班干部例会制度

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2023年班委会例会制度

2023年班委会例会制度（注：以下内容仅为示例，具体细节可根据实际情况进行调整）一、例会安排1. 例会周期：每周一次，具体时间为每周三下午14:00-16:00。

2. 例会地点：班级活动室或者教室（视班级规模和教室利用情况而定）。

二、例会议程1. 主持人开场（5分钟）a. 欢迎与致辞：主持人作简短致辞，提醒大家遵守会议规则，保持会场秩序。

2. 上周例会纪要的批阅与讨论（10分钟）a. 主持人提供上周例会纪要的电子版本，大家共同批阅并确认。

3. 重要事项通报（10分钟）a. 班级重要通知：任课老师信息、教务安排、班级活动等重要事宜。

4. 分工合作与进度汇报（30分钟）a. 各班委成员在会前根据任务分工进行工作。

b. 各班委成员按照事先确定的顺序汇报进展情况，交流遇到的问题与困难。

c. 其他成员可以提供建议或支持，共同解决问题，确保工作进展顺利。

5. 讨论与决策（30分钟）a. 针对班级事务的具体问题进行讨论，包括筹备班级活动、改善班级风气、加强班级文化等方面。

b. 重要事项需要通过班委成员的投票来做出决策，确保每个成员的意见被充分听取。

6. 下周工作计划（10分钟）a. 主持人引导班委成员一起制定下周的工作计划，并确定每项任务的责任人和完成时间。

7. 会议总结（5分钟）a. 主持人对本次例会进行总结，强调下周例会的时间和地点。

三、例会纪要和记录1. 例会纪要：由班委会部门负责人记录，包括会议时间、地点、与会人员、决策事项、工作计划等内容，于会后1-2天内发送给所有班委成员，大家可以进行补充和确认。

2. 工作计划表：由负责的班委成员整理完成工作计划，提供给所有班委成员，以便大家知晓各项任务的进展情况和完成时间。

四、例会规则1. 准时到场：例会开始前5分钟到达现场，未能准时到场者需要向主持人解释原因。

2. 尊重他人：互相尊重、倾听他人意见，不打断他人发言，确保每个成员都有发言的机会。

3. 提前准备：每个成员在例会前应准备好自己的工作报告，确保会议高效进行。

班委会例会制度(2篇)

班委会例会制度为了完善寓委会管理机构，加强组织性与纪律性，增强寓委会成员时间观念，提高工作效率，制定如下例会制度：一、准备工作：1.会前办公室通知各部门例会时间地点，若有请假情况，做好记录。

2.会前由办公室征询主席团会议大概内容。

二、会议流程：1.各部门通知出席的人员需提前5到____分钟到达，并按各部门指定位置就座，以方便考勤或传达信息以及纪律的组织。

2.会议开始。

3.由主席简要说明此次会议的内容。

4.主席对负责的工作块进行总结，并对所负责的各部门工作作出评价，并告知下周(或下月)的工作安排。

5.由各部门依次对近期工作做出总结，提出计划。

6.会议结束前，各部门成员可进行自由发言，可提出问题，也可提出对学生工作的有关看法跟建议，有助于寓委会工作的更好开展。

(也可以书面形式呈上)7.办公室须认真做好会议记录，记录内容要真实扼要。

三、关于例会的秩序1、不得无故缺席，如有事不能参加者需向各分管主席或副主席请假，未能及时请假者需事后解释缘由。

不得迟到早退，因故迟到早退者，须经主持者默许由后门安静入出。

迟到三次视为旷会一次，迟到早退达十分钟者，视为旷会，旷会一次者学期考评降一等级，旷会两次者警告一次，取消学期考评资格。

警告达两次者视同自动退出寓委会。

2、会议召开期间，与会者应积极发言。

未经主持者允许，不得擅自离会，特殊情况说明后待批准方可离会。

3、会议中，与会者有责任保持会场安静，无特殊情况应关闭一切通讯工具(手机静音，震动)；不得打断他人发言。

四、会议奖罚制度：1.每次会议，副部级别以上的成员必须参加。

(部分例会需全体人员)2.若有事无法到者，需提前____小时请假，未请假而未到者，每人每次扣____分(干部____分)。

3.迟到、早退、扰乱会议秩序的，扣____分(干部扣____分)4.会议发言极积者，提出建议并被主席团采纳的成员及部门，在考核中由主席团商议可着情加____至____分。

