应届毕业生就业指导工作室
就业创业的实践报告5篇
就业创业的实践报告5篇实践报告在我们现代生活中，是一种对自我能力的肯定和支持，实践报告对于大家的实践能否顺利进行十分的重要，网作者今天就为您带来了就业创业的实践报告5篇，相信一定会对你有所帮助。
就业创业的实践报告篇1席卷全球的“金融危机”之后，大学生就业问题日益成为了社会关注的一个焦点问题，随着全国大学扩招完成，“大学生就业难”也成了一个突出的问题。
教育部部长袁贵仁在xx年全国普通高校毕业生就业工作视频会议上就说：国际金融危机对我国就业的不利影响还没有消除，如果说xx年是我国经济最困难的一年，xx年可能是最复杂的一年，整个宏观层面就业形势就很严峻。
xx年的毕业生人数630万，再加上往届没有实现就业的，需要就业的毕业生数量之大可想而知。
面对“大学生就就业难”的现状，政府通过多方面措施帮助大学生就业。
拓展就业渠道，增加就业岗位，通过国家投资促进就业之外，同时大学生自主创业被视为解决就业难题的一条重要途径。
xx市是一个高校聚集的地方，目前有22所高校，在校大学生近26万，如何解决每年数量巨大的大学生就业成了xx市政府工作的一个重要内容。
在大学校园里，有大学生一心想找到好的工作却不知道该怎么起步，有些同学尝试着接触社会，还有一些同学已经开始利用学校社会提供的一些资源开始进入企业实习。
“就业”对大学生来说已经不再陌生，也不再抱着高不可攀的神秘感。
但是对于大学生如何找到心仪的工作大家还是很迷茫，虽然有许多成功的学长来学校传授经验并给予我们中肯的建议。
但是“实践出真知，大学生到底在校期间需要培养怎样的技能，大学生该如何选择企业，国家对大学生就业有怎样的扶植政策?带着这些问题我们实践团队开始了我们的探索之路。
主题一大学生就业观调研时间：xx年11月1日要想解决问题，就要先从原因下手。
我们通过各方面渠道了解了当前的大学生就业形势与相关信息，以便更准确地分析应对就业问题的方法。
xx年11月1日，我们在大连理工大学、大连海事大学、东北财经大学发放调研问卷，本次调查问卷针对不同专业，不同年级的学生，涉及范围较广。
招生就业指导办公室职责
招生就业指导办公室职责引言概述：招生就业指导办公室是学校重要的职能部门之一，负责协助学生顺利完成学业并顺利就业。
其职责涵盖了招生工作、就业指导、职业规划等多个方面。
本文将详细介绍招生就业指导办公室的职责及其重要性。
一、招生工作1.1 招生宣传：招生就业指导办公室负责策划和组织学校的招生宣传工作，包括制定宣传计划、设计宣传资料、举办招生宣讲会等。
1.2 招生政策解读：负责解读学校招生政策，向学生和家长介绍学校的招生政策和录取标准，匡助他们了解招生流程。
1.3 招生咨询服务：为学生和家长提供招生咨询服务，解答他们的疑问，匡助他们选择适合自己的专业和学校。
二、就业指导2.1 就业政策解读：负责解读国家和学校的就业政策，向学生介绍就业形势和就业机会，匡助他们了解就业市场。
2.2 就业指导：为学生提供就业指导服务，包括职业规划、简历制作、面试技巧等方面的指导，匡助他们提升就业竞争力。
2.3 就业推荐：与企业建立合作关系，为学生提供就业推荐服务，组织校园招聘会和企业实习，匡助学生顺利就业。
三、职业规划3.1 职业测评：为学生提供职业测评服务，匡助他们了解自己的职业兴趣和能力，制定个性化的职业规划。
3.2 职业咨询：为学生提供职业咨询服务，解答他们在职业选择和发展方面的问题，匡助他们明确职业目标。
3.3 职业培训：组织职业培训活动，包括职业技能培训、就业技能提升等，匡助学生提升职业素质和专业技能。
四、创业指导4.1 创业政策解读：负责解读国家和学校的创业政策，向学生介绍创业机会和创业扶持政策，匡助他们了解创业环境。
4.2 创业指导：为有创业意向的学生提供创业指导服务，包括创业计划书编写、创业项目评估等，匡助他们实现创业梦想。
4.3 创业支持：与创业孵化基地和投资机构合作，为学生提供创业支持服务，包括创业导师指导、创业资金支持等，匡助他们顺利创业。
五、校友服务5.1 校友资源整合：负责整合学校的校友资源，建立校友数据库，维护校友关系，为学生提供校友资源支持。
2024年全国教育科研工作会议举行
2024年全国教育科研工作会议举行作者：来源：《山西教育·管理》2024年第03期1月17日至18日，2024年全国教育科研工作会议在天津召开，会议旨在深入学习贯彻习近平总书记在中央政治局第五次集体学习时的重要讲话精神，贯彻落实2024年全国教育工作会议精神，部署中国教育学建设研究。
教育部党组成员、副部长、总督学王嘉毅出席会议并讲话。
全国哲学社会科学工作办公室主任洪大用，天津市委常委、教育工委书记王旭出席会议并致辞。
会议指出，近年来，教育科研战线坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央《关于加快构建中国特色哲学社会科学的意见》，聚焦教育改革发展重点难点问题，围绕构建教育学科“三大体系”，在理论创新、决策服务等方面取得了积极成果，树立了构建中国教育学的学术自信。
