公司各部门安全生产管理制度

一、安全生产责任考核制度1、公司成立安全文明管理委员会，总经理任主任委员；施工现场成立安全领导组，项目经理任组长。

健全安全生产文明施工管理制度。

2、对职工进行安全生产教育培训，“三级教育”覆盖率达到100%。

特殊岗位全员持证上岗。

必须对新工人进行安全教育培训，培训面达到100%，经考核合格后上岗。

3、宣传贯彻安全法规、制度和安全技能常识，达到：人人学习、条条明白、熟知会用。

4、安全员每次对职工进行安全教育活动要有记录，不准弄虚作假，在安全生产检查时，安全教育活动记录作为检查内容之一。

工程竣工验收时，安全教育、检查、整改、验收等记录作为验收的必备要件，必须真实、有效、齐全、完整。

5、对职工没有进行安全教育、没签订安全合同、职工不懂得安全生产知识，不会操作而造成伤亡事故，要逐级追究责任。

6、检查、督促基层安全员努力工作，及时查处安全隐患，确保安全文明生产。

安全文明生产作为业绩考核重要内容，实行“一票否决制”，与员工奖惩和职务变动直接挂钩。

二、安全生产资金保障制度1.安全经费按有关规定提取。

2.安全经费设立专账，专款专用。

安全经费由安全科监管使用，财务科统一管理并及时供给经费。

领导审批，安全科报销，实行绿色通道。

3.安全经费使用范围：安全帽、安全网、安全带、警示灯具、各型配电箱开关箱、限位器、停车器、安全岗位培训、特种作业人员培训、安全文明达标示范牌、职工体检、灭火器、安全警示牌、安全管理资料、职能培训等。

