常见习惯性违章行为及其危害性
习惯性违章作业产生的原因、危害分析及预防措施
习惯性违章作业产生的原因、危害分析及对策措施众所周知，人的不平安行为、物的不平安状态及管理和环境条件的缺陷是造成平安事故的主要原因。
而在这诸多因素中，人的因素占主导地位，有统计占70%～80%。
由此，我们看出违章对平安生产的危害，甚至可以说就是导致平安事故的元凶。
这其中，尤以习惯性违章造成的平安事故占多数。
一旦发生平安事故，轻那么伤筋动骨，重那么妻离子散、家破人亡。
不仅给自己和家庭造成伤害，也给企业和国家带来损失，甚至会影响社会稳定，这是有目共睹的不争事实。
我们在这里对习惯性违章产生的原因、分类、危害及对策进行阐释分析，就是希望引起广阔职工的重视，自觉杜绝违章，消除不良习惯，防范事故未然，保障企业及自身的平安。
一习惯性违章产生的原因所谓习惯性违章，是指那些固守旧有的不良作业传统和工作习惯，违反平安工作规程的、长期反复发生的作业行为。
习惯性违章是一种长期沿袭下来的违章行为，它实质上是一种违反平安生产工作客观规律的盲目的行为方式。
1、习惯性违章的主观原因〔1〕侥幸心理。
有些职工自认为控制力强，对作业环境和条件变化能够掌握，偶尔几次违章都没有出过事，就把潜在的危险抛之脑后。
一旦环境、设备、人员发生变化，就很可能引发事故。
这类情形在工作时间不长的青年员工中较多见。
〔2〕麻痹心理。
在单位平安生产形势较为稳定的情况下，有些职工的平安思想和警惕性就会不自觉地松懈下来，在操作中很容易产生轻视心理，不严格按规程办事，时间一长就养成习惯性违章。
〔3〕取巧心理。
有的职工脑子活，为了抢时间赶工作进度，图省时省劲，投机取巧，简化操作过程、减少施工工序等，置平安措施于不顾。
〔4〕马虎心理。
有些职工认为自己熟悉工作环境和作业程序，只要把握主要的操作规程即可，作业时粗枝大叶、不拘小节，他们往往对“看得见〞的危险比较警觉，对暂时没有发生危险恶果的潜伏危险掉以轻心。
〔5〕逞能心理。
一些职工熟悉岗位技能、有工作经验，理论上有一套，操作知识也都知道，产生骄傲自满思想，认为有关作业规定和程序对自己来说都是不必要的“小菜一碟〞，别人不敢违章，自己“技高胆大〞，违章操作才显“英雄本色〞，结果造成事故。
习惯性违章的各种表现及危害
习惯性违章的各种表现及危害根据统计，工作人员为贪图方便，人为的责任事故87%以上是习惯性违章所造成，为此，结合本公司实际情况，有针对性的选择各种习惯性违章的表现及危害，请全体员工在工作中加以重视和防范。
希望通过培训成为反习惯性违章的长鸣警钟，使全体员工自觉遵章守纪，“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害”一、低压电气操作中的习惯性违章1.生产现场电源接线不规范，乱拉乱接，电源线受热体烘烤或受尖硬物挤压，电线绝缘破损漏电。
危害：发生人身触电或电气短路引起火灾。
2.电气工器具、电动工具等外壳未接地，不使用带地线的插头插座。
危害：失去接地保护，易发生人身触电事故。
3、使用湿抹布擦拭带电的低压电气或电灯。
危害：湿抹布漏电，发生人身触电。
4、操作低压电气设备不戴绝缘手套。
危害：易发生人身触电事故。
5、电源接线不接固定桩头，采取缠绕接线或未经插头用导线直接插入插座。
危害：接触不良，桩头过热引起火灾或损坏设备。
6、在容器内工作使用的照明灯高于安全电压。
危害：易发生人身触电事故。
二、检修工作中的习惯性违章1.无上岗操作证的人员从事特种作业，无监护人或监护人不在现场，做其他工作。
危害：易发生人身伤亡事故或损坏设备。
2.不戴安全帽。
危害：头部失去防护，当高空坠跌或落物打击将加重伤害程度，工作中不慎会碰伤头部。
3.检修人员在工作时，随意改变或拆除安全围栏等安全措施。
危害：对应予隔离或警戒的设备失去安全措施，将会造成人身事故。
三、执行“两票三制”中的习惯性违章1.不使用操作票或操作票不合格，遗漏或颠倒项目，开关设备未使用双重命名。
危害：易发生误操作或人身、设备事故。
2.操作时监护人不监护，与操作人一起操作或脱离岗位去从事其他活动。
危害：失去监护易造成误操作或人身、设备事故。
3.操作前不认真核对设备命名、位臵、编号。
危害：易发生误操作，以致造成人身或设备事故。
4.装挂临时接地线前不验电，接地线用缠绕方法装设。
危害：易发生人身触电事故。
加强安全管理避免习惯性违章(三篇)
加强安全管理避免习惯性违章违章，就是违反规章制度，轻则给安全生产带来隐患，重则造成人身伤亡或设备损坏。
习惯性违章是一种看惯了、说惯了、做惯了的，甚至想当然的违反规章制度的行为或现象。
它是一种习以为常、不当回事，没有按照相关规章制度认真执行的错误行为。