教育科研战线要认真学习和落实全国教育工作会议精神，深入思考“强国建设，教育何为”“教育强国，科研何为”重大课题，深刻把握教育的政治、战略和民生属性，明确新时代教育科研的历史方位，深化有组织重大科研探索，增强构建中国教育学的使命感责任感。
一是深化习近平总书记关于教育的重要论述的学术建构和学理阐释，推动形成新时代教育思想。
二是发展中华优秀文化教育传统，坚定基于文化自信的中国教育自信。
三是关注重大教育现实问题，增强研究的原创性、本土化和竞争力。
四是参与重构全球教育知识体系，为世界教育知识体系贡献中国智慧。
五是创新数字教育理论，引领教育数字化新赛道。
天津市教科院、北京市教委、江苏省教育科学规划办、全国教育科学规划办负责人作工作交流。
国家社科基金教育学重大、重点项目负责人作研究进展报告。
北京师范大学等9所大学主要负责同志和知名专家围绕中国教育学建设作研讨。
中国教育学建设项目组专家咨询委员、成员，部直属师范大学主要领导、有关高校负责同志，部分省级教育行政部门领导，各省教科院所和规划办主要负责同志以及国家重大、重点项目负责同志参会。
就业方向的辅导员工作室名称
就业方向的辅导员工作室名称
辅导员工作室的名称可以根据不同的定位和理念来确定。
首先，辅导员工作室的名称应该能够准确地传达其服务内容和定位。
例如，如果该工作室主要提供就业指导和职业规划服务，可以考虑使用"职
业发展中心"、"就业导航工作室"等名称。
如果工作室的重点是提供
心理辅导和情绪管理服务，可以考虑使用"心理成长空间"、"情绪调
适工作室"等名称。
其次，辅导员工作室的名称也可以结合地域特色或特定群体的
需求来确定。
比如，如果工作室主要为大学生提供就业辅导服务，
可以考虑使用"大学生就业帮扶中心"、"职业发展导航站"等名称。
如果工作室主要为职场人士提供职业发展指导，可以考虑使用"职场
晋升导师团"、"职业规划伙伴工作室"等名称。
此外，辅导员工作室的名称还应该具有吸引力和辨识度，能够
吸引目标客户群体的注意。
可以考虑使用一些简洁明了、易记且具
有个性的名称，例如"蓝天职业规划"、"心灵成长坊"等。
在选择辅导员工作室的名称时，还需要注意名称的合法性和注
册情况，避免与已注册的同名机构冲突。
最后，可以邀请团队成员
或潜在用户参与讨论，共同商定最终的工作室名称，以确保名称能够准确传达工作室的定位和理念，吸引目标客户群体。
基于职业生涯规划视角下的独立学院就业指导工作研究——以浙工大之江学院为例
综上所述 ，独 立学院应在职业生涯规划 理念 的指导
下 ，积 极探 索行 之有 效 的就业 指 导策 略 ，并构 建符 合 自身 特 点的就 业指 导模 式 ，形成 人才培 养 的特色 。
以两 个必 修 学分 的形 式渗 透 到在校 生 四年 的 学 习生活 中 ，
让学 生充 分理解 、领 悟 、实 践 、提 升就 业创 业 能力 。 （ ）配 备专 业 的工作 人员 二 就 目前 来 说 ，各 高 校 的 职 业 指 导 工 作 人 员 都 比较 欠
● 论 纵 横 理
现代物业 ・ 现代经济 ２１年第１卷第４ ０２ １ 期
基于职 业生涯规划视 角下的独立学院就 业指导工作研 究 以浙 工大之江学院为例
— —
童 霞芳 陈 权
（ 浙江工业大学 。浙江 杭 州 ３ ０ ２ １ ０ ４）
摘 要 ：由于高校 的就 业指导体 系还不完善 。导致社会上 的人才资源未达到优化 配置 。而职业生涯规划对于就业指导 工作有着非常重要 的作用。本文在分析职业生涯规划 的理论基础上 。以浙江工业大学之江学院为例 ，对 近几 年在毕业 生职 业生涯规划所起的作用和取得的成 绩进行剖析 。分析和总结如何以职 业生涯规划推动大学生就 业指导工作。
参考 文献 ： ［］ ｉ唐玲 ． 高校 就业 指 导模 式变 革 的理 性 思考 ［］ 中 对 Ｊ．
国高教研 究 ，２ ０ （ ）：６ ． ０４ ｉ １
缺 。据统 计 ，各 高校 专职 负 责就 业指 导 工作 的人 员 与毕 业
生 的 比例 大 多在 １ ７ ０ ： ０ 以上 。加 上 近几 年 高 校扩 招 ，毕业 生人 数急 剧增 加 ，这 个 比例将 达 到ｌ １ ０ ０ ： ， ０ 甚至 １ １ ５ ０ ：， ０ 。 因此 ，让 职业 指 导 的队伍 更 加专 业齐 全成 为 就业 指 导工 作
就业创业指导中心工作职责
1.提供就业和创业咨询服务：为学生、毕业生和其他求职者提供就业和创业的相关信息，帮助他们了解就业市场的情况，提供职业规划和职业选择的建议。
2.提供就业和创业培训：组织和提供各种就业和创业培训活动，提高学生的就业和创业能力，包括简历写作、面试技巧、职场礼仪、创业知识等。
3.提供就业和创业资源：收集和提供各种就业和创业资源，包括招聘信息、实习机会、创业项目、政策咨询等。
4.组织就业和创业活动：组织各种就业和创业活动，如招聘会、创业大赛、讲座、研讨会等，为学生和企业提供交流的平台。
5.提供就业和创业指导：为学生提供个性化的就业和创业指导，帮助他们解决就业和创业中的问题，提供职业生涯规划和发展的建议。
