操作规程教育培训记录(1)教程文件
新安全操作规程培训记录
新安全操作规程培训记录新安全操作规程培训记录安全操作规程是公司为了确保员工的安全和生产环境的安全而制定的一系列操作规范。
为了提高员工的安全意识和操作技能，在XX年X月X日，我们组织了针对新安全操作规程的培训。
本次培训共有XX名员工参加，以下是培训记录：一、培训目标：1. 了解新安全操作规程的主要内容。
2. 掌握新安全操作规程的操作要点。
3. 强化员工的安全意识，提高员工的安全素养。
二、培训内容：1. 公司的安全方针和目标。
2. 新安全操作规程的要求和注意事项。
3. 如何正确使用个人防护装备。
4. 安全操作的实例演示和讲解。
5. 安全事故的案例分析和演练。
三、培训形式：1. 理论培训：通过PPT、视频和讲解的形式，详细介绍新安全操作规程的具体内容。
2. 实操培训：组织现场演示和操作，让员工亲自实践新安全操作规程。
四、培训过程：1. 培训开始前，组织人员对参加培训的员工进行签到，并发放培训材料。
2. 培训开始，首先介绍公司的安全方针和目标，让员工了解公司对安全工作的重视程度。
3. 接下来，详细介绍新的安全操作规程的要求和注意事项，强调员工在操作过程中的安全责任和义务。
4. 通过视频和案例分析，对常见的安全事故进行讲解和演示，引导员工学会从安全角度进行操作和判断。
5. 进行现场的实操培训，让员工亲自操作，帮助他们熟悉新的安全操作方法。
6. 培训结束时，进行小结，并对培训中的疑问进行答疑。
7. 针对培训进行反馈，让员工评价培训的内容和效果。
五、培训效果：1. 培训后，通过签到表和反馈调查发现，参加培训的员工都对新的安全操作规程有了更深入的了解。
2. 培训后，员工的安全意识和安全责任感明显增强，对安全操作规程的重要性有了更清晰的认识。
3. 培训后，员工的操作技能得到了提高，能够有效地避免和处理常见的安全事故。
六、培训总结：本次新安全操作规程培训对公司员工的安全意识和操作技能进行了有效的提升和培训，为公司的安全工作打下了坚实的基础。
安全生产操作规程培训记录
安全生产操作规程培训记录为了保障员工的生命安全和财产安全，提高企业的安全管理水平和安全意识，我们公司在每年开展一系列安全生产操作规程的培训。
以下是我们今年的安全生产操作规程培训记录：时间：2021年5月1日地点：公司大会议室参加人员：公司内所有员工1. 培训内容本次培训主要围绕公司常见的安全生产操作规程展开，内容包括：机器设备使用操作，电器使用操作，消防安全，化学品使用操作等。
2. 培训方式本次培训主要采用讲解及视频展示相结合的方式，力求通过多种媒介形式对员工进行直观、形象、生动的教育，以帮助员工更好地理解及记忆培训内容。
3. 培训重点（1）机器设备使用操作机器设备是公司生产及管理的关键设备，需要严格遵守操作规程，否则操作不当将会对人员及设备造成极大威胁。
因此，在培训中我们重点讲解了机器设备使用规程：操作前的安全检查，使用时的注意事项及异常情况处理方法等相关内容。
（2）电器使用操作电器是常见的安全隐患之一，因此我们着重讲解了电器使用规程：如何正确地插拔电器插座，如何避免在使用过程中发生短路等电器事故等。
（3）消防安全公司在每年的消防月推出消防安全培训，对于所有员工实行按期消防演练。
同时，本次培训中我们着重讲解了防火规程、疏散逃生等内容，让员工更加深入、详细地了解公司的消防安全制度及应急措施。
（4）化学品使用操作在公司中，化学品使用也是存在安全隐患的一环节，因此我们着重讲解了公司的相关规章制度，包括存储管理，倒入及处理化学品等相关内容，让员工能够更加安全使用这些化学品。
4. 培训效果经过本次安全生产操作规程培训，员工们对于各项操作规程的重要性有了更深刻的认识，同时能够更好地遵守操作规程，规避安全隐患。
让我们更加安全、稳定地开展生产工作。
5. 总结安全生产事关企业甚至员工生命安全和财产安全，本次培训让员工们明确了安全生产的重要性，提高了员工在工作中遵守操作规程和规避风险的能力。
我们将继续开展各种形式的安全生产教育培训，让员工的安全意识更上一层楼。
(完整版)安全操作规程培训记录
(完整版)安全操作规程培训记录完整版安全操作规程培训记录
日期：[填写日期]
培训地点：[填写地点]
培训对象：[填写培训对象]
培训目的：[填写培训目的]
培训内容：
1. 安全操作规程的概述
- 解释什么是安全操作规程，并强调其重要性。
- 介绍安全操作规程的主要目标和原则。
2. 安全操作规程的要素
- 列举安全操作规程的基本要素，如操作程序、风险评估、安全标识等。
- 详细讲解每个要素的作用和实施方法。
3. 安全操作规程的编制与更新
- 说明安全操作规程的编制流程和更新机制。
- 强调参与编制和更新的责任和义务。
4. 安全操作规程的培训和落实
- 阐述安全操作规程的培训方式和培训内容。
- 强调培训的重要性，并提供培训记录表格。
5. 安全操作规程的执行与监督
- 介绍对安全操作规程的执行与监督措施。
- 强调执行和监督的重要性，并提供监督检查表格。
注意事项：
- 提醒参与培训的人员遵守安全操作规程，确保工作环境的安全。
- 强调及时更新安全操作规程，以适应工作环境的变化。
- 每位参与培训的人员必须签字确认培训内容和掌握程度。
培训评估：
- 对参与培训的人员进行评估，衡量其对安全操作规程的理解和掌握程度。
- 记录评估结果，并针对不足之处提出改进建议。
培训记录人：[填写记录人]
签字：[参与培训的人员签字]。
关于安全操作规程培训记录
关于安全操作规程培训记录1. 引言本文档记录了关于安全操作规程的培训记录。
通过对员工进行系统的安全培训，旨在提高员工对安全操作规程的理解和遵守，确保工作场所的安全。
2. 培训信息•时间：2022年5月10日•地点：公司会议室•讲师：安全主管•受训对象：全体员工•培训内容：安全操作规程的重要性、遵守安全操作规程的责任和义务、常见的安全操作规程等。
