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销售人员培训课程(完整篇)

销售人员培训课程(完整篇)

关注行业动态和市场趋势,为客户提 供符合潮流的产品建议。
产品展示与演示技巧
充分准备
提前பைடு நூலகம்悉产品特点和功能,确保 演示过程流畅自如。
突出亮点
重点展示产品的独特优势和功能, 吸引客户注意力。
互动式演示
鼓励客户参与产品演示过程,增 强客户对产品的体验感和兴趣。
应对客户异议和拒绝策略
01
02
03
04
保持冷静
实现销售目标
帮助销售人员制定明确的 销售目标,并为其提供实 现目标的方法和策略。
课程安排与时间表
课程时间
共计5天,每天6小时。
课程内容
包括销售理论、销售技巧、案例分析等多个方面。
课程形式
采用讲座、案例分析、角色扮演等多种形式进行 授课。
02
销售技巧与策略
有效沟通技巧
倾听技巧
积极倾听客户需求和意见,理解 客户观点,建立良好沟通基础。
03
多元化销售渠道拓 展
随着互联网和社交媒体的普及, 销售渠道将越来越多元化。销售 人员需要积极开拓线上销售渠道, 如电商平台、社交媒体等,以扩 大销售覆盖面和提高销售效率。
04
持续学习与自我提 升
销售行业变化迅速,销售人员需 要保持持续学习的态度,不断提 升自己的专业素养和销售技能。 同时,也需要关注行业动态和市 场变化,及时调整销售策略和方 案。
学会时间管理
不断学习和提升
合理安排时间,优先处理重要且紧急的任务, 避免在琐碎的事情上浪费过多时间。
持续学习新知识、新技能,提升自己的专业 素养和综合能力,为更好地执行任务打下基 础。
激励团队成员积极性策略探讨
物质激励 通过设立奖金、提成等物质奖励,激发

2024版销售人员培训课程完整体系

2024版销售人员培训课程完整体系

CATALOG DATE ANALYSIS SUMMARY 销售人员培训课程完整体系目录CONTENTS•课程介绍与概述•销售基础知识与技能•沟通与谈判技巧提升•客户关系管理与维护方法论述•个人能力提升及团队建设方案分享•实战演练与案例分析环节安排REPORT01课程介绍与概述培训背景与目的背景销售人员是企业与客户之间的桥梁,其专业能力和销售技巧直接影响企业业绩。

因此,对销售人员进行系统培训是提高企业竞争力的重要手段。

目的本课程旨在帮助销售人员掌握基本的销售理论和实战技巧,提高沟通能力、谈判能力和客户服务意识,从而提升企业销售业绩和市场占有率。

课程结构与安排课程结构本课程包括销售理论、销售技巧、客户沟通、谈判技巧、客户服务等多个模块,涵盖销售全流程的各个环节。

课程安排采用线上+线下相结合的方式,包括视频课程、面授课程、实战演练等多种形式,确保学员全面掌握所学内容。

培训目标与预期效果培训目标通过本课程的学习,学员能够熟练掌握销售基本理论和实战技巧,提高销售能力和业绩水平;同时,培养学员的客户服务意识和服务能力,提升企业形象和口碑。

预期效果学员能够独立完成销售任务,提高销售业绩和客户满意度;同时,具备较强的沟通能力和团队协作能力,能够为企业创造更大的价值。

REPORT02销售基础知识与技能销售基本概念及原理销售的定义与重要性明确销售在商业活动中的地位和作用,理解销售的核心概念和原则。

销售流程与技巧掌握销售的基本流程和关键技巧,包括开场白、需求挖掘、产品介绍、异议处理、促成交易等。

客户关系管理了解客户关系管理的重要性和方法,学习如何建立和维护良好的客户关系。

03客户需求挖掘技巧掌握一系列有效的需求挖掘技巧,如SPIN 提问法、顾问式销售等,以深入挖掘客户的潜在需求。

01客户需求分析学习如何分析客户的需求,包括显性需求和隐性需求,以及如何通过提问和倾听来发现客户的需求。

02客户购买心理与行为了解客户的购买心理和行为模式,以便更好地把握客户的需求和期望。

【2024版】销售人员培训课程(完整篇)

【2024版】销售人员培训课程(完整篇)

