动经费预算表需要交给学院学生会负责人，经学院领导审核后方可执行。
5.联系办公室，告知办公室活动的时间地点和主题，由办公室申请好多媒体教室。
申请教室应向学院导员办公室签表。
然后到管委A306，电教中心B123盖章。
6.联系宣传部，告知宣传部活动的时间地点和主题，由宣传部作出海报，并在活动开始前由宣传部干事写黑板字。
7.联系编辑部，在活动举办时，由编辑部干事拍照及写新闻。
8.如果活动需要邀请老师作嘉宾，应该提前提前通知老师，并且为老师写好发言稿。
活动期间应该把老师的座位以及座次安排好。
在颁奖时同样也要安排好次序。
9.学术部负责人飞信通知各个班级的班长，说明举办的活动，如果是比赛类的活动，邀请每个班出若干个人参加。
活动开始前至少提前一天将参赛者的联系方式调查清楚。
以免活动开始后因找不到参赛者的尴尬局面发生。
部门内部应由两个人单独负责此项工作。
10.有些活动需要强制观众。
应在活动开始前，前一天请学院辅导员通知同学去做观众。
学术部干事做好相应的会场布置及突发情况的处理。
9.获奖证书的问题。
证书应盖有学院的章印。
因学院章印在四方校区，所以证书应提前发送到老校盖章。
发送方式：托四方班车的司机师傅带到四方校区。
把证书发送时还应提前联系四方的同学接收证书盖章并发回。
班车在12:40、16:20各有一趟。
）2012/12/7第二篇：学术部工作个人总结部门总结加入科协学术部的这小半年，我收获颇丰。
小到平时例行的会议，大到几次大型的活动，我都或多或少在其中懂得了一些对我来说弥足珍贵的道理，学到了一些在课堂上学不到的东西。
2024年“学生会学术部计划”学生会工作计划
2024年“学生会学术部计划”学生会工作计划一、工作计划概览学生会学术部作为学生会的重要分支，旨在提升校园学术氛围，增强同学们的学术兴趣，促进学生间的学术交流与合作。
在接下来的一年里，我们将围绕“学术研究、知识普及、活动策划、资源共享、成员发展”等多个方面展开工作，力求打造一个富有活力、学术氛围浓厚的校园环境。
二、学术研究与交流定期组织学术讲座：邀请校内外的专家学者，就同学们感兴趣的学术话题进行深入的讲解与交流，拓宽同学们的学术视野。
设立学术研讨小组：鼓励同学们自发组织学术研讨小组，围绕某一主题进行深入的研究与探讨，提高同学们的学术研究能力。
促进跨学科交流：鼓励不同专业的学生进行跨学科的合作与交流，打破学科壁垒，培养同学们的综合素质。
三、知识普及与推广开设学术知识普及课程：针对同学们的需求，开设一系列学术知识普及课程，如科学研究方法、论文写作技巧等，提高同学们的学术素养。
制作学术宣传资料：制作易于理解的学术宣传资料，如学术知识手册、研究成果展示等，方便同学们随时了解学术动态。
举办学术知识竞赛：通过举办学术知识竞赛等活动，激发同学们的学习热情，提高同学们的学术知识储备。
四、学术活动策划策划学术论坛：定期组织学术论坛，邀请各领域的专家学者进行学术交流，为同学们提供一个展示研究成果的平台。
组织学术实践活动：如科研项目申报、学术调研等，让同学们有机会亲身参与学术实践，提升实践能力。
开展学术创新活动：鼓励同学们进行学术创新，设立学术创新基金，支持同学们的创新研究。
五、合作与资源共享与图书馆合作：与图书馆合作，定期推荐学术资源，为同学们提供丰富的学习资料。
与其他学生组织合作：与其他学生组织如科技创新协会、文艺社团等合作，共同举办跨学科的活动，促进学术交流。
建立学术资源共享平台：建立线上学术资源共享平台，方便同学们随时随地获取学术资源。
六、成员培训与发展定期举办培训活动：针对部门成员的需求，定期举办如项目管理、团队协作、沟通技巧等培训活动，提升部门成员的综合素质。
学生会学术部工作计划范文
学生会学术部工作计划范文尊敬的学生会学术部全体成员：大家好！作为学生会学术部的一员，为了更好地推动学术活动的开展并提高部门的工作效率，我制定了以下工作计划，并希望得到大家的支持和配合。
一、明确部门目标和职责：1. 提倡学术研究：积极组织开展学术讲座、研讨会、科技创新大赛等活动，搭建学术交流平台，促进同学们的学术兴趣和科研能力的提升。
2. 组织学术竞赛：积极策划和组织学科竞赛，包括学科知识竞赛、论文写作竞赛等，激发同学们对学科知识的兴趣和热爱，提高学科竞赛水平。
3. 承办学术活动：协助其他部门组织学术性活动，如学术会议、讲座等，提供学术支持和服务。
4. 宣传学术成果：及时宣传学术部成员和同学们的学术成果，包括论文发表、科研荣誉等，展示学术部的工作成果。
二、具体工作计划：1. 活动策划与组织：根据部门目标，制定年度活动计划，定期组织学术讲座、研讨会、科技创新大赛等活动，并推动活动的顺利进行。
