“四风”突出问题专项整治工作自查自纠报告(完整版)
2024年纠正四风自查(3篇)
2024年纠正四风自查依据我国教育部门相关工作部署，我校积极开展学校收费管理及学生减负工作的自查自纠，确保各项措施落实到位。
现将自查情况综述如下：一、组织架构：1. 自查自纠工作领导小组组长：由学校相关负责人担任。
2. 副组长：由相关部门负责人担任。
3. 成员：由各相关部门及教师代表组成。
二、收费及减负工作情况：我校高度重视收费及减负工作，将其作为学校管理的核心任务。
在收费方面，学校严格执行公开透明制度，向学生及社会各界郑重承诺不乱收费。
收费标准公开，严格按照县级物价部门的规定执行，收费时统一发放收费卡，并要求家长签字确认。
我校不存在乱立收费项目、超标收费、搭车收费等问题，所收费用及时上缴县级财政部门，无截留和私自挪用现象。
学校经费的使用公开透明，政务公开已成为常态，并接受教职工代表大会的监督。
在减负方面，学校积极协调各方资源，制定相关制度，努力减轻学生的心理和经济负担，具体措施包括：1. 政府两免一补及各项补助政策落实到位，确保学生受益。
2. 每学期仅组织期中、期末两次考试，无论试卷由教育部门统一制作还是学校自行制作，均不向学生收取费用，同时减少不必要的竞赛活动，减轻学生经济负担。
3. 教学用书严格按照国家规定种类订购，不额外订购学生参考用书、教辅资料，不给学生摊派学习用具和书籍。
4. 严禁利用假期及双休日乱办班、组织成建制补课，避免给学生及家长带来经济负担。
三、师德师风建设：在加强师德师风建设方面，学校严格按照《中小学教师职业道德规范》的要求，认真开展自查、互评活动，严禁教师体罚或变相体罚学生，禁止教师违规行为，如越级上访等。
学校与教职工签订协议书，明确禁止参与黄、毒、赌、封建迷信等违反职业道德的活动。
多年来，我校始终保持良好的师德师风，赢得了社会各界和家长的广泛认可。
2024年纠正四风自查（二）根据教育部门的统一部署，我校积极开展学校收费管理及学生减负工作的自查自纠活动，以确保教育工作的规范性和有效性。
关于纠四风自查自纠报告
关于纠四风自查自纠报告纠四风自查自纠报告一、总述自推行纠四风工作以来，我单位高度重视，广大干部职工积极行动，经过一段时间的努力，方案已经初步落地并取得积极成效。
为了深入总结经验和教训，进一步完善工作，特开展自查自纠活动，查找存在的问题，实施整改，及时防止干部作风的新的偏向。
二、纠四风工作开展情况自推行纠四风工作以来，我单位广大干部职工高度重视，认真贯彻落实中央的决策部署，密切结合本单位实际，制定了相应的具体措施和工作方案，并利用多种方式进行宣传，确保了工作的顺利推进。
（一）积极营造良好的工作氛围通过组织各类宣传活动，反对形式主义和官僚主义，树立实事求是和务实作风的导向。
加强干部教育培训，提高干部的业务能力和服务意识。
同时，加强对领导干部的监督和约束，建立了严密的问责机制，对违反纪律的干部进行严肃处理，切实提高工作纪律和执行力。
（二）推行“阳光工程”在工作过程中，强化信息公开和公正透明，做到事情有据可查，不对干部随意扣分、打压。
实施绩效考核制度，建立规范的评价体系，确保公平公正，避免任意指责和压榨干部。
（三）加强制度建设密切关注职工的合法权益和利益纠纷，建立健全民主决策和谐劳动关系机制，多渠道解决矛盾和纠纷，促进单位内部的和谐稳定发展。
（四）加强对基层干部的关心和支持对于基层干部，我们加强了培训和考核，提高了待遇和福利待遇，并建立了定期沟通和交流的机制，了解他们的需求和困难，及时解决问题，做到早发现、早帮助和早解决。
三、纠四风工作存在的问题经过自查自纠活动，我们发现在纠四风工作中还存在着以下问题：（一）一些领导干部在工作中存在着铺张浪费的现象，办公设备和消费开支过高，不符合节约精神的要求。
（二）一些干部在工作中存在着形式主义的问题，过度强调文件的数量和造作，而忽视了工作的实质。
（三）一些基层干部存在工作麻痹和不作为的现象，工作态度不端正，对待群众的问题不积极解决。
（四）一些领导干部对纠四风工作重视不够，对工作方案的落实不到位，没有将纠四风工作作为重要的政治任务来抓。
关于纠四风自查自纠报告
关于纠四风自查自纠报告自查自纠是我们党治党的一项基础性工作，也是纠四风的重要内容之一。
近年来，随着党风廉政建设的不断深化，纠四风的重要性更加凸显。
在此，我们对我单位纠四风的自查自纠情况进行了全面的梳理和总结，并提交以下报告。
一、对照问题清单查找存在的问题1.形式主义官僚主义问题（1）问题反映：在工作中存在一些不重实际、只重形式，追求政绩的现象，有的同志在工作中只是单纯地追求完成任务，却忽视了任务的质量和效果，导致工作效率低下，耽误了工作进度。
（2）整改措施：为了解决这一问题，我们将加强对领导干部和职工的培训，提高他们的政治意识和责任意识，培养他们务实作风，强化工作效率。
2.官僚主义问题（1）问题反映：在工作中存在一些干部为了追求个人利益，滥用行政权力，搞“官本位”思想，脱离人民群众，甚至出现腐败现象。
（2）整改措施：针对这一问题，我们将进一步加强纪律约束，加大监督力度，从源头上杜绝腐败问题的产生，保持党员干部的清正廉洁。
3.享乐主义问题（1）问题反映：在一些单位存在一些干部和职工利用职权谋取私利，追求享乐主义，导致工作效率低下，甚至损害了党和政府的形象。
（2）整改措施：我们将建立健全制度，加强对干部和职工的监督力度，加强学习教育，引导广大党员干部不断提高政治觉悟和道德修养，远离享乐主义。
4.奢靡之风问题（1）问题反映：有的领导干部和职工在生活和工作中存在奢靡浪费、低效豪华，脱离人民生活实际，违背中央八项规定。
（2）整改措施：为解决这一问题，我们将加强对领导干部和职工的教育，加强党风廉政建设，严格规范个人生活，坚决抵制奢靡之风。
二、存在的问题和原因分析1.形式主义官僚主义问题目前，我单位的一些同志在工作中存在只重形式不重实际的情况，这与工作中存在的一些制度不健全、监督不到位有关。
另外，一些同志的工作能力和责任心有待提高，需要加强培训和引导。
2.官僚主义问题官僚主义问题的存在，主要是由于一些干部为了谋取私利，滥用职权，追求享受和排外，导致他们脱离人民群众，甚至出现腐败现象。
反四风自查报告三篇(完整版)
