【精编范文】关于人员不够的情况说明-word范文模板 (7页)

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关于人员不够的情况说明
篇一：个人情况说明
个人情况说明
我叫**，1990年出生于浙江。

201X年5月4日我加入了中国共青团，并于
201X年10月递交了入党申请书。

现在就读于***********。

以下我将就四个方
面来进行说明。

一、思想教育
我于201X年3月至201X年5月在本校第22期入党积极分子培训班学习，成绩合格，已顺利结业。

通过学习和自我的努力，我对党有了一个更加全面和深刻
地认识。

我从心底承认我们伟大的中国共产党和广大共产党员的先进性。

中国
共产党党员必须全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义
奋斗终身。

中国共产党党员永远是劳动人民中的普通一员。

除了法律和政策规
定范围内的个人利益和工作职权以外，所有共产党员都不得谋求任何私利和特权。

党员必须坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，
吃苦在前，享乐在后，克己奉公，多做贡献；密切联系群众，维护群众的正当
利益；努力学习科学文化和业务知识，努力提高为人民吾甫的本领；带动群众
为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产学习和社会活动中起先锋模范作用。

二、岗位工作
大学以前，我曾担任过班长、团支书和学习委员三种职位。

我一直认为班委是
锻炼自己和服务他人的很好机会。

上大学以来，我十分荣幸的担任了班级的心
理委员。

我按时参加了学校举行的心理委员培训课并顺利通过了相关考试，按
时上交心理汇报表，关注同学的学习生活。

现在，我在班里担任团支书一职，
这是同学们对我工作的一种肯定，我将继续为班级同学服务，尽到自己的责任，做好自己的工作。

三、个人学习
我认为作为一名大学生，既然是学生身份，学习则是最主要的。

在原先的学习中，我的表现良好，获得了奖学金。

但是，自觉性和实践能力依旧不够。

因此
在学习上，我要提高学习的自觉性，不断充实文化知识；提高学以致用的能力，掌握扎实的本领，真正做一个有用的知识分子，努力为践行科学发展观，全面
建设小康社会，构建和谐社会贡献自己的光和热。

以上就是我的个人说明，请党考验我。

篇二：工作情况说明书
工作情况说明书一眨眼耗时三个月的实习期即将到尾声，这一段时间是我人生旅途中极为重要的一程，期间我们为招生做了很多工作，在领导和同事的热情
帮助下我不仅学会了打电话的各种技巧，而且还在性格的塑造方面迈向了一个
新的台阶（比如，面对被拒绝的电话不气馁，不焦躁等）。