5.干部参加例会表现情况作为干部考核的标准之一。

班委会例会制度范文

班委会例会制度范文例会是班级委员会的重要组织形式之一，通过例会的召开可以有效地加强班级委员之间的沟通和合作，更好地开展各项班级工作。

下面是班委会例会制度的一些建议。

一、例会定期召开1.例会应该定期召开，一般每月至少召开一次。

可根据实际情况，确定例会召开的具体频次和时间，一般选择班级集会、周末下午等时间段。

2.例会的召开地点应该统一，可选择班级教室、学生活动中心等，确保会议室内有足够的座位和会议用具。

3.例会的召开时间一般应提前通知全体委员，确保每个委员能及时参加。

如果有委员因特殊原因不能参加例会，要提前请假，确保例会的顺利进行。

二、例会议程准备1.在例会之前，主席团应该提前制定好会议议程，并将议程事项发送给全体委员。

议程事项可以包括班级近期的活动安排、各工作小组的汇报、重要决策事项等。

2.议程事项应根据日常工作情况进行合理配置和安排，确保例会的议程内容丰富多样，全面反映班级工作的实际情况。

3.主席团应在例会开始之前，将会议的议程事项在会议现场进行公示和说明，确保全体委员对于议程内容的了解和明确。

三、例会的召开方式1.例会可以采取面对面的会议形式召开，议题可以通过主席团轮流主持会议，确保例会的主持人换岗制度，使得每位委员都有机会主持会议。

2.另一种选择是采用线上会议的形式召开，可通过各种在线沟通平台进行交流，确保委员们能够在规定的时间内参与和发表意见。

四、例会的内容与流程1.例会的内容应围绕班级的工作目标和工作重点展开，可以包括各项工作的进展情况、问题讨论和解决方案、新活动和项目的策划等。

2.例会应该设定时间限制，控制会议的时长，一般不要超过2个小时。

主席团应对每个议题进行合理的时间控制和分配，确保会议的进度不拖延。

3.例会应该鼓励全体委员积极参与发言，提出自己对于班级问题和工作的建议和意见。

同时，主席团应对大家的发言进行及时总结和概括，确保能够充分体现各方的意见和想法。

五、例会记录及会议纪要1.例会应该安排有专门的工作人员负责会议记录，记录下各项议题的讨论情况、决策结果和执行计划等。

2023年班委会例会制度

2023年班委会例会制度2023年班委会例会制度1为加强班级建设，发挥班委会及班委的核心领导作用，各负其责，各尽所能，调动工作的积极性，使班级工作有条不紊地进行，特制定此工作职责。

一、班委会工作职责1、配合班主任教育学生努力学习，组织有关学习活动，介绍学习方法，交流学习经验，帮助同学解决学习中的困难，完成学习任务，提高学习质量。

2、协助班主任和任课教师教育学生增强组织性、纪律性，遵守学校和班级规章制度，保证各项规定和措施顺利进行。

3、协助班主任组织同学参加各种有意义的活动，提高同学的政治觉悟、道德水平和各种能力，增强劳动观念。

4、坚持原则，敢于向不良思想和行为作斗争，自觉维护集体荣誉。

5、关心全班同学的生活，团结友爱，互相帮助，帮助家庭困难和学习基础差的同学解决学习和活动的困难，共同进步。

6、维护同学的正当权益，反映同学们的建议、意见和要求，促进同学之间、同学与教职工之间的团结。

7、协助班主任并组织好班会，经常开展批评与自我批评。

8、积极主动完成好学校、班主任、科任教师安排的各项工作。

口号：点点滴滴学做人时时刻刻争进步星耀梦之缘班制度汇编二、班干部工作职责（一）、班长：全面负责班级工作1、对班级工作全面负责，以身作则，团结班委，凝聚同学，带领全班同学遵守学生守则，搞好班级建设，努力使本班形成一个遵守纪律，团结向上，勤奋学习，朝气蓬勃的集体。

2、了解掌握本班同学的思想，学习，纪律和生活情况，主动向班主任请示和汇报工作，及时反映同学的意见和要求。

3、配合班主任和团支部做好本班学生的思想政治工作，发挥联系学校、老师和同学之间的桥梁纽带作用，努力完成他们交给的各项任务。

4、督促检查全班同学执行学生一日规范及校规校纪。

5、定期向班主任、班委会汇报工作，不定期向全班同学通报班级有关情况。

6、组织本班同学准时参加年级、学校的各项活动，维持本班的纪律。

7、主持召开班委会会议，讨论改进班级工作。

8、配合班委搞好其他工作。

学生干部例会工作制度模板

学生干部例会工作制度一、总则第一条为了加强学生干部队伍的建设，提高学生干部的工作能力，确保学生工作的有序开展，特制定本制度。

第二条学生干部例会是我校学生工作的重要组成部分，是学生干部交流思想、研究问题、安排工作的平台。

学生干部应珍惜每次会议机会，积极参与，踊跃发言。

第三条学生干部例会分为每周例会和临时会议两种，由学生会、社团联合会、学生团体等组织定期或不定期召开。

二、会议组织第四条每周例会由学生会对上周工作情况进行总结，对本周工作进行安排。

社团联合会、学生团体可根据自身实际情况确定每周例会时间。

第五条临时会议由学生工作部门或学生干部根据工作需要随时召开，旨在解决突发性问题或进行重要事项的研究。

第六条学生干部例会由学生干部主持，必要时可邀请学生工作部门负责人或有关老师参会。

三、会议内容第七条每周例会主要内容包括：1. 学生会对上周工作进行总结，对本周工作进行安排；2. 社团联合会、学生团体分别汇报上周工作情况和本周工作计划；3. 传达学校和学生工作部门的精神和要求；4. 研究解决工作中遇到的问题和困难；5. 对学生工作进行讨论和交流，提出意见和建议；6. 其他需要会议讨论的事项。

