公司控制权设计(供参考)

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公司治理考试试题及参考资料

公司治理》试题11. 谈谈对"公司治理"内涵理解;谈谈对公司治理及公司治理结构的关系的理解。

（25分）答：（1）公司治理又名公司管治、企业管治，是一套程序、惯例、政策、法律及机构，影响着如何带领、管理及控制公司。

公司治理方法也包括公司内部利益相关人士及公司治理的众多目标之间的关系。

主要利益相关人士包括股东、管理人员和理事。

其它利益相关人士包括雇员、供应商、顾客、银行和其它贷款人、政府政策管理者、环境和整个社区。

从公司治理的产生和发展来看,公司治理可以分为狭义的公司治理和广义的公司治理两个层次。

狭义的公司治理，是指所有者（主要是股东）对经营者的一种监督与制衡机制，即通过一种制度安排，来合理地界定和配置所有者与经营者之间的权利与责任关系。

公司治理的目标是保证股东利益的最大化，防止经营者X,l所有者利益的背离。

其主要特点是通过股东大会、董事会、监事会及经理层所构成的公司治理结构的内部治理。

广义的公司治理是指通过一整套包括正式或非正式的、内部的或外部的制度来协调公司与所有利益相关者之间（股东、债权人、职工、潜在的投资者等）的利益关系，以保证公司决策的科学性、有效性，从而最终维护公司各方面的利益。

（2）谈谈对公司治理及公司治理结构的关系的理解①公司治理可理解为对公司治理各要素之间的在其权利、职责和能力基础之上一系列选拔、监督和激励的制度安排。

主要包括对董事会结构、股权结构、公司的资本结构、如何应对敌意收购、报酬计划、高层管理人员的选拔等一系列制度安排;同时还包括一系列存在于企业外部的法律、法规，主要包括公司法、证券法、破产法及收购兼并相关的法律，以及市场作用的机制。

②公司治理结构是公司治理系统的构成要素，及各个要素间的组织方式。

因此，公司治理结构是有关所有者、董事会和高级执行人员即高级经理人员三者之间职责和权利制度安排，表现为明确界定股东大会、董事会、监事会和经理人员职责和功能的一种企业组织结构。

《工商企业经营管理》重点复习题(供参考)

《工商企业经营管理》重点复习题(供参考)一、名词解释1. 企业的概念：企业是从事生产，流通，服务等经济活动，以产品或劳务满足社会需要并获取盈利，实行经济核算，自主经营，自负盈亏，依法设立的经济实体，是社会经济的基本单位；1．企业经营是指以企业为载体或以经济组织的物质资料经营，是指企业经营者为了获得最大的物质利益而运用经济权力用最少的物质消耗创造出尽可能多的能够满足人们各种需要的产品和经济活动。

（P4）2．经营决策是根据企业的经营目的的确定企业的经营方向、经营目标、经营方针及经营方案的过程或职能。

（P45）3．量本利分析法也叫保本或盈亏平衡分析，是通过分析生产成本、销售利润和产品数量这三者的关系，掌握盈亏变化的规律，指导企业能够以最小的成本生产出最多产品并可使企业获得最大利润的经营方案。

（P69）4．边际贡献是单位产品得到的销售收入在扣除变动费用后的剩余。

（P72）5．初始决策是企业决策者对未从事的活动或新的活动所进行的决策，主要是确定未从事的活动或新的活动的方向、目标、方针及方案。

（P55）6．追踪决策是企业决策者在初始决策的基础上对已从事的活动的方向、目标、方针及方案的重新调整。

（P55）7．产品决策是企业根据市场预测的结果，在企业经营战略（方案）的指导下，结合企业自身的具体条件，确定在未来的一段时间里以什么样的产品（产品结构）满足目标市场需要以及推出该产品（产品结构）的方案的职能或过程。

（P174）8．产品寿命周期是指产品从进入市场到开始被市场淘汰退出市场为止所持续的时间。

它反映了产品经济价值在市场上的变化，又称产品市场寿命周期。

（P167）9．贡献毛益评价法是盈亏平衡法在多品种生产中的应用，即单位销售额扣除单位变动成本后的剩余。

（P183）10．资金时间价值是指资金随着时间的推移而形成的增值，它表现为同一数量的资金在不同的时点上具有不同的价值。

（P193）11．净现值是指投资项目按部门或行业的基准收益率或自行设之定的折现率，将各年净现金流量折现到投资起始年的现值总和，也就是项目净现金流量的现金累加值。

上市公司财务治理问题及对策研究——以G_公司为例

【摘要】近年来，资本市场的快速发展为我国上市公司提供了良好的发展机遇，同时也给其在经营管理方面带来了很多挑战。

合理的财务治理结构是上市公司后期发展的重要结构之一。

财务治理结构不合理就会出现产权主体不明确等一系列的问题，对于我国上市公司的财务治理已经产生了重要的影响，亟待全面解决。

文章以G股份有限公司作为案例，首先简要地说明财务治理的相关理论；其次以G股份有限公司为例，分析其财务治理的现状，发现其财务治理问题；最后针对这些问题提出平衡财务治理权、优化资本结构、加强对管理者监督的建议。