一、成功销售人员应掌握的知识(2)
时间安排
培训内容
讲义
主讲 人
三、关于吉姆玉米狗项目的统一
说词
1、项目的基本情况介绍
第 一 天
9:40-10:40
2、项目特点优势介绍 3、项目招商情况介绍
公司简介(对外标准版) 吉姆玉米狗介绍(标准版) 项目招商资料(标准版)
11:00-12:00 4、吉姆玉米狗优劣势分析
梅森伟业 吉姆玉米狗项目销售培训计划
时间安排(暂定)
培训内容
讲义
主讲人
9:00- 9:10 一、销售总监致词
第 一 天 9:10- 9:40
二、销售部工作流程及行为规范 1、销售人员行为准则 2、销售部岗位设置和工作分工 3、接待、签约流程 4、销控及回款管理制度
销售部管理制度汇 编 销售部组织及岗位 职责 签约流程
“我要对自己的成功负责!” “我是XX行业的专家!” “我能诊断客户购买产品需求!” “用行动开启成功的人生!” “认真做工作、关注细节!” “我要成为销售业绩最好的人!”
心态篇:、积极的心态源于专业的修炼(1)
积极的心态 ≠
激昂的口号
积极的心态需要科学的训练 积极的心态来自长期的磨炼
四、积极的心态源于专业的修炼(3)
成功销售人员的自我形象定位
4、将好产品推荐 给客户的专家
销售人员想成为产品 专家,除了应拥有丰富专 业知识,更重要的是要有 绝对的信心。即:
相信自己所代表的公司
相信自己所推销的产品
相信自己做推销的能力
四、积极的心态源于专业的修炼(3)
成功销售人员的自我形象定位
5、是客户最好的 朋友(之一)
项目优劣势分析表
一、成功销售人员应掌握的知识(2)

销售人员培训课程完整体系课件

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心态篇:第二节
1-2:树立正确的“客户观”
授课现场互动:
分组讨论:
客户是什么?
客户喜欢什么样 的“销售员”?
二、树立正确“客户观”(1)
“客户”是什么?
误区1:“对手”? “今天搞定了几个客户?” 误区2:“猎物”? “这个客户有没有上钩?” 误区3:“上帝”? “客户是我们的衣食父母”
二、树立正确“客户观”(2)
目标 (Goals)
策略 (Strategies)
计划 (Plans)
将“遥远的”目标转化为每日每时每刻的任务! 然后立即行动(Activities)
二、GSPA——目标管理和时间管理(2)
成功 = 目标
讨论:
你的目标是什么?
掌握:目标激励法则 “小锦囊”
• 你知道自己的人生目标吗?你的人生目标是…… • 我的工作目标就是:成为一名顶尖的房地产销售人员! • 永远做对人和人类有用的事。 • 要对所在的行业无所不知,只要你是最好的,最好的事情就属于你! • 如果把目标分解成许多小的工作,就没有什么事情显得特别难做。 • 当你写下白纸黑字的那一瞬间,梦想就会变为目标;当你把目标分成几
销售人员应明确自己是 公司与客户的中介。其主 要职能是:把公司经营理 念、产品与服务传递给客 户,达到销售成功目的。
四、积极的心态源于专业的修炼(3)
成功销售人员的自我形象定位
3、客户销售的引 导者、采购的顾 问
销售人员要利用专业的 熟悉为客户提供咨询便利 服务,激发客户对公司产 品的兴趣,从而引导顾客 购房。
明确的目标 乐观的心情 专业的表现 大量的行动
“我要什么?(必须是可量化的目标)” “销售产品,我快乐(用热情感染客户)” “我专业,我成功(赢得客户的信赖)” “从今天开始、坚持不懈行动”

销售培训课程(共五则)

销售培训课程(共五则)