第八条临时会议主要内容包括：1. 针对突发性问题进行研究和解决；2. 对重要事项进行讨论和决定；3. 交流思想，分享工作经验；4. 其他需要会议讨论的事项。

四、会议纪律第九条学生干部应按时参加例会，不得无故缺席、迟到或早退。

如有特殊情况，需提前向主持人请假。

第十条会议期间，学生干部应保持手机静音，不得随意走动、交谈或做与会议无关的事情。

第十一条学生干部应认真记录会议内容，确保对工作安排和要求的准确把握。

第十二条学生干部应积极参与会议讨论，提出自己的意见和建议，共同推进学生工作的开展。

五、工作总结与反馈第十三条学生干部应在每周例会结束后，对本周工作进行总结，形成工作总结报告，提交给学生工作部门。

第十四条学生工作部门对工作总结报告进行审核，对工作情况进行分析，对存在的问题提出整改要求。

班委会例会制度模版

班委会例会制度模版一、会议目的班委会例会是为了协调和管理班级事务, 促进班级团结和共同进步。

通过例会, 可以让班级成员了解班级工作进展情况, 提出问题和建议, 并共同商讨解决方案, 以推动班级事务的顺利进行。

二、会议时间和地点1.会议时间: 例会每周召开一次, 具体时间为（填写具体日期和时间）, 如因特殊情况需要调整, 需提前通知班级成员。

2.会议地点：例会地点为（填写具体地点），如因特殊情况需要调整地点，需提前通知班级成员。

三、会议议程例会的议程应提前准备, 并在会议开始之前发送给班级成员。

具体议程内容可根据班级实际情况进行调整, 以下是一个示例:1.会议开场（5分钟）：- 主持人开场致辞- 确认与修改议程2.上周工作总结（10分钟）:- 汇报上周工作完成情况- 分享上周工作亮点和问题3.本周工作计划（15分钟）:- 分解本周工作目标- 分工合作, 确定责任人- 确定工作时间和完成时间节点4.问题反馈和解决（20分钟）:- 班级成员提出问题和建议- 共同讨论解决方案5.动员和表彰（10分钟）:- 表彰进步明显的同学和班级成员- 传达鼓励和激励的话语6.班级活动安排（10分钟）:- 讨论近期班级活动的安排和筹备工作- 分工合作, 确定责任人7.其他事项（10分钟）：- 宣布班级通知和重要事项- 接受班级成员的提问和建议8.会议总结（5分钟）:- 主持人总结会议内容和决定事项- 下一次会议的时间和议程安排四、会议记录和报告例会的过程应由一名会议记录员对会议内容进行记录, 主要包括会议要点、提出的问题、讨论的解决方案和下一步行动计划等信息。

会议记录需在会后整理成会议纪要, 并发送给班级成员和班主任。

五、例会纪律为了保证例会的顺利进行, 班委会成员需遵守以下纪律:1.准时参加会议, 不迟到不早退。

2.遵守议程, 不随意插话或离题讨论。

3.尊重他人意见, 积极参与讨论。

4.保持会议秩序, 不打扰和干扰他人发言。

班委会例会制度范本

班委会例会制度范本第一章总则第一条为规范班级委员会的工作，提高班级管理水平和工作效能，特制定本例会制度。

第二条本制度适用于全校所有班级委员会，在例会活动中应予遵守。

第三条班级例会是班级委员会的例行性工作，旨在统一布置任务，安排工作计划，分享经验，讨论问题，与同学交流反馈。

第四条班级例会应当根据实际情况，合理制定会议时间、地点和议程，确保会议的高效进行。

第五条班级例会的内容应覆盖班级管理、学生活动组织、学习指导等方面，确保学生全面发展。

第二章例会组织第六条每个班级委员会应选择一名成员担任例会主持，负责会议的组织和记录。

第七条班级例会的召开时间由班级委员会主席确定，一般为每周一次。

如有特殊情况，可以变更会议时间。

第八条班级例会的地点一般选择班级教室或会议室，根据需要可以选择其他适合的场所。

第九条班级例会的议程由班级委员会主席负责制定，必须提前向所有委员会成员发出通知，并告知参会人员。

第十条班级例会的参会人员应包括班级委员会全体成员，学生代表，班级老师等。

第三章例会内容第十一条班级例会应包括以下内容：（一）学习指导：主要是对学生的学习情况进行分析和引导，交流学习经验，共同探讨学习方法，提高学习成绩。

（二）班级管理：主要是对班级规章制度的宣传，督促学生遵守，解决学生的问题和困惑，提高班级纪律。

（三）学生活动组织：主要是布置学生活动任务，听取活动计划和进展情况汇报，解决活动遇到的问题。

（四）互动交流：主要是学生之间的互相交流，分享经验，表达建议和意见，增进班级的凝聚力和友谊。

第十二条班级例会的每项内容应以议程为依据，按照时间进行讨论，确保会议的高效进行。

第十三条例会结束后，应及时对会议进行总结，并将讨论结果和决定事项进行记录，以备查阅。

第四章例会纪律第十四条参会人员应按时参加班级例会，如有特殊原因不能参加，应提前请假并说明原因，由主席决定是否允许。

第十五条参会人员应尊重主席的主持权，按照议程安排发言，保持秩序。

学生干部周例会制度

学生干部周例会制度学生干部周例会制度学生会干部例会是学生会学生干部交流思想，协调工作的主要形式，为了进一步规范我院学生工作，提高工作效率，学生会特制定以下干部例会制度：一、班长常规例会1、班长常规例会的参加者为分团委老师、学生会主要干部（各部至少有一名部长级干部出席），及全校各班班长。

涉及重大事项时应邀请团委学生干部到席议会；2、会议由办公室、秘书处召集，原则上每两周召开一次，如遇特殊情况，办公室可提前或推迟召开例会，各主要学生干部应留意通知，互相转告；3、会议程序：（1）各部部长或各部门干事应简短汇报前段时间的工作情况，提出下段时期的工作计划；（2）主席团成员布置安排下一阶段总体工作；（3）学生会主席作会议总结。

