职业卫生安全教育培训课件

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(2024年)《职业卫生培训》ppt课件完整版

(2024年)《职业卫生培训》ppt课件完整版
21
职业病患者的权益保障
知情权
患者有权了解自己的职 业病病情、诊断结果、 治疗措施等相关信息。
2024/3/26
治疗权
患者有权获得及时、有 效的治疗,保障其生命
安全和身体健康。
赔偿权
因工作遭受事故伤害或 者患职业病的职工有权 获得医疗救治和经济补
偿。
22
监督权
患者及其家属有权对职 业病防治工作进行监督
,提出意见和建议。
CHAPTER 06
职业卫生管理与监督
2024/3/26
23
用人单位的职业卫生管理职责
建立健全职业卫生管理制度 和操作规程
配备专职或兼职职业卫生管 理人员
02
01
组织开展职业卫生宣传教育
和培训
03
组织实施职业卫生监测和评 价
04
2024/3/26
05
落实职业病防护措施和待遇
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重要性
职业卫生是保护劳动者健康、促进经 济发展的重要手段,对于提高劳动生 产率、减少医疗费用支出、维护社会 稳定具有重要意义。
2024/3/26
4
职业卫生法规与标准
2024/3/26
法规
我国已经颁布了一系列职业卫生法规,如《职业病防治法》 、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等,为职业卫生 工作提供了法律保障。
2024/3/26
9
常见职业病及其危害
尘肺病
由于长期吸入粉尘导致肺部组织纤维化, 影响呼吸功能,严重者可导致呼吸衰竭。
高温中暑
由于高温环境下作业导致体温调节失衡, 引起头晕、恶心、呕吐等症状,严重者可 导致热射病危及生命。
职业中毒
由于接触有毒物质导致中毒,轻者引起头 痛、头晕、恶心等症状,重者可能导致昏 迷、死亡。

安全生产职业卫生培训主题ppt课件

安全生产职业卫生培训主题ppt课件
过程中。石棉被公认为致癌物,发达国家已禁止使用,并研究石棉替代品。
职业卫生预防
粉尘引起的职业危害
• 粉尘引起的职业危害有全身中毒性、局部刺激性、变态反应性、致癌性、尘肺。其中以尘 肺的危害最为严重。尘肺是目前我国工业生产中最严重的职业危害之一。
• 患尘肺病早期可无临床症状,部分患者有胸闷、咳嗽、咳痰,随上述症状加重并有气紧气 喘、呼吸困难、晚期可并发肺气肿及肺心病。
职业卫生预防
预防尘肺的主要措施
尘肺是完全可以预防的,关键在于防尘。防尘工作 做好了,劳动环境中的粉尘浓度就会大幅度下降, 达到国家规定的卫生标准,就基本上可以防止尘肺 的发生。防尘的主要措施可归纳为“宣、革、水、 密、风、护、管、查”几个字。
职业卫生预防
预防尘肺的主要措施
1、宣,做好宣传教育,使防尘工作成为职工的自觉行动。 2、革,生产工艺技术革新,是消除尘肺的根本措施。具
职业卫生预防
生产性粉尘与尘肺病
生产性粉尘是指在生产过程中形成,并能长
时间悬浮在空气中的固体微粒。生产性粉尘来源 于固体物质的机构加工、物质蒸汽冷凝、物质的 不完全燃烧等。在我国分布较广,而且对职业人 群健康影响较大的生产性粉尘主要有:矽尘、煤 尘、石棉尘。
职业卫生预防
生产性粉尘与尘肺病
• 矽尘:也称游离SiO2粉尘,在冶金、煤炭行业的开采、爆破、修路及加工业的原料破
• 确定患者受职业危害的可能性及其程度,包括职 业史,现场劳动卫生调查资料,作业场所有害物 质强度(浓度)数据,患者体内特异性生物标志 物数据,以及其他特异测试数据。
职业卫生概况
职业病诊断原则
2、临床资料 鉴定患者受职业性有害因素损害的后果及其 病情程度。应当收集的资料有:疾病史,临 床症状和体征,常规、生化检查及其他辅助 检查,活体组织检查等资料。

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反应釜内排 风管道轴流排 风、边墙排风

1
污水处理 间
氨、硫化氢、氢氧化 钠、噪声
工作服、耐酸碱厚胶手套、安 全帽、护目镜、3M1100子弹型
耳塞
-
3
二楼化验 氢氧化钠、盐酸、硫 工作服、耐酸碱厚胶手套、白