现将我们第一段时
期在河南教育学院的招生工作总结如下：
1.自身的问题
自身的问题一：不敢打电话。

由于自己是第一次担任这种类似于电话咨询的工作，拿起话筒前难免有些畏缩，磨磨蹭蹭的拖了两天才敢在张姐的鼓励下开始
了任务。

起初我们都还有些腼腆，不过很快便迅速的进入了角色，当然，这也
归功于前期受到的培训以及对话术的理解和运用。

自身的问题二：对业务不够熟悉，对各大院校的情况了解不够全面，在学生咨
询过程中有时候无法回答其提出的问题。

关于这个问题，解决的方法是后期自
己又进行了一个快速的充电，对于学生经常问的问题备注在了文档里，以便于
快速查询。

自身的问题三：声音太小，不够坚定，达不到家长和学生所需的信任度。

2.工作质量成绩和效益工作中的问题一：学费的问题。

由于河南教育学院是一个收费13000的专科学校，很多学生和家长听到这个数字第一反应都是太贵了，这样给招生工作加大了很大的难度。

为了解决这个问题，我们想出了一个办法，就是先介绍学校的优势，再向家长提学费，这样就可以减轻一部分家长对高费
的反感。

工作中的问题二：有些信息跟的不够紧流失了很多学生，有些信息跟的太紧，
导致学生不再接电
话。

解决措施：把有意向的信息标注出来，在每天早上来的时候回一遍，这样
解决了人员流失问题。

不接电话的换个手机打，努力做到最好。

工作中的问题三：变故太大。

有的学生今天报读我们学校的意向较大，但是由于朋友、家人、老师的一些影响，导致第二天再询问时学生就改变了想法。

这是一个很棘手的
问题，因为其中的诸多因素是我们无法控制的，我们只能尽力说服学生，兵来
将挡水来土掩。

工作中的问题四：学生报考喜欢扎堆。

一些关系较好的学生往往想报同一个学校，这样有好处也有坏处。

拉来一个学校报读我们学校就可以同时拉来好多人，当然，也有可能弄巧成拙，一下子丧失几个生源。

工作中的问题五：填报志愿的问题。

很多学生都表示同意填报志愿，但是在填报过程中也会发生很多变故，比如有的在填报的过程中看到了大院或者软件的
招生代码，就转手报了他们的。

也有的是让同学报的，同学不知情，本来说好报6340的，结果被同学报成了6339，再让改就不改了。

这些工作中的问题有的是可以避免的，有的是无法避免的，这些我们在对河工大的招生的过程中都有则改之无则加勉，争取将工作做得更好。

3.对自己和部门的建议
建议一：在工作之前要有个人工作计划，有主次的进行预期的，保质保量的工作，这样不仅在工作中学习了东西，也锻炼了自身的能力。

希望经过不懈的努力，使我们的工作长足的进步，从而开创工作的新局面。

建议二：为了搞好工作，应该不怕麻烦的向同事学习、摸索实践，以提高工作能力，在工作中锻炼成熟练的话务员。

建议三：能够有路线、有方针、有政策的关注中国各大专科院校，领会话术的精髓，并把它熟练的运用在招生工作中去。

建议四：在工作上，热爱本职工作，能够认真的对待并投入到每一项工作，遵守劳动纪律，按时出勤，需要加班时按时加班加点。

在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，要有一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。

在生活中则发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，老老实实做人，勤勤恳恳做事。

总结这段时期，有经验教训，也有欢乐激动，虽然在河南教育学院阶段的招生中我们都没有完整的完成上级交代的各项任务，但新的起点意味着新的机遇和挑战，也许以后的工作会更加繁忙，任务量会更重，但是我都不会退缩，我也将努力充实自己，以适应工作的发展需要，我相信在大家共同的努力之下，我们以后的工作一定会打开一个新的局面。

篇三：整改情况说明格式
关于公司治理专项活动整改情况的说明
201X 年，公司根据中国证券监督管理委员会《关于开展加强上市公司治理
专项活动有关事项的通知》（证监公司字201X28 号）和广西证监局《关于做好
上市公司治理专项活动有关事项的通知》（桂证监字201X14 号）及深圳证券交
易所《关于做好加强上市公司治理专项活动有关工作的通知》等文件精神，开
展了公司治理专项活动，活动分自查阶段、公众评议阶段和整改提高阶段。

截止 201X 年 10 月 31 日，公司治理专项活动三个阶段的主要工作已基
本完成，限期整改问题已在限期内整改完毕，并于 201X 、年 11 月 1 日，通
过《证券时报》《中国证券报》及深圳证券交易所巨潮资讯网站披露了整改报告。

根据中国证券监督管理委员会201X27 号《公告》及广西证监局《关于进一步
深入推进上市公司治理专项活动的通知》的有关规定，为进一步巩固公司治理
专项活动成果，持续推进公司治理专项活动，公司对 201X 年度开展的治理专
项活动整改报告的落实情况及持续改进性问题的整改效果重新进行了审慎评
估，现对截至 201X 年 6 月 30 日公司治理活动的整改情况说明如下：
一、限期整改问题及整改情况说明
1、监事会的监督作用有待进一步提高整改情况说明：为了使监事会的监
督作用得到充分发挥，公司已于 201X 年 6 月 30日前强化了监事的职责，对
监事进行了培训，在限期内完成了整改。

2、经理层特别是总经理人选的产生、招聘，不是通过竞争方式选出，还没
有形成合理的选聘机制整改情况说明：201X 年 6 月 30 日前，董事会提名委员会已制定了经理层的选聘标准及程序，在限期内完成了整改。

3、董事会四个专门委员会未能定期全面开展工作：整改情况说明：201X 年
6 月 30 日前，公司董事会已对四个专门委员会实施细则进行修改和完善，并
已将实施细则发送给各位委员，让他们了解自己的职责，董事会专门委员会已
正常运作及发挥作用，在限期内完成了整改。

