合作社各项规章制度汇编
合作社规章制度文件
合作社规章制度文件第一章总则第一条这份规章是为了规范合作社内部运作，保障合作社的健康发展，维护成员权益，促进团结合作，达到共同发展的目的而制定的。
第二条合作社的宗旨是以合作社法、合作社章程和本规章为基本依据，实行民主管理、协作合作、公平分配、劳动自愿、责任有限的原则。
第三条合作社遵循“三公开、三参加”的原则，即经营公开、经济公开、财务公开，决策要听取广大成员的意见建议，重大决策要有广泛参与。
第四条合作社的会员须遵守合作社章程和本规章，不得违反合作社规定的规程，不得损害合作社利益，不得损害其他合作社成员的权益。
第二章合作社的组织形式第五条合作社根据经济组织形式可分为生产合作社、消费合作社、服务合作社、农民专业合作社等。
各种形式的合作社可以相互转换。
第六条合作社的经济责任由合作社成员持有的资金决定。
每个成员不得持股超过合作社总额股份的三分之一。
第七条合作社应当设立理事会、监事会、经理负责日常管理工作。
理事会包括理事长、副理事长、理事若干名，理事长由合作社最高权力机关选举。
第八条合作社实行法人制度，具有独立承担民事责任的能力。
第九条合作社应当按照国家相关法律法规规定，注册工商登记，颁发营业执照。
第三章合作社的经营管理第十条合作社的经营活动应当符合国家法律法规的规定，不得从事违法活动。
第十一条合作社应当加强内部管理，建立健全管理制度，规范经营行为。
第十二条合作社应当加强成员培训，提高成员的素质和技能，确保业务操作的规范和顺利进行。
第十三条合作社应当做好财务管理工作，确保资金的安全，规范使用经营所得。
第十四条合作社应当建立健全内部监督机制，对经营活动进行监督，及时发现问题并加以解决。
第四章合作社的成员权利和义务第十五条合作社成员有参与经营管理的权利，有根据自愿劳动取得收益的权利。
第十六条合作社成员有知情的权利，有了解合作社经营状况、财务情况的权利。
第十七条合作社成员有终止合作关系的权利，有按规定分享剩余财产和利润的权利。
合作社规章制度（4篇）
合作社规章制度第一章总则第一条为了规范合作社的组织形式和运营秩序，提高合作社的管理水平，充分发挥合作社在农业经济中的作用，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有成员合作社，包括农民专业合作社、农村集体经济组织和其他类型的合作社。
第三条合作社是由自愿入股、通过劳动、资金和物资共同参与经营以谋求利益的经济组织。
其目的是促进农民的组织、生产、交换、消费、服务，提高农民的经济收入和生活水平。
第四条合作社的成员应遵守法律法规，遵守社会公共道德和社会主义精神文明，发扬合作共赢、互助友爱的合作社精神。
第五条合作社应当建立民主选举、合理制度、规范管理、公开透明的运作机制，保护合作社成员的合法权益，保障合作社的健康发展。
第六条合作社具有独立的法人地位，可以享有独立承担民事责任和享有民事权利的能力，可以与其他合作社、企业、机关、团体和个人进行经济和社会交往，承担独立的财务责任。
第二章成员权利和义务第七条合作社的成员有平等参与、自主管理、公平分配、自由退出的权利。
第八条合作社成员享有参与合作社经营决策的权利，可以通过大会、委员会、代表会议等形式行使其决策权。
第九条合作社成员享有按劳分配、按权付酬或者按合作社章程确定的其他分配方式享有经济利益的权利。
第十条合作社成员享有平等参与合作社培训、技术指导和信息服务的权利。
第十一条合作社成员有义务遵守合作社的章程和规章制度，维护合作社的利益，履行合作社提供的劳动和其他义务。
第十二条合作社成员有义务参与合作社的经营活动，共同劳动，积极参与合作社的经济发展和社会建设。
第十三条合作社成员有义务保守和维护合作社的商业秘密，不得泄露或披露给他人。
第三章组织形式和管理机构第十四条合作社可以采取农民专业合作社、农村集体经济组织或其他形式进行组织，并根据需要设立不同的管理机构。
第十五条合作社的最高权力机构是大会，由合作社全体成员通过代表会议、选民大会等形式选举产生。
大会的主要职责是审议通过合作社的章程、规章制度和经营计划，决定合作社的重大事项。
合作社规章制度模板
合作社规章制度模板第一章总则第一条：为了规范合作社内部管理，促进成员间的和谐合作，维护各方合法权益，特制定本规章制度。
第二条：本规章制度适用于合作社内部所有成员，包括会员和管理人员。
第三条：合作社成员应该遵守国家法律法规，并按照本规章制度规定的原则与要求行事，共同维护合作社的利益。
第二章会员管理第四条：合作社成员应严格遵守会员入社条件，按照程序提交入会申请，并经合作社审查通过后方能成为正式会员。
第五条：合作社成员享有表决权、选举权，有权参与合作社事务的讨论和决策。
第六条：合作社成员有义务及时缴纳会费，并按规定参与合作社的经营管理活动。
第七条：合作社成员应当遵守合作社的章程规定和会员义务，维护合作社共同利益。
第三章组织架构和管理第八条：合作社设立理事会，由会员选举产生，理事会是合作社最高权力机构。
第九条：合作社设立监事会，由会员选举产生，监事会负责对合作社日常经营进行监督。
第十条：合作社设立经理人员，由理事会聘用产生，经理人员负责合作社日常经营管理。
第十一条：合作社应建立健全各项管理制度，包括财务管理、人事管理、项目管理等，确保合作社正常运营。
第四章财务管理第十二条：合作社应根据国家相关法律法规，建立健全财务制度，规范财务管理。
第十三条：合作社应按照统一标准进行会计核算，定期进行财务报表编制和审计。
第十四条：合作社应合理运用资金，确保资金的安全和有效利用。
第五章成员权益与义务第十五条：合作社成员享有决策权，并有义务根据合作社决策参与合作社事务。
第十六条：合作社成员享有平等共享合作社经济效益的权益，并应根据贡献情况享有相应的收益。
第十七条：合作社成员有义务保护合作社的名誉和利益，在经济行为中遵守诚实守信的原则。
