就业安全教育

就业安全教育
就业安全教育

大学生安全教育

近几年来,随着我国中等职业教育的发展,中职毕业生的人数呈跳跃性增长的态势,大量的学生毕业后进入劳动力市场自主就业。由于就业市场不够健全、不够规范,社会不法分子的趁虚而入,就业过程中学生上当受骗的新闻报道也不时见诸于各大网络媒体。不法分子利用毕业生求职心切、经验不足的特点,以试用期、收取不合理的各种费用、许诺高工资、无偿占用智力成果等五花八门形式出现的就业陷阱。不用说中等职业学生,就是大学生也遇到过就业陷阱,而且大部分都选择了忍气吞声。因此,加强我校学生的就业安全教育,增强安全意识和自我防范能力,十分必要、刻不容缓。

(一)加强大学生就业安全教育,是维护社会稳定和建设社会主义和谐社会的需要

毕业生安全就业工作涉及千家万户,关系到学校的前途和命运。学生求职时是否顺利、安全,将关系到学生能否正确认识社会,并对他们的世界观、人生观、价值观产生深远的影响。一旦发生学生就业安全事故,不仅仅是个别学生受到伤害的问题,还会牵动学生家长,波及其他学生的情绪,影响学校正常的教学秩序。就业安全教育是维护学生安全的一项基础教育,是学生素质教育的一部分。切实把学生就业安全教育工作提高到能否营造优良育人环境、能否维护校园和社会的稳定、能否实现中职教育培养目标这一高度来认识,时刻把学生安全教育工作摆在重要位置。采取切实有效措施,加大教育力度,实现全员、全面、全过程教育。调动各方面力量,齐抓共管对大学生进行安全教育,依靠学生管理部门、分校、学生团组织等各个部门,形成齐抓共管的局面,在开展日常的宣传教育同时,加强管理,从管理上增强学生安全防范意识,采取多种形式开展安全教育。

(二)、加强学生就业安全教育,是由就业市场的现状决定

在社会主义市场经济中,毕业生走向市场,通过人才市场进行双向选择,这无疑是社会主义市场经济发展需要的。然而这个市场目前在中国又是缺乏的和不完善的。随着我国经济体制的改革,非公有制企业在安置就业中起着越来越重要的作用,逐渐成为毕业生就业的重要渠道。但由于我国目前还缺乏严格的资信披露制度和权威的信用评级机构,学生对于外企、私企、民企等用人单位的资信状况无从考察,加大了求职风险。学生在求职途径上也有多元化倾向。现在大学生求职的途径主要有:人际求职、人才招聘会、互联网、招聘广告、人才中介机构、短信和单位直接进校招聘等途径。其中,人才招聘会、网络成为学生使用频率最高的两大求职途径。人才招聘会是公司企业招纳人才的传统方式,但我国目前各地人才市场对于用人单位到场招聘或发布信息的资质只进行书面审核,其安全性有待提高。网络求职的方法因其可免去奔波之苦、查询方便、信息量大、可选择面广,能让求职者降低求职成本而成为学生的求职新宠。但网络带来便捷的同时也带来了安全隐患,发布信息单位本身是否具备资格许可证,人才网站的诚信与保密技术是否过硬等都值得求职学生与用人单位进行洽谈或在网上发送个人资料之前仔细思量的。

(三)、加强大学生就业安全教育,是提高毕业学生自我防范、自我保护能力的需要

毕业学生涉世不深,缺乏社会经验,防范意识淡薄,自我保护能力不强是学生就业安全危机滋生的土壤。学生由于从小都是在父母和老师的呵护下长大,没有经受什么挫折,思想比较单纯,对社会上的不良风气和一些坏人坏事不能作理性的认识。不了解一个正规的机构、单位应具备什么的条件,不懂得如何对招聘单位进行“去伪存真,去粗取精”的经验局限有关;也和一些学生不看现实,好高骛远,企图不费力气、不靠平时积累就能轻轻松松找到一份高薪、稳定、体面的好工作的观念有关,同时,也与在就业形势的严峻和用人单位买方市场的现实有关,许多学生总是迫不及待,疏于防范,不善于多看、多问、多长心眼,尤其对于一份心仪的工作,不敢大胆怀疑,对于用人单位所开列的福利待遇,提供的工作岗位,要求的工作期限与地点等具体内容既缺乏打破沙锅问到底的精神与勇气,更缺

乏将之诉诸合同的防范意识和法律手段,因此才会出现一些诸如“试用骗局”、“合同骗局”等上当受骗案例。面对就业欺骗,缺乏心理准备和自我保护意识。多数大学生选择了忍气吞声。因此,必须加强大学生的就业安全教育,增强安全意识和自我防范能力。(四)、加强大学生就业安全教育,是实施素质教育的需要

教育本身是为了培养学生综合素质,而不是单纯的灌输科学文化知识。对学生来说,从幼儿园开始,接受的就是应试教育,知识结构不平衡,能力结构不合理。从知识结构看,一些学生有专业知识,而个人的外延知识(如法律安全知识)则在很低层次。实践能力(如妥善处理人际关系、正确开展社会交往、解决各种问题和矛盾、适应形势、环境生存、自我保护的能力)较弱,形成强烈的反差。他们有较强的自我意识、参与意识,但却缺乏自我保护能力和社会协调能力,阅历浅、承受能力差。因此,一个拙劣的伎俩就能使很多学生就范,被骗、被诈、被拐卖。如果学生连基本的安全知识都不懂,不具备自我保护能力,将来很难面对成长道路上的重重困难和考验。所以对学生开展安全教育,能弥补中小学阶段的缺憾,帮助他们在错综复杂的社会环境中明辨是非,才能全面培养高素质的合格人才。

