广西柳州市融水县转业安置公示

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南宁军转安置岗位公示

南宁军转安置岗位公示介绍南宁军转安置岗位公示是指南宁市政府发布的关于退役军人转岗安置的公告。

随着国家军队建设的不断发展，大量的退役军人需要找到合适的就业岗位，以便顺利融入社会。

南宁市政府为了帮助退役军人解决就业问题，特别发布了军转安置岗位公示，公示了一系列适合退役军人的工作岗位，供他们选择和申请。

公示内容岗位信息1.岗位名称：XXX–岗位职责：XXX–岗位要求：XXX2.岗位名称：XXX–岗位职责：XXX–岗位要求：XXX申请流程1.了解岗位信息：退役军人首先要仔细阅读公示中的岗位信息，了解岗位的职责和要求。

2.准备材料：根据岗位要求，准备好个人简历、相关证书和其他必要的申请材料。

3.提交申请：将准备好的申请材料通过指定的方式提交给相关部门或单位。

4.审核评估：相关部门会对提交的申请进行审核评估，包括对申请人的资格和背景进行核实。

5.面试选拔：通过初步审核的申请人将进入面试环节，面试的目的是进一步了解申请人的能力和适应性。

6.最终录用：根据面试结果和综合评估，确定最终录用名单，并通知申请人。

政策支持1.退役军人优先：南宁市政府高度重视退役军人的就业问题，为他们提供优先就业政策，确保他们能够尽快找到合适的工作岗位。

2.岗位适应培训：对于一些特殊岗位，南宁市政府还提供适应培训，帮助退役军人尽快适应新岗位的工作环境和要求。

3.薪资待遇保障：南宁市政府规定，退役军人转岗安置的薪资待遇不低于普通员工的水平，确保他们的经济收入稳定。

成效评估1.就业率评估：南宁市政府将定期对军转安置岗位的就业率进行评估，统计已安置的退役军人的就业情况，以便及时调整和改进政策。

2.满意度调查：南宁市政府还将进行满意度调查，了解退役军人对军转安置岗位的满意度和意见建议，以便进一步提升服务质量。

结论南宁军转安置岗位公示为退役军人提供了一个良好的就业机会，使他们能够顺利过渡到社会生活中。

南宁市政府通过公示岗位信息、明确申请流程、提供政策支持和进行成效评估等方式，为退役军人提供了全方位的帮助和支持。

2014年军转(柳州)干部退役士兵安置成效大

2014年军转（柳州）干部退役士兵安置成效大关键词：军转张为臻军转公选军转政策计划安置军转干部军转自主择业军转论坛
2014年08月04日 10:29:19来源：新华网
从柳州市人力资源和社会保障局军转办及市民政局安置办获悉，近年来柳州市军转干部和退役士兵安置工作成绩显著，让“最可爱的人”在柳就好业、能发展。

据悉，去年柳州市共安置116名军转干部，基本实现了部队、军转干部和用人单位的“三满意”。

根据安排，今年柳州市要安置103名军转干部，其中计划安置76人，自主择业27人。

8月中旬，柳州市还将举办培训班，提升军转干部就业能力和创业热情。

近年来，退役士兵安置改革是柳州市双拥工作的亮点之一。

在当前就业矛盾较突出的情况下，将退役士兵自谋职业金、自主就业经济补助经费纳入市县两级财政预算。

对选择自主就业的城乡退役士兵给予经济补助，从2011年冬季入伍的退役义务兵开始，实行城乡一体经济补助标准，退役义务兵按每年4500元标准发放，2年义务兵9000元。

去年全年共接收退役士兵1100人，投入300多万元，培训退役士兵900多人，组织专场招聘会、双选会，推荐就业率达100%。

2014年，市民政局还专门与市二职校达成协议，未参加技能培训的2013年冬季退役士兵随时可以报名参加该校培训，在1年内完成培训并考试合格的，发给相应证书，同样享受免费培训和生活补助。

（李俊）。

人员转移安置实施方案

人员转移安置实施方案目录一、前言 (3)1.1 编制目的 (3)1.2 编制依据 (4)1.3 工作原则 (4)二、背景分析 (5)2.1 转移安置人员情况 (6)2.2 原因分析 (7)2.3 影响评估 (8)三、转移安置规划 (9)3.1 规划目标 (10)3.2 规划范围 (11)3.3 规划期限 (12)3.4 转移安置方式 (12)3.5 转移安置规模 (13)3.6 转移安置地点 (15)四、人员转移安置实施步骤 (16)4.1 实施准备 (17)4.1.1 制定实施方案 (18)4.1.2 建立组织机构 (18)4.1.3 招聘培训工作人员 (20)4.1.4 宣传发动 (21)4.2 实施过程 (22)4.2.1 转移安置计划制定 (23)4.2.2 转移安置对象确定 (24)4.2.3 转移安置过程管理 (26)4.2.4 转移安置结果评估 (26)4.3 实施保障 (28)4.3.1 资金保障 (29)4.3.2 物资保障 (30)4.3.3 交通保障 (32)4.3.4 通讯保障 (33)4.3.5 技术保障 (34)4.3.6 安全保障 (35)五、人员转移安置效果评价 (36)5.1 评价目的 (36)5.2 评价方法 (37)5.3 评价指标 (38)5.4 评价报告 (39)一、前言随着城市化的快速推进和经济社会的不断发展，部分城乡结合部、重点项目建设区域以及产业结构调整地区的人员流动日益频繁，给当地公共服务和社会管理带来了一定的压力。

为了保障人民群众的生命财产安全和社会稳定，妥善解决人员转移安置问题，特制定本方案。

本方案坚持以人民为中心的发展思想，遵循依法依规、科学规划、合理布局、注重实效的原则，对需要转移安置的人员进行系统安排和综合施策，确保转移安置工作有序、高效进行，使广大人民群众切实感受到改革发展带来的实际成果。

1.1 编制目的本“人员转移安置实施方案”旨在为确保在进行人员转移安置工作时，能够有效地解决人员安置、住房、就业、社会保障等方面的问题，保障人员的合法权益，促进社会和谐稳定。

柳州市人民政府办公室关于下达2018年度退役士兵安置任务的通知

柳州市人民政府办公室关于下达2018年度退役士兵安
置任务的通知
文章属性
•【制定机关】柳州市人民政府办公室
•【公布日期】2018.11.13
•【字号】柳政办〔2018〕203号
•【施行日期】2018.11.13
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】军官转业安置
正文
柳州市人民政府办公室关于下达2018年度退役士兵安置任务
的通知
柳政办〔2018〕203号根据国务院、中央军委的部署，为完成好我市退役士兵接收安置任务，经市人民政府同意，现分配你单位接收安置退役士兵
人，请按分配名额做好接收安置工作。