报告编号：YT-FS-7642-54反四风自查报告三篇(完整版)After Completing The T ask According To The Original Plan, A Report Will Be Formed T o Reflect The Basic Situation Encountered, Reveal The Existing Problems And Put Forward Future Ideas.互惠互利共同繁荣Mutual Benefit And Common Prosperity反四风自查报告三篇(完整版)备注：该报告书文本主要按照原定计划完成任务后形成报告，并反映遇到的基本情况、实际取得的成功和过程中取得的经验教训、揭露存在的问题以及提出今后设想。
文档可根据实际情况进行修改和使用。
四风问题自查报告一：这次群众路线教育实践活动，主要任务是改进作风，重要环节是查找和解决“四风”问题，即形式主义、官僚主义，享乐主义和奢靡之风。
形式主义是指工作华众取宠、追逐名利、只求形式、不讲实效。
官僚主义是指脱离实际、脱离群众、高高在上、独断专行。
享乐主义是指贪图安逸，追求感观快乐、怕苦怕累、不思进取。
奢靡之风是指挥霍财物，过分追求享受、铺张浪费、精神萎靡。
从开展群众路线教育实践活动以来，作为班子成员，进行了认真的理论学习，找了党员干部谈心，到多个乡镇、村进行走访调研，征询了基层的意见建议，结合从事的林业有害生物防治工作，现将自我剖析情况汇报如下：一、存在的问题1、理论学习不够实。
在理论学习上存在一定的形式主义现象，满足于完成上级的任务。
学习方式往往以通读原文为主，个人的理论思考比较少。
系统学习不够，学用结合不够，以理论来指导工作实际，提高思想行动的自觉性不够，学习的效果不是很好。
2、群众观念不够牢。
人民群众是物质精神财富的创造者，是社会变革的决定力量。
做好林业有害生物防控工作，保护森林资源，目的是保护好人民群众的物质利益，让人民群众得实惠。
纠四风治陋习工作情况自查自纠报告
纠四风治陋习工作情况自查自纠报告尊敬的领导：经过一段时间的自查自纠工作，我认真总结了自己在工作中存在的问题和不足，并撰写了如下自查自纠报告，以供您审核和指导。
一、纠正四风问题：1.形式主义问题：我发现自己在工作中存在依赖文件、形式主义并没有切实解决问题的情况。
我将加强学习，提高工作自觉性，坚决摒弃形式主义，真正做到务实高效。
2.官僚主义问题：我在工作中做事拖拖拉拉、推诿扯皮，没有积极主动地解决问题。
为此，我决心加强自己的责任心和工作态度，主动承担工作，积极沟通协调，提升工作效率。
3.享乐主义问题：我有时候追求享乐，工作中心不在岗、敷衍塞责，给部门工作带来了不良影响。
我深刻认识到这个问题的严重性，决心改变自己的不良习惯，全身心地投入工作，提高工作质量。
4.奢靡之风问题：在工作中，我有时会过于奢靡，导致资源浪费、影响工作效率。
我将反省自己的行为，从小事做起，节约办公用品，杜绝浪费行为，争做廉洁工作者。
二、治理陋习问题：我发现自己在工作中存在以下陋习，现在我将通过以下几方面加以改进。
1.工作时注意力不集中：我会采取一些措施，如制定合理的工作计划，减少杂事干扰，保持专注和高效。
另外，我还会积极主动地进行一些锻炼和学习，提高自己的专注力。
2.时间管理不善：我会建立合理的工作时间表，学会优先处理重要事务，合理规划时间，提高工作效率。
3.缺乏沟通协调能力：我会积极主动地与同事进行沟通，增强团队合作意识，学会倾听他人意见和建议，加强协调能力，做到工作更加顺畅。
三、工作情况自查自纠报告：1.工作态度：我将以积极的工作态度对待每一项工作，严格要求自己，努力做到精益求精、做到更好。
2.工作效率：我会加强自己的学习和思考能力，提高工作效率，尽快解决问题，确保工作进展顺利。
3.工作质量：我会严格按照工作要求，做到认真负责，不出差错，提高工作质量和效果。
4.工作纪律：我会严格遵守工作纪律，按时按规定完成工作任务，不拖延，不违规，树立良好的工作形象。
纠正四风自查报告【四篇】
【导语】⾃查报告是⼀个单位或部门在⼀定的时间段内对执⾏某项⼯作中存在的问题的⼀种⾃我检查⽅式的报告⽂体。
以下是整理的纠正四风⾃查报告，欢迎阅读！ 篇⼀ 中国共产党是⼈民利益的代表者、创造者和保障者，⼯作宗旨就是全⼼全意为⼈民服务，⼯作路线是坚持⾛群众路线不动摇。
⾃今年开始，在全党⾃上⽽上地开展了党的群众路线教育实践活动，以习近平同志为代表的新⼀届领导班⼦坚决扫除党内“四风”，提⾼党员党性修养，更好地为民办事。
近⽇，中央党的群众路线教育实践活动领导⼩组印发《关于认真学习贯彻习近平总书记在河北调研指导党的群众路线教育实践活动时讲话的通知》，根据市党委的要求，本⼈以“两个务必”为原则，来对照检查、逐条分析我在“四风”⽅⾯的问题。
现将其具体汇报如下： 第⼀，坚持学习“两个务必”，严厉扫除“四风”四害。
“两个务必”是⽑泽东同志在党的七届⼆中全会上提出来的，他表⽰全党在胜利⾯前保持清醒头脑，在夺取全国政权后要经受住执政的考验，务必使同志们继续保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋⽃的作风。
⽽如今党内“四风”盛⾏，给国家带来了不良影响，给我党形象带来了巨⼤的破坏，给⼈民群众的利益造成了极⼤的损害。
习近平同志指出，党员⼲部必须学习⼗⼋⼤精神，发挥“两个务必”原则，从思想上端正态度，实现“中国梦”这⼀美好⽬标。
从思想上，本⼈在平时会⼀如既往地学习党的基本理论，如党章等，同时清醒意识到⾃⼰今时今⽇地位是⼈民所带来的，我就必须为⼈民服务，为⼈民解决难题、困题，坚决贯彻“两个务必”精神。
在⼯作中，坚持为⼈民服务不放松，下基层、多⾛访、多倾听、深⼊调查，发挥艰苦奋⽃作风，⼀⽅⾯了解并为百姓们⼲实事，另⼀⽅⾯则是治未病，努⼒发挥党的先进作⽤。
第⼆，坚决打击形式主义浮夸风，提倡两个务必新风尚： 为了升官为了政绩，许多地⽅官员都喜欢搞形式主义，这是功利主义私⼼在作祟，也是懒惰思想在⽣根发芽。
2024关于四风问题整治工作自查报告
2024关于四风问题整治工作自查报告一、引言在当前形势下，坚决整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，是落实中央八项规定精神、推进全面从严治党的重要抓手。