安全教育工作总结

安全教育工作总结 一、指导思想 : 以政教处安全工作总计划为指导方针,坚持“安全第一,预防为主”,以宣传有关安 全工作的法律、法规为主线,加强安全教育,强化监督检查,始终把学生的安危放在各项工作的首位。 二、具体措施: 1、建立健全班级组织和有关规章制度,坚持“一日三讲”制、“一日三查”制,加强 学生对学校安全各项制度特别是安全法规的贯彻学习;加强值日班干的管理。定期分析班级内的事故隐患,即时处理有关问题,把事故隐患消除在萌芽之中。 2、定期对教室内的电器、门窗等进行全面检查,并及时上报,加强安全管理。 3、组织学生观看安全教育影片,对学生进行交通安全教育、预防交通事故和意外 事故的发生。 4、加强上课安全,完善其制度。 5、做好家长工作。坚持家访,有本班每一名学生的家庭电话号码和联系地址,做 好家访记录,掌握第一手资料,做到社会、家庭、学校三位一体,共同管理、教育孩子。 6、班级积极推行“一周安全提醒”,还利用每日晨会时间,小结当天安全情况,强 调安全事项。学生们的安全意识得到了很大程度的提高,安全知识也得到了丰富。 7、还利用黑板报及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多 彩的安全教育。 安全工作重如泰山。我班将始终不渝地抓好班级安全工作,把对学生的安全教育放在首位,使我班的各项工作再上一个新的台阶。 更多相关文章[中小学生安全教育日]小学安全教育周活动总结(2015年3月31日)[中小学生安全教育日]幼儿园安全教育日活动总结(2015年3月31日)[中小学 生安全教育日]安全教育日活动感想(2015年3月30日)[中小学生安全教育日] 安全教育日主题队会教案(2015年3月30日)[中小学生安全教育日]小学生安全教育日活动感想(2015年3月30日)[中小学生安全教育日]学校安全教育日活动总结二(2015年3月30日)[中小学生安全教育日]安全教育日疏散演练活动总结(2015年3月30日)[中小学生安全教育日]小学安全教育日活动情况总结 (2015年3月30日)[中小学生安全教育日]某小学安全教育日活动总结(2015 年3月30日)[中小学生安全教育日]学校安全教育日活动情况总结(2015年3 月30日)[中小学生安全教育日]小学安全教育日和安全教育周活动总结(2015年

学校安全教育工作的思考

亦堵亦疏培养具备安全素养的现代人才 ——中小学安全教育工作的思考 三台县建中乡初级中学校刘清容 内容摘要:安全是学校的基础,安全教育是学校教育的基本内容,学校安全教育不应该只是禁止;学校安全教育工作既要教授学生安全知识,还要培养学生安全技能技巧;学校安全教育最终要让学生形成具有较高安全素养,以利于他们长远发展。 关键词:安全知识和技能培养活动教育锻炼创新人才 学校的基本职能是培养人才,教师的天职是教书育人,未成年学生是中小学直接面对的工作对象,他们的生命安全和健康成长,直接涉及到千家万户的幸福,也是学校开展一切正常教育教学活动的前提和基础。保障未成年学生的身心健康和个人权益,是家庭的责任,还是全社会的共同责任,但更是学校工作的首要职责。学校积极开展安全教育具有重要的现实意义,十分有必要,因为中小学生安全意识薄弱,自控能力不强,甚至出现部分学生行为失范,导致安全事故频频发生,青少年违法犯罪案件居高不下,这已经成了今天全社会关注的一个突出问题。在未成年人中积极开展安全教育工作,对他们的健康成长,使他们成为有益于社会的人才,是学校工作的一项基本内容,因此中小学学校教育工作中都十分注意和组织实施安全管理教育。 但是,当前一些中小学校的安全教育不同程度存在着一些现象:重禁止轻疏导,重教育和常规管理弱化活动开展,重硬性要求、对于实施这些要求的原因或道理解释不够,等等,多的是约束性内容,少的是创造性开展教育培养。这些现象的存在有很多原因,但它们的存在的确是有碍于我们教育的发展的,一个可以预见的明显后果:在这样的“规矩”中培养出来的人才,必然是安全意识强烈,安全技能缺乏,遇事往往退避三舍,必须面对时可能手脚无措,连自身的安全都很难处置好。尖子学生进北大清华请保姆,生活技能的缺失已经广被社会诟病,无法经营自身安全的学生又能够被社会所悦纳吗?对于安全教育工作的开展,我们应该进行一些反思。 安全就是严禁、禁止、不准吗?学生一碰到安全威胁就只有避让吗?学生应该具备怎样的安全意识?笔者认为,对安全工作感到紧张应该是学校工作的管理者与组织实施者,对学生需要的是积极掌握安全知识和技能以适应需要,而不是形成思想上的过度紧张。 安全是最高的质量,是我们前提性的基础工作,因此学校工作的管理者和组织者思想上必须高度重视,必须战战兢兢如履薄冰从事安全教育组织和管理工作,包括安全体系的梳理、各种安全预案的精心设计与成竹在胸、活动过程的及时了解与调控,达到确保平安顺利的目的,以利于学校教育教学等常规工作的开展。安全教育着重是保当前平安,教育教学则着眼于长远的人才培养,安全工作作用是保驾护航,的确不必让本是“渡轮乘客”的学生和我们一样的紧张。 安全不是处处严禁、不准,学校教育的目的是培养人才,人才的培养,活动的开展与实施是基本途径,学校工作的性质就决定了学校必须积极开展各种各样的活动,只要开展活动就必然涉及到安全,不过是程度轻重而已,如组织野炊野游等远足活动安全关联重大,而常规课堂安全压力就要轻得多,但是无论如何学校绝不可能因为安全顾忌就减少或停止活动开展!学校要积极组织开展各种各样的活动陶冶学生的身心、锻炼学生的能力、提高学生的素质。开展活动必须充分考虑到安全,对于可能出现的安全情况进行防范。开展什么样的活动,事先准备好预案:对活动实施所涉及到的场地的安全状况、设备设施的完好与运行情况、活动开展可能面临到的各种情况与变数,事先深思熟虑,然后对活动开展过程精心安排,在活动实施中尽心组织与及时调控,从而达到最终目的。绝不能因为害怕出安全问题,野炊野游没有了,对抗性竞技不开展了,学生车不准骑了、下水游泳活动没有了、走跑跳也严禁了,走出教室融入大自然的机会也生生扼杀了。这样的安全教育不应该

安全教育培训工作方案

安全教育培训方案 按照教育局相关指示精神和具体要求,我校继续坚持安全第一的原则,加强师生安全教育培训,提高学生防范水平,努力做实做细做好学校安全工作,确保学校师生生命财产安全和保证学校正常的教育教学秩序,特制定以下计划。 一、指导思想 深入贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,坚持“安全第一、预防为主、重在教育”的原则,加强对学校师生员工的安全教育培训和法纪教育,使广大师生牢固树立“珍爱生命,安全第一,遵纪守法,和谐共处”的意识,具备基本的自救自护素养和能力,创建平安、文明、和谐校园。 二、目标任务 通过开展安全教育培训,增强师生的社会安全责任感,让教职员工熟悉上级关于学校安全的法律法规和工作要求,明确各自的岗位安全职责,提高自身安全素养和安全能力,主动参与学校安全管理;使学生逐步形成安全意识,掌握必要的安全行为知识和技能,了解相关的法律法规常识,养成在日常生活和突发安全事件中正确应对的习惯,最大限度地预防安全事故发生和减少安全事件对学生造成的伤害,保障学生健康成长。 三、加强教职工安全培训 (一)开展全员安全培训