退役士兵安置工作是一项政治任务，做好退役士兵安置工作事关国防和军队建设，事关社会稳定。

《退役士兵安置条例》第三十八条规定，接收单位未按照规定安排退役士兵上岗的，按照不低于本单位同等条件人员平均工资80%的标准逐月发给退役士兵生活费至其上岗为止；第五十条规定，接收安置退役士兵单位拒绝或者无故拖延执行人民政府下达的安排退役士兵工作任务的，对国家机关、事业单位主要负责人和直接责任人员依法给予处分，对企业按照涉及退役士兵人数乘以当地上年度城镇职工平均工资10倍的金额处以罚
款，并对接收单位及其主要负责人予以通报批评。

柳州市人民政府办公室
2018 年11月13日。

贺州市人民政府关于做好退役士兵安置工作的通知

贺州市人民政府关于做好退役士兵安置工作的通知文章属性•【制定机关】贺州市人民政府•【公布日期】2004.08.20•【字号】•【施行日期】2004.08.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文贺州市人民政府关于做好退役士兵安置工作的通知各县（区）人民政府，市直各委、办、局，各有关企业事业单位：为做好2004年退役士兵、转业士官的安置工作，根据《中华人民共和国兵役法》、广西壮族自治区人民政府、广西军区《关于做好2003年冬季退出现役士兵安置工作的通知》（桂政发〔2003〕62号）文件精神，结合我市实际，现将有关事项通知如下：一、接收的对象和时间（一）接收的对象：根据《中华人民共和国兵役法》的规定和军队体制编制调整改革的实际情况，2003年冬季接收安置退出现役的对象为：服现役满2年以上未被选取为士官的义务兵和服现役满本期规定年限未被选取为高一期的士官；因部队调整精简服现役未满规定年限的义务兵和士官；服现役满10年以上的转业士官，经自治区退伍军人安置办统一审核批准，由接收地的人民政府负责安置。

（二）接收时间：退出现役的义务兵和复员士官接收时间为2004年元月底。

转业士官为2004年5月底。

二、退役士兵接收安置的方式（一）服役前没有参加工作的城镇退役士兵，实行“哪里来哪里去”，政府指令安置和自谋职业相结合的办法。

实行政府安置的，允许其自行与各类企事业单位进行双向选择，被录用后由安置部门开具介绍信并移交档案。

实行自谋职业的可申请发给一次性经济补助。

双向选择、自谋职业有关手续办理时间截至当年12月底止。

（二）在职入伍的城镇退役士兵原则上回原单位复工复职，也可申请一次性经济补助自谋职业，但需与原单位办理解除劳动关系等手续，凭有关证件到安置部门办理自谋职业手续。

原单位转制、兼并或合并的，由转制、兼并或合并后的单位负责安置；原单位撤销、关闭、破产不存在的，由接收的主管部门负责安置。

广西壮族自治区人民政府批转自治区人事厅关于做好1998年普通中等专业学校毕业生就业安置工作意见的通知

广西壮族自治区人民政府批转自治区人事厅关于做好1998年普通中等专业学校毕业生就业安置工作意见的通知文章属性•【制定机关】广西壮族自治区人民政府•【公布日期】1998.06.12•【字号】桂政发[1998]32号•【施行日期】1998.06.12•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业指导正文广西壮族自治区人民政府批转自治区人事厅关于做好１９９８年普通中等专业学校毕业生就业安置工作意见的通知（１９９８年６月１２日桂政发〔１９９８〕３２号）各地区行署，各市、县、自治县人民政府，柳铁，区直各委、办、厅、局：自治区人民政府同意自治区人事厅《关于做好１９９８年普通中等专业学校毕业生就业安置工作的意见》，现转发给你们，请认真贯彻执行。

关于做好一九九八年普通中等专业学校毕业生就业安置工作的意见自治区人民政府：１９９８年我区有３１７１９名国家计划分配的普通中等专业学校（以下简称中专）毕业生，这是历年来中专毕业生最多的一年，就业形势比较严峻。

为切实做好１９９８年中专毕业生就业安置工作，现就有关问题提出如下意见：一、进一步提高对中专毕业生就业安置工作重要性的认识。

中专毕业生是人才资源的重要组成部分，是实施科教兴桂的重要力量。

各级领导要以党的十五大精神和自治区党委关于“三大战略、六大突破”的战略决策为指导，从改革发展稳定的大局出发，加强领导，认真组织，周密安排，扎实工作，合理配置使用中专毕业生，切实把１９９８年的中专毕业生就业安置工作做好。

二、充分发挥国有企事业单位接收毕业生的主渠道作用。

妥善安置中专毕业生就业，国有企事业单位负有义不容辞的责任。

国有企业要充分利用企业转换经营机制，调整人员结构，深化人事制度改革的有利时机，改善企业专业技术人员结构，接收安置一批中专毕业生就业，尽可能地吸纳人才、储备人才，为今后企业的发展打下基础。

三、积极稳妥地有计划清退代课教师和不合格民办教师，补充中专毕业生到乡以下教学岗位。

融水苗族自治县人民政府关于采取积极措施解决返乡农民工转移就业有关问题的通知-融政发[2009]9号

融水苗族自治县人民政府关于采取积极措施解决返乡农民工转移就业有关问题的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 融水苗族自治县人民政府关于采取积极措施解决返乡农民工转移就业有关问题的通知（融政发〔2009〕9号）各乡（镇）人民政府，自治县人民政府各组成部门，各直属机构：当前，受国际金融危机的影响，我国沿海发达地区部分电子、玩具、纺织、制鞋、制衣、五金等劳动密集型企业、出口产品企业纷纷倒闭破产，部分农民工被迫提前返乡。

我县是劳务输出大县，农民工的大量返乡失业，直接关系到我县农民的增收、生活的安康以及社会的和谐稳定。

各有关部门、各乡（镇）要高度重视、各尽职责，密切关注农民工返乡的动向，及时掌握农民返乡的规模和速度，关心农民工的生活，妥善解决返乡农民工生产、生活和转移就业。

现将有关问题通知如下：一、高度重视，加大政策宣传自治县人民政府向返乡农民工发出一封信，号召广大返乡农民工自强不息，加强学习培训，提高技能，克服暂时的困难，利用所学和资金积累积极创业，为家乡建设服务。

宣传部门要利用各种媒介和少数民族的节日坡会广泛开展宣传活动，各部门要积极开展送政策、送信息、送服务活动。

二、建立统计监测报告制度各乡（镇）要建立完善村级劳动力转移信息联络体系，充分发挥乡（镇）、村两委干部的作用，实行周报和动态汇报制度，认真开展返乡农民工排查统计工作，对返乡农民工的人数、就业愿望、技能培训进行造册登记，全面掌握返乡人员的情况，为决策提供科学依据。