4、对分支机构的管理有待进一步加强整改情况说明：由于业务发展需要，
公司在异地设立多个分公司。

为了降低经营风险，公司于201X年6月30日前，已采取措施加强对分公司的管理和控制，如对公司公章的管理和使用等方面进
行规范。

同时，将针对分公司的管理，制订了更为切实可行的财务管理规章制
度和管理人员考核制度、实行经理离任审计等，在限期内完成整改。

二、持续改进问题及整改情况说明
1、公司运作存在不规范的情况
（1）公司董事、监事、高管存在缺席股东大会的情况。

（2）公司董事会对下属专门委员会重视不足，专门委员会的委员对自己职
责亦不了解掌握，专门委员会没有真正运作和发挥作用。

（3）公司章程第一百三十五条关于董事会召开时的会议通知对象未包括监事，违反了《上市公司章程指引（201X 年修订）》第一百一十四条董事会召开时会议通知对象包括监事的规定。

（4）公司章程第一百三十五条把董事办公会议增加为董事会会议的一种形式，不符合《上市公司章程指引（201X 年修订）》第一百一十四条和第一百一十五条规定的董事会召开会议时只有董事会会议和董事会临时会议两种会议形式的规定。

（5）公司章程允许职工代表担任董事，却没有明确职工代表担任董事的名
额，违反了《上市公司章程指引（201X 年修订）》第九十六条的规定。

整改情
况说明：
①公司董事会已严格按照《公司章程》的规定召开股东大会，敦促公司董
事、监事及高管人员出席公司股东大会。

②公司董事会已于 201X 年 1 月 16 日召开会议，审议通过了对下设四个
专门委员会实施细则的修订，专门委员会的委员已充分了解掌握专门委员会的实施细则，明确自己的职责，正在运作和发挥作用。

③公司已于201X 年 1 月 16 日召开临时股东大会，对公司章程第四十四
条、第一百条及第一百三十五条内容进行了修改，有关董事会会议的通知对象、会议形式及职工代表担任董事的名额等条款已符合《上市公司章程指引（201X 年修订）》的有关规定。

2、内部控制制度不健全，内部控制机制不完善。

（1）公司市场总监陈谨先生违规买卖本公司股票。

（2）内部控制制度不够健全。

公司未制定内部审计制度，也未配备专职审
计人员，违反了公司章程第一百九十七条和第一百九十八条的规定。

整改情况说明：
①公司董事会已于201X年9月13日向所有董事、监事、高管及相关人员
通报了市场总监陈谨违规买卖公司股票的情况。

董事会今后将进一步加强对公
司董事、监事、高管及相关人员法律法规的教育和培训，从即日起要求董事、
监事、高管以此为鉴，认真学习并严格遵守各项法律、法规和本公司章程等有
关规定，勤勉尽责，忠实履行自己的职责和义务，杜绝此类行为的再次发生。

陈谨先生已于201X年9月13日将此次买卖本公司股票获得的收益全额上缴公司。

②公司已于201X年11月2日配备了专职审计人员，于201X年1月16日
制定了内部审计制度并获董事会审议通过。

公司将根据中国证券监督管理委员会201X27 号《公告》及广西证监局的要求，把持续推进公司治理活动做为下
一阶段的重点工作，积极发挥董事会专门委员会的作用，不断提高规范运作的
意识和水平，深刻认识到完善公司治理结构是规范上市公司运作、提升上市公
司质量的基础，公司在持续深化并提高治理水平与制度建设方面仍要做好以下
几个方面的工作：、
1、不断完善《公司章程》《关联交易》等内部控制制度，规范公司运作、
增强公司独立性，重点增加制止股东或实际控制人侵占上市公司资产的具体措
施。

2、加强公司资金的管理，杜绝股东或者实际控制人占用公司资金行为的发
生，严格控制对外担保，明确董事、监事及高级管理人员维护上市公司资金安
全的责任和法定义务。

3、进一步修订公司《信息披露管理制度》的相关条款，细化定期报告的条
款内容，增加对股东、实际控制人的信息问询、管理、披露制度，增加敏感信
息排查、归集、保密及披露条款。

4、引进人才、强化和健全公司治理组织机制。

公司计划用半年时间，全方
位引进适应现代企业管理需要、熟悉上市公司法律法规及相关运作要求的行政、销售、财务、投资、法律、人事等高级管理人员，建立一支适应公司治理持续
改进工作需要、能够规范管理公司、不断为股东、为社会创造财富的管理团队。

公司将以此次专项治理活动为契机，继续以提高上市公司质量为中心，严格规
范自身经营活动，提高公司诚信度，同时进一步完善公司法人治理结构、规范
运作和内部控制制度，努力促进公司透明度、竞争力和赢利能力以回报投资者。

索芙特股份有限公司董事会
二○○八年七月十九日。