为了进一步推动我单位在四风问题上的整治工作，我们按照上级要求，结合本单位实际，深入开展了自查自纠活动。
现将自查情况报告如下。
二、检查的内容及标准本次自查工作主要围绕四个方面进行：一是形式主义方面，重点检查工作是否重形式轻内容、重过程轻效果，是否存在文件会议多、报表材料多等问题；二是官僚主义方面，重点检查是否存在推诿扯皮、办事效率低下，对待群众冷漠、官僚作风等问题；三是享乐主义方面，重点检查是否存在工作懈怠、贪图安逸，讲排场、比阔气等问题；四是奢靡之风方面，重点检查是否存在公款吃喝、公款旅游，以及超标准使用办公用房等问题。
我们严格按照上级部门制定的标准和要求，逐项对照检查，力求做到全面覆盖、不留死角。
三、自查过程和方法为确保自查工作的深入开展，我们成立了以单位主要负责人为组长的自查工作领导小组，制定了详细的自查工作方案和时间表。
自查过程中，我们采取了多种方式，包括召开座谈会、个别谈话、查阅资料、实地查看等，广泛听取干部职工的意见和建议，全面了解掌握四风问题在本单位的具体表现。
同时，我们还充分利用现代信息技术手段，通过内部网站、电子邮件等方式，广泛收集群众反映的问题线索，确保自查工作全面深入。
四、发现问题及原因分析通过自查，我们发现本单位在四风问题上虽然取得了一定的成效，但仍存在一些不容忽视的问题。
在形式主义方面，部分干部职工在工作中存在重形式轻内容的现象，过度追求形式上的美观和完整，忽视了工作实效；在官僚主义方面，个别部门存在推诿扯皮的现象，导致工作效率低下，影响了群众的利益；在享乐主义和奢靡之风方面，个别干部职工存在工作懈怠、贪图安逸的问题，甚至存在公款吃喝、公款旅游等违规行为。
这些问题的存在，既有干部职工个人思想意识方面的原因，也有制度机制不健全、监督管理不到位等方面的原因。
2024年四风突出问题专项整治自查自纠报告
2024年四风突出问题专项整治自查自纠报告一、背景介绍自党的十八大以来，我国在党风廉政建设方面取得了巨大成就，但是仍然存在“四风”问题，即形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
这些问题严重影响了党的形象，损害了党的先进性和纯洁性，也严重影响了党的执政地位和对人民的信任度。
为了深入贯彻落实党中央的决策部署，我单位于2024年开展四风突出问题专项整治自查自纠工作，下文就我单位在此次工作中的情况进行详细报告。
二、工作开展情况在2024年，我单位深入贯彻中央关于党风廉政建设的决策部署，制定了专门的工作方案，明确了整治四风突出问题的具体目标和任务，并安排了专门的工作组负责落实整治工作。
工作组组织了全体党员干部进行集中学习，深入了解“四风”问题的危害性和防范措施，强化了党员干部的纪律意识和廉洁自律意识。
在工作开展过程中，我们充分发挥了党员干部的作用，组织开展了“四风”问题的自查自纠活动，要求全体党员干部自觉向党中央交出一份合格的答卷。
通过自查自纠活动，我们发现了一些问题，并及时进行了整改和纠正，确保了整治工作的有效开展。
三、存在问题分析在自查自纠活动中，我们发现了一些问题。
首先是形式主义问题，一些单位和个人存在着只讲数字、不讲实质的情况，工作重视表面功夫而忽视了实际效果。
其次是官僚主义问题，一些领导干部滥用职权、任人唯亲、搞封建迷信等现象较为突出。
再次是享乐主义问题，一些干部存在着工作不认真负责、消极懈怠、懒政怠政的现象。
最后是奢靡之风问题，一些单位存在着公款吃喝、公务旅游等问题，给党的形象造成了严重的损害。
以上问题的存在，与党员干部的思想问题、工作作风问题、纪律问题等密切相关，要坚决进行整改和纠正。
四、整改措施为了解决上述问题，我们制定了切实可行的整改措施。
首先是建立健全“四风”问题监督机制，加强对全体党员干部的监督和管理，强化党员干部的责任意识和纪律观念。
其次是加强党员干部的思想政治工作，深入培养党员干部的正确世界观、人生观和价值观，增强他们对党和人民的忠诚和责任感。
“四风问题”自查报告及整改措施范文
“四风问题”自查报告及整改措施范文引导语：只有彻底解决“四风”问题，才能密切党群干群关系，保持党同人民的血肉联系，一条心为人民服务。
下面爱扬教育网为大家带来，欢迎大家阅读和参考。
一：按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，与会人员以党章为镜，对照党的纪律、群众期盼、先进典型，对照改进作风要求，初步进行了一次作风大排查。
6名办领导率先垂范，带头查摆本人和分管工作存在的“四风”问题，主要有学风不扎实，文风、会风不简练，制订的制度缺乏可操作性和执行制度不力等形式主义问题;责任意识淡薄、工作浮于表面，不能深入倾听群众意见等官僚主义问题;存在攀比心理、精神懈怠和自我满足等享乐主义问题;存在铺张浪费、讲究排场等奢靡之风问题。
这些问题，如果不从思想根源上认清其危害，听之任之，必将对审计人员履职尽责产生消极影响，其结果只会是涣散斗志，影响团结，阻碍发展。
各处室主要负责同志紧跟其后，认真查找了本人和所在处室在发挥国家利益的“捍卫者”、公共资金的“守护者”、反腐败的“利剑”、权力运行的“紧箍咒”作用不到位等方面存在的“四风”问题，并结合本职工作就如何反对“四风”，如何践行为民务实清廉要求，如何促进中央政治局八项规定的贯彻落实等进行了深入探讨，提出了整改措施，纷纷表示要积极践行审计人员核心价值观，强化责任意识，虚心向群众学习，履行好审计监督职责，全心全意为群众服务。
为进一步做好教育实践活动学习教育听取意见及后续环节的工作，将教育实践活动不断引向深入，提出：一要搞好结合。
当前的审计项目已进入收尾阶段，全国债务审计工作即将开展，在审计业务工作与教育实践活动相互交叉的情况下，一定要搞好结合，要以教育实践活动为统领，在审计工作中边学边查边改，防止边学边查边犯，引导审计人员以更加振奋的精神和更加过硬的作风促进审计任务更好更快地完成。
四风问题纠察自查报告范文(完整版)
四风问题纠察自查报告范文（完整版）尊敬的领导：我单位积极响应党中央关于全面从严治党的号召，结合实际，深入贯彻“四风”整治工作，针对我单位存在的“四风”问题，我特编写此纠察自查报告，以供领导指导。