三、认真开展维权帮扶工作劳动、工、青、妇等部门要加强与返乡农民工的沟通联系，凡企业拖欠农民工工资的，要及时采取援助措施，帮助他们维护权益，做好帮扶工作。

柳州市人民政府关于落实2024年《政府工作报告》重点工作分工的意见

柳州市人民政府关于落实2024年《政府工作报告》重点工作分工的意见文章属性•【制定机关】柳州市人民政府•【公布日期】2024.02.08•【字号】柳政发〔2024〕3号•【施行日期】2024.02.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政法总类综合规定正文柳州市人民政府关于落实2024年《政府工作报告》重点工作分工的意见各县、区人民政府，市直机关各有关委、办、局，柳东新区、阳和工业新区（北部生态新区）管委会，各有关单位：为深入落实柳州市第十五届人民代表大会第五次会议审议通过的《政府工作报告》的工作部署，做好今年政府工作，实现我市经济社会发展目标，现就2024年柳州市《政府工作报告》确定的重点工作，提出分工意见如下。

一、2024年工作安排（一）经济社会发展的主要预期目标1.地区生产总值增长4%以上，实际工作中向着国家、自治区确定的年度目标努力；规上工业增加值增长7.7%，固定资产投资增长3%，一般公共预算收入增长4%，社会消费品零售总额增长6%，进出口总额增长10%，居民人均可支配收入与经济增长基本同步。

（市发展改革委、市工业和信息化局、市财政局、市商务局、市农业农村局按职责分别牵头，12月底前完成）（二）坚定不移推进新型工业化，奋力建设现代制造城2.做好强产业的文章，大力实施传统产业焕新、新兴产业壮大三年行动，发展新质生产力，毫不动摇筑牢制造业根基，努力打造国家级产业集群，力争全年实现工业产值4000亿元以上，争做广西工业崛起的先行者。

（市工业和信息化局牵头，12月底前完成当年任务）3.坚持打好“创新牌”。

把科技创新摆到更加突出的位置，积极推动以人工智能赋能全产业体系，深入推进国家知识产权强市试点城市建设，全力打好国家创新型城市、科创中国试点城市建设收官战，谋划实施100项科技计划项目，争创国家中小企业数字化转型试点城市。

（市科技局、市市场监管局、市科协、市工业和信息化局按职责分别牵头，12月底前完成当年任务）加快创新平台建设，支持重点产业骨干企业建设创新联合体和科技创新合作基地。

柳州市人民政府关于公布市政府规范性文件清理结果的通知-

柳州市人民政府关于公布市政府规范性文件清理结果的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 柳州市人民政府关于公布市政府规范性文件清理结果的通知各县、区人民政府，市直机关各委、办、局，各企、事业单位：按照《广西壮族自治区规范性文件制定程序规定》（2005年自治区政府令第12号）、自治区法制办公室《关于开展规范性文件规范年活动的通知》（桂法制字〔2006〕8号）的要求，我市开展了对规范性文件的清理。

经对市人民政府、市人民政府办公室印发的143件规范性文件依法审核，决定对《柳州市人民政府关于修改柳州市企业职工生育保险试行办法的通知》等74件规范性文件予以保留；对部分已过时或作为本级文件制定依据的上级文件已废止或已有新文件规定替代的《柳州市人民政府关于批转市交通局、公安局、工商局、税务局、物价局联合制定的柳州市公路、水路客货运管理等四个暂行规定的通知》等62件规范性文件予以废止；对部分上级文件已作修改或有新规定的《柳州市人民政府关于印发柳州市城市规划管理规定的通知》等7件规范性文件修改后重新公布执行。