3. 培训记录培训记录如下：3.1 知识背景讲解讲师首先向员工介绍了安全操作规程的背景知识，包括法律法规对工作场所安全的要求、事故案例等。
通过讲述真实案例，让员工深刻认识到安全操作规程对于保护个人安全和公司利益的重要性。
3.2 培训目标讲师明确了本次培训的目标，即加强员工对安全操作规程的理解和遵守，提高员工对工作场所的安全意识，减少事故发生的可能性。
3.3 安全操作规程的重要性讲师详细介绍了安全操作规程的重要性，包括： - 保护员工的生命安全和身体健康； - 降低工作中的事故和伤害风险； - 提高工作效率和质量； - 保护企业的资产和声誉。
3.4 遵守安全操作规程的责任和义务讲师强调了每个员工对安全操作规程的责任和义务。
员工应了解并遵守所有安全操作规程，积极参与安全培训和演习，及时报告安全隐患，并遵循应急预案。
3.5 常见的安全操作规程•个人防护设备的正确佩戴和使用；•可燃物品和易爆物品的储存和使用规定；•电器设备的安全使用；•员工入职和离职手续的办理；•紧急疏散和逃生预案。
3.6 安全培训考核为确保员工对安全操作规程的理解程度，培训结束后进行了一次培训考核。
考核内容包括安全操作规程的基本内容和常见场景下的应对措施。
考核结果良好，大部分员工通过了考核。
4. 培训效果本次培训取得了良好的效果： - 员工对安全操作规程的认识有了明显提高； - 员工对安全风险的认识更加深刻； - 员工遵守安全操作规程的意识和行动得到了加强。
5. 结论通过本次安全操作规程培训，全体员工进一步增强了安全意识，做到了对安全操作规程的理解和遵守。
安全操作规程培训记录
培训日期：2023年3月15日培训地点：公司培训教室培训讲师：安全管理部门负责人张伟培训对象：全体新入职员工及安全操作规程更新后的相关人员培训时长：2小时一、培训目的为了提高公司全体员工的安全意识，确保生产过程中的人身安全和设备安全，本次培训旨在对新入职员工及安全操作规程更新后的相关人员，进行安全操作规程的详细讲解和实操演练。
二、培训内容1. 安全意识的重要性- 张伟讲师首先强调了安全意识的重要性，指出安全是生产的前提，是企业发展的基石。
他通过实际案例，让员工深刻认识到安全操作规程的重要性。
2. 公司安全操作规程概述- 讲师详细介绍了公司现有的安全操作规程，包括消防安全、用电安全、机械安全、化学安全等方面的内容。
3. 消防安全- 讲师重点讲解了消防安全知识，包括火灾的预防、火灾的扑救、火灾逃生等方面的内容。
他还介绍了灭火器的种类、使用方法以及消防栓的操作方法。
4. 用电安全- 讲师详细讲解了用电安全知识，包括电气设备的正确使用、电气线路的检查、电气火灾的预防等方面的内容。
5. 机械安全- 讲师介绍了机械安全操作规程，包括机械设备的维护保养、操作前的安全检查、操作过程中的注意事项等方面的内容。
6. 化学安全- 讲师讲解了化学品的储存、使用、废弃等方面的安全操作规程，强调化学品的危害性，提醒员工做好个人防护。
7. 安全操作规程的执行- 讲师强调，安全操作规程必须严格执行，任何违反规程的行为都可能导致安全事故的发生。
8. 安全操作规程的更新- 讲师介绍了本次安全操作规程更新的内容，要求员工认真学习并掌握新规定。
三、实操演练1. 灭火器使用演练- 讲师现场演示了灭火器的使用方法，并让员工分组进行实操演练。
2. 消防栓操作演练- 讲师讲解了消防栓的使用方法，并让员工进行实操演练。
3. 急救知识培训- 讲师介绍了基本的急救知识，包括心肺复苏、止血、骨折固定等方面的内容。
四、培训总结1. 培训效果评估- 通过本次培训，员工的安全意识得到了提高，对安全操作规程有了更深入的了解。
关于安全操作规程培训记录
关于安全操作规程培训记录安全操作规程是指根据企业的安全管理要求和实际操作情况，制定出的一系列安全操作规范和程序。
通过安全操作规程的培训可以提高员工的安全意识和操作技能，减少事故的发生，保障员工的生命财产安全。
下面是一份关于安全操作规程培训记录，供参考。
安全操作规程培训记录培训日期：2022年5月12日培训地点：企业培训中心培训人员：全体员工培训内容：1. 安全操作的重要性2. 员工应具备的安全意识和责任感3. 常见的危险源和事故类型4. 安全操作规程的详细内容5. 实际操作演示和示范6. 安全操作规程的执行和监督培训流程：1. 开场白（5分钟）培训师宣布培训开始，简单介绍培训内容，并强调安全操作的重要性。
2. 安全操作的重要性（15分钟）培训师通过实例和数据解释安全操作的重要性，引起员工的重视和共鸣。
3. 员工应具备的安全意识和责任感（10分钟）培训师强调员工应具备的安全意识和责任感，并提供相关案例和故事进行讲解。
4. 常见的危险源和事故类型（20分钟）培训师介绍常见的危险源和事故类型，并对每种类型进行详细的解释和分析。
5. 安全操作规程的详细内容（30分钟）培训师详细介绍安全操作规程的各项内容，包括操作流程、注意事项和应急预案等。
6. 实际操作演示和示范（20分钟）培训师现场进行实际操作演示和示范，让员工通过亲身参与学会正确的操作方法。
7. 安全操作规程的执行和监督（10分钟）培训师强调安全操作规程的执行和监督的重要性，提醒员工要时刻遵守规程并及时报告问题。
8. 总结和答疑（10分钟）培训师对培训内容进行简单总结，并回答员工提出的问题。
9. 结束语（5分钟）培训师感谢员工的参与，并期待员工能够将所学的安全操作规程落实到实际工作中。
培训效果评估：1. 学习反馈表在培训结束后，发放学习反馈表给每位员工，让他们填写对本次培训的评价和建议。
2. 考试评估在培训结束后的一周内，组织一次安全操作规程的考试，评估员工对于安全操作规程的掌握情况。
安全操作规程培训记录
安全操作规程培训记录日期：2022年5月10日地点：公司会议室培训内容：本次培训的主题是公司的安全操作规程，旨在提高员工对安全操作的认识，强化安全意识，减少事故和伤害的发生。
