猪场饲养员的承包责任制

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养殖场人员岗位责任制（4篇）

养殖场人员岗位责任制，是指根据养殖场的规模、品种、管理要求等因素，将养殖场的工作划分为不同岗位，每个岗位有明确的工作职责和责任，以确保养殖场的正常运转和高效管理。

在养殖场人员岗位责任制中，一般会设立以下岗位：1. 养殖场经理：负责养殖场整体的管理工作，包括制定养殖计划、组织调度、人员管理、财务管理等，并监督其他岗位的工作执行情况。

2. 养殖技术员：负责养殖过程中的技术操作，包括饲养管理、疾病防治、环境控制等，保证养殖产量和质量的稳定。

3. 兽医：负责养殖场动物的健康管理和疾病防治工作，包括定期体检、疫苗接种、疾病诊断和治疗等。

4. 饲养员：负责养殖场动物的日常饲养和管理工作，包括饲料配制、喂养、清洁和运输等。

5. 繁殖员：负责种畜生殖管理工作，包括种畜选配、发情检测、人工授精、妊娠检测等，确保种畜繁殖的效果和质量。

6. 清洁员：负责养殖场的清洁工作，包括清理动物粪便、卫生消毒、清理淤积物等，保证养殖环境的清洁和卫生。

每个岗位的具体职责和工作要求，都需要根据养殖场的实际情况来制定，并进行岗位培训和考核，以保证工作人员能够胜任各自的岗位，达到养殖场的管理和生产目标。

养殖场人员岗位责任制（二）第一章概述为了确保养殖场的正常运转、提高工作效率和效益，制定本人员岗位责任制，明确各岗位职责和工作要求。

第二章管理岗职责1. 养殖场经理1.1 负责全面组织、协调和指导养殖场的日常工作，确保生产顺利进行；1.2 安排养殖场的生产任务、生产计划和人员调度；1.3 负责对养殖场项目进行策划、评估和决策，确保项目的实施和运营；1.4 负责养殖场的质量管理，确保产品质量符合标准；1.5 管理和协调养殖场的人员培训和绩效考核工作；1.6 负责与相关部门和单位进行沟通和协调，解决各种问题和困难。

2. 养殖场副经理2.1 协助养殖场经理进行日常管理和业务工作；2.2 负责制定养殖场的生产计划和任务分配；2.3 负责对养殖场的生产过程进行监督和控制，确保生产过程的顺利进行；2.4 负责养殖场的安全管理，确保工作环境的安全和卫生；2.5 协助养殖场经理进行人员培训和绩效考核工作。

猪场饲养员的工作职责和管理制度

猪场饲养员的工作职责和管理制度
没有规矩不成方圆，要想让猪场获得更大的收益，就需要有管理制度。

一、场长:
1、负责猪场的技术指导及日常工作安排;
2、职工请假的批准，饲料、兽药、易耗品的采购计划制定;
3、每月整理好猪场月报，在每月5日前上报公司;迟报每次罚款10元;
4、场长请假要以请假条的形式向公司董事长或经理批准;未经批准离场的，每次罚20元。

二、副场长：
1、协助场长工作，在场长离场情况下代理行使场职权;
2、负责产房的技术工作;
3、管理制度按猪场职工执行。

三、员工：
1、猪场员工要服从公司、猪场领导的工作安排及指挥。

除做好本岗位工作外，猪场遇到临时工作安排，要服从调配。

对不服从公司猪场领导安排、指挥，每次罚款10元。

2、职工请假,须经场长批准安排人顶班后方能离场，并以请假条为准。

如未经批准,擅自离岗的,除扣发离岗天数工资外,每次还罚款50元。

3、未经批准,猪场不得留宿外来人员,须留宿的要经场长批准,违者罚款20元。

4、饲养员请假需要安排人员顶班,顶班人员补贴费从请假饲养员工资中扣出(即该季度结算出的平均每天所得工资,按请假天数扣)。

猪场各类人员岗位责任制

通辽市新美系种猪繁育有限公司技术场长岗位制1、遵章守法，在遵守场内规章制度中起示范作用。

2、监督与检查母猪配种、产仔、仔猪过“六关”、保育猪“五个逐渐过渡”、妊娠母猪高-低-高、泌乳母猪低-高-低饲养、肥猪三点定位等技术措施落实情况，做到标准化饲养，发现问题立即解决，遇到难以解决的问题向总经理汇报。

