无法提供离职证明声明函模板
无法提供离职证明承诺书五篇
无法提供离职证明承诺书五篇篇一：无法提供离职证明承诺姓名：身份证号：职位：部门：无法开具原单位离职证明原因：本人郑重承诺1、本人承诺，止于本人与贵司签订劳动合同建立劳动关系之日，本人与原用人单位之间已不存在劳动或聘用关系，且本人与其他任何单位亦无书面的或事实的、专职的或兼职的劳动关系或聘用关系，本人与任何单位亦不存在任何尚未解决的劳动法律纠纷及或其他因本人在贵司工作而可能对贵司带来的任何不利纠纷。
2、本人承诺与原用人单位及或任何其他单位之间不存在尚处于有效期内的可能影响本人在贵司正常工作的保密协议、竞业禁止协议或其他限制本人正常工作并给贵司可能带来工作限制或法律责任的相关条款。
若上述承诺不属实，导致贵司与任何第三方产生任何纠纷的，本人承诺将独立解决前述纠纷并承担由此引起的全部责任，且贵司有权解除与本人的劳动合同并追究本人相关劳动合同及或民事法律责任。
承诺人：日期：篇二：无离职证明承诺书XX公司：本人姓名，（身份证号：，电话：），于年月日与贵公司达成建立劳动关系的合意，因无法提供原工作单位出具的离职证明，特承诺如下：1、本人承诺，与贵司签订劳动合同之前，本人与其他单位不存在任何劳动关系；2、本人承诺，本人与原工作单位之间不存在尚在有效期内的保密协议、竞业限制及其他类似的约定。
若上述承诺不属实，所导致的一切后果由本人承担全部责任，如因此造成贵司损失，将由本人予以赔偿。
特此承诺！承诺人：日期：篇三：个人承诺书本人于年月日离开原工作单位（），离职原因为。
本人与原工作单位未签订（或已解除）保密协议及竞业禁止协议，如因上述协议所导致的纠纷及给****有限公司所造成的经济或名誉损失及一切后果，均由本人承担并偿付给贵公司。
特此声明。
声明人签字：年月日现无法提供离职证明者须提供个人声明！！篇四：未提供离职证明承诺书本人，身份证：，因无法提供原单位离职证明，特此承诺：本人已与原单位解除劳动关系，如若出现未与原单位解除劳动合同关系而引起的劳动纠纷，后果由本人一力承担。
无法提供离职证明的证明书（五篇范文）
无法提供离职证明的证明书（五篇范文）第一篇：无法提供离职证明的证明书个人承诺书本人身份证号于年月日至年月日在（下简称原公司）担任职位。
现因的缘故，本人无法向提供原公司出具的离职证明。
本人承诺本人上述的任职信息并无任何虚假，本人实际已于年月日正式与原公司解除劳动关系，不存在任何劳动关系与经济纠纷。
今后如有任何与本人上述承诺不相符的信息，相关责任均由本人自行承担。
承诺人签名：日期：第二篇：离职证明证明书离职证明证明书在日常生活或是工作学习中，大家对证明都再熟悉不过了吧，证明是我们经常用到的应用文体。
大家知道证明的格式吗？以下是小编为大家整理的离职证明证明书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
离职证明证明书1兹证明：___，性别：_，身份证号：____________________，于20__年__月__日至20__年__月__日我司______职务;该同仁因个人原因离职，自20__年__月__日起与我公司正式解除劳动合同。
特此证明。
申明：此证明仅做离职证明之用，不做它用。
______有限公司二Ο__年_月_日离职证明证明书2篇一XXX自X年X月X日入职我司担任XX部门XX岗位，至X年X 月X日因个人原因申请离职，在此X年间无不良表现，工作良好期间曾被授予“XXX”称号(荣誉)。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司盖章日期：X年X月X日篇二XX部XX先生/女士/小姐因春节请假天，假期到期后未及时回来上班，经电话通知后仍未到岗，根据公司考勤与考核管理规定第五条：请假未及时到岗者，按自动离职处理。
特此通知!公司名称(加盖公章)20xx年月日篇三甲方：(单位名称)乙方：身份证号：乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于年月日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。