【关键词】上市公司；财务治理；财务指标【中图分类号】F275随着经济的高速发展，一些公司为加速上市的进程，在企业内部治理机制和管理体制不完善的情况下向证监会申请上市，以至于上市后企业的问题逐渐显露出来。

近年来，财务舞弊事件频发，究其原因应是公司的内部治理体制不完善。

为了推动上市公司的发展，有必要对其财务治理进行深入的研究，发现上市公司存在的问题，提出解决方案。

对上市公司的财务治理状况分析，有利于改善生产经营现状、拓展上市公司的财务治理内容、完善财务体系。

本文以G股份有限公司为例，对其财务治理情况进行研究，通过不同的指标数据反映该企业存在的问题，提出意见和建议，希望能够优化公司的财务治理结构，推动其全面高速地发展。

一、财务治理的相关概念(一)财务治理的概念广义的财务治理强调要求企业利益的外部行动者，需要承担一定风险，也可以说是财务治理确保企业财权的分配可以更加合理。

狭义上，财务治理被定义为内部治理。

特别是财务治理结构，即股东大会、董事会、经营者划分企业财务管理权。

财务治理可以解释为金融资本的构成、合理地分配财务权力、有效的股权激励系统的构成、科学的财务决策的制度、系统设计。

（二）财务治理的内容1.财务治理主体财务治理是与企业治理的具体利益相关。

参与企业财务治理的人员必须确保整体有序。

财务治理的主体，不仅可以由其内部力量，而且还可以由自然人和法律人负责。

股权内部转让协议参考范本(6篇)

股权内部转让协议参考范本转让方：_____（以下简称甲方）受让方：_____（以下简称乙方）鉴于甲方在_____公司（以下简称公司）合法拥有_____%股权，现甲方有意转让其在公司拥有的全部股权，并且甲方转让其股权的要求已获得公司股东会的批准。

鉴于乙方同意受让甲方在公司拥有_____%股权。

鉴于公司股东会也同意由乙方受让甲方在该公司拥有的_____%股权。

甲、乙双方经友好协商，本着平等互利、协商一致的原则，就股权转让事宜达成如下协议：第一条股权转让1、甲方同意将其在公司所持股权，即公司注册资本的_____%转让给乙方，乙方同意受让。

2、甲方同意出售而乙方同意购买的股权，包括该股权项下所有的附带权益及权利，且上述股权未设定任何（包括但不限于）留置权、抵押权及其他第三者权益或主张。

3、协议生效之后，甲方将对公司的经营管理及债权债务不承担任何责任、义务。

第二条股权转让价格及价款的支付方式1、甲方同意根据本合同所规定的条件，以_____元将其在公司拥有的_____%股权转让给乙方，乙方同意以此价格受让该股权。

2、乙方同意按下列方式将合同价款支付给甲方：乙方同意在本合同双方签字之日向甲方支付元;在甲乙双方办理完工商变更登记后,乙方向甲方支付剩余的价款_____元。

第三条甲方声明1、甲方为本协议第一条所转让股权的唯一所有权人。

2、甲方作为公司股东已完全履行了公司注册资本的出资义务。

3、自本协议生效之日起，甲方完全退出公司的经营，不再参与公司财产、利润的分配。

第四条乙方声明1、乙方以出资额为限对公司承担责任。

2、乙方承认并履行公司修改后的章程。

3、乙方保证按本合同第二条所规定的方式支付价款。

第五条股权转让有关费用的负担双方同意办理与本合同约定的股权转让手续所产生的有关费用，由____方承担。

甲方（签名）：_____ 乙方（签名）：_____ ____年____月____日 ____年____月____日股权内部转让协议参考范本（二）内部转让协议的格式如下：_____转让方（甲方）：_____受让方（乙方）：_____甲乙双方经过友好协商，就甲方持有的有限责任公司股权转让给乙方持有的相关事宜，达成如下协议，以资信守：_____1.转让方（甲方）转让给受让方（乙方）有限公司的%股权，受让方同意接受。

2024最新国开(电大)《公司概论》形考任务参考题库及答案

2024最新国开（电大）《公司概论》形考任务参考题库及答案学校:________班级:________姓名:________考号:________一、单选题(18题)1.下列哪一项不是我国公司股权结构的特点()。