2. 学术竞赛组织：积极策划和组织学科竞赛，包括学科知识竞赛、论文写作竞赛等，组织选拔和培养优秀的参赛选手，提升学科竞赛水平。
3. 学术资源整合：建立学术资源库，收集整理学术期刊、学术论文、学术讲座等相关资源，为同学们提供学术资料和咨询服务。
4. 学术成果宣传：及时宣传学术部成员和同学们的学术成果，包括论文发表、科研荣誉等，通过学校官方媒体、学术平台等渠道进行宣传。
5. 专业培训和辅导：组织专业培训和辅导活动，提高成员的学术研究能力和组织策划能力，提升整个学术部的综合素质和水平。
三、时间安排：1. 每周例会：每周固定时间召开学术部例会，汇报工作进展和问题，讨论活动策划和推进计划。
2. 活动安排：根据活动计划，提前安排好每个活动的时间和地点，确保活动的顺利进行。
3. 项目推进：根据工作计划，定期评估和调整活动进度，确保项目的按时完成。
四、评估与改进：1. 定期总结：定期召开学术部例会，对工作进行总结和评估，发现问题并及时进行改进措施。
“学生会学术部计划”学生会工作计划
“学生会学术部计划”学生会工作计划随着新学期的到来，学生会学术部承载着推动校园学术氛围、促进学生学术发展的重任，将积极策划并组织一系列丰富多彩的活动。
以下是学术部详细的工作计划，涵盖了学术活动规划、资源整合利用、学术交流促进、知识传播推广、创新能力培养以及部门建设管理等多个方面。
一、学术活动规划学术部将紧密围绕学校的教学目标和学生的学术需求，制定一系列学术活动规划。
我们计划举办学术讲座、研讨会和论坛，邀请校内外专家学者分享前沿研究成果，激发学生学术兴趣。
同时，我们还将根据学科特点和学生兴趣，组织专题研讨和学术竞赛，让学生在参与中提升学术素养和实践能力。
二、资源整合利用为了更好地服务学生学术发展，学术部将积极整合校内外资源，与图书馆、实验室、科研机构等建立紧密合作关系，为学生提供更多优质学术资源。
此外，我们还将搭建线上学术平台，收集并分享学术资料、论文和报告等，方便学生随时随地获取所需信息。
三、学术交流促进学术部致力于促进校内外学术交流与合作。
我们将与其他高校学生会学术部门建立联系，共同策划和组织跨校学术交流活动，拓宽学生视野。
同时，我们还将鼓励并支持学生参与国际学术会议和交流活动，提升学校的国际影响力。
四、知识传播推广为了普及科学知识、提高学生文化素养，学术部将开展多种形式的知识传播推广活动。
我们将利用校园媒体平台，定期发布学术动态和研究成果，增强学生的学术意识。
此外，我们还将举办科普讲座和展览，吸引更多学生参与其中。
五、创新能力培养学术部注重培养学生的创新思维和实践能力。
我们将鼓励学生参与科研项目和创新实验，提供必要的支持和指导。
同时，我们还将举办创新竞赛和创业活动，激发学生的创造潜能，培养更多具有创新精神的人才。
六、部门建设管理为了保障学术部工作的顺利开展，我们将加强部门自身建设和管理。
我们将完善部门内部规章制度，明确工作职责和流程。
同时，我们还将加强团队建设，提高部门成员的业务能力和服务意识。
学生会学术部个人工作计划
学生会学术部个人工作计划一、工作目标在新的一学年里，学生会学术部将以“服务学生，促进学术发展”为宗旨，不断努力，努力提高学术水平，为同学们提供更好的学术资源和服务。
二、工作内容1.组织学生参加学术竞赛学生会学术部将根据学校和社会举办的学术比赛，组织同学们参加各种竞赛。
在组织学生参加学术竞赛的过程中，学术部将提供各种形式的培训和指导，以帮助同学们提高自身的学术水平。
2.举办学术讲座和沙龙为了丰富学生的课余生活，学术部将定期举办有关学科领域的学术讲座和沙龙活动。
学术讲座将邀请相关领域的专家学者来校讲学，为同学们提供最新的学术研究成果。
而沙龙活动将为同学们提供一个自由讨论的平台，让同学们能够自由交流学术问题和见解。
3.帮助同学解决学术困难学术部将设立学术咨询服务，帮助同学们解决学术上的困难和问题。
无论是课程学习中的困难，还是学术方向的探索，学术部将全力帮助同学们解决问题。
4.开展学术调研及成果展示学术部将开展学术调研活动，通过问卷调查、实地调研等方式，了解同学们的学术需求和兴趣，并根据调研结果制定学术活动方案。
同时，学术部还将组织同学们展示自己的学术成果，为同学们提供一个展示自我、交流学术的平台。
5.加强学术合作学术部将积极与其他学校学生会的学术部门进行交流和合作，共同开展学术活动，互相学习，共同提高。
三、具体计划1.月度工作计划（1）每月初制定月度工作计划，确定本月学术活动的具体内容和安排；（2）每周召开学术部例会，安排本周工作，汇报进展。