销售培训课程(共五则)第一篇:销售培训课程销售培训课程一、识通过有效的管理最终将变成生产力总结知识就是力量,培训是员工最大的福利。

二、了解合作的力量。

三、命运由什么决定?(1)人有什么想法就过什么样的生活。

这句话任何为人都适用,人因思而变。

你是为了活着而工作,还是工作为了更好的活着。

充分掌握自己的思想与人生是造就天才唯一的方法。

拒绝一生庸庸碌碌,一事无成。

成功与否往往在您的一念之词。

(2)态度与人为处事的技巧是成功的必备条件。

销售高手=高品质的产品+优秀的专业护服技能+出色的沟通技巧。

(3)应具备的心态:归零的心态/积极的心态/学习的心态(学习榜样)。

四、自信的建立:(1)赞美诗:我相信自己是最优秀的,我相信我的服务是一流的,我相信公司的产品是最好的。

我爱我的顾客。

我要善待每一位顾客,我爱我的企业,我们共同打造一流的美容院。

我从一个一无所知的人,变成一个出色的专业人才,感谢上司给我的信任,感谢公司给我的机会,感谢同事给我的帮助,感谢顾客给我的厚爱。

我要用爱和笑容投入到今天的工作中,我爱和创,并为之而奋斗!自我激励:我是优秀的,我是快乐的,我是有活力的,我一定能做到,你也一定能做到。

先振人气:西方人说:先调人气,转变运气,再聚财气。

向着阳关走,黑暗永远在后头。

(2)自信来自于熟练,熟练来自于训练。

训练就是千锤百炼,找到销售的感觉。

你要了解:了解环境/了解自己/了解公司/了解产品。

(3)个人魅力的建立:推销产品首先要把自己推销出去。

1、外在仪表是一种无声的语言,外在表示表现为90%。

由服饰来决定(人靠衣服,马靠鞍)。

80%的人是以貌取人的。

2、面带微笑的人处处都受欢迎。

微笑它不需要成本却价值连城,它并不使给予者贫穷,但是却使接受者富有,它发生在一瞬间,却在记忆中永存,没有人富裕的可以不需要它,贫穷的人却受益于它而充实,它给家庭带来幸福,它给工作带来信誉,它是朋友给予的回报,它给疲惫者带来慰籍,给灰心者带来希望,给悲哀者带来光明,它是消除烦恼的天然良药。

销售人员培训课程

销售人员培训课程
〔让客户明白,你对他和市场情况已 有所了解,不是新手,这样客户会配合 你,甚至安排人给你沏茶。〕
陌生拜访技巧 学会提问激发客户兴趣
目的: 好处: 注意:
通过提问引导客户逐步明确自己的购置需求。
1、提客户感兴趣的话题,能引起他交流的欲望; 2、让客户感觉到,不是被强迫,而是自己选择; 3、客户会觉得自己受重视,从而也会尊重我们。
客户拓展技巧
客户在哪?—寻找客户 10 法
5、交叉合作法
不同行业的推销员都具有人面广,市场信息灵的 优势,售楼员可利用这一点加强相互间的信息、 情报的交换,互相推荐和介绍顾客。
客户拓展技巧
客户在哪?—寻找客户 10 法
6、展会推销法
一是参加公司系统组织的房展会,在展会上集中展示楼盘模型、样板,介绍情况、 联络感情,根据客户意向,有重点地追踪、推销。 二是自己经常参加一些相关行业集会,将集会上出现的人员,列为潜在客户对象。
客户拓展技巧
如何从竞争对手中拉回客户?
客观比较
利用自已掌握的竞争对手资料,针对具体客户的特点,按客观和公正的原那么,与我方产品或 工程进行比较,具体做法是:把客户心目中较理想工程和本工程的各种要素分两行列在同张表 上,以最好局部的上下判定双方的优劣。
避重就轻
如果自己工程的某些素质确实不如竞争对手,就要学会忽略竞争对手的这些优点不谈,大谈一 些看似无关痛痒的东西,而所谈的偏偏是客户最不想要却有、客户最想要却没有的品质。
营销技巧
营销的根本技巧
根本步骤 语言要求
第一步,确定对方身份,找到负责的人; 第二步,亮明自己身份,说明产品优势; 第三步,看准对方反响,把握客户心理; 第四步,约定拜访时间,列入追踪对象。
1、言简意赅,口齿清楚,语速平稳; 2、态度自然,礼貌在先,多用尊称; 3、充满笑意,拉近关系,以情动人。