A.股权集中度高B.流通股与非流通股并有C.机构投资者比例过大D.社会流通股股权分散，缺少机构投资者2.以下哪一点是股份有限公司的缺点()A.承担无限责任B.组建程序简单C.信用程度低D.筹集资本较难3.以下四个选项中，哪一项不是公司分立的动机,()A.财产分割B.经营分割C.减少竞争对手D.扩大资本控制范围4.以下哪个不是公司分立的动机()A.财产分割B.经营分割C.减少竞争对手D.扩大资本控制范围5.关于无形财产出资，以下哪种说法不正确()A.要求聘请专门的评估机构进行评估B.允许分期给付C.必须作价D.无形资产最多可占注册资本的70%6.下列哪种权利需要股东付出而不是得到()A.投票权B.分红权C.转让权D.A和B7.关于以无形财产出资，以下哪种说法不正确()A.要求聘请专门的评估机构进行评估B.允许分期给付C.必须作价D.对股份有限公司只限于发起人使用8.关于有限责任制的缺陷，下列哪种说法不正确,()A.忽略了对股东的保护B.忽略了对债权人的保护C.为股东滥用公司的法律人格提供了机会D.对侵权责任的规避9.控股公司的职能主要是()。

A.资本运营B.产品的生产经营C.国际贸易D.市场开发10.国有控股公司最主要的出资者是()。

A.个人B.集体C.企业D.国家11.公司法人人格否认制度可以在滥用行为出现后，最大限度地保护()的权益。

A.股东B.消费者C.债权人D.董事12.以下哪一个不是有限责任制的功能()A.减少和转移风险B.提高管理效率C.鼓励投资D.促进资本流动13.以下哪一个不是吸收合并的特点()A.降低合并的费用B.手续简便C.可以保持公司的连续性D.易于公平协调员工之间的关系14.在一个多法人联合体的企业集团中，公司治理的边界要()公司的法人边界。

控制权判断标准

控制权判断标准的相关标准和规范1. 引言控制权判断是指在一个组织或系统中，对于决策、权力和资源分配的判断和管理。

控制权的判断标准和规范对于组织的运作和决策具有重要意义。

本文将详细描述控制权判断标准的相关标准和规范，包括标准的制定、执行和效果等。

2. 控制权判断标准的制定控制权判断标准的制定是一个复杂而系统性的过程，需要考虑组织内外环境因素、组织结构、人员关系等多个方面。

以下是一些常见的控制权判断标准：2.1 权力与责任根据岗位职责、工作内容和职级等因素，确定不同岗位或角色在决策和资源分配中所拥有的权力与责任。

例如，高级管理人员通常拥有更大的决策权限，而基层员工则需要遵守上级领导安排。

2.2 绩效与能力根据个人或团队在工作中所表现出来的能力、成果和贡献来评估其是否具备控制权。

绩效评估和能力评估可以通过定量和定性的方法进行，例如考核指标、绩效评价、360度反馈等。

2.3 专业知识与经验根据个人在特定领域的专业知识和经验来判断其是否具备控制权。

例如，在技术领域，具备相关专业知识和丰富经验的人员更容易获得决策权。

2.4 沟通与协调能力根据个人在沟通、协调和团队合作方面的能力来判断其是否具备控制权。

良好的沟通与协调能力可以帮助个人更好地理解他人需求，推动决策的制定和执行。

2.5 遵守规章制度根据个人是否遵守组织内部规章制度来判断其是否具备控制权。

遵守规章制度是组织正常运作的基础，对于保证决策的合法性和公正性至关重要。

3. 控制权判断标准的执行控制权判断标准的执行需要有一套明确的程序和方法。

以下是一些常见的执行方式：3.1 组织架构设计通过合理设计组织架构，明确不同岗位或角色在决策和资源分配中的权责。

组织架构应该清晰、简洁，避免权责模糊和重叠。

3.2 决策流程规范制定决策流程规范，明确决策的程序、参与者和权限。

决策流程应该公开透明，避免个人或小团体擅自决策，减少权力滥用的可能性。

3.3 绩效评估机制建立科学有效的绩效评估机制，将控制权与个人或团队的绩效挂钩。

企业的股权架构表模板

企业的股权架构表模板全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：股权结构表是企业内部管理和外部投资者了解企业所有权结构的重要工具。