2.学术讲座和沙龙（1）每月举办一次学术讲座，邀请相关领域专家来校讲学；（2）每两个月举办一次学术沙龙，邀请同学们自由讨论学术问题。
3.学术竞赛（1）每学期确定几个重要的学术竞赛，组织同学们参加比赛；（2）在参加学术竞赛前，培训和指导参赛同学。
4.学术调研（1）每学期进行一次学术调研，了解同学们的学术需求和兴趣；（2）根据调研结果制定下一学期的学术活动方案。
5.学术合作（1）每月与其他学校学生会的学术部门进行一次交流会；（2）积极寻求与其他学校学生会的学术部门合作的机会，共同举办学术活动。
学生会学术部工作手册
学生会学术部工作手册1. 组织架构1.1 学术部主任- 职责：负责整个学术部的日常管理和组织工作。
- 工作内容：a) 确定年度计划并制定具体执行方案；b) 招募、培训和指导各小组成员；c) 协调与其他校内外机构合作。
1.2 科研小组- 负责开展科研活动，提升同学们的科研能力。
- 工作内容：a）策划并举办专题讲座、论坛等活动；b）推荐优秀项目参加相关竞赛或发表文章。
1.3 学习辅导小组- 提供课程辅导及考试备考支持服务。
- 工作内容：a）安排有经验的同学进行课程复习指导；b）收集整理历届资料，并建立资源库以便共享使用；2. 日常运营流程2.1 部门例会定期召开全体成员例会，汇报近期进展情况，并商议下一步行动计划。
2.２小组分配任务根据工作计划，主任将任务分配给各小组成员，并设定截止日期。
2.3 工作跟进与反馈小组成员根据任务要求进行实施并及时汇报进展情况。
部门主任对完成的工作进行评估和反馈。
3.活动策划与执行３.１活动策划学术部负责制定年度学术活动计划，包括专题讲座、科研竞赛等。
３.２细化方案需确定每个活动的具体内容、时间地点以及参与人员名单，并编写详细的操作手册。
３.４执行控制确保按照预期目标顺利开展，在过程中不断调整优化。
4. 合作机构管理- 建立合作关系：联系其他院校或相关企业建立长期稳固合作关系；- 协商项目事宜：就共同举办学术交流会议、联谊等事项协商达成一致意见；5. 文档附件：a) 年度计划表格；b) 讲座/论坛申请表格；c）资源库资料清单；法律名词及注释：1. 学术活动：指学生会组织的与学习、科研相关的各类讲座、论坛等。
2. 合作关系：指与其他院校或企业建立长期稳固合作伙伴关系，共同开展项目和交流。
学生会新学期学术部工作计划
一、前言新学期伊始，为了更好地服务同学，提高同学们的学术素养，学术部将紧紧围绕学校的教学工作，开展一系列丰富多彩的学术活动。
以下为学术部新学期工作计划：二、工作目标1. 提高同学们的学术兴趣，培养良好的学术风气。
2. 加强同学们之间的学术交流，促进学术成果的分享。
3. 为同学们提供学术资源，助力同学们在学术道路上取得优异成绩。
三、具体工作计划1. 学术讲座与报告会（1）邀请知名学者、行业专家、优秀校友等来校举办学术讲座，拓宽同学们的学术视野。
（2）组织校内优秀师生开展学术报告会，分享学术研究成果。
2. 学术竞赛与活动（1）举办各类学术竞赛，如数学建模、英语演讲、科技创新等，激发同学们的学术热情。
（2）组织学术沙龙，邀请同学们就某一学术主题进行深入探讨。
3. 学术资源共享（1）建立学术资料库，收集整理各类学术资源，供同学们查阅。
（2）开展学术书籍漂流活动，让同学们共享优质学术书籍。
4. 学术团队建设（1）组建学术团队，选拔优秀人才，培养学术骨干。
（2）定期组织学术团队开展研讨、交流活动，提高团队整体学术水平。
5. 学术志愿者服务（1）招募学术志愿者，为同学们提供学术辅导、答疑解惑等服务。
（2）开展学术讲座、学术沙龙等志愿服务活动，提升同学们的学术素养。
四、工作措施1. 加强组织领导，成立学术部工作小组，明确各部门职责。
2. 积极争取学校、学院的支持，确保各项工作顺利开展。
3. 加强与各院系、社团的沟通与合作，形成学术工作合力。
4. 加强宣传推广，提高学术活动的知名度和影响力。
5. 注重活动效果，对学术活动进行总结、反馈，不断优化工作方法。
五、预期成果1. 提高同学们的学术兴趣，营造良好的学术氛围。
2. 培养一批具有较高学术素养的青年才俊。
3. 为学校、学院争取更多学术荣誉。
4. 提升学术部在全校的影响力，树立良好形象。
新学期，学术部将继续努力，为同学们提供更多优质的学术服务，助力同学们在学术道路上取得优异成绩。
学生会学术部工作计划书
学生会学术部工作计划书
学生会，亦称“学生联合会(student union )”或“学生委员会(Student Committee)”。
学生会，是现在学校中的组织结构之一，是学生自己的群众性组织，是学校联系学生的桥梁和纽带。
下面是小编为大家整理的一篇学生会学术部工作计划书。
