2020年个人对连队意见建议
连队作风建设个人工作意见
连队作风建设个人工作意见看法的本意是人们对事物所产生的看法或想法。
看法是上级领导机关对下级机关部署工作，指导下级机关工作活动的原则、步骤和方法的一种文体。
我今日为大家细心打算了连队作风建设个人工作看法，希望对大家有所帮助!连队作风建设个人工作看法一、指导思想仔细实行中心、省委、市委及县委关于加强作风建设的总体要求，围绕县委县政府两化互动、统筹城乡、建设三区一城的总体战略，深化开展纯政风、评行风、改作风、刹歪风、树廉风活动，进一步增加三感、突出八性，从根本上强化干部队伍的发展意识、责随意识、创新意识、实干意识、服务意识，为彰显团结、开明、务实、奋进的治镇理念供应坚毅的作风保障。
二、工作目标(一)纯政风。
有效解决官僚主义、形式主义，增加责任感、紧迫感和危机感，坚持突出贯彻执行的坚决性、工作节奏的快速性、发展规划的超前性、工作机制的创新性、目标管理的科学性、加快发展的实效性、问责追究的坚决性、廉洁从政的自律性，着力解决吃、拿、卡、要;不给好处不办事、索要好处办坏事、给了好处乱办事;行政不作为、慢作为、乱作为;乱收费、乱检查、乱摊派等突出问题，努力提升政务服务水平和效能，营造廉洁高效的政务环境。
(二)评行风。
紧紧围绕县委两化互动、统筹城乡、追逐跨越、加快发展决策部署中的政风行风建设状况，以群众关切的食、住、行、养、教、医等热点难点为重点，着力解决影响行业形象的突出问题，切实查处一批损害群众利益的典型，大力订正重视行业利益、漠视群众利益的不正之风，营造和谐稳定的社会环境。
(三)改作风。
主要解决执行重大决策部署不力;重点项目上不仔细履责，规定时限内完不成目标任务;工作推诿扯皮、办事敷衍塞责的问题;着力解决对群众呼声重视不够，对群众的诉求解决不力，对群众反映的问题查处不实的问题;加强干部工作作风、工作效能、工作纪律的监督检查，肃穆查处一些干部作风松弛、纪律散漫等方面的问题，努力营造进中求快、攻坚突破的干事创业氛围。
给部队领导的建议
给部队领导的建议尊敬的部队领导：作为一个普通士兵，我谨向您献上我对部队建设和发展的一些建议。
首先，我建议领导们要注重士兵的心理健康。
现代战争的复杂性和高强度的训练环境给士兵的心理压力带来了巨大的挑战。
因此，我们需要建立健全的心理健康机制，每个士兵都应该接受心理疏导和咨询，及时发现和解决潜在的心理问题。
此外，领导还应该提供适当的娱乐和休闲设施，以缓解士兵们的紧张情绪。
第二，我建议领导们加强士兵的实战训练。
军事技能的熟练度对于部队的战斗力至关重要。
领导们应该安排更多的实地演习和模拟训练，让士兵获得真实战场上的经验和技能。
同时，加强团队合作和协调能力的训练，以提高部队的整体作战能力。
第三，我建议领导们建立有效的激励机制。
士兵们是部队的中坚力量，他们为国家和人民的安全付出了巨大的牺牲和努力。
领导们应该根据士兵的表现和贡献，给予相应的奖励和晋升机会，同时，建立透明公正的晋升制度，激励士兵们更加努力地工作和训练。
第四，我建议领导们加强部队与社会的联系。
现代社会的发展是多元化和快速变化的，领导们要与时俱进，了解社会的需求和变化。
建立多种形式的军民交流机制，加强与当地社区的合作，帮助士兵们更好地适应和融入社会。
同时，领导们应该加强宣传工作，让社会了解我们的军队，提高部队的荣誉感和归属感。
最后，我建议领导们提高自身的领导能力和素质。
作为士兵的榜样，领导们应该不断提升自己的知识和技能，在训练和工作中做出榜样，激励士兵们更加努力地追求卓越。
同时，领导们要注重团队建设和沟通交流，培养士兵的集体荣誉感和战斗精神。
尊敬的领导，我相信只有部队的领导和士兵们共同努力，才能建设一支强大的军队。
我希望我的建议能够对部队的建设和发展起到一定的促进作用。
谢谢！敬礼。
[参考翻译]Dear military leaders:As an ordinary soldier, I would like to offer you some suggestions and advice for the development and improvement of our army. Firstly, I suggest that leaders should pay more attention to the mental health of soldiers. Modern warfare and the high-intensity training environment impose tremendous psychological pressure on soldiers. Therefore, it is crucial to establish a sound mentalhealth mechanism where soldiers can receive psychological counseling and guidance to timely identify and address potential mental issues. Additionally, leaders should provide appropriate recreational and leisure facilities to help alleviate soldiers' stress and tension.Secondly, I suggest that leaders should strengthen soldiers' combat training. Proficiency in military skills is essential for the