第六章纠纷解决第十八条：合作社成员间的纠纷应当通过友好协商解决，如无法达成一致，可由理事会进行仲裁。
第十九条：纠纷方可向合作社所在地人民法院提起诉讼。
第七章其他规定第二十条：合作社成员应秉持合作共赢的原则，发挥团结和互助精神，共同推动合作社发展。
农民合作社规章制度(三篇)
农民合作社规章制度以下是一份农民合作社的规章制度，供参考：第一章总则第一条为了规范农民合作社的组织和运作，进一步发挥农民合作社在农村经济中的作用，根据农民合作社法等相关法律法规，制定本规章制度。
第二章组织和管理第二条农民合作社是由农民自愿结成，按照合作原则、公平互利的原则组织的农业生产、经营、服务性的合作组织。
农民合作社由全体成员共同管理，实行民主管理制度。
第三条农民合作社设立会员大会、理事会、监事会以及秘书处等机构。
1. 会员大会：由全体合作社成员组成，是最高权力机构，负责决定农民合作社的重大事项，包括选举理事会和监事会成员等。
2. 理事会：是执行会员大会决议的机构，负责制定和执行农民合作社的经营计划、经营政策等。
3. 监事会：是农民合作社的监督机构，负责对农民合作社的经营活动进行监督。
4. 秘书处：是日常工作的执行机构，负责具体的组织和管理工作。
第三章会员权益和义务第四条农民合作社的会员享有以下权益：1. 参与会员大会，有权参与合作社的决策和监督。
2. 共同分享合作社经济收益。
3. 参与和享受合作社提供的各种服务。
第五条农民合作社的会员有以下义务：1. 遵守农民合作社的章程和规章制度。
2. 积极参与农民合作社的经营活动。
3. 缴纳会员资金，并按合作社规定参与集体经济活动。
第四章经营管理第六条农民合作社的经营活动应符合国家相关法律法规，并以经济效益为目标。
第七条农民合作社的经营活动可以涉及农业生产、加工销售、农资供应、农民培训等领域。
第八条农民合作社应制定完善的经营计划，并按照计划进行经营活动。
第九条农民合作社应做好会员的风险提示工作，确保会员参与经营活动的风险可控。
第十条农民合作社应及时向会员公开经营活动的有关信息，接受会员的监督和检查。
第五章财务管理第十一条农民合作社应建立健全的财务管理制度，明确财务责任和权限。
第十二条农民合作社应制定财务预算和年度报表，并按时报送相关部门。
第十三条农民合作社的资金运作应合法合规，不得从事非法金融活动。
合作社 有哪些规章制度
合作社有哪些规章制度第一章总则第一条本规章制度是为了规范合作社的运作，维护合作社的正常秩序，保障合作社的共同利益而制定的。
第二条合作社是一个独立的法人实体，依法享有独立的权利和承担相应的义务。
第三条合作社的宗旨是以合作为原则，发挥团结协作的优势，共同提高生产力，增加收入，改善生活条件。
第四条合作社的成员应当服从合作社的章程和各项规章制度，共同遵守。
第五条合作社的经营活动应当遵守国家法律法规，维护国家秩序，维护社会公共利益。
第二章组织形式第六条合作社的组织形式包括普通合作社、生产合作社、消费合作社、服务合作社等，具体形式和规定由合作社章程规定。
第七条合作社应当依法成立，注册登记，取得法人资格。
第八条合作社应当建立健全的组织机构，包括大会、理事会、监事会等，各机构的职权和职责由合作社章程规定。
第九条合作社应当定期召开大会，审议重大事项，决定重大问题。
第十条合作社的经营管理应当有专门的负责人负责，负责人应当纪律严明，勤勉尽责。
第三章成员权利和义务第十一条合作社的成员有言论自由的权利，有参加合作社经营管理的义务。
第十二条合作社的成员应当尊重合作社的章程和规章制度，服从合作社领导的安排。
第十三条合作社的成员应当共同合作，共同承担风险，共同分享收益。
第十四条合作社的成员应当维护合作社的名誉，不得损害合作社的利益。
第四章财务管理第十五条合作社的资金应当依法合法取得，严格按照章程规定的用途使用。
第十六条合作社应当建立健全的财务制度，实行预算管理，定期进行财务审计。
第十七条合作社的财务公开透明，成员有权了解合作社财务状况。
第十八条合作社的经营收入应当分配给成员按照其出资额或劳动力贡献，合理分配收益。
第五章纪律管理第十九条合作社的成员应当遵守合作社的纪律，不得违法乱纪。
第二十条合作社对于违反纪律的成员应当给予适当的制裁，包括批评教育、暂时停权、开除会籍等。
第二十一条合作社应当建立纪律检查机构，监督纪律执行情况。
第六章组织生活第二十二条合作社应当定期召开组织生活会，加强成员之间的沟通交流，促进团结合作。
合作社规章制度模版(4篇)
合作社规章制度模版第一章总则第一条为规范合作社的经营管理行为，维护合作社成员的合法权益，根据《合作社法》等相关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于合作社全体成员，并具有约束力。
第三条本规章制度是合作社的基本制度，其他内部规章制度和管理制度必须与本规章制度保持一致。
第四条合作社的管理机构应当认真按照本规章制度履行管理职责，确保合作社的正常运营和合作社成员的合法权益。
第五条合作社成员应当自觉遵守本规章制度，履行合作社的义务，共同推动合作社的发展。
第六条合作社成员在合作社经营活动中，应当遵守国家有关法律、法规，积极履行社会责任。
第二章合作社成立和退出第七条合作社成立时，应当按照合作社法的规定及时办理工商登记手续，领取法人资格证书，并向工商部门备案。
第八条合作社成立时，应当按照合作社法的规定，订立合作社章程，明确合作社的目的、范围、资金、权益分配等基本内容，并经全体合作社成员大会或代表大会讨论通过。
第九条合作社成员在以下情况下可以自愿退出合作社：1. 提出书面申请，经理事会批准；2. 经合作社成员大会或代表大会决议通过。
第十条合作社成员退出合作社后，应当按照合作社章程的规定，清算个人在合作社中的权益，领取应得的资金或财务份额。
第三章合作社权益和义务第十一条合作社成员享有以下权益：1. 参与合作社经营管理，提供经营决策意见；2. 按照合作社章程的规定，分享合作社的利润；3. 在合作社经营过程中优先享有相关服务和支持；4. 合作社成员资格的继承和转让等权益。
