职业安全教育培训PP PPT课件
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运动（篮球/足球/双杠/ 健身）受伤 火伤/刀伤/烫伤 上下楼（梯）受伤 犬咬 遇劫 其他
特别关注：行路中发生意外受伤（39％）与运动受伤（24％）占
所有意外事件的比例最大，需要重点引起关注。
4
深刻的教训：
HR 开发
截止今年10月，公司共发生员工受伤 安全事故“16”起。
这组数字意味着什么？ 请大家讨论！
①职业安全健康工作的重要性； ②个人工作、行为与企业职业安全健康工作效益的关系； ③个人在实现职业安全健康管理体系中所起的作用和应承担的责任； ④偏离职业安全健康管理体系规定的运行程序可能带来的严重后果等。
例如： 责任意识、预防意识、风险意识、安全第一的意识、安全也是
生产力的意识、安全就是生活质量的意识、安全就是最大福利的意 识等
8
HR 开发
职业安全介绍
1、工作篇 2、生活篇
9
HR 开发
工作篇
如何建立正确的职业安全意识！！！！
10
警世钟--典型案例
HR 开发
安全员“职责履行”不当 9月26日10：00分左右，一项目三号岗当值安全员李XX某发现有4
名形迹可疑人员在偷窃建筑垃圾中的钢筋和铁丝网，在喝止追赶的过 程中与一名中老年嫌疑人发生肢体接触，随后项目相关人员接信息后 赶到现场协助处理时，偷盗嫌疑人称遭安全员李XX某殴打（此时其逃 离同伙也回到现场），且已报警；后在等待警察到场处理中下雨，在 警察长时间未到的情况下，众嫌疑人伺机分成两路逃跑。9月28日，项 目大一期开盘，派出所在现场设置“执勤点”； 9：30分左右，派出 所吴警员到现场执勤；10：25分左右，前日偷钢筋的3名嫌疑人突然来 到执勤点报警，其中一李姓嫌疑人向吴警员反映该项目安全员殴打其 父亲，并提交了一份法医鉴定书。
3
回首：意外事件原因分析
起数
比例
16
15
14
39.47%
12
10
9
8ຫໍສະໝຸດ Baidu
23.68%
6
4
4
4
10.53%
10.53%
2
0
1
2.63%
1
2.63%
HR 开发
45.00%
40.00%
35.00%
30.00%
25.00%
20.00%
4
15.00%
10.53% 10.00%
5.00%
0.00%
行路（滑倒/绊倒/地面 钉子/撞车）受伤
5
数据回放：
HR 开发
国家安监总局通报了2006年1月1日-9月17日全国安全事故简 况，经统计的数字为： (一)特大事故情况，全国发生一次死亡10人以上特大事故68起，死亡
1093人，其中： • 建筑企业 发生1起，死亡11人， • 火灾事故 发生3起，死亡39人， • 道路交通 发生32起，死亡461人， (二)特别重大事故情况，全国发生一次死亡30人以上特别重大事故3
该事件经多次调解至处理完毕时，安全员已在拘留所关押了“一 个月”。
11
警世钟--典型案例
安全员“职责履行”不当
HR 开发
2004年6月29日，正当某项目集中办理交付手续的第二天。下午5： 30分时，有三名民工欲从二组团与三组团之间的销售通道往大任庄路 （交付办理专用通道）二号停车场经过，其中一名上身光背，另一名推 小推车，安全员A和安全员B因民工着装不整而及时予以管理阻拦，施工 人员非但不听劝告，而且说话极不文明，安全员B迅速报告领班，领班C 赶到现场后，民工依然强词夺理，不听劝告，执意强行通过。领班C立 即通知附近各岗加强岗位巡逻，同时将现场情况报告主管。正在此时， 民工突然推倒领班C，安全员B立即上前制止，但其民工仍然不听制止， 出言不逊。主管D赶到后，民工依然表现出不服从管理，正当这时“光 背”民工突然动手击打安全员B的头部。当班临近岗位安全员E、A出于 自卫立即上前制止，2分钟后在安全部备勤人员赶到现场时冲突平息，B 和E被打伤卧倒在地，其中安全员E头部被打破；安全B头部及右臂被击 打受伤疼痛厉害；安全员A头部、胸部、右臂手腕部位被打疼痛，民工
４月４日凌晨2点，某项目安全员徐XX接班巡逻到小区外围东北角时，对面 3 烧烤摊上有一名喝酒男子突然向他扔过来一个啤酒瓶，随后又冲向并无防
备的徐XX，用拳头攻击徐XX的头部、胸部，致其受伤。，
4
4月10日0:35分，某项目当班安全员吴XX在上卫生间时，因鞋滑在洗手间门 口摔倒，后检查为左脚背骨折，需打石膏治疗。
衣服被扯破。
后来，经过法医鉴定，施工方三人中有一人锁骨骨折，定性轻伤； 最后派出所裁定，1名安全员刑事拘留处分、另3名安全员处以行政拘留。
12
启启示示与与教教训训：：
HR 开发
