聘用教师合同书
学校教师聘用合同书范本6篇
学校教师聘用合同书范本6篇篇1甲方（聘用单位）：__________学校乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，经甲、乙双方平等协商，特制定如下协议：一、基本原则1. 本合同遵循公平、公正、公开的原则，保障甲乙双方的合法权益。
2. 乙方必须遵守国家法律法规和甲方的规章制度，认真履行工作职责。
3. 本合同的签订遵循自愿原则，甲乙双方自愿签署本合同。
二、聘用内容1. 聘用岗位：__________学校教师岗位。
2. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前，根据双方需要决定是否续签合同。
3. 工作职责：负责教学工作及相关事务。
具体包括教学计划的制定和实施，课堂管理，学生评价等。
乙方必须严格遵守教学大纲和教学计划，保质保量完成教学任务。
三、工资待遇与福利1. 工资：基本工资为人民币____元/月，根据教学业绩及工作表现进行绩效考核并支付相应的奖金。
具体发放方式和标准按照国家相关规定和学校政策执行。
2. 社会保险和福利：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用，并享受相应的社会保险待遇。
此外，乙方还可以享受学校的其他福利待遇。
四、工作纪律与考核1. 乙方必须遵守国家法律法规和学校规章制度，认真履行工作职责。
如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。
2. 甲方定期对乙方进行工作考核，考核内容包括教学任务完成情况、学生评价等。
考核结果将作为工资发放和奖金评定的依据。
五、保密条款1. 乙方在教学和工作中接触到的学校内部信息、学生信息、教学资料等均为甲方的商业秘密或机密信息。
乙方必须严格遵守保密义务，不得泄露给外部人员。
2. 如乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。
六、违约责任及解决方式1. 甲乙双方应严格遵守本合同的各项约定。
如一方违反合同约定，应承担违约责任，并支付相应的违约金。
2. 双方在履行合同中发生争议，应首先协商解决。
教师聘用合同书样本6篇
教师聘用合同书样本6篇篇1甲方（学校）：__________________乙方（教师）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方向乙方聘用教师的相关事宜，达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，聘用期限为____年。
二、工作内容和工作地点乙方应在甲方的指导下，按照教学大纲和教学计划的要求，认真履行教师职责，完成教育教学任务。
工作地点为甲方的学校校园内。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，一般为标准工时制。
2. 休息休假：按照国家相关法律规定执行。
四、薪酬待遇1. 甲方应按照约定向乙方支付工资，工资水平根据乙方的职称、工作经验、工作能力等因素确定。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享有国家规定的福利待遇。
五、双方权利和义务（一）甲方权利与义务：1. 有权制定学校管理制度，并对乙方在甲方的工作和管理方面具有管理权。
2. 按照合同约定向乙方支付工资和福利待遇。
3. 为乙方提供良好的工作环境和条件。
4. 对乙方进行职业道德教育和业务培训。
5. 根据工作需要，调整乙方的工作岗位。
（二）乙方权利和义务：1. 遵守国家法律法规和学校规章制度，恪守职业道德，认真履行教师职责。
2. 按照教学大纲和教学计划的要求，完成教育教学任务。
3. 接受甲方的管理和监督，遵守甲方的规章制度。
4. 有权享受甲方提供的工资和福利待遇。
5. 有权参加培训、学习和学术研究活动。
6. 乙方在聘用期内不得擅自离职。
如需离职，应提前向甲方提出书面申请，并按照甲方的规定办理离职手续。
否则，甲方有权追究乙方的法律责任。
六、违约责任及处理办法：甲乙双方任何一方的违约行为均应承担相应的违约责任。
甲方对乙方的违约行为有权采取批评、警告、罚款、解除聘用合同等措施；乙方对甲方的违约行为有权提出申诉或者依法追究甲方的法律责任。
教师聘用合同书正式版8篇
教师聘用合同书正式版8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘教师）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、基本情况与聘用期限甲方聘用乙方从事____________________工作，聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期为______个月。
二、工作内容与工作地点乙方在聘用期内应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，完成岗位职责要求的工作任务。
甲方根据工作需要，可调整乙方的工作岗位和工作地点。
乙方应按照甲方的要求履行工作职责，按时完成教育教学任务。
三、工作时间与休假制度甲方根据教育行业的特殊性，按照国家相关规定制定工作时间和休假制度。