4.及时采购安全防护用品，必须保证质量，符合国家标准要求，各种产品质量鉴定凭证完备，验收领发手续齐全。

5.购置安全劳动保护用品，做到年初有计划，年终有结算，当年没用完的安全经费，应转入下年使用。

1.贯彻执行“安全第一、预防为主”的原则，认真做好安全技术交底，层层把关，责任到人。

2.安全技术交底工作的工作序列，公司：总工室—安全科—技术科；项目部；班组。

3.安全技术交底工作的责任序列，公司：分管经理—安全科长—技术科长；项目部：安全员—技术员—施工员—质检员等；班组：班组长—带班师傅。

各级行管一把手是第一责任人。

4.安全技术交底的工作程序是：编制计划、明确重点、制订规程、培训教育、制订和演练预案、检查反馈、下达整改方案等。

5.安全技术交底应有工作记录，一级对一级负责，双方在现场签字备案。

6.因安全技术交底工作不到位发生事故，由负责进行交底工作的当事人承担主要责任；技术交底到位，施工操作未按规程要求操作发生事故，由施工当事人承担主要责任。

7.安全技术交底记录资料由项目部统一编号保存，工程竣工时整理归档。

8.安全技术交底工作检查与安全生产检查同步进行，同时汇总报告。

1.公司安全委员会每季度组织一次全公司安全生产大检查，并写出检查总结，及时转发各项目部和各部门。

2.安全员每天在工地一线巡查，每周向安全科书面报告安全生产情况。

3.安全科对安全工作做得较差的工地，重点进行检查，发现隐患及时通知限期整改。

4.加强对文明施工现场的宣传教育工作，使广大职工明白文明施工的重要性，增强文明施工的自觉性。

5.各工地必须每月检查一次安全文明施工情况，由项目部填写报表送公司安全科。

6.各工地必须严格按照主管部门颁发的文明施工“十条标准”和有关文件规定去组织施工，安排生产。

五、安全教育培训制度1.“三类人员必须参加行业主管部门安全管理培训，考试合格后持证上岗。

2.各项目部所有特殊工种包括电工、电焊工、假山工，必须由公司组织，请行业有关专业部门进行安全操作技术培训，经考试合格后持有效上岗证上岗操作。

3.生产第一线职工，必须接受“三级教育”，教育学时符合有关规定，并有考核结果记录。

4.职工经安全知识技能教育后，公司、项目、班组和受教育人，必须签订安全合同后，职工方可上岗，职工未经教育或未经教育完，受教育者可拒绝签字。

5.工人调换工种或采用新技术工艺，应先进行安全操作知识培训，考核合格后，方可上岗操作。

进行教育和考核后有记录。

6.公司定期抽查项目部职工三级教育情况，采取问、答形式。

六、专项施工方案专家论证审查制度1.对施工规模较大，专业性较强、危险性较大的分部（分项）工程应由专业人员编制安全施工方案。

2.专项施工方案应经过技术负责人、安全负责人、监理工程师签字后，方可实施，并由专职安全员现场监督。

3.专项方案包含如下内容：3.1、假山、雕塑工程3.2、喷泉水景工程3.3、干径＞25厘米大树栽植工程3.4、其他应有专项方案的工程4.对涉及到深基坑（基坑深度超过5米）、地下暗挖工程，高大模板工程的专项施工方案，应组织相关专家论证、审查并签字。

5.专项工程安全施工方案应存档备案，并由有专业资质的施工单位施工。

七、施工组织设计（方案）编制审批制度1、施工工程必须编制安全施工组织设计。

2、安全生产组织设计编审内容：2.1、平面布置。

要求各种设施布局合理，道路坚实平坦，排水畅通，物料堆放整齐有序，符合安全文明施工要求。

2.2、土方工程。

应根据基坑、沟渠、喷泉水池等挖土深度和土质情况，选择合理开挖方法，确定边坡和采用支撑、支护等，以防坍塌。

2.3、编制施工临时用电方案。

施工现场用电容量计算，各路导线截面的选择，电气线路及设备规范设置，包括架空线安全距离，“三相五线制”和三级配电要求设置电箱，使用合格电气设备，采用“三级配电二级保护”及“一机一闸一箱一漏”等措施。