3、认真检查与落实技术人员、饲养人员岗位责任制与技术操作62条，并逐步建立纯种猪核心群。

4、结合猪场实际制定与完善各类猪群免疫程序、消毒制度及保健方案。

5、在购买优质的饲料原料，选择名牌预混料、添加剂与优质药品提出主导意见。

6、修订与完善各类人员承包方案，发挥饲养人员养猪积极性。

7、发动全体职工，改善舍内外环境卫生，做到猪体干净、工具干净、服装干净、舍内外干净、整洁。

8、热情接待外来人员与顾客，做好产前、产中、产后技术服务，提高猪场知名度。

管理场长岗位责任制1、遵章守法，在遵守场内一切规章制度中起示范作用。

2、加强职工爱岗敬业思想教育，增强主人公意识，提高政治素质。

3、与职工同吃同住同劳动，经常与职工谈心，做他们的知心朋友，解决思想中的问题，以保持队伍的稳定。

4、以身作则，种好菜地，管好食堂，使职工住好、吃饱，做好后勤保障工作。

5、负责猪场内外环境卫生，栽树种花，逐步达到绿树成荫，环境优美，鸟语花香的境地。

6、负责全厂安全生产工作，组织并领导职工参加各种义务劳动。

畜牧兽医及技术员岗位责任制1、遵章守法，在遵守场内一切规章制度中起示范作用。

2、狠抓母猪产仔、仔猪过六关（温度关、奶头关、补料关、奶膘关、断奶关、下痢关）的技术工作，做好各种技术记录的记载、整理和保管工作。

3、按时保质保量地完成饲养管理、各种疫苗的接种、消毒、防疫、治疗、扑灭疫情等工作。

4、每次喂猪时必须亲临现场，观察猪的采食，发现问题及时解决。

5、与饲养员一起对舍内外定期进行消毒。

6、搞好舍内外环境卫生，灭蝇、灭鼠，及时填写各种报表，如接种、治疗、育成等记录。

养殖场人员岗位责任制范文（3篇）

养殖场人员岗位责任制范文一、场长工作职责1、负责养殖场的全面管理工作，是全场安全生产和产品质量的的第一责任人。

2、严格执行养殖场管理规章制度，保证全场生产规范运行。

按照养殖程序和各项技术要求，对养殖场进行科学系统的管理，落实各项产量、质量指标，根据需要制定完善生产管理制度，实现畜禽质量安全可追溯，并落实责任人，3、积极完成农场交给的工作任务，服从相关职能部门的监督。

实行严格的卫生防疫管理制度，确保防疫工作到位和场地的环境卫生。

4、及时主动解决好场内的各种矛盾纠纷，消除安全隐患，确保场地安全稳定。

5、及时主动向上级主管部门和主管领导提交前阶段工作情况总结和下一阶段生产养殖管理计划。

6、负责落实场规场纪，协调各部门之间的关系，团结全场人员，圆满完成生产养殖任务。

7、制定并实施养殖场内各岗位的考核管理目标和奖惩办法，负责场地生产设施、生产生活物品及办公用品的申报审核工作。

每日做好记录，做到畜禽死亡必报，确保农场资产不流失38、根据场地实际情况，提出用人需求以及员工的各种福利待遇。

二、养殖分管副场长工作职责1、协助场长抓好分管养殖场日常场地各项管理工作。

2、协助制定场内的管理制度并负责落实。

3、负责场地养殖的各项指标落实，严格执行现场监督检查、资料建档等管理工作。

4、切实做好安全生产教育工作，保障场地工作的安全生产。

5、负责____开展畜禽养殖技术专项培训和管理层面的知识更新，提高业务和工作能力。

6、积极协调配合其他管理人员分管的工作，互通有无。

7、按时完成场长交办的其他工作。

三、技术主管工作职责1、负责本场养殖生产的技术管理工作，监督检查技术措施的落实。

2、及时、准确了解现场养殖车间信息，实时检查畜禽的生长和防疫情况。

3、负责养殖饲料的配置(饲料种类、规格、新鲜程度、卫生情况等)和病害防控工作。

4、实时检查养殖车间的喂食、健康、卫生情况，发现问题及时向上级主管反映并解决。

45、负责制定场地内人员培训计划并定时对养殖员进行养殖技术培训。

养猪场综合运营承包细则合同

养猪场综合运营承包细则合同本合同目录一览1. 承包范围与内容1.1 养猪场的整体运营管理1.2 猪只的饲养与管理1.3 饲料的采购与供应1.4 疫病的预防与控制1.5 环境保护与废弃物处理2. 承包期限2.1 合同的有效期2.2 承包期的开始与结束日期3. 承包方的义务与责任3.1 承包方的基本义务3.2 承包方对猪只的饲养管理要求3.3 承包方的安全生产责任3.4 承包方的环境保护责任4. 发包方的权利与义务4.1 发包方的监督权4.2 发包方的协助义务4.3 发包方的权益保障5. 承包费用与支付方式5.1 承包费用的计算与支付5.2 费用的调整与结算6. 合同的变更与终止6.1 合同变更的条件与程序6.2 合同终止的条件与后果7. 违约责任与争议解决7.1 违约行为的界定7.2 违约责任的具体承担7.3 争议解决的途径与方法8. 合同的履行与验收8.1 合同履行的标准与要求8.2 合同验收的程序与标准9. 合同的保密条款9.1 保密信息的界定9.2 保密责任的承担10. 合同的适用法律与争议解决10.1 适用法律的确定10.2 争议解决的途径与方法11. 其他条款11.1 合同的签订与生效11.2 合同的续签与解除11.3 合同的附件与补充协议12. 合同的解除与终止12.1 合同解除的条件与程序12.2 合同终止后的权利与义务处理13. 合同的签字盖章13.1 合同签字盖章的程序与要求14. 附件与附录14.1 附件清单14.2 附录资料第一部分：合同如下：第一条承包范围与内容1.1 养猪场的整体运营管理本合同签订后，承包方应负责养猪场的整体运营管理工作，包括但不限于猪只的饲养、管理、销售，饲料的采购、供应，以及疫病的预防与控制等工作。