虽然有时习惯性违章没有造成影响或后果，但是日积月累就会造成很严重的事故。
在现实中，习惯性违章往往更不易引起人们重视，但往往事故发生就是由这些习惯性违章造成的。
所以长期以来，各级单位都把反违章，特别是反习惯性违章作为安全管理工作的重点。
１习惯性违章的形成原因１．１盲目无知的违章违章者盲目自大，没有认真学习相关专业知识，对相关专业知识缺乏。
在工作中，自己已经违章，但是自己却不知道，工作盲目，骄傲自大，没有达到相应的技术水平。
１．２麻痹大意的违章违章者在工作中不仔细认真，粗心大意，没有认真遵守相关规章制度，工作马虎，心不在焉。
１．３逞强好胜的违章违章者在工作中不认真遵守相关规章制度，工作方法不正确，有章不循，冒险蛮干，虽然掌握了一定的技术知识，但还是明知故犯，不愿听从别人的劝告，这样很容易造成事故。
１．４心存侥幸的违章违章者在工作中害怕麻烦，图省事，仅凭一定的工作经验，认为未发生事故，所以就在以后的工作中，存在侥幸的心理，认为没有问题，但实际很容易出现问题，酿成事故。
１．５得过且过的违章违章者在工作中不求上进，不注意学习，没有达到相应的技术水平，得过且过，混日子，缺乏积极性和责任心，自我安全意识差，虽然有的工作没有发生问题，但时间一长就容易出现问题。
２习惯性违章的危害习惯性违章具有一定的潜在危险性，习惯性违章在日常工作中可能在未引起事故前往往只表现出一些日常的、基本的、简单的、经常性的小事，而且往往也不会造成严重后果，违章者未引起足够的重视，往往认为想当然，认为只要完成工作，采取什么方式无所谓，对于习惯性违章可能造成的严重后果没有深刻的认识到，工作中害怕麻烦，图省事。
常见习惯性违章作业表现形式及其危害后果和应当采取的防范措施
做好例行检查和保养，发现故障及时修理
超出规定的路线范围行驶
交通事故
加强教育及检查
违章驾驶车辆，开带病车。
交通事故
加强交通规则教育和路查路检
客货混装
可能造成货物伤人
严禁客货混装
严重违章
发现设备或安全防护装置缺损，不向领导反映，继续操作。自作主张，擅自将安全防护装置拆除并弃之不用者。
可能造成人身伤害、机械事故、财产损失
不及时办理工作任务没完成而到期的工作票延期手续或重新办理工作票。
条件变化，安全措施不配套，引发事故。
规范票据办理程序。
高处作业未按规定配系安全带、安全绳，未采取防止坠落措施。
可能造成高空坠落事故
加强监督检查和安全教育。
高处作业上下抛掷工具、材料；工作地点下面未设围栏或其他防止落物伤人的保护设施。
可能引发落物伤人和设备损伤
常见习惯性违章作业
表现形式及其危害后果和应当采取的防范措施
表现形式
可能产生的危害后果
应当采取的主要防范措施
一般违章
穿带钉或非防静电工鞋上罐；
磨擦起火或产生静电造成火灾、甚至爆炸
班前检查劳保上岗
上罐巡检时与他人闲谈；
精力不集中造成检查不到位或人员坠落。
上罐巡检时禁止闲谈
上罐时不系安全带
人员坠落
加强监督，发现即严厉惩处
精力不集中造成交通事故
落实五五拒绝制，禁止行驶中与驾驶员闲谈
驾驶员在驾驶中吸烟或进食
精力不集中、操作失误引发交通事故
加强教育，与乘员之间互相监督
驾驶员驾车时强超强会
交通事故
加强交通规则教育和路查路检
车辆行驶中驾乘人员不系安全带
行驶不平稳时造成人身伤害
常见习惯性违章行为及其危害性
编订：__________________审核：__________________单位：__________________常见习惯性违章行为及其危害性Deploy The Objectives, Requirements And Methods To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.Word格式 / 完整 / 可编辑文件编号：KG-AO-2991-46 常见习惯性违章行为及其危害性使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对目的、要求、方式、方法、进度等进行具体的部署，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。
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1、进入施工现场不戴安全帽；遇到意外时，如：高空坠落、高空落物、头碰硬物时，头颅将失去保护。
2、不使用安全帽下颚保护托带；遇到意外时，人会因为慌乱而猛然抬头、低头或奔跑，此时，安全帽会脱落，头颅将失去保护。
3、工作中不穿纯棉工作服；意外烧伤时，纯棉工作服不会沾贴伤口，而化纤工作服遇到高温时，会变成胶质贴在皮肤上，增加烫伤皮肤温度，且会沾贴伤口，清创时可能要将皮肤割除。