乙方应遵守甲方的规定，按时完成工作任务。
因工作需要的加班情况，按照国家有关政策执行补偿或调休。
对于法定节假日和寒暑假的安排，按照国家相关政策和甲方的规定执行。
四、薪酬待遇与福利待遇甲方根据国家有关政策和甲方规定，按月支付乙方工资和奖金。
具体薪酬标准和计算方法详见聘用合同附件。
乙方享受与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
五、培训与提高甲方为乙方提供必要的培训和进修机会，提高乙方的教育教学能力。
乙方应积极参加培训和学习，提高自身素质和专业水平。
甲方鼓励并支持乙方参加各类职称评审和考试，提升个人职业发展水平。
六、合同解除与终止合同解除和终止按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
甲乙双方可协商解除或终止合同。
合同期满前，双方可根据实际情况决定是否续签合同。
合同解除或终止时，双方应按照国家法律法规的规定处理好相关事宜。
七、违约责任及争议解决方式：甲乙双方因履行本合同发生争议时，应协商解决；协商不成的，可以向劳动仲裁部门申请仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。
学校教师聘用合同书范本6篇
学校教师聘用合同书范本6篇第1篇示例：学校教师聘用合同书范本甲方：（学校名称）乙方：（教师姓名）甲、乙双方经友好协商，就乙方受聘为甲方学校教师一事，达成如下合同：第一条乙方的基本情况1. 乙方身份证号码：（身份证号码）2. 乙方年龄：（年龄）3. 乙方性别：（性别）4. 乙方学历：（学历）5. 乙方专业：（专业）第二条乙方的职责1. 乙方作为学校教师，应认真履行教学任务，维护学校形象，努力提升教学质量。
2. 乙方应遵守学校教师职业道德规范，不得从事有悖职业道德的行为。
3. 乙方应按时参加学校组织的各类教研、培训等活动，不得擅自缺席。
第三条甲方的权利1. 甲方有权对乙方的教学工作进行考核和评价。
2. 甲方有权根据乙方的教学表现，给予奖励或者处罚。
3. 甲方有权要求乙方在必要时调整教学内容和方法，以保证教学质量。
第四条乙方的薪酬及福利1. 乙方的月工资为（具体金额），根据乙方的表现和工作年限等因素，可适当调整。
2. 乙方享受学校规定的福利待遇，包括带薪休假、节假日福利等。
第五条合同期限1. 本合同自（日期）起生效，至（日期）终止。
2. 合同到期后，如双方无异议，可续签合同。
第六条合同解除1. 若因乙方违反本合同内容，影响学校教学秩序，甲方有权解除合同。
2. 若因甲方原因导致合同解除，甲方应支付乙方一定赔偿金。
第七条其他事项1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。
2. 本合同未尽事宜，双方可协商解决，并作出书面补充协议。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为学校教师聘用合同书范本，甲、乙双方应严格遵守合同内容，并保持合作关系友好，共同促进教育事业的发展。
第2篇示例：学校教师聘用合同甲方（学校）：______________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教师法》及有关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等互利、公平合法、自愿协商的原则，就甲方聘用乙方的工作事宜达成以下协议：一、工作内容及地点1.乙方根据甲方的安排，从事教育教学工作，包括教学、教研、学生管理等工作。
教师聘用合同书样本8篇
教师聘用合同书样本8篇篇1甲方（聘用单位）：___________________________乙方（受聘教师）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规，经甲、乙双方平等协商，特签订本合同。
一、聘用岗位与期限甲方聘请乙方为甲方教师岗位工作，期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
双方可另行约定试用期。
二、工作内容与待遇1. 乙方应履行甲方的岗位职责与要求，并服从甲方的统一管理安排。
乙方的工作任务与岗位工作要求应按照甲方的相关规定执行。
乙方需按时按质完成甲方分配的教学任务。
2. 甲方根据乙方的岗位和职务等级安排相应的工资及福利待遇，工资原则上每月支付一次。
同时根据甲方的相关制度和规定，乙方享有相应的社会保险和福利待遇。
3. 乙方的工作表现及业绩将作为晋升、奖励和绩效考核的依据。
乙方需严格遵守甲方的工作纪律和相关规定，否则甲方有权按照相关规定进行处理。
三、合同变更与解除1. 本合同一经签订，双方应严格遵守。
如需变更合同内容，应经双方协商一致后书面变更。
任何一方不得单方面变更本合同内容。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合甲方要求的；（2）严重违反甲方规章制度和工作纪律的；（3）因个人原因给甲方造成重大损失的；（4）不能胜任工作岗位要求的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按合同约定支付工资的；（2）甲方以暴力、威胁等方式强迫乙方劳动的；（3）法律、法规规定的其他情形。