1.2 猪只的饲养与管理承包方应根据养猪场的养殖计划和技术要求，负责猪只的饲养、生长发育管理、繁殖管理、疾病预防与治疗等工作。

同时，承包方应确保猪只饲养环境的清洁、卫生和舒适，保证猪只的健康成长。

养殖场人员岗位责任制模版

养殖场人员岗位责任制模版一、养殖场经理岗位责任制1. 负责制定养殖场的发展战略和经营计划，并确保其有效执行；2. 组织并指导养殖场日常工作，包括养殖管理、饲料采购、设备设施维护等；3. 负责制定养殖场的规章制度和标准操作程序，确保其得以遵守和执行；4. 定期对养殖场的经营状况进行分析和评估，制定相应的调整措施；5. 组织并指导养殖场的安全生产工作，保证生产过程的安全与稳定；6. 管理与养殖相关的人员，包括招聘、培训、绩效考评等；7. 与相关部门和机构进行有效的沟通与合作，提高养殖场的经营效益和产出质量。

二、养殖场兽医岗位责任制1. 负责养殖场动物的健康管理，包括疾病防控、疫苗接种等；2. 开展养殖场动物的日常检疫工作，确保畜禽健康；3. 协助养殖场经理对动物养殖环境进行监测与评估，并提出改善意见；4. 对养殖过程中的疾病问题进行分析和研究，提供相应的预防控制策略；5. 参与新品种、新技术、新方法的引进和应用，提高养殖效益；6. 及时对疫情等重大事件进行报告，并采取相应的紧急处理措施。

三、养殖场饲养员岗位责任制1. 负责动物的日常饲养、喂养和补给工作，确保畜禽的食物供应；2. 对动物进行观察和监测，发现异常情况及时报告给兽医或养殖场经理；3. 清洁养殖场的饲养环境和设备设施，保持其卫生和整洁；4. 确保畜禽的生长发育情况与预期目标保持一致；5. 配合养殖场经理和兽医开展养殖管理工作，并按照规章制度进行操作。

四、养殖场环境工作人员岗位责任制1. 负责养殖场的环境营造和整体观感的保持；2. 定期进行养殖环境的清洁和消毒工作，做到无异味、干净卫生；3. 维护养殖设备与设施的正常运行，进行日常的检修和维护；4. 确保养殖场内部和外部环境的质量安全，避免环境污染；5. 及时报告和处理各类环境问题，确保养殖场的正常运行。

五、养殖场安全管理人员岗位责任制1. 负责养殖场的安全生产工作，制定和完善安全管理制度；2. 开展养殖场的安全隐患排查工作，及时处理和消除安全隐患；3. 对养殖场内的安全设施进行检查和维护，确保其正常运行；4. 组织并指导养殖场人员的安全培训，提高员工的安全意识；5. 安排和组织应急演练，确保在突发事件中及时采取有效措施。

养猪场综合运营承包细则协议

养猪场综合运营承包细则协议本合同目录一览1. 承包范围与内容1.1 养猪场的所有权与使用权1.2 承包方的经营权与收益权1.3 承包方的管理权与决策权2. 承包期限2.1 合同的起始日期2.2 合同的终止日期3. 承包费用3.1 承包方应支付的承包费用3.2 承包费用的支付方式与时间4. 养猪场的管理与运营4.1 承包方的管理与运营责任4.2 养殖技术的提供与支持4.3 养殖场的维护与改进5. 养殖场的生产与销售5.1 养殖场的生产计划与目标5.2 养殖场的销售策略与渠道6. 人力资源管理6.1 承包方的人员招聘与培训6.2 人员工资与福利7. 财务管理7.1 承包方的财务报表与审计7.2 承包方的财务支出与收入8. 风险管理与保险8.1 承包方的风险评估与控制8.2 承包方的保险购买与理赔9. 环境保护与合规9.1 承包方的环境保护措施9.2 承包方的合规遵守10. 违约责任10.1 承包方的违约行为10.2 违约责任的具体规定11. 争议解决11.1 争议的解决方式11.2 争议解决的时效12. 合同的变更与终止12.1 合同的变更条件与程序12.2 合同的终止条件与程序13. 保密条款13.1 保密信息的定义与范围13.2 保密责任的履行与期限14. 其他条款14.1 合同的适用法律与管辖14.2 合同的完整性与不可分割性第一部分：合同如下：第一条承包范围与内容1.1 养猪场的所有权与使用权甲方将养猪场的所有权与使用权承包给乙方，乙方需按照合同约定进行运营管理。

1.2 承包方的经营权与收益权乙方拥有养猪场的经营权与收益权，有权进行养殖业务的生产、销售等活动，并享有相应的收益。

1.3 承包方的管理权与决策权乙方拥有养猪场的管理权与决策权，有权对养猪场的运营进行管理和决策，并负责养猪场内部的组织与协调。

第二条承包期限2.1 合同的起始日期合同的起始日期为____年____月____日。

2.2 合同的终止日期合同的终止日期为____年____月____日。

猪场岗位责任制

猪场岗位责任制一、背景介绍猪场作为养殖业中的重要环节，其运营管理的规范化和高效性对于确保猪场的正常运营和生产效益具有重要意义。

为了提高猪场的管理水平和工作效率，建立和完善猪场岗位责任制是必不可少的。

二、目的及意义猪场岗位责任制的目的是明确每个岗位的职责和权责，规范岗位工作流程，提高工作效率和质量。

通过建立岗位责任制，可以加强员工的责任心和工作积极性，提高猪场的整体管理水平和运营效益。

三、岗位责任制的内容1. 猪场经理岗位责任猪场经理是猪场的核心管理者，其责任包括但不限于以下方面：- 制定猪场的发展战略和年度经营计划；- 负责猪场的日常管理和运营，包括猪只饲养、疫病防控、饲料采购等；- 确保猪场的生产效益和质量达到预期目标；- 管理和指导猪场的员工，确保员工的工作积极性和效率；- 负责与相关部门和机构的沟通和协调，处理猪场相关事务。