附件：1. 保留的政府规范性文件目录；2. 废止的政府规范性文件目录；3. 修改的政府规范性文件目录。

二OO七年四月六日附件1：保留的政府规范性文件目录（共74件）序号文件名称文号发布时间1柳州市人民政府关于修改《柳州市企业职工生育保险试行办法》的通知柳政发[2001]97号2001．12．062柳州市老红军、离休人员、二等乙级以上革命伤残军人医疗管理暂行办法柳政发[2002]77号2002．07．023柳州市机关事业单位女职工生育医疗管理暂行办法柳政发[2002]79号2002．07．024柳州市机关事业单位职工工伤医疗管理暂行办法柳政发[2002]80号2002．07．025柳州市城镇职工基本医疗保险暂行规定柳政发[2004]34号2004．03．296柳州市城镇职工门诊附加保险暂行办法柳政发[2004]35号2004．03．297柳州市城镇灵活就业人员参加医疗保险暂行办法柳政发[2004]36号2004．03．298柳州市人民政府关于城镇职工基本医疗保险参保单位缴交退休人员医疗保险费有关问题的补充通知柳政发[2004]64号2004．08．069柳州市人民政府关于修改《柳州市企业职工生育保险试行办法》部分条款的通知柳政发[2004]72号2004．09．2710柳州市人民政府办公室关于印发柳州市欠薪预警监控暂行办法的通知柳政办[2004]112号2004．06．2211柳州市人民政府关于城镇职工基本医疗保险缴费问题的补充通知柳政发[2005]38号2005．05．2612柳州市未成年人基本医疗保险暂行办法柳政发[2005]39号2005．05．2813柳州市社会医疗保险医疗费用结算办法柳政发[2005]40号2005．05．2814柳州市人民政府关于印发柳州市建筑业农民工工资支付暂行规定的通知柳政发[2005]70号2005．10．2415柳州市人民政府关于加强失业调控工作的意见柳政发[2006]12号2006．01．2716柳州市人民政府关于修改柳州市城镇职工基本医疗保险暂行规定及相关配套文件部分条款和确定2006医保年度城镇职工基本医疗保险缴费有关问题的通知柳政发[2006]28号2006．04．1117柳州市人民政府关于进一步加强就业再就业工作的通知柳政发[2006]47号2006．06．1918柳州市人民政府关于印发柳州市医疗保险定点医疗机构信用等级评定管理办法的通知柳政发[2006]48号2006．06．2619柳州市人民政府关于调整防洪保安费有关征收管理政策的通知柳政发[2000]20号2000．03．0720柳州市人民政府关于印发柳州市动物及动物产品市场准入管理办法的通知柳政发[2004]83号2004．12．0921柳州市人民政府办公室关于印发柳州市村极动物疫情报告员管理办法和柳州市村极动物疫情报告员工作补贴资金管理办法的通知柳政办[2006]82号2006．07．3122柳州市人民政府办公室印发柳州市水土保持监督执法办法的通知柳政办[2000]18号2000．01．2823柳州市人民政府关于加强柳江河道、水域管理的通告柳政通字[2004]5号2004．12．3124柳州市人民政府关于对柳江河道综合整治有关问题的通知柳政办[2005]29号2005．02．0125柳州市人民政府关于印发柳州市河道管理办法的通知柳政发[2005]43号2005．06．06柳州市人民政府关于重申严禁在禁采区采砂的通告柳政通字[2006]1号2006．07．3127柳州市人民政府关于印发《柳州市出租汽车旅游汽车客运管理规定》的通知柳政发[2000]80号2000．07．1928柳州市人民政府关于整顿和规范我市道路客运市场经营秩序的通告柳政通字[2001]11号2001．11．3029柳州市人民政府关于印发柳州市蔬菜生产销售管理暂行办法的通知柳政发[2001]95号2001．11．1230柳州市人民政府关于加强甲胺鳞等高毒高残留农药使用管理的通告柳政通字[2003]5号2003．05．1631柳州市户外广告设置管理办法柳政发[2005]78号2005．11．2232柳州市人民政府印发关于市直机关事业单位住房货币分配试行办法的通知柳政发[1998]42号1998．04．0633柳州市人民政府关于印发柳州市经济适用住房（安居工程）建设管理办法的通知柳政发[1998]93号1998．09．2534柳州市人民政府关于印发柳州市征收城市污水处理费暂行办法的通知柳政发[2000]4号2000．01．1335柳州市人民政府关于印发已购公有住房上市交易实施细则的通知柳政发[2000]57号2000．05．2236柳州市人民政府办公室关于印发《柳州市廉租住房分配办法》的通知柳政办[2000]117号2000．08．2837柳州市人民政府关于印发柳州市已出售和部分租赁的公有住房共用部位共用设施设备维修基金建立使用和管理暂行办法的通知柳政发[2001]45号2001．05．2638柳州市人民政府关于印发《柳州市国有企业住房分配货币化试行办法》的通知柳政发[2001]96号2001．12．0639柳州市人民政府办公室关于市属国有改制企业补办房屋产权登记手续的通知柳政办[2002]138号40柳州市人民政府关于印发柳州市政府投资项目代建制暂行办法的通知柳政发[2003]42号2003．06．0341柳州市人民政府关于印发《柳州市物业业主大会管理办法》的通知柳政发[2005]61号2005．09．0942柳州市人民政府关于印发柳州市城市房屋拆迁管理办法的通知柳政发[2005]72号2005．10．2543柳州市人民政府关于印发柳州市经济适用住房销售管理暂行办法的通知柳政发[2005]75号2005．11．1044关于印发柳州市经济适用住房建设项目招标投标管理暂行办法的通知柳政办[2005]179号45柳州市人民政府关于印发柳州市《军人抚恤优待条例》和《退伍义务兵安置条例》实施办法的通知柳政发[1998]15号1998．03．1846柳州市人民政府关于印发柳州市地名管理规定的通知柳政发[2004]68号2004．09．0347柳州市人民政府办公室关于印发柳州市社区服务业管理暂行办法的通知柳政办[2004]173号2004．11．0248柳州市人民政府关于印发柳州市城市居民最低生活保障实施办法的通知柳政发[2005]48号2005．07．0449柳州市人民政府办公室关于提高市区城市居民最低生活保障标准的通知柳政办[2006]39号2006．04．3050柳州市人民政府转批市公安局关于改革我市城镇户籍管理制度推进城镇化进程的意见的通知柳政发[2001]111号2001．12．3151柳州市人民政府关于控制犬患的通告柳政通字[2002]4号2002．06．1452柳州市人民政府办公室转发市公安局关于贯彻落实预防道路交通事故“五整顿”、“三加强”工作措施的方案的通知柳政办[2004]130号2004．07．1953柳州市人民政府办公室关于加强全市道路交通安全工作的紧急通知柳政办[2004]131号2004．07．1954柳州市人民政府关于印发《柳州市私房建设规划管理规定》的通知柳政发[1992]42号1992．04．1055柳州市人民政府关于印发《柳州市城市规划管理技术规定》的通知柳政发[1998]5号1998．01．2656柳州市人民政府关于印发柳州市建设用地容积率规划管理办法（试行）的通知柳政发[2006]26号2006．03．3157柳州市土地储备管理暂行办法柳政发[2002]63号2002．05．1558柳州市人民政府关于土地公开交易及土地收购储备若干问题的补充通知柳政发[2002]125号2002．11．0659柳州市公益性项目建设使用国有土地给予原土地使用权人补偿的暂行办法柳政发[2002]131号2002．11．3060柳州市征用土地补偿标准暂行办法柳政发[2002]132号2002．11．3061柳州市已购公有房屋、经济适用房、商品房土地变更登记办法柳政发[2003]50号2003．06．1962柳州市人民政府关于加强经营性用地管理若干问题的通知柳政发[2003]53号2003．07．0763柳州市出让国有土地使用权计价办法柳政发[2003]54号2003．07．1664柳州市采矿权有偿出让暂行办法柳政发[2003]76号2003．11．1265柳州市人民政府批转市国土资源局等部门关于商品房房改房经济适用房颁发土地证若干问题的处理意见的通知柳政发[2004]50号2004．05．1166柳州市人民政府关于印发柳州市山体地质景观保护及采石管理规定的通知柳政发[2004]67号2004．09．0167柳州市人民政府关于清理处置闲置空闲土地的通知柳政发[2005]46号2005．06．2768柳州市人民政府批转市国土资源局市规划局关于出让土地使用权涉及有关问题的请示的通知柳政发[2005]55号2005．08．1869柳州市人民政府关于加强对工业用地改变为经营性用地管理的通知柳政发[2005]58号2005．08．2570柳州市人民政府关于加强农村宅基地管理的通知柳政发[2006]3号2006．01．0971柳州市人民政府关于印发柳州市人民广场管理规定的通知柳政发[2003]52号2003．06．1972柳州市人民政府关于印发柳州市国资委监管企业监事管理暂行规定的通知柳政发[2006]50号2006．