四、违约责任及赔偿1. 甲、乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并按照相应法律规定赔偿对方损失。
2. 因乙方违反约定给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。
因甲方原因导致乙方不能履行合同的，甲方也应承担相应责任。
五、其他约定事项1. 双方可另行约定其他补充条款，作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。
聘请教师合同协议书7篇
聘请教师合同协议书7篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘教师）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘请乙方从事教育教学工作事宜达成以下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及要求1. 乙方应在甲方的安排下，认真履行教师职责，做好教育教学工作。
2. 乙方应按照教学大纲和课程标准完成教学任务，认真备课、上课、布置与批改作业等。
3. 乙方应当遵守甲方的教育教学管理规章制度，积极参加各类教育培训和学术交流活动。
4. 乙方应关注学生的学习情况，及时给予指导和帮助，提高学生的综合素质。
三、薪酬待遇1. 甲方应按照约定支付乙方的薪酬，薪酬标准按照甲方规定执行。
2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
四、双方权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行检查和评估，并根据评估结果进行奖惩。
2. 甲方应提供必要的教学条件和设施，为乙方创造良好的工作环境。
3. 乙方有权获得约定的薪酬和福利待遇。
4. 乙方应遵守甲方的规章制度，不得从事与聘用无关的工作。
5. 乙方应对学生的安全和健康负责，确保教育教学过程中的安全。
五、协议解除与终止1. 本协议可因下列情形而解除：（1）双方协商一致解除本协议；（2）乙方有严重违纪违规行为，甲方可单方面解除本协议；（3）因不可抗力致使本协议无法继续履行的，双方可解除本协议。
2. 本协议可因下列情形而终止：（1）协议期限届满；（2）乙方达到法定退休年龄。
六、违约责任1. 甲乙双方如有一方违反本协议约定的义务，应承担违约责任，并支付违约金。
2. 乙方在教学工作中因个人原因造成学生安全事故的，应承担相应的法律责任。
七、其他事项1. 本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商决定。
教师聘用合同书范本8篇
教师聘用合同书范本8篇篇1甲方（聘用单位）：__________________学校乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本合同。
一、聘用岗位及期限甲方聘用乙方从事本学校的教学工作，聘用岗位为______教师岗位。
聘用期限自______年______月______日至______年______月______日。
二、岗位职责与工作要求1. 乙方必须遵守国家的法律法规，遵守教师职业道德规范，爱岗敬业，教书育人，为人师表，认真履行岗位职责。
2. 乙方必须遵循甲方的教育教学管理规章制度，按照甲方的课程安排和教学要求，认真备课、上课、辅导、批改作业、考核学生成绩等，并严格遵守作息时间和教学纪律。
3. 乙方应积极参加学校组织的各项活动，完成学校分配的各项任务。
4. 乙方必须保证教育教学工作的正常进行，不得随意停课或缺课。
如遇特殊情况需请假，必须提前向甲方提出申请并得到批准。
三、薪酬待遇与福利待遇1. 甲方按照国家有关法律法规和政策规定，按时支付乙方的工资报酬。
工资报酬包括基本工资和绩效工资两部分。
基本工资按月支付，绩效工资根据年度考核情况支付。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享受国家规定的社会保险待遇。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
甲方按照国家规定安排乙方的工作时间和休息时间。
4. 甲方为乙方提供必要的工作条件和教学环境，保障乙方的人身安全和健康。
四、合同解除与终止1. 本合同经双方协商一致可以解除。
如需解除本合同，应提前一个月书面通知对方。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方利益造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系可能对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或乘人之危使甲方违背真实意愿订立或变更劳动合同的等情形）。
聘用制教师合同范文（3篇）
聘用制教师合同范文甲方：_____ 乙方：_____合同订立类别（合同续签口，新聘合同口）国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同书并保证严格履行。