2. 养殖员岗位责任养殖员是猪场的基层管理者，其责任包括但不限于以下方面：- 负责猪只的日常养殖管理，包括饲喂、清洁、疫病防控等；- 监测猪只的生长情况和健康状况，及时发现和处理异常情况；- 确保猪舍的环境卫生和设施设备的正常运行；- 协助猪场经理进行养殖数据的记录和分析；- 配合猪场经理完成其他工作任务。

3. 饲料员岗位责任饲料员是猪场饲料管理的负责人，其责任包括但不限于以下方面：- 确保猪场饲料的采购、存储和配送工作的顺利进行；- 根据猪只的生长阶段和需求，合理制定饲料配方；- 监测饲料的质量和库存情况，及时调整采购计划；- 负责饲料的日常管理和使用记录，确保饲料的安全和卫生；- 配合猪场经理完成其他工作任务。

4. 兽医岗位责任兽医是猪场的疫病防控专家，其责任包括但不限于以下方面：- 制定猪场的疫病防控方案和兽药使用计划；- 定期进行猪只的健康检查和疫苗接种；- 及时发现和处理猪只的疾病和异常情况；- 提供兽医咨询和技术支持，指导猪场员工进行疫病防控工作；- 配合猪场经理完成其他工作任务。

养殖场人员岗位责任制

养殖场人员岗位责任制已成为现代养殖业的重要组成部分。

养殖场的人员岗位责任制是为了确保养殖场内的工作能够高效有序地进行，并保障养殖场的生产效益和经营效益。

本文将详细介绍养殖场人员岗位责任制的重要性、制定原则、具体内容以及实施过程中可能遇到的问题及解决方法。

一、养殖场人员岗位责任制的重要性养殖场作为一种商业型养殖方式，其规模庞大、工作复杂、风险高。

养殖场内所涉及的人员和设备等资源在数量和复杂程度上都十分庞大，因此，确立一套完善的人员岗位责任制是保证养殖场正常运作和提高经济效益的基础。

1. 提高工作效率：通过明确每个人员的具体职责和任务，并对其进行量化的目标要求，可以明确工作目标、任务分工和工作量，并将其与养殖场的整体目标相结合，从而提高工作效率和工作质量。

2. 强化责任意识：明确人员的责任范围，使每个员工清楚自己的职责和任务，能够形成对岗位的责任感和使命感，激发员工的工作积极性和主动性。

3. 加强团队合作：养殖场通常需要多个岗位之间的紧密协作，制定岗位责任制可以强调团队合作和协调，促进养殖场内部各部门之间的协作和信息共享，形成一个和谐高效的工作团队。

4. 提高绩效管理：通过岗位责任制，可以将每个人员的工作量和工作成果量化，并与岗位职责和目标进行对比，用来评估和反馈员工的工作绩效，进而进行奖惩和晋升决策，从而提高养殖场人员的工作积极性和主动性。

二、养殖场人员岗位责任制的制定原则在制定养殖场人员岗位责任制时，需要遵循以下原则：1. 目标一致原则：岗位责任制应与养殖场的经营目标一致，即每个人员的岗位职责和任务都应该与养殖场的长期目标和中长期发展规划相契合。

2. 适应性原则：岗位责任制应根据养殖场的不同特点和需要进行调整和适应，因此，在制定岗位责任制时应充分考虑养殖场的规模、业务类型、区域特点等因素。

3. 全面性原则：岗位责任制应包括养殖场内所有重要岗位的职责和任务，并明确责任人和责任范围，确保所有的工作环节都有相关的责任人。

猪场岗位责任制讲解

猪场岗位责任制讲解第一篇：猪场岗位责任制讲解财务人员岗位职责一、财务总监岗位职责（1）遵守股份公司财务管理规定和制度。

（2）编制和执行预算、财务收支计划、有效地使用资金。

（3）进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促本公司有关部门降低消耗，节约费用，提高经济效益。

（4）按照经济核算原则，每月检查、分析公司财务成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，及时向总经理提出合理化建议，当好公司领导参谋。

