研究生硕士前沿讲座

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

中国传统文化在企业中运用讲座有感

青岛大学葛树荣老师在企业文化方面研究有深入的研究,在2011年11月2日下午很荣幸能参加葛教授的中国传统文化在企业中运用讲座。通过这次讲座,感受颇多、受益匪浅,对以后的专业学习和学术研究有很好的帮助。

一,读研究生期间怎么做

葛教授首先讲授硕士研究生应怎样度过自己三年的学习生涯,最根本的时要“做理想的自己”,要确立人生目标。这就涉及做最好的自我问题,在该问题上,葛教授认为主要是一下两方面:

1、修身,讲的是怎样来按照理想中自我形象来塑造自己,发现差距,

扎到不足。在这方面,稻盛和夫先生著的《活法》一书有很好的阐

述,人活着就要不断修炼灵魂,使自己有一定的提高。

2、做事,讲的主要是怎么在事业、生活等各方面定位,并通过努力来

实现目标,做到成功。

关于研究生的生活,葛教授有“一简一奢、两泡”的观点。在物质生活上要做到简朴,在精神领域要奢侈,奢侈到读黑格尔、看名著、听歌剧。“两泡”是指要充分利用学校资源,泡图书馆、泡操场,在身体和灵魂上有大的提高。

同时对于专业课的学习,特别是管理类专业课的学习要按照T型学习结构,在广泛涉猎社科领域的基础上,找到自己能够安身立命的专业,从而深入研究。

二,传统文化在企业中运用

中国传统文化博大精深,企业在发展的过程中出现很多的问题,而这些问题很多都可以在传统文化中找到解决办法,最近几年很多企业在建设自身的企业文化,其中很多就是借鉴传统文化。

1,、阅读《道德经》

《道德经》一书中涉及到很多中国传统文化精髓,其中“内圣外王”思想对现代企业的运营有很重要的作用。

1.1内圣

内圣主要讲的就是要修炼自身,提高自身素质,其中有很多关于做人、做事的原则方法。

水德七善:居善地、心善渊、与善仁、言善信、正善治、事善能、动善时。

这些在为人还是治理企业方面有很好的借鉴。上善若水。水善利万物而不争,处众人之所恶,故几於道。通俗地说就是,最有力量的人就像水一样,因水能够与万物融合甚至常常妥协,所以不会强硬地跟万物相争,还能处在大家都不注意,不明显,甚至人人都不愿意去的低下地方,所以才能“海纳百川”,这样的人因为像水一样的谦虚,所以行动就会像水,能随形变化以柔克刚地顺应时势,这就是一位可称为“得道而有德”的人了。连起来说就是,力量最大的人,会像水一样地貌似平凡,给人以很谦虚的感觉,就像水一样的渊博而沉静,形态可应对方需要,随时进行万般的变化,所以不招怨恨,当外界需要他滋养万物时,他又能全力以赴地付出并不求回报……这才是最有道德的人,才会像海一样赢得万物所向。居善地,心善渊,与善仁,言善信,正善治,事善能,动善时。居善地,也就是安居自己应处的地位。说通俗一点,就是“呆在自己应该呆的地方”。心善渊,也就是说,心要像深潭一样清澈平静,不受外界环境所扰。与善仁,也就是说,与人交往,要心存友善。对强者要尊重,对弱者要理解和嘉许。言善信,就是说话要讲信用。正善治,就是忠於职守,用业绩说话。事善能,也就是做力所能及的事。动善时,也就是合理把握办事时机。

秉持“三宝”:慈、检、不敢为天下先。这是我一直在思考的问题,其实“慈”与“爱”还是有区别的,曾经看过一篇文章,文章认为母亲眼中透出的那种无所求、不求回报的眼神是“慈”,爱人眼中的那种光芒是“爱”,其中的不同大概只有亲身体会才会知晓。关于“不敢为天下先”我也是深有感触,在大学时,每次阅读《道德经》,总是为那句“不自见,故名;不自是,故彰;不自伐,故有功;不自矜,故长;夫唯不争,故天下莫能与之争”感慨万分,这就是水德四不。不论是再学习还是在将来的工作中,在某些方面做到“中庸”也是很有必要的。

在内圣方面还有很多,这也是我们应该注重的地方,例如“宠辱警惕”修心态,要做到“达官从容”,这这方面,电视剧商道和晋商大院描述的很详细。再者就是“清净持重之修养”,深沉厚重是第一等资质,不论是《麻衣相》还是曾国藩《冰鉴》中对人的厚重、稳重都非常的看重。第三的方面就是不骄,“持而盈之,不若其以”,骄傲、自傲在很大程度上是阻碍进步的主要因素,也是造成与周围他人关系紧张的原因之一,戒骄戒躁才能让自己心平气和,才能奠定良好的群众基础,有良好的群众关系。第四方面就是要走做到战胜自我。“知人者智、

自知者明、胜任者有力、自胜者强”,战胜自我才能不断进步,战胜自我才能取得更好的成绩。需要我们去挑战、去战胜的地方有很多,例如思维定势、品格缺陷、自我设限、短板瓶颈。只有战胜这些方面,才能取得自胜。

1.2外王

外王部分是传统文化怎么运用到企业经营管理中的思索,也就是经营管理方法修养篇。在这里涉及很多可以运用到企业管理中的优秀思想。

企业“长寿之道”

所有的企业都想做百年老店,做长寿企业,但是在企业文化中的那些因素可以让企业生存的时间更长,一直是困扰理论界和企业家的问题。在这方面,葛教授认为有一下三方面:

1)不入险地

在华为基本法中有明确的规定“为了使华为成为世界一流的设备供应商,我们将永不进入信息服务业。通过无依赖的市场压力传递,使内部机制永远处于激活状态”,同时也不进入自己不了解的行业。只有不入险地,才不会让暂时高利润所诱惑,保证基业长青。

守柔、守弱、低调、从容

改革开放三十年,有很多优秀的企业不断的成长、壮大,也有很多优秀的企业家逐渐成熟。在守柔、守弱、低调、从容有相当一部分企业家做的不是很理想,最终给企业带来颠覆性的灾难,诸如史玉柱张扬、狂傲的作风,也使其在早期创业是巨人大厦轰然倒塌;顾雏军在某些方面也正是由于产权改革过于张扬造成最后的失败。

病病

针对企业的缺点不足,要及时的弥补,调整自己的方向。

2)不争、无为

不去竞争不是说我所作为,而是要顺应市场规律,在市场营销理论上讲可以说进入无竞争领域,同样的产品要做到差异化、创新化,在其他企业不愿做、不屑做的领域要认真进行市场分析,在可行的情况下要果断进入。

3)社会责任是大道

企业的发展离不开一定的社会环境,企业要肩负一定的社会责任。当然企业

相关文档
最新文档