第十二条合作社成员应当履行以下义务：1. 遵守国家有关法律法规，爱护合作社的财产；2. 积极参与合作社的经营活动，共同推动合作社的发展；3. 按照合作社章程的规定，按时足额缴纳出资款，承担风险；4. 遵守合作社的规章制度，服从合作社的管理决策；5. 不得利用合作社从事非合作社经营活动。
第四章经营管理第十三条合作社的经营管理机构由成员大会或代表大会选举产生，包括理事会、监事会等。
合作社规章制度（5篇）
合作社规章制度农民专业合作社社员管理制度一、办社宗旨及原则农民专业合作社以社员为主要服务对象，提供农业生产资料的购买、农产品销售、贮藏以及与农业生产经营有关的技术、信息服务。
以服务社员为宗旨，谋求全体成员的共同利益。
农民专业合作社坚持以农民为主体，入社自愿，退社自由，成员地位平等，实行民主管理和盈余主要按照社员与合作社的交易额比例返还的原则。
二、社员入社管理(一)入社手续1、凡是有民事行为能力的公民，从事农业生产经营，能够利用并接受本社提供的服务，承认并遵守本合作社章程，即可书面向本合作社理事长(或理事会)提出申请，填写《专业合作社入社申请书》。
2、提出书面申请后，经社员(代表)大会核查讨论通过后，即成为本社社员。
3、自提出书面申请后，一周内理事长(或理事会)应做出答复。
4、本社社员统一持《农民专业合作社社员证》。
(二)社员权利1、参加社员(代表)大会，并享有表决权、选举权和被选举权；2、利用本社提供的服务和生产经营设施；3、按照本社章程规定或者社员(代表)大会决议分享本社盈余；4、查阅本社章程、社员名册、社员(代表)大会记录、理事会会议决议、监事会会议决议、财务会计报告和会计账簿；5、对本社的工作提出质询、批评和建议；6、提议召开临时社员(代表)大会；7、自由提出退社声明，依照本社章程规定退出本社；8、社员共同议决的其他权利。
(三)社员义务1、遵守本社章程和各项规章制度，执行社员(代表)大会和理事会的决议；2、按照章程规定向本社出资；3、积极参加本社各项业务活动，接受本社提供的技术指导，按照本社规定的质量标准和生产技术规程从事生产，履行与本社签订的业务合同，发扬互助协作精神，谋求共同发展；4、维护本社利益，爱护生产经营设施，保护本社社员共有财产；5、不从事损害本社社员共同利益的活动；6、不得以其对本社或者本社其他社员所拥有的债权，抵消已认购或已认购但尚未缴清的出资额；不得以已缴纳的出资额，抵消其对本社或者本社其他社员的债务；7、承担本社的亏损；8、社员共同议决的其他义务。
合作社规章制度（6篇）
合作社规章制度一、农民专业合作社理事长岗位责任制度1、认真贯彻党的____和中央农村经济工作会议精神，加强强化财务建设，搞好合作社经济管理。
2、组织本社员认真学习，不断提高政治素质业务水平。
3、认真执行上级文件精神，抓好本社财务管理，着重抓好财务管理规范化建设。
4、坚决执行各项财务制度严格财经纪律，全面掌握本社财务状况，发现重大问题，及时向上级反映并提出合理化建议。
5、加强内部管理，制定工作计划和岗位责任制度，调动本社员工作积极性，强化合作社工作职能，促进财务规范化、制度化。
6、组织本社员，努力完成上级主管部门和党委政府下达的各项工作任务。
二、农民专业合作社经理岗位制度1、服从本社员大会的决议，认真服从理事会的领导及时向大会成员和理事会长汇报工作。
2、积极工作以本社成员增加收入为己任，按时完成合作社制定的各项经济指标。
3、对外协调各部门的关系，积极争取资金，招商引资来促进合作社大发展。
4、遵守各项财务制度，资金使用管理等及时向理事长汇报，不得擅自支出现金。
5、接受执行监事监督和审计部门的财务审计。
6、完成理事会交办的其他任务。
三、农民专业合作社会计核算员岗位职责制度1、按照《财务会计制度》的规定建账，执行上级文件规定《按会计法》要求做好财会工作。
2、定期与合作社出纳对账，结账并进行库盘，做好总账明细帐按时上报会计表。
3、严格执行财会制度，队不符合制度规定的有权拒绝入账，有权反应财务上的问题。
4、及时提供本社民主理财小组对本社账目的审计并负责解答提出的问题。
5、根据合作舍财务公开要求，没做好本社财务公开，及时填写公开内容。
6、按档案管理要求，及时存档会计资料及营销，承包经营合同同文书资料，妥善保管不得遗失。
7、做好财务管理，和本社财务人员的业务辅导、培训。
8、做好本社经营项目合同的签订，鉴证工作。
四、农民专业合作社出纳员的岗位责任制度1、坚持四项基本原则，廉洁奉公，严格执行财经纪律，严格按照上级有关制度使用现金。
合作社各项规章制度
合作社各项规章制度合作社是由一群志同道合的人组成的组织，为了实现共同的经济、社会或文化目标而协作合作。
为了保障成员的权益、促进团队的良好运转，合作社需要制定各项规章制度。
下面是合作社常见的各项规章制度。
一、成员资格规定1.入社资格：明确入社条件和程序，如必须是特定人群、具备特定技能或达到一定财务要求等。
2.退出社规定：规定成员退出合作社的程序和要求。
二、经营管理规范1.职权划分：明确各个职位的职责和权限，避免权责不清导致的管理混乱。
2.会议程序：规定会议召开的频率、程序、议程、记录等，确保决策的透明和民主。
3.决策制度：指定决策的程序和方式，如采取多数通过、共识通过或领导决策等。
4.财务管理：规定财务的管理流程、报账要求、审计制度等。
5.记录档案：规定会计、人事、合同等重要文件的保存和管理。
三、权益保障规定1.入社权益：约定成员加入合作社后享有的权益，如分红权、投票权等。
2.退出权益：规定成员退出合作社后享有的权益，如分红权、优先回购权等。
3.继承规定：明确成员退休或去世后权益的继承和分配方式。
4.合作义务：明确成员对合作社的义务，如按时缴纳资金、参与合作活动等。
四、纪律约束规定1.行为规范：规定成员在合作社活动中的行为准则，如不得侵犯他人权益、不得造谣传谣等。