一、聘用岗位第一条甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力，聘乙方的工作岗位为_____第二条聘用期间若乙方不能胜任本职工作岗位，甲方有权调整乙方的工作岗位，薪酬待遇按调整后岗位工资标准发放。
二.合同期限第三条劳动合同期限自____年____月____日起，至____年____月____日止，新品人员包含试用期为个月，自____年____月____日起，至____年____月____日止。
三、权利和义务第四条甲方的权利：（一）按照章程自主管理;（二）组织实施教学活动;（三）获得乙方提供与其聘用岗位相一致的工作服务;（四）根据有关规定，对乙方在聘用期内的工作实绩进行考核并实施奖惩;（五）享受乙方为完成甲方工作任务所形成的作品、发明、专利、技术成果等的知识产权所有权;（六）聘任教师及其他职工;（七）法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。
第五条甲方的义务：（一）遵守法律、法规;（二）贯彻国家的教育方针，执行国家教育教学标准，保证教育教学质量;（三）维护受教育者、教师及其他职工的合法权益;（四）按本合同的约定按时支付乙方的工作报酬，保障乙方应享有的工作待遇，并根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件;（五）法律、法规、规章和规范性文件规定的其他义务。
第六条乙方的权利：（一）按时获得劳动报酬;（二）对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过工会或者其他形式，参与学校民主管理;（三）参加进修或者其他方式的培训;（四）进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验;（五）从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中发表意见;（六）指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩;（七）法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。
教师聘用劳动合同书7篇
教师聘用劳动合同书7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘教师）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策规定，经甲乙双方平等协商，共同确立下列劳动合同书条款，以便共同遵守。
一、聘用范围及岗位一、协议双方基本信息及资格资质审核确认。
（略）二、工作职责范围及岗位标准。
（略）三、工作纪律与职业道德要求。
（略）四、工作待遇与考核。
（略）五、工作安全与健康保障。
（略）六、双方权利与义务。
（略）七、岗位职责事故与处理。
（略）八、教育培训与提升。
（略）九、保密协议。
（略）十、违约责任。
（略）十一、其他约定。
（略）十二、附则。
（略）篇2甲方（聘用单位）：__________________学校法定代表人：__________________地址：__________________乙方（受聘人）：__________________性别：__________________民族：__________________最高学历：__________________身份证号码：__________________联系电话：__________________住址：__________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，经甲、乙双方平等协商，共同签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
本合同旨在明确双方的权利和义务关系，确立良好的教师聘用关系，促进双方共同发展。
具体条款如下：一、合同期限和聘用期限第一条本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
聘用期限为自正式聘用之日起至本合同终止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任学校教师岗位工作。
乙方的主要工作职责和任务包括但不限于备课、授课、教学评估、学生管理等。
聘用合同教师任用合同书8篇
聘用合同教师任用合同书8篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任教师职务的工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用对象及基本条件甲方聘请乙方作为教师担任本合同约定之教学任务，乙方的教育背景、专业知识和资质应符合教育教学基本要求，具体条件为拥有国家认可的师范类教师资格证书或其他教育机构的教师资格认证，具有两年以上相关教学经验者优先。
乙方须具有良好的职业素养和教育教学能力，有责任心、团队协作意识以及良好的沟通能力。
二、聘用内容本合同聘用期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
乙方的工作内容包括但不限于完成教学任务、参与教研活动、辅导学生等。
