事业单位管理、工勤人员年度考核表
事业单位工作人员与机关工勤人员年度考核登记表(电子档)
附件一重庆市事业单位工作人员年度考核优秀等次比例核定表填报单位：填表时间：年月日应参加实际参加单位初定优秀人数项目考核人数考核人数比例 (%)人数(盖章)年月日主管部门初审意见经审核：政府人同意你单位按%确定优秀等次，优秀人数为人，优秀力社保证书起至号为号。
部门核(盖章)年月日定意见备注说明：1.由主管部门先向政府人力社保部门申报优秀等次比例，待政府人力社保部门核定后再按条件组织实施，最后确定到人。
2.未经政府人力社保部门审定优秀比例的部门，不得擅自或超比例确定优秀人员。
重庆市人力资源和社会保障局制附件 2：重庆市事业单位工作人员（）年度考核登记表姓性文化岗位类别政治名程度及等级面貌别出生年月参加工作时间职务职称任现职时间工作单位个人总结（述职）个人总结（述职）分管领导等次意见（单考位委负会责意人见）被考核人意见考核小组审核意见签名年月日签名年月日签名年月日签名年月日重庆市人力资源和社会保障局制附件 3：专业技术人员考核登记表单位：姓名：专业技术职务资格：现任专业技术职务：填表时间：年月日中华人民共和国人事部制填表说明1、本表供专业技术人员考核登记使用。
工作失误、考核测验和考核鉴定栏由人事组织部门填写，其它由被考核人填写。
填写内容应是任现职以来的情况并经人事组织部门审核认可。
2、一律用钢笔或毛笔填写，内容要具体、真实，字迹要端正、清楚。
3、个人述职应主要概述履行岗位职责，完成工作任务的情况以及成绩、问题、建议、体会等。
4、如需增加考核登记项目或填写内容较多，可另加附页。
基本情况姓现名性别出生日期名曾用名民族工作时间出生地标准兼任工资行政职务最毕（肄、结）业学校专业学制学位高时间学历何时获何专业何时聘任何技术职务任职专业技术职资格（职称）务及聘期参加何学术团何时入何党体任何职务和派任何职其它社会兼职学习培训经历起止时间主办单位学习内容及时间成绩备注本人述职完成的主要专业技术工作、创造发明及成果登记项目、课题、成果、工作内容、本人起完成情况（获起止时间教学等专业技术何作用（主持、参何奖励、效益备注工作名称与、独立）或专利）著作、论文及重要技术报告登记日期名称及内容提要出版、登载、获奖或在合（独）备注学术会议上交流情况著、译工作失误、失误情况登记时间情况概述损失或影响程度处理情况备注其它考核测验登记日期内容提要成绩考核机关考核鉴定优秀合格基本合格不合格单位考核意见盖章行政领导：年月日附件4：重庆市机关工勤人员年度考核优秀等次比例核定表填报单位：填表时间：年月日应参加实际参加单位初定优秀人数项目考核人数考核人数比例(%)人数(盖章 )年月日主管部门初审意见经审核：政府人同意你单位按 % 确定优秀等次，优秀人数为人，优秀证书起至力社保号为号。
2021年度考核登记表(含岗位履职情况)
附表4：
贵州省事业单位工作人员（机关工勤人员）
年度考核登记表
单位：贵州省XXX管理局 2021年度
填报说明：1、本表是事业单位工作人员（机关工勤人员）在岗工作的历史记录，是个人档案的重要内容，由被考核人和考核单位共同填写并存入档案。
2、被考核人按照干部管理权限由主管部门作为其考核单位的，由主管部门在“考核单位意见”
栏填写意见。
3、被考核人未提出复核要求的，不填写“复核意见”栏。
4、表内“主管领导”系指被考核人的直接领导，单位负责人系指单位的主要领导。
贵州省人力资源和社会保障厅监制。
贵州省事业单位工作人员(机关工勤人员)年度考核登记表
贵州省事业单位工作人员（机关工勤人员）
年度考核登记表
单位：锦屏中学 2019年度