培训内容包括工作场所安全意识、安全操作规程的重要性、紧急情况处理等。
培训人员：培训由公司安全主管王先生主持，公司全体员工参加。
培训流程：1. 开场白王先生首先致开场白，向全体员工介绍了本次培训的背景和目的，并强调了安全操作规程对员工个人和公司整体安全的重要性。
2. 工作场所安全意识王先生以实际案例为例，向员工演示了工作场所安全意识的重要性。
通过分析案例，强调了不遵守安全操作规程可能导致的事故和伤害，并提醒员工要时刻保持警惕，遵循正确的操作流程。
3. 安全操作规程的重要性在此环节，王先生详细介绍了公司的安全操作规程，并重点强调了以下几点内容：3.1. 工作流程和操作步骤：王先生通过图表和文字说明，向员工展示了各个岗位的工作流程和操作步骤，并强调了每个步骤的重要性。
3.2. 安全设备和防护用具的使用：王先生向员工展示了公司提供的安全设备和防护用具，并演示了正确的使用方法。
3.3. 告警系统和紧急处理流程：王先生向员工介绍了公司的告警系统和紧急处理流程，并解答了员工提出的疑问。
4. 紧急情况处理在此环节，王先生向员工演示了紧急情况处理的标准流程，包括火灾、逃生、急救等。
王先生强调了预防火灾的重要性，教授了正确的逃生方法，并示范了常见急救方法。
5. 学员互动与问答在培训的最后，王先生进行了学员互动和问答环节，与员工共同思考和交流关于安全操作规程的问题。
这一环节增强了员工对培训内容的理解和记忆，并激发了员工的参与积极性。
培训总结：王先生在总结时再次强调了安全操作规程的重要性，鼓励员工在日常工作中严格遵守规程，养成良好的安全习惯。
他也表示公司会定期进行安全检查和培训，保障员工的工作和生活安全。
附件：安全操作规程手册作为本次培训的附件，王先生向每位员工发放了公司的安全操作规程手册。
安全操作规程培训记录
安全操作规程培训记录日期：2024年5月15日地点：公司会议室培训主持人：李经理培训目的：1.深入了解公司的安全操作规程；2.学习正确的安全操作方法；3.提高员工的安全意识和能力。
培训内容：1.公司的安全操作规程概述；2.常见的安全风险及预防措施；3.不同部门的安全操作规程；4.特殊情况下的应急处理方法；5.安全报告和事故调查程序；6.公司对安全操作规程违规者的处罚措施。
培训人员：所有员工培训记录：1.培训开场李经理首先向全体员工介绍了培训的目的和内容，并强调了安全操作的重要性。
他提到公司每年都有一定数量的安全事故发生，为了确保员工的安全和减少事故发生率，公司制定了严格的安全操作规程。
他鼓励员工从培训中获取知识，将其应用到工作中，形成良好的安全操作习惯。
2.公司的安全操作规程概述李经理简要介绍了公司的安全操作规程。
他强调了所有员工必须遵守规程，并且了解规程的具体内容。
他指出，公司的安全操作规程是根据国家相关法律法规制定的，违反规程将受到相应的处罚。
3.常见的安全风险及预防措施李经理分享了一些常见的安全风险，如火灾、电气事故、化学品泄漏等。
他对每种风险进行了详细的解释，并提供了相应的预防措施。
他强调员工要时刻保持警惕，遵守安全操作规程，预防事故的发生。
4.不同部门的安全操作规程李经理请各部门的负责人依次上台介绍各自部门的安全操作规程。
每个负责人向员工们详细介绍了各自部门的工作场所安全操作规程，并强调了该部门特殊的安全风险和防范措施。
员工们积极提问并与负责人共享自己的安全经验。
5.特殊情况下的应急处理方法李经理向员工们讲解了特殊情况下的应急处理方法，如火灾、地震等。
他强调在紧急情况下要保持冷静，立即采取相应的应急措施，并及时向相关部门报告。
他还向员工们展示了公司应急箱的使用方法，并要求大家熟悉箱内的急救设备和工具。
6.安全报告和事故调查程序李经理介绍了公司的安全报告和事故调查程序。
他强调员工在发生安全事故或发现安全隐患时要及时上报，并详细记录相关情况。
安全操作规程培训记录
安全操作规程培训记录时间：XXXX年XX月XX日地点：XX公司培训室培训人员：全公司员工一、培训内容本次培训的主题是安全操作规程。
希望通过本次培训，使全体员工提高对工作场所安全的认识，掌握正确的安全操作方法，降低事故发生的概率，保障员工的人身和财产安全。
二、培训流程1.培训开始时，首先由公司安全员介绍培训目的与意义，强调工作场所安全的重要性，并向员工普及了一些基本的安全知识和逃生自救方法。
2.接着，安全员针对公司的具体工作环境和工种特点，详细讲解了各岗位的安全操作规程，强调员工要牢记安全操作手册中的相关规定，严格按照规程来操作，切忌麻痹大意。
3.在讲解过程中，安全员结合实际案例对不安全操作行为进行了分析和讲解，提醒员工要时刻保持警惕，对于存在的安全隐患及时报告，并参与改善。
同时，还介绍了一些常见的事故和事故预防方法，增强员工的安全意识。
4.最后，安全员对员工提出了培训总结，并针对一些常见的安全操作失误进行了解答和提示。
并邀请员工提出对于工作中的安全问题和建议，以便公司能够持续改进和完善相关的安全管理体系。
三、培训互动在培训过程中，安全员与员工进行了多次互动，提问并要求员工回答，以检测员工对于安全知识的掌握情况。
员工也踊跃提问，与安全员分享自身工作中的安全经验和疑惑。
四、培训效果本次安全操作规程培训以讲解为主，结合互动和案例分析，有效激发了员工对于安全操作的重视。
通过实例的揭示，员工特别是新员工对于安全操作规程有了更加深入的理解。
同时，该次培训还进一步激发了员工发现安全隐患和提出改进建议的积极性。
培训结束后，安全员对全体员工进行了简单的考核，结果显示全员通过了考核，证明了培训的效果良好。
五、下一步计划公司将持续关注工作场所安全情况，加强对员工的安全操作规程的培训和宣传，建立严格的安全管理制度。
同时，将组织开展定期的安全演练和应急预案培训，提升员工应对突发事故的能力。
六、培训记录整理将本次培训的PPT和培训记录整理、保存，以备文件证明和日后培训计划参考之用。
操作规程考核培训记录(3篇)