甲方根据工作需要及乙方的工作表现和能力，可调整乙方的具体工作内容和岗位。
三、薪酬待遇与福利甲方按照本单位的薪酬制度，按月支付乙方工资报酬。
具体薪酬标准以及福利待遇按照国家法律法规和甲方相关规定执行。
此外，乙方在聘期内享有社会保险等福利待遇。
四、岗位职责与工作要求乙方应遵守国家法律法规和学校规章制度，恪守职业道德，履行教师职责。
乙方应按照教学大纲和课程标准制定教学计划，认真备课、上课，完成教学任务。
同时，乙方应积极参与教研活动，不断提高教育教学水平。
甲方有权对乙方的工作表现进行监督、检查和考核。
五、工作纪律与考核甲乙双方应严格遵守工作纪律，确保教学活动的正常进行。
甲方定期对乙方进行工作考核，考核内容包括但不限于教学质量、工作态度、业务能力等。
考核结果作为乙方晋升、奖惩的依据。
六、合同变更与解除本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
若因不可抗力因素导致本合同无法继续履行，双方可协商解决。
乙方在聘期内如违反国家法律法规或甲方规章制度，甲方有权解除本合同。
聘请教师合同协议书样书5篇
聘请教师合同协议书样书5篇篇1甲方（聘请方）：____________________学校乙方（受聘教师）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘请乙方从事教育教学工作事宜达成以下协议：一、合同背景及目的为提升学校教育教学质量，甲方决定聘请乙方从事教育教学工作。
乙方愿意按照甲方的要求，承担教育教学任务，并尽力履行教师的职责。
双方经过友好协商，达成以下协议。
二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，如双方愿意继续合作，可续签合同。
三、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，担任________科目的教学工作，并按时完成教育教学任务。
2. 乙方需遵守国家教育法律法规，遵守甲方的教育教学管理制度，积极参加学校组织的各项活动。
3. 乙方需认真备课、上课，关注学生的全面发展，注重培养学生的创新精神和实践能力。
4. 乙方需与学生、家长保持良好的沟通，关注学生的身心健康，及时报告学生的异常情况。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方支付乙方的薪酬为每月________元（税前），支付方式为________。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方享受国家规定的法定节假日休息，具体休假时间按照甲方规定执行。
4. 甲方为乙方提供必要的教学资源和工作环境。
五、违约责任1. 甲乙双方如有一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方在合同期内擅自离职的，应支付甲方违约金________元。
六、合同解除与终止1. 本合同可因下列情形之一被解除：双方协商同意；一方严重违约；乙方因病无法继续从事教育教学工作；其他法律法规规定的情形。
2. 合同解除或终止时，乙方必须办理工作交接手续，归还甲方财产。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。
合同教师聘用合同8篇
合同教师聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘教师）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教学活动达成如下协议：一、前言本合同是为了明确甲乙双方在教师聘用过程中的权利和义务而制定的。
乙方应聘岗位为__________教师岗位，工作职责包括完成教学计划的制定与实施，教学活动的组织与评估等。
二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前，经双方协商一致，可以续签本合同。
三、工作内容与要求1. 乙方应按照教学大纲要求完成教学任务，制定教学计划、课程安排及教案。
2. 乙方需保持教学质量，保证教学活动的有序进行，维护良好的师生关系。
3. 乙方需参加学校的各项活动及教师培训，不断提升自身素质。
4. 乙方应遵守学校的各项规章制度，遵守教师职业道德规范。
四、待遇与福利1. 甲方按照学校规定支付乙方工资，具体数额及支付方式详见附件。
2. 甲方为乙方购买社会保险。
3. 乙方享受寒暑假期带薪休假，并享有国家规定的其他法定节假日。
4. 其他福利按照国家相关法律法规和学校规定执行。
五、考核与奖惩1. 甲方对乙方的工作表现进行考核，考核内容包括教学任务完成情况、教学质量、学生评价等。
2. 乙方如表现优秀，可获得学校的奖励。
3. 乙方如违反学校规章制度或工作不称职，甲方有权给予相应处罚。
六、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付工资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。
2. 若乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任并支付违约金。