学生会学术部工作计划书
今年是大一，我加入学生会的学术部，到现在我一直都认为这是一个无愧的选择，或许在工作期间花费了自己的一点时间，但是我认为很值得。
上半年我们学术部的跟着院学生会的查晚自习，虽然都是些简单的事，但是我觉得收获还是蛮大的。
学会怎样与老师打交道。
在工作中礼貌待人，学会守时的观念，这对我们入社会有很大的帮助。
这些来之不易的收获会坚持我在未来会在继续努力。
以下便是我对下一年的计划书。
学生会学术部工作计划范文
学生会学术部工作计划范文一、背景介绍学生会学术部是学生会的一个重要部门，旨在提高学生的学术水平，丰富学生的课余生活。
学术部主要负责组织各类学术活动、学术交流和学术竞赛等内容，为广大学生提供学术交流平台，拓展学术视野，激发学生的学习兴趣和学术热情。
同时，学术部也能够丰富学生的课余生活，提高学生的综合素质。
二、工作目标1. 提高学术水平：举办一系列学术讲座、学术论坛，邀请知名专家学者来校交流，激发学生的学术兴趣，提高学术水平。
2. 丰富校园文化生活：组织学术竞赛、学术展览等活动，为学生提供展示个人才华的舞台，丰富校园文化生活。
3. 增强学生学习动力：通过学术活动的举办，增强学生学习动力，提高学习效率。
三、具体工作计划1. 组织学术讲座学术讲座是学术部的一项重要工作内容，通过邀请知名专家学者来校进行学术讲座，学生可以在学校听到最新最前沿的学术成果，了解学科发展动态，激发学术研究兴趣。
通过此类活动，提高学生的学术视野，促进学术交流。
学生会学术部计划举办每学期至少三场学术讲座，覆盖不同学科领域，邀请不同学术界专家学者，确保学术讲座的质量和深度。
2. 组织学术论坛学术论坛是学术部的又一项重要工作。
学术论坛可以为学生提供一个展示自己学术研究成果的平台，也可以让学生了解其他同学的学术研究动向。
学生会学术部计划每学期举办一次学术论坛，邀请校内外专家学者作为评委，组织学生进行学术交流和学术研究成果的展示。
3. 组织学术竞赛学术竞赛是学术部的又一项重要工作内容。
学术竞赛可以为学生提供一个展示自己学术研究成果的平台，也可以促进学生的学术竞争意识和学术创新能力。
学生会学术部计划每学期举办至少一次学术竞赛，设置不同学科领域的赛事，为广大学生提供展现自己学术研究成果的机会，激发学生学术兴趣。
4. 组织学术展览学术展览是学术部的又一项重要工作内容。
学术展览可以为学生提供一个展示学术研究成果的平台，也可以为学生提供一个了解不同学科领域研究动态的机会。
学院学生会学术部工作职责
学院学生会学术部工作职责
以提高同学们学习意识、营造校园学习氛围为目的，开展各种同学喜闻乐见的活动。
了解反馈广大同学在学习方面的意见和要求，在师生之间搭起一座桥梁，促进师生的相互交流，促进教与学。
同时加强学生的学术研究活动，通过开展学术讲座和论文评比活动，提高同学们的科研水平。
1、开展形式多样的活动，如辩论赛、演讲比赛、书画大赛、师范生技能大赛等，以提高同学们的综合素质。
2、邀请专家学者或社会知名人士举办各种与专业有关的专题学术讲座或报告会，开拓同学的学术视野。
3、举办各种经验交流活动，如英语四、六级经验座谈会、读书心得交流会，新老生学习交流会等。
4、关注同学的学习情况，深入了解和调查同学一定时期内的学习动向和意见，及时向院领导、相关老师反映，促进教与学。
2013-2014学生会学术科技部工作手册
学生会学术科技部2013-2014学年第一学期目录：部门介绍 (4)部门制度 (4)常规要求 (4)部门例会 (5)办公室日常签到、值班制度 (5)财务管理制度 (5)档案管理制度 (7)部门成员 (9)部门品牌活动 (10)金秋读书节系列活动 (10)学子论坛 (11)教授博士论坛 (11)其他活动 (12)各学院部长会议 (12)学生会各部门联谊 (12)部门内部人员交流 (13)学生会办公室盖章制度 (13)学生会编辑部海报、四格漫画、通讯稿预约制度 (13)学生会宣传部拍照预约制度 (14)场地申请制度 (14)人员调配制度 (25)物品借用制度 (27)物品购置制度 (28)会议制度 (30)讲座签到单 (32)会议记录单 (34)通讯稿写作、审核、上传制度 (38)红头文件审核、拟定、发放制度 (39)请假证明制度 (42)教博签单制度 (42)各学院学习部成员名单 (43)部门介绍某某大学学生会学术科技部脱胎于学习部，几年来一直秉承着学习部历来的实践精神和勤奋求实的品质，并在此基础上不断涉足前沿科技，孜孜以求将学术与科技完美融合。
本着以繁荣校园文化，营造良好学术氛围和提高同学综合素质的宗旨，我部将在全校范围内组织各种论坛、讲座、竞赛以及其他学术交流活动。
