毛概 大学生就业状态调查 报告

屠猪先砍柴，杀猪也要真功夫
轰动全国的北大才子卖猪肉以及招聘研究生卖猪肉的两大主人公陆步 轩和陈生，昨日又密谋在广州开设“屠夫学校”，希望招收和培训合 适的“猪肉佬”，投身卖猪肉事业。
大学生就业状态调查
CS 0911 刘荡 陈明龙 杨恒 吕璐凌 钱璐 杨宇佳
张凡 范蓉
一、调查状况简介

本次调查主要针对华中科技大学的在校本科生以及研 究生，因时间有限，共设计问卷200份，有效问卷为 160份，其中完成全部答卷问题者为70%，其中涉及 到男女、文理、本科生和研究生以及各个专业，大致 分布为：

心中比较理想的就业单位

男生倾向于国有企业，这与上面所说的男生重视工作的稳定性以及福利一 致，外企和民营则作为他们的第二选择，女生对国企和外企的选择平分秋 色，比例相差不大；文科生则优先选择机关事业单位和外企，理科生主要 选择为国企和外企，不同年级段的人都一致的认为国企是最好的选择，大 四更是达到了77.8%，可以看出国企是大家普遍的选择

专业就业前景的态度
不乐观 3%
一般 48%
乐观 49%
性别对专业就业前景上没有多大区别，但文理方面就出 现了明显的差距，文科生相较理科生来说较悲观，这可 以归结到文科专业不好就业以及本校文科专业相较理科 来说没有优势，再一次体现了调查范围对调查结果产生 的影响
§就业期望

择业时最看重的因素(文理比较)
27.20%
10.30% 6.10%
12.10%
12.10%
12% 8% 4% 0 研究生
0 大四
0
面对就业难的问题，你如何应对
科别差异
大部分学生都愿意先找到一份工作解决燃眉之急，然后再慢慢挑选更理想 的工作，而继续深造就变成了第二选择了。
面对就业难的问题，你如何应对
性别差异
值得一提的是在我们调查的对象中出乎我们的意料女生比男生更倾向于自主 创业，这或许说明了现在女生思想越来越独立了
§应对就业难
面对就业难的问题，你如何应对年级差异
一步到位，有固定收入 先择业后就业 继续深造 先就业再择业 自主创业 期望就业形势好转
76%
50%
41.40% 42.40%
27.60% 19.40% 16.70% 5.60% 2.80% 大一，大二 大三 10.30% 5.60% 6.90% 3.40%
文理科别上，趋势一致，但是在生活环境与工作稳定性方面二者 有较大的分歧，文科生更看重的是稳定性，这可能与其发展空间 不太大有些许关系，男生较女生也更看重工作的稳定性，这可能 与其工作后需要承担更多的家庭责任有关
期望的工资起点

男女差异
中间段的在性别上没多大的区别，但是在最低以及最 高上则出现了细微的差别,总体上女生的期望更低
§就业素质

解决就业问题的最有效方法
在解决就业问题的最有效方法的选择上，无论是男女生、文理科生或是各个年 级的学生，都不约而同的选择了自身能力的全面培养，这说明大家都认为有能力有实 力才能获得一份让自己满意的工作，这个想法显然是没错的；在各类人群中，选择奇 希望于政府的比例明显很少，这说明大家都认为政府的干预并不能较好的解决就业难 的问题，要靠自己；