填报说明：1、本表是事业单位工作人员（机关工勤人员）在岗工作的历史记录，是个人档案的重要内容，由被考核人和考核单位共同填写并存入档案。
2、被考核人按照干部管理权限由主管部门作为其考核单位的，由主管部门在“考核单位意见”
栏填写意见。
3、被考核人未提出复核要求的，不填写“复核意见”栏。
4、表内“主管领导”系指被考核人的直接领导，单位负责人系指单位的主要领导。
贵州省人力资源和社会保障厅监制。
广东省事业单位工作人员(机关、参公事业单位工勤人员)年度考核登记表
广东省事业单位工作人员（机关、参公事业单位工勤人员）年度考核登记表（ 年度）单位：姓名性别出生年月民族政治面貌文化程度管理岗位等级专业技术岗位等级工勤技能岗位等级本人年度工作总结眨眼间，2014年将一去不复返。
在这一年多的工作时间里，我从之前外勤一线的执法队调到了数字城管科，从初来乍到懵懂的青年变成了芸芸众生熟知的骨干，并且做出了一些成绩，同时也犯了一些错误。
回顾过去，现将这一年多的工作总结如下：一、加强学习，不断增强自身思想道德素质 到执法局工作以来，无论是在外勤执法队还是在数字城管科都从未松懈过对加强自身思想道德方面的学习，明确学习目标，认真学习各种法律法规，积极参加局、队组织的各项学习培训，认真学习和贯彻党和国家制定的路线、方针、政策，保持政治上的清醒和坚定。
树立正确的世界观，人生观，价值观，以科学发展观为指导，认真贯彻“三个代表”重要思想，牢记全心全意为人民服务的宗旨。
二、努力锻炼，逐步提高业务知识和工作能力 作为一名城管队员，无论是在外勤执法队还是数字城管科面临的工作对我来说是艰巨有压力的。
这两种角色虽然不同但都繁琐复杂、困难重重。
作为出勤队员，坚持多动手，亲手纠正商户违章、违规问题，及时清理影响城市环境的违章小广告。
多动脑：和商户接触注意语言技巧，不和相对人发生正面冲突，文明用语，文明执法。
多请教：有事多向领导及老队员请教，分析问题的来源，正确做出解决方法。
三、自我审查，挑优捡差取长补短 到执法局工作以来，始终保持谦虚、谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗的作风。
自己身上也存在着或多或少的缺点与不足。
一是思想不够稳定，有时工作不够积极主动，对领导安排的任务，拈轻怕重，发牢骚。
二是学习不够积极主动，学无止境，学习是社会发展的必然趋势，有时候要等到迫不得已的时候才学。
三是工作情绪化，自己有时心情不好，发脾气，会带到工作中去，影响了工作进度与完成质量。
这些都是亟需克服改正的缺点。
相信把上述的问题克服后，工作会更加得心应手。
贵州省事业单位工作人员(机关工勤人员)年度考核登记表填写说明
附件5
贵州省事业单位工作人员（机关工勤人员）
年度考核登记表
单位： 2020年度
填报说明：1、本表是事业单位工作人员（机关工勤人员）在岗工作的历史记录，是个人档案的重要内容，由被考核人和考核单位共同填写并存入档案。
2、被考核人按照干部管理权限由主管部门作为其考核单位的，由主管部门在“考核单位意见”
栏填写意见。
3、被考核人未提出复核要求的，不填写“复核意见”栏。
4、表内“主管领导”系指被考核人的直接领导，单位负责人系指单位的主要领导。
贵州省人力资源和社会保障厅监制。
326附件3_四川省事业单位工作人员年度考核登记表
（年度）
姓名
性别
出生年月
参工时间
政治面貌
文化程度
现聘岗位类别及等级
起聘时间
工作单位及职务
分管（从事）工作
本Байду номын сангаас
人
述
职
本
人
述
职
主管领导评语
考核小组确定等次意见
签名：
年月日
签名：
年月日
被考核人意见