未能提供离职证明保证书
保证书
尊敬的公司领导：
我，XXX，性别：XX，身份证号码：XXX，原公司职位：XX，因个人原因提出离职申请。
在此，我向公司表示衷心的感谢，感谢公司在我任职期间对我的培养和关心。
我深知离职会给公司和同事带来不便，但出于个人发展的需要，我不得不做出这个决定。
为确保公司利益和我的个人权益，我特此提供以下保证：
一、我保证在离职过程中，严格遵守公司的各项规章制度，配合公司完成交接工作。
如有因我的原因导致的交接问题，我愿意承担相应的责任。
二、我保证在离职后，继续保守公司的商业秘密和机密信息，不向任何第三方泄露。
无论是在职期间还是离职后，我都将严格遵守国家有关保密法律法规，不从事任何损害公司利益的活动。
三、我保证在离职后，不再以任何方式干预公司的正常运营和管理，不发表任何损害公司声誉的言论。
我将始终对公司保持敬意，并祝愿公司未来发展越来越好。
四、我保证在离职后，及时向公司提供所需的离职证明。
如有需要，我将在离职后一周内到公司办理相关手续，确保公司能够按时为我出具离职证明。
五、我明白离职证明对于我今后的求职和工作具有重要意义。
因此，我承诺在离职后，如有任何问题需要核实，我将积极配合公司的调查，如实提供相关信息。
六、我保证在离职后，遵守国家法律法规，不得利用公司的名义从事任何违法活动。
我将始终保持良好的公民素质，为社会做出积极贡献。
以上保证如有违反，我愿意承担相应的法律责任。
在此，再次感谢公司对我的培养和关心，祝愿公司未来发展越来越好。
此致
敬礼！
保证人：XXX
保证日期：XXXX年XX月XX日。
未提供离职证明范文
未提供离职证明范文
尊敬的XX：
我收到了您关于要求我出具离职证明的要求，这里面是我在XX公司
从XX月XX日到XX月XX日的工作经历。
在我在XX公司的服务期间，我取得了极大的成就。
我非常勤奋，尽
心尽力投入到工作中，始终坚持认真完成每一项任务。
期间，我没有出现
过工作时间管理，考勤不当，无诚信等现象。
期间，我成功完成了一系列
规划和管理工作，帮助公司实现了长足的发展。
回顾我在XX公司服务期间的工作，我得到了主管老师和同事的一致
赞许，并受到公司领导的高度评价。
我在XX公司服务期间，积极，勤奋，遵守公司规章制度，乐于助人，建立了良好的工作关系，这是我永久珍藏
的一份财富。
我敬请认可我在XX公司的贡献。
我个人表现的优秀程度可以通过主
管老师和同事的证明以及公司给予我的荣誉称号进行证明。
最后，我再次表示本人在XX公司的表现优秀，感谢XX公司给我开拓
空间，给我发展的机会。
在此，我再次出具离职证明，表明本人在XX公
司服务期间的表现良好。
此致
敬礼。
无法提供离职证明(共5篇)
无法提供离职证明（共5篇）第1篇：无法提供离职证明说明无法提供离职证明承诺书XXXX公司：本人（身份证号：），已于年月日离开原工作单位，因__________________原因本人无法提供原用人单位《离职证明》，特向贵公司承诺如下：一、本人承诺，在与贵司签订劳动合同时，本人与原用人单位之间不存在劳动关系，并且不存在任何尚未解决的劳动法律纠纷及或其他可能影响本人在贵公司正常工作的利益纠纷。
二、本人承诺与原用人单位之间不存在尚处于有效期内的可能影响本人在贵公司正常工作的保密协议、竞业禁止协议或其他相关条款。
若上述承诺不属实，导致贵司与任何第三方产生任何纠纷的，本人承诺本人将独立解决前述纠纷及承担全部责任，贵司有权解除与本人的劳动合同，且不支付经济补偿金。
若贵公司因此遭受任何损失，本人承诺进行全额赔偿。
特此承诺！承诺人：日期：第2篇：无法提供离职证明承诺书无法提供离职证明承诺书本人身份证，由于无法提供原单位（原工作单位名称为：）的离职证明，特此承诺：本人已与原单位解除劳动关系，如若出现未与原单位解除劳动合同关系而引起的劳动纠纷，后果由本人一力承担。