（5）建立健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析。

（6）按公司规定妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其它会计资料。

（7）完成公司领导交付的其它工作。

二、会计岗位职责（1）遵守股份公司财务管理规定和制度。

（2）按照国家会计制度的规定记帐、复帐、报帐、报表，做到手续完备，数字准确，帐目清楚。

（3）定期盘查出纳现金，防止库存现金太多和流失。

（4）完成分管和领导分配的其它工作。

三、出纳的岗位职责（1）遵守股份公司财务管理规定和制度。

（2）认真执行现金管理制度，保护公司的现金、有价证券和支票等。

（3）严格执行库存现金限额，超过部分必须及时送存银行，不坐支现金，不得收白条抵现金。

（4）建立健全现金出纳各种帐目，严格审核现金收付凭证。

（5）严格支票管理制度，使用手续。

（6）配合会计做好各种帐务处理。

（7）完成领导分配的其他工作。

四、报帐会计职责（1）遵守养猪公司财务管理规定。

（2）负责所在单位的现金收支工作，并积极配合公司财务人员做好对帐、报帐等财务工作。

（3）场内的销售收入应依据销售人员开具的码单核对货款，不得私自赊欠，收取的现金必须在门卫处经严格消毒方能带入场区。

货款应及时送交公司，严禁坐收坐支。

（4）严格执行公司核定的库存现金限额，及时报帐。

（5）负责场内职工的工资表的编制和发放工作。

（6）负责场内职工的生活必需品、办公用品和其他低值易耗品的采购工作。

（7）负责场内各类报表和文件的及时报送工作。

猪场饲养员的岗位职责范本（2篇）

猪场饲养员的岗位职责范本猪场饲养员是负责猪的饲养和管理工作的专业人员，他们在猪场中承担着重要的职责。

下面是猪场饲养员的岗位职责范本：1. 负责猪舍的日常管理和维护工作，确保猪舍的环境整洁、卫生，保持良好的通风、光照和温度。

2. 负责猪的喂养工作，按照饲养方案准确计量饲料，并保证饲料的质量和数量充足。

根据猪的生长阶段和需求，科学搭配饲料，确保猪的营养均衡。

3. 定期检查猪的健康状况，发现异常情况及时采取相应措施，防止疾病的发生和传播。

负责猪群的日常观察，识别疾病症状，及时上报并配合兽医进行疾病的诊治。

4. 负责猪群的繁殖工作，掌握猪的发情期，协助兽医进行配种工作，并及时记录和统计猪的繁殖指标，保证繁殖效益。

5. 管理猪场内的设备设施，保证设备的正常运转和安全使用。

及时维修和保养设备，确保其处于良好的工作状态。

6. 参与育种育肥的选种和培育工作，根据市场需求和经济效益，选择合适的品种和饲养方式，提高猪的生产性能。

7. 协助猪场主任进行猪舍的设计和改造，提出合理化建议和改进措施，提高猪场的生产效益和管理水平。

8. 负责猪场的日常卫生消毒工作，定期清理猪舍和猪场周围的环境，防止病原菌的滋生和传播，保证猪群的健康和安全。

9. 定期进行统计和报表工作，记录猪群的生产和经营情况，分析和评估猪场的经营状况，提出改进和优化方案。

10. 配合上级的工作安排和指令，积极参与培训和学习，提高自身的业务水平和管理能力。

遵守职业道德和工作纪律，保护猪场的机密信息和商业秘密。

猪场饲养员是猪场中不可或缺的一环，他们通过科学的饲养管理和精细的工作技能，保证了猪群的健康和生产效益的最大化。

他们需要具备耐力和细心的特点，对猪的行为和需求有较深的了解，具备解决问题和处理紧急情况的能力。

同时，他们还需要具备较强的团队合作意识和沟通能力，与兽医和其他员工进行良好的协作，共同完成猪场的经营目标。

猪场饲养员的岗位职责范本（二）猪场饲养员是农场中负责猪的饲养和管理的专业人员。

养殖场人员岗位责任制范本（2篇）

养殖场人员岗位责任制范本一、养殖场管理人员岗位责任1. 负责制定养殖场的管理方案和操作规程，确保养殖场运营的顺利进行。

2. 负责组织养殖场相关设备的维护和保养，确保设备正常运转。

3. 负责领导和管理养殖场的工作人员，制定人员的考核和奖惩办法。

4. 负责养殖场相关资料的管理和归档。

5. 参与养殖场的市场调研，及时了解养殖业的趋势和市场需求。

6. 负责与相关部门和合作伙伴的沟通，确保养殖场的顺利运作。

7. 负责养殖场的货物进出库管理，确保货物的安全和准确收发。

8. 及时上报养殖场的运营情况和问题，提出改进建议。

9. 负责协调解决养殖场的各种突发事件和问题，确保养殖场的安全和稳定。

二、养殖场兽医岗位责任1. 负责养殖场动物的日常保健工作，包括疫苗接种、疾病诊治等。

2. 监测动物的生长情况和健康状况，及时发现和处理问题。

3. 参与养殖场的消毒和环境卫生工作，保证养殖环境的清洁和卫生。

4. 负责动物的配种工作，确保后代质量和数量的稳定。