combat effectiveness of the force. Leaders should arrange more field exercises and simulation training, allowing soldiers to gain experience and skills in real combat situations. Furthermore, emphasis should be placed on training teamwork and coordination skills to enhance the overall combat capability of the unit.Thirdly, I recommend establishing an effective incentivization system. Soldiers are the backbone of our military, and they make significant sacrifices and efforts for the safety and security of our nation and its people. Leaders should reward and promote soldiers based on their performance and contributions. Additionally, a transparent and fair promotion system should be implemented to motivate soldiers to work and train harder.Fourthly, I suggest fostering a stronger connection between the military and society. Modern society is diverse and rapidly changing, and leaders should keep pace with these development, understand society's needs, and establish various forms of military-civilian exchanges. Strengthening cooperation with local communities can help soldiers better adapt and integrate into society. Furthermore, leaders should enhance public relations efforts to raise society's awareness and understanding of themilitary, thereby fostering a sense of honor and belonging among soldiers.Lastly, I recommend that leaders enhance their own leadership skills and qualities. As role models for the soldiers, leaders should continuously improve their knowledge and skills, set an example through their training and work ethic, and inspire soldiers to strive for excellence. Additionally, leaders should emphasize team building and effective communication, fostering a sense of collective pride and combat spirit among the soldiers.In conclusion, I believe that only with the joint efforts of military leaders and soldiers can we establish a strong army. I hope my suggestions can contribute to the development and improvement of our forces.Thank you!Salute.。
士兵对连队的建言献策30条
士兵对连队的建言献策30条1. 提高训练质量：士兵建议加强战术训练和实战模拟，以提高连队的作战能力。
2. 建立健全的沟通机制：士兵认为连队应该建立一个有效的沟通渠道，使士兵能够及时向上级反映问题和建议。
3. 加强装备更新：士兵建议增加装备的更新速度，以确保连队具备先进的作战装备。
4. 加强军事纪律：士兵认为连队应该严格执行军事纪律，强化士兵的纪律意识和执行力。
5. 提供心理辅导：士兵认为连队应该为士兵提供心理辅导服务，帮助他们应对战争环境的心理压力。
6. 加强士兵的身体训练：士兵建议连队增加身体训练项目，提高士兵的体能素质和战斗力。
7. 加强对新兵的培训：士兵建议连队加强对新兵的基础训练和入伍教育，以加快他们的适应能力。
8. 建立有效的奖惩机制：士兵认为连队应该建立一个公正且有效的奖惩机制，激励士兵的积极性和纠正不良行为。
9. 加强对特种兵的培养：士兵建议连队加强对特种兵的培养和选拔，提高特种兵的作战能力。