考核等次结果
签名：
年月日
单位盖章
年月日
填表说明：
1.本表供事业单位管理人员、专业技术人员和工勤人员年度考核登记使用；
2.本表中“本人述职”应主要概述本年度履行聘用合同和岗位职责，完成工作任务、学习培训等情况以及成绩、问题、建议、体会等。专业技术人员应将完成的主要专业技术工作、创造发明及成果和著作、论文及重要技术报告予以登记；
3.本表一式一份，A4纸双面印制。如需增加考核登记项目或填写内容较多，可另附页。
事业单位工作人员和机关(含参公)工勤人员年度考核登记表
××市事业单位工作人员和机关（含参公）
工勤人员年度考核登记表
（2019年度）
单位：×××市×××中学
姓名
×××
性别
男
出生年月
19××、10
民族
汉
政治面貌
中共党员
文化程度
大学本科
岗位类别专业技术人员 Nhomakorabea岗位等级
六级
岗位名称
高×数学
本人总结
本人热爱党，热爱人民，坚持党的教育方针，忠诚党的教育事业。思想端正，作风正派，服从学校安排，工作认真负责。
签名：2019年12月31日
未确定等次或其他情况说明
签名：年月日
审核
备案
年月日
在工作中，能充分调动学生的学习进取性，激发学生的学习情绪，合理运用教学手段，以学生为主体，教师作主导，开拓学生思维，发挥学生的想象力，切实地向课堂四十五分钟要质量。
在教学工作中，做到认真备课，认真批改作业，对学生严格要求，培养学生良好的学习习惯。对个别的差生，能悉心辅导，找出知识的薄弱环节，及时进行查漏补缺。在课堂上，采用多提问，多检查，及时疏导，及时反馈的形式，努力提高学生的文化知识积累。同时，在学生中开展互帮互学小组，使学生端正思想，互相学习，互想促进，及时表扬和鼓励，充分调动了学生的学习进取性，形成良好的学习氛围。
今后我将一如既往的从事教育教学工作，努力给年轻人放好样子。不断学习，不断完善自己的教学实践，努力为×××中学的教育教学工作，贡献自己的一份力量。
贵州省事业单位工作人员(机关工勤人员)年度考核登记表——考核表填表模板
3、被考核人未提出复核要求的，不填写“复核意见”栏。
4、表内“主管领导”系指被考核人的直接领导，单位负责人系指考核单位的主要领导。
贵州省人力资源和社会保障厅监制
负责人签名： 盖 章 年 月 日
考核
单位
意见
同意年度考核评为优秀/合格/不定等次/试用期不定等次（新参加工作人员）
负责人签名： 盖 章 年 月 日
本人
意见
同意考核领导小组意见（手写）
签名 年 月 日
复核
意见
如果本人不同意考核评定等次才填写这一栏
负责人签名： 盖 章 年 月 日
确定为基本合格、不合格、不定等次、未参加考核的理由
附表6贵州省事业单位工作人员（机关工勤人员）
年度考核登记表
单位：注：单位必须填写编制所在单位全称年度
姓 名
xxx/x x
性 别
男/女
出生年月
1983.01
政治面貌
中共党员/群众/共青团员/***民主党派
现任职务（职称）
工作员/xxx办公室主任（管理xx级/专技xx级）
文化程度
大学/大专/中专/高中/初中/研究生
岗位类别
管理岗位/专业技术岗位
岗位等级
管理xx级/专技xx级
岗位职责
填写具体从事工作
自
我
评
鉴
岗位履职情况：
主
管及
领建
导议
评等
鉴次
意Байду номын сангаас
见
总体评述一年以来的工作，建议年度考核评为优秀/合格/不定等次/试用期不定等次（新参加工作人员）
签 名：
被考
核人
所在
二级
事业单位(机关工勤)工作人员年度考核登记表
姓名
段潇潇 性别 女 出生年月
工作单位及 河北大学外国语学院
所在部门 聘用岗位
管理岗位 及级别
专技岗位 及级别