5. 协助养殖场管理人员对动物饲养条件进行改进和优化，提高养殖效益。

6. 负责养殖场相关动物的疾病防控工作，制定防疫方案。

7. 定期进行养殖场动物的体检和巡查，及时发现和解决问题。

8. 及时上报动物疫情和问题，提出改进建议。

9. 参与动物健康监测和养殖环境的检测工作。

三、养殖场饲养员岗位责任1. 负责养殖场动物的日常饲养和管理工作。

2. 按时喂食、换水、清理鸟舍等工作，确保动物的饲养条件良好。

3. 监测动物的生长情况和饮食情况，及时调整饲养方案。

4. 参与动物疫苗接种工作，配合兽医进行疾病防控。

5. 负责养殖场的废料处理和环境清洁工作，保持养殖环境的卫生和整洁。

6. 及时上报养殖场动物异常情况和问题，配合兽医解决问题。

7. 参与养殖场的动物计数和记录工作，确保数据的准确性。

8. 配合管理人员对养殖场工作进行改进和优化。

四、养殖场清洁工岗位责任1. 负责养殖场的日常清洁和卫生工作。

养殖场岗位责任制度范本

一、总则为了提高养殖场的管理水平，确保养殖生产的安全、高效、稳定，特制定本制度。

本制度适用于养殖场全体员工，各部门和岗位需严格遵守。

二、职责分工1. 养殖场场长（1）全面负责养殖场的管理工作，确保养殖生产目标的实现。

（2）制定养殖场发展规划，组织编制年度生产计划。

（3）负责养殖场人力资源配置，指导各部门开展工作。

（4）协调各部门关系，确保养殖场内部管理顺畅。

2. 技术负责人（1）负责养殖场的技术指导，确保养殖技术先进、合理。

（2）负责养殖场生产过程中的技术监督和指导。

（3）制定养殖场技术管理制度，确保养殖生产安全、高效。

3. 生产部（1）负责养殖场的生产管理，确保养殖生产目标的实现。

（2）负责养殖场生产计划的制定和执行。

（3）负责养殖场生产过程中的技术指导、质量控制和安全生产。

4. 技术监督部（1）负责养殖场的技术监督，确保养殖技术规范、合理。

（2）负责养殖场生产过程中的技术检测和监督。

（3）负责养殖场生产过程中的安全事故调查和处理。

5. 质量管理部（1）负责养殖场的产品质量管理工作，确保产品质量达标。

（2）负责养殖场产品质量检测和检验。

（3）负责养殖场产品质量问题的调查和处理。

6. 物资供应部（1）负责养殖场物资的采购、供应和管理。

（2）确保养殖场生产所需物资的质量和数量。

（3）制定物资采购计划，合理控制采购成本。

7. 财务部（1）负责养殖场的财务管理，确保财务收支平衡。

（2）制定财务管理制度，加强财务监督。

（3）负责养殖场财务报表的编制和上报。

三、工作要求1. 员工需严格遵守国家法律法规，遵守养殖场各项规章制度。

2. 各部门、各岗位要按照职责分工，认真履行职责，确保养殖生产目标的实现。

3. 加强沟通与协作，确保养殖场内部管理顺畅。

4. 定期对养殖场生产、技术、质量等方面进行检查，发现问题及时整改。

5. 加强安全生产管理，确保养殖生产安全。

四、考核与奖惩1. 养殖场对各部门、各岗位进行定期考核，考核结果作为奖惩依据。

养猪场饲养员工作职责

养猪场饲养员工作职责篇1:养猪场饲养员工作职责养猪场饲养员工作职责1、严格执行场部规定的喂料次数、喂料量进行饲喂，注意喂料效果、削减喂料应激和饲料铺张。

2、每日必需对圈舍内外清扫一次，始终保持舍内环境清洁卫生，做到门窗清洁，房顶不留尘，卫生包干区干净舒适。

讲究职业道德，场部将不定期进行卫生和饲养状况检查，检查不合格，限期改进，屡教不改的，处以20元的罚款，经提示警告无效者，停止其工作。

3、饲养员要常常观看生猪，准时把握不同阶段的饮食状况，发觉问题准时汇报。

4、听从本单位技术员的工作支配，帮助做好行免疫接种、预防治疗等方面的工作。

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5、根据规定要求做好场区、器具等清洗消毒，严禁私自进入其它生猪养殖场。

6、饲养员有特别事情，一律向管理人员请假，如未经同意，作旷工处理，每天扣款20元，饲养员临时空闲时，场内部另行支配。

篇2:养猪场建筑施工合同养猪场建筑施工合同发包方（下称甲方）：承包方（下称乙方）：依据《建筑法》、《合同法》及有关法律法规，甲乙双方在公平互利、公正合理、诚恳信用的原则下，经协商，就甲方建盖养猪场的建筑工程承包事宜达成以下协议：一、工程承包方式：包工包料，由乙方负责购买施工所需材料、雇佣施工人员、组织施工等。

二、工程承包范围：乙方依据根据甲方的要求进行房屋基础、土建、装饰、水电及附属配套工程施工。

详细工程项目、预算工程量、承包单价及工程造价（含平安施工费及其它各种费用在内，建筑面积按国家规定的建筑工程建筑面积计算规范计算）见下表：序号工程项目预算工程量承包单价工程造价新建育肥猪舍2幢三、工程质量等级：达到施工规范规定的验收合格标准。

