饲养员工作职责

饲养员工作职责

饲养员要认真学习、牢记执行本规定：

一、服从领导，遵守纪律，热爱本职，忠于职守，认真负责。

二、努力学习和掌握养殖技术，虚心学习，力争在短时间内掌

握养鸡养猪，养鱼的基本技术和管理制度。

三、严格遵守饲养规定，执行规范养殖标准。执行饲养安全技

术操作规程，执行防疫防病相关的规定。

四、按规定投放饲料，成鸡每只每天采食量控制在2.0-2.4两。

在喂养过程中，喂料均，不掉料，不浪费料。

五、在配制和投放药品时，要先研究药品说明书后再配用药，

或遵兽医师医嘱，严格配比和掌握好用药量，私自乱用药

按工作失职，造成不良后果者按违纪处理，并追查责任，

赔偿损失，或者给予一次性处罚。

六、在日常饲养工作中，要把防疫防病工作作为首要职责，注

意个人卫生，做到喂鸡前要洗手消毒，工作服每周必须消

毒一次，并保持清洁卫生。

七、鸡场门前消毒槽必须每周更换生石灰，火碱等消毒用品，

保持消毒用品发挥作用，时入鸡舍前要自觉消毒。

八、对饲养用具每月统一消毒一次，供水过滤芯，小水箱、大

水箱根据情况经常清洗并消毒，原则上每月必须清洗一次。

九、每栋鸡舍要根据鸡的成长状况定时定量投放饲料，严格按

规定的时间喂养，不按规定时间喂料，按工作失职处理，

并予以处罚20-50元。

十、严格掌握鸡舍照时时间，按着鸡龄成长进期进行照明，正

常蛋鸡每天照明时间不得超过12小时，并明确照明时间，做到按规定用电，节约用电。

十一、爱护维护养鸡设备设施，及时保养，及时修复，发现故障不能处理时要及时报告领导，由于本人操作不当损坏

设施要按价赔偿，产工予以处罚。

十二、拣蛋时要精心，防止碰破或损坏，尽量减少损失，同时要保证在运送鸡蛋的过程中掌握好速度，防止蛋筐脱落，蛋筐装车后要有安全保证措施，不论保种原因，由于是装

车和运输过程造成鸡蛋损坏或整箱损坏要按量按批发价计

算予以赔偿。

十三、根据季节变化，早晚温差的变化，要做好相应的保温度保湿度，保通风的工作。冬季要确保室内温度不低于

18°，夏季温度不高于25°，高温季节要采取降温的措施。入冬和出冬期间，昼夜温差大，要保斑点鸡舍内的温度，昼夜温差不超过5°，傍晚要根据当日的气温变化做好保温工作，寒流期间做好保温工作，设专人值班随时观察掌握鸡舍内的温度变化。尤其要注意观察零点后的舍温变化，由于饲养员工作失职，不采取保温抵施造成群鸡生病，追查责任，并扣发当月工资，并予以处罚。由于管理不到位，措施不利，造成成部分鸡生病，公司将对鸡场负责人进行处罚，当月产蛋率每下降1%扣鸡场饲养

员、负责人10%的工资。

十四、做好鸡场防火防盗防鼠工作，鸡舍内外不准吸烟，同时做好鸡舍看护防盗工作，防止被盗。在鸡舍内外吸烟每次罚款10元。

十五、每天要对鸡舍内外清扫一遍，工具用具摆放定位，地面和院面，路面要整洁，并做好绿化美好工作，创造良好的卫生、清洁美观的工作环境。住舍内每天清扫整理一次，保持清洁、整洁、卫生，室内摆放要整齐。

十六、负责饲料的倒运，鸡蛋的捡装运送，并做好检斤和交接工作。

十七、做好生产记录，实事求是的填写记事，每天必须将投料、产量、用药、消毒、鸡死淘、鸡的状态等情况做好记录。

育雏期间，在一个月内要设专门记录本，每小时对室内温度湿度做好记录，做疫苗的时间和用量都要做好记录，切实做到有效地控制温度和湿度。育雏期间不准外出或回家。如发生炉子断火，温度大幅下降每次扣工资20%—50%。由于温度控制的不好，造成鸡生病，给公司造成损失扣本人全月工资，扣全部风险抵押金，造成鸡雏大量死亡将追究饲养员和负责任的责任，并按损失程度进行包赔。

十八、育雏期间120天内鸡雏死淘率不超过2%，每超1%扣20%的工资，超过4%，每只鸡按25元/只进行处罚，赔偿经济损失，并扣除风险抵押金。

十九、育雏前要做好鸡舍，养鸡设施，用具的消毒灭菌工作，按规定和程序做好消毒灭菌工作，为保障育雏成活率做好基础工作。

二十、做好鸡舍除粪工作，按公司指定的地点排粪，每次除粪要彻底，并做好地面清洁工作，排粪每天2次。

二十一、确保蛋鸡产蛋率，产量高峰期要确保6个月产蛋率平均在94%以上，低于94%，每降1%扣月工资10%，每增1%奖10%（以6个月伟计算基数）。其它产蛋期产蛋率平均保持在83%—85%以上（指标每月定1次）。

蛋鸡在产蛋期死淘率每月不超过2‰，超出部门每高1‰扣10%—20%的月工资。每降1‰奖10%月工资。