一、问题线索发现情况自启动“四风”问题线索收集整理工作以来，我单位高度重视，并通过各种途径进行了广泛的收集和整理。
采取了主动出击，群众举报和内部自查相结合的方式。
具体情况如下：1. 主动出击我单位领导班子统一行动，制定相关计划，通过走访调研、随机抽查等方式，主动挖掘问题线索。
通过与群众交流、座谈会等形式，深入了解真实情况。
2. 群众举报我单位充分发挥群众的监督作用，积极组织开展“四风”问题线索的举报工作，并保护举报人合法权益。
设立举报电话和邮箱，鼓励群众举报身边发生的不正之风问题。
3. 内部自查我单位上下一心，认真履行纪律规定，自觉遵守党风廉政建设防线。
通过内部自查，及时纠正自身存在的问题，并向纪检监察机关如实报告。
二、查处情况统计自查工作展开后，我单位根据收集到的问题线索，及时进行核实、调查，并依法查处。
具体情况如下：1. 违反中央八项规定精神问题查处情况我单位共查处违反中央八项规定精神问题XX起，其中公款购买高档酒、公款吃喝等XX起，违规接受宴请、礼金等XX起，违规使用公务用车等XX起。
2. 形式主义、官僚主义问题查处情况我单位共查处形式主义、官僚主义问题XX起，其中文件审批程序繁琐、流程冗长等XX起，重规则轻灵活、弄虚作假等XX起，推诿扯皮、敷衍塞责等XX起。
3. 脱离实际、消极应付问题查处情况我单位共查处脱离实际、消极应付问题XX起，其中工作不求实际、办事敷衍等XX起，对待问题消极应付、表面整改等XX起，对待上级要求漠视和敷衍等XX起。
4. 奢靡享乐、铺张浪费问题查处情况我单位共查处奢靡享乐、铺张浪费问题XX起，其中公款旅游、会议住宿等XX起，公车私用、私车公养等XX起，机关多开会、吃请吃请等XX起。
四风问题自查报告4篇_自查报告_
四风问题自查报告4篇党的群众线路教育实践活动展开以来，本人积极参与其中，通过认真学习关于党的群众线路教育实践活动的相干精神，充分熟悉到了“四风”题目的客观存在及其不容忽视的危害性。
近期我结合自己在项目管理工作实际，认真展开“四对比四查摆”，对我在在情势主义、官僚主义、享乐主义、奢糜之风等方面存在的题目进行了深入的自我剖析，找出题目的本源，认真吸取教训明确努力的方向。
情况分析以下：一、存在的主要题目1、对情势主义危害性的熟悉不深入，有时还存在情势主义思想。
主要表现在学习和工作两个方面：学习目的不够明确，学习有时流于情势，缺少认真深进的思考，囫囵吞枣，只从面上理解，没有深入熟悉内在含义，特别是在政治理论知识的学习上;自从接到公司领导的工作安排后，我即率…项目组飞赴……展开市场调研工作。
前后对…，…，…等国……市场进行了实地调研，固然调研工作中获得了一定的成绩，但感觉在某些工作上作风不够深进，流于情势。
有时在与一些国家知名…。
企业的会面，对一些项目的实质题目还没有深进细致的调查研究和实际工作上不够深进，不够细致，不能充分了解施工项目任务的具体情况;处理题目有时还存在左顾右盼、患得患失，下降了工作标准。
2、官僚主义方面存在的题目突出题目是：(1)疏于深进细致的思想工作，和一线…队伍班子成员，项目所属队伍党员群众交换谈心太少，对年轻干部的成长关心还不够，对前线……职工提出的题目不能及时有效地解决。
……项目部管理制度还不够完善，部分职员之间上传下达不够;兼顾调和部分工作不够，缺少调动发挥好整个项目每一个职员积极性的方法。
(2)项目部人少、工作量大和复杂的题目，极大地影响了其组织、调和、服务功能的发挥。
在项目平常管理工作中，有时碰到题目没有耐心，工作方法简单，处理方法过于简单。
3、生活学习上存在享乐主义和奢糜之风的题目。
一是在精神状态上，有时精神委靡，贪图安逸，不思进取。
二在生活上，由于调研工作缘由，需要常常来回停滞于不同的国家，乃至需要登门造访不同的企业高管，致使了一些没必要要的财力物力上的浪费，有时没有留意到减少没必要要的开资医|学教|育网整理搜集。
“四风”方面存在的突出问题自查自纠报告3篇
“四风”方面存在的突出问题自查自纠报告3篇篇一：“四风”方面存在的突出问题调研报告根据县委安排，作为县委教育工委专职副书记、教育局党委副书记的我，近期就以整治"四风"问题为专题，深入各学校，局机关职工，通过个别访谈、座谈，进行了调研。
现将调研情况汇报如下。
一、"四风"方面存在的突出问题及具体表现调研活动中，通过个别访谈，我汇总梳理出群众对"四风"方面反映最突出问题主要有：（一）形式主义方面，最突出的是追求形式、不重实效，图虚名、务虚功、工作不抓落实。
1、文山会海，公文旅行。
以文件贯彻文件，以会议落实会议，文件越发越多，实际问题解决不了。
2、调查研究浮光掠影。
即使下基层，也是下级人员跟着一大堆，听不到群众的真话，调查不深，研究不透，走马观花。
3、弄虚作假，作风浮夸。
为追求政绩、企求升迁，热衷于搞"形象工程"、"参观工程"，造成大量人力、物力和财力的浪费。
4、对待工作消极应付，得过且过，平时不注重基础工作，喜欢做表面文章，对工作任务、措施办法写在纸上、喊在嘴上、表态在会上，缺少切实可行的实施步骤和高度的负责精神。
（二）官僚主义方面，最不满意的是办事推诿扯皮多，效率低下，不作为、不负责任。
1、高高在上，脱离群众。
2、作风简单粗暴，官架子十足。
不把自己当公仆，只当自己是"主人"，对群众颐指气使，喜欢拍脑袋决策，搞强迫命令，甚至滥用职权欺压群众。
3、有的搞好人主义，不敢碰硬，遇到问题绕道走，处理问题失原则，宁可误事，不愿意得罪人。
（三）享乐主义方面，反映最多的是一些领导干部安于现状、贪图安逸，缺乏忧患意识和创新精神。
二、整治"四风"问题、加强作风建设的意见建议聚**风建设、集中解决"四风"问题，要以贯彻中央八项规定为切入点，突出解决实际问题，使党员干部思想进一步提高，作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立。
四风自查报告（系列5篇）
四风自查报告（系列5篇）俗话说，只有通过实践而发现真理。
一个季度或者一年的工作结束后，我们需要写一份报告，编写报告应该要简明扼要陈述事实。
什么样的报告比较高质量？急你所急，编辑为朋友们了收集和编辑了“四风自查报告”，欢迎大家参考阅读。