导人以学，致人以用，营造良好的学术氛围，丰富广大学子课余生活是我们共同的追求。
我部的特色活动有金秋读书节、学子论坛和教授博士论坛等。
部门制度常规要求：一、进入办公室之前要求整理着装，不得穿运动背心之类衣服，不得穿拖鞋进入办公室，女生不得穿着过于暴露；二、进入办公室后要与办公室内人员打招呼，不认识的人员要用“你好，我是校学生会办公室XXX，请问你需要什么帮助”之类的礼貌用语进行交流沟通；三、在办公室内不得嬉戏，不得大声喧哗，不得在值班时吃零食（瓜子之类的尽量不要带入办公室）；四、部门办公桌要及时打扫整理，垃圾要及时清理，管理好部门物品（横幅、办公用品、部门资料等等）；五、接打工作电话都必须有礼貌，打电话时第一句应是：“喂，您好，请问您是xxx吗？我是校学生会办公室xxx……”，接电话时，第一句话应是：“喂，xx（学长/学姐）你好，请问有什么事？”；打电话要注意时间安排，不得在上课或者休息时间打电话；六、发送部门通知短信要以“【某某大学学生会学术科技部】”落款，并以部门的名义发，不得出现“学长（学姐）”等字眼；接电话及回复短信要及时；七、及时反馈工作，固定一段时间（3天或4天为佳）把自己的工作反馈给所有大二成员，以便大二成员了解工作进展及困难；八、多与本部门成员以及其他部门的成员进行交流沟通，交流时注意礼貌。
学生会学术部月工作计划
一、前言为提高我校学生的学术素养，营造良好的学术氛围，学生会学术部特制定本月的月工作计划。
本月工作计划将围绕学术讲座、学术竞赛、学术研讨等方面展开，旨在激发学生的学术热情，培养学生的创新精神。
二、工作目标1. 提高学生学术素养，培养学生的创新精神；2. 激发学生对学术的兴趣，促进学术交流；3. 提升学生会学术部的组织能力和服务水平。
三、具体工作安排1. 学术讲座（1）主题：邀请知名学者、专家举办学术讲座，分享学术研究成果和前沿动态。
（2）时间：每月第一周周六下午2:00-4:00。
（3）地点：学校报告厅。
（4）对象：全校师生。
（5）具体安排：a. 提前一个月通过校园网、微信公众号等渠道发布讲座预告，宣传讲座主题和主讲人。
b. 邀请校内外知名学者、专家担任主讲人。
c. 提前一周安排工作人员布置场地，确保讲座顺利进行。
2. 学术竞赛（1）主题：举办各类学术竞赛，如数学竞赛、英语演讲比赛、科技创新大赛等。
（2）时间：每月第二周周六下午2:00-5:00。
（3）地点：学校多功能厅。
（4）对象：全校师生。
（5）具体安排：a. 提前一个月发布竞赛通知，宣传竞赛主题、规则和奖励。
b. 组织报名、初赛、复赛、决赛等环节。
c. 邀请校内外专家担任评委，确保竞赛的公平、公正。
3. 学术研讨（1）主题：围绕热点话题、学术前沿，举办学术研讨会。
（2）时间：每月第三周周六下午2:00-4:00。
（3）地点：学校报告厅。
（4）对象：全校师生。
（5）具体安排：a. 提前一个月发布研讨会主题，邀请相关领域的专家学者参加。
b. 安排主持人主持研讨会，确保研讨会的顺利进行。
c. 鼓励学生积极参与讨论，分享自己的观点和见解。
4. 学术交流（1）主题：组织学生参加校内外学术交流活动，拓宽学术视野。
（2）时间：每月第四周周六下午2:00-5:00。
（3）地点：根据活动地点而定。
（4）对象：全校师生。
（5）具体安排：a. 提前一个月发布学术交流活动通知，宣传活动主题、时间和地点。
2024学生会学术部工作内容(3篇)
2024年学生会学术部工作经历学生会学术部工作内容(3篇)学生会学术部工作经历学生会学术部工作内容篇一1、制度建立不完善虽然已经有一个初步的部门制度，但并没有施行下去，使部门没有真正形成一个运作的系统。
影响了对部门人员的考核和部门的纪律性2、分工不明确10月份的工作都只是针对某个活动进展分工，没有一个完好确实定性的整体分工，经常调用不同的人做不同的'事，或者是一样的人一直做同一件事，导致大家并没有形成集体意识，只是被动的被支配去工作。
在接下来的工作中会明确部门人员的分工，培养团队意识和自我责任感。
1、学术新星院辩论赛(1)、成功之处：赛前进展了积极的宣传，在新生楼栋下张贴了字报，及时更新了比赛的信息。
赛前通过表演赛以及宣讲会等方式对各队选手从辩题前期如何破题、搜集资料到现场礼仪、着装等方面做了培训，使得今年比赛程度较去年有了提升。
把今年院辩论赛时间提早，给大一参与者有充分的准备时间。
防止造成大家过累的情况。
(2)、缺乏之处：辩论赛初赛由于自己工作上的失误使得比赛时间上受到影响。
在场地以及邀请评委上出现了一些小意外，以后要做好工作应急预案。
2、学术新星中英文演讲比赛目前中英文演讲报名已完毕。