处理突发事件时，不能以暴制暴，要充分利用团队力量 在案件面前运用正确的方法，并学会以“智”取胜 红线标准（五条禁令）是个“雷区” 与执法单位关系的维持
起，死亡120人，
6
造成事故的直接原因？？？？？
一、是设备的不安全状态 二、是人的不安全行为
HR 开发
根据事故统计分析，“人为因素”导致的事故占80％以上。 因此，要确保安全必须控制人的不安全行为，而要控制人的不安 全行为必须提高人员的安全素质与“意识”。
7
职业安全“意识”包含的内容：
HR 开发
5
4月11日14：20分，某两项目在球场进行篮球比赛时，某项目队员谢卫XX因 与防守队员发生意外冲撞地，导致左小臂骨折。
6
4月20日17:05，某项目安全员赵XX在足球场训练足球时，因踩中足球，顺 势用左手撑地，后检查结果：左手大拇指关节轻微骨裂。
7
5月12日，某项目安全员刘XX在下车库时，因双手持物急行，不慎绊到地面 减速坡，撞在防火门门边，经检查，面部二处挫伤，鼻梁有轻微骨折。
13
车场岗安全员小杨值班中…… 警世钟--典型案例
XX小区
操，怎么不让 我进！是不是 故意刁难我
HR 开发
对不起里面车 位已满，请你 稍等，谢谢☺
14
启示与教训：
HR 开发
• 以自身安全为重，不要强行处理，应“灵活退让”；寻求支援 • 忌“个人英雄主义”，强调以团队力量去解决问题； • 将“矛盾”灵活转移至另一方； • 建立商场”供货车辆”重点档案，与商场高管保持密切沟通，通
HR 开发
“祝你平安”—安全知识介绍
1
HR 开发
安全 ... 太枯燥!
枯燥 ?
直到...
2
猛回首：安全事故…….
安全管理H部R 开发
序号
事故简介
1
1月22日22：00时，一项目安全员吴XX在参加部门年夜饭活动中不慎滑倒， 事后经检查结果为右手第5掌骨骨头断裂。
2
3月15日晚，某项目小车班安全员王XX下宿舍楼梯时不慎摔倒，后经检查诊 断为右手第一掌骨骨折，需进行开刀手术，植入钢板进行固定。
特别关注：行路中发生意外受伤（39％）与运动受伤（24％）占
所有意外事件的比例最大，需要重点引起关注。
4
深刻的教训：
HR 开发
截止今年10月，公司共发生员工受伤 安全事故“16”起。
这组数字意味着什么？ 请大家讨论！
①职业安全健康工作的重要性； ②个人工作、行为与企业职业安全健康工作效益的关系； ③个人在实现职业安全健康管理体系中所起的作用和应承担的责任； ④偏离职业安全健康管理体系规定的运行程序可能带来的严重后果等。
例如： 责任意识、预防意识、风险意识、安全第一的意识、安全也是
生产力的意识、安全就是生活质量的意识、安全就是最大福利的意 识等
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HR 开发
职业安全介绍
1、工作篇 2、生活篇
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HR 开发
工作篇
如何建立正确的职业安全意识！！！！
10
警世钟--典型案例
HR 开发
安全员“职责履行”不当 9月26日10：00分左右，一项目三号岗当值安全员李XX某发现有4
名形迹可疑人员在偷窃建筑垃圾中的钢筋和铁丝网，在喝止追赶的过 程中与一名中老年嫌疑人发生肢体接触，随后项目相关人员接信息后 赶到现场协助处理时，偷盗嫌疑人称遭安全员李XX某殴打（此时其逃 离同伙也回到现场），且已报警；后在等待警察到场处理中下雨，在 警察长时间未到的情况下，众嫌疑人伺机分成两路逃跑。9月28日，项 目大一期开盘，派出所在现场设置“执勤点”； 9：30分左右，派出 所吴警员到现场执勤；10：25分左右，前日偷钢筋的3名嫌疑人突然来 到执勤点报警，其中一李姓嫌疑人向吴警员反映该项目安全员殴打其 父亲，并提交了一份法医鉴定书。
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回首：意外事件原因分析
起数
比例
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23.68%
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10.53% 10.00%
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行路（滑倒/绊倒/地面 钉子/撞车）受伤
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数据回放：
HR 开发
国家安监总局通报了2006年1月1日-9月17日全国安全事故简 况，经统计的数字为： (一)特大事故情况，全国发生一次死亡10人以上特大事故68起，死亡