四风自查报告篇1自我校党支部开展“除四病刹四风”作风集中整治活动后，本人以饱满的热情、积极的态度，严格按照要求，自觉主动地投身到学习中去，对照“十问”，努力查找自身存在的“庸、懒、散、奢”四种不良习气和“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”四种不良风气。
现对自己的思想、作风、纪律、宗旨意识等方面的存在的问题进行了深刻的剖析，从思想上分析存在这些问题的原因，明确今后的努力方向，为今后的工作打下了坚实的基础。
一、存在的问题对照“十问”，通过检查和剖析，我认为首先自己能按时间、按节点、高标准严要求的完成自己的本职工作，在长期的为师生服务方面，充分利用“坚持依靠群众推进工作落实长效机制”活动深入网格，深入师生中间，了解师生的需求，从物质、精神等方面创造性的开展工作，取得了一定的成效。
其次在贯彻落实上级要求方面，我能坚守一名党员的职责，恪尽职守，不折不扣的深入落实“八项规定”等上级各项规章制度，不断的加强学习，提高自身修养，用崇高的共产主义信仰和伟大的先贤璀璨的人格魅力，不断激励自我增强拒腐防变能力。
再次不断地学习《中国共产党党章》、《中国共产党纪律处分条例》和《中共中央关于加强和改进党的作风问题的决定》等方针政策，提高自己服务的水平。
工作中严格执行党纪国法规定的各项纪律，坚持做到两袖清风、一身正气。
同时自身存在的问题主要有以下几个方面。
1、宗旨观念弱，群众意识不强。
全心全意为人民服务是我们党的宗旨，始终代表人民群众利益、为最广大的人民群众谋利益不为自己谋利益是对每一个共产党员的根本要求。
对这一宗旨的落实不能停留在口头上，而是应该落实在行动上，这是一项十分实际的工作。
我在这方面做的不是太好。
纠四风治陋习专项整治自查自纠报告
纠四风治陋习专项整治自查自纠报告深刻认识和准确把握两个专项整治工作的重要意义、精神实质，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，认真抓好专项整治工作。
下面是小编收集的纠四风治陋习专项整治自查自纠报告，希望大家会喜欢!【纠四风治陋习专项整治自查自纠报告1】我处根据《关于开展“纠四风治陋习”突出问题专项整治工作实施方案》文件精神，切实进行了自查自纠，现将情况汇报如下：1、关于整治“门难进、脸难看、事难办”及“群众办事难”问题的情况：进一步规范处一楼办事服务大厅窗口、财政所、计生办等职能部门的办事流程，对办事群众做到笑脸相迎、热情服务。
推行了信访代言代办“五步工作法”工作机制，畅通了群众办事渠道，各方反响较好。
没有发现利用便民服务谋取不正当利益以及“吃、拿、卡、要”等现象。
2、关于整治“庸懒散”的情况：去年，我处制定并推行了上班考勤制度，严厉整治自由散漫、无故旷工、迟到早退、擅离职守等行为，在5月份，对一名在上班时间看NBA的职工，给予了党内警告处分，并在全处通报。
极大地遏制了上班时间上网炒股、玩游戏、玩手机、观看娱乐节目、串岗闲聊、做与上班无关事项等现象。
3、关于整治公款送礼行为的情况：目前尚未发现此类行为。
4、关于纠正违规职务消费和公款大吃大喝的情况：去年以来，制定并推行了《蔡子池街道办事处机关“廉政食堂”公务接待管理规定》(蔡发[2013]50号)，一律公务接待按规定、按标准在机关食堂接待。
目前，尚未发现有违反该规定的情况。
5、关于整治超标配备公车及公车私用的情况：我处没有购置公车，实行了租车制，对于工作需要，采取租车定额包干方法解决，改变了以往存在较大漏洞实报实销制度。
租车经费较之以往公车经费大幅下降。
6、关于纠正选举过程中的腐败行为的情况：在今年进行的村“两委”换届选举工作中，没有发现腐败行为，但我处制定的相关制度，确保在以后的选举过程中不发生腐败行为。
7、关于整治惠民政策不落实和缩水走样问题的情况：相继规范了粮补直补的发放、办理城乡低保、社会保障及办理廉租房等工作程序，对存在的问题进行了整改落实。
幼儿园四风自查自纠报告
幼儿园四风自查自纠报告一、前言为进一步加强幼儿园管理，提升教育教学质量，营造风清气正的园所环境，根据相关文件要求，我园开展了四风问题自查自纠工作。
现将自查自纠情况报告如下。
二、自查自纠工作开展情况1.成立自查自纠工作领导小组我园成立了以园长为组长，副园长、各部门负责人为成员的自查自纠工作领导小组，明确了工作分工，确保自查自纠工作落到实处。
2.制定自查自纠工作方案结合我园实际情况，制定了自查自纠工作方案，明确了自查自纠工作的目标、任务、方法和步骤。
3.广泛宣传，提高认识通过召开全体教职工大会、悬挂宣传标语、制作宣传展板等形式，广泛宣传四风问题自查自纠工作的重要意义，提高全体教职工的认识。
4.深入开展自查自纠工作（1）教师队伍方面①师德师风建设：是否存在有偿家教、收受家长财物、歧视和体罚学生等现象。
②教育教学质量：是否存在教学质量不高、教学方法不当、教学计划不落实等问题。
③班级管理：是否存在班级管理混乱、学生纪律松懈、班级活动单一等问题。
（2）园务管理方面①园务公开：是否存在园务公开不及时、不全面、不真实等问题。
②财务管理：是否存在财务不规范、报销不透明、资金使用不当等问题。
③食堂管理：是否存在食堂卫生不达标、食品质量不合格、价格不合理等问题。
（3）家园共育方面①家长沟通：是否存在与家长沟通不畅、对待家长态度恶劣等问题。
②家长满意度：是否存在家长满意度不高、家园关系紧张等问题。
5.认真整改，确保成效针对自查中发现的问题，我园制定了整改措施，明确了整改责任人，确保整改工作取得实效。
三、自查自纠问题及整改措施1.教师队伍方面（1）问题：部分教师师德师风建设存在薄弱环节。
整改措施：加强师德师风教育，组织全体教师签订师德承诺书，开展师德师风专项治理活动。
（2）问题：部分教师教育教学质量不高。
整改措施：加强教师业务培训，开展教研活动，提高教师教育教学水平。
（3）问题：部分班级管理混乱。
整改措施：加强班级管理，明确班主任职责，提高班级管理水平。
个人四风问题自查自纠报告,个人四风问题自查自纠报告范文
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个人四风问题自查自纠报告【一】根据中央和省市委的要求，这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。