3. 若因乙方原因造成教学事故或其他损失，乙方应承担相应的法律责任。
七、合同解除与终止1. 合同期内，经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方如有下列情形之一的，甲方有权单方面解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反学校规章制度或工作不称职的；（3）有违法行为的。
学校教师聘用合同协议书6篇
学校教师聘用合同协议书6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校法人代表（负责人）：____________________地址：____________________联系方式：____________________邮箱：____________________乙方（受聘人）：____________________性别：____________________民族：____________________出生年月：____________________身份证号：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________住址：____________________鉴于甲方需要雇佣教师从事教育教学工作，乙方具备从事教育教学工作的能力和条件，甲乙双方在平等自愿的基础上，经双方协商一致，达成以下教师聘用合同协议。
一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事________教师岗位工作。
具体承担下列第______项工作任务：教授科目及班级、承担教学任务等。
乙方在受聘期间应接受甲方的管理，并按照甲方的要求完成教育教学任务。
二、聘用期限本次聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
期满后，根据双方意愿和实际情况可续签聘用合同。
三、薪酬待遇及福利甲方应按照国家和地方的相关规定，支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇。
乙方的薪酬待遇包括基本工资和绩效薪酬两部分。
甲方还应按照有关规定为乙方办理社会保险等事宜。
具体的薪酬待遇及福利标准按照甲方的相关规定执行。
四、岗位职责及考核标准乙方应按照甲方的要求履行教育教学工作职责，遵守职业道德规范，服从学校的组织安排，确保教学质量和教学效果。
具体岗位职责及考核标准按照甲方的相关规定执行。
教师岗位聘任合同书8篇
教师岗位聘任合同书8篇篇1甲方（聘任方）：____________________学校乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就甲方聘任乙方从事教师岗位事宜达成如下协议：一、岗位职责及工作要求乙方在甲方的岗位上担任教师职务，负责教授________科目。
乙方应当遵循甲方的教育理念和规章制度，完成教育教学任务，关注学生的全面发展，为学生提供良好的教育和指导。
乙方须保持高度的工作责任心和敬业精神，严格执行教育教学计划，完成备课、授课、辅导、考试等任务。
二、聘用期限本次聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
聘用期满，双方协商一致可续签本合同。
三、薪酬待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方提供相应的工资、福利待遇。
2. 乙方享受带薪休假、寒暑假等假期。
3. 甲方根据乙方的教育教学绩效和年度考核情况，给予相应的奖励和晋升机会。
四、教育教学自主权与义务1. 乙方享有在教育教学工作中的自主权，可以根据教育教学的需要选择恰当的教育教学方法和手段。
2. 乙方承担为学生传授知识、培养其品德和能力等职责。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，接受甲方的管理和监督。
五、教育培训与考核1. 甲方应当对乙方进行教育培训，提高乙方的教育教学水平和管理能力。
2. 甲方应当定期对乙方进行业务考核和绩效评估，并将考核结果作为晋升、奖惩的依据。
3. 乙方应当参加甲方组织的培训活动，提高自身的职业素养和业务能力。
六、保密条款乙方应当保守甲方的机密信息，不得泄露甲方的教学大纲、教学计划、教学方案等敏感信息。
乙方在使用甲方教学资源时，应当严格遵守知识产权等相关法律法规的规定。
双方应当妥善保管保密资料，避免保密信息的泄露或被非法获取。
违反保密条款的，应当承担相应的法律责任。
七、违约责任及解决方式篇2甲方（聘任方）：___________________学校乙方（受聘人员）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方聘任乙方从事教师岗位工作达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系，确立双方聘用与被聘用的关系，确保双方共同遵守并执行本合同所规定的各项条款。
教师聘用合同范本最新5篇