它展示了企业股权的所有者及其所持股份的比例，可以帮助投资者和管理层了解企业的控制权分布情况、股东互动关系、公司治理结构等重要信息。

在制作股权结构表时，应包括股东姓名、持股比例、股份类型、发行日期等内容，以清晰地展现企业的股权关系。

以下是一个关于企业股权结构表模板的示例：| 股东姓名| 持股比例| 股份类型| 发行日期|| ---------- | --------- | -------- | ---------- || A 公司| 30% | 普通股| 2020-01-01 || B 公司| 25% | 优先股| 2019-05-15 || C 公司| 20% | 普通股| 2018-09-20 || D 先生| 15% | 普通股| 2017-11-11 || E 女士| 10% | 普通股| 2016-03-30 |股权结构表的内容和格式可以根据实际情况进行调整和修改。

在制作股权结构表时，应该保持信息的真实、准确和完整，避免出现遗漏或错误的情况。

股权结构表的更新也是非常重要的，随着企业的运营和发展，股东结构可能会发生变化，因此应该及时更新股权结构表，确保信息的及时性和有效性。

股权结构表是企业管理和投资者了解企业所有权结构的重要工具，通过制作一份清晰、准确的股权结构表，可以帮助企业管理层更好地了解公司的控制权分布情况，为公司的战略发展和决策提供重要参考依据。

第二篇示例：股权架构表是企业股权结构的一种清晰展示方式，可以帮助投资者、管理层和其他利益相关者更好地了解企业的股权分布情况。

通过股权架构表，可以直观地看出企业的股东情况、股份比例以及各股东之间的关系，有利于企业管理和决策。

下面将为您介绍一份关于企业股权架构表的模板。

一、股权结构概况企业名称：XXX集团注册地点：XX省XX市注册资本：XX亿元股权结构：一般指持有公司的股份的股东和他们所持有的股份比例。

上市公司控制权收购方式,工作内容及

上市公司控制权收购方式,工作内容及上市公司控制权收购方式一、背景介绍在经济全球化的背景下，上市公司控制权的转让成为了公司发展的重要方式之一。

控制权的收购可以通过不同的方式进行，包括但不限于以下几种方式：股权收购、资产收购、合并重组等。

本文将详细介绍上市公司控制权收购的方式，以及相关工作内容。

二、股权收购方式1.定向增发定向增发是指公司向特定的投资者发行新股，以筹集资金并实现控制权的转移。

定向增发的工作内容包括：拟定增发方案、发行公告的发布和投资者的征集，以及完成交割和股权转移手续等。

2.收购大股东股权收购大股东股权是指通过购买大股东持有的股份，来实现控制权的转移。

该方式需要进行股权转让协议的谈判、尽职调查、合同签订等工作。

3.股权交易市场收购通过股权交易市场购买股份来实现控制权的收购。

这种方式需要进行股权交易市场的调研、交易对象的选择、交易协议的签署等工作。

三、资产收购方式1.合并重组通过收购目标公司的资产或股权来实现控制权的转移。

合并重组的工作内容包括：与目标公司谈判并达成协议、进行尽职调查、筹备并进行股东大会等。

2.整体收购通过购买目标公司全部资产来实现控制权的收购。

整体收购的工作内容包括：与目标公司进行谈判、尽职调查、出资计划的筹备，以及合同签订和交割等。

四、其他方式除了股权收购和资产收购之外，还可以通过合资、联营、特许经营等方式来实现控制权的转移。

这些方式的工作内容会根据具体的合作形式有所不同，需要根据实际情况进行细化和调整。

附件：本文档附带的附件包括定向增发方案、股权转让协议样本、尽职调查报告模板等资料，以供参考使用。

法律名词及注释：1.股权：指股份公司的所有者按照其所持有的股份大小所享有的权益。

2.控制权：指在一个公司中根据股份的大小或者根据法律规定，能够决定或者对特定议案产生决定性影响的权益。

3.定向增发：指公司向特定的投资者发行新股，并在股份制公司的董事会或者股东大会通过的决议中规定新股仅向特定投资者发行。

股权激励制度参考资料

华源创世工业智能科技有限公司股权激励制度实施细则（试行)一、公司架构公司采用双公司架构模式，即控股公司+经营公司。

控股公司为华源创世工业智能科技有限公司，控股公司全资控股设立经营公司，分别为华源创世（北京）工程技术有限公司和西安华源创世网络信息技术有限公司，经营公司开展具体业务。

控股公司的大股东担任经营公司的法定代表人，经营公司的股东就是控股公司。

二、股权架构1、控股公司股权架构大股东：自然人股东，李璞，控股80%机构股东1：法人股东，湖南省中源建材科技有限公司，占股10%机构股东2：法人股东，北京华源创世商务咨询服务中心（有限合伙企业），占股10%注：有限合伙企业的优点1）LP和GP关系清晰有限合伙企业的普通合伙人为控股公司大股东，有限合伙人主要为公司高级管理人员、核心技术业务骨干等（非全职不适合成为合伙人，可以内部约定，现在可以兼职干着，什么时候全职干着，再考虑同意入伙，最多给点顾问费意思意思）。