联系自己的思想和工作实际，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。
现将自我反思剖析情况汇报如下，请监督批评指正。
一、存在的主要问题1、理论功底不高，运用理论指导实践不够。
一是学习的自觉性不高。
存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。
二是学习制度坚持的不好。
客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。
2、工作作风不实，求真务实的精神不够。
一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。
具体表现在，有时候接到上级安排的工作任务，由于对其工作安排及工作作风不满意，带着情绪工作，因此会出现应付的情况，只求完成不求最好。
二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。
三是对有关的政策法规研究不够，工作方法较简单，同志间的思想交流不多，深入基层调查研究不够，对基层的工作指导和督促还不够深入，致使工作效果不够理想。
3、勤政廉政不深，廉洁自律的力度不够。
树立勤政廉政的宗旨意识还不够牢固，党风廉政问题和不正之风时有发生。
四风整治自查自纠报告（大全）
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第一篇：风整治自查自纠报告一、情势主义1、我是外语部副主任，经常忙目地执行领导下达的任务，不问对错，不甄别是非，接过来就干，不管干好干赖，到时交差，在情势上盲目逢迎，没有尽到作为助手应尽的的责任；2、我分管英语第一教研室，大部份教师都是刚刚毕业，走上教学岗位不久，急需指导和培养，而教师培养又是我们外语部的一项重要工作，可是我总是以教学任务重为借口，没有扎扎实实把这项工作落到实处，每学期只是走马观花般地到年轻教师课堂听听课，反馈信息以表扬为主，批评为辅，缺少具体指导；3、教学中，我担任医学英语和大学英语教学工作。
现在的学生思想开放，性情独立，自我束缚能力有待进步，在英语学习中常常表现为自由、涣散，面对这样的学生我很多时候缺少组足够的应对能力，没有从根本上解决学生主动、积极学好英语的题目，有时乃至是躲避，应付了事；4、我分管外语部的科研工作，我以为自己在这方面还有很多可开发的地方，但我没有做到。
我经常以大家的教学任务重为借口，教学研究和科研方面只要不空白、不落后于其他院校的外语部分就万事大吉，完全是情势主义，走走过场，没有把科研为教学服务落实到实处。
二、官僚主义1、我在工作中存在不扎实的题目。
如教学工作布置下往后，很少过问教学运行状态，完全交给分管束学工作的副主任，还自以为是信任同事，实际上是地隧道道的官僚作风。
2、我们外语部教师以年轻人占多数，正处于在业务上亟待成长、生活上急需关心的年纪，可我总是以课程任务重、管理事物繁忙推脱对同事的关心，在一定程度上冷淡了老师们，这一点上我以为我做得很不好，以后还很多关心同事们的疾苦，让大家感遭到暖和，身心愉悦地工作。
3、在学习群众线路活动中，我反思自己之前的作法，熟悉到我在处理学校和外语部布置的事务性工作中，经常将工作分配下往，浮皮潦草地检查一遍就上交，没有和大家一起商量如何干好，全凭老师们自己想办法，脱离了群众，以后我改正，一定和大家一起商量，共同把工作做好。
四风问题自查报告范文4篇_自查报告_
四风问题自查报告范文4篇根据学校党的群众路线教育实践活动部署安排，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，我认真查摆了自身作风建设特别是形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风“四风”方面存在的突出问题，并结合实际进行了深刻反思，深入剖析了问题原因，明确了努力方向和改进措施。
一、作风的基本情况作为一名消防教育工作者，深知使命光荣，责任重大，唯有兢兢业业，扎实工作，将汗水和智慧挥洒在挚爱的三尺讲台才无愧于党和人民的重托。
为此，我在不断钻研业务知识的同时，经常自我加强思想政治教育，时刻保持共产党员的先进性和纯洁性。
在思想和行动上始终与党中央保持高度一致，自觉用科学的理论武装自己的头脑，夯实思想基础，不断加强自己人生观、价值观和世界观的改造。
立足自身的工作岗位，本着对消防事业的无限忠诚和热爱，始终注重提高自身综合素质和个人修养，求真务实，爱岗敬业。
我认为，开展党的群众路线教育实践活动的主要任务就是集中解决“四风”问题，反映了党自身建设的高度觉悟，也体现着人民群众的殷切期待。
作风建设，人人有责。
正如一位作家所说：“每个人对他所属的社会都负有责任，那个社会的弊病他也有一份。
”在这次教育实践活动中，每个党员都不是旁观者、局外人，不能把纠“四风”看成是上级领导和别人的事，而忽视从我做起。
我将认真按照群众路线教育实践活动要求，做到为民务实清廉，不走过场，不流于形式，真正实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。
二、存在的主要问题(一)思想认识不高。
在工作中，自律意识还是不够强，由于个人工作繁忙，认识不够，自我感觉良好，觉得自己“睁眼忙到天黑”，不存在作风问题。
有时摆不正理论学习与工作的关系，思想上存在懒惰现象，认为自己作为只有在思想上、行动上同上级保持一致，坚决执行上级党委和领导的决议、指示就行，从而导致理论学习时坐不下来，钻不进去。
(二)党员模范的带头作用不够强，自我管理还有待于进一步提高，不能加强中国特色社会主义体系理论的内容学习，对于纪律观念意识较淡薄，自己的思想行动与部队的要求还有一定的距离。
纠正四风自查报告范文
纠正四风自查报告范文尊敬的领导：根据组织要求，我们对我们部门的工作进行了一次自查，发现了一些存在的问题和纠正措施，特此汇报如下：一、使用公款问题：1.问题描述：在过去的一段时间里，我们部门存在一些违规使用公款的情况。
具体表现为：聚餐、使用公款购买办公用品和礼品、报销个人花费等。
这严重违反了党风廉政建设和党中央关于反腐败工作的要求，损害了组织形象和团队凝聚力。