对全体教职工开展法律法规培训、规章制度培训、安全常识培训和岗位安全职责培训,让广大教职工了解和熟悉相关法律法规,在教 育教学活动中遵纪守法,遵守规章制度;学习掌握安全常识具备基本的救护常识和自救互救能力;清晰各自岗位的安全责任,切实增强工作责任心,在教育教学活动中认真履行教育学生、管理学生、保护学生的职责。 学校将教职工全员安全培训纳入校本培训内容,制定培训计划,研究培训内容,确保落到实处;安全培训结合业务培训、工作会议同步进行,分级开展;要通过专题讲座、报告会形式对消防安全、反恐防暴、防震减灾等一些重点模块进行集中培训。 (二)突出重点人员安全培训 在做好教职工全员安全培训的同时,通过“送出去,请进来”等方式,特别加强学校安全管理重点人员的业务培训。加强新入职教师 安全职责培训,强化安全意识和责任意识;加强安全管理干部业务培训,提高安全管理水平;加强校园专职保安培训,提高反恐防暴能力;加强班主任教师、体育课教师、实验课教师等安全管理知识培训,提高教育教学活动制定环节安全管理水平。 四、强化学生安全教育 (一)加强日常安全教育 1.教育学生要在规定的时间到校,在上学和放学路上注意交通安全。12岁以下学生不得骑自(16岁以下不得骑电动车)上下学;骑车或步行要靠右侧通行,不在公路上追逐打闹和玩耍,有斑马线的一定要

学习安全教育工作总结

学习安全教育工作总结 安定教诲非常紧张,开学初,我们根据市局下发文件的唆使精神把安定工作放在各项工作的首位,时候对门生进行安定教诲,不能松弛,做好黉舍安定工作是确保黉舍财产及师生人身安定、保护社会巩固的甲等大事,是做好教诲、传授工作的前提,进一步抓好这项工作,做到有章可循,有法可依。是以,加大对黉舍安定工作的带领、查抄、教导很必要。在安定教诲工作中,我们当真履行“一把手”工程,校长对黉舍安定负总责任,校长是黉舍安定工作的第一责任人,分担安定工作的副校长、详细当真安定工作的主任以及工作人员是安定工作的详细责任人,我们建立安定工作带领机构,建立健康安定工作轨制,做到分工明了,责任到人,安定工作不时有人抓,到处有人管。我们的详细做法: 1、开学的第一节课上安定教诲课,讲安定知识,如防火、交通等。有教案、有记录,每两周上一次安定教诲课。 2、板报、墙刊高安定知识专栏,加强门生安定意识。 3、利用广播搞安定知识讲座2次。讲饮食安定和交通安定。 4、时候注意火警隐患,每周查抄一次明火和电源线路。调换了53火老化线路。 1、5.2三个班的天棚脱落进行了及时补缀。 6、门生下学要站好队靠右边通畅。教师把门生送出100米。 7、黉舍后勤设专人对体育办法按期查抄,包括村小,每个月下

村小查抄一次线路、校舍。 8、黉舍设有安定工作查抄记录,查抄内容、存在题目及整改办法填写齐备。 9、集体活动(活动会、春游等)和课余活动必定要注意安定,订定安定防备办法,确保十拿九稳。 10、订定饮食卫生办理轨制,师生饮水处有专人当真,凡是对食物进行查抄,坚定杜绝“三无”食物和过期食物在黉舍销售。 1、各班在5月份都接踵召开了安定教诲主题队会。使门生加强安定责任感,认识到安定的紧张。 2、黉舍设有防火器具,灭兵器8个,铁锹6把,水桶6个,备用沙子一车。 3、加强了值班值宿工作,跟尾到位。节假践诺了带领带班轨制,当真填写值班值宿记录,带领凡是查抄值班值宿工作,异国发觉甚么题目。我们将经心尽力地对黉舍安定工作按期细致查抄,发觉题目及时处理,牢靠建立“安定第一”的思维,把黉舍的安定工作放在各项工作的首位,建立了黉舍安定档案,把安定工作落实到实处,让门生有一个精良的环境进修和糊口生涯,把各项活动搞得更好,让家长安心,在创特点校活动中,我们更要自动进步,牢靠建立安定意识,真抓实干,首创朝阳小学安定工作新场面。 xx

安全培训工作总结范文4篇

安全培训工作总结范文2019(一) 今年以来,按照省、市局培训工作的部署要求,我局认真谋划,扎实推进,全面开展各类安全生产教育培训工作。下面,从三方面进行总结: 一、企业安全管理人员和特种作业人员培训情况 年初以来,我区xx名危化、冶金企业法人和安全管理人员参加了省、市统一组织的培训考核。8月份,xx全培训有限公司对辖区非高危企业安全管理人员共计137人进行了培训。另外,对危化、冶金企业不具备资格证的法人、安全管理人员进行了摸底,并汇总后上报市局,提前让市局安排好培训,确保我区的危化、冶金企业法人、安全生产管理人员培训和持证率达到100%。与此同时,采取基地培训和入企培训相结合的方式,加大特种作业人员培训力度;特别是对企业特种工相对集中、生产任务较重的企业,我们从培训机构抽出精干人员和师资队伍,与企业安全管理部门结合,在培训大纲要求下,采取灵活的教育培训方法,利用企业场所,集中培训职工,对不能利用工作时间培训的学员安排倒班时间进行培训,做到既不影响培训学时和质量,又不影响企业生产,得到了企业和广大职工的一致好评。 二、其他从业人员培训情况 我局先后制发了《xx区生产经营单位培训方案》、《关于开展冶金企业其他从业人员培训的紧急通知》、xx营单位培训实施细则》和《xxx生产经营单位其他从业人员安全生产培训计划》等多个文件,对我区生产经营单位其他从业人员培训工作进行了周密安排部署,并逐步展开、深入实施。在全员培训中,我们采取企业自主培训和委托机构培训并举的措施,做到“四统一”,即统一教材、统一学时、统一考试、统一发证,实现规范化运作

在去年所有危化企业其他从业人员进行培训的基础上,今年又对新增危化、冶金企业的620名职工进行了培训考核,对1.2万名冶金企业员工和2357名其他行业企业职工组织了培训考核,并健全了培训档案。 三、模拟培训开展情况 为深入贯彻落实赵勇书记的重要批示精神和市局《关于开展安全生产模拟培训的通知》,我局专门召开会议,研究部署,并将有关文件及时下发到各乡镇和重点企业。同时,我们重点抓好三项工作:一是全力配合市局搞好非高危主要负责人、高危行业安全管理人员培训。二是以煤防人员为重点,做好非高危生产经营安全生产管理人员、特种作业人员的模拟培训。三是督导生产经营单位做好其他从业人员的模拟培训,期间我局进行检查,确保培训按时、按质完成。 安全培训工作总结范文2019(二) 安全生产是本行业的重中之重,必须长抓不懈,近年来我公司一直对安全生产高度重视,为贯彻“安全第一,预防为主”的方针,使广大职工掌握必要的安全生产知识和安全技能,提高职工安全生产意识和自我保护能力,从而有效地保护劳动者的合法权益--劳动安全和健康,促进企业安全生产水平的提高,我公司一直坚持落实全员安全生产知识培训,要求每个员工都能够接受安全教育培训,并举行了一系列的安全教育培训。现将教育培训总结如下: 一、安全教育培训工作的主要做法 1、安全思想教育 主要包括安全生产方针政策教育、法制教育、典型经验及事故案例教育,通过学习方针、政策,提高企业各级领导和全体职工对安全生产重要意义的认识,使其在日常工作中坚定地竖立“安全第一”的思想,正确处理好安全和生产的关