10. 提供职业发展机会：士兵建议连队提供更多的职业发展机会，激励士兵在军队中长期发展。
11. 加强与其他连队的合作：士兵认为连队应该加强与其他连队的合作，提高整体作战能力。
12. 加强对战地环境的熟悉：士兵建议连队加强对战地环境的熟悉和情报搜集，以做好战前准备。
13. 加强对士兵家属的关怀：士兵建议连队加强对士兵家属的关怀和支持，提供必要的帮助和安抚。
14. 建立有效的反馈机制：士兵认为连队应该建立一个有效的反馈机制，及时了解士兵的需求和问题。
15. 加强战斗力评估：士兵建议连队加强对自身战斗力的评估和提升，及时发现和纠正问题。
16. 提供更好的生活条件：士兵建议连队提供更好的生活条件，改善士兵的居住和休息环境。
17. 加强对灾害和紧急情况的应对能力：士兵建议连队加强对灾害和紧急情况的应对能力，提高士兵的救援能力。
18. 建立专业化的训练队伍：士兵建议连队建立专业化的训练队伍，提高训练效果和各项能力。
连队个人年终总结
连队个人年终总结2019年即将结束，回首过去一年，我深感光阴如梭，不禁让我对自己在这一年中的所做所为进行总结。
通过对自己在连队的表现及得失的分析，我希望能够在今后的工作中更好地改进自己，为连队发展贡献更多力量。
一、工作总结今年以来，我所在的连队在各项任务中都取得了显著的成绩，而我个人也尽全力投身于自己的工作中。
在军事训练方面，我积极参加各项训练、演习，并且恪尽职守，完成了由上级交付的各项任务。
在日常工作中，我认真对待每一项任务，努力确保任务的顺利完成。
同时，我也时刻保持学习的态度，通过自主学习和与他人的交流，不断提升自己在军事技能方面的素养。
二、存在问题然而，在自我反思过程中，我也发现了一些存在的问题。
首先，个人责任心有待提升。
由于工作任务的繁重，我在一些细节上可能存在粗心大意的情况，希望在未来的工作中能够更加注重细节，提高对工作的敬业精神。
其次，个人意识不够强烈。
作为一名连队成员，我应该时刻保持团队意识，主动与他人合作，共同推进连队的发展。
此外，个人能力还需要提高，特别是在军事技能方面，我希望通过进一步的学习和练习，不断巩固自己的专业素养。
三、改进措施为了提升个人工作能力和素质，我制定了以下改进措施：首先，加强自身学习能力的培养。
我将积极参加各类培训班和研讨会，提高自己的综合素质。
其次，提高军事技能水平。
我计划通过参加军事比赛、模拟演练等方式，强化自己的实战能力。
同时，我还将加强与他人的交流和学习，互相促进、共同进步。
最后，我将时刻保持对工作的热情和责任心，积极履行自己的岗位职责，为连队的发展贡献自己的力量。
四、对连队的建议在日常的工作中，我发现连队仍存在一些可以改进的地方。
首先，我建议加强连队内部的沟通和协作，加强信息的共享和交流，以便更加高效地完成各项任务。
其次，我建议连队加强队员的培训和学习，提高整体素质。
通过组织专业培训和知识竞赛等活动，激发队员的学习热情，提高整体战斗力。
最后，我建议连队定期组织各类活动，增强队员之间的凝聚力和团队意识，形成良好的工作氛围。
写给连队的建设意见
写给连队的建设意见贯彻落实新修订的《军队基层建设纲要》，推动强军目标在基层落地生根，在着力培养有灵魂、有本事、有血性、有品德的新一代革命军人，开展实战化训练，提高精细化保障水平等工作的同时，还要注重解决基层建设中的矛盾问题。
矛盾问题解决不好，势必干扰各项决策和举措实施，影响《纲要》在基层落实质量。
重视做好干部骨干思想稳定工作，有针对性地抓好主题教育，健全和落实有关激励政策规定，充分发挥选人用人、奖励表彰、优待福利等导向作用。
基层干部骨干是基层建设顶梁柱，干部骨干思想稳定，基层就稳定；干部骨干精神振作，基层工作就积极活跃。
但当前个别骨干思想不够稳定、献身国防和军队建设意志不强等问题不同程度存在，如有的在反“四风”、正作风问题上思想还没有转过弯子，错误地认为，当干部，地位上已没有什么优势、待遇上已没有什么特殊，存在“为官不为”等现象。
对此，必须结合主题教育纠偏正误，把做有灵魂、有本事、有血性、有品德的新一代革命军人放到政治素养、职业道德和使命责任的高度来认识，把“三严三实”专题教育整顿向基层延伸，教育干部骨干努力适应政治生活和作风建设新形势，引导干部骨干把思想、意志、精力集中到带部队、当尖兵、练精兵和完成各项工作任务上来。
同时，把相关激励政策、福利待遇贯彻好落实好，对工作积极、表现突出、业绩突出的干部骨干要大力表彰、优先晋职和给予奖励，切实使大家感受到，积极消极有区别，干好干差不一样，让先进有自豪感，让中游有紧迫感，让后进有耻辱感，使每个干部骨干的作用都充分发挥出来。
重视纯正基层风气，从严从紧抓好基层风气专项整治，下力纠治发生在士兵身边的不正之风，使改作风、正风气在基层落地见效。
好风气是基层建设的重要保证。
随着党的群众路线教育实践活动的开展，中央“八项规定”精神和军委“十项规定”的贯彻实施，基层风气、官兵关系大为改善。
但是有些问题并没有完全根绝，如净化“生活圈”“娱乐圈”“朋友圈”问题，处理士兵考学、提干、学技术等敏感事务问题，有的就没有做好，依然掺有个人感情和利益因素。
战士对连队建设的建议
战士对连队建设的建议尊敬的领导：我是一名普通的战士，长期服役在我们连队。
首先，我感谢连队领导及时关心和解决我们在生活和工作上的困难，使我们能够全身心地投入到战斗和训练中。
在我接触到的连队建设中，我也想提出一些建议，以期能够更好的提高连队的战斗力和整体实力。
首先，加强基础训练。
基础训练是我们战士的根本，只有通过扎实的基础训练，我们才能具备出色的战斗能力。
因此，我建议连队加大对基础训练的重视，加强对战士的体能训练、技能训练和心理素质的培养，提高他们的战斗力和应对能力。