2.整改措施：我们将严格执行党中央关于反腐败的各项规定，加强对公款使用的监督。
具体措施如下：（1）加强教育培训：组织开展反腐败教育培训，提高干部和职工的反腐败意识和自律意识。
（2）制定内部管理制度：建立公款使用管理制度，明确公款使用范围和流程。
（3）加强监督检查：设立专门的监督检查机构，对公款使用进行日常监督和随机抽查。
二、形式主义官僚主义问题：1.问题描述：在工作中，我们部门存在一定程度的形式主义和官僚主义问题。
具体表现为：注重形式而忽视实际效果、过多的会议和文件、工作重复等。
这严重影响了工作效率和群众对我们部门的满意度。
2.整改措施：我们将严肃认真对待形式主义和官僚主义问题，加强工作落实。
具体措施如下：（1）优化工作流程：简化审批手续，减少会议数量，提高工作效率。
（2）强化结果导向：工作要以实际效果为导向，注重解决问题和提高工作质量。
（3）加强督促和考核：建立有效的督促和考核机制，对形式主义和官僚主义现象进行严肃问责。
三、享乐主义问题：1.问题描述：在过去的一段时间里，我们部门存在一些严重的享乐主义问题。
具体表现为：工作时间不准时、不认真工作、追求享受而忽视职责等。
这严重损害了组织形象和工作效益，严重影响了团队的凝聚力和执行力。
2.整改措施：我们将加强对享乐主义问题的整改，树立正确的工作导向和价值观。
具体措施如下：（1）加强思想教育：加强对干部和职工的思想教育，提高他们的责任感和使命感。
（2）建立奖惩机制：制定奖惩办法，对工作表现好的人员进行奖励，对不认真履行职责的人员进行惩罚。
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报告编号：YT-FS-5925-79“四风”突出问题专项整治工作自查自纠报告(完整版)After Completing The T ask According To The Original Plan, A Report Will Be Formed T o Reflect The Basic Situation Encountered, Reveal The Existing Problems And Put Forward Future Ideas.互惠互利共同繁荣Mutual Benefit And Common Prosperity“四风”突出问题专项整治工作自查自纠报告(完整版)备注：该报告书文本主要按照原定计划完成任务后形成报告，并反映遇到的基本情况、实际取得的成功和过程中取得的经验教训、揭露存在的问题以及提出今后设想。
文档可根据实际情况进行修改和使用。
根据市委党的群众路线教育实践活动领导小组印发的《关于深入开展“四风”突出问题专项整治的工作方案》的通知(郴群组发〔XX〕11号)和印发《郴州市进一步深入开展“四风”突出问题专项整治工作实施方案》的通知(郴群组发〔XX〕31号)，贯彻落实全市教育实践活动专项治理工作第二次调度会议精神，进一步增强工作的针对性，把涉及我局专项整治工作不断引向深入，确保教育实践活动取得群众看得见、摸得着、留得住的显著成效，充分体现人民群众是否满意的检验标准，自今年3月份以来，我局教育实践活动领导小组在市委督导组的精心指导下，开展了一系列专项整治行动，现将自查自纠情况报告如下：一、加强学习宣传，提高思想认识(一)学习情况：为提高全局党员领导干部和机关工作人员的思想认识，通过强化教育，扩大宣传，积极营造专项整治工作的良好氛围。
一是通过召开干部职工会议、利用电子显示屏、在局网站开辟专栏等方式加强对“四风”突出问题专项整治工作的宣传。
二是组织全体干部职工认真学习市委党的群众路线教育实践活动领导小组印发《关于深入开展“四风”突出问题专项整治的工作方案》的通知和《郴州市进一步深入开展“四风”突出问题专项整治工作实施方案》的通知等文件精神。
明确专项整治工作内容和重点。
(二)研究情况：局党组和局党的群众路线教育实践活动领导小组认真贯彻落实省、市委文件精神，今年3月到7月份，共召开相关会议9次，结合我局实际进行研究。
按照活动的要求，以实际行动转化学习成果，真实践行焦裕禄精神，按照“稳、准、狠、韧”要求，紧紧围绕“四风”突出问题，特别是发生在群众身边的不正之风问题，坚持求真务实，点面结合，重点突出，推动专项整治工作开展，打好专项整治“最后一公里”攻坚战。
局党组对有关文件精神和我局存在的突出问题进行了多次研究，通过召开全体干部职工大会、局党组会议、局务会议，明确责任分工和各项整治任务的责任领导、牵头科室及责任科室，把具体任务落实到人。
(三)安排情况：局主要领导和分管领导对有关专项整治工作高度重视，在每一份文件上都作了具体批示，对有关工作作出了安排部署。
3-7月，市委、市纪委印发有关文件12份，件件有批示，件件有安排。
明确要求通过集中整治，真查实改，促使与群众生产生活密切相关的问题得到有效解决，确保群众满意度明显提高。
通过立破并举、标本兼治，形成一批制度成果，实行专项整治常态化、长效化，持续改进干部队伍作风，不断优化政务和经济环境，树立我局和干部良好形象。
二、开展自查自纠，推动专项整治(一)主要做法为切实加强专项整治工作组织领导和协调配合，形成协同推进的合力，我局按照市委党的群众路线教育实践活动领导小组关于整治“四风”突出问题活动要求，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，全体干部职工积极参与各项专项整治的工作格局。
一是进一步健全完善制约和监督权力运行的监管制度和措施，推动了专项整治工作深入开展。
二是开展自查自纠，促进党风政风转变，务求工作实效。
三是建立检查督查机制，切实加强对专项整治工作的督导。
四是畅通信访举报投诉渠道，向社会公布举报投诉电话和电子邮箱。
对于工作人员违反有关规定和纪律的行为一经发现，及时报告上级主管部门和局党组。
五是进一步完善有关管理制度，建立健全专项整治和监管的长效机制。
1、根据公务用车专项整治工作方案的目标与要求，制定和完善了《市农业局公务用车管理制度》，切实做到加强公务用车集中管理，统一调度和节假日集中封存，建立健全公车使用登记公示等相关制度，完全杜绝了公车私用现象。
2、根据“三公”经费控制专项整治工作的要求，对局机关各科室、直属二级单位开展了公务接待费及国内差旅费、会议费、培训费等职务消费支出情况的重点督查和检查。