6.建立和维护就业和创业合作关系：与企业、政府机构、社会组织等建立和维护良好的合作关系，为学生提供更多的就业和创业机会。
7.进行就业和创业研究：对就业市场、创业环境、就业政策等进行研究，为学校的就业和创业工作提供数据支持和决策依据。
独立学院就业创业工作室教学模式的探索与实践
Hale Waihona Puke ［ 中图分类号】 Ｇ６９２ ４ ．１
【 文献标识码］ Ａ
［ 文章编号】 １７ —９Ｘ（０ ０ － ０ ０ ０ ６ ４８３ ２ １）３ ０ ３ － ３ １
近年 来 ，高校 毕业生 数量 急剧膨 胀 ，就业
资力量 ， 招生人 数 却 占母 体 院校 的三 分之 一。 但
的难题似 乎变 得更加 严 峻和 突 出，全 国就业工 作 座谈会 传来 消息 ， ０ 应届 毕业 生规模 是 ２１ ０年 本 世纪初 的 ６ 约 为 ６ ０万人 ， ０ １ 高校 毕 倍 ３ ２１ 年 业 生人数 为 ６０万 人 ，“ 二 五 ”（ ６ 十 中华人 民共 和 国国 民经 济和社 会发 展第 十二 个五年 规划纲 要 ）时期 应 届毕 业生 年平 均 规模将 达 到近 ７０ ０ 万 人 。高校 毕业 生总量 大 ，就业 结构短 期不会 有 明显改变 ，这 意味着 找份 合适 的工作 并不容 易。 高校 要强化 服 务培训 ， 强就业 需求 预测， 加 引导 高校优 化专业 设 置 ，改 革培 养模式 ，将 公 共 就 业服务 延伸 到校 园 ，开 展有 针对性 的职业 培 训 、就业 见 习，帮助 大学 生更 好地适 应社会 需要 。［ １ ］ 独立 学院大学生就业创业现状分析 独 立学 院是近 １ 来 我 国 高等 教育 办 学 ０年 体制 改革 创新 的重要 成果 ，是 按照新 的机 制和 模式 举办 的本 科层 次 的二 级学 院 。独 立学 院实 施本 科层 次学 历教育 ，主要 开 设 国家 经济 和社 会发展急需的专业， 为发展 民办高等教育事业、 促进 高等 教育 大众化 做 出 了积 极贡献 。但 同时 也应 看 到 ，独 立学 院在 成长 的过程 中也存 在一 些急需完善的地方 ，比如它是母体院校的浓缩 版 ，在 专业 教学上 几乎 全部依 靠 母体 院校 的师
大学生就业协会简介
大学生就业协会简介协会宗旨大学生就业创业工作室旨在帮助学生规划职业生涯、协助就业指导中心完成就业工作，辅助我校学生进行大学职业生涯规划、协助大学生实习就业、培训大学生面试方法和就业技能等相关职业发展。
为本校同学提供更多、更好的实习机会，为毕业生增加就业渠道，为用人单位提供人才，从而为全面提升我校学生的就业竞争力做出贡献。
协会文化大学生就业创业工作室秉承"互助"、"创新"、"坚持"、"自我"为主要元素的"家文化"和个人把上级的命令和想法变成行动，把行动变成结果，从而保质保量完成任务的"执行力"，以及提高决策速度和办事效率的"时间观念"。
协会精神服务、协作、创新、发展基本工作（1）与招聘企业对接，负责校园专场招聘会的接待和安排、考核管理大学生创业项目（了解最新就业形势，掌握各项职场技能）（2）组织和策划与就业、创业有关的比赛和活动（例如，大学生职业生涯规划大赛、创业大讲堂、简历制作大赛、职场达人秀、各类营销大赛、创客论坛以及各种与就业有关的讲座）；（3）定期举办各种技能培训。
例如：视频培训、PS培训、PR培训、微信推文培训、主持人培训、礼仪培训、简历制作培训、面试技巧培训、— 1 —策划书培训、拉赞助培训、网站培训、新闻稿培训等。
（4）举办各类内部活动。
例如：元旦晚会、素质拓展、趣味运动会、优秀毕业生经验交流分享会等，增进工作室成员之间的友谊与合作。
（5）协助就业指导中心处理日常事务（包括：宣传、收集就业信息；整理、归类就业资料；建设、运营郑州轻工业大学就业创业信息网；管理毕业生就业指导中心官方微博微信；创业中心的网站、微信、微博的更新与维护等）；（6）应届生毕业流程的办理（协助毕业生就业指导中心办理毕业手续，工作室成员负责整理，主要包括改派，人事代理，户籍档案的处理等）— 2 —。
第6讲大学生就业途径的选择
第六讲大学生就业途径的选择一、就业途径的选择（一）毕业选择大学生在刚入学时就应该考虑自己毕业后做什么，从而进行科学的学业计划和职业计划，有条不紊地实现自己的职业目标。
但毕业时究竟有几种选择呢？1、就业即毕业生毕业前由学校推荐，通过招聘会等多种途径与用人单位双向选择后，签定就业协议、劳动合同或其它有效就业证明材料落实工作职位。
大学生也可以利用自己的知识、才能和技术，以自筹资金、技术入股、寻求合作等方式自主创业和灵活就业。
2、升学深造毕业生毕业时通过考研或专升本的形式提高学历层次，增强自身的竞争力，同时也减缓了就业压力。
因此，考研和专升本成为许多应届本专科毕业生的选择。
3、出国留学是指毕业生毕业时通过公费或自费的形式，申请到国外高校求学深造。
目前，也有一部份毕业生到境外的企事业单位去工作。
4、延时就业延时就业是指应届毕业生在毕业离校前未能落实工作单位或由于其他原因未签定就业协议，即视为延时就业。