承诺人：年月日第3篇：求职者无法提供离职证明怎么办求职者无法提供离职证明怎么办 hr在引进新的员工进来时,如果是有工作经验的人,需要其提供离职证明,若应聘人员无法提供离职证明,该怎么解决？看下面的案例分析.某高新技术企业招聘1名资深售前技术工程师,经过人力资源部和售前技术部门的面试,双方一致认定候选人王先生是最佳人选.于是,人力资源部和王先生沟通了入职的工资,职位,报到时间等.3月15日,王先生如约报到.在提供相关资料的时候,王先生无法提供离职证明.用人部门张经理认为,现在人手紧张,应该尽快让候选人到岗.没有离职证明,也没有什么关系.人力资源部谢经理却担心,这样做可能会引起用工风险,但是人确实不好招.两人也因此发生了激烈的争执.后来了解到,王先生上家公司因为不想他离职,所以一直没有开离职证明.请结合本案例分析,人力资源部应该怎么做？知识点解析:报到管理,是指员工接受公司录用后正式报到,公司与员工形成劳资关系前的管理.在员工报到的过程,人力资源部应要求报到员工要提供身份证、学历证、资格证书、个人简历,员工信息表,离职证明,社保卡,公积金卡,工资卡、相片等相关证件,并做验证.报到管理,主要关注员工相关证件（学历、专业资质）的真伪,是否与上家公司解除劳动合同,履历的真假,否则会有潜在的用人风险.案例分析:本案例中,由于王先生无法提供离职证明,这样会存在用工风险,主要在于王先生是否和其他公司还有劳动合同关系.人力资源部可以通过和王先生沟通,确认王先生与上家公司并无劳资关系,可以通过背景调查的方式对辅助完成本工作.考虑到王先生的特殊情况,双方可以签订协议,说明无法出具离职证明的原因,并说明其应承担的责任.另外,王先生有权利向上家公司要求开具离职证明.完成上述工作后,人力资源部是可以录用王先生的.没有离职证明,用工会存在风险,应聘者可能还与其他公司存在劳动关系.如果有其他方式可以证明其与其他公司并无劳动关系,也是可以的.总之,hr在遵守规则的同时,也要灵活变通.第4篇：承诺书无法提供离职证明承诺书本人已知有提供原单位离职证明以证明劳动身份的义务，但是因个人原因无法在为本人办理入职手续时提供原单位的离职证明，故本人承诺如下事项： 1、本人已经与原单位解除/终止劳动关系； 2、本人与其他单位无任何形式劳动关系； 3、本人与原单位不存在竞业限制；4、未提供离职证明前如与原单位有经济纠纷问题（不仅限于此）并牵连到公司的，所有责任由本人承担；承诺人：身份证号码：日期：第5篇：无法提供离职证明的说明特殊情况说明姓名：身份证号：部门：职位：无法开具原单位离职证明原因：本人郑重承诺一、本人承诺，止于本人与贵司签订劳动合同建立劳动关系之日，本人与原用人单位之间已不存在劳动或聘用关系，且本人与其他任何单位亦无书面的或事实的、专职的或兼职的劳动关系或聘用关系，本人与任何单位亦不存在任何尚未解决的劳动法律纠纷及或其他因本人在贵司工作而可能对贵司带来的任何不利纠纷。
无法提供离职证明说明
时间：二O二一年七月二十九日
XXXX公司：
本身（身份证号：）,已于年月日分隔原责任单位（）,因__________________原因本身无法供应原用人单位《离职证实》,特向贵公司承诺如下：
一、本身承,在与贵司签订劳动合同时,本身与原用人单位之间不消掉劳动关系,并且不消掉任何尚未解决的劳动法则轇轕及或其他可能影响本身在贵公司正常责任的利益轇轕.
特此承诺！
承诺人：
日期：
时间：二O二一年七月二十九日
二、本身承诺与原用人单位之间不消掉尚处于有效期内的可能影响本身在贵公司正常责任的保密协议、竞业禁止协议或其他相关条目.
若上述承诺不属实,导致贵司与任何第三方产生任何轇轕的,本身承诺本身将自力解决前述轇轕及承担全部责任,贵司有权解除与本身的劳动合同,且不支出经济抵偿金.若贵公司是以遭受任何损掉落,本身承诺进行全额补偿.