有限合伙企业由普通合伙人执行合伙事务并承担无限责任，有限合伙人承担有限责任但不参与管理。

2）基金管理运作简洁高效根据《合伙协议》，普通合伙人承担无限责任且有最高决策权，既尊重了普通合伙人的管理价值、又保护了有限合伙人的权利，使得基金管理运作简洁高效。

3）运营成本低有限合伙企业享受税收优惠政策，运营成本低，即有限合伙企业不缴纳所得税，而由合伙人分别缴纳所得税，避免双重税赋。

4）规避股东纠纷若股东发生纠纷，在有限合伙企业里解决，不影响控股公司和经营公司开展业务，保护公司业务正常经营健康发展。

间接持股是把用于股权激励的股份拿出来，装到一个壳里面，基本上用的是有限合伙。

老板和高管担任股东，其他作为有限合伙人。

有限合伙的控制权还是在老板手里。

风投就是所有的股东同比例稀释就行。

2、经营公司股权架构机构股东：法人股东，华源创世工业智能科技有限公司，控股100%3、权力规定财务权和战略权归集团董事会，核心干部任免归集团总裁办，人员招聘与业绩管理归分子公司总经理。

股权分配方案5人创业

股权分配方案5人创业股权分配方案在创业公司的早期阶段是一个关键的决策，它决定了每个创始人在公司中的股权比例，以及他们对公司的控制权和受益权。

在制定股权分配方案时，需要考虑到创始人的投入、贡献、风险和未来贡献等因素，并且要遵循公平和公正的原则。

以下是一个关于5人创业公司股权分配方案的示例，供参考。

一、创业公司背景我们是一家初创企业，致力于开发和销售新型智能手机应用程序。

创始团队由5名成员组成，分别是创始人A、创始人B、创始人C、创始人D和创始人E。

每个创始人都具有独特的技能和经验，对公司的发展起到关键作用。

二、股权分配原则1. 贡献原则：根据每个创始人在公司成立和发展过程中的投入、努力和才能来分配股权。

2. 市场价值原则：根据每个创始人的市场价值和对公司带来的贡献来分配股权。

3. 风险承担原则：根据每个创始人在公司成立和发展过程中承担的风险来分配股权。

4. 未来贡献原则：根据每个创始人对公司未来发展的预期贡献来分配股权。

三、股权分配方案根据上述原则，我们制定了以下股权分配方案：1. 创始人A：30%股权创始人A是公司的首席执行官，负责公司的整体发展和战略规划。

他投入了创业公司的初始资金，并且在公司成立和发展过程中承担了很大的风险。

创始人A具有丰富的行业经验和人脉资源，带来了重要的市场价值。

他在公司中的工作时间和贡献也是最大的。

2. 创始人B：25%股权创始人B是公司的首席技术官，负责技术开发和产品设计。

他也是创始人之一，投入了创业公司的初始资金。

创始人B 具有丰富的技术经验和独特的技能，对公司的技术创新和产品研发起到了重要的作用。

他在公司中的工作时间和贡献相对较高。

3. 创始人C：15%股权创始人C是公司的首席市场营销官，负责市场营销和品牌推广。

他在公司成立初期提供了重要的市场营销策略和计划，并且在市场拓展和销售方面做出了重要贡献。

创始人C具有丰富的市场经验和人脉资源，对公司的市场发展具有重要影响。

建筑单位适合的股权架构__概述说明以及解释

建筑单位适合的股权架构概述说明以及解释1. 引言1.1 概述本文旨在研究建筑单位适合的股权架构，并对其进行概述说明和解释。

股权架构作为建筑单位组织形式的重要组成部分，对于企业的发展和运营起着关键性的作用。

不同类型的股权架构会对企业的治理结构、经营决策和发展战略产生不同的影响。

因此，深入探讨建筑单位适合的股权架构类型以及实施该架构的关键因素具有重要意义。

1.2 文章结构本文主要包括五个部分：引言、股权架构的重要性、建筑单位适合的股权架构类型、实施适合股权架构的关键因素以及结论与建议。

首先，在引言部分将简要介绍文章研究背景和目标，明确研究内容和方法。

接下来，我们将论述股权架构在建筑单位中的重要性，探讨其对业务发展所产生的影响，并比较不同股权架构类型之间优缺点。

然后，我们将详细介绍建筑单位适合采用的几种常见股权架构类型，包括单一所有制结构、合作企业结构和股份制结构。

紧接着，我们将分析实施适合股权架构的关键因素，包括公司治理机制与股权架构的配合度、经济环境与公司资源情况的匹配性以及法律法规与市场监管对股权架构的影响力。

最后，在结论与建议部分，我们将总结本文观点和论证过程，并提出相应的建议和措施。

同时，展望未来研究方向，指出可能需要进一步研究的问题。

1.3 目的本文旨在通过研究建筑单位适合的股权架构类型和关键因素，为建筑单位在选择与优化股权架构方面提供参考和指导。