4、高空作业不挂安全带或使用不合格的安全带；意外坠落时，工作人员将失去保护。
5、不使用防坠绳；工作时，因安全带使用不当松脱，失去第二保护。
6、防坠绳低挂高用；工作时，因安全带使用不当松脱，人会在下坠时勒伤腰部。
7、使用不合格的脚踏板、脚钩、（梯子：残旧爆裂、断横踏、防滑套脱落）；工作时，使工作人员引起高空坠落事故。
8、工作点不设安全警示标志和围栏；危及经过或围观群众人身安全，阻碍施工。
9、起重作业不设专人指挥（不戴袖章）；会因指挥混乱引起人身或设备事故。
10、立杆未稳就蹬杆作业；会引起工作人员和设备事故。
常见习惯性违章行为及其危害性
常见习惯性违章行为及其危害性常见习惯性违章行为及其危害性在生产、工作和日常生活中，一些习惯性违章行为可能会对人身安全、财产安全以及环境造成严重危害。
本文将介绍常见的习惯性违章行为及其危害性，帮助大家了解和避免这些不良习惯。
1.忽视安全警告安全警告是用来提醒人们注意安全的重要标识。
忽视安全警告可能会导致严重的后果，如触电、中毒、火灾等。
例如，在有易燃易爆物品的场所，忽视安全警告可能会导致火灾或爆炸；在有高压电的区域，忽视安全警告可能会导致触电事故。
2.不使用安全设备安全设备是用来保护人们免受潜在危险的工具。
不使用安全设备可能会增加事故发生的概率，如不佩戴防护眼镜、不使用安全带等。
例如，在施工现场不佩戴安全帽或安全带，可能会导致头部或身体受伤；在打磨机运转时，不使用防护眼镜可能会导致眼睛受伤。
3.违规操作违规操作是指违反规定或规定的操作程序，可能导致严重的后果，如损坏设备、延误生产等。
例如，在操作机器时，不按照规定的步骤进行，可能会导致机器损坏或人身伤害；在生产线上，违规操作可能会导致产品质量问题或生产线的停滞。
4.高处作业不系安全带高处作业是指在高处进行的作业，存在坠落的风险。
高处作业不系安全带可能会增加坠落的风险，造成严重的身体伤害甚至死亡。
例如，在建筑工地进行高空作业时，不系安全带可能会导致坠落事故。
5.省略检查步骤省略检查步骤可能会导致安全隐患不能及时发现，从而增加事故发生的概率。
例如，在设备运行前没有进行全面的检查，可能会导致设备在运行过程中出现故障，从而引发事故。
6.违反交通规则违反交通规则可能会导致交通事故的发生，危及自身和他人的生命安全。
例如，闯红灯、超速行驶、酒后驾车等行为都可能导致严重的交通事故。
7.疲劳作业疲劳作业是指在身体和精神疲劳的状态下进行工作，这种情况下容易发生失误，从而引发事故。
例如，在疲劳状态下进行操作机器，可能会导致误操作，从而引发事故。
8.不正确的工具使用不正确的工具使用可能会导致工具损坏或者影响工作效率，甚至会导致人身伤害。
习惯性违章及其现象
对安全管理的重要性缺乏认识，麻痹大意。
3 操作不规范
不按照操作规程进行作业，忽视安全操作要求。
习惯性违章引发的后果
1 人身伤害
频繁的违章操作容易导致 工作人员受伤。
2 财产损失
3 企业声誉受损
违章行为可能导致设备损 坏、资源浪费等经济损失。
频繁的违1 加强安全意识教育
增强员工对安全意识的重 视和认识。
2 聘请专业的安全管理 3 建立完善的安全管理
人员
制度
建立专业的安全管理团队， 加强违章行为的监管与处 理。
制定详细的安全管理制度 和操作规程。
4 加强现场监督
加强对工作现场的监督，及时发现并纠正违 章行为。
5 强化惩罚措施
对习惯性违章行为严肃处理，增加违章行为 成本。
习惯性违章及其现象
习惯性违章是指在工作中经常出现的或成为一种习惯的违规行为。它可能导 致严重的后果，而其原因和影响却有着复杂的多样性。
什么是习惯性违章
习惯性违章是指在工作环境中，经常性地违反安全规定和操作规程而成为一种习惯行为。
习惯性违章的表现形式
1 规定无视
员工频繁违反公司安全规定和操作规程。
习惯性违章的原因分析
1 忽视安全意识
对安全意识的轻视以及缺 乏安全文化。
2 未受到有效教育培训
员工缺乏必要的安全教育 和培训。
3 工作压力大
高强度的工作压力导致员 工忽视安全规定。
4 文化素质差
5 管理不到位
员工的文化素质、道德观念等方面存在欠缺。
企业安全管理制度不健全，对违章行为的监 管不力。
如何避免习惯性违章
发生习惯性违章的人群分析
1 年轻人
常见习惯性违章行为及其危害性.doc
常有习惯性违章行为及其危害性1、进入施工现场不戴安全帽；碰到不测时，如：高空坠落、高空落物、头碰硬物时，头颅将失掉保护。
2、不使用安全帽下颚保护托带；碰到不测时，人会由于慌张而忽然仰头、低头或奔跑，此时，安全帽会零落，头颅将失掉保护。