大褂、护目镜
-
结论
1、粉尘 在正常生产状态及防护设施开启的情况下,用人单位操作工接触粉尘的浓度符合《工作场 所有害因素职业接触限值第1部分:化学有害因素》(GBZ2.1-2019)要求。 2、化学有害因素 在正常生产状态及防护设施开启的情况下,用人单位操作工接触化学因素的浓度均符合《 工作场所有害因素职业接触限值第1部分:化学有害因素》(GBZ2.1-2019)要求。 3、物理因素 检测结果表明: 在正常生产状态下,用人单位操作工接触噪声的8h等效声级值强度符合《工作场所有害因 素职业接触限值第2部分:物理因素》(GBZ2.2-2007)的要求。
职业病危害因素
公司内职业病危害因素 职业病危害因素检测情况
职业病危害因素的确定
参照《职业病危害因素分类目录》公布的毒物种类,及《工作场所有害因素职业接触限 值》GBZ2-2007中的有害物质种类,确定职业病危害因素为:其他粉尘、氢氧化钾、磷酸、 氧化锌、碳酸钠、氟化物、氟化氢、盐酸、硫酸、氢氧化钠、氨、硫化氢、噪声。分属于粉 尘、化学有害因素、物理因素三类。
应急重点
1、最早发现职业病危害事故的人员,应立即向上级领导报告,并在保护自身安全的前提 下,尽可能切断事故源;
2、应急救援过程中,根据事故变化,及时变更响应级别; 3、对于事故中受伤人员,应在做好紧急处理的同时,迅速送医。
进入人体的途径
职业病危害因素除可以直接作用于皮肤、黏膜和眼睛,引起灼伤、过敏外,大部分职业 病危害因素只有进入人体,才能对人体健康产生危害。主要通过三个途径进入人体:

2024版《职业卫生培训》PPT课件

2024版《职业卫生培训》PPT课件
重要性
职业卫生是保护劳动者健康、促进 经济发展的重要手段,也是企业社 会责任的重要体现。
职业卫生法规与标准
法规
我国已经颁布了一系列职业卫生法规, 如《职业病防治法》、《使用有毒物 品作业场所劳动保护条例》等,为职 业卫生工作提供了法律保障。
标准
国家和行业制定了一系列职业卫生标准, 如工作场所职业病危害因素检测标准、 个人防护用品配备标准等,为职业卫生 工作提供了技术依据。
完善应急预案和措施。
06
职业卫生培训与宣传
职业卫生培训内容与形式
培训内容
职业卫生法规、职业病危害因素识别、职业病防护措施、应急处理与救援等
培训形式
讲座、案例分析、现场模拟演练、小组讨论等
职业卫生宣传方式与手段
宣传方式
海报、宣传册、视频、微信公众号等
宣传手段
定期发布职业卫生知识,组织职业卫生知识竞赛,开展职业卫生宣传周活动等
急性中毒、慢性中毒和亚急性中毒。
物理因素危害及防护
物理因素类型
噪声、振动、高温、低温、 辐射等。
危害表现
听力损失、手臂振动病、 中暑、冻伤、放射性疾病 等。
防护措施
控制声源,减少振动,隔 热降温,保暖防寒,加强 辐射防护等。
生物因素危害及防护
生物因素类型
致病微生物(细菌、病毒、真菌 等)和寄生虫(蠕虫、昆虫等)。
职业卫生工作的历史与发展
历史
职业卫生工作起源于工业革命时期,随着工业化的进程而不断 发展。
发展
近年来,随着科技的进步和人们对健康的高度重视,职业卫生 工作得到了更多的关注和重视,不断向着科学化、规范化、系 统化的方向发展。
02
职业危害因素与防护
生产性粉尘与尘肺