第1篇一、培训概述培训主题：操作规程考核培训培训类型：内部培训主讲人：安全生产培训师培训时间：2023年11月15日培训地点：公司培训室二、培训目的为提高员工对操作规程的掌握程度，确保生产过程中的安全与效率，本次培训旨在使员工深入理解并熟练掌握各自岗位的操作规程，增强安全意识和自我保护能力。
三、培训内容1. 操作规程的重要性及意义2. 常见岗位操作规程解读3. 操作规程考核标准及方法4. 安全操作注意事项及应急处理措施5. 案例分析：违反操作规程导致的事故案例分析四、培训过程1. 开场致辞：由主讲人介绍本次培训的目的、意义及培训内容，强调操作规程的重要性。
2. 讲解操作规程：针对各岗位的操作规程进行详细讲解，并结合实际案例进行分析。
3. 考核标准及方法：介绍操作规程考核的标准和方法，强调考核的严肃性和公正性。
4. 安全操作注意事项及应急处理措施：讲解在生产过程中可能遇到的安全问题及应对措施。
5. 案例分析：组织员工观看违反操作规程导致的事故案例，使员工深刻认识到违规操作的危害。
6. 互动环节：邀请员工就操作规程相关问题进行提问，主讲人进行解答。
7. 闭卷考试：对员工进行操作规程考核，检验培训效果。
五、培训总结1. 总结本次培训的主要内容，强调操作规程的重要性。
2. 对考核成绩进行分析，指出员工在操作规程掌握方面的不足。
3. 对表现优秀的员工给予表扬，对表现较差的员工提出改进意见。
4. 鼓励员工在日常工作中严格执行操作规程，确保生产安全。
六、培训效果评价1. 员工对操作规程的掌握程度得到提高，安全意识得到增强。
2. 考核结果显示，大部分员工能够熟练掌握各自岗位的操作规程。
3. 通过本次培训，员工对安全生产的重要性有了更深刻的认识。
4. 培训内容丰富，形式多样，受到员工的一致好评。
七、后续工作1. 对考核成绩较差的员工进行针对性辅导，提高其操作规程掌握程度。
2. 定期组织操作规程考核，确保员工熟练掌握操作规程。
安全操作规程教育培训工作实施记录
安全操作规程教育培训工作实施记录时间：20XX年X月X日上午10点地点：公司培训室参与人员：所有部门员工一、背景为了提高员工的安全意识，培养正确的安全操作习惯，保障员工生命财产安全，公司决定进行安全操作规程教育培训工作。
二、目标1.使员工了解公司的安全操作规程，掌握正确的操作方法。
2.增强员工的安全意识，培养正确的安全操作习惯。
3.减少工作事故的发生，保障员工的生命财产安全。
三、培训内容1.公司的安全政策和目标。
2.安全操作规程的概述。
3.员工在工作中容易发生的安全事故案例分析。
4.员工在工作中需要注意的安全事项和操作规程。
5.如何正确应对紧急情况和事故。
四、培训方式1.讲座：安全主管邀请专业讲师进行讲座，讲解公司安全操作规程和相关知识。
2.案例分析：根据实际工作情况，选取公司以往发生的安全事故案例进行分析讨论。
3.模拟演练：根据公司的工作场景，进行模拟演练，让员工亲身体验正确的安全操作方法。
1.讲座：安全主管邀请专业讲师进行讲座，讲解公司安全操作规程和相关知识。
讲座内容包括公司的安全政策和目标、安全操作规程的概述、员工在工作中容易发生的安全事故案例分析、员工在工作中需要注意的安全事项和操作规程，以及如何正确应对紧急情况和事故。
讲座时间为2个小时，员工积极参与并提问，对相关知识有了更深入的了解。
2.案例分析：安全主管选取公司以往发生的安全事故案例，组织员工进行分析讨论。
案例分析中涉及员工的安全意识、安全操作规程以及紧急情况下的正确应对方式。
通过案例分析，员工们深刻认识到安全操作的重要性，提高了对安全问题的敏感性。
3.模拟演练：安全主管组织模拟演练活动，根据公司的工作场景进行模拟。
模拟演练内容包括如何正确使用消防设备、如何应对突发事故、如何正确进行急救等。
通过模拟演练，员工们实践了正确的安全操作方法，进一步巩固了培训内容。
六、总结与反馈1.培训结束后，安全主管对员工进行了问卷调查，以了解员工对培训效果的评价和对培训内容的反馈。
安全操作规程培训记录
安全操作规程培训记录一、培训目的安全操作规程培训旨在提高员工对工作场所安全操作的认识和理解，增强安全意识，避免工作中的意外事故发生，保障员工的人身安全和公司的正常运营。
二、培训内容1. 安全操作规程的重要性及其作用：详细介绍安全操作规程在工作场所的重要性，强调遵守规程的必要性。
2. 常见的安全操作规程：列举工作场所常见安全操作规程，如使用个人防护装备、正确使用工具和设备、正确储存和处理化学物品等。
3. 安全事故案例剖析：通过实际案例分析安全事故的原因和教训，引导员工认识到安全操作规程的重要性，并激发他们对安全工作的警觉性。
4. 安全设施和应急措施：介绍工作场所内的安全设施，如消防器材的使用方法、应急疏散通道的位置等，以及在紧急情况下的应急措施。
5. 安全操作规程的具体执行方法：详细解释规程中的操作要求和标准，示范正确的操作方法，倡导员工在工作中严格按照规程要求进行操作。
三、培训方式1. 讲座形式：由专业培训师对安全操作规程进行全面讲解，结合图片、视频等辅助材料，使培训内容更加生动有趣。
2. 互动讨论：设置问题及场景模拟，引导员工积极参与讨论，增强学习的互动性和实际应用能力。
3. 实地演练：安排实际操作环节，让员工亲自感受和练习安全操作规程。
在参与过程中，培训师会根据员工的实际操作情况进行指导和纠正。
四、培训记录培训时间：20XX年XX月XX日培训地点：公司多功能会议室参加人员：全体员工1. 培训内容培训师根据培训内容提纲逐一进行讲解，并在讲解中加入案例分析和操作示范。
参训员工积极参与讨论和互动，培训气氛活跃。
2. 实地演练为了让员工更好地掌握安全操作规程，我们安排了实地演练环节，员工按照指导，分组进行实际操作练习。
培训师对每个操作环节进行现场指导，并及时纠正错误操作。
3. 培训效果评估通过培训师的观察和参训员工的反馈，整个培训过程取得了良好的效果。