通过深入了解不同股权架构类型对企业发展的影响以及实施适合架构所需考虑的关键因素，帮助建筑单位更好地设计组织结构、完善治理机制以及优化决策流程。

同时，本文旨在提供有益于学术界和实践界探讨和交流有关股权架构问题的思路和观点。

2. 股权架构的重要性2.1 建筑单位的特点建筑单位作为一个特殊行业，具有较高的投资规模、长周期的项目开发和运营，以及较大的风险和不确定性。

此外，建筑单位通常需要依赖资金进行项目投入和发展，因此其股权架构对于保证公司稳定和持续发展至关重要。

小米公司的双重股权结构分析

小米公司的双重股权结构分析【摘要】小米公司作为中国领先的科技企业，其采用了双重股权结构。

本文对小米公司的双重股权结构进行了深入分析。

首先介绍了小米公司的股权结构概况，然后解释了双重股权结构的定义和运行机制。

接着分析了小米公司双重股权结构的优势与挑战，以及影响因素。

最后探讨了小米公司双重股权结构的发展趋势，对公司治理的启示以及对相关企业的启示。

通过本文的研究，可以更加深入地了解小米公司的双重股权结构，为其他企业在股权结构设计上提供借鉴和参考。

【关键词】小米公司、双重股权结构、股权结构概况、定义、运行机制、优势、挑战、影响因素、发展趋势、公司治理、启示。

1. 引言1.1 背景介绍小米公司是一家中国知名的科技公司，成立于2010年，总部位于北京。

公司主要生产手机、智能硬件和其他消费类电子产品，同时也提供互联网服务。

小米公司在短短几年内迅速发展壮大，成为全球手机市场的重要参与者之一。

小米公司的股权结构具有独特的双重股权结构，这在中国公司中相对较为少见。

双重股权结构是指公司同时设立两种股份类别，一种是普通股，另一种是特别股。

普通股通常具有投票权和股息分配权，而特别股则可能包含一些特殊权利，如优先股权、投票权变动条件等。

双重股权结构在小米公司中发挥着重要的作用，影响着公司的治理结构和发展方向。

理解小米公司的双重股权结构，有助于我们更好地分析公司的经营状况和未来发展趋势。

接下来，我们将对小米公司的双重股权结构进行深入剖析，探讨其优势、挑战以及对公司治理的启示。

1.2 研究目的研究目的是探讨小米公司的双重股权结构，深入分析其运行机制，优势与挑战，以及影响因素。

通过对小米公司这一实际案例的研究，旨在揭示双重股权结构在公司治理中的作用和影响，为其他公司提供借鉴和启示。

通过对小米公司双重股权结构的发展趋势进行分析，可以预测未来公司治理的发展方向，并为公司实践提供理论基础和决策参考。

最终目的是为了揭示小米公司双重股权结构在现代企业管理中的重要性，为完善公司治理结构，提高企业竞争力和长期稳定发展提供理论支持和实践指导。

公司组织架构图及各部门职能要求模板参考(架构图可编辑)

公司组织架构图及各部门职能要求正文目录公司组织构架图 (4)岗位与职责 (5)董事长岗位与职责 (5)董事长岗位设置 (5)董事长职责 (5)战略规划中心岗位与职责 (6)战略规划中心岗位设置 (6)战略规划中心职责 (6)财务部岗位与职责 (7)财务部岗位设置 (7)财务部职责 (7)财务部职权 (9)财务部责任 (9)总经办岗位与职责 (10)总经办岗位设置 (10)总经办职责 (10)运营中心岗位与职责 (12)运营中心岗位设置 (12)运营中心职责 (13)运营中心职权 (13)运营部岗位与职责 (14)运营部岗位设置 (14)运营部职责 (15)商务部岗位与职责 (17)商务部岗位设置 (17)商务部职责 (17)商务专员岗位职责 (18)客服部岗位与职责 (19)客服部岗位设置 (19)客服部职责 (20)客服岗位职责 (20)车队岗位与职责 (22)车队岗位设置 (22)车队 (22)总货场地州点部岗位与职责 (23)总货场地州点部岗位设置 (23)总货场地州点部职责 (23)项目部岗位与职责 (24)项目部岗位设置 (24)项目部职责 (25)行政中心岗位与职责 (26)行政中心岗位设置 (26)行政中心职责 (26)行政中心职权 (27)行政部岗位与职责 (28)行政部岗位设置 (28)行政部职责 (28)法务部岗位与职责 (29)法务部岗位设置 (29)法务部职责 (30)IT部岗位与职责 (32)IT部岗位设置 (32)IT部职责 (32)公司组织构架图（可编辑）岗位与职责董事长岗位与职责董事长岗位设置岗位：董事长定员：1人直属下属：战略规划中心主任财务总监总经理下属部门：战略规划中心总经办财务部董事长是公司的法人代表人和公司管理体系、经营活动、公司和社会效益的总策划设计者。