06．2673柳州市人民政府办公室关于印发柳州市社会用字管理暂行规定的通知柳政办[2006]46号2006．05．1774柳州市人民政府办公室关于印发柳州市已婚育龄夫妻落实绝育措施营养补助和奖励实施方案的通知柳政办[2006]77号2006．07．05附件2：废止的政府规范性文件目录（共62件）序号文件名称文号发布时间1关于批转市交通局、公安局、工商局、税务局、物价局联合制定的柳州市公路、水路客货运输管理等四个暂行规定的通知柳政发[1986]103号1986．06．182柳州市人民政府批转市经委、市交通局制订的《柳州市公路运输管理暂行规定》的通知柳政发[1988]183号1988．12．013关于取缔摩托车、残疾人机动车非法营运、非法交易的通告柳政通字[1995]1号1995．04．034关于从严管理交通秩序的暂行规定柳政发[1986]182号1986．09．265关于加强道路交通和车辆营运管理的通告柳政通字[1997]10号1997．12．256柳州市人民政府批转市交通局、市标准计量局关于《柳州市汽车维修质量监督管理暂行办法》的通知柳政发[1989]90号1989．05．047柳州市人民政府关于发布《柳州市出租汽车行业管理实施办法》的通知柳政发[1989]126号1989．07．258柳州市人民政府关于进一步加强出租车管理的通知柳政发[1992]91号1992．08．049柳州市人民政府关于中巴专线营运车辆的管理规定柳政发[1989]184号1989．10．2310柳州市人民政府关于加强“中巴”营运管理的通知柳政发[1990]54号1990．05．0711柳州市人民政府关于进一步加强“中巴”客运经营管理的通知柳政发[1991]49号1991．04．2812柳州市人民政府关于印发柳州市加强城市交通客运管理若干规定的通知柳政发[1994]64号1994．09．0613柳州市人民政府关于颁发《柳州市货运汽车实行行车路单签证的暂行规定》的通知柳政发[1990]106号1999．11．1214柳州市人民政府办公室转发市交通局、财政局、物价局关于开征城市交通管理配套设施基金的报告的通知柳政办[1992]105号1992．08．1115柳州市人民政府关于印发《柳州市出租小汽车经营资格议标试行办法》的通知柳政发[1995]47号1995．05．1016柳州市人民政府关于对出租车行业收费进行清理的通知柳政发[1995]81号1995．08．26柳州市人民政府批转市公安局等四个部门关于进一步加强对残疾人专用机动车管理的补充规定的通知柳政发[1993]43号1993．05．0618关于残疾人专用车限期办理行驶手续的通告柳政通字[1999]5号1999．01．2519柳州市人民政府关于印发《柳州市残疾人专用车管理规定》的通知柳政发[1999]91号1999．09．0320柳州市人民政府办公室关于残疾人专用车办证及营运管理有关问题的通知柳政发[2000]40号2000．03．1621柳州市人民政府关于印发柳州市加强自行车、摩托车管理的若干规定的通知柳政发[1994]95号1994．12．1322柳州市人民政府办公室关于征收市场建设费的通知柳政办[1996]9号1996．01．2423柳州市人民政府关于印发柳州市政府采购暂行办法的通知柳政发[1998] 117号1998．12．0324柳州市人民政府关于印发柳州市副食品风险基金征收管理办法的通知柳政发[1999]28号1999．03．2125柳州市人民政府关于印发柳州市家畜屠宰和肉食品销售管理规定的通知柳政发[1995]84号1995．09．1126柳州市人民政府关于印发《柳州市加强生产安全管理规定》的通知柳政发[1994]70号1994．10．1027柳州市人民政府关于进一步加强酒类生产经营管理的紧急通知柳政发[1997]155号1997．12．2628柳州市人民政府关于重申进一步加强酒类生产经营管理的通知柳政发[1998]59号1998．07．0729柳州市人民政府办公室关于印发《柳州市酒类生产管理办法》的通知柳政办[1999]172号1999．10．1230柳州市人民政府关于颁发《柳州市河道采砂收费管理规定》的通知柳政发[1992]132号1992．12．1831柳州市人民政府关于印发柳州市水资源管理规定的通知柳政发[1995]93号1995．10．0932柳州市人民政府批转市教育局制订的关于社会力量办学的暂行规定的通知柳政发[1989]20号1989．02．1833柳州市人民政府关于市区扩大高中段职业技术教育的暂行规定柳政发[1990]72号1990．07．1234柳州市人民政府关于印发柳州市流动人口计划生育管理暂行规定的通知柳政发[1993]58号1993．06．0335城市管理纠正违章罚款处理的意见柳政发[1986]24号1986．02．2036柳州市人民政府关于颁发《柳州市加强市容管理若干规定的实施细则》的通知柳政发[1991]43号1991．04．0637柳州市人民政府办公室转发市委宣传部等四个部门关于《柳州市悬挂过街横幅和张挂宣传品的管理办法》的通知柳政办[1992]132号1992．10．2338柳州市人民政府关于印发经修改后的柳州市对加强市容管理若干规定及柳州市加强市容管理若干规定的实施细则的通知柳政发[1993]80号1993．08．1039柳州市人民政府关于印发柳州市沿街门面（店）管理规定的通知柳政发[1994]62号1994．09．0540柳州市人民政府关于印发柳州市经营性临时占用道路管理暂行规定的通知柳政发[1994]63号1994．09．0541柳州市人民政府关于印发柳州市建筑垃圾管理规定的通知柳政发[1995]60号1995．07．0742关于进一步加强市容和环境卫生管理的通告柳政通字[1997]5号1997．08．0143关于加强设置户外广告管理的通告柳政通字[1997]9号1997．12．10柳州市人民政府关于禁止对蔬菜果树作物使用甲胺鳞等高毒农药的通告柳政通字[1998]3号1998．06．1845柳州市人民政府关于印发《柳州市结合民用建筑修建防空地下室和征收城市民用建筑人防工程建设经费的规定》的通知柳政发[1993]25号1993．03．2546柳州市人民政府关于印发柳州市文物保护管理规定的通知柳政发[1997]11号1997．01．2847柳州市人民政府转发市林业局关于进一步加强木材经营加工管理和野生动物保护工作的报告的通知柳政发[1993]35号1993．04．1648柳州市人民政府关于加强木材经营加工管理的通告柳政通字[1997]8号1997．12．0949柳州市人民政府关于禁止非法采挖树蔸树桩取缔树蔸树桩及其制品交易市场的通告柳政通字[2000]5号2000．05．2250柳州市烟尘控制区管理办法柳政发[1988]58号1988．03．3051柳州市征收二氧化硫排污费暂行办法柳政发[1994]13号1994．02．2052柳州市人民政府关于印发柳州市实施《中华人民共和国环境噪声污染防治法》办法的通知柳政发[1997]147号1997．12．1253柳州市人民政府关于印发《柳州市机动车排气污染防治管理规定》的通知柳政发[1999]45号1999．04．2854柳州市人民政府关于印发《柳州市工程建设项目地震安全性评价管理暂行办法》的通知柳政发[1999]39号1999．04．1655柳州市征收城市排水设施使用费暂行办法柳政发[1988]15号1988．01．0956柳州市关于征收城市市政建设人口设施配套费的补充规定柳政发[1988]84号1988．05．0657柳州市人民政府关于印发《柳州市市政工程实施管理补充规定》的通知柳政发[1992]102号1992．09．0458柳州市人民政府关于印发柳州市燃气管理规定的通知柳政发[1995]58号1995．07．0659柳州市人民政府关于印发柳州市城市供水管理规定的通知柳政发[1995]59号1995．07．0660柳州市人民政府关于对柳州市城乡违法违章占地建房问题的处理办法柳政发[1986]214号1986．12．1161柳州市开山采石安全技术管理办法柳政发[1988]60号1988．04．0462柳州市人民政府关于国有土地使用权出让费及城市建设基础设施配套费的收取标准和办法的规定（试行）柳政发[1992]125号1992．08．01附件3：修改的政府规范性文件目录（共7件）序号文件名称文号发布时间1柳州市人民政府关于印发柳州市城市规划管理规定的通知柳政发[1996]1号1996．01．032柳州市人民政府关于禁止生产销售使用一次性塑料餐具的通告柳政通字[1999]9号1999．11．253柳州市人民政府关于加强民用建筑建设项目环境保护管理的通告柳政通字[2000]7号2000．09．224柳州市人民政府关于印发柳州市城市扬尘污染防治管理办法的通知柳政办[2003]150号2003．12．035柳州市人民政府关于印发修订的柳州市征用集体土地拆迁管理暂行办法的通知柳政发[2002]127号2002．11．116柳州市城市市容和环境卫生管理暂行规定柳政办[2004]26号2004．03．157柳州市房产测绘管理暂行办法柳政办[2006]80号2006．07．24——结束——。