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总结词
化工厂职业病危害严重,预防措施需加强
详细描述
某化工厂存在多种职业病危害因素,如化学毒物、噪声和粉尘等,导致员工出现 相应的职业病,如中毒、听力损伤和尘肺等。为有效预防职业病的发生,该化工 厂应采取一系列措施,如加强工程控制、个体防护和健康监护等。
案例二:某电子厂的职业卫生管理实践
总结词
电子厂实施全面职业卫生管理,保障员工健康
长时间高强度的工作可能 导致心理和生理压力增加。
工作时长
过长的工作时间可能对健 康造成影响。
工作强度
过高的劳动强度可能对身 体造成负担。
03
职业病预防与管理
职业病预防原则
个体防护
提供符合要求的个人防护装备, 如手套、口罩、护目镜等,确保
员工在工作中得到充分保护。
环境改善
定期监测工作场所的空气质量、 噪音、辐射等环境因素,及时采
长时间处于高温或低温 环境中可能导致中暑、
冻伤等症状。
暴露于紫外线、X射线等 电离辐射和非电离辐射 可能对健康造成危害。
化学因素
01
02
03
有害气体
如一氧化碳、二氧化硫等 可能导致中毒症状。
有害粉尘
长期吸入有害粉尘可能导 致尘肺病。
有害化学物质
长期接触某些化学物质可 能对皮肤、眼睛等造成刺 激或中毒。
职业卫生操作规程
传授正确的职业卫生操作规程,规范员工在 工作中的行为,降低职业危害。
职业卫生法律法规
普及国家及地方关于职业卫生的法律法规, 让员工了解自己的权益和义务。
应急救援与自救互救知识
培训员工在突发职业危害事件中的应急处理 和自救互救能力。
职业卫生培训方式
01
02

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范措施。
经验教训总结
对事故处理过程中的经验教训进 行总结,完善应急预案和现场处
置方案。
Part
06
企业内部职业卫生管理体系建 设
组织架构设置和人员配备要求
设立职业卫生管理部门
01
企业应设立专门的职业卫生管理部门,负责全面管理企业的职
业卫生工作。
配备专职职业卫生管理人员
02
企业应按照相关规定,配备足够数量的专职职业卫生管理人员
病原微生物
如细菌、病毒、真菌等, 可引起各种传染病。
寄生虫
如血吸虫、钩虫、蛔虫等 ,可引起寄生虫病。
动植物毒素
如蛇毒、蜂毒、河豚毒素 等,可引起中毒、过敏反 应等。
心理社会因素
工作压力
长期工作压力过大可导致焦虑、 抑郁等心理问题。
睡眠问题
工作压力大、倒班工作等可导致 睡眠问题,影响身体健康。
人际关系
采取隔声、吸声、消声等 措施,降低噪声对工人的 影响。
操作规程与培训制度
01
02
03
制定安全操作规程
明确各岗位的安全操作要 求,规范工人操作行为。
实施安全培训
定期开展职业卫生知识培 训,提高工人的安全意识 和操作技能。

建立应急处理机制
制定应急预案,指导工人 在紧急情况下采取正确的 应对措施。
个人防护用品管理
高温
高温作业可引起中暑、热射病、 热痉挛等。
化学性危害因素
有毒物质
1
如铅、汞、苯、甲醛等, 可引起中毒、癌症等。
农药
4
农业生产中使用的农药, 可引起中毒、神经系统疾 病等。
粉尘
2
如煤尘、硅尘、棉尘等,
可引起尘肺、呼吸系统疾

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➢如实提供职业病诊断、鉴定所需的 有关资料等.
6
职业病预防策略
找出危害 评估风险 订出方法 实施制度 监察制度
7
Ⅱ、常见的职业病及预防
8
生产性噪声
一、 职业性听力损伤: 系由于听觉长期遭受噪声影响而发生 缓慢的进行性的感音性耳聋﹔早期表现为 听觉疲劳,离开噪声环境后可以逐渐恢复, 最终导致感音性耳聋。
强酸强碱类:
用大量清水冲洗10分钟以上,然后用中 和剂,即强酸烧伤用弱碱,如苏打水、碱性肥 皂中和;强碱烧伤用弱酸,如食醋、 硼酸水中和.
28
眼睛受伤急救
眼 睛 受 伤 急 救
➢若眼睛受到污染,应立即用水冲洗,不得稍有延迟,且 连续冲洗至少15分钟。 ➢冲洗时,用手将眼睛翻开,并让眼球动,确保眼睑遮盖 下的每一部分均冲洗到.也可以用无任何刺激性的水溶 液。如果是碱灼伤,再用20%硼酸溶液淋洗,如果是 酸灼伤,再用3%碳酸氢钠溶液淋洗。 ➢在此基础上,送医疗单位进行进一步的急救。
11
生产性噪声
三、 生产性噪声的预防
生产性噪声危害的发生和程度主要决定于噪声强度、接触噪声时 间、噪声的频率及频谱特性、接触者的敏感性等因素。
预防措施:
改造声源、降低噪声。通过技术改造,把发声物体改造为不发 声或发小声的物体是根本措施。
对噪声传播途径采取措施降低噪声强度。 具体又可分为:把高噪声机器与低噪声机器分开布置﹔采用消
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职业中毒
呼吸系统
➢窒息状态:有以下原因:呼吸道机械阻塞(氨、氯、二氧化硫等刺激性 气体引起的声门水肿和喉痉挛等);呼吸中枢抑制(麻醉性中毒);呼吸肌 麻痹(有机磷中毒)以及组织缺氧(一氧化碳中毒)。 ➢中毒性肺水肿:刺激性气体(氨、氯、二氧化硫等)及主要作用于肺泡 的毒气(如光气、氮氧化物等)都能引起肺水肿,有剧烈咳嗽、咯大量白 色或粉红色泡沫痰,呼吸困难等症状 。 ➢中毒性支气管炎和肺炎:吸入氧化锰、大量汽油等也容易引起中毒性 肺炎和支气管炎,表现在呼吸困难症状明显。