同时，还应加强对新兵的入伍教育和思想政治教育，使他们能够更好地融入团队，并且有坚定的理想信念和爱国情怀。
其次，改善军事装备。
军事装备是我们战士投身战斗的有力保障，对于我们的连队来说，也是保障我们战斗力的重要因素。
因此，我建议连队加大对军事装备的投入，更新和改进我们已有的装备，并且引进先进的武器装备，以提高连队的作战效能和反应能力。
在装备维护方面，也应加强对装备的保养和维修工作，确保装备始终处于良好的工作状态。
此外，加强团队建设。
团队建设是连队战斗力的重要保障，只有我们的团队能够和谐合作、高效配合，我们才能够战无不胜。
因此，我建议连队加强对团队建设的培养和引导，加强对战士之间的沟通和合作能力的培养，打造一支团结、协作、实力强大的战斗团队。
同时，也应加强对战士的激励和奖励，鼓励他们积极进取，为连队的建设和发展做出更大的贡献。
最后，加强与上级单位的联系和合作。
我们是一支独立连队，但与上级单位的联系和合作是我们能够更好地发展和壮大的重要保障。
因此，我建议连队加强与上级单位的沟通和合作，学习和借鉴他们的先进经验和管理模式，为连队的发展提供更多的支持和指导。
同时，也应积极参与联合军事演练和交流活动，加强与其他部队的合作和协同作战能力。
以上是我对连队建设的一些建议，希望能够得到领导的关注和重视。
我深信只要我们全体战士齐心协力，坚持不懈地努力，我们的连队一定能够不断发展壮大，为国家的安全和和平作出更大的贡献。
士兵对连队的意见建议
士兵对连队的意见建议作为一名士兵，我对我们连队的工作有一些意见和建议。
我愿意分享给连队领导和指导员，希望能够改进我们的工作，提升连队的整体素质。
首先，我认为我们连队应该加强训练，注重实战能力的培养。
我们的训练课目过于单一，重复性较强，缺乏变化和挑战性。
我建议可以增加一些新的训练项目，注重实战应用，让我们士兵在训练中真正掌握战斗技能和战术原则。
同时，提高训练强度，适当增加训练时间，让我们能够更好地适应各种战斗环境和作战任务。
其次，我觉得我们连队的组织管理有待改进。
在训练和工作中，有时候由于指挥下达不及时或者不清楚，导致士兵在执行任务时出现误解和混乱。
我建议连队领导应该加强指挥技能的培训，提高组织管理水平，做到明确的任务目标和指令，并及时与我们士兵进行有效的沟通，确保工作的顺利进行。
另外，我认为我们连队应该加强军事文化建设。
军队是一个特殊的组织，我们每个人都应该具备军人的基本素质和精神。
但是，在平时的生活中，有些士兵对军事文化的重视程度不够，不够尊重和遵守军事纪律。
我建议连队领导应该加强对军事文化的宣传和教育，提高士兵的军事素质，加强纪律意识，以更好地保障我们的正常工作和任务的完成。
最后，我希望我们连队能够加强队伍的凝聚力和战斗力。
士兵之间的团结合作对于连队的发展和士兵的成长至关重要。
我建议连队可以加强集体活动，组织士兵们进行团队训练和拉练，增强士兵之间的信任和默契，提高队伍的凝聚力。
同时，连队领导应该注重士兵的心理关怀，关注士兵的思想动态，及时解决士兵的问题和困难，让每个士兵都能够在连队中感受到温暖和关怀。
总之，我对连队的意见建议主要集中在训练、管理、军事文化和队伍凝聚力等方面。
我相信，只有我们连队全体士兵的共同努力和不断进取，才能够使我们的连队更加强大和优秀，为我军的建设和发展做出积极的贡献。
退伍后写给连队的意见建议
退伍后写给连队的意见建议
我是一名已经退伍的老兵，曾在这个连队里服役多年。
在这里，我受到了许多关心和照顾，也收获了很多宝贵的经验和教训。
退伍后，我深感自己应当回报连队，分享一些意见和建议，希望能对连队的发展和士兵的生活产生一些积极的影响。
首先，我认为连队应当更加注重士兵的思想政治工作。
军人是祖国的守卫者，我们的任务是保卫国家、人民和领土完整，必须时刻保持高度的政治觉悟和爱国热情。
因此，连队应该开展更多的思想教育和文化活动，为士兵传递正确的价值观和世界观，激发他们的爱国志向和荣誉感。
其次，连队应当加强对士兵的职业技能培训。
现代战争需要高科技和高素质的战斗力，士兵必须具备一定的专业知识和技能，才能完成各种任务。
因此，连队应该根据实际需要，开展更多的技能培训和实战演练，提升士兵的综合素质和实战能力。
此外，连队还应该注重士兵的生活待遇和关爱。
士兵是军队的基础，他们的身心健康和生活质量直接关系到连队的战斗力和凝聚力。
因此，连队应该提高士兵的待遇水平、改善生活条件，增加娱乐设施和文化活动，让士兵在军旅生活中感受到温暖和关爱。
最后，我希望连队能够进一步加强管理和纪律建设。
军队是特殊的组织，必须有严格的纪律和管理体系，才能保证各项任务的完成和士兵的安全。
因此，连队应该严格执行各项规章制度，加强对士兵的思想教育和纪律约束，提高管理水平和效能。
以上是我对连队的一些意见和建议，希望能够被认真考虑和采纳。
我深信，在连队领导和战士们的共同努力下，这个连队一定会越来越好，为人民军队的建设和发展做出更大的贡献。
谢谢大家！。
关于对连队的意见和建议
关于对连队的意见和建议尊敬的连队领导：
我是一位新兵，非常感谢您对我们新兵的关心和指导。
在短短的几个月里，我对我们的连队存在一些意见和建议，希望与您分享。
首先，我们的训练应该更加注重实战能力。
虽然我们的连队训练内容丰富多样，但是大部分都是理论教学和基础训练。
我们需要更多的实战演练，以提高实际战斗能力。
同时，训练时应该更加注重团队协作和配合，让每个士兵都更好的适应集体作战。
其次，我们的军纪应该得到更加严格的执行。
在我们的连队中，有时候一些士兵对军纪不够严格，存在玩忽职守、无视纪律的现象。
这些行为不仅影响了士兵的工作质量，也会危及连队的安全。
因此，希望连队领导严格执行军纪，对犯错者进行公正的惩罚。
再次，我们的生活条件需要改善。