员工对安全操作规程的认识有了明显的提高，能够正确理解和应用规程要求。
完整版)操作规程培训记录
完整版)操作规程培训记录培训记录表培训时间：2016年2月26日培训地点：会议室主讲人：***培训题目：操作规程培训方式：授课培训内容摘要：1、安全生产操作规程的定义安全生产操作规程是生产经营单位依据国家有关法律法规、国家和行业标准，结合生产、经营的安全生产实际，以生产经营单位名义起草颁发的有关安全生产的规范性文件。
一般包括操作步骤、标准、规定、措施、办法、指导意见等。
本次培训的目的是为了确保安全生产操作规程编制、发布、使用、评审、修订等效力等进行研究培训。
2、安全生产操作规程建设的目的和意义建立健全安全操作规程是生产经营单位的法定责任，也是生产经营单位安全生产的重要保障，同时也是保护从业人员安全与健康的重要手段。
因此，本次培训旨在让大家更好地了解安全生产操作规程的目的和意义。
3、安全生产操作规程建设的依据安全生产操作规程的建设依据包括安全生产法律法规、国家和行业标准、地方政府的法规和标准。
这些依据是制定安全生产操作规程的基础，同时也是保障生产经营单位安全生产的重要依据。
4、安全生产操作规程建设的原则安全生产操作规程的建设原则包括依据法律法规及岗位风险分析原则基础上、安全第一、系统性原则、规范化和标准化的原则。
这些原则是制定安全生产操作规程的基本原则，也是保障生产经营单位安全生产的重要保障。
5、安全生产操作规程的编制和管理安全生产操作规程的编制和管理包括起草、会签、审核、签发、发布、培训和考试、修订等步骤。
这些步骤是制定、实施和管理安全生产操作规程的重要环节。
6、各部门及车间班组应就下发的规程进一步组织研究。
各部门及车间班组应就下发的规程进一步组织研究，确保规程的有效执行和实施，同时也是保障生产经营单位安全生产的重要保障。
7、XXX员工应在班长带领导下研究岗位操作规程并应指定要师傅带领下工作培训。
XXX员工应在班长带领导下研究岗位操作规程，并指定师傅带领下工作培训，以提高员工操作技能，更好地了解作业流程和操作中的注意事项，从而更好地进行工作。
操作规程培训记录
操作规程培训记录
《操作规程培训记录》
日期：2022年3月15日
培训内容：操作规程的制定和执行
培训人员：部门经理、操作员工
培训目的：提高员工对操作规程的理解和执行能力，确保操作规程的有效落实
培训内容：
1. 操作规程的重要性
- 操作规程对于企业生产环节的严谨性和安全性具有重要意义
- 操作规程对于提高生产效率和保障产品质量具有重要意义
2. 操作规程的制定
- 根据生产环节的具体要求，制定相应的操作规程
- 制定操作规程时需要充分考虑操作安全和操作流程的合理性
3. 操作规程的执行
- 操作员工需要严格按照规程要求进行操作
- 发现规程不合理或存在安全隐患时应及时上报并进行修订
培训总结：
通过本次培训，员工对操作规程的重要性有了更深刻的理解，也对操作规程的制定和执行有了更清晰的认识。
希望员工能够在日常工作中严格按照操作规程执行，确保生产环节的安全和质量，为企业的发展贡献力量。
培训人员签名：______________
部门经理签名：______________
（以上签名代表对本次培训内容和效果的认可）。
有关操作规程的培训记录
有关操作规程的培训记录操作规程的培训记录日期：2021年10月15日地点：公司会议室参与人员：部门经理、班组长、员工培训目的：加强员工对操作规程的理解和遵守，提高工作效率和安全性。
培训内容：1. 操作规程的定义和重要性：- 解释什么是操作规程，它对工作流程的作用和意义。
- 强调遵守操作规程对确保工作安全和质量的重要性。
2. 操作规程的基本要素：- 分解操作步骤：将工作任务分解成详细的步骤，确保每个步骤的顺序和操作方法都清晰明了。
- 安全要求：介绍各种安全要求和操作方法，例如穿戴个人防护装备、正确使用工具和设备等。
- 注意事项：强调关键环节需要特别注意的事项，例如特殊材料的处理、异常情况的处理等。
3. 操作规程的编写和更新：- 定期审核和更新操作规程，确保其与实际工作流程保持一致。
- 介绍编写操作规程的方法和步骤，如了解工作流程、梳理操作步骤、核对步骤的准确性等。
4. 操作规程的培训和执行：- 强调培训新员工时操作规程的重要性，确保每个员工都清楚理解操作规程。
- 提醒员工定期复习和执行操作规程，遵守操作规程成为工作的习惯。
5. 操作规程的监督和改进：- 引导员工积极参与操作规程的改进工作，提出改进建议并进行讨论。
- 设立操作规程的监督机制，确保操作规程的执行和质量。
培训形式：结合PPT展示、案例分析和互动讨论的方式进行培训。
培训效果评估：通过培训过程中的互动讨论和培训后的问卷调查，评估培训的效果。
结果显示，大多数员工对操作规程有了更清晰的认识和理解，表示能够更好地遵守和执行操作规程。
部分员工提出了一些建设性的改进建议。
改进措施：根据员工的反馈和建议，公司将进一步完善操作规程的编写和更新机制，并加强对员工操作规程的培训和监督。
此外，公司还计划定期组织操作规程的复习培训，以巩固员工的理解和操作能力。
结论：通过本次操作规程的培训，员工对操作规程有了更深刻的认识和理解，增强了他们的操作能力和安全意识，对提高工作效率和工作质量具有积极作用。
规章制度操作规程培训记录
规章制度操作规程培训记录一、培训记录日期：2024年10月10日地点：公司会议室参与人员：公司全体员工主讲人：人力资源部经理培训主题：规章制度、操作规程培训时间：上午9:00-12:00二、培训内容1.规章制度指引a.介绍公司的各项规章制度，包括员工手册、劳动法规、安全生产制度等；b.概述规章制度的作用和重要性，以及对员工工作生活的约束；c.强调员工应严格遵守规章制度，以维护公司的利益和员工的安全。
2.操作规程解读a.解释操作规程的概念和应用范围，明确其在工作中的重要性；b.逐项解读公司相关部门的操作规程，包括生产操作规程、销售流程规范、财务报销制度等；c.强调员工必须熟知并按照操作规程操作，以保证工作效率和质量。