学校安全教育工作要点

后坪中学安全工作要点 安全是学校一切工作的保障,是一切工作顺利开展的前提,是学校工作的重中之重,学校应该高度重视,常抓不懈。为了维护我校安全稳定,安全管理工作顺利开展,根据上级文件要求和学校实际情况,特制定我校2016年安全稳定工作要点: 一、认清形势,保持清醒的头脑,坚决维护学校的稳定。我校能有今天,是全体教职员工多年艰苦奋斗的结果,是来之不易的,应该珍惜。在邓校长的带领下,全校师生同心同德,埋头苦干实干,搞好本职工作,坚定不移地维护好学校安定团结的局面。 二、安全常规教育 1、认真组织开展好安全周、月活动,利用多种形式加强学生的安全教育,提高学生的安全意识。针对我校的实际,制定我校的安全宣传教育内容: (1)、警示教育:通过各种安全事故的警示教育,并认真宣传学习“六灾一渗透一侵扰一恐暴”相关安全知识,认真组织学习学生安全责任书的内容。学习记录及贯彻落实情况交保卫处检查(每班必须有6名学生代表签名)。 (2)、自我保护:在青少年中进行如何自救,如何应对走失,被拐骗、被盗等安全防范的教育。 (3)、食品卫生安全:教育学生不到外面的摊点上购买零食、饮料等,防止病从口入,毒从口入。

(4)、活动安全:加强课外活动及课间活动的安全教育,集会时,学生要迅速、有序的到达或撤离指定区域。 (5)、预防溺水:严禁学生私自下河塘堰洗澡、游泳。 (6)、预防中暑:各班必须配备好预防中暑药品。 (7)、学生出入学校,只能走正校门。 (8)、每周五的卫生大扫除,每天两小扫,要加强劳动安全教育,搞好组织工作,讲明注意事项,确保学生人身安全。 (9)、加强对学生进行交通安全教育,普及交通安全知识,教育学生自觉遵守交通规则。严禁骑自行车进出校门,骑车的同学靠右行。做到不脱手骑车、不骑车带人、不骑快车、不与机动车抢道、不平行骑车。 (10)、加强师生传染病的预防工作,行课期间应打开前后门,发现传染病必须进行隔离,及时送县人民医院救治。并及时报告政教处、保卫处。 (11)、严禁学生翻越围墙。 (12)、搞好友邻关系,严禁学生向窗外扔废弃物。 (11)做好防火、防盗、防触电和防其它事故的安全检查,及时发现和消除安全隐患。 三、课堂常规安全教育 1、教师要遵守职业道德,为人师表,尊重学生。严禁侮辱、体罚或变相体罚学生;防止因管理失当造成学生误伤及其他意外伤害;注意观察学生的情绪变化,发现隐患及时排除。

2016年安全教育培训工作总结

2015年安全教育培训工作总结 一、安全教育培训工作的主要做法 1、岗前安全教育 按公司要求对新入厂及转复岗人员进行岗前安全教育,做到考试合格后才可以上岗工作; 对各岗位编制个性化的培训教材,针对性更强。 对十九局外协职工的安全教育进行指导,规范教育。 2、安全思想教育, 安全生产方针政策教育、法制教育、典型经验及事故案例教育,通过学习方针、政策,提高职工对安全生产重要意义的认识,使其在日常工作中坚定地竖立“安全第一”的思想,正确处理好安全和生产的关系,确保企业安全生产。 对职工工余进行培训,教育职工做一名安全职工,养成安全的习惯。 3、事故案例教育 对2015年两级公司及同行业的事故案例进行学习,分析,通过典型经验及案例教育,可以使各级领导和职工了解安全生产对企业发展、个人和家庭幸福的促进作用,发生事故对企业、对个人、对家庭带来和巨大损失和不幸,从而坚定安全生产的信念。 发掘职工身边的险肇事件,进行安全教育。 利用周三安全教育时间,对职工的违章进行分析、教育。 4、安全生产知识教育 一般技术生产教育,一般安全技术知识教育、专业安全技术知识教育等,通过教育,提高生产技能,防止误操作,掌握一般职工所必须具备的、最起码

的安全技术知识,适应对各种安全危险因素的识别、预防和处理,进一步掌握专门的安全技术知识,防止受危险因素的危害。 安全生产管理基础知识,通过学习教育,丰富知识,提高意识,变被动安全为主动安全。 5、应急处置教育 应急处置方案学习,通过教育提高各级管理人员和岗位职工的应急处置能力,减少事故损失。 实地应急演练,提高职工的应急处置能力。 6、专项培训 参加了公司组织的5S、安全意识培训,参加了公司组织的全员安全教育培训,参加了公司组织的安全管理人员、特种作业人员复审培训。 二、主要培训内容 岗前安全教育18人次,如下表: 岗前3外协 2015年1月 岗前正式 2015年2月 岗前2外协 2015年3月 转岗1正式 岗前1外协 2015年4月 岗前1外协 2015年5月 2015年6月

学校安全教育工作总结

学校安全教育工作总结 学校安全教育工作总结范文一学校是人群密集的场所,安全形势异常严峻,刻不容缓。确保师生生命安全,确保学校财产安全责任重大,丝毫不能放松。安全责任重于泰山,安全工作防范胜于救灾,只有把安全隐患彻底消灭于萌芽状态,才能避免安全事故的发生。本学期,我校一如既往地把安全工作放在首位,通过对宣传、教育,落实安全责任制,定期开展全校性安全检查、督促、整改,全面杜绝了各种安全事故的发生,为全校师生创造了安全的工作、学习、生活环境。 一、开展多种形式的宣传教育,提高了师生的安全意识和防范能力 安全工作既责任重大,又往往容易松懈。因此,必须居安思危,时时警钟长鸣,才能克服麻痹的思想。本学期,学校利用多种形式对全校师生进行安全知识教育,有效地提高了师生的安全意识和防范能力。通过在学校显要位置悬挂宣传标语,通过各班黑板报和学校宣传栏定期出版安全知识专栏,通过每周的晨会讲话,通过主题班会等形式,向师生宣传交通、用电、食品卫生、防溺水、防火、防震等安全知识,同时还邀请了市供电局到我校进行安全用电知识讲座,镇派出所消防中队到我校播放消防安全电影。这一系列宣传活动,有效地丰富了我校师生的安全知识,使安全工作深入人心。此外还制定了安全应急预案,定期进行应急演练,提高