2.违纪处理：规定对于违反合作社规章制度的成员的处理措施，如警告、罚款、除名等。
3.争议解决：制定解决成员间纠纷或与外部合作方纠纷的程序和方式。
五、社会责任规定1.合作宗旨：明确合作社的宗旨和目标，如促进社会公益、环境保护等。
2.社会公益活动：规定合作社组织成员参与社会公益活动的方式和要求。
3.社会责任报告：制定社会责任报告的要求和周期，公开合作社的社会贡献。
以上是合作社常见的各项规章制度。
不同的合作社根据自身的特点和需求也会有一些适合自己的特殊规章制度。
制定和执行各项规章制度可以使合作社的运转更加规范、公正，有利于各成员的权益保障和团队的稳定发展。
合作社规章制度优秀12篇
合作社规章制度优秀12篇合作社的管理制度篇一成员大会制度一、为了保护合作社成员的合法权益，体现民主管理的原则，依据《中华人民共和国农民专业合作社法》，特制定本制度。
二、成员大会由全体成员组成，是合作社的最高权力机构。
三、成员大会职责：1、审议、修改本社章程和各项规章制度；2、选举和罢免理事长、理事、执行监事(或者监事会成员)；3、决定成员入社、退社、继承、除名、奖励、处分等事项；4、决定成员出资标准及增加或者减少出资；5、审议本社的发展规划和年度业务经营计划；6、审议批准年度财务预算和决算方案；7、审议批准年度盈余分配方案和亏损处理方案；8、审议批准理事会、执行监事（或者监事会）提交的年度业务报告；9、决定重大财产处置、对外投资、对外担保和生产经营活动中的其他重大事项；10、对合并、分立、解散、清算和对外联合等做出决议；11、决定聘用经营管理人员和专业技术人员的数量、资格、报酬和任期；12、听取理事长或者理事会关于成员变动情况的报告；13、决定其他重大事项。
四、成员大会由理事会（理事长）负责召集，每年至少召开一次。
五、合作社召开成员大会，出席人数应当达到成员总数三分之二以上。
六、成员大会选举或者做出决议，应当由本社成员表决权总数过半数通过；做出修改章程或者合并、分立、解散的决议应当由本社成员表决权数的三分之二以上通过。
七、遇下列情况，可以临时召开成员（代表）大会：1、百分之三十以上的成员提议；2、执行监事或者监事会提议。
八、成员大会对有关议案进行表决时，实行“一人一票”制。
成员因故不能参加时，可书面委托成员代理，一个成员最多只能代理两个成员。
理事会工作制度一、为了规范理事会的行为，促进合作社发展，依据《中华人民共和国农民专业合作社法》，特制定本制度。
二、理事会是合作社的执行机构，对成员大会负责。
三、理事会由6名理事组成，理事会成员由成员（代表）大会从本社成员中选举产生，任期3年，可连选连任。
四、理事会职责：1、组织召开成员大会并报告工作，执行成员大会决议；2、制订本社发展规划、年度业务经营计划、内部管理规章制度等，提交成员大会审议；3、制定年度财务预决算、盈余分配和亏损弥补等方案，提交成员（代表）大会审议；4、组织开展成员培训和各种协作活动；5、管理本社的资产和财务，保障本社的财产安全；6、接受、答复、处理执行监事或者监事会提出的有关质询和建议；7、决定成员入社、退社、继承、除名、奖励、处分等事项；8、决定聘任或者解聘本社经理、财务会计人员和其他专业技术人员；9、履行成员大会授予的其他职权五、理事会的召开次数，每年召开4次以上。
专业合作社各项规章制度
专业合作社各项规章制度第一章总则第一条为规范合作社成员的行为，维护合作社的正常运作，特制定本规章制度。
第二条合作社成员必须遵守本规章制度的各项规定。
第三条合作社成员应当遵循公平、公正、互助、合作的原则，共同促进合作社的发展。
第四条合作社成员应当保守合作社的商业秘密，不得泄露给外部人员。
第五条合作社成员应当积极参与合作社的活动，共同营造融洽的合作氛围。
第六条合作社成员应当勤奋工作，提高自身的业务水平，为合作社的发展做出贡献。
第七条合作社成员如有违反本规章制度的行为，合作社有权根据情节轻重给予相应处罚。
第二章合作社成员的权利和义务第八条合作社成员有权参与合作社的民主管理和监督，对合作社的经营情况有知情权。
第九条合作社成员有权享受合作社提供的服务和优惠。
第十条合作社成员有义务认真履行合作社的协议和合同，不得擅自变更或违约。
第十一条合作社成员有义务按照合作社的要求参加培训和学习，提高自身的专业技能。
第十二条合作社成员有义务守时、守信，保持良好的工作态度。
第十三条合作社成员有义务维护合作社的形象和声誉，不得损害合作社的利益。
第十四条合作社成员有义务积极配合合作社管理人员的工作，共同维护合作社的稳定和发展。
第三章合作社的经营管理第十五条合作社应设立健全的组织架构，明确各职能部门的职责和权限。
第十六条合作社应建立科学的管理制度，不断完善和提高经营管理水平。
第十七条合作社应加强对人才的培养和引进，建设高效的团队。
第十八条合作社应制定合理的财务预算和计划，控制经营风险，实现盈利。
第十九条合作社应加强对市场的调研和分析，把握发展的机遇，规避经营的风险。
第四章合作社的监督和反馈第二十条合作社应建立健全的监督机制，对成员的行为和经营状况进行监督。
第二十一条合作社应定期开展业务检查和评估，及时发现问题并进行整改。
第二十二条合作社应接受成员的建议和意见，及时进行反馈和改进。
第五章合作社的处分和奖励第二十三条合作社成员如有违反规章制度的行为，合作社有权给予相应的处分，包括口头警告、书面警告、停职、开除等。
合作社规章制度表范本
合作社规章制度表范本第一章绪论第一条为了加强合作社的管理，规范成员行为，保障合作社的健康发展，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于合作社的所有成员，所有成员必须严格遵守本规章制度的规定。
第三条合作社成员应当相互尊重、诚实守信、团结互助，共同推动合作社事业的发展。
第四条合作社的主要职责是为会员提供服务，维护会员的合法权益，保障合作社的经营利益。