2.4、脚手架方案要符合规范，选材合理，计算准确，立体交叉作业的防护可靠，安全网（平网、立网）布设合理有效。

2.5季节性施工安全技术措施，防坍塌、防火、防雷、防毒、防爆措施应正确、有效。

2.6文明施工，减少噪音，控制烟尘，临街、近居民区工程采用全封闭作业。

3、《安全施工组织设计》的编制，由技术人员、专职安全人员共同承担。

4、《安全施工组织设计》的审定，由总工办、安全科会审。

5、《安全施工组织设计》由分管副总签批后实施。

八、设备安全管理制度1.电气设备应放在干燥处，确保道路畅通。

严禁对运转中的机具进行维修、保养、紧固等工作。

2.操作前要检查机具各项部件和安全装置，并进行试运行，确认完好后方可正式操作，严禁设备带病运转和超负荷作业。

3.中途停电，必须立即关闭电源，下班或无人时应切断电源，锁好闸刀箱门。

4.各施工机具安装后经验收合格，方可使用。

5.各电动机具必须要有保护接零和漏电保护器。

6.电焊机要有二次空载降压保护器、防雨罩及自动开关；焊把线接头不能超过三处或绝缘老化。

7.修剪、喷药、洒水机具应保养完好。

严禁带病工作、野蛮操作。

九、生产安全事故报告处理制度1.按规定建立符合要求的工伤事故档案，如当月没有发生伤亡事故，也应如实填写《建设系统伤亡事故月报表》，按月向上级主管部门上报。

2.施工现场凡发生轻伤、重伤、死亡及多人险肇事故均应进行登记，并按国家有关规定逐报上报，上报时间不超过24小时。

3.报告内容：事故发生时间、地点、负伤者姓名、年龄、性别、工种、伤害部位、事故类型。

4.事故发生后，现场人员不得惊慌，要有组织，有指挥的首先抢救伤员和排除险情，制止事故蔓延扩大，同时保护现场，保持原状。

5.因抢救伤员和排除险情而必须移动现场物件时，要做出标记。

采取一切可能的措施，防止人为或自然因素破坏现场。

6.公司有关人员负责配合事故调查人员，搞清事故发生的原因，不得干涉事故调查组的正常工作。

7.发生的各类事故均应配合上级进行调查，严格按照“四不放过”原则进行处理。

8.工伤事故发生后，应把工地发生工伤事故的原故、责任人及汲取教训和处理结果登记上报。

以通报形式，公布事故原因，进行教育警示，杜绝各类事故的发生。

十、工地安全生产奖罚制度1.各项目部应认真贯彻国家、行业有关规定条例，对安全生产实行动态管理、奖惩兑现。

2.施工现场经检查验收达安全生产优良（示范）工程，公司按3元/m2给予重奖，经检查达合格工程，公司按0.5元/m2予以奖励。

3.施工现场在安全检查未获验收时，公司对项目部进行经济制裁按2元/m2罚款。

4.行业年度检查不合格对项目经理罚款500元，并予以通报批评。

5.发生死亡事故，按承包合同和有关规定处理，重伤事故和负伤率超过0.2%的单位，一律不得评比先进，并酌情予以处罚。

6.对于上述奖罚措施，公司将严格执行，各项目部进一步加强安全文明生产管理，加大安全生产力度，严格执行各项规章制度，真正做到安全生产，文明施工。

十一、现场职工安全生产奖罚制度1.凡进入我公司工作的职工首先要通过《工程施工管理培训教程》和《建筑施工安全生产知识》学习，考核合格后上岗。

2.上班时间内不戴安全帽，穿拖鞋、酒后上班等违背施工现场“十不准”的职工，一次警告，二次罚款五十元，屡教不改者予以解聘。

3.在工地严禁乱动机械设备，宣传标语及标牌，违者罚款五十至一百。

4.凡离开本工地八小时以上的职工，要履行请假手续，否则一次警告，二次罚款五十元，直至辞退。

5.凡在本工地的职工，必须按部门规定的时间上下班，就餐就寝，无特殊情况违者一次警告，二次罚款五十元。

6.凡在本工地发生打架斗殴现象各罚款一百元，产生后果由当事者自负，发现偷盗行为按赃物价值金额的十倍罚款，情节严重者上报公安机关。

7.凡在本工地的职工和行管人员的工日在300班次以上，安全生产合格者，项目部给予100-500元的奖励。

十二、消防安全责任制度1.消防安全坚持“预防为主、防消结合”的原则，综合治理，确保平安。

2.公司消防安全由安全科主管，各工地现场的消防安全由项目部主管，班组消防安全由班长为主、人人负责。

3.消防保卫教育结合安全教育，纳入安全生产教育，受教育面达到100%。

4.明火作业必须坚持申报制度，消防安全措施应完备。

5.施工现场禁止吸烟，吸烟请进吸烟室。

6.严格执行门卫制度，来人要登记，闲人严禁进现场。

防偷盗、防内盗夹带。

7.严禁酗酒和滋事，禁止赌博和斗殴。

8.严格用电操作规程，防止电气火灾发生。

十三、生产安全事故应急救援制度1.公司负责制定本单位生产安全事故应急救援预案，配备必要的安全事故应急救援器材、设备、人员，并定期组织演练。

2.实行承包的单位工程，由承包单位编制应急预案，建立应急救援组织，配备救援器材，并定期组织演练。

3.项目部应针对可能发生的事故制定相应的应急救援预案。

准备应急救援物资，并在事故发生时组织实施，防止事故扩大，以减少与之有关的伤害和不利环境影响。

4.应急救援预案应由公司技术科或项目部技术负责人编制，其中应明确：急救组织、职责和人员安排、应急器材、设备的置备和适时保养。

5.应急救援预案中应含应急响应程序，并通过演练等方法确认预案的有效性。

6.施工现场的应急救援预案编制完成，须经公司技术安全部门审核并确认。

7.每年定期组织演练，并对应急预案进行综合评价，修改预案不足之处。

十四、卫生防疫制度1.施工区卫生管理1.1天天打扫，保持整洁卫生，场地平整，道路及排水通畅，做到无积水，无垃圾。