在施工中个别部位若达不到质量要求的，返工重做。

所造成的材料、人工损失均由乙方全部负责赔偿。

四、工期：于2022年2月5日前竣工，如遇到特别状况经过双方协商可以延长。

五、双方的权利和责任：（一）甲方的权利和责任：1、向乙方供应施工图纸（草图）。

养猪场工资待遇及承包方案

养猪场工资待遇及承包方案一、妊娠车间1、基本工资：500元/月/人2、承包指标：产仔窝数90窝/月，产合格仔数800头/月3、奖罚：①产仔窝数每多1窝车间主任奖20元，人工授精15元，职工奖65元，少1窝车间罚20元；主任罚3元，人工授精2元，职工罚15元；②产合格仔数多1头车间主任奖2元，人工授精1.5元，职工奖6.5元；少1头车间主任罚0.3元，人工授精0.2元，职工罚1.5元；4、备注：①生产基础母猪数保持在530-550头之间，后备母猪10-120公斤保持在150T80头②2007年1-2月母猪配种数少，按9头/窝考核③特殊情况考核视猪群饲养、管理、卫生状况奖金O-IOO元/人二、分娩车间1、基本工资：500元/人/月（男）450元/人/月（女）2、承包指标:8头/窝（体重6公斤以上，日采食量≥100克）3、奖罚：奖一主任5元/头，职工15元/头罚——主任1元/头，职工2元/头4、备注：①不够6公斤仔猪转群，考核按0∙1-0.9头折算②2007年5月1日前，窝产仔猪低于5头算0.5窝③母猪哺乳期不超过30天三、保育车间1、基本工资：500元/人/月（男）450元/人/月（女）2、承包指标：6・20公斤阶段育成率92%3、奖罚：奖——主任5元/头,职工15元/头罚一主任1元/头，职工2元/头4、备注：①仔猪基础数以分娩转入合格仔猪数②保育车间有权拒绝接受分娩车间不合格仔猪（病、僵、不会吃料的仔猪）四、育肥车间1、基本工资：6分/头/天2、承包指标：20-90公斤供料210公斤（夏天）220公斤（春秋）230公斤（冬季）3、奖罚：体重奖——主任0.5元/公斤，职工15元/公斤罚——主任0.2元/公斤,职工0.3元/公斤育成率：98%（夏）97%（春秋）96%（冬）奖——主任2.5元/头，职工7.5元/头罚一主任0.5元/头，职工1.5元/头4、备注：①保育猪转群体重大于20公斤；小于20公斤按2:1补551料，大于20公斤按2.5:1扣25%151全价料；②出栏体重90公斤，实际体重按3.5/1加减18%151全价料或倒推核算体重；③保育车间下床的次品和饲养中途出现的次品猪，应养在病猪隔离舍隔离饲养；五、管理人员（半年考核）图片六、其它工资1、工龄工资：10元/月/年2、学历工资：初中5元/月，高中、中专10元/月，大专15元/月，本科20元/月3、其它对场方做出特殊贡献者，视贡献大小一次性给与奖金鼓励；承包方案说明1、此方案从XXXX年XX月XX日在各车间按照实际情况逐步执行。

育肥舍饲养员承包合同

育肥舍饲养员承包合同
甲方：
乙方：
由于养猪方式的调整，为了猪厂便于生产管理，猪厂设备得到充分发挥，提高猪厂的效益，也能使乙方在工作中提高积极性和工资待遇，经甲乙双方商定签定以下协议：
一、乙方必须遵守甲方猪厂的规章制度，消毒制度，请假制
度。

二、负责做好每天早晚巡栏，发现病猪及时治疗。

三、发现差猪、僵猪必须及时挑出特别饲养护理。

四、育肥舍保底工资每月5000元，以每月存栏每头4.5元计
算。

五、员工期满后，如辞职必须提前一个月书面辞职，如合同未
满辞职，奖金不予结算。

六、协议签定有效期年月日至年月日
止，期限年。

七、本协议一式两份，甲乙双方各备一份。

甲方：乙方：
年月日
有限公司。

猪场劳务承包协议书

猪场劳务承包协议书甲方（承包方）：_____________________乙方（发包方）：_____________________鉴于甲方为具有合法资质的劳务承包企业，乙方为合法经营的猪场业主，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就甲方为乙方提供劳务承包事宜达成如下协议：第一条承包范围1.1 甲方负责乙方猪场的日常劳务工作，包括但不限于猪只的饲养、清洁、防疫、繁殖等。

1.2 甲方应根据乙方提供的猪场管理标准和要求，提供符合质量要求的劳务服务。

第二条承包期限2.1 本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2 如双方同意延长承包期限，应于本协议期满前____个月书面通知对方，并重新签订协议。

第三条劳务费用3.1 乙方应按照本协议约定向甲方支付劳务费用，费用标准为：____元/月。

3.2 劳务费用支付方式为：每月____日前支付。

3.3 甲方应向乙方提供符合税务机关要求的正规发票。

第四条甲方权利与义务4.1 甲方有权按照协议约定收取劳务费用。

4.2 甲方应按照乙方的要求和标准提供劳务服务。

4.3 甲方应保证其劳务人员具备相应的资质和健康条件。

4.4 甲方应遵守乙方的管理制度和操作规程。

第五条乙方权利与义务5.1 乙方有权监督甲方的劳务服务工作。

5.2 乙方应按时支付劳务费用。

5.3 乙方应提供必要的工作条件和设施。

5.4 乙方应保证甲方劳务人员的安全和健康。

第六条违约责任6.1 如甲方未按约定提供劳务服务，乙方有权要求甲方改正或解除协议。

6.2 如乙方未按时支付劳务费用，甲方有权要求乙方支付违约金。

6.3 双方应遵守本协议约定，任何一方违约，应承担违约责任。

第七条协议的变更和解除7.1 双方经协商一致，可以变更或解除本协议。

7.2 如遇不可抗力因素导致本协议无法履行，双方均可解除本协议。

第八条争议解决8.1 本协议在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。

8.2 协商不成时，双方同意提交乙方所在地人民法院诉讼解决。

养殖户生猪饲养承包协议规范版

20XX 标准合同模板范本PERSONAL RESUME甲方：XXX乙方：XXX养殖户生猪饲养承包协议规范版本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1 养殖户定义1.2 生猪定义1.3 饲养定义第二条饲养地点与设施2.1 饲养地点2.2 饲养设施第三条饲养数量与品种3.1 饲养数量3.2 饲养品种第四条饲养期限4.1 起始日期4.2 终止日期第五条饲养标准与质量要求5.1 饲养标准5.2 质量要求第六条饲料供应6.1 饲料种类6.2 饲料供应时间6.3 饲料质量标准第七条疫病防控7.1 疫病预防7.2 疫病治疗第八条养殖户的权利与义务8.1 养殖户的权利8.2 养殖户的义务第九条承包方的权利与义务9.1 承包方的权利9.2 承包方的义务第十条合同的变更与终止10.1 合同变更条件10.2 合同终止条件第十一条违约责任11.1 养殖户的违约责任11.2 承包方的违约责任第十二条争议解决12.1 争议解决方式12.2 争议解决地点第十三条合同的生效、修改与解除13.1 合同生效条件13.2 合同修改条件13.3 合同解除条件第十四条其他约定14.1 双方约定的其他事项14.2 双方未约定的其他事项第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1 养殖户定义本合同所述“养殖户”是指具有合法身份，按照我国相关法律法规，从事生猪饲养的个体或者单位。