4、会议纪律：（1）召开会议时，各学生干部不得无故缺席、迟到或早退确有特殊情况不能按时参加会议者须提前办理请假手续；（2）召开会议时，各学生干部应提前进入会场，并在办公室签到，未签到者视为缺席；（3）召开会议时，与会人员应关掉手机或调为震动状态，不得干扰会议的正常进行；（4）各学生干部不得在会场内喧哗、交头接耳或做其他与会议无关的事情；（5）各学生干部应做好会议记录，并及时向全体同学传达会议内容；5、会议由学生会主席主持，并由办公室记录。

会议结束后，会议记录应交主席团备案。

二、学生会部长及干事会议1、部长会议由主席召集，原则上每周召开一次，如遇特殊情况（准备重大活动）可提前、推迟召开或增删召开的次数，参加者为学生会部级以上成员；2、主席团应在会议中总结前段时间的工作，并提出下一阶段的工作计划；3、部长会议负责讨论并决定各种方案、表彰或批评名单等事项，重大活动事宜与院团委老师讨论。

生活部公布本周同学反映的情况，相关部门予以讨论解决；4、主席应负责在必要时通知分团委老师参加会议；5、会议结束后，会议内容应尽快上报团委老师。

三、关于违反纪律的处罚条例1、学生会成员有义务参加各次例会，无故迟到一次者予以警告；2、例会无故迟到两次折合一次缺席，无故缺席两次者给予除名。

班干部会议日常管理制度

一、总则为加强班级管理，提高班干部工作效率，明确班干部职责，规范班干部行为，特制定本制度。

二、会议原则1. 遵守国家法律法规，维护学校规章制度。

2. 尊重民主，公平公正，团结协作。

3. 实事求是，勇于创新，注重实效。

4. 积极主动，认真负责，乐于奉献。

三、会议组织1. 班级会议分为班干部会议和班会。

班干部会议由班长主持，班会由班长或班主任主持。

2. 班干部会议每周至少召开一次，时间一般安排在每周五下午课后。

3. 班干部会议的议题由班长提出，经班委会讨论通过。

4. 班干部会议的记录由班长负责，会议纪要报送班主任审批。

四、会议内容1. 学习国家法律法规、学校规章制度和班级管理制度。

2. 总结上周班级工作，分析存在的问题，提出改进措施。

3. 研究班级活动计划，布置本周工作任务。

4. 交流学习、工作、生活情况，分享经验。

5. 反馈学生意见，协调解决学生问题。

6. 班主任交办的其他事项。

五、会议纪律1. 班干部参加会议时，应提前10分钟到场，签到后安静就坐。

2. 会议期间，手机调至静音或振动状态，不得随意走动、接打电话。

3. 严格遵守会议纪律，认真听会，积极发言。

4. 会议发言要言简意赅，尊重他人，不发表与会议无关的言论。

5. 不得无故缺席会议，如有特殊情况，需提前向班长请假。

六、会议记录与反馈1. 班干部会议记录由班长负责，真实、准确记录会议内容。

2. 会议纪要经班主任审批后，及时张贴在班级公告栏。

3. 班干部要将会议内容传达给全体同学，并督促落实。

4. 会议结束后，班长对会议落实情况进行跟踪，确保各项工作落到实处。

七、考核与奖惩1. 班干部参加会议情况纳入班级考核，缺席会议者扣分。

2. 班干部在会议中的表现、工作成效纳入班级考核，表现优秀者给予奖励。

3. 班干部违反会议纪律，影响会议正常进行者，给予批评教育，情节严重者，取消班干部职务。

八、附则1. 本制度由班级管理小组负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

班委会例会制度模版（3篇）

班委会例会制度模版一、院委会成员按照卫生院的安排，每周星期一下午____点或晚上____点(如有特殊情况顺延)到小会议室参加工作会，不得无故缺席，不得迟到及早退。