（二）基层就业的大体途径一、大学生就业途径面面谈（1）用人单位高校专场招聘会一般由用人单位通太高校就业指导部门安排，在指定高校举行招聘应届毕业生小型的招聘会。
信息披露渠道：高校就业指导部门的就业网站、公告栏披露，学院网页、公告栏公告，。
特点：涉及的专业、人数不太多，但招聘对象目的性强——指定高校、指定专业的毕业生，应聘成功概率大；特别是安排在学院、系一级招聘的，成功的概率更大。
由用人单位到高校内招聘是目前毕业就业的主要渠道。
建议：主动参与，踊跃应聘。
（2）高校组织举行的毕业生（年度）双选会一般由高校就业部门通过发函、电话联系全国各地用人单位参加。
每一年一次，大多安排在每一年的11-12月份。
也有的高校在春天举行第二次双选会。
信息披露渠道：高校就业指导部门的就业网站、公告栏披露。
特点：1）参加的用人单位多，散布在各行业、地域、各层次，如国有、股分、民营企业，多数单位安排在本校及周围宾馆；2）需求的专业和人数均多，毕业生有较大范围的选择；3）一般除举行高校自己的毕业生外，还会有许多外校的毕业生前来应聘。
招生就业指导办公室职责
招生就业指导办公室职责
1.招生宣传：招生就业指导办公室负责制定招生宣传方案，组织实施各类招生宣传活动，包括校园开放日、参观游览、讲座等，以吸引更多的优秀学生报考本校。
3.招生管理：招生就业指导办公室负责制定和实施招生计划，包括招生数量、专业设置、招生对象等，同时负责招生政策的研究和制定，以确保招生工作的顺利进行。
4.就业指导：招生就业指导办公室负责解读就业政策，提供就业指导和就业策略，为毕业生提供就业信息、就业技能培训等支持，帮助他们更好地适应就业市场。
5.岗位推介：招生就业指导办公室负责对接用人单位，了解用人单位需求，为学生提供岗位推介服务，帮助学生获取就业机会。
6.就业跟踪：招生就业指导办公室负责对毕业生的就业情况进行跟踪调查，收集并整理就业信息，分析就业形势和动态，为学校提供就业统计数据和就业率评估报告。
8.就业培训：招生就业指导办公室负责组织开展就业培训活动，包括职业技能培训、求职技巧培训、面试模拟等，提升学生的就业竞争力和就业能力。
9.校友资源：招生就业指导办公室负责挖掘和整合学校的校友资源，搭建校友与学生的交流平台，利用校友的经验和资源，提供求职指导和就业机会。
10.就业政策研究：招生就业指导办公室负责对就业政策进行研究和分析，了解就业市场的动态和变化，为学校提供就业政策建议，提高毕业生就业质量和就业率。
总之，招生就业指导办公室是大学中非常重要的部门，负责为学生提供招生和就业方面的指导和支持，帮助学生顺利完成学业并成功就业。
通过招生工作和就业指导，有效提高学校的声誉和影响力，同时也为学校的学术与人才培养贡献力量。
招生就业指导办公室职责
招生就业指导办公室职责引言概述：招生就业指导办公室是学校重要的职能部门，负责为学生提供招生、就业信息和指导服务，匡助学生顺利完成学业并顺利就业。
本文将详细介绍招生就业指导办公室的职责。
一、招生工作职责：1.1 提供招生政策咨询：招生就业指导办公室负责向学生提供有关招生政策的咨询服务，包括各类招生考试的报名时间、考试科目、录取标准等信息。
1.2 组织招生宣传活动：招生就业指导办公室还负责组织校园招生宣传活动，向学生介绍学校的特色专业、优秀师资力量等，吸引更多优秀学生加入。
1.3 协助学生填报志愿：招生就业指导办公室协助学生进行招生志愿填报，指导学生根据自身情况选择合适的学校和专业，确保学生能够顺利入学。
二、就业工作职责：2.1 提供就业信息咨询：招生就业指导办公室负责向学生提供就业市场信息、招聘会信息等，匡助学生了解就业形势和就业机会。
2.2 组织就业指导培训：招生就业指导办公室组织就业指导培训，包括简历制作、面试技巧、职业规划等内容，匡助学生提升就业竞争力。
2.3 协助学生就业推荐：招生就业指导办公室还协助学生进行就业推荐，联系用人单位为学生提供就业机会，促进学生顺利就业。
三、实习工作职责：3.1 提供实习信息咨询：招生就业指导办公室负责向学生提供实习信息，包括各类实习岗位的招聘信息、实习报名时间等。
3.2 组织实习指导活动：招生就业指导办公室组织实习指导活动，包括实习准备、实习报告撰写等，匡助学生顺利完成实习。
3.3 协助学生实习安排：招生就业指导办公室协助学生安排实习岗位，联系实习单位为学生提供实习机会，促进学生实践能力的提升。
四、职业规划工作职责：4.1 提供职业规划咨询：招生就业指导办公室负责向学生提供职业规划咨询服务，匡助学生了解不同职业领域的发展前景和要求。
4.2 组织职业规划培训：招生就业指导办公室组织职业规划培训，包括职业生涯规划、自我认知等内容，匡助学生明确职业发展方向。
4.3 协助学生制定职业规划：招生就业指导办公室协助学生制定个性化的职业规划，根据学生的兴趣、能力和目标，制定合理的职业发展计划。
暑假社会实践报告(精选15篇)
暑假社会实践报告(精选15篇)暑假社会实践报告1随着当今社会人们文化水平的普遍提高以及大学的一再扩招。
文凭在大学生就业中的作用已越来越不明显。
每年，全国都有无数的大学生处于业就将失业的尴尬境地。