十二级
1989 年 1 政治面貌 中共党员 月
工勤岗位 及级别
聘期
四 年，自 2014 年 7 月 7 日至 2018 年 7 月 7 日
本 年 度 受 奖 2016 年河北大学暑期社会实践优秀指导教师 或处分情况
划、树立了正确的就业观念。
三、提升自我，适应工作需要
我对自身严格要求，以制度、纪律规范自己的一言一行，及时总结工作，查缺
补漏，对新分配的工作主动衔接、积极研究，在自己工作的第三个年头，用饱
满的热情、昂扬的斗志、奉献的精神迎接来年的工作。
1/2
签名： 年月日 直接领导 评鉴和考核 等次意见
考核委员会 审核意见
本
2016 年，我认真履行职责，扎实开展工作，较好地完成了各项工作任务。现
年
将近年来个人思想工作情况总结如下：
度
一、加强学习，不断提高自身素质
思
我始终坚持以学习为动力，通过不断的学习，不断提升综合素质能力，不断加
想
强党性锻炼。坚持政治理论学习，深入学习党的路线、方针、政策，今年我还
工
参加了河北省高校教师党支部书记“两学一做”网络培训示范班学习，提高了政
作
治理论修养。在此基础上，我坚持每天都撰写工作笔记，认真分析工作中遇到
总
的各种情况，研究解决问题的新办法，探索开展工作的新经验。
结
二、恪尽职守，抓实做好本职工作
（
在学生活动方面，鼓励学生开展形式多样的活动，发挥自身的专业优势，完善
事业单位人员考核表
四川省事业单位工作人员年度考核登记表
( 年度)
1.本表供事业单位管理人员、专业技术人员和工勤技能年度考核登记使用。
2.本表中“个人述职”应主要概述本年度履行聘用合同、岗位职责，完成工作任务、学习培训等
情况以及成绩、问题、建议、体会等。
专业技术人员应将完成的主要专业技术工作、创造发明及成果和著作、论文及重要技术报告予以登记。
3.如需增加考核登记项目或填写内容较多，可另行附页。
4.本表可在四川省人力资源和社会保障厅网站事业单位人事管理处网页下载。
5.此表正反面打印，填表可手写或打印。
附件2
四川省事业单位工作人员年度考核结果
备案审核表
( 年度)
填报单位(盖章)：填报时间：年月日
填表说明：
1.本表中的“类型”栏根据具体情况选填：未参加年度考核、基本合格、不合格、未确定等次。
2.本表可在四川省人力资源和社会保障厅网站事业单位人事管理处网页下载或在四川省事业单位岗位设置管理系统中生成。
3.此表以教育督导办，直属学校、事业单位填写。
附件3
剑阁县事业单位工作人员年度考核结果统计表
（2013-2014学年度）
填报单位（盖章）：填报人：联系电话填报时间年月日。
事业单位工作人员年度考核登记表
（
人员类别： 姓 政 面 名 治 貌 性 别
至
填表日期：
年度）
年 出生年月 何时获何 职称资格 现学历 （何时、何校、何专业毕业） 月 日
本年度聘 任的职称
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
原学历 （何时、何校、何专业毕业）
身份证号码
参加工作时间
本 年 度 思 想 、 工 作 总 结
确定考核等次
考 小 意 核 组 见
考核组负责人（签名） 年
月
日
考 结
核 果
单位盖章 年 月 日
主 部 意
管 门 见 单位盖章 年 月 日
未确定 考核等 次或不 参加考 核情况 说明
签名或盖章 年 月 日
备
注
说明：1.人员类别：根据个人身份填写专业技术人员、工勤人员、特岗人员。 2.本表正反面打印。 3.被考核人员对考核结果如有异议，可按规定的程序复核可申诉。单位对复核决定或申诉处理决定结果 应在“备注”栏中注明。 4．本表一式二份，个人档案一份，学校一份。