3.遵纪守法意识培养a.介绍国家法律法规与公司制度之间的关系，强调员工在工作中必须遵守法律和公司规定；b.提醒员工不要利用职权、滥用权力，避免行为不端和违法行为；c.强调员工合法权益的保护途径，帮助员工了解如何维护自己的合法权益。
4.操作规程运用与优化a.强调员工在工作中要灵活运用操作规程，结合实际工作情况进行调整；b.培养员工对操作规程的改进意识，鼓励员工提出优化建议；c.解读公司内部改进流程的机制和流程，鼓励员工积极参与并贡献自己的智慧。
5.培训考核与总结a.介绍公司培训考核制度和考核指标；b.对本次培训进行总结并征询员工的意见和建议；c.确认培训效果并提出下一步的培训计划。
三、培训效果1.员工反馈：员工普遍反映本次培训内容实用，对公司的规章制度、操作规程有了更清晰的认识。
培训结束后，很多员工纷纷提出自己的建议和想法，表达了对工作流程的改进愿望。
2.效果评估：通过对员工的考核和培训后的工作表现观察，发现员工对规章制度和操作规程的遵守程度明显提高。
工作流程改进的建议得到了公司的认可和采纳。
四、总结通过本次规章制度、操作规程的培训，员工对公司的基本规章制度和操作规程有了更深入的了解，遵守程度明显提升。
安全操作规程_培训记录(3篇)
第1篇一、培训时间：2023年3月20日二、培训地点：公司培训室三、培训主题：安全操作规程四、培训对象：全体员工五、培训主讲人：安全生产部主管六、培训内容：1. 安全生产法律法规概述2. 公司安全操作规程概述3. 通用设备、专用设备、特种设备的安全操作规程4. 重点岗位的安全操作规程5. 安全操作规程的执行与监督6. 应急处理与事故报告7. 安全防护用品的正确使用8. 安全生产事故案例分析七、培训过程：1. 安全生产部主管介绍了安全生产法律法规的基本知识，使员工了解国家安全生产的相关政策。
2. 对公司安全操作规程进行了详细讲解，包括通用设备、专用设备、特种设备以及重点岗位的安全操作规程。
3. 通过实际案例分析，使员工了解违规操作可能带来的严重后果，提高安全意识。
4. 介绍了安全操作规程的执行与监督，强调员工应严格遵守安全操作规程。
5. 讲解了应急处理与事故报告的流程，使员工在遇到紧急情况时能迅速采取应对措施。
6. 介绍了安全防护用品的正确使用方法，确保员工在作业过程中的人身安全。
7. 对员工提出的问题进行解答，确保员工对安全操作规程的全面掌握。
八、培训效果：1. 员工对安全生产法律法规有了更深入的了解。
2. 员工掌握了公司安全操作规程，提高了安全操作技能。
3. 员工的安全意识得到提高，能够自觉遵守安全操作规程。
4. 员工对应急处理与事故报告流程有了清晰的认识，能够迅速应对紧急情况。
九、培训总结：本次安全操作规程培训，旨在提高员工的安全意识，确保生产作业安全。
通过培训，员工对安全操作规程有了全面了解，掌握了安全防护用品的正确使用方法，提高了应对紧急情况的能力。
下一步，公司将进一步加强安全生产管理，确保员工生命财产安全。
十、培训考核：1. 考核方式：笔试2. 考核内容：安全生产法律法规、公司安全操作规程、应急处理与事故报告、安全防护用品的正确使用3. 考核成绩：优秀、良好、及格、不及格培训记录人：安全生产部主管日期：2023年3月20日第2篇一、培训基本信息培训主题：安全操作规程培训培训类型：内部培训主讲人：安全培训讲师培训时间：2024年2月25日培训地点：公司培训室二、培训目的为提高员工的安全意识，规范操作行为，预防事故发生，确保生产安全，本次培训旨在使各岗位从业人员进一步熟悉本岗位安全操作规程，明确操作过程中的危险有害因素，正确穿戴劳动保护用品，加强自我保护和防范意识。
操作规程教育培训记录
操作规程教育培训记录日期：2024年5月1日地点：公司会议室培训对象：全体员工培训内容：1.操作规程的重要性a.维护工作秩序和效率b.保证员工和企业安全c.提高产品质量和客户满意度2.操作规程的组成部分a.安全操作规程i.使用个人防护装备（PPE）ii.正确操作和维护设备iii.处理急救和火灾事故b.工作纪律规程i.出勤和请假规定ii.工作时间和加班规定iii.迟到早退的惩罚措施c.生产操作规程i.流程图、标准作业指导书（SOP）ii.物料管理和仓库操作规程iii.清洁和消毒规程3.操作规程的培训方法a.理论培训i.培训材料的制作和介绍ii. 重点强调操作规程的重要性b.演示和实操培训i.对典型操作流程进行示范ii. 操作规程的实际应用演示c.答疑和讨论环节i.解答员工对操作规程的疑问ii. 鼓励员工分享操作规程的实践经验4.操作规程的监督和执行a.监督机制的建立和运行i.设立指定监督人员ii. 定期检查和评估操作规程执行情况b.违反操作规程的后果i.根据违反的程度进行相应的处罚ii. 员工个人成长和晋升与操作规程的执行情况挂钩5.操作规程的更新和改进a.从实际操作中发现的问题i.提出改进意见和建议ii. 经过评估和审批后，更新操作规程b.外部法规和行业标准的变化i.及时做出调整和更新操作规程培训效果评估：根据培训结束后的测评，大部分员工对本次培训表示满意，并对操作规程的重要性有了更加深刻的认识。
在答疑和讨论环节，员工积极参与和分享了自己的工作经验。
同时，员工们对监督机制和处罚制度的建立有了更好的理解。
建议：1.加强操作规程的制定和更新，确保与实际工作紧密结合。
2.组织定期的操作规程培训，不断提高员工的操作规程意识和能力。
3.持续监督和评估操作规程的执行情况，及时发现和解决问题。
4.鼓励员工提出意见和建议，促进操作规程的不断改进。
总结：通过本次操作规程教育培训，员工对操作规程的重要性有了更深入的了解，并有了更加明确的操作规程培训方法和监督执行机制。
操作规程培训记录
操作规程培训记录操作规程是组织或企业制定的对于某项工作或业务的操作流程和规定，对于保证工作质量和安全性具有重要作用。