教师聘用合同范本最新5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校法人代表（负责人）：____________________地址：________________________________乙方（受聘教师）：____________________身份证号码：________________________居住地：________________________________联系电话：____________________________电子邮箱：____________________________紧急联系人及联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用期限及性质本合同为有固定期限的聘用合同。
合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用形式为全职聘用。
乙方在合同期内必须全职为甲方服务，不得在其他单位兼职。
二、工作内容及职责要求乙方受聘职位为_______，岗位级别为_______。
工作职责包括教授学校安排的课程、承担相关的教育教学任务，以及承担其他与学校教学相关的任务等。
乙方需认真履行岗位职责，确保教学质量，并对学校的教学管理及校园文化建设起到积极作用。
具体工作内容和职责要求详见聘用岗位说明书。
三、工作时间和地点乙方的工作时间和地点由甲方根据学校安排确定。
原则上按照学校的正常工作时间上下班，但因教育教学需要，可能需要进行课后辅导或其他相关工作。
工作地点为学校指定的校区及相关教育教学场所。
乙方需遵守学校的考勤制度和教育教学管理规定。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的薪酬按照甲方的薪酬制度确定，包括基本工资、绩效工资和奖金等部分。
教师聘用合同书样本5篇
教师聘用合同书样本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及法律有关规定，经甲、乙双方平等协商，签订本合同，共同信守履行。
本聘用合同为一年制合同，自____年____月____日至____年____月____日止。
甲乙双方按照平等自愿的原则，为保证双方的权益不受侵害，签订本合同条款如下：一、甲方的职责和权益甲方应根据国家的方针、政策去管理乙方的工作。
对乙方进行政治思想、职业道德等方面的教育培训。
制定具体岗位职责和管理措施。
确保乙方的合法权益，享有国家和地方所规定的劳动报酬和社会保障。
负责乙方工作期间的考核评估，按绩效考核的结果实施奖惩措施。
加强对乙方的安全教育和规章制度教育。
掌握乙方的工作表现和业绩情况并记入档案，以此作为续约的重要依据。
履行合同期内甲方的单方面权利终止权仅为因特殊原因，如出现乙方工作能力严重欠缺或违法乱纪等情形时，甲方有权终止合同。
未经乙方同意不得擅自调动乙方工作岗位。
如甲方确实需要调动乙方工作岗位时，需与乙方协商并以书面形式征得乙方同意方可调动。
否则视为违约。
法律另有规定的从其规定处理。
未经乙方同意擅自变更或解除本合同以致侵犯乙方合法权益时应当承担法律责任并承担损失补偿责任。
二、乙方的职责和义务篇2甲方（聘用单位）：___________________________乙方（受聘教师）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规，经甲、乙双方平等协商，特签订本合同。
一、聘用岗位与期限甲方聘请乙方担任____________课程教师，合同期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日止。
二、岗位职责与待遇1. 乙方应按国家教育教学标准，认真备课、上课、辅导学生，保质保量完成教学任务。
聘用合同教师岗位聘任合同书8篇
聘用合同教师岗位聘任合同书8篇篇1甲方（聘用单位）：___________________________名称：___________________________学校地址：___________________________区/县___________________________街道/路法定代表人：___________________________联系电话：___________________________电子邮箱：___________________________乙方（受聘人）：___________________________姓名：___________________________性别：_______民族：_______出生年月：_______学历：_______专业资格：_______身份证号码：_______联系电话：_______电子邮箱：_______家庭住址：______________。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经过友好协商，达成以下关于聘用教师岗位的协议，以共同遵守。
一、岗位名称及聘用期限甲方聘请乙方担任________________岗位的教师工作，聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、岗位职责及工作要求乙方在聘用期间应履行以下岗位职责和工作要求：1. 遵守国家法律法规、教育部门的规章制度和甲方的相关规定，遵守教师职业道德规范，为人师表，爱岗敬业。
2. 认真履行教育教学职责，备课、上课、辅导学生，提高教学质量。