了全校师生应对危机的能力。 二、加强领导与监督,全面落实安全制责任。 1、成立安全工作领导小组。由校长亲自挂帅,学校领导担任领导小组成员,加强管理。统一指挥,统一安排,统一组织,统一落实。 2、落实安全责任制,做到每项安全工作有人管,人人都承担安全责任,形成群防群治的良好局面。 3、加强检查督促,清除安全隐患。 安全工作预防为主,隐患于未然,是我校安全工作的指导思想。本学期,我校加强了安全工作的检查督促,实行自查与学校检查,定期检查与不定期检查相结合。自查主要由班主任及科任老师每天随时对班级安全进行自我排查,发现问题必须及时排除和上报。此外,学校定期组织人员进行安全检查。本学期,学校每月安排一次安全大检查,每次检查都抽调学校部分领导,级科组长等骨干教师对学校的建筑、教学设备、电器线路、活动场所,体育设施等进行全面的检查,对于检查中发现的安全问题,马上聘请专业人员进行检查维修,确保了室场及各种设备设施的安全。 三、突出安全工作重点,杜绝安全事故的发生 1、加强了学校门卫工作管理,确保了财产和人身安全。 由于我校校园面积广,学生人数众多,而且学校所处的位置周边环境较为复杂,因此,学校的门卫工作任务重,责任大。学校通过制定《门卫工作细则》和定期召开会议,加强了门卫工作的管理。对外来人员进校严格执行出入登记制

全员安全教育培训总结

全员安全教育培训工作总结 ——上海嘉闵高架JMB1-4项目部 为切实贯彻落实公司《中铁上海一安[2015]号-关于印发〈中铁上海局一公司工程项目全员安全教育培训工作实施方案〉的通知》的文件精神,项目部扎实推进安全生产宣传教育行动,积极开展各项安全教育培训工作,现将项目安全教育培训工作总结如下: 一、主要工作情况 项目部把握发展第一要务,安全第一责任理念,在思想上更加重视安全培训,在行动上更加自觉地抓好安全培训,把安全教育培训工作作为一项重大事项来对待,明确工作任务、明确工作责任、明确推进时间,切实抓落实。 (一)落实安全生产培训责任,建立健全培训工作机制一是加强组织领导。项目部成立以项目经理刘跃生为第一责任人、项目书记师朝祥、总工李其洪为牵头人,安质、工程、物机、综合办公室等有关部门组成的工作小组,对安全培训工作领导机构进行了调整,明确了责任部门、职责分工和工作措施,做到“四个到位”:即领导到位、人员到位、责任到位、宣传教育到位,努力形成组长统一领导、部门依法监督、培训机构全面负责、项目职工广泛参与的安全培训工作格局。 二是强化制度保障。项目部制订了《项目安全教育培训工作

推进计划》,完善了各项培训考核制度,对安全生产培训工作的原则、师资、内容、经费标准、监督管理、处罚与奖励等作了明确规定,推动安全教育培训管理走上制度化、规范化的轨道。(二)推动全员教育培训,提高职工安全意识 一是加强安全监管人员教育培训。项目部组织管理人员30余人,每周组织一次分专业和岗位的集中安全培训教育培训,累计参加教育培训210余人次,并认真学习其它项目良好的培训经验,目前正积极筹备关于安全教育培训的考试内容。 二是有效开展安全教育知识普及工作。项目部以“安全生产月”活动为契机,通过QQ、网络等媒体的新闻报道、开设专栏、专题讲座等形式,紧紧围绕“安全责任、重在落实”的主题,开展了形式多样、内容新颖、贴近群众、富有成效的活动,进一步普及了安全常识和基本技能,达到了提高安全教育的意识,强化安全生产基础工作的目的。截止目前,项目部共开展7场宣传活动,展出安全展牌、橱窗20多块,挂横幅、贴标语10余条,发放宣传资料近40份,给项目员工发送安全短信,使全体职工受到各种形式的安全教育。 (三)创新培训体系,不断提升培训质量 着重改进培训方式。在培训方式上,讲究灵活多样。既有集中(学习、食宿)培训,又有下班自学;既有白天学习,又有晚上培训;既有集中授课,又有分散自学。根据项目实际,充分尊重和考虑项目的工学矛盾,合理安排培训时间,既保证了培训

学校安全教育工作的计划

学校安全教育工作的计划 [模版仅供参考,切勿通篇使用] 为保证学校正常教学秩序,保护学生健康成长,杜绝或尽量减少事故的发生,保障师生人身安全和学校财产不受损失,根据学校实际,特制定本计划: 一、在学校安全教育领导小组的领导下,加强安全教育管理。 成立由校长任组长,各班主任任组员的安全教育领导小组。学校制定各类人员安全目标责任制和各方面的安全措施,与所有教师鉴定安全目标责任书,使全校师生树立安全第一,安全无小事的思想,积极开展学校安全教育活动。 二、采取多样化的教育形式对学生进行安全知识教育 学校每学期要举行一次大型集体教育活动,(如安全教育报告,逃生与救护知识录像宣传)教师要充分利用班会、班报、手抄报等形式对学生进行安全教育,各班要对学生进行紧急情况处理方法,自救互救常识教育,紧急电话(如110、119、120、122等)使用常识的教育,教会学生识别不安全因素,不去不安全的地方,不做有危险的活动。 三、加强班级安全管理,杜绝意外事故发生 要教育学生:在教室内,不准爬、伏于窗台,不准触摸电器

开关、插口。打扫卫生,要在教师监护下进行,各班负责的门窗要安排专人开启,及时检查牢固状况,发现问题及时处理。教育学生不到窗台下玩耍,以防楼上附落物体。教育学生按学校规定时间到校、放学,以免发生意外。教育并制止教师违反教育教学规律,体罚和变相体罚学生,讽刺挖苦,歧视学习困难的学生;按考试成绩排名,加大学生思想压力等严重影响学生身心健康的行为。 四、加强对学生法制教育和预防违法犯罪工作,并把法制教育纳入学校教育的整体工作计划,做到计划、教材、课时、师资“四落实”。 配合派出所加强对学校周边治安秩序的整治,开展告别“三室二台一厅”和“青少年安全放心网吧”创建活动,为青少年健康成长创造良好的社会环境。 五、积极参与“平安校园”创建的其它活动。认真做好领导小组交办的各项工作。