职业卫生安全培训PPT

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事故应急预案演练
预案制定
根据企业实际情况制定事故应急预案, 明确应急组织、救援程序和资源调配 等。
演练组织
演练评估
对演练过程进行评估,总结经验和不 足,提出改进措施,不断完善应急预 案。
定期组织员工进行演练,提高员工应 对突发事件的反应速度和处置能力。
安全操作规程实践
操作规程制定
根据岗位特点和工艺要求,制定 安全操作规程,明确操作步骤、
机械伤害事故
某机械加工厂发生一起机械伤害事故,造成人员伤亡。该案 例提醒员工遵守操作规程,正确使用机械设备,加强机械设 备的维护和保养。
紧急救援成功案例分析
• 火灾紧急救援:某化工厂发生火灾,紧急救援队伍迅速赶到现 场,成功扑灭火灾,避免了人员伤亡和财产损失。该案例强调 了紧急救援队伍的快速反应和协作能力,以及员工在紧急情况 下的自救和互救能力。
提升国际形象
企业积极参与职业卫生安全培 训,有利于提升国际形象,增
强国际竞争力。
02
职业卫生安全知识
职业病种类与预防
职业病种类
包括尘肺病、职业中毒、物理因 素所致职业病、职业性传染病和 职业性皮肤病等。
预防措施
提供防护设备、改善工作环境、 定期进行健康检查和加强个人防 护意识等。
工作场所安全规定
01
02
03
安全操作规程
制定并执行安全操作规程, 确保员工了解并遵循。
劳动防护用品
提供符合标准的劳动防护 用品,如手套、口罩、护 目镜等。
危险警示标识
在工作场所设置危险警示 标识,提醒员工注意安全。
紧急情况处理与急救措施
紧急预案
制定紧急预案,明确应对 突发事件的流程和责任人。
急救培训

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2019 9
(4)、急性中毒:吸入本品蒸 气可引起眩晕、恶心、厌食、 欣快感和步态蹒跚,甚至出现 意识丧失和木僵状态。对皮肤 有轻度刺激性。 (5)、慢性影响:长期接触可 引起神经衰弱综合征。少数人 有轻度中性白细胞减少,消化 不良。
2019 10
环境标准
危害物質成分 汽油

八小時日時量 平均容許濃度 TWA
300 ppm(890 mg/m3)
短時間時量 平均容許濃度 STEL
375 ppm
甲苯
二甲苯
100 ppm(376 mg/m3)皮膚
100 ppm(434 mg/m3)
125 ppm
125 ppm
三甲基苯
戊烷 正己烷 正庚烷 辛烷 壬烷
2019
25 ppm(123 mg/m3)
600 ppm(1770 mg/m3) 50 ppm(176 mg/m3) 400 ppm(1640 mg/m3) 300 ppm(1400 mg/m3) 200 ppm(1050 mg/m3)
2019 26
(5)、噪声对视力的损害。人们只知 道噪声影响听力,其实噪声还影响视 力。试验 表明:当噪声强度达到90 分贝时,人的视觉细胞敏感性下降, 识别弱光反应时间延长;噪声达到95 分贝时,有40%的人瞳孔放大,视模 糊;而噪声达到115分贝时,多数人的 眼球对光亮度的适应都有不同程度的 减弱。所以长时间处于噪声环境中的 人很容易发生眼疲劳、眼痛、眼花和 视物流泪等眼损伤现象。
2019
-
5
三、职业病危害的防护
1、职业病危害的防护主要有两个方面: 一是作业场所防护设施的防护,二是 个人防护用品的防护。 2、使用防护用品的注意事项: (1)、正确选择符合要求的用品。 (2)、使用人员要接受了解使用防护 的目的、意义、性能方面的教育。