今朝毕业何处去就成了当代大学生必须面对的问题。
我利用本次暑假的机会，对家乡的人才市场，招聘会以及个别用人单位进行了走访。
通过走访我了解到：目前的就业形势非常严峻。
毕业生栾杰学的是计算机专业，今年以来，他已记不清参加了多少招聘会，投了多少简历。
只要看到或者听说哪个地方有招聘会，立马就过去，投上一大堆简历；然后继续‘赶’招聘会，投简历。
撒网式的求职方式让栾杰付出了很高的求职成本，但到目前他仍未找到一份满意的工作。
从南京一所民办高校毕业的沈小进，在参加了几场招聘会后，觉得找工作太难了，想自己创业。
但接下来的一系列问题摆在他的面前：做什么项目？启动资金从何而来？如何获得创业经验？毕业生刘薇是特困职工子女，目前也没找到合适的工作。
她说，家里供她上大学已不容易，找不到工作，家里负担更重了。
现在她不知道怎么办？据了解，今年泰州生源毕业生有24000多人，到7月份，就业率为76%。
仍有近6000名应届大学生未落实就业单位。
市人才服务中心有关负责人说：到了8月，能自己找工作的基本上都上班了，剩下的都是就业困难的大学生。
市劳动就业管理中心主任韩金虎表示，一季度我市就业工作面临巨大压力。
主要表现在：一是求人倍率明显下降。
求职人员比上季度增加28.11%，求人倍率0.86，同比下降0.23，劳动力市场总体上处于供大于求的态势。
二是用工需求锐减。
今年以来，泰州市企业尚未完全摆脱经济危机的阴霾，减员和待岗现象依然存在。
企业需求人数与去年同期相比减少8336个，跌幅20.92%。
不过，数据显示，1月市场求人倍率0.65，2月0.73，3月0.89，就业形势总体呈现逐月上升趋势。
韩金虎说，这主要得益于我市一系列保增长、保就业等利好政策的刺激，企业负担大幅减轻，岗位需求逐渐增加，一些订单减少的企业也采取灵活上班时间或待岗培训等方式，尽可能不裁员。
北京市教育委员会关于开展北京高校市级就业指导名师工作室和优秀毕业生职场体验基地遴选工作的通知
北京市教育委员会关于开展北京高校市级就业指导名师工作室和优秀毕业生职场体验基地遴选工作的通知文章属性•【制定机关】北京市教育委员会•【公布日期】2021.10.30•【字号】京教函〔2021〕583号•【施行日期】2021.10.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】高等教育正文北京市教育委员会关于开展北京高校市级就业指导名师工作室和优秀毕业生职场体验基地遴选工作的通知京教函〔2021〕583号各普通高校：为深入贯彻党中央、国务院稳就业、保就业的决策部署，进一步提升北京高校毕业生就业指导工作的整体水平，更好地推动北京高校大学生职业生涯发展教育工作，促进大学生全面成长成才。
同时，充分发挥社会育人和实践育人的协同作用，推动高校和社会的就业联动，打造就业育人共同体，全力促进高校毕业生更充分更高质量就业。
根据《北京市“十四五”时期教育改革和发展规划(2021—2025年)》关于“遴选50个市级就业指导名师工作室”“遴选50个市级优秀毕业生职场体验基地”要求，现将遴选工作通知如下。
一、工作目标在“十四五”时期遴选50个“市级就业指导名师工作室”(以下简称“工作室”)和50个“市级优秀毕业生职场体验基地”(以下简称“基地”)。
发挥工作室的示范辐射作用，将先进的理念、成果、模式、经验进行推广，开启北京高校就业育人新篇章;发挥基地的就业实习和教育实践优势，有效带动和持续推动用人单位深度参与大学生就业工作。
二、申报条件(一)市级就业指导名师工作室1.申报主体为北京地区普通高校;2.申报单位应有良好的就业工作基础(落实“一把手”“四到位”等要求)，重视大学生职业生涯教育和就业指导工作，特色鲜明，各项保障充分;3.工作室成立时间不少于1年(截止到2021年10月1日)。
建有相对独立、安全、安静，可供开展一对一咨询、团体辅导的专业化场地，配备开展职业生涯教育常用量表及其他辅助工具;4.工作室主要成员应具有3年及以上职业生涯教育和就业指导相关工作经历，具备扎实的职业生涯教育理论及相关理论基础，接受过系统的相关技能学习;5.工作室有完善的服务规范、考核激励及退出机制等管理制度;6.工作室应广泛开展个体咨询、团体辅导、主题沙龙等符合工作室定位目标的特色活动，学生满意度高，工作成效显著。
第一课应届毕业生就业指导工作室
自建网站 微博
http://www.leafu. 自建网站 com/Home/About 丽夫心灵中心
产品线
求职跳槽辅导,职业转型 职业规划师资格认证培 训 个人咨询、企业咨询 高校服务： Career Task项目（一对 一跟踪辅导、讲座、沙 龙、求职技能训练）
收费标准
宣传定位
全国领先的 职业生涯管 理专业服务 商（规模比 较大）
应届毕业生的就业形势分析
为解决高校毕业生就业难问题，政府出台了多 项促进大学生就业的措施。除举办各种招聘会， 组织高校毕业生参加就业见习外，还开展了包 括促进创业、职业培训以及提供相关就业服务 与就业援助等等，帮助学生就业。通过这些努 力，去年约有80%的应届毕业生实现了就业。