关于切实做好安全教育培训工作的通知

关于切实做好员工安全教育培训工作的通知 公司各单位: 近年来,由于员工安全意识薄弱、安全技能差,防护不到位,应急处置能力不足等管理人员、作业人员安全意识和素质不到位原因造成的高空坠落、物体打击、火灾及其他生产安全事故频繁发生,且呈逐年上升的趋势。为进一步夯实安全管理基础,切实提高全体员工的安全意识和安全技能,做实员工入场教育,做细安全技术交底,杜绝违章作业、违规施工,确保作业行为安全,实现安全生产稳定好转,现将深化安全生产教育培训工作的有关事项通知如下: 一、健全培训体系,把握培训重点 各单位领导要高度重视员工安全教育培训,组织相关部门深入分析本单位安全教育培训工作中的突出问题,健全培训教育体系,明确培训分工、职责,制订针对性的培训方案,督促培训资源落实,注重培训效果和质量,切实解决安全教育培训制度不落实,注重管理人员取证培训、轻视业务素质培训,注重作业人员岗前教育记录、轻视培训效果等问题。 1.各单位要把施工现场作业人员的岗前安全教育作为安全培训教育工作的重点。以项目管理人员为主,择优选聘一批经验丰富、讲课生动的教师,作为安全培训教育的固定师资,以固定师资岗前培训和管理人员日常培训有机结合,建立安全教育培训网络,实现“教育下项目,培训到基层”,强化施工现场安全教育的有效性、规

范性和系统性,提高全体员工安全生产意识和技能。 各单位要确保进场作业人员岗前安全教育100%全覆盖,各生产性子公司应选择1-2个基层项目推广使用二维码技术管理,在作业人员工作牌上使用二维码标记,凡接受岗前教育并通过考核的作业人员,其安全教育培训信息记入二维码,通过手机扫描二维码查询,凡未经岗前教育的人员不得进场作业。各单位在4月30日前将二维码试点项目报送公司安质环保部,在6月1日前投入使用。 2.各单位要加大对管理资源不足、基础薄弱的子公司和基层项目部专职管理人员业务培训力度,强化师资力量、丰富授课模式、完善讲课内容、提升授课质量、严格培训考核,通过定期培训、轮岗交流培训等方式,建立提升专职管理人员业务能力的长效机制,切实提高施工管理水平和能力。 二、完善培训手段,注重培训效果 各单位在课堂授课的基础上,要不断创新培训手段,提升安全教育的培训效果,强化员工安全意识和技能。 1.各单位要结合实际,在项目上建立高坠、临时用电、安全帽、消防等安全体验馆。让员工通过各类事故体验,深刻体会“三违”行为对自身及他人的伤害,进一步规范作业行为。在2016年,各生产性子公司至少建立1-2个体验馆,4月30日前,将体验馆建设规划报送公司安质环保部,5月30日前试点项目体验馆必须投入使用,公司将适时组织抽查和交流,并结合片区逐步推开。 2. 各单位和基层项目部要积极组织开展“我来讲安全”活动。在组织月度大交班、生产会等定期会议时,各单位所有职能部门轮

大学生安全教育工作总结

大学生安全教育工作总结 第 1 页共6 页

大学生安全教育工作总结 大学是学生走向社会的一个中转站,在这里除了要学习理论知识和锻炼动手能力之外,还要学会如何在社会生存。由于大学生处于少年期向青年期过渡阶段,这一阶段主要特征: 1、生理发育和心理发育发展达到成熟水平; 2、进入成人社会,承担社会义务; 3、生活空间扩大; 4、开始恋爱。 这一阶段存在的心理矛盾是希望和成人一样的社会地位和自我能力不足之间的矛盾,经济独立和对家庭依靠之间的矛盾,以及成人的尊重和心理、行为未成熟表现之间的矛盾。因为矛盾的存在学生再校期间常常发生安全事故,例如:马加爵、薛荣华两起杀人案件使在校学生的人身安全、合法权益受到侵害,使学校正常的教学、科研秩序受到严重影响。所以要对大学生身心进行教育,引导其向正确的方向发展。 学校安全工作是事关师生生命安全、社会稳定和家庭幸福的头等大事。二级学院以确保校园安全为目的,坚持预防为主、防治合、加强教育、群防群治的原则,通过安全教育,增强学生的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管,营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面,从增强师生安全意识、强化学校安全管理入手,通过明确责任,落实措施,按照教育局“安全工作评价指标”认真进行检查和整改,为能够营造一个安全、文明、健康的育人环境而狠抓学校安全工作,从而切实保障师生安全和财产不受损失,维护学校正常的教育教学秩序。 XX年大学生安全教育由学校发起,二级学院实行。冶金化工学院领导对大学生的安全教育也十分重视,并全程关注和参与相关安全教育。冶金化工学院组织各种不同方式,让学生全面了解安全知识。 首先,冶金化工学院组织各个班级进行防震减灾主题班会,并制作宣传资料下发各个班级。通过班会形式,相关安全问题宣传,学生讨论等方式,加深学生安全知识。 其次,冶金化工学院学生会、团总支组织成员制作海报,进行禁毒防艾、防震减灾、消防 第 2 页共 6 页

矿井职工安全教育培训工作总结

矿井职工安全教育培训工作总结2018年即将结束,回顾一年来的工作,尤其5.4事故发生后,安全生产工作陷入了十分被动的局面。人们思想情绪低落。为了扭转这种被动局面,让职工放下思想包袱,在面临安全压力大的情况下,在职工教育培训工作方面采取了许多的办法和手段:全员教育培训方面,我们严格按照国家92号(文件)规定,新工人上岗前的学时必须达到72课时,考试合格才允许上岗;第二、加强各岗位技术人员的培训,针对技术工人断档、青工不愿学、不爱学技术的现状,红会一矿依托吴新院大师工作室开展了青工技术培训。尤其是对电工、钳工和电焊工岗位人员,充分利用机修厂吴新院大师室创造学习平台,进行现场实际操作和理论相结合培训学习,让他们正真学到技术、学会技术,再把这些技术运用到岗位上,计划3到5年解决技术工人断档的问题,正真解决年轻工人没有时间去学,没有地方去学、没有平台去学的问题。每一个工种进行两个月的培训,大大提高了这些岗位人员的专业技能水平;第三、加强班前会前安全学习管理,充分利用区队安全教育培训和班前会一日一题的学习,对从业员进行事故隐患排查治理、岗位危险源辨识、岗位红线的教育,通过这一系列的教育培训,后半年我们的安全工作取得了可喜的成绩,职工不管从思想、行为上上标准岗、干标准活的工作作风有了很大的成