初赛定于10月27号上午和下午分别举行中文及英文演讲比赛。
3、学院院辩论队招新目前招新工作已经完成，约吸纳30名大一新生。
招新全程采用最正确辩手一对一面试的方式，保证了院队成员的质量。
之后马上会采取定时训练的方式组织训练。
力争在下学期“新生杯”辩论赛中获得佳绩。
4、校学术节目前校学术节处在前期宣传以及报名阶段。
就目前模拟公司报名情况来看：本届学术节仍将以学院大二为主，大三积极性不高，公司总数有望超过去年数量。
同时，学院三大模拟板块筹划也在进展中。
各版块展示环节方案以及开幕式方案根本确定。
某某年就要过去了，在这一年的工作中，有很多做的缺乏的地方，也有很多让自己迷茫的东西，只能说继续探究吧。
如今最重要的是转换自己的角色，要站在一个更高的角度看问题，如今是一个组织者而不仅仅是一个参与者。
学术科技部工作手册
自动化团委、学生会学术科技部部门工作手册一、部门职能 (2)二、部门架构 (2)三、部门定位 (2)四、部门口号 (2)五、部门培训 (2)六、成员选拔标准 (2)七、部门常规活动 (2)八、活动具体要求 (3)（一）新老生交流会 (3)（1）活动简介 (3)（2）活动流程 (3)（3）相关说明 (4)（二）世纪木棉讲座 (4)（1）活动简介 (5)（2）举行情形 (5)（3）举行流程 (5)（三）智能操纵设计大赛 (6)（1）活动简介 (6)（2）活动流程 (7)（3）其他注意事项 (11)（四）考研就业交流会 (12)（五）华工菁英会 (12)（1）活动背景 (12)（2）举行情形 (12)（3）举行流程 (12)附录： (13)一、部门职能⏹增进学风建设。
同时和各个班委合作，共建学院的学风。
⏹开展一系列念书活动、学习体会交流会、知识讲座、专业知识竞赛等活动活动，从而激发同窗们学习和科研的爱好，增强学术气氛，提高专业技术水平。
⏹使新生初步了解大学，成立远大志向；使即将面临择业或深造选择的同窗同意跟多的指引，使其做出正确的选择。
帮忙迷茫的同窗指点道路。
二、部门架构部长、副部长、主管、干事三、部门定位尽力培育部门的每一个成员成为成绩优秀，组织能力强的学生干部，在学院内起到表率及带头作用，增进学院的学风建设。
四、部门口号低调做人，高效做事。
五、部门培训⏹实行部门活动连番负责制度⏹关于小活动，依照缺点来安排工作；关于大型活动，依照优势来安排工作⏹体会传承与实战相结合⏹注重思想上的领导，把握好部门主导思想⏹在对新干事的培训上，要专门注意部门的职能⏹通度日动锻炼成员的试探能力、把握大局能力、注重细节能力⏹做每件事，都要有目的⏹开展一些户外活动，增强与其他部门的联谊，活跃部门气氛⏹强调办活动的意义六、成员选拔标准大体要求：干事：踊跃热情主管：成绩较好、组织能力较强部长：成绩优良、能起带头作用、组织能力强、能率领部门成员、踊跃主动（面试标准见附录）七、部门常规活动八、活动具体要求（一）新老生交流会（1）活动简介“新老生交流会”是自动化学院学术科技部每一年都会举办的经典活动。
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化学与化工学院第三届第二任团委学生会学术科技部工作手册（第一版）二 一二年二月二十九日目录一、部门定位及职能 (3)二、部门文化 (3)1、工作目标 (3)三、部门内部建设 (3)1、组织形式： (3)2、负责人制度 (4)3、内部培训 (6)4、考核制度 (6)5、财务制度 (6)6、信息反馈制度 (7)四、工作模式 (7)（1）讲座类活动开展的基本工作流程 (7)（2）比赛类活动开展的基本工作流程 (10)（3）各项申请程序 (11)五、部门影响力塑造与增强 (11)（1）华工化院学术部的新浪微博 (12)（2）华工化院学术部公共邮箱 (12)（3）广征资源 (12)（4）通讯网 (13)一、部门定位及职能学术科技部是我院团委学生会组织和管理学生学术、科技、实践活动的职能部门。
学术科技部的主要职责有：1、在团委领导下,负责传达教务处有关教学方面的政策；2、努力营造学习氛围，开展学风建设工作，并了解各班学风建设情况，对出勤进行不定期抽查并及时反馈；3、发挥同学们的专业特长,进行学习交流,积极开展课外学术活动,促进良好学风的形成。
同时大力开展各项有益于学习的活动,举办各种知识讲座、学术报告，组织辩论赛,推出学术沙龙系列活动，提高同学的学习能力和专业水平；4、协助教学部门开展学科竞赛的报名工作，参与学院活动的现场工作；5、进行有关教学评价活动，做好任课教师与学生之间的桥梁工作，及时反馈教学中存在的问题；6、负责和其它院系的学术交流，参与学术活动的交流，为化院学生提供各方面的资源，引导同学们加强学习，提高综合素质；7、完成团委交办的其它事务。