一是加大明察暗访力度和畅通群众信访举报渠道。
做到发现问题，严肃处理，并追究相关科室分管领导和科室及二级单位负责人的责任。
二是局纪检组监察室认真履行监督职能。
督促相关科室严格按照财务制度和公务接待有关规定，实行公务接待公函制度和接待清单制度，严格控制接待标准、陪同人数，着力纠正超标准接待和擅自扩大接待范围、增加接待项目、用公款变相安排公务接待。
三是强化源头治理。
我局公款接待凭公函先由负责接待科室经办人填写公务接待申请审批单，经科室负责人签字后，由分管领导签字，局办公室审核相关内容。
到财务报账时要求公函和接待审批单手续完善，出差时还需填写出差审批单，包括有经手人、证明人等签字，票据大小写金额一致，科室分管领导签字，再由分管财务的局领导审批，主要负责人(监管人)签字。
对于原来部分科室存在的公务接待公私不分，陪同人数过多等问题切实加以整改。
四是做到合理开支，杜绝公款接待中消费随意性大、铺张浪费、公私不分问题，职务消费严格按照有关规定和标准执行，公务消费一律采用公务卡结算。
3、为防止作风问题防弹，局作风办坚持每周至少开展一次明察暗访，每月至少开展四次督查检查，并将明察暗访、督查检查以及问责处理情况及时报市作风办。
今年以来，我局结合“四型”机关创建活动，着力整治了自由散漫、衣冠不整、迟到早退、上班时间擅自离开工作岗位、旷工或者外出请假无正当理由逾期不归的问题。
重点整治上班时间炒股、玩电子游戏、打牌、下棋、打麻将、出入休闲娱乐场所以及其他“庸懒散”等突出问题。
严格要求干部职工遵守相关工作纪律和机关管理制度并把该项工作作为干部职工年终考核的主要内容。
4、为严厉整治在公务活动中赠送或接受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证的问题，我局严格落实礼金礼品登记上交制度，坚决整治在公务活动中以各种名目收送纪念品、土特产品等不正之风。
一是按照有关要求和规定，党员领导干部填写了礼金礼品上交登记表报市纪委党风室。
杜绝利用权力索取、接受或以借用为名占用管理服务对象财务的行为。
二是重点整治节日期间用公款送节礼的问题。
重点开展了整治XX年春节公款送礼的行为，向各县市区农业局、机关各科室和直属二级单位转发了省市纪委《关于严明春节期间党风廉政纪律的通知》，积极倡导文明、简朴的节庆风气，春节期间至今，没有发现一起违反规定用公款送礼的情况。
XX年底以来，结合“三公”经费控制专项整治工作，对局机关各科室、直属二级单位开展了公务接待费、国内差旅费、会议费、培训费等支出情况的重点督查和检查。
(二)工作情况在各项专项整治活动中深入结合“学习焦裕禄，争当好公仆”活动、作风大整顿“好作风建设年”活动、“四型”机关创建活动、“党纪条规教育年”活动，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，按照市委和市纪委的统一安排部署，在市委督导组指导下，今年4-5月份，相继深入开展了超标配备公车及公车私用、境外招商奢侈浪费和高消费、公款送礼、“庸懒散”、违规职务消费和公款大吃大喝问题等五项专项整治行动。
6-7月份，开展了“门难进、脸难看、事难办”、“会所中的歪风”、“利用婚丧喜庆事宜借机敛财”、“群众办事难”、集中整治“乱收费、乱罚款、乱摊派”等整治行动。
6月份配合相关部门积极参与了整治惠民政策不落实和缩水走样问题、整治拖欠群众钱款侵占群众财物问题，7月份积极参与整治国家工作人员参与赌博问题、清理整顿村级财务“三资”问题。
1、针对群众反映强烈的办事推诿、拖拉、效率低，“门难进、脸难看、事难办”等突出的官僚主义表现形式问题，我局在4月份以局文件形式印发了《关于开展门难进、脸难看、事难办专项整治工作实施方案》(郴农业发《XX》16号)。
明确了开展专项整治工作的主要任务和责任分工、推进措施、工作步骤和工作要求。
结合我局实际，一是要求进一步推进行政审批规范化建设，提高审批效率。
进一步推进和完善网上办案和电子监察系统工作。
防止在审批服务中的“吃、拿、卡、要、报、拖”行为。
二是加强行政执法综合整治。
贯彻落实《湖南省优化经济发展环境十条禁止性规定》、《郴州市优化经济发展环境“五个严禁”的规定》，强化行政执法责任追究，全面建立行政执法回访制度。
以涉企检查、收费、处罚为重点，加强对行政执法的监督检查。
开展收费专项检查，防止以权谋私、滥用职权等行为发生。
开展规范涉企检查的专项监督检查，加强明察暗访、专项效能监察等形式的监督检查，严格执行涉企检查备案制、“企业宁静日”制、同城一家检查等制度。
三是积极完善政务服务体系建设。
贯彻落实《湖南省政府服务规定》，推进服务型政府建设。
推进阳光行政。
在门户网站上公开行政审批、行政检查、行政处罚、行政征收的目录、法定依据、办事流程、规范权力运行制度体系和工作情况。
完善服务平台。
进一步提升公共服务的质量和水平。
四是加强投诉监督。
健全机关效能和优化经济发展环境问题投诉件督办、投诉人回访、投诉办理通报等制度，加强网络投诉受理。
坚决纠正机关工作人员对待群众态度生硬、推诿扯皮现象。
2、对公车私用和超标配备公车等问题，切实做到认真执行上级文件规定，公务用车落实专人管理，严守纪律、严格管理、严格监督，杜绝违纪违规行为发生，切实有效地推进了我局公务用车问题专项治理工作的开展。
纪检组、监察室通过在全局开展自查自纠、督导抽查、明察暗访等多种形式，切实解决了在公车管理中公车私用、违规借车等不规范问题;完全杜绝了在境内外招商活动中举办奢侈宴请、组织游山玩水等违规违纪行为;有效遏制了公款送礼、违规收受礼金礼品等违反领导干部廉洁自律规定行为;大力整治了党政机关干部自由散漫、工作效能低下等突出问题;坚决纠正了挥霍浪费公款、违规职务消费和公款大吃大喝等社会影响坏、群众意见大的不正之风。
3、为整治“会所中的歪风”，7月初，局纪检组监察室牵头对全局所有党员干部进行了一次情况摸底，对直属单位进行一次情况排查。
一是根据前期调查摸底情况，对局机关以及直属单位管辖范围内公共资源出租和利用情况进行了全面清查，没有发现我局党员领导干部出入私人会所、接受和持有私人会所会员卡的情况，在我局公共资源出租和利用范围内无违规开设的私人会所及带有私人会所性质的场所。