效。 通过加大职工安全教育培训,干部职工的安全意识、安全素质有了更进一步的提升改善,特别是安全操作技能和自主保安意识得到了大幅度提升。 基本概况 截止2018年十一月底,全矿在册人数2591人,井下人数1627人(三长人员111人),地面964人(三长人员38人)。 一采区井下人数856人,二采区井下人数583人,地面单位井下人数34人,机关部室井下人数154。 通过各类培训,1-11月份共培训人员27216人次。其中:区队全员培训人员19139人次;矿集中培训52期,培训人员6541人次;一般从业人员安全资格证培训1080人次;三项岗位人员456人次。 一、区队“全员培训”自主培训情况 区队“全员培训”自主培训共培训19139人次。 其中:一采区共培训人员人8469次;二采区共培训人员5841人次;直属厂队共培训人员4829人次。 二、矿集中培训及外培人员 矿组织各类培训52期,培训人员6541人次。 1)干部上讲台“一月一讲”培训班9期,参加人员599人

2017年学校安全教育工作计划

2017年学校安全教育工作计划 一、指导思想 坚持以党的十八届六中全会精神为指导,认真贯彻落实教育部《中小学公共安全教育指导纲要》,根据《甘州区校园安全教育工作实施方案》要求,扎扎实实做好校园安全教育工作。 二、工作目标 通过有机会的开展安全教育,提高师生的安全意识、掌握全面的安全知识,提升自我保护能力和在危险面前自如应对的能力。 三、安全教育工作领导小组 组长:张铁斌(校长) 副组长:徐捍东 组员:柴宏郭红星丁学忠张玉芳 李晓英罗玉红胡银凤 四、工作任务及措施 (一)建立安全工作长效机制 健全落实安全工作常规管理制度。切实做好各类安全制度的修订完善工作,并继续推行各项安全管理制度,做到管理无盲区,使安全工作规范有序。严格落实安全工作责任与考核制度。做到“谁主管,谁负责;谁在岗,谁负责”,

形成学校安全工作“人人都要抓,人人都要管”的工作格局。落实学校监管责任、校长主体责任、家长监护责任。 (二)狠抓教育培训,提高师生安全防范能力 1.切实把安全教育纳入课堂教学。必须按要求每周开设一节安全教育课,对学生进行日常安全知识教育。 2.切实抓好主题安全教育。利用“安全教育日”“安全教育周”“防灾减灾日”“安全教育月”“防溺水宣传月”“‘119’消防宣传日”“5.12”“全国防灾减灾日”“秋冬季交通安全宣传教育周”等时间节点开展主题宣传教育活动。组织开展以防溺水、防交通事故、防火灾、防传染病等为主的学生安全知识竞赛、安全演练、安全知识问答等活动。 3.积极开展学生法制教育。落实校园法制副校长和法制辅导员,积极开展消防、交通、禁毒、反邪教、预防青少年违法犯罪等教育,使师生熟记常用的报警、援助电话,提高学生应对社会安全事故和依法维护自身合法权益预防不法侵害的意识和能力。 4.采用多种形式,以“平安校园”建设为主,利用班会、升旗仪式、集会、安全课堂、校园广播、手抄报、黑板报、宣传标语、告家长书等方式深入宣传安全知识。 (三)抓住安全主线,开展专项教育

浅谈安全教育培训工作在安全生产中的重要性

浅谈安全教育培训工作在安全生产中的重要性 集团企业公司编码:(LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-

浅谈安全教育培训工作在安全生产中的重要性阅读《电力系统事故案列》一书,发现不少事故肇事者多为入厂时间不长的新员工,而且事故发生在一年中的上半年阶段居多,出现类似问题的主要原因是没有做好安全基础知识教育的普及和没有做好安全知识的及时更新工作,这充分说明了目前电力行业安全培训依然是安全管理的一个薄弱环节。作为一名基层发电企业主管教育培训的管理人员,笔者现就如何开展好安全教育培训工作加以分析和探讨。 安全管理,教育先行。对职工进行安全教育,是安全管理的一项最基本的工作,也是确保安全生产的前提条件。只有加强安全教育培训,不断强化全员安全意识,增强全员防范意识,才能筑起牢固的安全生产思想防线,才能从根本上解决安全生产中存在的隐患。安全与生产是辨证的统一,相辅相成,安全教育既能提高经济效益,又能保障安全生产,所以安全教育必须在生产过程中进行。 一、安全教育培训工作的重要性 1、安全教育培训工作可以提高各级负责人的安全意识:加强企业领导,各部门负责人及班长等的教育培训工作,可以提高他们对安全生产方针的认识,增强安全生产责任制和自觉性,促使他们关心重视安全生产,积极参与安全管理工作。

2、安全教育培训工作可以有效地遏止事故:违章是安全管理的一大难题。“违章作业等于自杀”,“领导违章指挥等于杀人”。要遏止事故,杜绝事故,必须通过开展全方位经常性扎扎实实的安全教育培训,通过灌输各种各样的安全意识,逐渐在人的大脑中形成概念,才能对外界生产环境作出安全或不安全的正确判断。 3、安全教育培训工作可以大大提高队伍安全素质:安全教育培训体现了全面,全员,全过程的覆盖生产现场,通过安全教育培训工作完成“要我安全”到“我要安全”最终到“我会安全”质的转变。 二、当前安全教育培训工作存在的薄弱点 安全教育培训不仅要看是否进行了培训,培训达到了多少人,更重要的是要有针对性,抓难点,填空白点,扩大受训覆盖面,提高培训教育质量。当前安全教育培训存在的薄弱点大致有以下几个方面: 1、培训教育针对性不强:安全生产管理工作是一项涉及面广的重要工作,为此要有针对性地对不同工种,不同人员及不同专业组织安全生产培训,重点应区分不同类别和岗位层次以及实际岗位技能进行安全操作培训,使参培者真正掌握一定的专业安全知识,克服只懂理论,不懂操作规程,违章蛮干,事故频发的弊端。

小学生安全教育工作总结

小学生安全教育工作总结 全 通过开展安全教育课程,让学生了解危险的存在;知道躲避危险和求生、求助的简单方法、技能;强调个人安全,逐步形成安全意识,掌握必要的安全行为的知识和技能,养成在日常生活和突发安全事件中正确应对的习惯,最大限度地预防安全事故发生和减少安全事件对孩子造成的伤害,保障孩子健康成长。 安全重点 1、了解并遵守各种公共场所活动的安全常识。 2、认识与陌生人交往中应当注意的安全问题,逐步形成基本的自我保护意识。 3、了解基本公共卫生和饮食卫生常识,养成良好的个人卫生和健康行为及饮食习惯。 4、初步识别各种危险标志;学习家用电器、煤气(柴火)、刀具等日常用品的安全使用方法。 5、初步学会在事故灾害事件中自我保护和求助、求生的简单技能。学会正确使用和拨打110、119、120。 安全具体措施 1、利用室课,积极进行体育运动常识安全教育 利用室课,教育孩子在参加体育活动过程中,要听从老师的统一安排布置,认真做好准备活动,遵守运动规则,杜绝发生哄闹现象,防止伤害事故的发生。提醒孩子,课间、课后在没有指导教师的情况下,