二、部门文化1、工作目标学术科技部将继承和发扬以往作风严谨、严于克己的优良传统，坚持以学生为本的宗旨，全心全意为同学们服务。
面对以往产生的不足，我们将在未来的工作中不断改进，完善自我。
展望将来，学术科技部将一如既往地踏实、认真工作，将各种讲座的举办逐步专业化，精化部门职能和管理；并且抓住新的机遇，开展更多以“学术”和“创新”为目标的新活动，为化院学生提供更多的学术资源；同时努力打造化院的品牌活动，加强与兄弟学院的学术交流，树立化院良好的形象，扩大活动影响力。
三、部门内部建设1、组织形式：部门成员的职责与工作要求a）部长(一)协调各职能部门的工作，积极组织策划各种科技学术活动，完成学校的教学评估工作，配合教研组搞好学科竞赛的各项事宜，完成团委交办的其他任务；(二)定时组织本部门的例会，合理安排工作；(三)每次部长会议或常委会议后，及时将会议精神传达下级；(四)积极与副部长协调沟通，根据干事的长短处合理分配工作，关注他们的成长，给予他们更多的锻炼；(五)在平常的工作中，要以身作则，起到带头作用，在干事中树立威信；(六)平时要加强与常委、副部长沟通交流，参与到成员研讨工作中，保证各方面的深入了解和活动的顺利举办；(七)在非工作繁忙时期，部门内举办一些活动，加强大家的沟通交流；(八)除部门内的沟通以外，平时也要和其他部门沟通好。
在组织活动时，安排干事一起工作，促进沟通交流，共同进步；(九)部长应发现工作或部门内部的一些问题，应尽量解决，并及时向部门常委反应情况。
平时也要做好向常委反馈的工作；b)副部长(一)积极主动协助部长的工作，完成部长交办的各项工作；(二)对于工作中的主要事情和重要事情及时向部长和常委反映，并经常互相沟通情况，提出有利的建议；(三)关注本部门成员的成长，了解他们的学习、生活方面遇到的困难，提供帮助，团结整个部门；(四)修改并完善本部门的各项规章制度。
C）干事(一)自觉遵守部门章程及各种规章制度，执行部门决议，支持部门工作，认真高效完成分配的任务；(二)对部门工作有批评或建议，可以及时向部长提出。
对部门规章制度的修改、删减和增添具有表决权；(三)准时参加部门活动和例会，不得无故迟到、早退或缺席，并认真做好会议记录；(四)平时自觉加强部门内部、部门与部门之间的沟通交流，增进彼此的友谊。
2、负责人制度为了培养干事的统筹能力，为新干事提供一个良好的学习、锻炼平台，促进新干事成长；同时也为了活动可以更好的运作，制定本制度。
负责人的产生：负责人的产生流程如下：部长、副部长、委员通知将要举行的活动↓有意担任负责人的干事报名↓部长、副部长、委员讨论决定负责人（无人报名时，部长、副部长、委员担任）↓负责人产生，并开始履行职责负责人的职责：负责人直接对活动负责，合理安排、协调各项工作有序进行，处理活动过程中的突发事件，及时上报工作进度，并在活动后及时总结。
具体职责如下：a)活动筹备阶段：1）策划的拟写：在活动开始前约2周，将活动策划上传至群邮，并根据大家的意见做进一步修改。
在活动开始前约天，将最终版的策划提交。
最终版策划应按照标准格式书写，并附注好注意事项，方便进一步操作。
2）人员安排：根据个人意愿协调工作，确保活动整个流程中的各项工作都有专人负责，对于一些比较重要的负责人应该重点关注；如果工作未能及时完成，负责人应当及时提醒。
3）活动物资准备：活动物资，根据现场需要准备，对于比较重要的物资最好可以留有备用，如果难以准备备用物资，则应做好详细的应急预案。
4）相关部门的沟通：我们的活动，经常需要其他部门协助完成，负责人应安排专人与其他部门联系；对于一些比较重要的任务（海报、主持人）需要安排专人跟进，确保准备充分；对于其他的申请，申请之后需要确认，并留有相关部门负责人的电话，方便联系。
5）相关文件的处理：负责人应安排相关人员写好文件，确保格式等符合规定，并检查其中是否有疏漏之处；在撰写完成后，应提交之部长、副部长、委员处审核，通过之后方能使用（尤其是对外文件）6）跟进上报：负责人每天应对当天工作进行总结，并安排好第二天的任务后，对主管部长、副部长、委员进行回报，并及时反映遇到的问题或困难。
b)活动实施阶段：1）场地布置：根据策划安排，进行场地布置，使场地美观、有序，并注意在特定地点使用指定标志，对于线路等进行合理固定。
控制好时间，合理安排人员。
2）设备调试：组织专门人员对设备进行调试，及时排除故障，确保活动过程中，不出现意外。
3）意外情况的应对：活动过程中，负责人应掌控全局，最好不担任具体工作。
对于突发状况，应当及时处理。
c)活动收尾阶段：1）物资收集整理：活动结束后，立即对需要回收的物资进行回收，清点无误后方可离开。
