申请回单位范文回原单位上班申请书写

申请回单位范文回原单位上班申请书写恢复工作申请书

尊敬的领导：

您好！

首先感谢领导能在百忙中抽出时间来阅读我的申请。

我叫XX（姓名），原是本单位XX（部门）一名员工。

本人自从参加工作以来，一直从事XX（岗位）工作。在工作上，认真做好各项工作，如期完成领导布置的各项任务，各方面能够严格要求自己，虚心向他人学习，努力提高自己的各项业务能力，有较强的责任心和事业心，在工作中踏实认真。

由于个人的冲动和不理智等原因于201X年X月（具体时间），未听取领导的谆谆教导一意孤行的向单位递交了辞职报告，经过这些天在外边的经历，现在我深刻了解到外边工作的不易，在外一切都是从零开始，各种工作都不像在单位同事之间很好沟通，彼此都熟悉，工作起来得心应手，因此在经历了这些后，我很想回单位上班。

我知道这种想法有些过分，但我还请公司领导能够给予批准，给我一个重新来过的机会。如回单位后本人将继续勤勤恳恳做好自己本职工作，虚心接受领导的批评及教育，服从公司领导的安排，为公司的发展奉献自己的微薄之力。

此致

敬礼！

申请人：XX（姓名）

201X年X月X日（具体日期）

你好，很高兴为你解答

因为犯错后想回单位工作申请书怎么写

1，知道错在哪

2，保证下次不再犯

3，请领导再给一次机会。

。。

申请书

尊敬的领导：

我是XXXX公司（原单位）XXX，因XXXX事于XXX年XX月XX日由原公司借调至XXX公司（现公司），已工作将近X月。现因（1、家里小孩太小需照顾2、家里老人身体欠佳需照顾等原因，没有你就找几个冠冕堂皇且领导不好反对的借口尽量在此写多点内容），申请回原单位工作，希望领导批准！

申请人：

时间：

施主莫恼！与人方便，与己方便！———明·吴承恩《西游记》

希望能帮助到你，如果你也满意答案，望采纳吧，谢谢！

员工辞职之后，和单位的劳动关系解除。如果员工需要返回原单位上班，那么员工是需要再次面试，在面试通过之后再次入职。

建立劳动关系的条件是需要员工和单位协商一致之后签订劳动合同的。所以员工辞职后再回来上班是需要经单位同意的。并不需要写上班申请，需要按照入职流程进行。

依据《劳动合同法》

第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

如果你是军校学院那么你可以这样写：

各级领导：

因为学业即将结束，同时考虑到专业及个人特长能学以致用在部队能起到最大的作用，结业后我希望能申请回到我的老部队（xxxxx），也望院领导能够准予。

xx学院x系学员xxx

1. 党员同志因为工作关系想把个人党组织关系转到新的工作单位，其实不一定要写申请书，可以口头说明就可以的，假如认真一些，一定要写，可以按照实际情况说明为什么转组织关系，准备从那里转去哪里，再写上申请时间，申请人姓名就可以了。

2. 特别认真的申请书举例如下：

党组织关系转入申请书

敬爱的xxx党支部：

本人xxx（性别：xx, ___号为：xxxXXXX）是东莞市xxxxx 社区居民委员会xx居民小组居民，父亲xxx,母亲xxx.本人于xxx 年x月至xxx年xx月期间在xxx学院的xxx专业学习，本人学历为xxx：。

在大学期间，本人积极向党组织靠拢，在xx年x月xx日经xx学院党（总）支部批准加入中国共产党成为预备党员。由于本人已正式毕业，学校不再为毕业生党员保存党组织关系，也为了使我能够时刻以一名党员的身份严格要求自己、为社会作出贡献、全心全意为人民服务，现请求将本人的党组织关系转入中国共产党林村社区委员会，同时本人保证遵守党纪，并依时参加党组织生活。

望批准为盼。

申请人：XXX

（可以添加 ___）：

XXxx年xx月x日

3. 办理党组织关系转移，首先是让需要转入的党组织向党员原组织提供一个同意接受的组织函，然后就是要原党组织关系所在

地出具“党组织关系转移介绍信”，注意是要一级一级的转，而不是一下子就可以直接在两个党支部之间转完的，具体流程如下：原单位党组织部——原单位党组织部所在街道党支部——所在市区的市委组织部——要转到的某市或（市区某县）市委或县委组织部——现单位所在上级机关党组织部——现所在单位。

1.如果你们的劳动合同中有约定你多长时间没有去上班，就解除合同的条款，那么从那个条件成就时止，你们的合同即行终止。合同既然终止，社保自然不会给你上了。但如果在你没有去上班的时间里，单位没有解除合同，默认了合同的效力，那么就必须给你上保险发工资。

2.如果你不回单位报道，单位会以你严重违反用人单位规章制度，从而单方与你解除合同，不会给你经济补偿。并且会举证因你的原因造成了单位的损失，要求你赔偿。

3.所以你要解除劳动合同必须按照劳动法规定的程序来，提前三十天以书面形式通知单位。

4.只要你按上面的程序解除合同，单位没有证据证明你违反劳动合同中约定的保密事项，且造成损失那么你不会产生赔偿责任。

5.只要你的合同一解除，单位就必须把你的档案及个种资料按程序归还给你，要是他们扣留不给的话，就去劳动部们举报吧。

范文一】

住房申请书

后勤处：

我于1994年毕业于××大学文学院，同年分配到××通信集团信息部工作，至今已工作满5年。我今年年满27周岁，女友何岚与我同岁，符合晚婚年龄。今年2月18日我们已申请并领到结婚登记证。特向集团后勤处申请婚房一套。请后勤处领导审批。

此致

敬礼！

申请人王××

一九九九年×月×日