二、遵守会议纪律，认真作好记录，领会会议精神，落实各项工作任务。

三、开会前作好各分管工作的汇报准备。

四、各成员要将工作中遇到的问题及时在会议上提出，并研究解决，必要时再向上级反映。

五、卫生院对每次例会进行考勤，作为对其当月绩效考核和年终考核的重要依据。

卫生院业务学习制度一、每月的____日晚____点定为职工集中学习时间，特殊情况由办公室通知顺延。

二、学习内容为卫生法律法规、基本药物应用指南、急诊抢救、公共卫生、三基培训、传染病的防控等相关知识。

三、学习内容和讲稿及主讲人由业务副院长负责安排。

四、要严格遵守学习纪律，认真做好笔记，每月____日前必须交3000字的学习笔记并签字审阅，未按时上交一次扣基本工资____元，未达到规定字数扣____元。

五、任何人不得无故缺席，不得迟到早退，卫生院对每次的业务学习做好考勤记录，一次无故不参加扣基本工资____元，并纳入其当月的绩效考核。

总值班及及查岗制度一、总值班人员按职责完成当日的值班工作，无特殊情况不得换班。

二、卫生院当日应急事件由总值班人员协同各科主任及时进行处理，如处理不了或事情重大应及时上报院长和副院长进行处理。

三、院长和副院长负责对全院各岗位进行每天不定时的查岗，对违反劳动规律和卫生院规章制度的人员进行详细纪录，作为卫生院每月进行的劳动纪律和医德医风考核的重要依据。

四、各查岗人员要有高度的政治责任感认真履行职责，不得弄虚作假、包庇和不作为，做到公平、公开、公正，如在工作中遭遇打击报复，一经发现予以严惩。

五、各科室人员有权对违反劳动纪律和医德医风的行为和查岗人员的不做为进行监督举报，接举报后卫生院主要负责人要及时进行核实和查处。

卫生院排班制度一、各科室负责人负责按卫生院规章制度做好该科室的排班工作。

班委会例会制度

班委会例会制度
是指班委会成员定期召开会议，讨论班级事务、决策班级活动的制度。

1. 例会频率：班委会例会可以定期召开，例如每周一次或每两周一次。

具体频率可以根据班级的需要进行调整。

2. 会议召集：班委会主席或指定的副主席负责召集会议，并确定会议时间、地点，并通知所有班委会成员。

3. 会议议程：每次例会前，班委会主席或指定的副主席应提前确定会议的议程，并将议程发送给班委会成员。

议程可以包括上次会议的总结、班级事务的讨论和决策、工作分配等内容。

4. 会议记录：每次例会应有一名班委会成员负责记录会议过程、议程内容和决策结果。

会议记录应保存下来，作为班委会工作的重要资料。

5. 会议秩序：在会议中，应保持良好的会议秩序，按照议程进行讨论和决策。

会议主持人应控制会议时间，确保每个议题都可以得到充分的讨论和决策。

6. 会议决策：班委会例会是班级事务决策的重要场所，会议中的议题应经过充分的讨论，最终达成共识或投票决策。

在重要事项上，应尽量实行多数原则。

决策结果应记录并实施。

7. 会议总结：每次例会结束后，班委会主席或指定的副主席应对会议进行总结，指出下次会议应注意的事项，并及时发送会议纪要给班级成员。

通过班委会例会制度，可以保证班委会成员之间的沟通和协作，更好地组织和管理班级事务，提高班级凝聚力和活力。

班干部例会制度

班干部例会制度第一篇：班干部例会制度班干部例会制度1、每周进行一次班干部工作会议；2、普通同学有权利参加班干部的例会；3、例会要总结这段时间内的工作和经验，并计划下一阶段班级的主要工作，讨论本班目前存在的问题以及解决办法；4、班级的重大的决定首先要在班干部例会中讨论通过，再由全班同学进行讨论；5、班干部没有特殊情况不得缺席例会，会议由班长进行班务日记。

由班级委员会每周五中午组织班干部例会，例会由负责监督本周班级管理事务的班长向全体班干部通报本周班级各方面情况，一方面，对先进的人、成功的事予以充分肯定，提出表扬，对后进的人，缺撼的事班干部共同查找原因，理出解决的对策方案，有困难及时向班主任汇报；另一方面，对下周班级的管理事务进行适当布置。

会议的结果由班长或副班长在下周一班会课向全班同学通报。

另，建立一直热心为队员服务的学生干部队伍，每月召开一次小例会，交流中队情况，给班级建设提供必要的工作意见。

这项制度拟在提高班干部的组织议事能力，团结协作精神，让全体同学及时了解班级的发展状态和班级的努力方向，共建温馨的一年二班阳光之家。

第二篇：班干部例会制度口号：点点滴滴学做人时时刻刻争进步星耀梦之缘班制度汇编班委会及班干部工作职责为加强班级建设，发挥班委会及班委的核心领导作用，各负其责，各尽所能，调动工作的积极性，使班级工作有条不紊地进行，特制定此工作职责。

2、协助班主任和任课教师教育学生增强组织性、纪律性，遵守学校和班级规章制度，保证各项规定和措施顺利进行。

3、协助班主任组织同学参加各种有意义的活动，提高同学的政治觉悟、道德水平和各种能力，增强劳动观念。

4、坚持原则，敢于向不良思想和行为作斗争，自觉维护集体荣誉。

5、关心全班同学的生活，团结友爱，互相帮助，帮助家庭困难和学习基础差的同学解决学习和活动的困难，共同进步。

班委会例会制度范文（五篇）

班委会例会制度范文一、学校校委会行成例会制度，每周一下午召开一次。

二、校委会成员要认真履行职责，按时参加例会，积极参加决策，并对各自分管的工作提出合理化建议。

三、例会上，各部门要对上周工作进行总结，对本周工作进行安排，同时对本周部门重大工作提交校委会讨论通过。

召开例会前要把会议的内容和议题提前通知各校委会人员，以便会前作好充分的准备。

四、学校的工作计划、教学计划、制定制度、种类量化方案等重大事宜，均须经校委会集体讨论决定。

五、例会实行民主集制的原则，充分发扬民主，议而有决，决而有行，未宣布前，不得随意乱说，一旦行成会议精神，必须遵照执行。

六、例会要有记录，并归档。

班委会例会制度范文（二）为了完善寓委会管理机构，加强组织性与纪律性，增强寓委会成员时间观念，提高工作效率，制定如下例会制度：一、准备工作：1.会前办公室通知各部门例会时间地点，若有请假情况，做好记录。