1.2 生猪定义本合同所述“生猪”是指养殖户在饲养过程中所养殖的猪只，包括仔猪、育肥猪等。

1.3 饲养定义本合同所述“饲养”是指养殖户对生猪进行喂养、管理、疫病防治等一系列养殖活动。

第二条饲养地点与设施2.1 饲养地点养殖户应在本合同约定的地点进行生猪饲养，地点应符合我国相关法律法规及环保要求。

2.2 饲养设施养殖户应具备符合饲养要求的猪舍、饲料存放间、疫病防控设施等，确保生猪的健康成长。

第三条饲养数量与品种3.1 饲养数量本合同约定的饲养数量为____头，具体数量以实际交付生猪为准。

养猪场综合运营承包细则合同版B版

20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX养猪场综合运营承包细则合同版B版本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1 承包方定义1.2 养殖方定义1.3 合同双方定义第二条合同期限2.1 合同开始日期2.2 合同结束日期第三条承包内容3.1 养殖场管理3.2 养殖场运营3.3 养殖场维护第四条承包方的义务4.1 提供养殖场地4.2 提供养殖设备4.3 提供养殖技术支持第五条养殖方的义务5.1 遵守国家相关法律法规5.2 按照承包方的要求进行养殖5.3 负责养殖场的日常管理第六条养殖场管理6.1 养殖场人员配置6.2 养殖场安全生产6.3 养殖场环保要求第七条养殖场运营7.1 养殖场经营策略7.2 养殖场销售渠道7.3 养殖场财务管理第八条养殖场维护8.1 养殖场设施维修8.2 养殖场环境维护8.3 养殖场健康管理第九条合同双方的权利和义务9.1 承包方的权利和义务9.2 养殖方的权利和义务第十条合同的变更和解除10.1 合同变更条件10.2 合同解除条件第十一条违约责任11.1 承包方违约责任11.2 养殖方违约责任第十二条争议解决12.1 争议解决方式12.2 争议解决机构第十三条其他条款13.1 合同的签订地点和时间13.2 合同的生效条件13.3 合同的副本第十四条合同的签字盖章14.1 承包方签字盖章14.2 养殖方签字盖章14.3 见证方签字盖章第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1 承包方定义承包方是指具有独立法人资格，根据本合同约定，向养殖方提供养殖场综合运营服务的企业。

1.2 养殖方定义养殖方是指具有独立法人资格，根据本合同约定，负责养殖场运营和管理的个体或企业。

1.3 合同双方定义合同双方指的是承包方和养殖方，双方在本合同中分别享有权利和承担义务。

第二条合同期限2.1 合同开始日期合同开始日期为本合同签订之日起。

2.2 合同结束日期合同结束日期为合同期限届满之日。

养猪行业责任制度范本

养猪行业责任制度范本一、总则第一条为了加强养猪行业管理，提高养猪行业服务质量，保障养猪者和消费者的合法权益，根据国家有关法律法规，制定本责任制度。

第二条本责任制度适用于我国境内从事养猪行业的单位和个人。

第三条养猪行业从业者应当遵守国家法律法规，诚实守信，公平竞争，提供优质服务，确保猪肉产品质量安全。

第四条养猪行业从业者应当承担社会责任，关注生态环境保护，实行可持续发展。

二、养猪者责任第五条养猪者应当具备养猪的基本知识和技能，按照科学饲养方法进行养殖。

第六条养猪者应当做好猪只疫病防治工作，严格执行疫病防治措施，确保猪只健康。

第七条养猪者应当遵守饲料、兽药使用规定，不得使用国家禁止使用的饲料、兽药。

第八条养猪者应当做好猪场环境卫生管理，保持猪场清洁卫生，防止环境污染。

第九条养猪者应当依法办理养殖许可等相关手续，确保合法经营。

第十条养猪者应当做好猪肉产品质量安全追溯工作，确保猪肉产品可追溯、可查询。

三、经营者责任第十一条经营者应当具备合法的经营资格，依法办理营业执照等相关手续。

第十二条经营者应当严格执行猪肉产品质量安全标准，不得经营不合格的猪肉产品。

第十三条经营者应当建立健全猪肉产品销售记录，确保销售信息真实、完整。

第十四条经营者应当做好猪肉产品的储存、运输和销售过程中的卫生管理，防止猪肉产品污染。

第十五条经营者应当诚信经营，不得虚假宣传，欺骗消费者。

四、监管者责任第十六条监管者应当加强对养猪行业的监管，严格执行法律法规，保障养猪者和消费者的合法权益。

第十七条监管者应当加强对猪肉产品质量安全的监管，定期对养猪场、经营者进行检查，确保猪肉产品质量安全。

第十八条监管者应当加强对养猪行业违法行为的查处，依法严厉打击违法行为。

五、附则第十九条本责任制度自发布之日起实施。

第二十条本责任制度由相关部门负责解释。

养猪行业责任制度的实施，有助于明确养猪行业各方的责任和义务，提高养猪行业管理水平，保障猪肉产品质量安全，满足消费者对优质猪肉产品的需求，促进养猪行业可持续发展。