为了让员工了解和掌握操作规程，及时培训员工是很必要的。
下面是一份操作规程培训记录。
培训日期：2022年5月10日培训地点：公司会议室培训对象：所有相关部门员工培训内容：1. 操作规程的定义和重要性：培训开始时，首先介绍了操作规程的定义，即对于某项工作或业务的操作流程和规定。
同时，强调了操作规程的重要性，包括确保工作质量和安全性，提高工作效率等。
2. 操作规程的目的和依据：介绍了操作规程的目的，即规范操作流程，保证工作结果的一致性和可靠性。
同时，强调了操作规程的依据，包括法律法规、行业标准和公司政策等。
3. 操作规程的编制和修订：详细介绍了操作规程的编制和修订过程，包括确定编制或修订的需求、组织编制或修订的人员、制定编制或修订的计划、征求意见和审批等流程。
4. 操作规程的内容和要求：逐一介绍了操作规程应包括的内容和要求，包括操作步骤、操作注意事项、安全措施、常见问题及解决方案等。
5. 操作规程的执行和监督：强调了操作规程的执行和监督的重要性，包括相关人员应按规程操作、存在问题要及时反馈、定期检查等。
6. 操作规程培训考核：安排了培训考核环节，向员工提供了操作规程测试题目，希望能通过测试来确认员工对操作规程的掌握程度。
培训效果评估：1. 反馈意见收集：在培训结束后，向员工收集了关于培训内容和培训效果的反馈意见。
绝大部分员工对培训内容表示满意，认为培训目标明确，培训内容详细，能够帮助他们更好地理解和掌握操作规程。
2. 考核成绩统计：根据培训考核的成绩统计，员工的平均得分达到90分以上，证明员工对操作规程有了较好的掌握程度。
3. 培训反馈总结：根据员工的反馈意见和考核成绩统计，总结了培训的优点和改进的地方。
优点包括培训内容详细、培训方法多样等；改进的地方包括培训时间安排不合理、培训材料需要更加详细等。
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操作规程培训记录工程名称：时间学时 1 地点主办机构培训对象电焊工培训主题电焊机安全操作培训学习内容电焊机安全操作规程1、焊接操作及配合人员必须按规定穿戴劳动防护用品。
并必须采取防止触电、高空坠落、瓦斯中毒和火灾等事故的安全措施。
2、现场使用的电焊机，应设有防雨、防潮、防晒的机棚，并应装设相应的消防器材。
3、高空焊接或切割时，必须系好安全带，焊接周围和下方应采取防火措施，并应有专人监护。
4、当需施焊受压容器、密封容器、油桶、管道、沾有可燃气体和溶液的工件时，应先消除容器及管道内压力，消除可燃气体和溶液，然后冲洗有毒、有害、易燃物质；对存有残余油脂的容器，应先用蒸汽、碱水冲洗，并打开盖口，确认容器清洗干净后，再灌满清水方可进行焊接。
在容器内焊接应采取防止触电、中毒和窒息的措施。
焊、割密封器内应留出气孔，必要时在进、出口处装设通风设备；容器内照明电压不得超过12V，焊工与焊件间应绝缘；容器外应设专人监护。
严禁在已喷涂过的油漆和塑料的容器内焊接。
5、对承压状态的压力容器及管道、带电设备、承载结构的受力部位和装有易燃、易爆物品的容器严禁进行焊接和切割。
6、焊接铜、铝、锌等有色金属时，应通风良好，焊接人员应戴防毒面罩、呼吸滤清器或采取其他防毒措施。
7、当消除焊缝焊渣时，应戴防护眼镜，头部应避开敲击焊渣飞溅方向。
8、雨天不得在露天电焊。
在潮湿地带作业时，操作人员应站在铺有绝缘物品的地方，并应穿绝缘鞋。
9、使用前，应检查并确认初、次线接线正确，输入电压符合电焊机的铭牌规定。
接通电源后，严禁接触初缴线路的带电部分。
10、次级抽头连接铜板应压紧，接线柱应有垫圈附带闸前，应详细检查接线螺帽、螺栓及其他部件关确认完好齐全、无松动或损坏。
11、多台电焊机集中使用时，应分别由接地极处引接，不得串联。
12、移动电焊机时，应切断电源，不得用拖拉电缆的方法移动焊机。
当焊接中突然停电时，应立即切断电源。
参加人员签字操作规程培训记录工程名称：时间学时 1 地点主办机构培训对象电焊工培训主题气焊（割）安全操作培训学习内容气焊（割）安全操作规程1、工地现场必须修建专用的氧气、乙炔瓶存放库房，并配备相应的消防器材，库房明显的墙上要悬挂“严禁烟火”标志；2、氧气、已炔瓶进场前，材料主管人员应确保气瓶安全帽齐全，运输中严禁撞击，严禁在地下滚动或阳光下曝晒，以免爆炸。
3、使用前须检查乙炔瓶、氧气瓶及软管、阀、仪表是否齐全有效，紧固连接，不得松动；检查乙炔、氧气瓶、橡胶软管接头、阀门等可能泄露的部位是否良好，氧气瓶及其附件、胶管、工具上均不得粘有油污；操作人必须随身携带专用工具如板手、钳子等。
4、乙炔瓶的压力要保持正常，压力超过1.5Kgf／cm2时应停止使用，不得用金属棒等硬物敲击乙炔瓶、氧气瓶；5、氧气瓶、乙炔气瓶应分开放置，间距不得少于5米，距离明火不得少于10米。
作业点宜备清水，以备及时冷却焊咀。
乙炔瓶、氧气瓶应放在操作地点的上风口，不得放在高压线及一切电线下面，不得在强烈日光下长时间暴晒；6、新胶皮软管必须经过压力试验，变质、老化、不合格的胶管严禁使用；使用的胶管应为经耐压实验合格的产品，不得使用代用品、变质、老化、脆裂、漏气和沾有油污的胶管，发生回火倒燃应更换胶管，可燃、助燃气体胶管不得混用。
7、气割作业时，应先开乙炔气，再开氧气。
焊（割）炬点火前，应用氧气吹风，检查有无风压及堵塞、漏气现象当气焊（割）炬由于高温发生炸鸣时，必须立即关闭乙炔供气阀，将焊（割）炬放入水中冷却，同时也应关闭氧气阀。
在作业时，如发现氧气瓶阀门失灵或损坏不能关闭时，应将瓶内的氧气自动逸尽后，再行拆卸修理；严禁将胶皮软管背在背上操作；严禁使用未安装减压器的氧气瓶进行作业；8、气焊（割）作业中。
当乙炔管发生脱落、破裂、着火时，应先将焊机或割炬的火焰熄灭，然后停止供气。
当氧气管着火时，应立即关闭氧气瓶阀，停止供氧。
禁止用弯折的方法断气灭火。
进入容器内焊割时，点火和熄灭均应在容器外进行。
气焊时不要把火焰喷到人身上和胶皮管上。