最新无法提供离职证明说明
无法提供离职证明承诺书XXXX公司：本人（身份证号：），已于年月日离开原工作单位（），因__________________原因本人无法提供原用人单位《离职证明》，特向贵公司承诺如下：一、本人承诺，在与贵司签订劳动合同时，本人与原用人单位之间不存在劳动关系，并且不存在任何尚未解决的劳动法律纠纷及或其他可能影响本人在贵公司正常工作的利益纠纷。
二、本人承诺与原用人单位之间不存在尚处于有效期内的可能影响本人在贵公司正常工作的保密协议、竞业禁止协议或其他相关条款。
若上述承诺不属实，导致贵司与任何第三方产生任何纠纷的，本人承诺本人将独立解决前述纠纷及承担全部责任，贵司有权解除与本人的劳动合同，且不支付经济补偿金。
若贵公司因此遭受任何损失，本人承诺进行全额赔偿。
特此承诺！承诺人：日期：阿胶阿魏艾蒿艾火艾片艾叶奥尕八角巴豆白参白丑白垩白矾白果白蒿白芨白及白棘白降白芥白蔻白蔹白茅白蜜白前白求白芍白术白苏白微白鲜白杨白英白芷百部百合败酱斑鸠斑蟊斑蛰半夏蚌花豹骨贝齿贝母贝子荸荠荜拔荜茏萆解蓖麻壁虎壁钱扁豆扁蕾扁青扁蓄扁蓄鳖甲槟榔冰片菠菜薄荷卜芥参子蚕豆蚕砂苍术糙苏草果草乌侧柏侧子茶油柴胡蝉蜕蝉衣蟾蜍蟾酥菖蒲长松常山车前车渠沉香辰砂陈皮柽柳赤箭赤芍赤药樗鸡川柏川贝川断川谷川椒川军川连川朴川羌川乌川芎椿樗椿皮慈姑慈石磁石雌黄苁蓉葱白大豆大黄大戟大蓟大麻大麦大青大蒜大枣呆耳玳瑁丹参丹皮丹砂胆矾胆木胆星淡菜当归当药党参刀豆稻芽灯草灯火地胆地肤地黄地浆地椒地锦地龙地笋地榆靛蓝钓樟迭达丁香冬瓜冬青冬霜兜铃豆豉豆腐豆蔻独活杜桂杜衡杜若杜松杜仲莪术恶实鳄鱼儿茶法夏矾石方海防风防己防葵蜚蠊蜚虻榧子粉霜粉锡蜂房蜂蜡蜂蜜凤仙佛片佛手伏翼茯苓茯神浮萍浮石附子腹皮干姜干漆甘草甘蕉甘蓝甘薯甘松甘遂甘蔗橄槛岗梅岗松杠板藁本葛根葛花蛤蚧蛤壳蛤蜊蛤蟆钩藤钩吻狗宝狗脊枸骨枸橘枸杞枸橼谷芽官桂贯仲贯众广白广丹广角归尾龟板龟甲鬼白鬼刺鬼臼鬼针鬼珠桂心桂枝鳜鱼果导海蛤海龙海马海桐海芋海藻海蛰寒水旱莲旱芹蒿本诃子合欢合萌荷蒂荷梗荷叶鹤虱黑菜黑丑黑锡黑钻红参红粉红根红花红曲红升红糖红藤洪连荭草猴头厚朴胡瓜胡椒胡麻胡荽胡桃壶卢葫芦槲实虎刺虎骨虎掌虎仗琥珀琥珀花椒滑石桦木槐花槐角槐米槐实黄柏黄丹黄独黄矾黄精黄蜡黄连黄栌黄蘖黄芪黄杞黄芩黄藤黄土黄宣茴香。
无离职证明承诺书范本（通用5篇）
无离职证明承诺书范本（通用5篇）无离职证明范本篇1*有限公司：本人[姓名](身份证号：，电话号码：)于年月日与贵司达成建立劳动关系的合意，但截至本人前往贵司.办-理入职手续之日，因原因本人暂时无法提供原用人单位《离职证明》，特向贵司承诺如下：一、本人承诺，在与贵司签订时，本人与原用人单位之间不存在劳动关系，并且不存在任何尚未解决的劳动法律纠纷及或其他可能影响本人在贵司正常工作的利益纠纷。
二、本人承诺与原用人单位之间不存在尚处于有效期内的可能影响本人在贵司正常工作的保密协议、竞业禁止协议或其他相关条款。
若上述承诺不属实，导致贵司与任何第三方产生任何纠纷的，本人承诺本人将独立解决前述纠纷及承担全部责任，贵司有权解除与本人的劳动合同，且不支付经济补偿金。
若贵司因此遭受任何损失，本人承诺进行全额赔偿。
特此承诺!承诺人：日期：无离职证明承诺书范本篇2本人因前一家公司离职证明(遗失或未提供)，现特承诺在入职昆山允大昌公司时，与其它公司无任何劳动合同关系，如有隐瞒或欺骗行为，发生任何劳资纠纷或法律责任由我本人自行承担，与该公司无任何关系。
承诺人：身份证号：日期：无离职证明承诺书范本篇3本人身份证号码:与前公司：于**年**月**日解除劳动合同，并.办-理完全部离职手续，已于前公司无任何劳动关系。
本人与前公司关系薪资福利，竞争禁止，商业秘密等事宜已妥善解决。
鉴于本人将于**公司建立劳动关系，本人在此保证以上信息真实，若因本人信息提供不真实，而给*公司及其关联公司带来任何损失、责任将全部由本人承担。