钦州转业士官安置岗位表公示

钦州转业士官安置岗位表公示摘要：一、背景介绍二、转业士官安置岗位表的公示内容三、公示时间及意见反馈途径四、安置岗位的意义和目的五、对转业士官的支持与鼓励六、总结正文：一、背景介绍近期，钦州市相关部门对转业士官的安置岗位进行了公布。

这一举措旨在确保转业士官能够顺利地融入社会，充分发挥他们的专业技能和经验。

此举也是我国政府重视退役军人安置工作的具体体现。

二、转业士官安置岗位表的公示内容此次公示的转业士官安置岗位涵盖了多个领域，包括机关事业单位、国有企业、非公有制企业等。

这些岗位与转业士官的专业技能和经验密切相关，为他们提供了良好的发展空间。

三、公示时间及意见反馈途径钦州市相关部门将在官方网站和指定地点对转业士官安置岗位表进行公示，公示时间为一周。

在此期间，广大市民和转业士官如有意见和建议，可以通过电话、信函等方式向相关部门反馈。

四、安置岗位的意义和目的转业士官是我国重要的国防力量，他们在部队中积累了丰富的经验和专业技能。

通过提供合适的安置岗位，有助于他们更好地融入社会，实现自身价值。

同时，这也有利于激发转业士官的工作热情，为我国社会经济发展做出更大贡献。

五、对转业士官的支持与鼓励我国政府一直高度重视退役军人安置工作，通过不断完善相关政策，为退役军人提供更多的保障。

此次钦州市转业士官安置岗位的公布，也是对转业士官的支持和鼓励，让他们能够继续为国家和人民作出贡献。

六、总结钦州市转业士官安置岗位表的公示体现了我国政府对退役军人安置工作的重视。

通过为转业士官提供合适的岗位，有助于他们更好地融入社会，实现自身价值。

广西贵港市港北区转业士官安置岗位公示

广西贵港市港北区转业士官安置岗位公示贵港市港北区军转安置岗位信息公示近日，贵港市港北区宣布将在未来几个月内，为转业士兵安置就业岗位，目前已经为此做好了充分准备，并向社会发布了招聘信息公示相关消息，为参军士官安置工作岗位提供了大量机会，也为本地社会发展提供了积极向上的动力。

贵港市港北区是一个自然资源丰富的综合开发区，拥有金石交易机场、港口码头、旅游度假区、交通运输网络等自然资源分布，是全省特色小镇的重要聚类中心。

贵港市港北区将涵盖全方位的文化产业，以实体经营和工业发展为主，以农业技术推广、农业园区管理、公共艺术机构建设为辅，开发出以工业旅游、文化旅游和生态旅游为主要特色的文化旅游开发区，并创新培育新兴文化产业，如新媒体、影视出品、新型文化创意、录音棚等。

为促进贵港市港北区的文化产业发展，吸纳更多的参军士官就业，贵港市港北区特此发布转业士兵在本地安置工作岗位信息公示，宣布贵港市港北区转业士兵招聘一百多人，广调动参军士官前来本地投身发展，获取事业发展机会。

贵港市港北区将为转业士兵提供全方位的认证和服务协助，包括就业促进培训、安置补贴、就业专业培训、就业招聘等，并加大安置待遇水平，为参军士官搭建就业创业的平台。

贵港市港北区特此公告：转业士兵如果投身本地的创业发展，所受的专业培训和补贴将会比原本在部队的津贴要高得多，而且本地企业安排的职位和薪酬政策也更具吸引力；本地还将对转业士兵提供安置安全补贴、低收入副业补贴和职业转换补贴，让他们在本地社会就业更容易落户安康。

为了促进参军士官安置完善，贵港市港北区特别准备了丰富多彩的就业发展扶持政策，并有效将政府政策执行和大力协助本地社会安居乐业，期望给社会更多精准落实、更大规模的就业服务，让更多的参军士官获得良好的安置。

贵港市港北区坚持加强沟通和拓展合作，直接邀请参军士官前来本地安置就业，充分发挥转业士兵在本地社会安居乐业、创新发展方面的积极作用，促进本地文化产业快速发展，实现就业及人才新概念。

柳州发电职工安置方案

柳州发电职工安置方案柳州发电职工安置方案是指针对柳州发电厂即将关闭的情况下，为职工提供合理的安置政策和措施，保障他们的合法权益，促进职工就业再就业，实现职工的稳定就业和生活保障。