2.会前由办公室征询主席团会议大概内容。

二、会议流程：1.各部门通知出席的人员需提前5到____分钟到达，并按各部门指定位置就座，以方便考勤或传达信息以及纪律的组织。

2.会议开始。

3.由主席简要说明此次会议的内容。

4.主席对负责的工作块进行总结，并对所负责的各部门工作作出评价，并告知下周(或下月)的工作安排。

5.由各部门依次对近期工作做出总结，提出计划。

6.会议结束前，各部门成员可进行自由发言，可提出问题，也可提出对学生工作的有关看法跟建议，有助于寓委会工作的更好开展。

(也可以书面形式呈上)7.办公室须认真做好会议记录，记录内容要真实扼要。

三、关于例会的秩序1、不得无故缺席，如有事不能参加者需向各分管主席或副主席请假，未能及时请假者需事后解释缘由。

不得迟到早退，因故迟到早退者，须经主持者默许由后门安静入出。

迟到三次视为旷会一次，迟到早退达十分钟者，视为旷会，旷会一次者学期考评降一等级，旷会两次者警告一次，取消学期考评资格。

警告达两次者视同自动退出寓委会。

班委会例会制度模版(3篇)

班委会例会制度模版一、会议目的本例会旨在加强班级内部的沟通与协调，提升班委会的工作效率和执行力，推动班级各项工作的顺利进行。

二、会议时间和地点例会时间：每周一15:00-16:00例会地点：班级教室三、会议成员班委会全体成员必须参加例会，并根据事前通知做好会议准备工作。

四、会议议程1. 主席宣布例会开始，确认出席人员和列席人员情况。

2. 检查上次例会纪要的执行情况，对未完成的事项进行追踪和总结，确保问题得到解决。

3. 沟通和讨论本周学习和活动安排，包括面对面的交流和线上社交平台的活动。

4. 各委员汇报本周工作和计划，分享经验和亮点，提出存在的问题及解决方案。

5. 讨论并确定本周学习资源和活动准备方案，明确各委员的具体责任和任务分工。

6. 回顾自上次例会起的工作目标和计划，评估目标的完成情况，并在必要时进行调整。

7. 根据学生的反馈和意见，共同制定班级发展规划和改善措施，提高班级凝聚力。

8. 针对新生入学、节假日和特殊活动等特殊情况，及时安排和调整相关工作计划。

9. 讨论并决定班费使用情况，保证班级有足够的经费开展各项活动。

10. 其他事项，包括临时提出的问题、建议和意见等。

五、会议纪要1. 例会由会议秘书负责记录，务必做到简明扼要、准确无误。

2. 例会纪要及时整理和传达给全班学生，提醒大家关注例会决议和工作安排。

3. 例会纪要需要得到班主任的审核和签字确认，确保信息的准确性和合法性。

六、例会纪律1. 例会纪律由例会主持人负责维护和执行。

2. 大家有发言权，但请注意秩序，尊重他人的意见和建议。

3. 严禁个人攻击、污蔑和侮辱他人，维护良好的会议氛围和工作环境。

4. 会议期间请将手机设置为静音或关机状态，专注于会议内容。

5. 会议开始后，迟到的成员需要主动向主席请假，并在会议结束后进行补报。

6. 会议期间请勿谈论与例会无关的事情，务必保持注意力集中。

七、例会改进措施1. 定期评估例会目标的完成情况，及时调整会议议程和讨论重点。

小学领导班子例会制度模版(2篇)

小学领导班子例会制度模版为了规范管理，促进工作有序协调的进行，充分发挥领导班子“决策、指挥、协调”功能，提高工作效率和管理水平，更好的落实学校各项工作任务，特制定我校领导班子例会制度。

一、会议原则1、领导班子例会实行校长负责制原则。

2、领导班子例会每周一下午6。

00开会，总结前一周工作，布置一周工作安排。

3、领导班子例会由中层以上领导班子成员参加。

根据会议需要，有关人员可列席参加。

二、会议准备：1、各部门负责人将上周本部门工作情况进行总结，总结时按计划内工作完成情况，计划外工作完成情况，亮点工作，存在问题，这四项准备发言稿。

2、对需要在领导班子例会上讨论的议题，由分管领导负责提前将材料准备好，并通知有关人员。

3、领导班子例会的议题，有关人员应提前做好充分准备，做到要研究的问题政策依据清楚，情况明了，建议思路具体、清晰。

4、会议记录人为办公室主任。

三、会议内容：1、传达、学习上级有关文件和会议精神，确定贯彻落实措施。

2、讨论决定有关学校改革与发展的规划、计划及重大工作部署。

3、各部门汇报工作，发言时间不超过规定时间。

4、讨论决定有关需要集中研究的问题，通报情况，协调行政管理中出现的问题。

5、书记、校长总结工作，提出新的要求。

6、重大决策领导班子成员举手通过。

7、对存在问题进行自查自究或互查互究。

四、会议贯彻及信息反馈1、领导班子例会的决定事项，由相关负责领导进行整理贯彻落实。

2、各部门分管领导负责工作的督办和信息反馈工作。

五、会议保密领导班子例会研究讨论的事项无论大小，凡未明确要求传达或尚未形成的事项，参加会议人员及列席人员应遵守保密纪律，不得外传泄漏，一经发现给予严肃批评，造成不稳定不团结因素的，追究其责任，并给予相应的行政处罚。