使公司经济效益、人才培养、智慧发挥、管理机子高效运转，高速稳步发展。

推进公司的企业文化建设，掌握员工主要思想动态，倡导队伍的创新、执行力和团队精神，提升公司核心竞争能力。

公司章程股权转让范本

公司章程股权转让范本公司章程是一份重要的法律文件，用于规范公司的运作和管理。

股权转让是指股东将其所持有的股份转让给其他人或机构。

以下是一份公司章程股权转让范本，供参考。

第一章总则第一条公司名称：×××有限公司（以下简称“本公司”）。

第二条公司注册地：×××（填写公司注册地）。

第三条公司股东履行权利和义务的基本原则是平等自愿、有偿交易。

第四条公司的股权可以转让给公司内股东、公司外股东或其他第三方。

第二章股权转让的程序第五条股东在转让股权前应向公司提出书面申请，并附相关材料。

第六条公司应在收到股东申请后的十五个工作日内，对申请进行审查。

第七条公司对股权转让申请有权进行审核，并在三十个工作日内向申请人作出书面回复。

第八条股东股权转让需经公司董事会以及股东大会或股东会议的批准。

第九条股东股权转让合同应由双方协商订立，并在公司备案。

第十条本公司应在完成股权转让手续后，及时为新股东办理有关登记手续。

第三章股权转让的限制第十一条股东在转让自己所持有的股权时，应符合以下限制：（一）股东应在本公司成立满一年后才可转让股权。

（二）优先认购权：股东转让股权时，其他股东享有优先认购权。

（三）竞价转让：在有多个股东意向认购股权的情况下，将通过拍卖或竞标的方式确定最终认购方。

（四）禁止售后诉求：转让完股权后，转让方不得要求回购或索回股权。

第十二条公司拥有股东股权转让的决定权，如果公司认为股权转让可能影响公司的稳定经营或其他合法权益，公司有权拒绝或延迟股权转让。

第十三条公司应根据法律法规和政府相关规定，对股权转让进行登记备案。

第四章重大股权转让第十四条下列情况视为重大股权转让：（一）单笔或累计一年内股权转让所占公司注册资本的比例达到或超过百分之五十。

（二）股权转让对公司控制权产生重大影响。

第十五条对于重大股权转让，公司应征得股东大会或股东会议的批准，并在全国股权转让登记系统进行公示。

公司治理课后复习题答案(供参考)

第一章公司治理概论1.什么是现代企业制度？其特征？现代企业制度是适合市场经济要求，产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的企业制度。

2．公司的含义及特征。

（1）含义：公司指依法定程序设立，以赢利为目的的法人组织。

公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。

公司以其全部财产对公司的债务承担责任。

（2）特征：①公司是一个法人团体，具有法人地位。

②公司是以盈利为目的的法人组织。

③公司的投资主体一般是多元化的。

④公司具有特定的治理结构。

⑤公司是依照有关法律进行登记、注册的经济组织。

3．说明公司治理的研究主题。

P6-9（1）国内公司治理研究的主题第一个主题：治理国有企业改革过程中出现的经营者腐败问题。

第二个主题：国有企业建立现代企业制度，进行公司化改造。

（2）国外公司治理研究的主题第一个主题：围绕如何监督和控制经理人员的行为展开研究。

第二个主题：研究如何保护公司利益相关者的利益。

4．公司治理如何界定？P13公司治理有狭义和广义之分。

（1）狭义的公司治理解决的是因所有权和控制权相分离而产生的代理问题，它要处理的是公司股东与公司高层管理人员之间的关系问题。

（2）广义的公司治理可以理解为关于企业组织方式、控制机制、利益分配的一系列法律、机构、文化和制度安排，它界定的不仅仅是企业与其所有者之间的关系而且包括企业与其所有利益相关者之间的关系。