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目录
Contents
01 销 售 心 理 学 基 础 02 产 品 知 识 与 市 场 分 析 03 销 售 技 巧 与 策 略 04 客 户 关 系 维 护 与 售 后 05 销 售 团 队 建 设 与 管 理 06 个 人 成 长 与 发 展 规 划
了解客户需求 诚信和信任 良好的沟通技巧 建立长期的合作关系
02
产品知识与市场分析
产品特点与优势
产品的特点
产品的优势
与竞品的对比分析
ห้องสมุดไป่ตู้
针对客户需求的产品卖点
竞争对手分析
确定竞争对手范围
分析竞争对手的优 势和劣势
了解竞争对手的市 场份额和营销策略
评估竞争对手的产 品和服务质量
市场趋势与客户需求预测
01
销售心理学基础
客户购买行为心理
客户的需求与动机 客户的认知与决策过程 客户的学习与适应 客户的个性与价值观
销售人员心态与信念建立
积极的心态:对销售目标的积极态度和自信 坚持不懈的信念:面对挫折和失败不轻易放弃 客户至上的理念:关注客户需求,建立良好的客户关系 自我激励与调整:不断激励自己,保持销售激情与动力
选拔标准:注重应 聘者的销售技能、 沟通能力、团队协 作能力和职业素养
面试技巧:采用行为面 试、情景模拟等面试方 法,考察应聘者的实际 销售能力和潜力
培训与发展:对新员工 进行系统的培训,提升 销售技能和管理能力, 同时为员工提供职业发 展规划和晋升机会
培训与发展销售人员能力
销售人员培训计划
销售团队建设与管理
客户满意度调查与反馈
调查目的:了解客户需求和意见, 改进产品和服务

销售人员培训课程(完整篇)最新版本共163页文档

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36、自己的鞋子,自己知道紧在哪里。——西班牙
37、我们唯一不会改正的缺点是软弱。——拉罗什福科
xiexie! 38、我这个人走得很慢,但是我从不后退。—力做你应该做的事吧。——美华纳
40、学而不思则罔,思而不学则殆。——孔子
谢谢!
1、不要轻言放弃,否则对不起自己。
2、要冒一次险!整个生命就是一场冒险。走得最远的人,常是愿意 去做,并愿意去冒险的人。“稳妥”之船,从未能从岸边走远。-戴尔.卡耐基。
梦 境
3、人生就像一杯没有加糖的咖啡,喝起来是苦涩的,回味起来却有 久久不会退去的余香。
销售人员培训课程(完整篇)最新版本 4、守业的最好办法就是不断的发展。 5、当爱不能完美,我宁愿选择无悔,不管来生多么美丽,我不愿失 去今生对你的记忆,我不求天长地久的美景,我只要生生世世的轮 回里有你。

销售员培训课程

销售员培训课程

分析失败原因
引导学员们深入分析失败案例,找出问题所在,如产品定位不准确、客户需求分析不足、 沟通不畅等。
总结教训
总结失败案例的教训,让学员们引以为戒,并在今后的工作中避免类似错误。
案例总结与启示
总结案例经验
01
对成功和失败案例进行总结,提炼出有益的经验和教
训。
启示与思考
02 引导学员们深入思考如何将这些经验和教训应用到自
02
善于倾听
销售员要具备倾听客户意见和建议的能力,通过积极倾 听了解客户的需求和期望,从而提供更贴心的服务。
03
非语言沟通
除了口头表达,销售员还应掌握非语言沟通技巧,如面 部表情、肢体语言和语调等,以增强沟通效果。源自较强的心理素质承受压力
销售员在面对激烈的市场竞争和 各种挑战时,要具备承受压力和 挫折的能力,积极调整心态,迎
03 销售实战演练
模拟销售过程
销售心理学
掌握客户购买心理,了解客户的需求和痛点。
产品知识
熟悉销售产品的特点、优势和定位,能够准确地向客户介绍和推 荐。
销售技巧
学习如何与客户建立良好的关系,提高客户满意度和信任度。
处理客户投诉
1 2
倾听技巧
学会耐心倾听客户的投诉和意见,了解客户的需 求和期望。
问题解决能力
分析客户投诉的原因和背景,提出切实可行的解 决方案。
3
沟通技巧
与客户保持及时、有效的沟通,向客户反馈处理 结果,确保客户满意。
制定销售计划
市场分析
了解市场需求和竞争情况,制定针对性的销售策略。
目标设定
根据市场需求和公司实际情况,制定合理的销售目标和计划。
时间管理
合理安排工作时间,提高工作效率,确保销售计划的顺利实施。