不允许攀爬体育器材。 2、利用“晨会,队日活动大讲”,强化安全意识,进行安全教育 ①防火安全教育 教育孩子不要将火柴、打火机和刀具等物品装在身上;不要将鞭炮、火药等易爆当作玩具带进校园;不得玩弄、搬动消防器材。初步识别各种危险标志;学习家用电器、煤气(柴火)、刀具等日常用品的安全使用方法。晓之以危险、危害所在,教育学生远离危险品。 ②、防毒安全教育 教育学生注意饮食卫生,不在学校巷道及校门口等摊点上购买任何不符合卫生规的小食品,防止食物中毒。不喝生水,不吃零食;不带各种药品进入校园,远离毒品。了解基本公共卫生和饮食卫生常识,养成良好的饮食习惯和个人卫生习惯。 ③、劳动安全教育 教育孩子在做卫生值日工作时,不准玩耍劳动工具,杜绝拿着工具追逐打闹,以防造成意外的伤害;擦玻璃时要防止划伤,高层楼窗户只需掸尘,防止失足坠楼;参加社会公益劳动时,听从老师的安排,确保安全。 ④、防电安全教育 严禁乱动日光灯管、保护电器插头、插座,发现盖板破损、电线落地立即报告老师。 3、结合早晨时间,进行安全教育

三级安全教育培训工作总结报告

工作总结:_________三级安全教育培训工作总结报告 姓名:______________________ 单位:______________________ 日期:______年_____月_____日 第1 页共5 页

三级安全教育培训工作总结报告 安全生产教育培训工作是贯彻企业经营方针和目标、实现安全生产、提高员工安全素质、减少人为失误的重要途径。 安全教育的内容 安全教育的内容可概括为安全态度教育、安全知识教育和安全技能培训三个方面。 1.安全态度教育 安全态度教育包括思想政治方面的教育和具体的安全态度教育两 个方面内容。 思想政治教育,包括劳动保护方针政策教育和法纪教育。通过劳动保护方针政策的教育,使员工提高对安全生产意义的认识,深刻理解生产与安全的辩证关系,纠正各种错误认识和错误观点,从而提高员工安全生产的责任感和自觉性。法纪教育的内容包括安全生产法规、安全规章制度、劳动纪律等。通过法纪教育,使员工认识到自觉遵章守法,是确保安全生产的保障条件。具体的安全态度教育是一项经常的、细致的、耐心的教育工作,应该建立在对员工的安全心理学分析的基础上,有针对性地、联系实际地进行。 2.安全知识教育 安全知识教育包括安全管理知识教育和安全技术知识教育。安全管理知识教育,包括劳动保护方针政策法规、组织结构、管理体制、基本安全管理方法等知识。 安全管理知识教育主要是针对领导和安全管理人员的,目的是使之能够更好地做好安全管理工作。安全技术知识教育,包括基本的安全技 第 2 页共 5 页

术知识和专业性的安全技术知识。基本的安全技术知识是企业内所有员工都应该具有的。专业性的安全技术知识是指进行各具体工种操作时所需要的专门安全技术知识。 3.安全技能培训 仅有了安全技术知识,并不等于就能够安全地进行作业操作,还必须把安全技术知识变成进行安全操作的本领,才能取得预期的安全效果。有的新员工有安全操作的愿望,也学习了公司基本的安全技术知识,但在实际操作时却出了事故,就是因为缺乏安全技能,力不从心的缘故。要实现从知道到会做的过程,就要借助于安全技能培训。 安全技能培训包括正常作业的安全技能培训和异常情况的处理技 能培训。进行安全技能培训应预先制定作业标准或异常情况时的处理标准(作业程序、作业方法、作业姿势等),有计划有步骤地进行培训。要掌握安全操作的技能,就是要多次重复同样的符合安全要求的动作,使职工形成条件反射。要达 到这样的标准程度,不是通过一两次集体讲授就能做到的。- 安全教育的类型 按照教育的对象把安全教育培训可分为五大类型。 1.领导人员的教育 领导人员的教育培训,主要是进行劳动保护方针、政策、法规、体制、安全规章制度、基本的安全技术知识和基本的安全管理知识的教育。 2.技术干部的教育 对工程技术人员的安全教育是安全教育的薄弱环节。工程技术人员一般不直接参加生产,受到生产中伤害的可能性较小,他们又不承担领导干部那样的安全生产领导责任,因此往往缺乏接受安全教育的迫切要 第 3 页共 5 页

安全教育培训工作制度

- -- 宣威市必昌矿业双道沟煤矿 安 全 教 育 培 训 工 作 制 度 2018年度

双道沟煤矿安全教育培训工作制度 第一章总则 第一条为加强我矿安全教育培训管理,规安全教育培训秩序,保证安全教育培训质量,促进我矿安全教育培训工作健康发展,根据《安全生产法》,《安全生产培训管理办法》,《生产经营单位安全培训规定》和有关法律法规规定,特制定本制度。 第二条本制度所称安全教育培训是指以提高煤矿企业主要负责人,安全生产管理人员,特种作业人员及其他从业人员的安全素质为目的的教育培训活动。 第三条矿技术科负责从业人员安全培训的组织管理工作。建立健全从业人员安全教育培训制度,制定并落实安全生产教育和培训计划,保证本单位安全培训工作所需资金,建立培训档案,详细,准确记录培训考核情况。必须按上级有关部门的培训计划安排主要负责人,安全生产管理人员和特种作业人员到具备相应资质的煤矿安全培训机构接受专门安全培训,组织落实本矿其他从业人员的安全培训和考核工作,并支付从业人员在安全培训期间的工资和必要的费用。 第二章主要负责人培训制度

第四条主要负责人必须到具备相应资质的煤矿安全培训机构接受专门安全培训,取得由省煤炭工业局颁发的矿长。 第五条主要负责人必须到具备相应资质的煤矿安全培训机构接受专门安全培训,取得由煤矿安全监察局颁发的安全,并且每年必须参加一次再培训。 第三章安全生产管理人员培训制度 第六条安全生产管理人员是指在煤矿企业从事安全生产管理工作的人员。具体指:煤矿企业分管安全生产管理工作的负责人(副矿长、总工程师、技术副矿长);安全管理部门的主要负责人及工作人员;生产、技术、通防、机电、运输、地测、调度等部门负责人;采煤、掘进、机电、运输、通风等区队长;其他从事安全生产管理的人员。 第七条安全生产管理人员必须参加具备相应资质的煤矿安全培训机构组织的安全培训,经煤矿安全监察机构对其安全生产知识和管理能力考核合格,取得安全,并且按照有关规定进行复审和再培训。 第八条未取得安全的人员不得从事安全生产管理岗位。 第四章特种作业人员培训制度第九条特种作业人员的培训与考核

相关文档
最新文档