尤其是在军营内的住宿条件，一些房间的卫生和基础设施存在问题。
希望能够对这些问题进行改善，让每个士兵有一个更加舒适、安全的生活环境。
最后，希望连队能够更多地关注士兵的心理健康。
在训练和工作的过程中，很多士兵会面对各种各样的心理压力和困难。
如果我们能够建立一些心理咨询机制，为士兵提供一些心理健
康方面的指导和支持，将会对士兵的工作和训练产生积极的影响。
总之，以上是我对我们连队意见和建议的汇总。
希望我们的连队能够倾听士兵的呼声，更好的为士兵服务。
再次感谢您的关心和指导！
敬礼！。
给连队几点建设的建议
给连队几点建设的建议
对于连队建设的建议，主要包括以下几个方面：提升军事素质、改善生活条件、加强团结合作和加强文化建设。
首先，提升军事素质是建设连队的核心任务之一。
连队应加强军事训练，提高战斗力，加强士兵的体能训练、战术技能训练和武器装备使用训练。
通过严格的训练，提升每个战士的战斗素质，增强他们在实战中的应变能力和执行任务的能力。
其次，改善生活条件也是建设连队的重要方面。
提供优良的生活环境和食宿条件，保障战士们的休息和饮食，对于维持身体健康和提高士气是非常关键的。
此外，连队还可以配备一些基础设施，如图书馆、健身房、娱乐设施等，以提供战士们各种娱乐和学习的场所。
第三，加强团结合作是建设连队的重要内容。
连队应该鼓励战士们相互帮助和支持，建立一个互相信任、相互尊重的团队氛围。
举办集体活动，如户外拓展、团队建设等，可以提高士兵之间的团结合作意识。
最后，加强文化建设也是建设连队的一个重要方面。
连队可以组织各种文艺活动，举办文化晚会、朗诵比赛等，激发士兵们的文化创造力和创新精神。
同时，连队还可以设置军事历史展览，让战士们了解和传承军队的光荣传统，增强他们的军事荣誉感。
综上所述，提升军事素质、改善生活条件、加强团结合作和加
强文化建设是建设连队的重要方面。
通过这些方面的建设，能够提高连队整体素质，增强连队的战斗力和凝聚力，同时也能够为战士们的身心健康和文化创造力提供保障。
浅谈连队建设与发展
连队建设与发展一、基层连队发展建设中存在的问题1、连队重经济、轻文明的现象存在，精神文明创建工作还是被动、缺乏创新。
2、没有一个很好的发展思路。
要想使连队能够更好的建设和发展，让职工群众都能脱贫致富，过上富裕的生活，没有一个好的发展思路是不行的，在连队发展建设上没有自己的一套办法。
3、职工的整体素质不高。
大多数职工都存在着文化水平低，劳动技能差，缺乏市场意识，这极大的限制了连队的建设、发展以及职工的致富增收。
4、职工增收致富的渠道单一。
连队职工的收入主要途径还是以大田收入为主，其他收入比例很少。
这样就存在着一个弊端，当遇到市场不景气、自然灾害等不利因素时，职工们往往在地里白忙了一年，到头来一分钱也挣不上，还得接受亏损的事实。
二、连队建设和发展的建议1、强化队伍建设，为连队各项工作的开展打下坚实的基础。
不断提高连队队伍的凝聚力和战斗力，抓好队伍建设。
（1）干部队伍建设。
连队各项工作重在落实，抓得好与坏，关键看领导，为此要加强领导班子建设。
（2）职工队伍建设。
不断丰富和完善科技之冬活动，组织职工学习种植、养殖等方面的知识，尤其是新科技、新技术的推广和应用，要加强职工对社会经济、文明的学习力度，努力提高职工的整体素质，让职工适应现代化社会进步的需求。
2、不断丰富连队精神文明建设工作的内涵。
精神文明建设工作往往被职工误认为是一项务虚的工作。
连队领导班子要改进工作思路和方法，只卖嘴巴劲，光讲大道理，职工是很难接受的。
连队精神文明建设须与职工增收致富相结合，要积极引导职工。
3、健全工作制度，提高连队各项工作水平。
在进行各项连队工作时，制定出切实可行的管理制度，以制度管理人，以制度规范工作，使各项工作能够及时、高质量完成。
4、拓宽增收渠道，致富职工群众七十七团所有连队都存在作物单一增收难、增收渠道单一的问题。
（1）引导职工发展大棚蔬菜，发展庭院养殖等方式增收致富；（2）大力推广新科技、新技术的应用。
引进新品种，积极引导职工群众走科技种田之路。
给连队的建议20条
给连队的建议20条
1. 加强训练，提高战斗力；
2. 强化纪律，加强管理；
3. 提高士气，鼓舞士兵斗志；
4. 建设健康文化环境，促进士兵身心健康；
5. 参加军事比赛和演习，提高训练水平；
6. 补充兵员，保障战斗力；
7. 加强装备管理，保障装备运用效果；
8. 加强情报收集和分析，提高对敌情的研究；
9. 建立更好的人才队伍，提高各方面人员素质；
10. 组织多样化的文体活动，促进身心康复；
11. 提高宣传工作的针对性和实效性；
12. 推行新式战斗理念，提高战斗力；
13. 建立更加灵活的作战模式，提高应变能力；
14. 提高装备维护和保障能力，保证装备的完好性；
15. 加强基层建设，提高基层组织和管理水平；
16. 加强研究和探索新型军事科技；
17. 发扬连队传统，激发士兵爱国情怀；
18. 加强与上级指挥和其他部队之间的协调和联系；
19. 加强教育培训，提高人员素质；
20. 打牢组织基础，提高连队战斗力和整体实力。
给连队提的具体意见建议
给连队提的具体意见建议
1.加强训练内容和方法的多样性：连队在训练中应注重多种不同的训练内容和方法，以提高士兵的综合素质和应对能力。
2.加强战术训练：连队应加强战术训练，提高士兵的战术水平和作战能力，使每个士兵都能胜任各种战场任务。
3.加强体能训练：连队应注重体能训练，提高士兵的身体素质和体能水平，以应对长时间和高强度的战斗任务。
4.加强心理训练：连队应注重心理训练，关注士兵的心理健康，提高士兵的心理素质和抗压能力，以应对战场环境的变化和压力。