1093人，其中： • 建筑企业 发生1起，死亡11人， • 火灾事故 发生3起，死亡39人， • 道路交通 发生32起，死亡461人， (二)特别重大事故情况，全国发生一次死亡30人以上特别重大事故3
该事件经多次调解至处理完毕时，安全员已在拘留所关押了“一 个月”。
11
警世钟--典型案例
安全员“职责履行”不当
HR 开发
2004年6月29日，正当某项目集中办理交付手续的第二天。下午5： 30分时，有三名民工欲从二组团与三组团之间的销售通道往大任庄路 （交付办理专用通道）二号停车场经过，其中一名上身光背，另一名推 小推车，安全员A和安全员B因民工着装不整而及时予以管理阻拦，施工 人员非但不听劝告，而且说话极不文明，安全员B迅速报告领班，领班C 赶到现场后，民工依然强词夺理，不听劝告，执意强行通过。领班C立 即通知附近各岗加强岗位巡逻，同时将现场情况报告主管。正在此时， 民工突然推倒领班C，安全员B立即上前制止，但其民工仍然不听制止， 出言不逊。主管D赶到后，民工依然表现出不服从管理，正当这时“光 背”民工突然动手击打安全员B的头部。当班临近岗位安全员E、A出于 自卫立即上前制止，2分钟后在安全部备勤人员赶到现场时冲突平息，B 和E被打伤卧倒在地，其中安全员E头部被打破；安全B头部及右臂被击 打受伤疼痛厉害；安全员A头部、胸部、右臂手腕部位被打疼痛，民工
４月４日凌晨2点，某项目安全员徐XX接班巡逻到小区外围东北角时，对面 3 烧烤摊上有一名喝酒男子突然向他扔过来一个啤酒瓶，随后又冲向并无防
备的徐XX，用拳头攻击徐XX的头部、胸部，致其受伤。，
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4月10日0:35分，某项目当班安全员吴XX在上卫生间时，因鞋滑在洗手间门 口摔倒，后检查为左脚背骨折，需打石膏治疗。
衣服被扯破。
后来，经过法医鉴定，施工方三人中有一人锁骨骨折，定性轻伤； 最后派出所裁定，1名安全员刑事拘留处分、另3名安全员处以行政拘留。
12
启启示示与与教教训训：：
HR 开发
处理突发事件时，不能以暴制暴，要充分利用团队力量 在案件面前运用正确的方法，并学会以“智”取胜 红线标准（五条禁令）是个“雷区” 与执法单位关系的维持
起，死亡120人，
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造成事故的直接原因？？？？？
一、是设备的不安全状态 二、是人的不安全行为
HR 开发
根据事故统计分析，“人为因素”导致的事故占80％以上。 因此，要确保安全必须控制人的不安全行为，而要控制人的不安 全行为必须提高人员的安全素质与“意识”。
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职业安全“意识”包含的内容：
HR 开发
5
4月11日14：20分，某两项目在球场进行篮球比赛时，某项目队员谢卫XX因 与防守队员发生意外冲撞地，导致左小臂骨折。
6
4月20日17:05，某项目安全员赵XX在足球场训练足球时，因踩中足球，顺 势用左手撑地，后检查结果：左手大拇指关节轻微骨裂。
7
5月12日，某项目安全员刘XX在下车库时，因双手持物急行，不慎绊到地面 减速坡，撞在防火门门边，经检查，面部二处挫伤，鼻梁有轻微骨折。
13
车场岗安全员小杨值班中…… 警世钟--典型案例
XX小区
操，怎么不让 我进！是不是 故意刁难我
HR 开发
对不起里面车 位已满，请你 稍等，谢谢☺
14
启示与教训：
HR 开发
• 以自身安全为重，不要强行处理，应“灵活退让”；寻求支援 • 忌“个人英雄主义”，强调以团队力量去解决问题； • 将“矛盾”灵活转移至另一方； • 建立商场”供货车辆”重点档案，与商场高管保持密切沟通，通
HR 开发
“祝你平安”—安全知识介绍
1
HR 开发
安全 ... 太枯燥!
枯燥 ?
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猛回首：安全事故…….
安全管理H部R 开发
序号
事故简介
1
1月22日22：00时，一项目安全员吴XX在参加部门年夜饭活动中不慎滑倒， 事后经检查结果为右手第5掌骨骨头断裂。
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3月15日晚，某项目小车班安全员王XX下宿舍楼梯时不慎摔倒，后经检查诊 断为右手第一掌骨骨折，需进行开刀手术，植入钢板进行固定。