第五条合作社的宗旨是以合作为原则，共同发展，实现全体会员的共同利益。
第二章各类成员的权利与义务第六条合作社分为普通会员、监事、理事会成员等不同类型的成员，各类型成员享有不同的权利和承担不同的义务。
第七条普通会员享有参与合作社经营管理的权利，有权参与合作社的选举、决策、年度审计等重要事项。
第八条监事有权对合作社的经营管理进行监督和检查，保障合作社的合法利益。
第九条理事会成员有权制定合作社的发展规划和制度，领导合作社的经营管理工作。
第十条合作社的各类成员应当按规定履行相应的义务，维护合作社的正常运营。
第三章经营管理第十一条合作社应当制定经营规划，确保合作社的经营方向明确，目标明确。
第十二条合作社应当建立健全的会计制度，规范会计核算，确保财务数据真实可靠。
第十三条合作社应当加强对财务的管理，做到专人负责、封存核算，确保资金安全。
第十四条合作社应当建立健全的内部管理制度，明确工作职责、权限和责任，健全内部监督机制。
第十五条合作社应当加强对人员的管理，建立健全的考核机制，激励员工成长。
第四章产权保护第十六条合作社的资产所有权属于合作社，会员不得私自挪用合作社的资产。
第十七条合作社的知识产权和商业秘密属于合作社，所有成员不得私自披露或利用。
第十八条合作社的产权保护应当依法办事，保障合作社的正当权益。
第五章处罚与奖励第十九条对违反本规章制度的成员，合作社有权采取相应的处罚措施，包括警告、罚款、暂停权利等。
第二十条对积极贡献的成员，合作社有权给予表彰和奖励，激励会员为合作社的发展作出贡献。
合作社规章制度样本（三篇）
合作社规章制度样本第一章总则第一条为规范合作社的经营管理，保护合作社成员的合法权益，促进合作社的持续发展，根据《合作社法》和其他相关法律法规的规定，制定本规章制度。
第二条合作社是由自愿入股、共同劳动、共同经营、共享盈亏的成员组成的经济组织。
第三条合作社必须遵守国家法律、法规和政策，积极履行税收义务，保护环境资源，维护社会稳定。
第四条合作社成员应当自觉维护合作社的纪律，遵守本规章制度的规定，共同营造和谐、稳定的合作社经营环境。
第二章合作社的组织形式和经营范围第五条合作社可以采取平等入股、民主管理的方式组织成立，并须取得合法注册。
第六条合作社可以经营农业生产、农资经营、农产品加工、农产品销售、农村旅游、农技服务、农民培训等相关业务。
第七条合作社的经营范围应当符合国家产业政策、法律法规的规定，并在合作社章程中明确规定。
第三章合作社成员的权利和义务第八条合作社成员在合作社的共同经营中享有平等的权利，包括参与决策、分享利润、分享经营成果的权利。
第九条合作社成员应当履行决策执行的义务，不得损害合作社的利益和形象。
第十条合作社成员应当按照约定的出资比例出资，并按照约定的劳动时间和强度参与劳动。
第四章合作社的管理机构和职责第十一条合作社设立理事会、监事会、经理等管理机构，明确各级管理机构的职责和权限。
第十二条合作社理事会由合作社成员选举产生，负责制定合作社经营规划、决策经营事项、审议和审核财务等。
第十三条合作社监事会由合作社成员选举产生，负责监督合作社经营状况和财务情况，保障合作社成员的合法权益。
第十四条经理是合作社的经营管理主要负责人，由理事会聘任或选举产生，负责合作社的日常经营管理工作。
第五章合作社的财务管理第十五条合作社应当建立健全财务制度，做好财务记录和报表的编制，确保财务安全和合作社成员利益的保障。
第十六条合作社应当按照国家相关税收法律法规的规定，及时申报纳税，履行纳税义务。
第六章合作社的盈亏分配第十七条合作社的经营所得，按照约定的比例用于提取公积金、公益金、风险备用金和分配给合作社成员。
合作社规章制度（三篇）
合作社规章制度是指为了维护合作社的正常运作和成员的利益，制定的一系列行为准则和管理规定。
以下是合作社常见的规章制度内容：1. 入社和退出社员的规定：包括入社条件、入社程序、退出社员的程序和条件等。
2. 社员权益和义务的规定：包括社员的权益，如分红权、参与决策等，以及社员的义务，如缴纳社费、履行劳动义务等。
3. 社员大会和理事会的规定：包括社员大会的召开程序、决策程序，理事会的组成、职权等。
4. 组织结构和管理体系的规定：包括合作社的组织架构、管理层级、岗位职责等。
5. 资金管理和财务制度的规定：包括资金的来源和使用、财务报表的编制和审查等。
6. 劳动纪律和行为规范的规定：包括社员的劳动纪律、行为规范，如禁止违法犯罪、泄露机密等。
7. 冲突解决机制的规定：包括社员之间的纠纷解决程序、仲裁机构等。
8. 违约责任和处罚措施的规定：包括违反规章制度的违约责任和相应的处罚措施。
以上是合作社规章制度的一般内容，具体的规定可以根据合作社的实际情况进行制定和完善。
合作社规章制度（二）合作社规章制度第一章总则第一条本规章制度旨在规范和约束合作社成员的行为，保障合作社的正常运行和发展，维护合作社成员的权益。
第二条合作社成员应严格遵守本规章制度的各项规定，实行内部民主管理，共同推动合作社的发展。
第三条本规章制度的修改需要全体合作社成员的同意，并按照合作社章程的规定进行修改。
第四条合作社成员应当自觉遵守国家法律法规和合作社章程的规定，不得损害合作社和其他成员的合法权益。
第五条本规章制度的解释权归合作社全体成员所有。
第二章合作社成员的权利和义务第六条合作社成员有权参与合作社的决策和管理，有权分享合作社的收益和资源。
第七条合作社成员有义务按照合作社章程的规定缴纳会费和出资，保证合作社的正常运营。
第八条合作社成员有义务积极参与合作社的业务活动，发挥自己的专业和技术优势，为合作社的发展做出贡献。
第九条合作社成员有义务遵守合作社的决策，执行合作社的工作任务，不得擅自变更或拖延工作进程。
合作社各项规章制度范本
一、总则第一条为了规范合作社的运作，保障合作社成员的合法权益，提高合作社的经济效益和社会效益，根据《中华人民共和国合作社法》及相关法律法规，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于合作社的所有成员、管理人员和工作人员。