5.加强装备维护和保养：连队应加强装备的维护和保养工作，确保装备的完好和可靠性，提高士兵的装备使用能力。
6.加强军事理论学习：连队应注重军事理论学习，提高士兵的军事素质和战略思维能力，使每个士兵都能具备较高的军事素养。
7.加强领导力培养：连队应注重领导力培养，提高干部的指挥能力和决策能力，使每个干部都能胜任各种指挥任务。
8.加强团队合作意识：连队应注重团队合作意识的培养，加强士兵之间的沟通和协作能力，提高整个连队的战斗力。
9.加强对士兵的关爱和激励：连队应加强对士兵的关爱和激励，关
注士兵的生活和心理需求，提高士兵的士气和战斗意志。
10.加强教育培训工作：连队应注重教育培训工作，提高干部和士兵的教育水平和知识储备，使每个人都能不断学习和进步。
通过以上的建议，连队可以全面提升士兵的综合素质和战斗力，更好地完成各项任务。
同时，连队也应注重士兵的生活和心理需求，关心和关爱每个士兵，增强士兵的凝聚力和向心力。
只有这样，连队才能真正成为一支精锐的战斗力量。
对连队的建议大全
对连队的建议大全对连队的建议大全作为一名优秀的内容创作者，我深知连队的重要性。
一个高效的连队可以提高军队的作战效率。
针对军队连队建设，本文提出以下建议：一、加强训练一个优秀的连队需要经过长期的科学训练才能培养出高素质的作战人员。
因此，我们应该加强训练。
具体建议如下：1.定期进行训练。
每年至少进行两次统一培训，确保每一名官兵都能得到科学系统的训练，同时不断提高作战水平。
2.增加训练量。
在保证安全的前提下，适当增加训练强度和训练时间，提高官兵战备素质。
3.注重综合能力。
除了专业技能，还应加强官兵的体能、心理素质等方面的训练，提高综合素质。
二、加强管理军队的管理是非常重要的。
如果管理不善，就无法形成有效的组织，也无法提高士气和纪律。
因此，我们应该加强管理。
具体建议如下：1.严格执行规章制度。
切实落实上级的部署指示，强化对士兵管理的规范化，提高管理能力。
2.对管理人员进行培训。
加强管理人员的管理思想和实践能力，较好地发挥管理人员在营区的管理作用。
3.建立科学合理的考核机制。
设定考核标准和考评权重，评估官兵的综合表现，并采取相应的奖惩措施，激励官兵积极进取。
三、加强装备更新军队的装备更新换代需要得到重视。
如果装备陈旧、缺乏实用性，就会使官兵在执行任务时付出更大的代价。
因此，我们应该加强装备更新。
具体建议如下：1.及时更新装备。
在经济允许的前提下，及时配备新型的武器装备，确保官兵能够应对各种复杂战场环境。
2.发挥专业技术人员作用。
从军队人员中挑选专业技术人员进行检修和保养，及时排除故障，保证装备的长时间稳定运行。
四、加强交流和合作一个优秀的连队需要有良好的交流合作机制。
只有在合作中才能更好地发挥个人和团队优势。
因此，我们应该加强交流和合作。
具体建议如下：1.加强协同作战。
连队之间应互相合作，密切协作，增加共识，发挥团队的力量。
2.加强战斗力比武。
定期开展战斗力比武，以提高连队士气，培养官兵斗志。
以上是本人对于连队建设的建议，希望能够对提高我军连队战斗效能有所帮助。
2020年个人对连队意见建议
个人对连队意见建议尊敬的连队党支部：你好！根据上级安排的“剖析问题，净化风气”这次活动，围绕作风整顿的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆自己在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对其成因以及危害进行更深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善之目的。
一、思想作风——修于内而行于外作为修理连的一名成员，自认为以连为家的思想树立的还不够牢固。
比如上完厕所后，只是冲一下，而没有随手拖掉脚印；走楼梯时，会用脏手去碰墙壁等等。
这些不好的方面还需要做出很大的提高。
一首“官兵友爱歌”唱出了战友们的心声，但自己在这一方面做的还有所欠缺，平时还会因为一些小事跟身边的战友发生口角，双方虽没动手，但也对日后的工作造成了不小的影响。
因此，还望战友们平时多多指点迷津，我也会虚心听取大家的意见和建议。
越级反映问题类似的事件，也时有发生。
例如平时外出，不跟班长请示，而是直接找连长、指导员。
自己有问题也不能积极主动的向班长汇报思想情况。
因此，可能影响到连队主官和连队党支部正常开展工作，对连队的发展造成了副作用。
二、工作作风——态度决定一切中国男足前教练米卢说过：“态度决定一切”。
也正是这句话，使中国足球，冲出亚洲，挺进八强。
可见一个好的工作态度是多么的重要。
结合自身来说，我做的并不是很好。
就一个简简单单的做饭而言，如果计算好菜量，按比例添加调料，菜的味道就会咸淡适中，让大家有一个好胃口。
作为一名炊事员，履行职责就是做好饭菜，服务好全连官兵。
战友们吃的好，就是对我工作最大的肯定。
但我知道自己离这个目标还差的很远，所?曰瓜Ｍ?接衙嵌喽嗟呐?乐刚??三、纪律作风——言行举止的准则条令条例约束着每名战士，可真正能做到令行禁止的没有几个人，这就是自我要求不严格。
比如我，有时教育迟到、买菜而不去点名，一日生活制度落实的不够好。
再团里反复强调不准使用上网手机的情况下，自己还偷偷在用。
虽不曾给连队抹黑，却已违反了规章制度。
上等兵工作总结对连队建议
消除公共演讲的紧张感公共演讲是人们在工作和生活中经常会遇到的一种场合，无论是在会议上发表观点，还是在演讲比赛中展示才华，都需要面对观众进行演讲。
然而，对许多人来说，站在台上面对一群陌生人讲话是一件让人感到紧张和焦虑的事情。
那么，如何消除公共演讲的紧张感呢？首先，要做好充分的准备。
充分的准备是消除紧张感的基础。