但就业率并没有带来满意率，许多毕业生期望 的薪资和待遇比较高，更造成了换工作频繁， 或失业的形势。
应届毕业生的就业形势分析
2．高校毕业生就业仍是就业难点。如果说 2009年是我国经济最困难的一年，2010年 是最复杂的一年，那么，2011年很有可能 是经济不断复苏和各方面都值得期待的一 年。但是，高校毕业生数量将超过650万人， 再加上往届没有实现就业的需要就业的毕 业生，预计目前需要就业的毕业生总量将 超过900万人，宏观就业形势不容乐观。
应届：60元/份 在职：80元/份 个性：128元/份
职业规划咨询 职业心理咨询 性格测试（MBTI 性格天 赋分析技术和霍兰德职 业性向分析） MBTI 人才测评师与职业 规划师资格培训 面向：个人+企业
职业测试：360 职业定位：880-
1780 职业定位与生涯规 划： 2260-3880（可8.8 折） 当面咨询+680— 1280（特指广州、 深圳）
上海市浦东新区人力资源和社会保障局对浦东新区七届人大四次会议第074051号代表建议的答复
上海市浦东新区人力资源和社会保障局对浦东新区七届人大四次会议第074051号代表建议的答复文章属性•【制定机关】上海市浦东新区人力资源和社会保障局•【公布日期】2024.05.20•【字号】•【施行日期】2024.05.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文上海市浦东新区人力资源和社会保障局对浦东新区七届人大四次会议第074051号代表建议的答复熊伟、朱智见代表：你们提出的《关于进一步做强社区就业服务的建议》（第074051号）收悉。
新区持续打造“15分钟就业服务圈”，为社区就业人群提供就业服务，希望进一步加强应届毕业生的就业指导、创业指导方面工作。
经研究，现将办理情况答复如下：就业是人民群众最关心最直接最现实的利益问题，是保障和改善民生的头等大事。
新区人社部门进一步提升公共服务能级，进一步推进就业服务的重心下沉，促进高质量充分就业。
一是全力打造“就业圈”。
2023年，新区全方位启动“15分钟就业服务圈”项目，依托党群服务中心、公共就业服务平台等内部共享空间或预留专门空间，建设社区就业服务站点，充实社区基层就业服务队伍，不断增强队伍的服务能力和水平，各街镇基本完成站点全面覆盖。
全区36个街镇，以村居为单元，形成了区块就业、创业、培训服务3张“家门口就业”服务排片，结合村（居）点单需求，提供有针对性的招聘会、面试会，搭建平台促进就业，就业服务活动1170场次、服务人数8.3万人次。
二是全力建好“功能圈”。
通过就业服务纳入“15分钟社区生活圈”服务体系，进一步推进就业服务的重心下沉，方便服务群众，解决就业服务“最后一公里”的问题，使居民真正享受到更贴心、更便捷、更高效的就业服务。
通过统一冠名服务站点，统一设计服务清单，统一上墙“六大功能”，体现服务站点“可视化”；通过合理配置基层就业保障工作人员，为村居配齐专、兼职的就业援助工作人员，体现队伍的“稳定性”；通过开展“结对子”服务、“百日速配”行动，提供需求排摸、岗位募集、供需匹配、能力提升、援助帮扶、创业指导等就业服务，体现服务的“精准性”。
就业指导中心工作人员岗位职责
就业指导中心工作人员岗位职责
1.职业规划指导：为学生和毕业生提供个性化的职业规划指导，帮助
他们了解自己的兴趣、能力和价值观，根据个人情况制定合适的职业发展
计划。
4.职业发展培训：组织和开展职业生涯规划、职业素养、就业技能等
方面的培训课程，提高学生的就业竞争力和职业素质，帮助他们适应就业
市场的快速变化。
6.校企合作：与企业、行业协会等建立长期合作关系，为学生和毕业
生提供实习、就业实践和创业创新机会，促进学生与企业的交流和合作。
8.数据统计和分析：负责对就业指导中心各项工作进行数据统计和分析，及时向上级部门和学校领导提供有关就业工作的报告和信息。
9.就业推广宣传：负责组织和开展就业推广宣传活动，宣传学校的就
业政策和就业支持措施，提高学生和毕业生对就业指导中心的了解和认知。
10.绩效评估和改进：对就业指导中心的各项工作进行绩效评估和改进，制定和落实相关的工作计划和目标，提高就业指导中心的服务质量和
效率。
大学生职业生涯规划中存在的问题及对策研究
大学生职业生涯规划中存在的问题及对策研究摘要：随着高校应届毕业生人数的逐年递增和中国经济近年来的缓慢增长，高校应届毕业生的就业形势日益严峻。
这时候大学的就业指导工作就显得尤为重要，它可以帮助学生更好的找到合适工作，提高学生的就业竞争力。
可是实际上大学生职业生涯规划教学却存在着许多问题，影响着其教育效果的发挥。
关键词：大学生；职业生涯规划；问题与对策高校进行职业生涯规划课程是为了缓解大学生就业的压力，引导大学生科学合理的择业，找到与学生专业特长相适应的工作。
但现如今大学生职业生涯规划中还存在一些问题，如大学生对自身没有一个准确的认识，职业生涯规划不切实际、高校没有重视、教师教学手法单一等。