一、背景介绍柳州发电厂是柳州市的重点企业之一，但随着环保政策的不断推进，该厂的燃煤发电项目即将关闭。

为了保障职工的权益，促进社会稳定和经济发展，柳州市政府制定了柳州发电职工安置方案。

二、安置政策1. 就业安置：柳州市政府将积极引导企事业单位、社会组织和劳务公司等提供就业岗位，为职工提供多元化的就业机会。

同时，鼓励职工自主创业，并提供相应的创业支持和资金扶持。

2. 转岗安置：根据职工的实际情况和意愿，柳州市将组织开展岗位需求调研，为职工提供转岗培训和技能提升机会，帮助他们顺利转岗到其他行业或企事业单位。

3. 再就业安置：对于一些年龄较大或技术特长不适合转岗的职工，柳州市将提供再就业培训和岗位安排，帮助他们重新就业。

同时，柳州市还将积极引导和扶持企业在柳州设立或扩大产能，为职工提供更多的再就业机会。

4. 转移安置：对于一些特殊情况下无法再就业的职工，柳州市将提供转移安置政策，帮助他们迁移至其他地区，以减轻其生活压力。

同时，柳州市将加强与其他地区的合作，争取更多的安置岗位和资源。

三、安置措施1. 职业培训：柳州市将组织职业培训机构，为职工提供技能培训和就业指导，提升他们的就业竞争力和适应能力。

2. 就业创业扶持：柳州市将建立职工就业创业扶持基金，为职工提供创业贷款、创业培训和创业辅导等支持，帮助他们实现自主创业。

3. 就业信息发布：柳州市将建立健全就业信息发布平台，及时发布就业岗位信息，方便职工及时了解就业机会。

4. 社会保障：柳州市将保障职工的社会保险待遇，确保他们的基本生活需求和医疗保障。

5. 心理疏导：柳州市将组织心理专家和社工团队，为职工提供心理疏导和咨询服务，帮助他们顺利度过职业转变的困难期。

四、实施机制1. 职工安置工作领导小组：柳州市政府将成立职工安置工作领导小组，负责统筹协调、组织实施职工安置工作。

广西壮族自治区人民政府、广西军区关于做好2006年冬季退役士兵安置工作的通知

广西壮族自治区人民政府、广西军区关于做好2006年冬季退役士兵安置工作的通知文章属性•【制定机关】广西壮族自治区人民政府•【公布日期】2006.12.20•【字号】桂政发[2006]56号•【施行日期】2006.12.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】军官转业安置正文广西壮族自治区人民政府、广西军区关于做好2006年冬季退役士兵安置工作的通知（桂政发[2006]56号）各市、县人民政府，自治区农垦局，区直各委、办、厅、局，各市军分区(警备区)，各市、县人民武装部：2006年冬季士兵退役工作已经开始。

为做好退役士兵的接收安置工作，根据《国务院、中央军委关于2006年冬季士兵退出现役工作的通知》(国发[2006]32号)精神，结合我区实际，现将有关事项通知如下：一、接收的对象和时间接收的对象为：服现役满2年未被选取为士官的义务兵，因伤病残等原因滞留部队服现役超过2年以上的士兵；服现役满本期规定年限未被选取为高一期的士官。

因政治、身体等原因被安排提前退出现役的士兵，其接收按有关规定执行。

退役义务兵和复员士官接收工作从2006年11月底开始，到2007年1月底基本结束。

转业士官的离队时间及相关问题待民政部、总参谋部明确后另行通知。

二、做好退役士兵的思想政治教育工作广西军区各单位、驻桂各部队要结合部队建设发展的形势任务和2006年士兵退役工作的新情况新特点，着重抓好以拥护改革、服从大局、严守纪律为主要内容的思想教育，确保部队安全稳定和退役工作顺利进行。

各级各有关部门要满腔热情地为退役士兵服务，尤其要做好家庭困难、伤病残士兵和回城镇暂时得不到安置的退役士兵的思想稳定工作。

做好退役士兵思想政治教育工作要认真贯彻落实胡锦涛主席的一系列重要指示，坚持以科学发展观为指导，把思想政治教育工作与我军历史使命教育、理想信念教育、战斗精神教育和社会主义荣辱观教育结合起来，引导广大退役士兵正确认识国家和军队改革建设的形势，正确理解党、国家和军队的各项改革举措，支持和拥护改革；树立正确的世界观、人生观、价值观，始终保持革命军人的优良作风和气节，自觉将个人前途融于实现和维护人民群众的根本利益之中，服从组织安排，服从政府安置。

广西横州市士兵转业安置公示

广西横州市士兵转业安置公示【广西横州市士兵转业安置公示】——探寻背后的人文关怀与社会责任近年来，广西横州市士兵转业安置工作取得了显著成就，引起了广大民众的广泛关注。

作为人才培养和军队转型的重要环节，士兵转业安置不仅关系到军队现代化建设，更蕴含着深层次的人文关怀与社会责任。

本文将从多个角度，深入探讨广西横州市士兵转业安置公示这一话题，旨在为读者揭示其背后所蕴含的意义与价值。

一、从公示的意义说起1.1 士兵转业安置公示的作用与意义广西横州市士兵转业安置工作公示，不仅提供了有关转业士兵的基本信息，还向社会广大群众传递了政府关注士兵转业安置的决心与行动。

通过公示的形式，既能让军人转业后能够公平合理地参与社会生活，也为用人单位提供了更广泛的选择空间，进而实现双赢的局面。

1.2 公示的内容和要求士兵转业安置公示详细介绍了转业士兵的基本信息、军队从业经历以及相关技能特长等，为转业士兵找寻岗位提供了良好的平台。

公示还要求有关部门和用人单位在招聘转业士兵时遵循公平、公正、公开的原则，确保士兵的权益得到保障，为他们重新融入社会打下坚实的基础。

二、士兵转业安置公示的深层意义2.1 探寻背后的人文关怀士兵转业安置公示背后蕴含着社会对军人的尊重和关爱。

通过公示的形式，不仅能让更多用人单位获知士兵的技能和潜力，同时也为广大市民了解士兵转业安置工作提供了机会。

这无疑是对转业士兵的一种人文关怀，更是社会责任的体现。

2.2 传递社会责任与公众参与意识士兵转业安置公示的实施，将战士融入到民生之中，使社会各界更多地关注和参与到士兵安置工作中来。

社会公众对于转业士兵的关注与支持，不仅体现了社会责任，也在潜移默化中传递出一种社会风尚，从而形成全社会共同关注军人退役安置的良好氛围。

三、个人观点与理解笔者深信，广西横州市士兵转业安置公示的开展，不仅在于为转业士兵提供了更广阔的发展和就业机会，更是社会文明进步的重要标志。

政府始终将人民群众的利益放在首位，通过公示的方式确保用人单位和社会公众了解士兵的实际情况，进而促进了社会资源的合理配置和高效利用。

港北区退役士兵选岗公示

港北区退役士兵选岗公示
尊敬的港北区退役士兵:
您们好！经过本次选岗，我们现将港北区退役士兵选岗结果进行公示，具体内容如下:
一、选岗结果
在本次选岗中，共有 XXX 名退役士兵成功选岗，他们分别是:
1.XXX 号退役士兵 XXX
2.XXX 号退役士兵 XXX
3.XXX 号退役士兵 XXX
......
二、选岗情况说明
在本次选岗中，我们严格按照《中华人民共和国兵役法》以及上级部门有关退役士兵安置的要求，结合退役士兵的实际情况，采取了公正、公平、公开的方式进行选岗。

在选岗过程中，我们充分考虑了退役士兵的专业、特长、年龄、身体状况等因素，确保了选岗的公正性。

同时，我们也尊重了退役士兵的个人意愿，鼓励他们选择适合自身发展的工作岗位。

三、公示期限
本次公示期限为三天，自发布之日起计算。

如有任何疑问或意见，请在公示期限内向港北区退役军人事务局反映。

联系方式:XXX
四、其他事项
本次公示内容已征得所有选岗退役士兵的同意，其选岗结果真实有效。

同时，我们也希望广大退役士兵能够认真履行兵役义务，以实际行动践行军人的承诺，为国防事业做出自己的贡献。

谢谢大家!
港北区退役军人事务局
20XX 年 XX 月 XX 日
拓展:
港北区是广西壮族自治区贵港市的一个市辖区，位于广西壮族自治区南部，距离贵港市区约 30 公里。