在进行公共演讲之前，要对演讲内容进行充分的准备和熟悉，确保自己对演讲的内容了如指掌。
只有对演讲内容有充分的把握，才能在台上表现得自信和从容。
此外，还要提前了解听众的背景和需求，根据听众的特点调整演讲内容，使演讲更具针对性和吸引力。
其次，要进行反复练习。
熟能生巧，只有通过反复练习，才能让自己在公共演讲中游刃有余。
可以在家人、朋友面前进行模拟演讲，或者录制视频进行自我检查。
通过不断的练习，可以提高演讲的流畅度和表达能力，减少紧张感的产生。
同时，可以借助录音设备或视频设备进行录制，及时发现问题并加以改进。
此外，要保持良好的心态。
公共演讲虽然是一种挑战，但也是一次展示自己的机会。
要相信自己的能力，相信自己所做的准备是充分的，保持积极乐观的心态。
在演讲之前可以进行深呼吸或放松训练，帮助自己放松身心，减轻紧张感。
同时，要学会调节情绪，保持平和的心态，不要过分在意他人的评价，专注于表达自己的观点和想法。
最后，要注重身体语言和声音的调节。
在公共演讲中，身体语言和声音的表现同样重要。
要保持自然的姿势和微笑，展现出自信和亲和力。
同时，要注意声音的抑扬顿挫和节奏的控制，让自己的声音更具吸引力和感染力。
通过良好的身体语言和声音表现，可以增强演讲的效果，减少紧张感的产生。
综上所述，消除公共演讲的紧张感需要充分的准备、反复的练习、良好的心态和注意身体语言和声音的调节。
只有在这些方面做到位，才能在公共演讲中游刃有余，展现出自信和魅力，赢得听众的认可和赞赏。
希望以上建议能帮助大家消除公共演讲的紧张感，展现出最好的自己。
部队评议意见和建议
部队评议意见和建议推荐文章人大领导班子评议意见总结热度：对个人评议意见精选范文怎么写热度：局长的评议意见大全热度：班子成员的评议意见热度：对干部评议意见怎么写热度：部队人员要注重政治学习，加强世界观的改造，强化业务学习，不断提高业务能力，严格落实各项规章制度。
下面是店铺整理部队评议意见和建议的范文，欢迎阅读!部队评议意见和建议篇一今年七月，我从武警学院毕业后分配到我们一支队庆宁中队担任排长。
三个多月来，在支队党委和支队领导者的关怀培养下，在中队党支部和队领导的关心帮助下，我认真履行职责，刻苦学习，勤于思考，虑心求教，勇于探索，敢于创新，善于在工作中寻找差距，在实践中总结经验，经过不懈的努力，克服了管理经验不足，业务基础薄弱的缺点，发扬自身优势，圆满完成了上级交给的各项任务。
同时，思想觉悟，工作能力和业务水平都有了长足的提高，为了更好的完善自己，发掘自身存在的不足，进而总结经验教训，为明年的工作乃至今后的成长进步制订一长远的计划与步骤。
现将这三个多月来的学习、工作情况总结如下：一、加强理论学习，提高防腐拒变能力三个多月来，我认真学习了江的“七·一”讲话精神和“三个代表”的重要思想，不断加强对马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及十五大精神的理解，并认真学习了总队政治部开展的理想信念教育。
三个多月来，我时刻关注社会动态和时事政治，始终站在党的立场上去分析问题、判断是非，在大是大非问题上始终与党中央保持高度一致，并将政治理论指导实践，实施在具体行动上，从而加强自身道德修养和党性觉悟，提高防腐拒变的能力。
二、强化业务基础，提高指挥能力不久的将来我也要担任一线指挥员，由于我是文书出身，学的又是防火管理专业，对火场指挥和器材装备的性能不够熟悉，深知自身不足，刚下队我就投入到对战备车辆性能和随车装备的熟悉工作中，通过向中队其他干部、战斗班长和士官请教，目前已基本掌握了常用器材装备的性能和使用方法，并已跟车，担当副指挥，到火场一线去熟悉装备的使用性能、使用方法和应用范围以及指挥员的现场指挥方法、指挥程序和要求，并在归队后加以总结记录。
军训连队意见
军训连队意见
在这个充满挑战的军训中，我们队和其他队比起来，也确实有些
遗憾和不足。
从训练开始，就出现了一些问题，比如队员们的好高骛远，对训练态度不够认真，容易分散注意力等等。
首先，队员们在训练中表现出来的好高骛远的心态，严重影响了
整个连的训练进度和效果。
许多队员平时训练的时候，心思总是在其
他地方，比如想着晚上玩什么、吃什么等等，而不是全神贯注地完成
训练任务。
这种不专心的情况，不仅容易引起萎靡，还会影响到其他
队员的训练效果，让整个连的训练质量下降。
其次，队员们在训练中缺乏沟通和团队意识。
许多队员经常独自
行动，不与其他队员沟通协作，缺乏有效的团队配合。
这种情况不仅
会影响到训练效果，还会导致不必要的误解和矛盾，在训练中产生分化，使整个连的团队精神受到一定影响。
针对这些问题，我们队可以采取以下措施：
首先，强化训练官方，对训练过程进行严格监督，督促队员们全
神贯注地完成每项训练任务，克服好高骛远的问题。
其次，加强队员之间的沟通和团队配合，让队员们深入了解队伍
中其他成员的能力和特点，进行有效协调和配合，充分发挥团队优势。
最后，加强队伍间的交流与合作，与其他队伍进行经验交流和共
同训练，增加训练的可比性和实用性。
通过以上的措施，相信我们队的训练效果一定会得到有效提升，进一步提高队员的士气和自信心。
给连队的建议4篇
给连队的建议4篇公司，发音为liánduì中文的意思是组成一个团队连队和单位的习惯名称，相当于军队中的连队。
以下是为大家整理的关于给连队的建议的文章4篇 ,欢迎品鉴！强化连队档案建设有助于连队基层民主政治建设，有助于构筑人与自然连队、保护职工合法权益。
按照“统筹规划计划、以点带面、稳步大力推进、较低标准”的原则，农场在3年内全面完成农场所有连队的建档工作，其中20xx年，各农业社区挑选2个连队展开试点；2022年，各农业社区顺利完成本单位70%的连队建档工作；2022年6月30日前，35个农业社区连队100%顺利完成连队建档工作。