第三条合作社的规章制度应遵循以下原则：（一）依法依规，公开透明；（二）民主管理，民主监督；（三）公平合理，注重实效；（四）团结协作，共同发展。
二、成员权利与义务第四条合作社成员享有以下权利：（一）参加合作社的决策、管理和监督；（二）优先购买合作社的产品和服务；（三）按出资额分取红利；（四）查阅合作社的财务会计报告；（五）提出意见和建议；（六）法律、法规规定的其他权利。
第五条合作社成员应履行以下义务：（一）遵守合作社的章程和规章制度；（二）按章程规定出资；（三）按时参加合作社的会议和活动；（四）保守合作社的商业秘密；（五）维护合作社的合法权益；（六）法律、法规规定的其他义务。
三、组织机构第六条合作社设立以下组织机构：（一）理事会：负责合作社的全面管理工作；（二）监事会：负责对合作社的财务和业务活动进行监督；（三）成员大会：合作社的最高权力机构。
第七条理事会成员由成员大会选举产生，监事会成员由理事会选举产生。
第八条理事会、监事会成员应具备以下条件：（一）具备完全民事行为能力；（二）具有良好的道德品质；（三）热心合作社事业；（四）熟悉合作社业务。
四、财务管理第九条合作社应建立健全财务管理制度，确保财务会计报告的真实、完整。
第十条合作社的财务会计报告应每年至少一次向成员大会报告。
第十一条合作社的资金使用应遵循以下原则：（一）合法合规；（二）合理有效；（三）公开透明；（四）接受监督。
五、经营业务第十二条合作社的经营业务应遵循以下原则：（一）合法经营；（二）诚信为本；（三）服务成员；（四）促进合作。
第十三条合作社的经营业务包括但不限于：（一）农产品生产、加工、销售；（二）农业技术培训、咨询服务；（三）农业基础设施建设；（四）农业观光旅游；（五）法律、法规允许的其他业务。
合作社规章制度范例(三篇)
合作社规章制度范例第一章绪论第一条为了规范合作社的经营活动，保障合作社成员的合法权益，增强合作社的凝聚力和创造力，制定本规章制度。
第二章合作社组织管理第二条合作社的组织架构由理事会、监事会、经营管理层和成员大会等组成。
第三条合作社的成员大会是合作社的最高权力机构，由全体成员组成，负责决策合作社的重大事项。
第四条理事会是合作社的执行机构，负责制定合作社的决策并监督其执行情况。
第五条监事会是合作社的监督机构，负责监督合作社的经营活动，并对合作社的财务状况进行监督和审计。
第三章成员权益和义务第六条合作社的成员享有平等参与合作社经营的权益。
第七条合作社的成员应当积极参与合作社的经营活动，共同为合作社的发展做出贡献。
第八条合作社的成员应当按照规定的出资方式和比例向合作社出资，并按时缴纳会费。
第四章经营管理第九条合作社的经营活动应当依法经营，遵守市场原则和商业道德规范。
第十条合作社应当根据市场需求和成员的利益，制定合理的经营策略和营销方案。
第十一条合作社的经营管理层应当善于创新，积极引入新技术和新产品，提升合作社的竞争力。
第十二条合作社应当建立健全的内部控制和风险管理机制，保障资金的安全和合作社的可持续发展。
第五章组织生活第十三条合作社应当定期召开成员大会、理事会和监事会等会议，及时沟通和决策重大事项。
第十四条合作社应当加强成员之间的交流和合作，共同学习和提高。
第十五条合作社应当组织开展丰富多彩的文体活动，促进成员的团结和凝聚力。
第六章规章制度的修改和解释第十六条本规章制度的修改，应经成员大会的决策，并经过三分之二以上成员认可。
第十七条对于本规章制度的解释，由理事会负责。
第七章附则第十八条本规章制度自颁布之日起生效，并具有法律效力。
第十九条本规章制度的具体实施办法由理事会负责制定。
合作社规章制度范例（二）一、基本概述1.1 本合作社规章制度是为了规范合作社成员的行为，维护合作社的正常运转，保障成员利益，并促进合作社的可持续发展而制定。
合作社工作规章制度范本
合作社工作规章制度范本第一章总则第一条为了规范合作社的管理，保障合作社成员的权益，促进合作社的健康发展，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于合作社的全体成员，任何成员都应当遵守本规章制度的规定。
第三条合作社全体成员应当遵守中华人民共和国法律、法规和政策，恪守合作社的章程，遵纪守法，廉洁自律，维护合作社的正常秩序。
第四条合作社全体成员应当发挥各自的特长，团结协作，积极参与合作社的经营管理，共同促进合作社事业的繁荣。
第五条合作社全体成员应当保护合作社的财产和利益，不得损害合作社的声誉和利益。
第六条合作社全体成员应当遵守本规章制度的规定，不得违反规定。
第七条合作社全体成员应当定期接受合作社的培训和考核，提高自身素质，提高业务水平。
第二章成员权利和义务第八条合作社的普通成员享有参与合作社经营管理的权利，有权参与合作社的决策，享受合作社的经营收益。
第九条合作社的普通成员应当认真履行自己的职责，积极参与合作社的经营管理，切实维护合作社的正常秩序。
第十条合作社的普通成员有权了解合作社的经营情况，提出建议和意见，参与合作社的民主管理。
第十一条合作社的普通成员应当保护合作社的财产和利益，不得擅自利用合作社的资源谋取个人私利。
第十二条合作社的普通成员应当自觉遵守合作社的章程和规章制度，不得违反合作社的规定。
第十三条合作社的普通成员应当定期参加合作社的培训和考核，提高自身素质，促进合作社的经营发展。
第三章经营管理第十四条合作社的经营管理机构负责合作社的日常经营管理工作，保证合作社的正常运转。
第十五条合作社的经营管理机构应当认真执行合作社的章程和规章制度，促进合作社的经营发展。
第十六条合作社的经营管理机构应当定期召开会议，研究决定合作社的重大事项，保障合作社的决策权。
第十七条合作社的经营管理机构应当积极开展业务活动，提高合作社的经营效益，促进合作社事业的繁荣。