解决就业问题的最有效方法（各年级比较）
大一大二的学生没有一个选择了第一项，降低择业标准，这个结果的原因 可能是他们还没有做过一个较好的就业规划，没有了解过就业形势，所以对自 己的择业标准并没有什么质疑，在大四的学生中，有很多人选择了降低择业标 准，比重跟选择全面培养自身能力的比重是一样的，这可能是因为他们经历过 比较多的工作面试，对自身的能力有了更深入的了解，觉得要适当降低自己的 择业标准。
在调查的人看来，毕业设计和毕业论文对就业的帮助很小，尤其对大一、 大二、大三的同学来说作业几乎为0，年级不同看法的差异很大，总的 来说男女生均认为社会活动和实践帮助很大，初入学的学生比较重视专 业课程
总的来说，通过本次调查，我们发现：
就业意识：多数男生有较清晰的想法，随着年级的递增，规划也越来越明细了； 而对于女生，大部分想的多，但还没有想太清楚就不了了之了； 就业期望：男女生都很重视发展空间，如果觉得有潜力的话，他们愿意先降低自 己的期望就业，以求更大的发展； 就业障碍：高校扩招、大学生人口数剧增成为了大家担忧的一方面，尤其对于我 们学校的男同胞，他们深感压力！当然缺乏经验也是大家就业的一大障碍； 就业素质：大部分都很重视能力，大四的学生可能是因为在近期找工作的时候受 到打击了，觉得自己期望太高了，所以重要的是先调整个人心态，降低标准， 再求职； 应对就业难：女生在自主创业方面表现得较积极，还有大家一致认为毕业设计和 毕业论文不重要，或许学校应该就这些方面做一些调整，使其更适应社会需求 ，尽量与就业接轨，实践才能出真知。
谢
谢
§就业障碍
阻碍你自己顺利就业的因素是(男女对比）
男女生都比较重视工作经验和社会关系，对于专业和学校名气问题则稍 显放心。
阻碍自己顺利就业的因素（科别对比）
理科生比文科生更注重关系和技巧，这与其可能进行的工作的性质相关， 文科生则比理科生更担心专业的问题，同样这与我们学校的偏理工科的性质 有关，也导致了文科生在专业方面会影响工作的担忧 对于求职技巧进入大三之后开始下降，这与其中大部分人逐渐的去寻找工作 对求职技巧有了一定的掌握相关
先看几张图片
火爆招聘现场
眼镜肉店
数年前，北大毕业生陆步轩当屠夫的新闻曾一度传遍大江南北。当 年，陆步轩以全县文科状元考上北大中文系，毕业后进企业。企业破产 后，2000年租房办“眼镜肉店”，打造出闻名全国的“陆步轩现象”。 数年后，另一位北大才子陈生也悄悄进入养猪行业，不到两年就在广 州开设了近100家猪肉连锁店，营业额达到2个亿，被称为广州“猪肉大 王”。陈生毕业于北京大学，十多年前放弃公务员的工作下海，倒腾过 白酒和房地产，打造了“天地壹号”苹果醋，如今卖猪肉卖成千万富翁。
在校期间哪些环节将会对你的就业帮助最大
男生
女生
文 科
理 科
在校期间哪些环节将会对你的就业帮助最大 年级差异
50.00% 40.00% 30.00% 20.00% 10.00% 0.00%
大一、大二 大三 大四 研究生 专业课程 30.40% 16.70% 35.70% 4.80% 教学实践 4.30% 11.15% 14.30% 14.30% 毕业设计、毕业论 文 0 0 14.30% 14.30% 专业实习 39.10% 27.80% 14.30% 19.00% 社会活动及实践 8.70% 33.30% 14.30% 38.10% 担任学生干部 8.70% 5.60% 7.10% 9.50% 就业指导 8.70% 5.60% 0 0

就业地区的选择
不管男女均倾向于有发展前途的发达城市作为自己理想的工作地区，选 择西部的比例都很低，都希望能找到一个环境较好的工作环境以求得更好的发 展机会，但男生更重视是什么工作，女生更在乎在哪里工作，比较青睐出生地 ，原因可能是女生比较恋家，更喜欢离家较近的工作地，或者是父母对女孩子 不太放心，希望其工作地离家近一些，便于照顾。
文, 16%
理, 84%
大一到研究生各个年级分布基本均等
二、调查数据统 计和分析
§ 就业意识
何时关注就业信息——性别差异

男生较女生来说承受了较大的压力，对于就业方面的 信息也就比较关注，时间也会提前。
何时关注就业信息——文理差异
文科专业较理科来说范围比较广泛，有些人会认为之前考虑了也没 用，所以时间比较推后

乐观，薪金期望低

年龄差异：
期望薪金随着年纪的增长在后面的数字中呈现了增长的趋势， 随着所学专业知识的巩固，大家都意识到自己的状况不是那么的不理 想，也就升高了对自己工资待遇的期望。
工作地域的选择

是否接受到去小城镇级乡镇单位就业
男女中实在没有机会可以接受的比例女生多于男生，坚决 不接受的比例男生则多于女生，这表明女生承担委屈的能力已 经提升了，并且男生对自身工作的基本要求比女生要高，比较 不起眼的工作男生比较不能接受，女生可能比男生更容易满足 。
有无自己的职业规划
没有 2%
女生
比较清 晰 26%
不明确 72%
理工
没有 9% 不明 确 63% 比较 清晰 28%
总体看来，大部分大学生都有规划过职业，但是大多 处于想过但不明确的状态。 这点在女生方面表现得尤为明显，这与男女性格相关， 男生偏向于理性，关注于外在的成就，而女生更倾向 于内心满足，对职业一类不会花太多时间。 值得一看的是在没有规划过职业的选项上，文科生占 了很大的比例，这可能与我们学校的文科专业不太占 优势以及文科专业的特点相关
对于高校就业指导，希望获得的信息 性别差异
可以比较明显地看出，男生更需要应聘技巧的指导，可能是由于男 生不太擅长交流，不知道如何应聘；而更多的女生想得到求职心理 辅导，职业规划辅导，这反映她们心理比较脆弱，并且对于自己的 职业定位不是太清楚。
选择应聘技巧、用人单位信息和职业规划辅导这三项的比重相差不大，唯一有些奇 特的是接受调查的大三学生都选择了职业规划辅导，由此可知，有一个良好的规划 对找到一份让自己满意的工作是十分重要的，各类人群对专业的出路的关注度似乎 都不是很高，这说明大家并不认为以后的工作一定要与大学的专业对口。