3、工作中不穿纯棉工作服；不测烧伤时，纯棉工作服不会沾贴伤口，而化纤工作服碰到高温时，会变为胶质贴在皮肤上，增添烫伤皮肤温度，且会沾贴伤口，清创时可能要将皮肤割除。
4、高空作业不挂安全带或使用不合格的安全带；不测坠落时，工作人员将失掉保护。
5、不使用防坠绳；工作时，因安全带使用不妥松脱，失掉第二保护。
6、防坠绳低挂高用；工作时，因安全带使用不妥松脱，人会在下坠时勒伤腰部。
7、使用不合格的脚踏板、脚钩、（梯子：残旧爆裂、断横踏、防滑套零落）；工作时，使工作人员惹起高空坠落事故。
8、工作点不设安全警示标记和围栏；危及经过或围观民大家身安全，阻挡施工。
9、起重作业不设专人指挥（不戴袖章）；会因指挥杂乱惹起人身或设施事故。
10、立杆未稳就蹬杆作业；会惹起工作人员和设施事故。
11、边蹬杆边抽烟；会影响蹬杆人员安全，烟蒂掉下会烫伤杆下施工人员。
12、随意改变接地线装设点；属严重违章行为，易引起人身伤亡事故。
13、长棒扎线挂在低压线上；易惹起施工人员因触电和高空坠落事故。
14、使用残旧的低压施工工具（胶钳、尖嘴钳、螺丝批等）；易惹起施工人员因触电和高空坠落事故。
15、使用梯子不注意位子摆放、防滑套不齐或没人扶助；易惹起施工人员高空坠落事故。
16、氧气瓶、乙炔瓶违规摆放（少于8 米）；易惹起设施和人身事故；17、使用超出查验期的安全工具；会惹起人身触电伤亡事故。
18、使用残旧的接地线；会惹起人身触电伤亡事故。
19、基坑平台设置不牢固；易惹起施工人员跌伤事故。
20、施工电源设置不妥；易惹起施工人员触电事故。
21、攀线紧固不妥；易惹起倒杆和人、畜触电伤亡事故。
22、拆旧线使用忽然剪断法；易惹起倒杆和人身伤亡事故。
习惯性违章作业的特点及危害
习惯性违章作业的特点及危害“安全第一，预防为主”的安全生产方针在任何时候都不能动摇，它是企业提高经济效益的前提，如果企业事故不断，那就谈不上什么经济效益。
从事故统计分析来看，即80％以上的事故是由于违章而引起的，且大部分又与习惯性违章有关。
要有效地预防事故发生，就必须遵章守纪，杜绝违章作业，特别是要坚决纠正习惯性违章作业．1习惯性违章及危害习惯性违章作业，就是指那些违反安全操作规程或有章不循，坚持、固守不良作业方式和工作习惯的行为。
违章作业实质上是一种违反安全生产客观规律的盲目行为，因而对安全生产危害极大。
习惯性违章的表现形式有多种多样，但归纳起来大体有以下几种。
(1)习惯性违章操作在正常的设备操作时，有些操作人员养成了有章不循、随心所欲的习惯做法，对规定的操作程序、要领和安全注意事项置之不理，却认为是大惊小怪，不需如此繁琐。
因此经常按照一些不良的（但自认为是正确的）或“传统”做法进行操作，致使险情频发，甚至导致事故。
(2)习惯性违章作业是指违反安全操作规程、按照不良的工作习惯、随心所欲的进行施工。
有些人认为，“只要不出问题无论采用什么样的施工方法都行”，这说明确实有人自觉不自觉地用自己的习惯工作方法，取代了安全工作规程中的有关规定，对正确的作业方式反而感到不习惯。
(3)习惯性违章指挥是指工作负责人或有关部门的管理者在不太了解施工现场的情况下，追求经济效益思想严重，没有充分地认识安全生产的重要性，违反安全操作规程要求，按照自己的意志或仅凭想象进行指挥。
2习惯性违章特点(1)顽固性习惯性违章是受一定的心理支配的，并且是一种习惯性动作方式，因而它具有顽固性、多发性的特点。
如进入施工现场应戴好安全帽，高空作业必须正确系好保险带等措施讲了多少年，但实际总有那么一部分人员有章不循，进入施工现场不正确戴好安全帽，高空作业不系安全带．还辩解说，“多少年都这样干下来了，也未见出什么问题”，“哪有这么巧，上面掉的东西正好打在头上，几十年过来了，我们不是这样在做吗”等等，一旦出了事故还怪运气不好。
习惯性违章行为：常见形式、危害后果、防范措施
女工长发未放入工帽
长发卷入设备，引发人身伤害
加强监督检查
22
将香烟、火种带进站内
火灾、爆炸
禁止
23
使用梯子无人扶持或不绑牢
高处坠落
落实安全措施，禁止一人登高作业
24
不正确穿戴和使用劳动保护用品。如安全帽不带帽带、劳保不扣衣扣，袒胸露背等。
降低劳动防护用品安全防护等级，可能造成意外伤害
严格管理、加强教育
17
擅自移动、更改安全设施。
引发各类事故
严格落实制度，定期检查
18
私自乱接、乱拉电源；不切断电源进行临时电源的接引工作。
引发触电、短路及火灾事故
严格落实临时用电管理制度
19
擅自拆除接地线或移动接地位置。
雷击、静电引发火灾、爆炸
加强安全教育及安全管理
20
擅自拆除“禁止合闸线路有人工作”或“禁止合闸，有人工作”标志牌。
5
为生产需要，强令员工违反操作规程
引发设备损坏、人员伤亡、火灾爆炸等事故