职业卫生健康知识培训-安全培训课件

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职业中毒
二.影响职业中毒的因素:
毒物对人体产生毒害作用需要一定条件,并受各种因素的影响。
毒物的毒性:毒物的毒性主要决定于它的化学结构。一般分为 “剧毒”物 质;“中等毒”或“低毒”物质。在生产中應采用某些低毒物质代替毒性大的 物质, 毒物进入人体的量:健康人体对毒物具有完善的防御能力,当少量毒物进入 人体时,机体可动员神经质防御力量,发挥自身的解毒作用。当大量毒物侵入 时,超过机体的解毒能力,就可对人体产生不良作用,以至引起中毒。 人的精神状态与健康状况:如果健康状况不良(如明显的肝病会影响肝脏的 解毒功能等),则使毒物进入人体后可能引起的损害更为严重。
粒径轻音较小和颗粒愈多,分散度愈高,在空气中浮游的时间愈长,被 人体吸入的机会就愈多,其危害也就愈大。
机体健康状态:
一般来说,进入呼吸道的粉尘98%在24小时内通过各种途径排出体外,凡 有慢性呼吸道炎症者,则呼吸道的清除功能较差;此外,个体因素如年龄、 健康素质、个人卫生习惯、营养状况等也是影响尘肺发病的重要条件。
接触时间:接触时间越长,对人体危害越大。
18
粉尘与尘肺病
三、粉尘的危害
根据不同特性,粉尘可对机体引起各种损害: 粉尘可通过呼吸气官,可刺激呼吸道,造成支气管敏感 可溶性有毒粉尘进入呼吸道后,能很快被吸收进入血流,引起中 毒﹔ 放射性粉尘,则可造成放射性损伤; 某些硬质粉尘可损伤角膜及结膜,引起角膜混浊和结膜炎等; 粉尘堵塞皮脂腺和机械性刺激皮肤时,可引起粉刺、毛囊炎及皮肤
25
职业中毒
呼吸系统
窒息状态:有以下原因:呼吸道机械阻塞(氨、氯、二氧化硫等刺激性 气体引起的声门水肿和喉痉挛等);呼吸中枢抑制(麻醉性中毒);呼吸肌 麻痹(有机磷中毒)以及组织缺氧(一氧化碳中毒)。 中毒性肺水肿:刺激性气体(氨、氯、二氧化硫等)及主要作用于肺泡 的毒气(如光气、氮氧化物等)都能引起肺水肿,有剧烈咳嗽、咯大量白 色或粉红色泡沫痰,呼吸困难等症状 。 中毒性支气管炎和肺炎:吸入氧化锰、大量汽油等也容易引起中毒性 肺炎和支气管炎,表现在呼吸困难症状明显。