港北区总面积 2196 平方千米，人口约为 53 万人。

该地区经济发展较为滞后，主要以农业为主，其中农业生产又以水稻、甘蔗、水果为主要产业。

同时，港北区也是广西壮族自治区的重要能源基地之一，拥有大型的煤矿、油气田等能源资源。

自贡市2021年转业安置公示

自贡市2021年转业安置公示
9月28日至29日，由自贡市退役军人事务局主办，市退役军人服务中心承办的自贡市2021年度由政府安排工作退役士兵和退出消防员适应性培训班成功举办。

市退役军人局党组成员、副局长缪剑，副局长张微等出席开班仪式。

99名由政府安排工作退役士兵和退出消防员参加本次培训。

此次培训，为退役士兵和退出消防员量身订制了自贡市情、保密教育、反奸防谍、廉政教育及机关、基层工作基本能力等方面专题培训，帮助退役士兵了解市委、市政府关于“再造产业自贡，重铸盐都辉煌”的总体战略部署及“十四五”规划等知识，使之尽快适应地方工作,实现由军人向地方工作人员转变，为促进我市社会经济发展作贡献。

开班仪式上，缪剑强调，本次培训班既是年度退役军人安置工作的一项重要内容，也是服务保障政府安排工作的退役士兵适应地方工作需要、更好融入社会发展的具体举措。

他要求参训学员：一是要抓好思想观念“过渡期”，积极适应军地角色转变；二是要聚焦学习培训“黄金段”，努力提升能力素质水平；三是要绷紧培训纪律“紧箍咒”，确保培训任务圆满完成。

参训学员纷纷表示，此次培训收获颇丰，感谢党和政府对退役军人的关怀，今后将继续保持发扬军人的优良传统，敢于拼搏、敢于担当，满怀信心地踏上新征程，用智慧和力量为我市经济社会发展再立
新功。

融水苗族自治县人民政府关于赵德清等同志任免职的通知

融水苗族自治县人民政府关于赵德清等同志任免职的
通知
文章属性
•【制定机关】融水苗族自治县人民政府
•【公布日期】2011.07.18
•【字号】融政干[2011]10号
•【施行日期】2011.07.18
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】机关工作
正文
融水苗族自治县人民政府关于赵德清等同志任免职的通知
（融政干〔2011〕10号）
各乡（镇）人民政府，自治县人民政府各组成部门、各直属机构：
经研究决定：
赵德清同志任融水苗族自治县人民政府办公室副主任；
冯金才同志任融水苗族自治县人民政府办公室副主任；
银杰显同志任融水苗族自治县人民政府办公室副主任；
吴子云同志任融水苗族自治县人民政府办公室副主任；
蒙聪伟同志任融水苗族自治县人民政府办公室副主任；
免去覃海珍同志融水苗族自治县发展和改革局副局长的职务。

二O一一年七月十八日。

楚雄市转业士官安置岗位公示

楚雄市转业士官安置岗位公示随着我国国防和军队改革的深入推进，越来越多的士官面临着转业安置的问题。

楚雄市近日公布了转业士官安置岗位公示，为转业士官提供了更多的就业机会。

本文将对公示内容进行简要概述，并分析转业士官安置岗位的意义及如何应对竞争。

一、引言楚雄市转业士官安置岗位公示的发布，意味着一批士官将踏上新的职业生涯。

对于他们而言，这是一个重要的转折点，也是一次人生的重新出发。

转业安置工作的顺利进行，将有助于维护社会稳定，促进国防和军队现代化建设。

二、楚雄市转业士官安置岗位公示内容概述1.安置岗位数量及类别根据公示内容，本次共提供了多个安置岗位，涵盖了政府部门、事业单位和企业等多个领域。

这些岗位既包括管理人员，也包括专业技术人员，为转业士官提供了丰富的选择。

2.转业士官选拔条件及程序选拔条件主要包括：政治素质好，品行端正，身体健康，具备一定的职业技能和学历要求。

选拔程序分为报名、资格审查、面试、考察、公示等环节，确保公平公正。

3.安置政策及待遇根据相关政策，转业士官享受一定的生活补贴、住房补贴等待遇，同时享有优先晋升、培训等政策优势。

具体待遇还需根据个人情况和安置岗位确定。

4.公示时间及反馈渠道公示时间为本月，期间市民可通过电话、邮件等方式进行咨询和反馈。

公示结束后，将按照程序开展选拔工作。

三、转业士官安置岗位的意义1.促进转业士官平稳过渡转业士官安置岗位为转业士官提供了重新就业的机会，有助于他们迅速适应社会生活，实现人生价值。

2.提升社会地位与职业发展安置岗位不仅有助于转业士官提升社会地位，还能让他们在新的岗位上发挥所学，实现职业发展。

四、如何应对转业士官安置竞争1.提升自身能力面对竞争，转业士官应积极提升自身能力，通过学习、培训等途径，提高自己的职业技能和综合素质。

2.了解政策导向关注政策动态，了解安置岗位的需求和政策导向，为自己的职业规划和发展奠定基础。

3.建立人际关系在社交场合积极拓展人脉，与同行建立良好的关系，为自己的安置竞争增加筹码。

2021年安新县士官转业安置选岗公示

2021年安新县士官转业安置选岗公示11月11日上午，在严格做好疫情防控工作的情况下，安新县退役军人事务局组织2021年度由政府安排工作的退役士兵和退出消防员进行公开选岗。

此前，对退役士兵量化积分进行了公示，并于选岗前一周公布了岗位安置计划。

同时，为确保此次安置选岗工作的公开、公平、公正，邀请县纪委监委、县人社局等部门全程参与监督，有效保障了安置选岗工作的规范有序、公开透明。

选岗大会上，县退役军人事务局负责同志宣读了《安新县2021年度由政府安排工作退役士兵和退出消防员安置方案》，按照“公平、公开、公正”的“阳光安置”办法，保证了服役时间长、贡献大的退役士兵优先选择岗位。

72名由政府安排工作的退役士兵和退出消防员依量化得分由高至低顺序依次选岗，在较短时间内选到了各自心仪的岗位，选定单位后当场签字确认，安置率100%。

本次公开选岗共设置80个岗位，保证了每一名选岗退役士兵都有至少8个以上岗位可供选择。

选岗结束后，县退役军人事务局主要负责同志勉励每位退役士兵要继续保持军人的优良传统和作风，以昂扬斗志的精神状态，奔跑的姿态，加强自身学习，尽快融入新岗位，努力提高业务本领，积极担当作为，在新的岗位上努力工作，以最高的标准去完成各项工作任务，为家乡发展贡献自己的力量。