树立管理人员“安全第一”的思想
6
指挥员工进行运行设备、带压管线的维修保养
引发原油泄漏、机械伤人等事故
严格执行停机、泄压维护保养有关制度
7
进入有限空间、高空作业、临时用电等特殊作业不办理作业票、不制定详细的作业方案
安全措施不落实，引发事故
可能因不按程序作业及安全措施不落实引发事故
加强管理，严格落实作业指导卡的使用
28
跨越（或钻）临时安全围栏
可能造成人员伤害
加强管理，加强教育
29
设备运转过程时加油、修理、调整、清扫作业。
可能造成人员伤害
加强管理，加强教育
30
习惯性违章作业产生的原因、危害分析及对策措施
习惯性违章作业产生的原因、危害分析及对策措施众所周知，人的不安全行为、物的不安全状态及管理和环境条件的缺陷是造成安全事故的主要原因。
而在这诸多因素中，人的因素占主导地位，有统计占70%〜80%。
由此，我们看出违章对安全生产的危害，甚至可以说就是导致安全事故的元凶。
这其中，尤以习惯性违章造成的安全事故占多数。
一旦发生安全事故，轻则伤筋动骨，重则妻离子散、家破人亡。
不仅给自己和家庭造成伤害，也给企业和国家带来损失，甚至会影响社会稳定，这是有目共睹的不争事实。
我们在这里对习惯性违章产生的原因、分类、危害及对策进行阐释分析，就是希望引起广大职工的重视，自觉杜绝违章，消除不良习惯，防范事故未然，保障企业及自身的安全。
一习惯性违章产生的原因所谓习惯性违章，是指那些固守旧有的不良作业传统和工作习惯，违反安全工作规程的、长期反复发生的作业行为。
习惯性违章是一种长期沿袭下来的违章行为，它实质上是一种违反安全生产工作客观规律的盲目的行为方式。
1、习惯性违章的主观原因（1）侥幸心理。
有些职工自认为控制力强，对作业环境和条件变化能够掌握，偶尔几次违章都没有出过事，就把潜在的危险抛之脑后。
一旦环境、设备、人员发生变化，就很可能引发事故。
这类情形在工作时间不长的青年员工中较多见。
（2）麻痹心理。
在单位安全生产形势较为稳定的情况下，有些职工的安全思想和警惕性就会不自觉地松懈下来，在操作中很容易产生轻视心理，不严格按规程办事，时间一长就养成习惯性违章。
（3）取巧心理。
有的职工脑子活，为了抢时间赶工作进度，图省时省劲，投机取巧，简化操作过程、减少施工工序等，置安全措施于不顾。
（4）马虎心理。
有些职工认为自己熟悉工作环境和作业程序，只要把握主要的操作规程即可，作业时粗枝大叶、不拘小节，他们往往对“看得见”的危险比较警觉，对暂时没有发生危险恶果的潜伏危险掉以轻心。
（5）逞能心理。
一些职工熟悉岗位技能、有工作经验，理论上有一套，操作知识也都知道，产生骄傲自满思想，认为有关作业规定和程序对自己来说都是不必要的“小菜一碟”，别人不敢违章，自己“技高胆大”，违章操作才显“英雄本色”，结果造成事故。
习惯性“三违”现象
一、习惯性“三违”行为1、未按要求着装上岗危害：易产生静电，在生产区有泄漏的情况下，可能引燃天然气，导致火灾爆炸事故。
要求：穿防静电服装上岗，按要求佩戴各种劳保用具。
2、在场站生产区使用手机危害：在爆炸危险环境下，使用手机拨打、接听电话，可能引燃天然气，造成火灾爆炸事故。
要求：严格进站安全管理规定，关闭手机或由值班人员暂时保管。
3、携带火种（如打火机、火柴）进入场站生产区危害：天然气泄漏遇到明火易引燃天然气，发生火灾爆炸事故。
要求：严禁携带火种进入作业现场。
4、上岗期间违反劳动纪律危害：窜岗、脱岗、睡岗、酒后上岗等违纪行为，导致误操作或不能正解处理出现的问题，导致人身伤害或机械损伤事故。
要求：严格遵守管理规定，不得窜岗、脱岗、睡岗、酒后上岗。
5、进入生产区不释放人体静电危害：人体携带的静电，可能产生电火花。
要求：进入爆炸危险区前必须释放人体静电。
6、在爆炸危险区使用非防爆工具要求：禁止在爆炸危险区使用非防爆工具作业。
危害：非防爆（铁制）扳手等工具与其它铁制品碰撞时易产生火花。
7、高空作业不按规定佩戴安全带、安全帽危害：在高空作业时不佩戴安全带、安全帽，发生高空坠落，易造成人身伤亡。
要求：高空作业必须佩戴安全带、安全帽。
8、交接班不清危害：交接班人员交接不清，延误监控时间，可能会发生设备损坏或超压、泄漏等情况。
要求：严格按照交接班管理规定交接。
9、操作错误时不报告危害：操作错误时不报告，留下隐患或导致事故扩大。
要求：正确分析、判断事故苗头，正视错误，采取补救措施，并及时报告。
10、危险化学品混放危害：在挥发或接触、碰撞时，发生化学反应，导致燃烧、中毒、爆炸等事故。
要求：严禁按照危险化学品管理规定存放。
11、随意操作危害：作业时不按步骤、要求进行操作，容易造成误操作，导致人身伤害或机械损伤事故。
要求：严格按操作规程作业，杜绝自选动作。