不得拿着有火焰的焊炬和割炬到处行走。
9、熄灭气焊火焰时，先灭乙炔，后关氧气，以免回火。
气焊如发现火焰突然回缩并听到“嗤嗤”声，就是回火的象征，当发生回火，胶管或回火防止器上喷火，应迅速关闭焊宽慰上的氧气阀和乙炔气阀，再关上一级氧气阀和乙炔气阀门，然后采取灭火措施。
10、发现乙炔瓶因漏气着火燃烧时，应立即把乙炔瓶朝安全方向推倒，并用砂或消防灭火器材扑灭火种；11、乙炔软管、氧气软管不得错装，使用时氧气软管着火时，不得折弯软管断气，应迅速关闭氧气阀门，停止供氧，乙炔软管着火时，应先关熄炬火，可采取折弯前面一段软管的办法来将火熄灭；12、作业后，应卸下减压器，拧上气瓶安全帽。
将软管卷起捆好，挂在库内干燥处，并将乙炔发生器卸压。
氧气瓶中的氧气不得全部用完，应保留0.5Kgf／cm2的剩余压力。
参加人员签字操作规程培训记录工程名称：时间学时 1 地点主办机构培训对象电工培训主题电工安全操作培训学习内容电工安全操作规程1、所有绝缘、检验工具，应妥善保管，严禁他用，并应定期检查、校验。
2、现场施工用高低压设备及线路，应按施工设计及有关电气安全技术规程安装和架设。
3、线路上禁止带负荷接电或断电，并禁止带电操作。
4、有人触电，立即切断电源，进行急救；电气着火，应立即将有关电源切断后，使用泡沫灭火器或干砂灭火。
5、安装高压开关，自动空气开关等有返回弹簧的开关设备时，应将开关置于断开位置。
6、多台配电箱（盘）并列安装时，手指不得放在两盘的接合处，也不得触摸连接螺孔。
7、用摇表测定绝缘电阻，应防止有人触及正在测定中的线路或设备。
测定容性或感性材料、设备后，必须放电。
雷雨时禁止测定线路绝缘。
8、现场变配电高压设备，不论带电与否，单人值班不准超过遮栏和从事修理工作。
9、变配电室内、外高压部分及线路，停电作业时：（1）切断有关电源，操作手柄应上锁或挂标示牌。
（2）验电时应穿戴绝缘手套、按电压等级使用验电器，在设备两侧各相或线路各相分别验电。
（3）验明设备或线路确认无电后，即将检修设备或线路做短路接电。
（4）装设接地线，应由二人进行，先接接地端，后接导体端，拆除时顺序相反。
拆、接时均应穿戴绝缘防护用品。
（5）接地线应使用截面不小于25mm2多股软裸铜线和专用线夹，严禁用缠绕的方法，进行接地和短路。
（6）设备或线路检修完毕，应全面检查无误后方可拆除临时短路接地线。
10、用绝缘棒或传动机构拉、合高压开关，应戴绝缘手套。
雨天室外操作时，除穿戴绝缘防护用品外，绝缘棒应有防雨罩，并有人监护。
严禁带负荷拉、合开关。
11、电气设备的金属外壳，必须接地或接零。
同一设备可做接地和接零。
同一供电网不允许有的接地有的接零。
12、电气设备所有保险丝（斤）的额定电流应与其负荷容量相适应。
禁止用其他金属线代替保险丝（片）。
13、施工现场夜间临时照明电线及灯具，一般高度应不低于2.5m，易燃、易爆场所应用防爆灯具。
照明开关、灯口、插座等，应正确接入火线及零线。
14、穿越道路及施工区域地面的电线路应埋设在地下，并作标记。
电线路不能盘绕在钢筋等金属构件上，以防绝缘层破裂后漏电。
在道路上埋设前应先穿入管子或采取其它防护措施，以防被辗压受损，发生意外。
15、工地照明尽可能采用固定照明灯具，移动式灯具除保证绝缘良好外，还不应有接头，使用时也要作相应的固定，应放在不易被人员及材料，机具设备碰撞的安全位置，移动时，线路（电缆）不能在金属物上拖拉，用完后及时收回保管。
16、严禁非电工人员从事电工作业。
参加人员签字操作规程培训记录工程名称：时间学时 1 地点主办机构培训对象装载机操作手培训主题装载机安全操作培训学习内容装载机安全操作规程第一、作业前的准备1.作业前，先做无负荷运转3～5分钟，检查各部是否完好，确认一切正常后，再开始装载作业。
2.机械在发动前，先将变速杆置于空挡位置，各操纵杆置于停车位置，铲车操纵杆置于浮动位置，然后再启动发动机。
3.检查轮胎的完好情况及气压是否符合规定标准。
4.作业前，应检查作业场地周围有无障碍物和危险品，并将施工场地进行平整，便于装载机和汽车的出入。
第二、作业与行驶的要求1.除驾驶室外，机上其他地方严禁乘人。
2.装料时铲斗的装料角度不宜过大，以免增加装料阻力。
3.装料时应低速进行，不得采用加大油门，高速将铲斗插入料堆的方式进行。
4.装料时，驱动轮如有打滑现象，应微升铲斗再装料，如某些料场打滑情况严重，应使用防滑链条。
5.在如质坚硬的情况下，不宜强行装料，应先用其他机械松动后，再用装载机装料。
6.向车上卸料时，必须将铲斗提升到不会触及车箱挡板的高度，严防铲斗碰撞车箱。
7.向车内卸料时，不准将铲斗从汽车驾驶室顶上越过。
8.装载机不能在坡度较大的场地上作业。
9.在装载作业中，应经常注意液力变距器油温情况，当油温超过正常数值时，应停机降温后再继续作业。
10.装载机一般应采用中速行驶，在平坦的路面上行驶时，可以短时间采用高速档。
上坡及不平坦的道路上应采用低速档。
11.下坡时，应采用制动减速，不可踩离合器踏板，以防切断动力发生溜车事件。
12.行驶中，在不妨碍通过性能的前提下，铲斗应尽可能降低高度。
13.通过桥涵时，应先注意交通标志所限定的载重吨位及行驶速度，确认可以通过时再匀速通过。
在桥上应避免变速、制动和停车。
14.涉水时，应在发动机正常有力，转向机构灵活可靠的情况下进行，并应对河流的水深、流速及河床情况了解后再通过。
涉水深度不得超过发动机油体壳。
15.涉水后应立即停机检查，如发现因溱水造成制动失灵，则应进行连续制动，利用发热排除制动片内的水分，以尽快使制动器恢复正常。
16.操作人员离开驾驶位置时，必须将铲斗落地。
第三、作业后的要求1.装载机用停放在平坦、安全、不妨碍交通的地方，并将铲斗落地。
2.停机前，发动机应怠速运转5分钟，切记突然停车熄火。
3.按规定对装载机进行例保。
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