签名：日期：无离职证明承诺书范本篇4国投物业有限责任公司北京一分公司：本人姓名，(身份证号：，电话：)，于年月日与贵公司达成建立劳动关系的合意，因无法提供原工作单位出具的离职证明，特承诺如下：1、本人承诺，与贵司签订劳动合同之前，本人与其他单位不存在任何劳动关系;2、本人承诺，本人与原工作单位之间不存在尚在有效期内的保密协议、竞业限制及其他类似的约定。
关于暂无法提供离职证明的入职声明
入职声明
某医药集团股份有限公司：
本人，现申请加入贵公司，并郑重声明如下：
本人在签署此声明之前，已与以往工作单位解除劳动合同，如有虚假本人愿意承担一切责任，包括但不限于：
1、贵公司可以随时与本人解除劳动合同，而不必支付任何经济补偿金、赔偿金；
2、如果有任何单位援引《中华人民共和国劳动合同法》第九十一条的规定（“用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任”），向贵公司索赔的，本人愿意赔偿贵公司的一切经济损失。
声明人（签字）：
身份证号：
年月日。
无离职证明申明
无离职证明申明第一篇：无离职证明申明申明本人于年月日至年月日在公司担任职务，并于年月日与该公司解除劳动关系，因原因未取得离职证明，承诺在此工作期间无违法违规行为，与原公司无任何劳动和财务纠纷，并办理完毕离职手续。
申明人：日期：第二篇：离职证明申明申明兹有本人张丽敏（***207）目前就业于深圳茂硕电子科技有限公司，因本人现不能提供离职证明，因此所产生的一切纠纷由本人自行承担。
特此申明！第三篇：离职申明离职声明本人,身份证号码:｡已于(公司)年离月职,日从_由于原因未能提供离职证明｡本人声明已经与原单位合法终止劳动关系,并承诺由于未能提供真实有效的离职证明文件所导致的各项经济纠纷及法律责任均由本人个人承担全责,与贵公司无关｡特此声明!签字:日期:第四篇：关于无离职证明关于无离职证明在平日的学习、工作和生活里，要用到证明的地方还是很多的，证明是以行政机关、社会团体、企事业单位或个人的名义凭借确凿的证据证明某人的身份、经历或某件事情的真实情况时所使用的一种书面材料。
那么证明怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编整理的关于无离职证明，仅供参考，希望能够帮助到大家。
关于无离职证明1xxxx有限公司：本人[姓名]（身份证号：xxx，电话号码：xxx）于年月日与贵司达成建立劳动关系的合意，但截至本人前往贵司办理入职手续之日，因xxx原因本人暂时无法提供原用人单位《离职证明》，特向贵司承诺如下：一、本人承诺，在与贵司签订劳动合同时，本人与原用人单位之间不存在劳动关系，并且不存在任何尚未解决的劳动法律纠纷及或其他可能影响本人在贵司正常工作的利益纠纷。
二、本人承诺与原用人单位之间不存在尚处于有效期内的可能影响本人在贵司正常工作的保密协议、竞业禁止协议或其他相关条款。
若上述承诺不属实，导致贵司与任何第三方产生任何纠纷的'，本人承诺本人将独立解决前述纠纷及承担全部责任，贵司有权解除与本人的劳动合同，且不支付经济补偿金。
不开离职证明的催告函
不开离职证明的催告函
尊敬的公司领导：
您好！我是您公司的离职员工，我的姓名是**，员工编号为**，所任职位为**，于**
离开公司。
在我离职之后，我向公司申请了离职证明，但是到目前为止，我仍未收到公司领导的
正式回复。
我非常关注这个问题，因此我想通过这封邮件催促公司尽快发放我的离职证明。
根据我与公司的最后一位人事部联系人的沟通，离职证明申请已被审批，并且可以在短时
间内制作完成，但仅仅缺少最后一步，即签字核发。
离职证明是我离职后必需的一份重要文件。
它可以证明我在公司从事的工作内容、工
作评价、入职时间、离职时间等相关信息。
正因为离职证明的重要性，我非常着急的想要
得到它。
这份证明是我进行后续工作、生活及个人事务的基础，而且这也是我对公司工作