12、非本岗位人员参与操作危害：非本岗位人员不熟悉设备性能及作业风险，误操作易引发人身伤害或机械损伤事故。
常见习惯性违章行为及其危害性
常见的习惯性违法行为及其危害性1、进入施工现场不戴安全帽；遇到意外时，如：高空坠落、高空落物、头碰硬物时，头部将不受保护。
2、不要使用安全帽下颌保护带；遇到意外时，人们会因为恐慌而突然抬头、低头或奔跑，此时，安全帽会脱落，头部将不受保护。
3、工作时不要穿棉质工装裤；意外烧伤时，棉质工装裤不会粘在伤口上，而化纤工作服遇到高温时，会变成胶质贴在皮肤上，增加烫伤皮肤温度，且会沾贴伤口，清创时可能要将皮肤割除。
4、高空作业未挂安全带或使用不合格安全带；意外坠落时，员工将失去保护。
5、不要使用防坠落绳索；工作时，安全带使用不当导致松动，失去第二保护。
6、防坠绳挂低挂高；工作时，安全带使用不当导致松动，人会在下坠时勒伤腰部。
7、使用不合格的脚踏板、脚钩、（梯子：残旧爆裂、断横踏、防滑套脱落）；工作时，使员工高空坠落。
8、工作点未设置安全警示标志和围栏；危及行人或围观者的人身安全，阻碍施工。
9、没有指定专人指挥起重作业（不戴袖章）；指挥混乱可能导致人身或设备事故。
10、当电杆不稳定时推动电杆；会造成人员和设备事故。
11、踩杆子时吸烟；会影响蹬杆人员安全，掉落的烟头会烫伤杆下的施工人员。
12、任意改变接地线安装点；属严重违章行为，容易造成人身伤亡事故。
13、长棒扎线挂在低压线上；容易造成施工人员触电、坠落事故。
14、使用磨损的低压施工工具（胶钳、尖嘴钳、螺丝批等）；15、使用梯子时，不要注意座椅的位置、防滑套不齐或没人扶持；容易造成施工人员高空坠落事故。
16、氧气瓶、乙炔气瓶违反规定放置（少于8米）；容易造成设备和人身事故；。
煤矿习惯性违章的原因和对策
煤矿习惯性违章的原因和对策一、习惯性违章及其形成原因一、习惯性违章：所谓习惯性违章，是指企业职工在较长时期内逐渐养成的，不按章程办事的习惯性的违章指挥，违章作业和违反劳作纪律。
二、习惯性违章的形成原因：习惯性违章的形成，原因是多方面的，依据其现实表现，概括起来，主要有：1、职工素养偏低，由于历史原因和行业特点及用工制度等诸多因素，从事煤炭行业的职工的总体的素养偏低，特别是文化层次低，使得学习和掌握专业基础知识，存在一定的困难，对煤矿企业的法规，规程理解不透，听不懂、记不住、做不到，有时甚至出现违章却不知违章。
有相当一部分井下职工简直就是“规程盲〞，不懂规程，就很难按规程去做。
2、现场管理水平低。
现场管理人员大部分都是由工人中选拔出来的，没有接受过系统的培训，靠传统的经验做法去管理，缺乏科学管理知识和专业理论知识。
①有的传统的做法和经验本身就带着习惯性违章的因素，由此造成违章指挥，这种违章，一方面容易造成群体违章，另一个方面，现场管理人员本身违章，为易产生上行下效的恶果。
②现场管理人员“安全第一〞的意识差，有的追任务，忽视安全；有的管理不规范，发现职工发现违章不说不管，视而不见，造成违章职工无所顾忌，有恃无恐。
③现场管理人员不能正确运用手中权力，违章指挥，职工拒绝作业，以卡、罚、扣相待。
造成职工无可奈何的违章。
3、传统的习惯做法的影响，煤矿开采有悠久的历史，长期施行积存了许多经验和教训，对安全管理工作的强化起到了积极的作用，但也有一些不良的习惯和作业方式，也会由于新老工人的交替残存下来，正如一些新工人违章时所辩解的：“我不知道违不违章，我上班后我老师就是这么教的。
〞如井下“点明炮，甩检漏，抓车〞等都属此类。
4、个人气质类型不同。
从心理学的角度分析，人的气质分为多血质，胆汁质，粘液质和抑郁质4种类型，由于气质类型的差异，不同类型的人对同一事情的看法和反映不同，多血质的人轻浮好动，反应灵敏，但容易散漫；胆汁质类型的人，胆量大，好猛干，容易任性。
安全生产切忌习惯性违章范本
安全生产切忌习惯性违章范本安全生产是企业发展和员工健康的重要保障，而习惯性违章行为是安全生产的大敌。
习惯性违章行为的发生往往源于个人的不良习惯和工作惰性，容易导致严重的事故和损失。
因此，我们要切忌习惯性违章行为，树立正确的安全意识和行为习惯。
一、了解习惯性违章行为的危害习惯性违章行为指的是在工作生活中反复出现的、违反安全操作规程和规定的行为。
这些行为可能看似微不足道，但累积起来却会威胁到人身安全和企业的正常运营。
习惯性违章行为的危害主要有以下几点：1.安全事故的发生：习惯性违章行为属于违反安全规范的行为，容易导致事故的发生，给员工的生命安全和财产造成严重威胁。
2.生产效率的下降：习惯性违章行为会打乱正常的工作流程和操作规程，导致生产效率的下降，影响企业的利益和竞争力。