第十八条合作社的经营管理机构应当建立健全内部管理制度，加强对合作社各项经营活动的监督和评估。
合作社各项规章制度汇编
合作社各项规章制度汇编合作社是一个组织形式，在合作社内部，需要规章制度来保证合作社的正常运行和成员的利益。
下面是一个合作社各项规章制度的汇编，用于参考：一、组织架构和管理体系1.合作社章程：明确合作社的宗旨、组织形式、成员权益和管理制度等内容。
2.组织机构设置：包括理事会、监事会、经理等重要组织机构的设置和职责。
3.品牌管理规定：确保合作社的品牌形象和市场竞争力。
4.人力资源管理制度：包括用工管理、考核评价、薪酬激励、培训发展等方面的制度。
二、会员管理制度1.会员权益与义务：明确会员的权益和义务，保障会员的利益。
2.入社与退出规定：规定入社和退出的条件和程序，确保合作社会员的稳定性。
3.会员大会的召开与决议：明确会员大会的召开方式、程序和会议决议的权威性。
三、经营管理制度1.资金管理制度：包括资金的筹措、使用、投资、分配等方面的规定，确保资金的科学管理。
2.生产经营管理制度：包括生产计划、市场开拓、采购、销售等方面的规定，确保合作社的正常运营。
3.质量管理制度：确保产品或服务的质量符合国家标准或行业要求，提升合作社的竞争力。
4.安全生产管理制度：确保生产过程中员工的人身安全和资产安全。
5.知识产权保护制度：保护合作社的技术与创新成果，防止侵权行为。
四、收益分配制度1.收益分配原则：确立合作社收益分配的原则，如按劳分配、按资金投入分配等。
2.收益分配方式：确定收益分配的方式，如现金分红、再投资等。
3.收益分配程序：明确收益分配的程序和流程，确保分配的公正、公平。
五、合作关系管理制度1.与外部合作伙伴的合作制度：包括与供应商、客户、金融机构等合作伙伴的合作规则和合作协议。
2.与社员个人的合作关系管理：明确合作社与社员之间的权利和义务，维护合作关系的稳定和和谐。
六、纪律与监督制度1.纪律管理制度：明确合作社内部的纪律要求和约束，维护组织正常秩序。
2.监督管理制度：建立监督机制，监督合作社各项活动的合法性和规范性。
合作社规章制度10篇
合作社规章制度合作社规章制度10篇在生活中，很多场合都离不了制度，制度具有合理性和合法性分配功能。
那么你真正懂得怎么制定制度吗？以下是小编为大家整理的合作社规章制度，希望能够帮助到大家。
合作社规章制度1第一条：认真贯彻执行《农业专业合作社法》和《农民专业合作社财务会计制度》及国家有关的法律法规和相关政策。
第二条：切实加强合作社的财务管理工作，规范合作社的财务行为，保护全体成员的合法权益和合作社资产安全及完整。
第三条：按照财务会计工作准则，及时编制财务计划，准确开展财务核算，全面反映财务状况，完整保存财务资料。
第四条：严格执行财经法纪，坚持勤俭持家、厉行节约、合理使用资金的原则，积极参与合作社经营管理，为提高本社经济效益提供服务。
会计工作职责第五条：按照《农民专业合作社财务会计制度》，编制和执行预决算、财务收支计划、信贷计划，拟定资金筹措和使用方案，开辟财源，有效地使用资金。
第六条：对合作社生产成本和相关费用进行预测、计划、控制、核算、分析考核，督促本社内设机构降低消耗、节约费用、提高运行效率和经济效益。
第七条：建立健全经济核算制度，及时开展记账、复帐和暴报账工作，做到手续完备、数据准确、账目清楚、资料齐全。
按照规定妥善保管会计凭证、会计账簿和伙计报表。
第八条：定期检查分析合作社财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，及时向理事会或理事长报告情况，并提出合理化建议，及时向理事会和全体成员公开财务收支状况。
出纳工作职责第九条:认真贯彻落实现金管理制度，建立健全现金出纳这种帐据，严格审查现金和银行存款，不得坐收坐支，不得白条底库。
第十条：严格执行库存现金限额，日常零星开支所需备用金限额为1000元，超过部分必须及时存入银行，严禁公款私存。
第十一条：建立支票管理制度，健全支票使用手续，使用支票须经理事会长签字后，方可生效。
第十二条：配合会计做好各种账务处理，配合银行做好对账、报账工作。
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×××专业合作社资金管理制度
1、专业合作社必须在当地银行或其他金融机构开立账户，并且只能在一家银行或其他金融机构开设现金结算户。
2、专业合作社库存现金的最高限额为2000元，用于日常零星支付和备用金的需要。
3、为了加强现金管理，专业合作社在现金活动中，必须严格执行下列规定。
（1）、不准用不符合财务制度的凭证顶替库存现金，即“白条”抵库。
（2）、不准出租、出借和转让银行账户。
（3）、不准利用银行账户代其他单位和个人存入或支取现金。
（4）、不准将专业合作社收入的现金以个人名义进行储蓄。
（5）、不准设立“小金库”，保留账外公款。
（6）、不准“坐支”现金，即不得从单位和社员收入的现金中直接支付所需开支。
（7）、不准报销手续不完备、开支不合理的未经审批的发票。
（8）、不准公款私借。
（9）、不准将库存现金和私人现款混在一起。
4、专业合作社监事会应当定期或不定期地开展对现金的核对和清查。
专业合作社现金管理部门不得拒绝上级业务主管部门的监督和检查。
5、专业合作社及其管理人员违反现金管理规定的，要承担法律责
任。
按照国家有关规定，视情节轻重分别给予警告、通报批评和罚款等处罚，直到追究刑事责任。
×××专业合作社社务公开制度
实行社务公开,是本专业合作社实行民主管理、民主监督的基本工作要求，是落实国家关于专业合作社的相关政策和提高本专业合作社的服务质量的重要措施。
1、每年年初公开一次本社的发展规划和年度计划。
2、每半年公开一次年度计划的落实及执行情况。
以及下半年度规划的详细安排。
3、每季度公开一次财务收支情况。
及工作要点。
