2020年集团公司正能量网络大V和网评员队伍建设实施方案

集团公司正能量网络大V和网评员队伍建设实施方案

为了进一步落实网络 ___工作责任制，加强 ___斗争和舆论引导，牢牢把握 ___主导权，为企业改革发展稳定提供良好的舆论环境，努力构建社会主义和谐局面，按照省、市委网信办相关要求，特制定以下实施方案：

近年来，随着网络技术的普及和发展，网络已经成为获取知识、进行交流的重要渠道，并对广大干部职工的学习、生活乃至生活观念发生着广范和深刻的影响。与此同时，网上良莠混杂的，增加了人们辨别真伪的难度，容易产生某些思想混乱。各种敌对势力和一些别有用心的人把网络作为渗透、煽动和破坏的工具，借助网络论坛、聊天室、虚拟社区等方式，散步各种有害言论，影响社会的稳定。加强网络大V和网评员队伍建设，充分发挥他们在建设清朗网络空间、正面引导网上舆论、广泛影响社会共识等方面具有重要意义。

为加强集团公司网络大V和评论员队伍的组织和领导，经集团公司党委研究决定，成立网络大V和网评员队伍领导小组：

领导小组下设办公室，办公室设在集团公司党委宣传部，常青为办公室主任，陈晓红、白林负责协调日常工作。

网络大V账号由集团公司党委宣传部创建并管理，网评员队伍主要由集团公司机关、各二级单位党务工作人员组成（网评员可由网络文明传播志愿者兼任），各二级单位至少选拔推荐1名网评员。领导小组办公室网评员根据工作综合表现，实施可进可出的动态管理方式。

正能量网络大V管理员和网络评论员应具有较高的思想政治素质，拥护党的路线、方针、政策，在政治上与 ___保持高度一致，有较强的政治敏感性和政治鉴别力，能较好地把握正确的舆论导向；有较高的政策理论水平，具有一定的思想政治工作经验；具有较强的工作责任心，富有社会责任感、正义感、热心服务；熟悉网络基本操作技术，了解网络传播特点和规律，善于运用网络语言，有较强文字功底。

1.发动网络大V和网评员参与企业网上重大主题宣传。

组织培养的正能量网络大V及时围绕企业重大主题正面发声，提高对发声时机、议题设置的把握。动员网络大V和网评员积极参与中国好网民、网络公益等活动。引导正能量网络大V和网评员讲好甘肃故事。国企故事，提升舆论话语权。

2.组织网络大V和网评员开展网上舆论斗争。

针对网络有关本企业和国企系统的热点话题、突发事件，组织正能量网络大V和网评员开展舆论引导和舆论斗争，发挥专业优势、身份优势回应关切，纠正误解，澄清真相，反击 ___，共同维护国资国企改革发展的良好舆论环境。

3.及时有效完成各类工作任务。

正能量网络大V严格按照省委、省 ___、市文明办和集团公司要求，及时参与、发起网上重大主题宣传，做好推广，扩大影响，并做好舆论引导，及时删除、屏蔽抹黑、造谣的留言和评论；网评员及时关注工作信息（甘陇之窗app和工作群），认真完成省 ___、市文明办发布的转发和评论任务，并按要求做好截图、上传工作，取得相应积分。

4.建立和完善 ___上报。

实行 ___上报制度，涉及集团公司的 ___，特别是负面信息，网络大V和网评员要及时回应处理，主动回复、正面评论、积极引导。遇到单位处理不了的情况，要及时将情况上报领导小组办公室，由办公室协商处理，适时上报相关领导。

5.实行 ___问责制。

集团公司各单位主要负责人对本单位 ___安全负领导责任。网上有关集团公司、各单位工作的负面信息及舆论，责任单位网评员要及时发现，妥善处理，并上报临高小组办公室备案，如未能发现问题或不及时处理，造成负面影响的，要追究当事人责任。

6.切实做好保密工作。

网络大V培养和网评员队伍建设相关工作是 ___领域工作的重要组成部分，高度敏感，已引起舆论关注，要高度重视保密工作，严格遵守保密要求，合理限定各环节工作内容知悉范围，严防泄密失密。

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