3.形成恶劣的工作氛围：习惯性违章行为会让员工形成一种麻痹和厌倦的心态，从而导致整个团队的工作效率和积极性下降。
4.损害企业形象和口碑：习惯性违章行为容易对外界产生负面影响，损害企业的形象和口碑，影响企业的发展和交易。
5.法律责任的承担：习惯性违章行为有可能涉及法律规定和规章制度，如果发生意外事故，相关责任人将面临法律责任的追究。
二、习惯性违章行为的种类习惯性违章行为的种类繁多，具体表现有以下几个方面：1.未按规定穿戴个人防护用品：在工作中，一些员工为了方便或出于工作熟悉程度的原因，可能会不按规定穿戴个人防护用品，如头盔、安全鞋、防护服等。
2.违章操作和作业：一些员工在工作中出于省事或忽视安全规定，可能会进行违章操作和作业，如操作违章设备、使用不符合规定的工具等。
3.随意更改工作流程：一些员工在工作中主观随意地更改工作流程，没有经过合理的安全分析和审批，可能导致安全事故的发生。
4.放松警惕和管控：一些员工长期工作疲劳或工作环境过于宽松，容易放松警惕和管控，出现工作疏忽和违章行为。
5.私自使用禁止物品：一些员工在工作中可能私自使用禁止物品，如私接电源、使用易燃易爆、有毒有害物质等。
习惯性违章危害及预防
谢谢！
习惯性违章的危害 及预防
态度培养行为 行为培养习惯 习惯形成性格 性格决定命运
1%的失误，你将付出100%的生命代价！
要么你去驾驭生命，要么生命驾驭你。 你的心态决定谁是坐骑，谁是骑师！
态度通常可以分为：
积极态度：面对工作、问题，冷静对待，积极采取行动， 思虑全面，对待生活充满热情和希望，善于调整自己的情绪， 保持良好的作息规律，生活工作井井有条，热衷学习，有逆向 思维。
二、如何避免安全事故的发生
（一）了解身边的危险源
（二）克服不良工作习惯
• 所谓“习惯”，就是由于重复的练习而巩 固下来的并变成需要的行动方式。良好习 惯有利于个人集体生活的安排，不良习惯 则起有害的影响。
（三）克服不良心理
• 我们认为对安全工作的轻视心理，麻痹心 理、饶幸心理和情绪心理等是事故边缘心 理。
一：违章作业的“大胆人”
• 这种人在工作中存在一种 侥幸心态；他有两个特点
⑴、不是不懂安全操作规程 ，缺乏安全知识，技术水 平不低，而是“明知故犯 ”
⑵、违章不一定出事，出事 不一定伤人，伤人不一定 伤己。
二：冒险蛮干的“危险人”
这种人的心态是争强好胜 ，是一种“逞能心理”主要表 现为两个特点： ⑴、争强好胜，积极表现自己， 能力不强但自信心过强，不思 后果、蛮干冒险作业。 ⑵、长时间做相同冒险的事，无 任何防护，终有一失。
– 这是一种经验心 理，单纯凭自己的 直接经验，认为违 章不会出事故，或 者认某项安全规定 是庸人自扰，根本 不必要，不知道违 章的危险性。
十四：休息不好，身体欠佳的“疲
惫人
• 这是一种心理疲劳。疲劳是由 于生活劳累、工作紧张、缺少 休息和睡眠、营养不良、精神 压力等原因而引起的生理心理 反应现象。所表现为四肢无力 、注意力不集中、感知不清晰 、动作紊乱失调、记忆和思维 障碍、情绪低落、意志衰退等 症状。疲劳不仅会危及身心健 康，还会降低工作效率，引发 事故。
习惯性违章的具体表现
习惯性违章的涵义、危害及主要表现形式习惯性违章是造成人身伤害的主要原因，据统计，电力生产人身事故中，70－80％是习惯性违章造成的，可见习惯性违章是安全生产的大敌，因此反习惯性违章工作将是搞好安全工作的一项重要内容，为了使广大员工明白习惯性违章的表现及危害，现将习惯性违章的内涵、表现及危害汇总如下，以便大家很好的学习及预防。
一、习惯性违章的涵义和种类：所谓习惯性违章，是指那些固守旧有的不良作业传统和工作习惯，违反安全工作规程的行为。
习惯性违章的表现形式有多种，按照违章的性质来划分，可分为以下几种：1、习惯性违章操作，即那些在操作中，沿袭不良的传统习惯做法，违反安全规程规定的操作技术或操作程序的行为。
2、习惯性违章作业，即违反安全规程，按照不良的传统习惯，随心所欲地进行生产或施工活动。
3、习惯性违章指挥，即负责人（或各级领导）在指挥作业过程中，违反安全规程，按照不良的传统习惯进行指挥的行为。
二、习惯性违章的危害性：违章分为习惯性违章和偶然性违章。
习惯性违章与偶然性违章相比，习惯性违章造成事故的机会更多，概率更高，因此危害性更大。
1、习惯性违章具有一定的顽固性。
习惯性违章是有一定的心里定势支配的，并且是一种习惯性的动作方式，因而具有顽固性、多发性特点，往往不容易纠正。
只有支配习惯性违章行为的心里定势不改变，习惯性动作方式不纠正，习惯性违章行为就会反复发生，直到行为人受到事故的惩罚。
2、习惯性违章具有一定的潜在性。
一些习惯性违章行为往往不是行为者有意所为，而是习惯成自然的结果。