注。

所有制度、条例、办法等提交教代会审议通过后实施，解释权归领导班子。

遇特殊情况或未尽事宜校长有权在一定范围内征求意见后作出处理决定和修订。

执行过程接受工会和全体教师监督。

班委会例会制度范文

班委会例会制度范文一、会议目的班委会例会是为了促进班级事务的顺利进行，加强班级内部的沟通协调，共同探讨并解决一些问题或提出建议。

例会的目的是为了推动班级各项工作的顺利开展，实现班级的共同目标。

二、会议时间与地点1. 会议时间：例会每月举行一次，具体时间由班委会成员商议决定。

2. 会议地点：会议地点一般选择班级教室或者其他符合会议需求的地方。

三、会议召集1. 会议召集人：会议召集人为班委会主席，负责协调会议事宜。

2. 会议通知：会议通知提前至少48小时发送，包括会议时间、地点、议程等，通知方式可以是班级群或电子邮件。

四、会议议程会议议程是会议的重要内容，具体的议程根据班委会的工作需要进行编制。

以下是一个典型的会议议程示例：1. 主题1（例如：学习工作安排）。

- 1.1 宣布最近的学习工作安排- 1.2 讨论大家对于学习工作的意见和建议- 1.3 整理并记录下大家的意见和建议2. 主题2（例如：班级活动策划）。

- 2.1 讨论下一次班级活动的策划方案- 2.2 分工合作，明确各自的责任和任务- 2.3 确定活动预算和时间安排3. 主题3（例如：日常事务安排）。

- 3.1 分工合作，明确对班级事务的具体安排- 3.2 商讨日常事务中遇到的问题并共同解决- 3.3 常规事务的计划和整改措施（注：按需要可以增加或减少议程主题）五、会议进行方式1. 会议方式：例会可以采用线下或线上方式进行，根据情况选择是否需要同时进行线上线下参会方式。

2. 会议秩序：会议开始前由主持人宣布并提醒全体成员遵守会议秩序，如按时到达、文明用语等。

3. 会议记录：由会议秘书记录会议过程中的讨论内容、决议和行动计划，并及时整理和发送给全体班委会成员。

六、会议决议执行1. 会议决议的落实：会议结束后，班委会主席和各班委成员共同分工负责相关问题的解决和执行。

可以设立专门的小组或委员会负责跟踪和监督决议的执行情况。

2. 行动计划的制定和跟进：根据会议决议，主席可以指定相应的负责人负责制定具体的行动计划，并进行跟进和汇报。

班干部例会和培训计划

班干部例会和培训计划一、前言作为班级的领导者，班干部在维护班级秩序、促进学习氛围、组织活动等方面发挥着重要作用。

为了能够更好地履行职责，提高管理和组织能力，我们决定举行班干部例会和培训，以期帮助班干部更好地适应角色、提高工作效率和水平。

二、例会议程1. 开场白主持人致辞，介绍例会议程和目的，鼓励参会班干部积极参与讨论和交流。

2. 回顾上周工作每位班干部汇报上周工作情况，包括班级管理、学习组织和活动策划等方面的内容，反思存在的问题和不足，并进行讨论交流，寻求解决办法。

3. 讨论主题根据本学期的工作重点和需要，确定讨论主题，如学习成绩提升、班级活动策划、班级管理规范等，提出自己的见解和建议，共同探讨问题，形成共识。

4. 学习培训邀请老师或学长学姐对相关主题进行培训，介绍管理技巧、活动策划和执行经验等，提高班干部的管理和组织能力。

5. 下周工作安排根据讨论和培训内容，制定下周工作计划，明确责任分工，确定目标和时间节点。

6. 结束语主持人总结会议内容，鼓励班干部努力工作，互相学习，共同进步。

三、培训计划1. 班级管理目标：提高班级管理能力，加强班级组织和管理内容：班级纪律、班级文化建设、学生学习情况跟踪、班级卫生整治等培训形式：老师授课、互动讨论、实地考察2. 活动策划与执行目标：提高活动策划和执行能力，丰富校园文化生活内容：活动策划的基本流程、执行中遇到的问题及解决方法、活动后评估和总结培训形式：案例分析、分组讨论、校内外活动实践3. 学习成绩提升目标：提高学生的学习积极性，促进学习成绩的提升内容：学习方法指导、学习资料的整理和传递、学习困难的协助培训形式：学长学姐经验分享、心理辅导师讲座、学习小组形式四、培训方法1. 班会培训每周班会安排一定的培训内容，围绕学生的身心发展、学习成绩、学习能力、交往能力等方面展开培训，增强班干部的综合素质。