3. 积极参与学校的各项活动，协助其他教师开展教育教学工作。
4. 尊重和保护学生的合法权益，关注学生的身心健康。
5. 服从甲方的管理，遵守学校的纪律和规章制度。
6. 完成甲方交办的其他合理任务。
三、薪酬待遇及福利甲方按照国家的有关规定和学校的薪酬制度，对乙方进行薪酬发放。
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辅导中心教师聘用合同书
甲方：成才之路辅导中心
乙方（辅导教师）：
性别：职务：学历：电话：
身份证号码:
根据国家相关法律规定及本中心相关规定，经甲、乙双方平等协商，特签以下合同：第一条工作岗位
1，乙方同意根据甲方工作需要，被聘任辅导班教师工作。
如果职务变化，双方应该根据需要重新确认乙方的工作职务。
变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改
变。
第二条聘期
1，自 ________ 年__________ 月_________ 日至_______ 年_________ 月__________ 日。
聘任期满后，根据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任合同。
聘任期限另行商定。
第三条工作内容工作地点
1，乙方同意根据甲方工作需要，担任课后作业辅导及课程教学岗位工作。
2，根据甲
方的岗位，乙方工作地点为成才之路辅导中心共青团分中心。
第四条工作时间
1,甲方安排乙方工作时间为：周一至周五的下午课后作业辅导时间及周六周日补课时间。
2,甲方可视需求与乙方协商并征求乙方同意后，调整乙方所带班级数与工作时间。
3,乙方须于甲方排定的课程时间前10分钟进入教室，做好对学生辅导及家长咨询准备。
4，乙方若有特殊情况无法进行授课，并得到甲方允许，由乙方安排顶班老师，否则按照无故旷工对待，甲方有权扣除其未发所有款项。
5, —个月请假不超过3次（含3次），超过三次每次罚50元，迟到早退每次罚20元。
因老师原因造成学生流失。
扣100元每人，家长投诉3次及以上，甲方有权同乙方解除劳动合
同。
第五条工资待遇
1，甲方计算乙方课后作业辅导及补课时间元/课时。
2,甲方于合同期内，辅导班每报一名新生，补贴课时费元/课时。
第六条甲方的权利和义务
1,对乙方进行法规教育，教育教学业务培训及辅导。
2,对乙方的工作进行考核、奖罚。
3,根据乙方的工作表现和实际，每月20日一25日内按时支付上月乙方的工资报酬。
5,根据乙方的岗位及工作需要，为乙方提供必须的工作条件。
6，在考试期间以工作繁忙等原因对工作不负责任甚至不来上班(违反本条将不给于任何报酬)。
第七条乙方的权利和义务
1，热爱教育事业，认真学习学生补习相关课程，不断提高个人教学技能，提高教学质量。
2，乙方应配合甲方的招生与宣传工作，并接待家长与报名咨询等工作。
3，乙方教学当日自觉打扫教室环境，并保持教学环境卫生整洁。
4，乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除劳动合同。
第八条劳动合同的履行、变更、解除、终止和经济补偿
1，甲乙双方应按照劳动合同规定，全面履行各自的义务。
2，甲方应当按照劳动合同规定，向乙方支付报酬。
3，甲方因办学模式、形式、结构、规模等发生变化，或经考核乙方不合适相应的工作岗位时，甲乙双方经协商，可以变更或解除合同。
4，合同期满前15 天双方商议是否续签劳动合同，如双方不再续签合同，在合同期满时乙方应办妥相关手续并交接好各项工作，乙方方能离校。
5，甲方有以下情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
(1)甲方未按时支付乙方劳动报酬。
(2)甲方的规章制度违反法律、法规的规定。
(3)甲方以暴力威胁或者非法限制人生自由的手段强迫乙方劳动，乙方可以立即解除劳动合同。
6, 乙方有以下情形之一的，甲方可以单方面解除劳动合同：
(1)造成学生学习成绩严重下降。
(2)严重违反甲方的规章制度。
(3)聘用期间未经甲方允许，不得擅自受聘其他与甲方工作时间有冲突的工作，如违犯者视为违约行为，视为乙方不履行合同，且解除合同。
(4)乙方不服从甲方工作安排。
第九条其他事宜
1,乙方辞职需提前一个月向甲方提交书面辞职报告，否则乙方有权扣除其所有
未发款项。
2, 乙方在本校外(如往返途中)所发生的一切事故，甲方不负任何责任，由乙方自行承担。
3, 乙方在聘期被甲方解聘，此协议自解聘之日起无效。
4,甲乙双方都应遵守此合同，不得擅自违约。
甲乙双方在执行过程中，意见不能达成一致时，应首先通过协商解决。
如无法协商，可向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，直至诉诸法律。
如需中途终止合同，须经双方协商解决。
未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失，如有争议，由劳动部门仲裁。
5,合同如有未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
6,本合同一式两份。
甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方(盖章/ 签字)：__________ 乙方(盖章/ 签字)：
年月日年月
日。