浅谈工会工作如何服务企业生产

浅谈工会工作如何服务企业生产

工会是工人阶级的群众组织，有健全的组织体系，是“职工之家”，是职工利益的忠实代表和维护者，具有合理、合法的组织基础，工会也最了解和熟悉职工的意愿和要求，能有针对性地作好员工的思想政治工作，能广泛地团结，凝聚广大职工，发挥他们的热情，自觉地投身到企业的各项建设上来。工会作为服务员工的群众组织，在其日常大量而繁杂的工作中，维护好企业生产则是一项非常重要的。而作为工会部门，在服务企业生产所需时，又是如何发挥职能，有效开展工作呢，我从以下几点先入手考虑：

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1 工会工作服务企业发展要深入民心

以职工代表大会为契机，充分发挥工会民主管理。职代会作为民主管理的重要内容之一，职工代表在职代会上提出的意见和建议，都是汇集了最基层广大职工群众的意见建议，是基层职工群众的智慧结晶，能最真实地反映职工群众最关心，最实际，最想解决的问题。因此，要充分重视，以提案的方式及时分类解决答复，很大程度上扩大了职工民主管理的渠道，增强了职工参与企业管理的主动性和积极性。开展“厂务公开”工作，释疑解惑让职工做了解企业的知情人。在厂务公开工作中，要不断拓宽公开内容，优化公开形势，只要掌握了好的方式方法，厂务公开可达到透明化公开化，广大职工群众只有在充分了解了企业的情况，掌握了企业发展，才能更好地服务企业，平衡心态，理顺情绪，保护、调动和焕发职工的主人翁意识，增强责任感，促进企业改革、发展和稳定。

开展群众性文化体育活动，服务企业职工身心健康。在全面倡导全民健身运动的今天，工会组织更是应该积极行动起来，服务企业，服务每一名职员工，让职员工身心健康地投入到工作中去。群众性文化体育活动有利于提高职工的综合能力，从而促进整体素质的提高。工会要把把群众性职工文体活动和企业文化建设有机地结合起来，充分利用节假日、业余时间开展员工喜闻乐见，多层次、全方位的职工文体活动，满足了不同层次、不同爱好者的需求。一方面，广大职员工的个性和特长在群众文体活动中得以充分体现和发挥，另一方面职工文体活动也为企业的发展增添了新的活力。

2 工会组织在企业建设中具有宣传教育作用

工会虽然不直接参加企业的生产经营活动，但工会工作一直紧紧围绕企业的中心工作来展开，一些职工喜闻乐见的活动，能够吸引职工，感染职工，使职工在各种有益、有情、有趣的活动中受到潜移默化的教育，在企业内部营造“凝聚和谐”的企业文化阵营。工会组织具有非常鲜明的自身优势，在不断发展的现代文明进程中，工会组织紧跟党的步伐，通过组织各种形式的竞赛和活动，始终将先进文化贯穿到企业生产的各个方面，如近年我们常到的“安全在我心中”演讲比赛、“员工职业技能竞赛”、“悦读十分钟”等活动。从这些活动我们可以看到，工

会组织活动以企业生产和职工成长为出发点，活动内容既丰富又充实，在宣传政策的同时，教育引导职工在各个方面成长成才，为职工群众搭建了很广泛的平台。特别是在企业文化建设的宣传教育中，工会充当着重要角色，在宣传教育工作中既以广大职工群众为主要对象，同时又要对外宣传职工的精神风貌和企业文化。当今社会，人们的价值取向发生了变化，在这种情况下，工会组织更应该用各种活动常规化有效化开展把员工们有力的组织起来，增强职工的凝聚力。

3 让广大职工在企业生产中全面创新

创新是企业文化的精髓，是企业不断进步的推动力，一个企业文化的建立，包括很多方面，工会组织要通过各种宣传教育，更新员工观念，使员工的思想紧跟时代的脉搏，在思想和业务上双重进步。结合QC小组活动、小改小革，合理化建议等，大力开展群众经济创新活动。通过鼓励并广泛征集职工的“小发明、小窍门、小绝招、小改革”和先进作业法、优秀管理法、科技创新法，以及合理化建议等，培养职工的创造意识、创造思维和能力，进而丰富群众创新创效力度。

4 工会工作在安全生产中的作用

服务安全生产是工会工作的重点之一，广大职员工既是生产实践的主体，又是事故危害的对象。企业生产要通过员工的劳动来实现，为此，在安全生产过程中，工会作为企业职工的群众组织，要充分利用一切手段，向广大职员工宣传党和国家的安全生产方针、政策、法规和企业安全生产的规章制度，多方面全方位地强化员工的安全意识，增强和规范职工的安全意识，提高职工的安全防范素质，提升职工的安全意识是企业安全工作的主题，这既是企业安全生产的目的，也是职工安全维权、生命维权的重要工作，是以人为本的重要理念。深入生产最前沿，发挥好劳动保护监督检查作用。工会组织对安全生产负有不可推卸的责任，生产厂区、生产队站、生产班组是企业安全工作的最前沿，工会组织通过组织群众进行监督参与其中。对于涉及到保障职工安全与健康内容的制度、规定，工会要及时提出意见和建议，同时要健全劳动保护监督检查体系，履行好劳动保护的监督职能，组织好安全巡视、安全督查工作，通过开展定期检查、突击检查、跟踪追查，查危险源、查隐患，依法规范、强化责任，加大监督检查力度，扎扎实实地把监督检查落到实处。

树立安全榜样，激励和带动全员安全生产。在各种安全活动中，树立安全榜样，设立激励机制，是工会在抓安全生产工作中的有效手段。在安全竞赛活动中，设立评比标准，从工会的角度对安全生产集体和个人给予安全工作标准，对于达标的优秀集体和个人，给予一定的物质奖励，可激发员工的参与愿望。对于表现特别突出的集体和个人，还可设立“榜样形象”，设立“安全生产百分班组”、“安全标兵”等具有代表性的优秀称号，上光荣榜，利用网络、报刊、宣传橱窗等手段宣传先进事迹，让先进者感受安全生产的光荣，鼓舞他们发挥好榜樣的带头作用，而且也能使更多的职工受到激励。