参加成都主题拓展“同心同德,同心同向,同心同行”活动心得体会

参加“同心同德，同心同向，同心同行”成都主题拓展活动心得体会
新年伊始，公司就组织了开年第一次拓展培训，此次拓展培训的主题是同心同德，同心同向，同心同行，意在提升团队意识，改善“假期综合征”，快速收心，投入到之后的工作之中，为2018的奋斗目标蓄力冲刺。

在这两天的成都拓展培训中，在完成教练给出的项目与任务时，暴露了许多问题，作为公司的HR，我有理由相信经过此次拓展培训，经过国洲文化专业拓展教练的引导与升华，我们公司的员工将在之后的工作中树立相互培训、相互支持的团队精神与整体意识，改善人际关系，增强相互沟通与信息交流，加快工作效率，努力提升自我，实现个人价值与团队价值。

每个项目都让我领悟到不少日常工作中应当注意到的管理方法，首先，一个优秀的团队必须有明确的目标；其次，在面对各种困难和挑战时，团队的凝聚力、相互关心、激励、包容、建议无形中使团队更加团结。

再次，决策者代表了团队的方向与大局，需要具备良好的分析能力、判断能力、决策能力、大局意识与团队意识。

参加此次成都拓展培训公司国洲文化组织的主题拓展活动，我作为公司的HR，在此次体验式学习中感悟到许多收益。

一、团结一致，相互协作
邓教练为我们设计了“信任背摔”这个项目。

由于我们公司的特殊性导致公司员工缺乏基本交流沟通与信任感，团队向心力不足，信任背摔这个项目是在一定程度上加强了员工之间的交流与信任。

在成都军事拓展培训师的鼓励、指导下，我们团队的每个队员，都尝试着、体验了那个信任背摔的刹那感觉。

刚开始，我站在接人的队列，看着一个个勇敢同事，背对着我们，喊“准备好了吗?”、再听到我们齐心回答“准备好了请相信我们，同事猛的倒下来的一那瞬间是需要多么大的勇气，乃至是对下面接的同事寄予了百分之百的信任。

正因为如此，站在下面接的人，哪里会有半点闪失，全神贯注地把跳下来的人一个个安全地接下来并扶起来
站稳，我值得信任，我要保护好这个同事，稍有不慎、就会使他受伤的、甚至骨折、生命危险。

这是我真真实实体会到的，成员之间的项目信任对于完成一件事情是多么的重要。

程度拓展培训公司的专业教练在引导我们去感悟这个拓展项目所带给我们的体验点的时候，我看到员工们都若有所思，肯定是有所收获的！
二、分层管理、明确领导极其重要。

每个人的岗位职责确定之后，各司其职，有利于明确责任，发挥个体的主观能动性，使其既知道自己应该做什么，又思考怎样做好，做事要先做计划，再开展行动。

这就是“磨刀不误砍柴工”的道理。

三、要竭尽所能发挥好岗位作用，岗位优势，不能因为自己的努力不够而影响了团队集体的进步。

四、在工作中，不要为表面的现象所困扰，有些印象其实是主观的臆想，需要你的耐心和智慧，通过分析、判断，充分了解它的本质，通过组织、协调达到目标，通过沟通交流，才能建立多赢的局面。

此次成都拓展训练结束了，但留在心里的震撼却是永恒的。

训练的时间虽短，收获却很大。

回顾在训练中受的挑战和磨练，感受颇深。

这次训练，是一次身心的大洗礼，是进一步推动我全力以赴作好各项工作的动力。

它不仅仅是一种简单的训练，而是一种文化、一种精神、一种理念;同时也是一种思维、一种考验、一种气概。

一个团队想要走的更远，必须要具备：明确的目标、以团结为主的核心思想、素质过硬的决策者、高效的沟通与工作效率。

经过此次拓展训练，公司员工之间的交流与沟通明显增加，大家快速调整了工作状态，明确了2018年的目标，迅速开始新的一年的奋斗。

在公司员工的精诚协作之下，我们一定会创造1+1＞2的可能，提升自我，发挥自我潜能，为公司的成长奉献自己的一己之力。