一、大学生职业生涯规划中存在的问题（一）大学生自我定位不明，职业规划不切实际大学生职业规划的第一步是审视自己的能力，客观的对自己的进行评价，知道自己的长处在哪，缺点在哪，自己能适应哪种工作环境。
只有正确的评价自己的能力，科学的将自己和当前就业职位要求的能力与就业环境相比较才能找到自己的就业方向。
但是现在许多高校学生进入大学之后，就开始松懈，也没有对自己有个准确的认识。
因为缺少对自身的认识在面择业的时候往往看不清就业形势，容易眼高手低高估了自己的能力，对于一些简单基础的工作则不屑一顾浪费了很多就业机会。
对自己定位的不明确，错误定位容易使大学生对自己的职业期望过高，而导致处处碰壁，找不到合适的工作。
还有些学生追求舒适的工作环境，最求过高的薪资条件，忽视了自身的长远发展。
（二）大学生职业生涯课程没有得到重视中国的职业生涯教育与研究起步较晚，中国高校对职业生涯教育重要性的认识不足，当前中国高校对职业生涯教育重要性的忽视从课表安排就可以很好的显现。
当前大部分高校没有开设全年级的职业生涯规划课，而是在大四或者大四下学期才开设相应的课程。
在课时上也是“能省则省”，在课程时长设置上一般隔一周上一次课，或者只在特定的周次上课。
此外，大部分高校将大学生职业生涯课程列为选修课，没有一个相对严格的考核机制，对学生的要求比较宽松。
就业创业指导中心规章制度
就业创业指导中心规章制度第一章总则第一条为进一步加强就业创业指导工作，规范中心管理，确保工作顺利开展，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于就业创业指导中心全体工作人员，不影响国家有关法律法规的规定。
第三条就业创业指导中心是为广大求职者和创业者提供就业创业指导服务的机构，旨在帮助他们寻找合适的就业机会或发展创业项目。
第四条就业创业指导中心的工作宗旨是服务求职者和创业者，推动就业创业工作的发展，促进社会和谐稳定。
第五条就业创业指导中心的工作任务包括但不限于：协助求职者制定就业计划、提供就业指导、帮助撰写求职简历、组织职业培训、促进与用人单位的对接等。
第六条就业创业指导中心的工作原则是独立、客观、公正、保密，为求职者和创业者提供有力的帮助和支持。
第七条就业创业指导中心的工作要求是高效、务实、创新、协作，努力为广大求职者和创业者创造更多的就业机会和创业平台。
第八条就业创业指导中心的工作机制是科学、规范、透明、诚信，坚持以人为本，关注求职者和创业者的需求和利益。
第二章组织机构第九条就业创业指导中心设立领导班子，主要领导包括中心主任、副主任，下设若干部门负责具体工作。
第十条就业创业指导中心设立管理部门、服务部门、培训部门等，各部门分工明确，相互配合，共同推进工作开展。
第十一条就业创业指导中心设立考核评估机构，对工作人员绩效进行考核，对工作成果进行评估，以提高工作效率和服务质量。
第十二条就业创业指导中心设立监督机构，对工作过程进行监督，发现问题及时整改，确保工作流程的规范和有序。
第十三条就业创业指导中心设立宣传推广机构，负责宣传推广工作，提升中心知名度和影响力，促进就业创业工作的广泛开展。
第十四条就业创业指导中心设立培训研究机构，负责开展职业培训和专题研究工作，提高服务水平和专业能力，为求职者和创业者提供更优质的服务。
第三章工作职责第十五条就业创业指导中心主任是中心的领导者，负责全面领导和管理中心的工作，推动工作顺利开展。
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工作室立项
确定“案名”； 设计宣传渠道（自建网站？利用博客、微 博）； 内容设计； 统一形象设计（VI识别，LOGO等）； 了解成立工作室的其他相关工作（法律程 序）
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核心成员架构
职位 市场总监 姓名 麻慧雯 张净之 负责范围 全面负责工作室整体运营与发展 全面负责各大校园、企业的推广与外联； 全面负责各宣传载体的推广与信息发布； 全面负责整体形象定位（LOGO等） 全面负责构建产品线，制定服务规范手册； 全面负责品牌价值的定位； 全面负责培训、沙龙活动的组织与管理
面对工作岗位没有明显增加的现实，毕业生们 要同富有工作经验的下岗工人、劳动力价格低 廉的农村富余人口进行竞争，就业形势不容乐 观。
பைடு நூலகம்
应届毕业生的就业形势分析
1．劳动力供过于求的压力还在加剧我国每年新
进入人力资源市场的劳动力将达到1500多万人， 加上900万失业人员和结构调整、节能减排等因素 新产生的失业人员，全国城镇需要安排就业的总 人数将超过2400万人。GDP增速保持在8%左右， 预计全年新增就业和补充自然减员增加就业仍会 在1200万人，城镇就业供求缺口还会在1200万左 右。此外，农村富余劳动力还有1.2亿以上，转移 就业的规模和速度将进一步加快。今年，我国城 镇登记失业率控制在4.6%左右，初步估算我国至 少有超过1000余万劳动力处于隐性失业状态。
应届毕业生的就业形势分析