职业卫生培训教材PPT

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➢ 第四十八条 用人单位有下列情形之一的,给予警告,责令限期 改正,可以并处5千元以上2万元以下的罚款:
➢ (一)有害作业、无害作业,工作场所、生活场所未分开; ➢ (二)未接受职业卫生培训的。
➢ 第四十九条 存在以下行为的,可处10万元以下 的罚款:
➢ (一)未组织劳动者进行职业卫生培训,或未 对劳动者个体防护采取有效指导、督促措施;
➢ 申报网站入口: ➢ 中山市安监局网站➢ 职业病危害申报与备案
➢ 三、个体防护
1.详见《用人单位职业卫生基础建设指南》(109-118页)
危害因素
分类
要求
一般粉尘,如煤尘、水 KN90以上
泥尘、木粉尘、云母尘、
滑石尘及其他粉尘
石棉
可更换式防颗粒物半面罩或全面罩,KN95以上
颗粒物
矽尘、金属粉尘(如铅 KN95以上
酸、碱性溶液、蒸气 防酸碱面罩、防酸碱手套、防酸碱服、防酸碱鞋
噪声
2023/3/22
劳动者暴露于工作场所 80dB≤LEX,8h<85 dB的
劳动者暴露于工作场所 LEX,8h≥85dB的
根据具体需求
LEX,8h为85~95dB,选用护听器SNR为17~34dB的护耳器;LEX,8h≥95dB,选用 护听器SNR≥34dB的护耳器,耳塞和耳罩组合使用时的声衰减值,可按二者 中较高的声衰减值增加5dB估算
配备专职职业卫生管理人员。其他存在职业病危害的用人单位, 劳动者>100 人,设专职机构及专职人员;劳动者≤100 人,专 职或者兼职机构。(罚则:可处10万元以下罚款)
➢ 第十一条:应当制定职业病危害防治计划和实施方案,建立、健 全职业卫生管理制度和操作规程并公布。(罚则:可处10万元以 下罚款)。