销售人员培训课程(完整体系)通用课件

销售人员培训课程(完整体系)通用课件

销售人员培训课程(完整体系)通用课件一、课程目标1. 提升销售人员的专业技能和销售技巧,使他们在市场竞争中更具竞争力。

2. 培养销售人员的沟通能力、谈判能力和客户关系管理能力,提高销售业绩。

3. 强化销售人员的团队协作意识,促进团队整体销售能力的提升。

二、课程内容1. 销售基础理论销售观念与销售原则销售过程与销售策略客户分析与客户需求挖掘2. 沟通技巧与谈判技巧有效沟通的技巧与原则谈判策略与技巧处理客户异议与投诉的方法3. 客户关系管理客户关系建立与维护客户满意度提升策略客户忠诚度培养与客户流失预防4. 团队协作与团队管理团队合作的重要性与原则团队管理技巧与团队激励方法团队冲突解决与团队建设5. 自我管理与职业素养时间管理技巧与目标设定自我激励与自我调整职业素养与职业道德三、课程安排1. 理论课程:通过讲解、案例分析、小组讨论等形式,让学员掌握销售基础理论、沟通技巧、谈判技巧、客户关系管理、团队协作与团队管理、自我管理与职业素养等方面的知识。

2. 实践课程:通过模拟销售场景、角色扮演、实战演练等形式,让学员将所学知识应用于实际销售工作中,提高实际操作能力。

3. 互动课程:通过小组竞赛、团队游戏、互动问答等形式,激发学员的学习兴趣,提高课堂参与度,培养团队合作精神。

4. 案例分析:通过对实际销售案例的分析,让学员了解销售过程中的成功经验和失败教训,提高问题解决能力。

5. 实地考察:组织学员参观优秀企业,了解企业销售管理模式,拓宽视野,提高实际操作能力。

四、课程评估1. 课堂表现:观察学员在课堂上的参与度、互动性、学习态度等方面,进行综合评估。

2. 课后作业:通过布置课后作业,检查学员对所学知识的掌握程度。

3. 实践考核:通过模拟销售场景、角色扮演等形式,对学员的实际操作能力进行考核。

4. 案例分析:通过对实际销售案例的分析,评估学员的问题解决能力。

5. 综合评估:结合课堂表现、课后作业、实践考核、案例分析等方面,对学员的学习成果进行综合评估。

销售人员培训课程(完整篇)

销售人员培训课程(完整篇)

三、成功销售员的3、4、5、6之“6”
6 —— 倍增业绩的六大原则
我是老板(我为自己干) 我是顾问而非“销售人员” 我是销售医生、营销专家 “我要对自己的成功负责!” “我是XX行业的专家!” “我能诊断客户购买产品需求!”
我要立即行动、拒绝等待
我要把工作做好——用心 我立志出类拔萃——执着
“用行动开启成功的人生!” “认真做工作、关注细节!”
销售人员应明确自己是 公司与客户的中介。其主 要职能是:把公司经营理 念、产品与服务传递给客 户,达到销售成功目的。
四、积极的心态源于专业的修炼(3)
成功销售人员的自我形象定位
3、客户销售的引 导者、采购的顾 问
销售人员要利用专业的 熟悉为客户提供咨询便利 服务,激发客户对公司产 品的兴趣,从而引导顾客 购房。
积极的人际关系
积极的训练
积极的行动
授课现场互动: 观看学习:
当幸福来敲门
《当幸福来敲门》是由加布里尔·穆奇诺执导,威尔·史密斯等主演的美 国电影。影片取材真实故事,主角是美国黑人投资专家Chris Gardner。 影片讲述了一位濒临破产、老婆离家的落魄业务员,如何刻苦耐劳的善 尽单亲责任,奋发向上成为股市交易员,最后成为知名的金融投资家的 励志故事。影片获得2007年奥斯卡金像奖最佳男主角的提名。

• • •
永远做对人和人类有用的事。
要对所在的行业无所不知,只要你是最好的,最好的事情就属于你! 如果把目标分解成许多小的工作,就没有什么事情显得特别难做。 当你写下白纸黑字的那一瞬间,梦想就会变为目标;当你把目标分成几 个步骤时,目标就会成为计划;只有在你付诸行动的时候,计划才会化 为真实。

三、成功销售员的3、4、5、6之“3”

2024年度销售人员培训课程(完整篇)