2. 定期集中培训每学期安排一次或多次集中培训，邀请学校相关领导和专业老师进行专题讲座和指导，提高班干部的理论水平和实践能力。

小学领导班子例会制度范本

小学领导班子例会制度范本一、目的与意义本例会制度旨在加强小学领导班子的协作能力，提升学校管理水平，推动教育教学工作的有效开展。

通过例会，实现信息的共享、意见的交流以及问题的解决，促进校内各项工作的持续改进和发展。

通过规范的例会制度，将领导班子凝聚为一个高效、团结的团队，共同为学校的发展努力。

二、会议时间与频率1. 例会时间：每周一次，具体时间由校长确定。

2. 例会持续时间：不超过2小时。

三、会议召集与议题确定1. 会议召集：校长或副校长负责召集会议，并提前向领导班子成员发送会议通知。

2. 议题确定：校长负责确定会议的主要议题，其他领导班子成员可提议相关议题，经校长审核后纳入会议议程。

四、与会成员及职责划分1. 与会成员：小学校长、副校长、教务处主任、德育处主任、学科组长等。

2. 职责划分：(1) 校长：主持例会，安排会议议程，总结会议内容，统筹学校各项工作。

(2) 副校长：负责听取各部门工作汇报，提出相关建议和意见。

(3) 教务处主任：负责教学工作的汇报与评估，提出教学改进方案。

(4) 德育处主任：负责学生德育工作的汇报与评估，提出德育改进方案。

(5) 学科组长：负责学科教学工作的汇报与评估，提出学科教学改进方案。

五、会议程序1. 例会议程：(1) 例会开场：校长致辞并宣读会议纪律，确认参会人员。

(2) 工作汇报：各部门负责人按照会议议程顺序汇报相关工作。

(3) 问题讨论：针对工作汇报中提出的问题进行讨论，寻找解决方案。

(4) 教学评估：教务处主任、德育处主任及学科组长依次对教学工作进行评估，并提出改进措施。

(5) 重要事项通报：校长向领导班子通报重要事项和决策结果。

(6) 其他事项：处理会议议程以外的事项。

(7) 会议总结：校长总结会议内容，确认下一次会议时间。

2. 议事规则：(1) 发言顺序：按照会议议程顺序，由校长指定或自愿发言。

(2) 发言时限：每位与会成员的发言时间不超过5分钟。

(3) 问题讨论：针对每个问题，依次进行发言，不得随意打断他人发言。

班委会例会制度（5篇）

班委会例会制度一、会议相关事宜时间：每周五下午第八节课地点：教室与会人员：全体班委、班主任记录：副班长主持：班主任二会议内容：1.确定每周工作重点班级工作实行月月有中心、周周有重点。

在例会中，班委和团支部根据班级实际以及有待解决的问题，制定符合本班实际的工作重点。

____组织班干部做好上周总结。

责任班委根据学校及班级规定的各项制度，以上周的工作重点，统计、汇总班上分管考勤、纪律、卫生、寝室的班委的记录，对上周工作写出总结材料，以备班会或读报时间进行总结。

表扬先进，鼓励后进，使各层次的同学受到教育。

3.持续进行思想教育，加强沟通与团结班干部高标准严要求，对一般同学要求做到的，班干部要首先做到。

班干部要有责任心，处事公正，乐于为班级服务，分工合作，各司其职，协同管理。

例会上，各班委及团支部成员知无不言，言无不尽，凡事坦诚地进行批评与自我批评。

通过检查本周各方面的环节，明确责任，协调解决，避免班干部中因缺少沟通而不团结。

通过与学生个别谈话，大家认为我们班的班干部是团结的，是积极向上的，大家感到相当满意。

班委会例会制度（2）是指班级委员会定期召开的会议，旨在及时沟通和协调班级事务，促进班级的组织和管理工作。

以下是班委会例会制度的一些要点：1. 会议频率：班委会例会一般按照每周一次或每两周一次的频率召开，根据实际情况可适度调整。

2. 会议时间和地点：会议时间一般选在班级同学集中的时间段，如下午放学后或者晚上。

会议地点则可以选择班级教室或其他适合的地方。

3. 会议议程：会议前需编制好详细的会议议程，包括各项工作的汇报、讨论和决策事项等。

可以根据班级的实际情况灵活调整议程安排。

4. 主持人和记录员：每次例会应指定主持人和记录员，主持人负责掌握会议进度，引导讨论，记录员则负责记录会议内容和决策结果。

5. 参会人员：班委会例会需要邀请所有班委会成员参加，包括班长、团支书、宣传委员、生活委员等。

同时，也可邀请其他在班级中负责具体工作的同学参与到例会中。

2024年小学领导班子例会制度模版（三篇）

2024年小学领导班子例会制度模版关于学习例会制度的规范一、会议原则1. 领导班子例会遵循校长负责制原则，由校长主持并召开。

2. 领导班子例会定于每周三下午1:30至3:30举行，分为两个阶段：第一阶段为组织学习活动，第二阶段为回顾总结过去两周的工作并具体布置接下来两周的工作任务。

3. 领导班子例会应有中层以上领导班子成员出席，根据会议需要，其他相关人员可应邀列席。

二、会议准备1. 行政组成员需对上周本部门的工作情况进行总结，准备发言稿时应包括计划内工作完成情况、计划外工作完成情况、亮点工作、存在问题等四个方面。

2. 对于需要在领导班子例会上讨论的议题，分管校长应负责提前准备相关材料，并通知相关人员。

3. 参会人员应针对领导班子例会的议题提前做好准备，确保研究的问题有明确的政策依据，情况清晰，并提出具体、明确的建议。

4. 会议由校长办公室负责人负责记录。

三、会议内容1. 传达上级相关文件、会议精神以及教育政策法规，并确定具体的贯彻落实措施。

2. 讨论并决定学校改革与发展的规划、计划及重大工作部署。

3. 各部门需汇报工作情况，原则上发言时间不超过五分钟。

4. 讨论并决定需要集中研究的问题，通报相关情况，并协调行政管理中出现的问题。

5. 校长需对工作进行总结，并提出新的要求。

6. 各部门应对存在的问题进行自查自纠或互查互纠。

四、会议贯彻及信息反馈1. 领导班子例会的决定事项由分管校长负责整理并贯彻落实。

2. 各部门负责人负责具体工作的督办和信息反馈。

五、会议保密所有在领导班子例会中研究讨论的事项，无论大小，除非明确要求传达或已形成决议，否则参会人员及列席人员必须遵守保密纪律，不得泄露。

一旦发现泄露行为，将给予严肃批评；若因此造成不稳定或不团结因素，将追究相关责任。

注：所有制度、条例、办法等须提交教代会审议通过后方可实施，解释权归校长室所有。

在特殊情况下或遇未尽事宜，校长有权在一定范围内征求意见后作出处理决定和修订。