2）活动总结：活动结束后，3天内应将活动总结按要求上交，总结应包括活动的成功之处、不足之处以及自己的感想。
3）人员考核：活动结束一周之内，负责人应当完成活动的考核，并进行公示，表格见附录。
4）资料整理：活动结束一周之内，负责人应当把本次活动所有相关资料整理、打包发到部长处（最好可以含有一些图像资料）。
5）报销：负责人按照报账流程，收集发票，填写表格，进行报销。
负责人的权利：活动过程中，负责人对活动直接负责，可以调动部门所有人员、物资，相关人员应积极配合。
3、内部培训部门将有针对性的进行相关培训，包括工作意识、工作方法、工作技巧、策划、礼仪、视频及海报制作、主持人等各方面的内容4、考核制度（1）日常评估在部门例会、常规活动及其他工作中对每一位成员的表现情况进行登记，作为日常评估。
内容包括会议及活动的出勤率，工作态度，工作表现等。
（2）请假对于学生会全体会议、部门例会的请假要求提交书面请假条（特殊情况可会后补交）；对于各项部门活动的请假应及时与负责人联系，并尽可能找其他同事代替。
5、财务制度部门支出一般采用个人垫付时候保障的方式，但为了减轻干事的垫资压力，我们部门在原有财务制度的基础上，大胆做出了改进，以集资成立基金库的方式，将垫资压力在一定程度上分摊到每个部门成员身上，把部门工作对干事正常生活的影响降到最小。
新的财务制度的施行流程：干事集资，成立基金库↓干事在活动中垫资↓向基金库管理员即时报账并上交发票↓活动结束后由基金库管理员向学院报账并将保障所得款充入基金库中↓并将保障所得款充入基金库中↓任期结束后，基金库解散，资金返还给干事。
这样做的好处是，基金库基本上完全承担了垫资压力，干事不再需要苦等一个月来拿回自己的钱，而是即时从基金库里拿回，省去了垫资给生活带来的麻烦。
因为基金库可以等报账回来后再把钱充回去，保证资金稳定，整个过程实质上是部门内所有成员先集资，用基金库来共同垫资，共同分担压力。
6、信息反馈制度为了确保各项工作的顺利完成，工作人员在没完成一个阶段的工作后，都应将完成情况及时有效地反馈给活动负责人，再由活动负责人及时反馈给主管部长，特别是未能及时完成的工作必须尽快向负责人反馈。
除此之外，鼓励部门成员以任何方式向部长提出工作的不满以及对工作的改进意见。
四、工作模式（1）讲座类活动开展的基本工作流程前期准备时间（活动开始前/天）事项备注确定活动负责人（部长和干事）各部长明确自己的工作干事撰写活动策划，并交予负责的部长进行修改递交活动申请表负责人跟进确认所申请的场地最终活动策划确定，并群邮由干事负责人协调安排干事的工作，并反馈给部长负责人确认活动当天可以到场的人员，合理安排工作，确保所有人都能参与到活动中来向团委申请宣传批条确认海报和横幅的批号联系主讲嘉宾由总负责人负责联系，说明讲座的内容、时间、地点，并请主讲嘉宾做好相应的准备（与主讲嘉宾协商好时间）联系主持人需要专人负责与主持人联系，确保主持人清楚明白活动的流程和注意事项申请海报认真填写海报申请表，交予总负责人审查后向网宣部申请拟写主持稿专人负责与主持人联系，修改主持稿现场ppt的制作、修改注意使用模板，完成后交予总负责人审核修改制作QQ宣传语和黑板宣传语海报、横幅设计完毕并交付打印开始全面宣传活动 1.张贴海报，悬挂横幅2.写好黑板宣传语3.开始QQ宣传4.开始网络宣传（微博、人人、QQ群）购买主讲嘉宾礼物注意保留发票申请礼仪认真填写礼仪申请表后交予总负责人审查后向礼仪队申请，注意沟通细节问题，互留联系方式申请现场报导认真填写现场报导申请表后交予总负责人后向信息中心申请，注意沟通细节问题，互留联系方式PPT修改完成向院办公室申请物资主要是麦克风，台签，绸布，排插等审核主持稿确认主持人熟悉活动流程和主持稿邀请嘉宾做好邀请函并送出，确认等到回复讲座票的打印、盖章讲座票数目大约300张，视实际情况增减打印好台签再次确认主讲嘉宾、嘉宾、主持人、礼仪、确认时间、地点通知到位现场报道确认所有物资准备妥当从头梳理一遍所以的准备，保证所以的准备到位讲座开场前安排事项备注时间（据活动开始/分）拿好所有物资到活动现场场地布置悬挂横幅，粘贴海报、院旗学好黑板宣传语布置签到桌，摆放饮用水，台签打开多媒体，链接电脑无线麦，测试音响设备和麦克风测试现场ppt播放背景音乐观众陆续进场主持人到场礼仪到场新闻报道到场嘉宾到场主讲嘉宾到场观众基本入座完毕嘉宾，主讲人入座再次确认电脑设备和麦克风等正常使用调试用电设备的工作人员坐在离电脑较近的位置讲座进行中注意事项：1、活动设备故障：（1）出现音响问题，立即调用备用音响，工作人员注意控制好观众的情绪，并处理出现问题；主持人解释原因。