的最后一个要求。
所以我希望公司能够尽快核发我的离职证明。
最后，我非常感谢公司对我的支持与帮助，在公司工作的时间里，我获得了很多宝贵
的经验和知识。
虽然我已经离开公司，但我依然希望和公司保持良好的合作和沟通。
也希
望公司能够理解我的心情，并在最短的时间内把离职证明签署并发放，让我们这件小事能
够顺利完成，同时也希望公司能够尽快为其他员工办理离职证明等相关事宜。
祝公司蒸蒸日上，员工安康！
此致
敬礼！
[您的姓名]。
无离职证明声明(精选3篇)
无离职证明声明（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
本人(姓名，身份证号：********)，于*****年***月***日到有限公司工作，并与有限公司签订为期年劳动合同，生效起止日期为：***年***月***日起至***年**月**日止。
缘由：********(1)无法供应与原单位解除劳动关系证明信；(2)与原单位签订培训、保密、竞业、禁止等协议。
现严肃声明：********在有限公司服务期内，因我本人实际状况，与原用工单位发生的任何经济纠纷、劳动争议均由我本人担当法律责任，有限公司不担当第三方连带责任。
声明人(签字)：********声明日期：********无离职证明声明（第二篇）无离职证明声明摘要：本声明是由律师具体案例分析相关法律问题后撰写的合同范文。
本合同旨在明确雇主对员工的离职证明的授予和发布，确保合法权益并规范相关手续。
正文：第一条甲方（雇主）：公司名称：公司地址：联系电话：营业执照号码：第二条乙方（员工）：姓名：身份证号码：联系电话：第三条甲方与乙方在以下条件和约定下，就离职证明问题达成一致：1. 乙方如因合同变更、解除、辞退、自愿离职等原因即将或已离职，甲方将在乙方完成离职手续后第五个工作日内，出具乙方的离职证明。
离职证明将准确反映乙方在职期间的基本信息、工作表现以及离职原因。
2. 乙方在申请离职证明时需提供相关的身份证明材料、离职申请书以及其他甲方要求的必要文件。
如乙方的提供信息或材料存在虚假、变造等情况，甲方有权拒绝出具离职证明，并保留追究乙方法律责任的权利。
3. 甲方出具的离职证明为乙方个人办理各项手续、包括但不限于工作、社保、医保、住房贷款等提供的重要文件。
乙方须对离职证明的真实性负责，如有损害甲方利益的行为，甲方保留追究乙方法律责任的权利。
4. 乙方自离职之日起三个月内，对甲方出具的离职证明有权要求任何修正、更改或签署有关声明。
超过该期限的要求将不予受理。
无法提供离职证明说明
无法提供离职证明承诺书之马矢奏春创作XXXX公司：
自己（身份证号：），已于年月日离开原工作单位（），因
__________________原因自己无法提供原用人单位《离职证明》，特向贵公司承诺如下：
一、自己承诺，在与贵司签订劳动合同时，自己与原用人单位之间不存在劳动关系，而且不存在任何尚未解决的劳动法律纠纷及或其他可能影响自己在贵公司正常工作的利益纠纷。
二、自己承诺与原用人单位之间不存在尚处于有效期内的可能影响自己在贵公司正常工作的保密协议、竞业禁止协议或其他相关条款。
若上述承诺不属实，导致贵司与任何第三方发生任何纠纷的，自己承诺自己将独立解决前述纠纷及承担全部责任，贵司有权解除与自己的劳动合同，且不支付经济抵偿金。
若贵公司因此遭受任何损失，自己承诺进行全额赔偿。
特此承诺！
承诺人：
日期：。
无离职证明免责申请书模板
尊敬的[公司名称]领导：
您好！
我是[员工姓名]，我于[离职日期]从贵公司离职。
在此，我向贵公司表示衷心的感谢，感谢贵公司在我在职期间对我的培养和支持。
离职证明是劳动者在离职后申请失业金、应聘新职位等环节的重要文件。
然而，由于各种原因，我在离职时未能获得离职证明。
为了保障我的合法权益，现特向贵公司申请无离职证明免责。