在具体连队建档案试点单位中，农场成立以农党委书记、政委为组长，农场党委常委、副政委为副组长，农场党办、政工办、档案部门、核算中心及试点单位领导为成员的基层连队建档试点工作领导小组，并下设办公室和试点单位工作领导小组。
制定《新湖农场在基层连队开展建立档案管理试点单位工作实施方案》，进行人员到位、设施到位、资金到位、指导到位、规范到位“五个到位”。
基层连队档案就是连队政治、经济活动的原始记录，就是促进连队经济、同时实现文明管理、人与自然管理的基础性工作。
建好不好、管住、用不好连队档案，对于推动职工脱贫致富、连队平衡具备十分关键的意义。
甘润明还结合身边发生的案例，进一步说明了规范连队档案管理的必要性、迫切性和现实意义。
他要求各分场、连队要把档案管理工作列入议事日程，尽快组织人员对照实施办法，逐项规范整理档案。
各单位要在资金、人员、时间上提供支持和协调，确保基层连队档案管理工作再上一个新台阶。
强化连队档案建设有助于连队基层民主政治建设，有助于构筑人与自然连队、保护职工合法权益。
按照“统筹规划计划、以点带面、稳步大力推进、较低标准”的原则，农场在3年内全面完成农场所有连队的建档工作，其中2022年，各农业社区挑选2个连队展开试点；2022年，各农业社区顺利完成本单位70%的连队建档工作；2022年6月30日前，35个农业社区连队100%顺利完成连队建档工作。
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个人对连队意见建议
尊敬的连队党支部：
你好！
根据上级安排的“剖析问题，净化风气”这次活动，围绕作风整顿的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆自己在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对其成因以及危害进行更深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善之目的。
一、思想作风——修于内而行于外
作为修理连的一名成员，自认为以连为家的思想树立的还不够牢固。
比如上完厕所后，只是冲一下，而没有随手拖掉脚印；走楼梯时，会用脏手去碰墙壁等等。
这些不好的方面还需要做出很大的提高。
一首“官兵友爱歌”唱出了战友们的心声，但自己在这一方面做的还有所欠缺，平时还会因为一些小事跟身边的战友发生口角，双方虽没动手，但也对日后的工作造成了不小的影响。
因此，还望战友们平时多多指点迷津，我也会虚心听取大家的意见和建议。
越级反映问题类似的事件，也时有发生。
例如平时外出，不跟班长请示，而是直接找连长、指导员。
自己有问题也不能积极主动的向班长汇报思想情况。
因此，可能影响到连队主官和连队党支部正常开展工作，对连队的发展造成了副作用。
二、工作作风——态度决定一切
中国男足前教练米卢说过：“态度决定一切”。
也正是这句话，使中国足球，冲出亚洲，挺进八强。
可见一个好的工作态度是多么的
重要。
结合自身来说，我做的并不是很好。
就一个简简单单的做饭而言，如果计算好菜量，按比例添加调料，菜的味道就会咸淡适中，让大家有一个好胃口。
作为一名炊事员，履行职责就是做好饭菜，服务好全连官兵。
战友们吃的好，就是对我工作最大的肯定。
但我知道自己离这个目标还差的很远，所?曰瓜Ｍ?接衙嵌喽嗟呐?乐刚??
三、纪律作风——言行举止的准则
条令条例约束着每名战士，可真正能做到令行禁止的没有几个人，这就是自我要求不严格。
比如我，有时教育迟到、买菜而不去点名，一日生活制度落实的不够好。
再团里反复强调不准使用上网手机的情况下，自己还偷偷在用。
虽不曾给连队抹黑，却已违反了规章制度。
服从管理意识不强，不能完全按照班长的意思去干工作，在意见出现分歧的情况下，往往是按自己的想法去处理，不能及时的与班长沟通。
有时在班长的好言相劝下，自己还会去顶撞，总以为班长故意在找茬，给我穿小鞋。
请销假制度坚持的不够好，总是在自己骗自己，上个厕所、去趟服务社，五分十分的，影响不到哪去，所以不跟班长请假，私自行动。
但如果师团下来检查，人不在位，班长又说不出去向，这就会给连队增添许多的麻烦。
因此，自己在这些方面还需要进一步的加强。
四、生活作风——点滴养成好习惯
“好习惯和坏习惯都具有很强大的力量，好的习惯让人立于不败之地，快的习惯则让人从成功的宝座上跌下来。
”正是这句话造就了“石油大王”保罗·盖蒂。
“出门看队伍”，作为炊事班的成员，平时不跟连队一起走队列，没有值班员督促，有时会出现“三手”和着装不严整。
但我以后会在这方面加强养成，因为这正是考验我个人形象的时候，因为我走出去代表的是整个连队。
“进门看内务”，内务建设也是炊事班的一项重要工作，它包括宿舍卫生和操作间卫生。
可自己也是敷衍了事，总想着军务不会来这检查，查也不会查的那么仔细。
被子随意叠、东西随便放，给炊事班整体卫生带来不便。
今后我要加强自己的内务，着重于床铺和衣柜的标准，于连队统一。
五、自我定位——正确认识自己
“革命战士一块砖，哪里需要哪里搬”。
我想大部分战友来部队是为了锻炼自己。
正所谓“三十六行，行行出状元”，无论在什么岗位，都要做好自己的工作，一定要“干一看，爱一行；爱一行，钻一行；钻一行，精一行”。
可能有人认为炊事班学不到技术，没什么用。
更有人认为平时工作做的不好，犯了错误，才会下炊事班锻炼。
而我却不这么看，因为人每天都要吃饭，吃不饱，吃不好，哪来的力气工作干活。
做饭也是一项重要的政治工作，都说“一个好炊事班能顶半个指导员”所以我不会小看自己的岗位，即便是烧火的，他也能发挥重要的作用。