（3）公司治理是指，通过一套包括正式或非正式的、内部的或外部的制度或机制来协调公司与所有利益相关者之间的利益关系，以保证公司决策的科学化，从而最终维护公司各方面的利益的一种制度安排。

5. 解释公司治理学的学科性质和特点。

P17-20（1）学科性质①公司治理学是一门交叉学科②公司治理学是一门应用学科③公司治理学是一门新兴学科（2）特点①科学性②艺术性③技术性④文化性⑤演化性第二章公司治理基本理论与框架1. 试阐述利益相关者理论。

P77-80①利益相关者理论的基本观点是企业不仅要对股东负责，而且要对与企业有经济利益关系的相关者负责，公司不能脱离其他个人和团体而存在，因而，公司应该对这些主体负有社会责任。

公司控制权设计供参考

公司控制权设计(参考)企业可以通过两种方式来设计控制权问题，第一种是股权控制。

股权控制很好理解，即创始团队合计占股超过50%以上。

但在实践中，这种情况一般只在企业早期存在。

随着企业发展，创始团队的股份势必会由于人才引进与股权融资被不断稀释，创始人在企业上市前夕仍占有超过50%股权并不多见。

如果不控股，是否也可以控制公司呢？这就涉及到第二种方式：协议控制。

有以下6种协议控制的模式：1、京东款：京东上市前夕，刘强东的股份只有20%左右，但是他一直掌握着50%以上的投票权。

因为京东采用了投票权委托的方式实现公司管理控制权，即有些后期进入的投资方将投票权委托给了刘强东行使。

2、视源款：一致行动人协议。

视源股份是广州的一个高科技企业，早期的五个创始股东为了避免失去对公司的控制签了一致行动人协议。

一致行动人协议的核心是，一致行动人约定在公司股东会、董事会等重大决策事项上，大家保持一致意见。

如果内部意见协商达不成一致意见时，以指定的一位股东意见为准。

3、蚂蚁金服款：持股平台（有限合伙）。

持股平台又分有限合伙与有限责任公司的模式。

蚂蚁金服的经营团队都是通过两个有限合伙企业股东(杭州君瀚与杭州君澳)间接持有公司股份，有限合伙的决策权主要集中在普通合伙人(GP)手里，而这两个有限合伙企业的普通合伙人(GP)均指向同一家公司杭州云柏，而杭州云柏背后的唯一股东是马云。

马云给团队分享了大量的利益，但并不会去分享公司的控制权。

4、海底捞款：持股平台（有限公司）。

法人股东简阳市静远投资有限公司持有海底捞50%股份，而在静远投资的背后，海底捞的实际控制人张勇夫妻俩持有超过2/3(68%，绝对控股)的股份，实际上实现了100%控制静远投资在公司层面的投票权。

5、华为款：虚拟受限款。

虚拟受限款，顾名思义，一方面是虚拟股票，另一方面是有权利限制的股票。

对于持有虚拟受限股的股东而言，通常（1）股份没有办理工商登记；（2）只有分红权，没有投票权；（3）分红权有期限限制，离职即中止，更不能传承。

公司概论(1040)9480-大学考试试题(含答案)

)。
A. 对经营者监控失效
B. 造成经营者短期化经营行为
c.控股股东滥用其经营控制权，损害一般股东权益
D. 易出现内部人控制问题
趴在公司清算过程中，当公司财产能够清偿公司债务时，列为公司财产分配顺序第-一位
的是(
)。
A. 支付清算费用
B. 支付职工工资
c. 缴纳所欠税款
D. 按比例分配给股东
10. 以下哪一项不是公司分立的动机(
27. X
28. X
31. X
32. -J
33. X
3G. -J
37. ,J
38. -J
四、简答题(每小题 8 分，共 40 分)
24. X
29. -J
34.. X
39. .J
25. -J 30. -J
35. X
40. X
4 1.参考答案:
(1)产权主体是唯一的，产权结构是完整统一的，即业主作为投资者享有所有、占有、使用、
45. 股票期权的设计主要包括哪些要素?
181
试卷代号 :1040
座位号DJ
国家开放大学(中央广播电视大学 )2015 年秋季学期"开放本科"期末考试
公司概论试题答题纸
自
2016 年 1 月
一|四|总分 l
lII
一、单项选择题{下列每题的四个选项中只有一项是正确的，请将其
序号填入答题纸相应的位置上。每小题 2 分，共 30 分}
6. 下列关于产权的说法不正确的是(
A. 产权的基础和核心是所有权
B. 产权是一组权利
c. 产权的各项权能可以分离
D. 产权的各项权能不能流动
7. 下列哪一项不属于股份有限公司创立大会的职权(

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公司控制权设计(参考)
企业可以通过两种方式来设计控制权问题，第一种是股权控制。