2024年度销售人员培训课程(完整篇)
市场。
2024/3/24
目标市场选择
评估各细分市场的潜力和吸引 力,选择适合进入的目标市场 。
产品定位
确定产品在目标市场中的定位 ,塑造独特的产品形象。
营销组合策略
制定包括产品、价格、渠道和 促销在内的营销组合策略。
14
品牌推广与宣传手段
品牌形象塑造
通过品牌名称、标志、口号等元素塑造独特 的品牌形象。
强化信任与尊重
建立成员间相互信任与尊重的氛围,提高团队协作效率。
倡导开放心态
鼓励团队成员以开放心态接受不同意见,促进团队创新。
18
内部沟通技巧与方法
1 2
倾听与理解
培养倾听能力,准确理解他人观点和需求。
表达清晰明确
学会用简洁明了的语言表达自己的意见和需求。
3
非语言沟通
注重身体语言、面部表情等非语言沟通方式,增 强沟通效果。
21
05
心理素质建设与压力应对
2024/3/24
22
销售人员心理素质要求
自信心
销售人员需要具备强烈的自信心,相信自己能够成功地销售产品或 服务。
耐心和毅力
销售工作需要花费大量的时间和精力,销售人员需要有足够的耐心 和毅力来应对挫折和失败。
乐观和积极
销售人员需要保持乐观和积极的态度,对市场和客户保持敏锐的洞察 力。
2024/3/24
23
压力来源及应对策略
2024/3/24
业绩压力
销售人员需要承担一定的业绩压力,应对策略包括制定合理的销 售目标和计划,以及寻求团队和上级的支持和帮助。
客户压力
客户可能会提出各种要求和挑战,销售人员需要保持冷静和耐心, 积极寻求解决方案。
时间压力

销售培训课程PPT课件2024新版

销售培训课程PPT课件2024新版
销售是市场营销的重要组成部分,二 者相互促进,共同实现企业目标。
销售是企业盈利的主要手段,也是品 牌建设和市场拓展的关键环节。
销售流程与技巧
01
02
03
销售流程
销售流程包括潜在客户开 发、需求了解、产品介绍 、异议处理、成交与后续 服务等环节。
销售技巧
销售技巧包括有效沟通、 倾听与理解、产品展示、 谈判与议价、客户关系维 护等。
01
多渠道冲突(不同渠道类型间)
02
冲突解决策略
03
建立冲突预警机制,及时发现并解决问题
渠道冲突解决和合作关系维护
明确冲突解决原则,公正、公平、公开处理 采用协商、调解、仲裁等方式解决冲突 合作关系维护
渠道冲突解决和合作关系维护
加强沟通与信任,建立长期合作 关系
共享资源与信息,提升整体竞争 力
定期评估与调整,确保合作关系 持续健康发展
销售培训课程PPT课件
目录
• 销售基础知识 • 产品知识与竞品分析 • 客户关系建立与维护 • 商务谈判与合同签订 • 销售渠道拓展与管理 • 销售团队管理与激励
01 销售基础知识
销售概念与意义
销售定义
销售是指通过一系列营销手段,将产 品或服务出售给潜在客户,实现商业 价值的过程。
销售重要性
销售与市场营销关系
激励措施设计和实施效果评估
分析销售团队成员需求和 动机
制定激励计划和实施方案
设计多样化的激励措施, 包括物质和精神激励
评估激励措施的效果和投 入产出比
THANKS
感谢观看
竞品分析与差异化策略
竞品概述
简要介绍主要竞争对手的产品, 包括产品功能、性能、价格等。
差异化分析

销售人员培训课程(完整篇)(精选)

销售人员培训课程(完整篇)(精选)