为解决高校毕业生就业难问题，政府出台了多 项促进大学生就业的措施。除举办各种招聘会， 组织高校毕业生参加就业见习外，还开展了包 括促进创业、职业培训以及提供相关就业服务 与就业援助等等，帮助学生就业。通过这些努 力，去年约有80%的应届毕业生实现了就业。 但就业率并没有带来满意率，许多毕业生期望 的薪资和待遇比较高，更造成了换工作频繁， 或失业的形势。
http://www.ienjoy /职业规划 中国网
自建网站、视频 《职业咨询报名表 》 提供照片 基本咨询方式：电 话/互联网视频电 话 当面咨询
http://www.lstest. com/about.html 朗识测评
自建网站 测评服务
尚不清楚，需要了 测评服务（测评软件） 简历服务（制作+诊断） 解 推荐服务（第三方推荐） 模拟面试（面试诊断） 面向：个人+企业
http://www.leafu. com/Home/About 丽夫心灵中心
自建网站
致力于帮助 来访者从身 心灵三个层 次全方位疗 愈（新型公 司，更多偏 向于心灵的 放松）
工作室成立的意义
以上的5个网站，没有一家是专业做应届毕 业生就业指导，或者说，也涵盖，但不是 专注这个领域，也包括职场人士。 应届生源源不断每年都有大量的资源，且 就业形势严峻，应届生就业指导通过市场 细分，是有巨大空间待开发的。 尽快成立工作室，研发相关产品线，推向 这个群体，非常有意义。
专业测评服 务商（创业 型公司）
就业指导网站模式分析
网站名称及网址 http://e.weibo.co m/xiangyang2002 向阳生涯 服务模式 自建网站 微博 产品线 求职跳槽辅导,职业转型 职业规划师资格认证培 训 个人咨询、企业咨询 高校服务： Career Task项目（一对 一跟踪辅导、讲座、沙 龙、求职技能训练） 身体：芳香师 心理：心理咨询 心灵：丽夫灵性催眠治 疗 丽夫私人心灵顾问 通 灵解读 前世今生解读 按小时付费：根据 咨询师和疗愈师以 及服务内容不同， 价格 范围从300元 到800元/小时。 收费标准 宣传定位 全国领先的 职业生涯管 理专业服务 商（规模比 较大）
应届毕业生的就业形势分析
2．高校毕业生就业仍是就业难点。如果说 2009年是我国经济最困难的一年，2010年 是最复杂的一年，那么，2011年很有可能 是经济不断复苏和各方面都值得期待的一 年。但是，高校毕业生数量将超过650万人， 再加上往届没有实现就业的需要就业的毕 业生，预计目前需要就业的毕业生总量将 超过900万人，宏观就业形势不容乐观。
品牌总监
徐媛媛
法务总监
卫俊
全面负责公司内外管理体系搭建； 确保法律方面的风险；
应届毕业生的就业形势分析
3．2011年高校毕业生就业趋势预测根据劳动社 会保障部科研所的数据显示：我国在“十一五” 期间计划年均新增劳动力需求总量为1800万，但 “十一五”期间每年新增劳动力供给为2000万， 每年都出现200万富余劳动力，供给和需求之间存 在差距。预计未来几年内，我国在劳动力总量上 将出现供大于求，劳动力大量闲置现象。中国人 事科学研究院《2009中国人才报告》显示，尽管 我国劳动力总体有富余，但专业技术人才仍将出 现供不应求的局面，而且缺口还不小：农业缺218 万，工业缺1220万，服务业缺口亦达325万。大 学生就业难问题仅仅是一种表象。
应届生找准自己的定位很重要
应届生到底需要什么帮助？
写简历 选择公司 面试技巧 如果没有人帮助 与辅导，完全是 空白！！！ 谈薪 被婉拒 新入职 度过试用期
就业指导网站模式分析
网站名称及网址 http://17hr.taobao .com/一起HR 服务模式 淘宝网店（一钻） 通过QQ交流 产品线 代写、修改简历、面试 指导、个性简历 面向：个人 职业规划咨询 职业心理咨询 性格测试（MBTI 性格天 赋分析技术和霍兰德职 业性向分析） MBTI 人才测评师与职业 规划师资格培训 面向：个人+企业 收费标准 应届：60元/份 在职：80元/份 个性：128元/份 职业测试：360 职业定位：8801780 职业定位与生涯规 划： 2260-3880（可8.8 折） 当面咨询+680— 1280（特指广州、 深圳） 宣传定位 HR为您量身 定做个人简 历（个人业 余） 专业职业规 划（公司行 为）
目录
应届毕业生的就业形势； 就业指导网站模式分析； 工作室成立的意义； 工作室立项； 核心成员架构； 产品线设计； 计划表
应届毕业生的就业形势
伴随着高等教育从精英化走向大众化，中国的 大学生就业难将是一个长期的态势，大学生就 业面临着前所未有的竞争和挑战。大学生就业 难是不争的事实，毕业即失业也显得极为平常。
应届毕业生的就业形势分析
4．人才市场供需两旺，基层人员呈最大缺口2 经历了“压抑”的2009年后，2010年初，用 人企业和求职者双方表现都很活跃。从城市来 看，二线城市人才需求旺盛；上海、北京、深 圳和广州仍然是人才需求最多的城市，但其占 总发布量的比重已经比以往有所下降。相关人 力资源专家分析认为，越来越多的企业正在较 发达的二线城市扩张生产、销售和服务分支， 同时二线城市的人才结构亟待优化，二线城市 的人才需求将保持旺盛。