浅谈交警系统应如何推进执法规范化建设
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浅谈交警系统应如何推进执法规范化建设
交通管理的基本工作是执法工作。维护交通秩序,处罚交通违法行为,处理交通事故,管理车辆和驾驶人,直接面对人民群众,执法工作量大而广。因此,抓好交通管理执法规范化建设至关重要。为加强交通管理,提升队伍执法形象,提升整体执法水平,提升管理服务水平,努力构建和谐警民关系,全面构建和谐小康社会,公安交警部门该如何适应新形势,大力加强基层交警大队执法规范化建设,笔者通过调查研究,谈一些粗浅的看法:
一、执法规范化建设存在的主要问题
1、民警队伍教育管理工作不到位,少数民警执法思想不端正,以管理者自居,服务意识不强,传统的执法思想和理念在广大民警心目中已经根深蒂固;重罚款、轻教育,重实体、轻程序;少数民警在执法中语言生硬,执法方式简单,执法态度粗暴;处理事故时对待群众不耐烦,解释工作不到位,对当事人提出的质疑不做进一步核实,存在态度冷漠,举止随意,警容不整等问题。
2、执法制度还不够健全和完善。个别民警违规执法现象时有发生;执法不公、执法不严、执法随意性大,法制观念淡薄,执法程序不规范。随着法律的完善,群众对执法要求高,而个别民警依法行政的意识不强,办案重证据轻程序,
仍凭老经验办事。
3、执法管理和监督机制相对滞后。一是执法管理科技含量、精细化程度不高;目前警力不足,任务重,工作量大,许多民警超负荷工作,造成工作主动性和积极性不高;个别民警工作马虎,不负责任,事业心不强,思想上不能完全适应新形势下交通管理执法工作要求,执法中出现偏差;执法责任制度没有完全落实到位。二是缺乏有效的内部监督机制,对群众的监督举报查处不力,对执法过错追究不力;交通秩序管理、车辆及驾驶人管理、交通事故处理、执法程序、法律文书制作等方面还存在一些问题等。
二、推进执法规范化建设的思考和建议
按照公安机关“三大建设”(信息化建设、执法规范化建设、和谐警民关系建设)的总体要求,要以提升素质和能力为根本,努力实现以强化队伍管理促进执法进一步规范化。突出抓好民警执法理念的转变,坚持用科学发展观、党的十七届四中全会的全新理论武装民警的头脑,不断强化民警执法为民的理念;着力完善教育培训机制,将教育培训纳入对年终目标考核范畴,建立考核台帐、完善考核机制,把考核结果与晋级、评先等挂起勾来,奖优罚劣;以全面提升规范执法水平和执法公信力为目标,坚持教育民警积极适应执法环境的新变化,改进执法的方式;坚持规范接处警、执勤、处罚、交通事故责任认定和协管员管理,认真落实考试
员、查验员、事故处理、路面执法等重点岗位上岗培训和考试认证制度;强化执法活动法律效果与政治效果、社会效果的统一,促进交通管理实现新跨越。
1、全面开展执法学习教育,进一步树立正确的执法理念,提高规范执法能力。加大教育培训力度建设,深入开展“大练兵”活动,进一步提高民警规范执法的能力和水平。通过举办各种类型的学习教育培训活动、法律法规知识讲座,深化科学发展观学习实践等活动,对广大民警进行“立警为公,执法为民”的思想教育,切实解决好“为谁执法、为谁服务”的思想认识问题,努力克服特权思想和本位主义思想。以开展法律法规“三懂”、“四会”大练兵活动为重点,全面实施集中教育训练与岗位自学相结合的经常性练兵机制,不断提高广大民警的法律素质和执法能力,不断提高广大民警对执法规范化建设重要性、紧迫性的认识,使民警增强交通管理法治意识,努力做到严格、公正、文明执法。
2、开展调查研究,进一步梳理执法突出问题。要以道路执勤执法、事故处理、车辆和驾驶人管理为规范执法的重点,对当前执法存在的突出问题,特别是执法制度的制定、完善、执行、落实情况进行调查研究,梳理、找准道路执勤执法、事故处理以及车辆和驾驶人管理方面存在的突出问题,研究整改意见。着重就交通违法处理和事故处理程序规定执行情况,民警执法形象、执法态度和执法用语使用情况,
民警执勤中受伤害及安全防护情况等进行调查研究。各基层执法单位要建立健全征求群众意见制度,通过召开征求意见会等多种途径,广泛听取社会各界对交警部门有关规范执法的意见和建议,并认真研究、吸取。在调查研究的基础上,确定本单位交通管理工作需要解决的执法突出问题,形成逐级解决执法问题的意见,狠抓落实。
3、大力加强执法制度建设,进一步规范执法行为,提高执法艺术水平。按照理性、平和、文明、规范执法的要求,以促进社会和谐作为执法工作的最终落脚点,既要严格执法,又要文明执法,努力实现执法的法律效果与社会效果的统一。针对当前执法活动中最容易发生问题的薄弱环节,制定明确的操作程序和执法标准,完善防止随意执法的各种管理制度,堵塞漏洞,明确各个执法岗位的职责要求,确保执法工作有法可依、依法管理,取得实效。同时要广泛开展执法讲座、经验交流等活动,促进执法理念,执法作风、执法行为方式的大转变,指导民警正确执法、规范执法和高效执法,努力提高执法的规范化、专业化、标准化水平。
4、强化执法监督,切实加强执法和队伍管理。一是强化外部监督,通过门户网站、新闻媒体、警务公开栏等多种形式,依法公开执法依据、执法权限、执法程序、执法标准和执法结果,以公开促规范,以公开促公正。二是强化内部监督,认真落实执法过程中的各项监督措施,按照监督跟着
警力走,监督跟着警情走的理念,大力开展明查暗访、现场督察,及时发现问题,解决问题。建立健全执法档案、个案分析、案件分级审核把关、执法质量考核评议等制度,落实奖惩措施,实现对执法办案各个环节的监督检查。三是强化责任追究,按照“谁审批,谁负责”、“谁办案,谁负责”等责权相统一的原则,进一步明确执法办案各个层级的权限和责任。把全力解决影响公正执法、人民群众反映大的共性问题作为执法规范化建设的切入点和突破口,切实解决好人民群众反映强烈执法不公正、不文明、不作为、乱作为、“公路三乱”等问题。对执法检查中发现和群众举报控告、新闻媒体曝光的违法违纪问题,一经查实,坚决依法依纪严肃处理。
5、大力加强公安信息化建设,提高信息化应用能力。要加大公安信息化建设力度,积极推行执法办案的网上流程管理、网上审批、网上监督和网上考评,把信息化手段渗透到执法办案的各个环节,充分发挥网上执法平台的整体功能,不断提高执法工作的质量和效率,促进执法规范化建设迈上一个新台阶。
执法规范化建设,是一项系统工程,也是一项长期的任务,既要有阶段性成果,又要长期坚持下去。执法规范化工作不是公安交通管理部门一个单另部门的工作,而是公安交通管理部门整体的工作,需要一个协调、团结的工作氛围和