二、树立正确“客户观”(3)
成功销售员的“客户观”
客户是熟人、朋友 是我们服务的对象 是事业双赢的伙伴
关注客户利益 真心帮助客户 让客户成功、快

二、树立正确“客户观”(4)
客户的拒绝等于什么?
10次拒绝 = 1次成交 1次成交 = 10000元 1次拒绝 = 1000 元
客户的拒绝是自我财富的积累
一、正确认识“销售”这一职业
销售是一种光荣、高尚的职业
勇于承认自己是一名销售人员
销售 心理角色
乞丐心理 使者心理
× 推销是乞求、害怕被拒绝和客户提意见 √ 企业顾问、光明使者、将带给客户快乐
销售是极具挑战和竞争性的职业 付出艰苦努力才有丰厚回报
销售是一门综合学科 社会80%人从事销售
市场营销学、消费心理学、组织行为学 销售的数量供过于求,质量供不应求
客户喜欢什么样的销售人员?
工作专业 知识丰富 关心客户
仪容得体、外表整洁; 热情、友好、乐于助人; 有礼貌、有耐心、有爱心; 提供优质快捷服务。
掌握产品知识; 介绍产品的优点和适当缺点; 能准确提供信息; 了解市场上其它公司和产品。
记住客户偏好;关心客户利益;竭力为客户服务 耐心倾听客户意见和要求;帮助客户做正确选择
三、成功销度
找寻动力的源泉 自我肯定的态度 拥有成功的渴望 坚持不懈的精神
“我为什么成为销售?” “你喜欢自己吗?(自信、热情)” “我要成功、我能成功!” “绝不放弃、永不放弃!”
三、成功销售员的3、4、5、6之“4”
4 之二 —— 必备的四张王牌
明确的目标 乐观的心情 专业的表现 大量的行动
“我要什么?(必须是可量化的目标)” “销售产品,我快乐(用热情感染客户)” “我专业,我成功(赢得客户的信赖)” “从今天开始、坚持不懈行动”

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42、只有在人群中间,才能认识自 己。——德国
43、重复别人所说的话,只需要教育; 而要挑战别人所说的话,则需要头脑。—— 玛丽·佩蒂博恩·普尔
44、卓越的人一大优点是:在不利与艰 难的遭遇里百折不饶。——贝多芬
45、自己的饭量自己知道。——苏联
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ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ

46、寓形宇内复几时,曷不委心任去 留。

47、采菊东篱下,悠然见南山。

48、啸傲东轩下,聊复得此生。

49、勤学如春起之苗,不见其增,日 有所长 。

50、环堵萧然,不蔽风日;短褐穿结 ,箪瓢 屡空, 晏如也 。
41、学问是异常珍贵的东西,从任何源泉吸 收都不可耻。——阿卜·日·法拉兹
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三、成功销售员的3、4、5、6之“4”
4 之一 —— 必备的四种态度
找寻动力的源泉 自我肯定的态度 拥有成功的渴望 坚持不懈的精神
“我为什么成为销售?” “你喜欢自己吗?(自信、热情)” “我要成功、我能成功!” “绝不放弃、永不放弃!”
三、成功销售员的3、4、5、6之“4”
4 之二 —— 必备的四张王牌
二、树立正确“客户观”(3)
成功销售员的“客户观”
客户是熟人、朋友 是我们服务的对象 是事业双赢的伙伴
关注客户利益 真心帮助客户 让客户成功、快乐
二、树立正确“客户观”(4)
客户的拒绝等于什么?
10次拒绝 = 1次成交 1次成交 = 10000元 1次拒绝 = 1000 元
客户的拒绝是自我财富的积累
客户的每一次 拒绝,都是我们迈 向成功的阶梯!
心态篇:第三节
1-3:成功销售员的3、4、5、6
三、成功销售员的3、4、5、6之“3”
3 —— 必须知道的三件事
①、蹲得越低,跳得越高 ②、想爬多高,功夫就得下多深 ③、有效的时间管理造就成功的销售员
三、成功销售员的3、4、5、6之“3”
①、蹲得越低,跳得越高
三、成功销售员的3、4、5、6之“3”
②、想爬多高,功夫就得下多深
• 成功的销售没有捷径 销售是一种实践,是一个艰难跋涉的过程; 只有真正经历过痛苦、快乐,经历过人生的磨炼,我们才能达到事 业的巅峰!让我们将训练和销售进行到底。
• 你愿花五年以上时间做销售工作吗? 这是成功销售员的唯一秘诀 。如果对所从事的销售工作没有热情,如果仅仅是想有一份工作, 如果是为了养家糊口……你永远也不会取得成功!
一、正确认识“销售”这一职业
销售是一种光荣、高尚的职业
勇于承认自己是一名销售人员
销售 心理角色
乞丐心理 使者心理
× 推销是乞求、害怕被拒绝和客户提意见 √ 企业顾问、光明使者、将带给客户快乐
销售是极具挑战和竞争性的职业 付出艰苦努力才有丰厚回报
销售是一门综合学科 社会80%人从事销售
市场营销学、消费心理学、组织行为学 销售的数量供过于求,质量供不应求
四、积极的心态源于专业的修炼(2)
客户喜欢什么样的销售人员?
工作专业 知识丰富 关心客户
仪容得体、外表整洁; 热情、友好、乐于助人; 有礼貌、有耐心、有爱心; 提供优质快捷服务。
掌握产品知识; 介绍产品的优点和适当缺点; 能准确提供信息; 了解市场上其它公司和产品。
记住客户偏好;关心客户利益;竭力为客户服务 耐心倾听客户意见和要求;帮助客户做正确选择
三、成功销售员的3、4、5、6之“3”
③、有效的时间管理造就成功的销售员
• 做行动者、做时间的主人 时间对每个人都是公平的,同样做 销售,为什么成果不同,原因就在于我们是否浪费了时间?是否 一直在积极行动?是否真正每时每刻关心客户……
• 学会在工作点滴中体味成就 利用目标分解与时间管理将每天 的工作进行分解,分解到每个事项,每个时段。及时办理,及时 检查,及时总结,每完成一件事,就是一项成就!
销售大师们成 功,凭借的不仅是 技巧,更重要的是 精神力量,那就是 信念!唯有信念, 才能让我们在漫长 的销售生涯中,有 力量和自信面对挫 折、迎接挑战!
三、成功销售员的3、4、5、6之“6”
6 —— 倍增业绩的六大原则
我是老板(我为自己干) 我是顾问而非“销售人员” 我是销售医生、营销专家 我要立即行动、拒绝等待 我要把工作做好——用心 我立志出类拔萃——执着
“我要对自己的成功负责!”
“我是XX行业的专家!” “我能诊断客户购买产品需求! ” “用行动开启成功的人生!”
“认真做工作、关注细节!” “我要成为销售业绩最好的人! ”
心态篇: 第四节
1-4:积极的心态源于专业的修炼
四、积极的心态源于专业的修炼(1)
积极的心态 ≠
激昂的口号
积极的心态需要科学的训练 积极的心态来自长期的磨炼
拥有成功渴望,坚持长期自我磨炼 周密计划、关注细节、勤奋地工作 不能完成签约,一切技巧都是空谈 解决客户问题能手,关系营销专家
三、成功销售员的3、4、5、6之“5”
5 —— 必须坚持的五种信念
①、相信自己,足够自信 ②、真心诚意地关心您的客户 ③、始终保持积极和热忱 ④、鞭策自己的意志力 ⑤、尊重您的客户
• 推销→营销→经理→总监 据统计,从事销售行业的人中, 80%是做最基础的推销工作。我们要想成功,就必须从基层销 售员做起,一步一步锻炼自己、提升自己。
• 你拥有一份世界上最具魅力的工作 拒绝用一些冠冕堂皇的头 衔(高级营销代表、销售主管)来掩盖自己内心的不安!要敢于 承认自己就是一名普通的销售人员。
心态篇: 第二节
1-2:树立正确的“客户观”
授课现场互动:
分组讨:
客户是什么?
客户喜欢什么样 的“销售员”?
二、树立正确“客户观”(1)
“客户”是什么?
误区1:“对手”? “今天搞定了几个客户?” 误区2:“猎物”? “这个客户有没有上钩?” 误区3:“上帝”? “客户是我们的衣食父母”
二、树立正确“客户观”(2)
……
专业 知识
客户拓展技巧 陌生拜访技巧 电话营销技巧 交流沟通技巧 价格谈判技巧 业务成交技巧
……
《销售手册》、《答客户问》、销售流程
第一部分:心态篇
一、正确认识销售这一职业 二、树立正确的“客户观” 三、成功销售员的3、4、5、6 四、积极的心态源于专业的修炼
心态篇: 第一节
1-1:正确认识“销售”这一职业
明确的目标 乐观的心情 专业的表现 大量的行动
“我要什么?(必须是可量化的目标)” “销售产品,我快乐(用热情感染客户 )” “我专业,我成功(赢得客户的信赖)”
“从今天开始、坚持不懈行动”
三、成功销售员的3、4、5、6之“4”
4 之三 —— 必备的四大素质
强烈的内在动力 严谨的工作作风 完成推销的能力 建立关系的能力
销售人员培训课程
17′04″超速行销法则的启示
30分钟
4秒
17分钟
30分钟自我准备
第一印象4秒内形成 17分钟内激发客户兴趣
销售无技巧,功夫在“磨刀”—— 积累和修炼
成功的销售员是怎样炼成的?
正确的心态+专业的修炼→积极的心态
商务礼仪 时间管理 目标管理 财务/法律
……
通用 知识
公司及项目 产品知识
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