对习惯性违章行为，由于人们看的多了，习以为常，所以，根本没把它当回事。
“身在险中不知险”，容易使人对违章现象丧失警惕性。
3、习惯性违章具有一定的传染性，它会危害几代人。
对现有的习惯性违章行为进行分析，他们身上的一些“不良习惯性为的方式”，不是他们自己“发明的”，而是从老职工身上“学来的”。
看到老职工违章操作“既省力，又没出事”，自己也盲目地仿效，而且又用自己的习惯性行为方式，去影响新一代职工。
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安全管理编号：LX-FS-A43667 常见习惯性违章行为及其危害性
In the daily work environment, plan the important work to be done in the future, and require the personnel to jointly abide by the corresponding procedures and code of conduct, so that the overall behavior or
activity reaches the specified standard
编写：_________________________
审批：_________________________
时间：________年_____月_____日
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常见习惯性违章行为及其危害性
使用说明：本安全管理资料适用于日常工作环境中对安全相关工作进行具有统筹性，导向性的规划，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
1、进入施工现场不戴安全帽；
遇到意外时，如：高空坠落、高空落物、头碰硬物时，头颅将失去保护。
2、不使用安全帽下颚保护托带；
遇到意外时，人会因为慌乱而猛然抬头、低头或奔跑，此时，安全帽会脱落，头颅将失去保护。
3、工作中不穿纯棉工作服；
意外烧伤时，纯棉工作服不会沾贴伤口，而化纤工作服遇到高温时，会变成胶质贴在皮肤上，增加烫伤皮肤温度，且会沾贴伤口，清创时可能要将皮肤割除。
4、高空作业不挂安全带或使用不合格的安全带；
意外坠落时，工作人员将失去保护。
5、不使用防坠绳；
工作时，因安全带使用不当松脱，失去第二保护。
6、防坠绳低挂高用；
工作时，因安全带使用不当松脱，人会在下坠时勒伤腰部。
7、使用不合格的脚踏板、脚钩、（梯子：残旧爆裂、断横踏、防滑套脱落）；
工作时，使工作人员引起高空坠落事故。
8、工作点不设安全警示标志和围栏；
危及经过或围观群众人身安全，阻碍施工。
9、起重作业不设专人指挥（不戴袖章）；
会因指挥混乱引起人身或设备事故。
10、立杆未稳就蹬杆作业；
会引起工作人员和设备事故。
11、边蹬杆边吸烟；
会影响蹬杆人员安全，烟蒂掉下会烫伤杆下施工人员。
12、任意改变接地线装设点；
属严重违章行为，易引发人身伤亡事故。
13、长棒扎线挂在低压线上；
易引起施工人员因触电和高空坠落事故。
14、使用残旧的低压施工工具（胶钳、尖嘴钳、螺丝批等）；
易引起施工人员因触电和高空坠落事故。
15、使用梯子不注意位子摆放、防滑套不齐或没人扶持；
易引起施工人员高空坠落事故。
16、氧气瓶、乙炔瓶违规摆放（少于8米）；
易引起设备和人身事故；17、使用超过检验期的安全工具；
会引起人身触电伤亡事故。
18、使用残旧的接地线；
会引起人身触电伤亡事故。
19、基坑平台设置不稳固；
易引起施工人员跌伤事故。
20、施工电源设置不当；
易引起施工人员触电事故。
21、攀线紧固不当；
易引起倒杆和人、畜触电伤亡事故。
22、拆旧线使用突然剪断法；
易引起倒杆和人身伤亡事故。
23、组立杆塔用手指摸螺丝孔；
易切伤或切断手指。
24、临时接地棒达不到使用要求（不少于60厘米）；
误（反）送电时，起不到保护作用，易引起人身触电伤亡事故。
25、扒杆和钢丝绳使用不当；
易引起断扒杆和人身伤亡事故。
26、驾驶之中接、打手机；
易引发交通和人员伤亡事故；
27、使用后的施工工具随手放在高空作业点上；
会在工作时因不留意碰落并砸伤地面施工人员。
28、高空作业不使用绳索传递物品；
易在抛扔中砸伤地面施工人员。
29、施工点的汽油机具在加油时，不注意附近烟火、汽、柴油存放点没有设置警告标志；
易引起火灾伤人事故。
30、雷管、炸药保管不当；
易引发爆炸伤人恶性事故。
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