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处理措施
针对检查结果中发现的问题,采取相 应的处理措施,如调整工作岗位、提 供个人防护用品、进行职业病治疗等。
职业健康档案建立与管理要求
档案内容
职业健康档案应包括个人基本信 息、职业史、职业病危害因素接 触史、职业健康检查结果及处理
情况等。
建立要求
用人单位应负责建立并管理职业 健康档案,确保档案的完整性和 连续性。同时,档案应保密并妥
CHAPTER 02
工作场所危害因素识别与评 估
危害因素分类及来源
01
02
03
04
物理性危害因素
包括噪声、振动、高温、低温、 辐射等。
化学性危害因素
包括有毒物质、粉尘、烟雾、 蒸汽等。
生物性危害因素
包括病毒、细菌、寄生虫、昆 虫等。
心理性危害因素
包括工作压力、紧张、疲劳、 抑郁等。
危害因素识别方法与步骤
职业病治疗原则及措施
治疗原则
针对病因进行治疗,同时对症治疗以缓解症状。对于急性职业病,应立即脱离有害 环境,进行紧急救治。
治疗措施
包括药物治疗、物理治疗、心理治疗等。药物治疗主要针对病因和症状进行治疗; 物理治疗如针灸、按摩等可缓解症状;心理治疗可帮助患者调整心态,增强信心。 同时,患者应积极配合医生的治疗方案,按时服药、定期复查。
综合评估法
将定量和定性评估方法相结合, 对危害因素进行全面评估。
评估标准
根据国家和行业相关标准,如职 业卫生标准、安全卫生标准等,
对危害因素进行评估和判定。
CHAPTER 03
个人防护用品选用与佩戴
个人防护用品分类及作用
呼吸防护用品
防尘口罩、防毒面具等,用于 防止吸入有害物质。
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7.对我国职业卫生投入调查表明,各级政府自1999年起职业卫生投入呈逐年增加的趋势。但 由于基数低,人均职业卫生投入明显不足,与经济发展水平极不适应,造成职业卫生监督与 技术服务得不到保证。
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三、存在的主要问题及原因
1.防治检测不到位。近十年工作场所职业病危害因素检测点数每年保持在 70 万个点次,但检 测企业数呈逐年下降趋势,下降了近40%,而工作场所职业病危害因素达标率则增加到 75 %。检测企业数的减少和达标率的升高这一相互背离的结果,反映随着职业卫生技术服务市 场化,检测的数据不能真实地反映用人单位工作场所职业危害的实际情况。疾病信息监测系 统不健全。
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二、我国职业卫生现状分析
我国职业病发病形势依然严峻。主要表现为:
1.我国职业病危害因素分布广泛。从传统工业,到新兴产业以及第三产业,都存在一定的职 业病危害,接触职业病危害因素人群数以亿计,职业病防治工作涉及三十多个行业,法定职 业病名单达115种。接触职业危害人数、职业病患者累计数量、死亡数量及新发病人数量,都 居世界首位。
2.按照《职业病防治法》的调整对象,调节我国职业卫生标准体系;按照入世要求,通过 等同采用国际标准尽可能使我国的职业卫生标准与国际接轨;进一步提高职业卫生标准的可 操作性及其可应用性,建立适于我国职业病防治实际工作需要的职业卫生标准体系。
3.将现有职业病防治信息网络重新整合,整体规划、进一步完善职业病监测体系;统一职 业病、工作相关疾病统计口径,并与国际接轨及互认。建立系统的职业卫生信息与职业病防 治评估体系,通过科学分析信息,加强职业中毒事故的预测、预警,及时、准确评估职业病 防治效果,为职业病防治决策提供准确、科学的依据,全面提升急性职业中毒控制信息水平。 建立相关部门分工合作、相互协调的工作机制。
4.职业病防治经费投入严重不足。 5.职业卫生资源整体效率低,配置不平衡,职业卫生技术服务水平不高。 6.由于职业病防治法的宣传仍存在盲区,职业卫生标准及其配套能力不能满足执法的要求, 地方经济保护等导致职业卫生执法力度不够强。
7.职业卫生涉及多个部门,协同工作机制尚未充分建立。在一个部门内部,也往往有职能 交叉,职业卫生决策、协调、指挥不够充分,部门之间缺乏协同机制,职业病危害前期预防 措施得不到有效落实。
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01 职业卫生基本知识
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一、有关术语和定义
•1. 职业病:是指用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有 害物质等因素而引起的疾病。 • 2. 职业危害:是指存在于工作场所或接触特定职业相伴随,对从事该职业活动的劳动者可 能造成健康损害或者影响的各种危害。 •3. 有害作业:是指在施工生产环境和过程中存在的可能影响身体健康的因素(包括化学因素、 物理因素和生物因素等)。 •4. 职业禁忌症:是指从事特定职业或接触特定职业危害因素时,比一般职业人群耿易遭受职 业危害和易患职业病,或者可能导致原有自身疾病情加重。或者在从事作业过程中,可能导 致对他人健康构成危害的特殊生理或病态状态
8.传统的职业危害尚未得到完全控制,新的职业危害不断产生,对劳动者的健康构成新的 威胁。
9.职业卫生标准尚未与国际接轨。
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四、职业病防治措施与对策
针对当前我国职业病危害的实际情况,有针对性地采取措施。这些措施包括:
1.建立完善的职业卫生保障机制。包括:依法建立符合我国国情的职业卫生管理体制和信 息决策机制、完善的职业病工伤保险机制和稳定的、多渠道职业卫生投入机制,以市场机制 合理配置职业卫生技术服务资源。
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三、存在的主要问题及原因
3.在我国对外开放、引进外资和先进技术的同时,一些具有风险性的产品由境外向境内转移, 从城市和工业区向农村迅速转移,从经济发达地区向欠发达地区转移,从大中型企业向中小 型企业转移。职业病危害因素转移非常严重。
2.我国职业病发病形势严峻。近十年职业病发病情况呈现明显的凹形反弹倾向。发病人数 从上世纪90年代初逐年下降,1997年降至最低后又呈反弹趋势。其中主要是尘肺病检出率显 著回升。
3.我国的职业危害主要以粉尘为主,职业病人以尘肺病为主,占全部职业病的71 %,中毒 占20%,两者占全部职业病的90%。尘肺病又以煤工尘肺、矽肺最为严重,尘肺病患者中有 半数以上为煤工尘肺。
4.职业病所造成的经济损失严重。根据有关部门的粗略估算,每年我国因职业病、工伤事 故产生的直接经济损失达1000亿元,间接经济损失 2000 亿元。
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二、我国职业卫生现状分析
6.对职业卫生机构和队伍现状调查表明,我国已经初步形成职业卫生监督与技术服务网络, 但依然存在队伍数量少,质量不高;文化素质偏低,现场技术服务人员比例较低以及后备力 量不足等问题。
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四、职业病防治措施与对策
4.有针对性地开展以尘肺病防治、职业中毒检测检验、诊断、救治、控制、用人单位职业卫 生科学管理为中心的科学研究工作,力争突破束缚我国职业病防治工作的颈口,提高我国的 职业病防治水平。
2.企业不重视。一些乡镇企业、个体经济企业生产力低下,设备简陋,无任何防护设施; 管理混乱,制度不全;人员整体素质低,法制观念淡漠和愚昧无知等;个别企业无视劳动者 健康权益,职业病危害问题突出,劳动者特别是农民工的健康权益得不到保护。特别是农民 工从事的职业多为职业危害严重的职业,其社会保障、职业防护等都难以得到保障,职业危 害不可预见因素明显增加,健康影响难以估计和控制。
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