4、随时公开本社农机每季的耕种面积及资金收支情况，以及重大投资活动和合作事项。
5、及时公布管理人员的调整，以便广大社员能够及时的联系上主管人员。
6、年底公开当年生产、经营绩效，决算和盈利分红办法，及返利分红数额。
7、接受本社社员的监督，对成员的意见和建议及时召开理事会议，随时给予合理的解释和答复。
×××专业合作社民主理财制度
1、专业合作社民主理财工作由监事会组织实施，建立民主理财小组，保证社员对专业合作社财务的知情权、建议权和监督权。
2、专业合作社的账务由监事会专人保管，实现账款分开，主管人
员做到认真核对，账目清楚。
3、专业合作社向单位和个人收取现金时，必须手续完备，开具收款收据。
收取的现金超过规定库存限额部分应及时送存开户行。
现金支付时，必须取得合法的原始凭证。
4、专业合作社必须建立现金日记账，逐笔序时登记，每日结账核对，准确、及时反映现金的收付、提存和结余情况，做到账面与金额相符。
5、专业合作社年初财务收支计划和重大财务事项必须通过社员代表大会形式，征得社员同意并记录在案。
6、专业合作社社员对财务有下列民主管理的权利。
⑴有权对新公布的财务账目提出质疑；
⑵有权要求监事会查阅审核有关财务账目；
⑶有权逐级反映财务管理中存在的问题，提出意见和建议。
×××专业合作社民主管理制度
1、专业合作社实行分级负责制。
重大事项由社员代表大会按照“一人多票”或“一人一票”方式审议表决通过。
2、专业合作社实行逐级管理，理事长若请假或外出时，由副理事长暂时行使理事长的职权。
3、专业合作社监事部门，负责日常理事会工作和管理的监督工作，并及时向理事会反应广大社员的意见和建议。
4、日常事项由理事长召集理事会集体研究决定；部门职责范围内的事项，一般由主管理事召集会议讨论决定，在行使职权过程中碰到
特殊情况应向理事长汇报，由理事会研究决定。
5、专业合作社实行办公会议制度。
由理事长、副理事长和部门负责人组成，理事长确立议题，召集和主持会议，监事会负责监督。
每季度至少召开一次，理事长认为有必要时也可以临时召集，对专业合作社重要事项进行研究决策。
6、专业合作社社员大会需半年召开一次，由理事主持会议，监事长汇报半年合作社工作开展以及财务监管情况。
7、专业合作社实行请示和报告制度。
部门负责人应经常向理事长报告工作，汇报每季度不少于一次。
理事应定期向理事会报告工作，每年年终要作出书面报告。
×××专业合作社奖惩制度
为提高广大社员的积极性和创新性，特设立了奖惩制度。
1、奖励对象：专业合作社社员职工及相关人员。
2、奖励条件：
(1)遵守本社章程和各项制度，履行岗位工作职责，在推广农机操作新模式，引进管理新方法，开拓业务新领域，带动农机新用户，管理农民专业合作社财产工作中成绩显著给予表彰和物质奖励，业绩突出者给予重奖。
(2)对本社作出特殊贡献的非社员，经理事会提议，社员大会通过，参与专业合作社管理。
3、处罚对象：专业合作社社员职工违反本社章程和制度规定，以权谋私，弄虚作假，徇私舞弊，玩忽职守，损害专业合作社利益等
行为。
4、处罚方式：根据不同情节，分别给予批评教育、经济处理、政纪处分、除名退社，直至追究法律责任。
×××专业合作社互助协作制度
1、专业合作社社员应当发扬专业合作社互助精神，及时向
本社反馈情况，提供有关信息。
2、专业合作社定期召开社员生产经营经验交流会，社员之
间应当相互提供业务渠道、分享农机技术信息，交流机
械操作经验，促进专业合作社共同发展。
3、在业务开展的季节，社员之间要做到业务资源共享，需
求互补，相互协作。
4、专业合作社根据生产经营发展及社员的需求，及时为社
员开展产前、产中、产后的统一服务。
5、专业合作社为社员提供法律咨询、文化、福利事业等方
面的服务。
6、社员之间要做到团结一心，对违背合作社的互助互补精
神的社员，交由理事会会议决定处罚方式，情节严重者
开除出专业合作社。
×××专业合作社仓库管理制度
专业合作社的仓库，下设农机和农资仓库，实行专人管理。
1、农机具管理
(1)入库要求；农机具是特殊工具，是季节性生产工具，在
农机具入库时，要做到外表整洁干净，无三漏现象。
做好入库时间登记，码表时间登记。
(2)保养要求：对需要保养或维修的农机具，要及时上报主管理事，以便安排联系厂家或销售公司维修人员，及时的处理故障，不误下季节的操作使用
(3)出库要求；农机具出库时，领取人员需出示分管理事批示或电话告知，并当面发动农机具验收，并记录出库时间及机具使用码表的时间。
签字确认后出库。
2、农资管理
(1)出入库要求：进仓时仓管人员必须做到确认数量、品名、生产厂家方可收货入库。
出库时，做到领用人员当面验收签字。
(2)保管要求；仓库内各类物品的数量和时效，要及时的掌握并上报主管理事，做到下季节需要物品有足够的储存。
保障合作社业务有序的开展
3、做好仓库安全工作，严禁烟火，不得在库内吸烟。
4、仓管员要认真做好收发检查工作。
账目清楚，随时接受仓库盘点，若出现农资数量短缺或农机具损坏，由所属仓管员承担。
×××专业合作社财务开支审批制度
1、农民专业合作社执行财务开支审批要严格执行“一支笔审批”的原则。
分档逐级审核、限额授权，由理事长负责审批。
2、生产经营性开支，金额在2000元以下(不含2000元)由理事长审批；金额在2000元以上10000元以下（不含10000元）的，由理事会集体研究决定后，由理事长审批；金额在10000元以上的，由社员大会表决通过后，由理事长审批。
3、非生产经营性开支，凡金额在1000元以上5000元以下（不含5000元）的，由理事会集体研究决定后，由理事长审批；金额在5000元以上的，由社员大会表决通过后，由理事长审批。
4、财务开支的原始凭证，必须真实、规范、合法，并要证明事由、时间、经办人和证明人姓名。
5、理事长审批的开支内容要符合国家有关规定，做到合法、合理、规范。
对超权限审批，造成农民专业合作社财务工作严重混乱、财产重大损失的，按国家有关规定予以处理处罚，直到追究刑事责任。