首先，我想说明的是，我离职时与贵公司不存在任何劳动纠纷。
我按照正常手续办理了离职，并与同事、上级进行了交接。
我深知离职证明对双方的重要性，但由于个人原因，我未能获得离职证明。
我对此深感抱歉，也希望贵公司能够理解。
其次，我承诺在离职后不会以任何方式损害贵公司的利益。
我深知竞业禁止协议的重要性，因此我并未与贵公司签订任何竞业禁止协议。
我也承诺不会泄露贵公司的任何商业秘密和机密信息。
最后，我希望贵公司能够在我申请失业金、应聘新职位等环节给予我支持和帮助。
我相信，贵公司作为一个守法诚信的企业，一定会对我这个请求给予理解和帮助。
再次感谢贵公司在我在职期间对我的培养和支持。
我相信，我们之间的合作将会是双方职业生涯中一段美好的回忆。
此致，
敬礼！
[员工姓名]
[联系方式]
[日期]。
公司不给开离职证明的律师函
律师函致：XXX公司（或公司名称）法定代表人：XXX注册地址：XXX邮政编码：XXX发函人：XXX律师事务所（或律师姓名）联系电话：XXX地址：XXX关于：要求提供离职证明的律师函尊敬的XXX公司（以下简称“贵公司”）：我所受（员工姓名）（以下简称“员工”）委托，就贵公司未按法定要求向员工提供离职证明一事，特此致函。
现将相关情况阐明如下：一、员工基本情况员工姓名：XXX身份证号码：XXX在贵公司工作时间：XXX至XXX离职时间：XXX（或离职原因：XXX）二、贵公司未依法提供离职证明的行为根据《劳动合同法》第五十条规定：“用人单位应当在劳动合同解除或者终止后，出具解除或者终止劳动合同的证明，并为劳动者提供相关手续。
”贵公司在员工离职后，未按照法定规定出具离职证明，已严重影响员工在新工作岗位的正常应聘及相关权益的保障。
三、员工的请求根据《劳动合同法》的相关规定，员工有权要求用人单位提供离职证明。
故员工要求贵公司在收到本函后，立即向员工提供正式的离职证明，内容应包括员工在贵公司的入职时间、离职时间、职务等相关信息，并且应明确无误。
四、如未按时履行义务的后果如贵公司未能在收到本函后的七个工作日内提供离职证明，我所将依法采取进一步法律行动，员工有权通过劳动仲裁或诉讼要求贵公司承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿因未提供离职证明给员工带来的经济损失及其他合理费用。
我所谨此提醒贵公司履行法定责任，以免不必要的法律纠纷发生。
此致敬礼！XXX律师事务所法定代表人（或律师签字）：XXX日期：XXXX年XX月XX日。
个人承诺书(无法提供离职证明书使用)
个人承诺书
本人于年月日离开原工作单位（），离职原因为。
本人与原工作单位未签订（或已解除）保密协议及竞业禁止协议，如因上述协议所导致的纠纷及给****有限公司所造成的经济或名誉损失及一切后果，均由本人承担并偿付给贵公司。
特此声明。
声明人签字：
年月日
个人承诺书
本人将于****单位通知上岗之日起，一周内开具原工作单位离职证明。
本人与原工作单位未签订（或已解除）保密协议及竞业禁止协议，如因上述协议所导致的纠纷及给****有限公司所造成的经济或名誉损失及一切后果，均由本人承担并偿付给贵公司。
特此声明。
声明人签字：
年月日。
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无法提供离职证明声明函
本人郑重声明：本人自年月日至今未与任何用人单位签订劳动合同、未与任何用人单位发生事实劳动关系、未与任何用人单位发生劳动纠纷。
因原因，现无法提供离职证明。
本人承诺：即日起在（以下简称“公司”）工作期间，本人与其他任何用人单位没有未完结劳动合同。
本声明真实、准确、完整。
因声明不实而引发的一切后果（包括但不仅限于经济责任和法律责任）均由本人承担，同时本人愿意根据公司相关制度接受公司处理（包括解除劳动关系）。
特此声明
所属部门：
职位：
签名：
证件号码：
年月日。