写领导讲话稿的一些要点模板
领导致辞模板(8篇万能)
领导致辞模板(8篇万能)在发表致辞时,尊重听众的文化背景、风俗习惯和兴趣爱好是至关重要的。
领导致辞模板怎么才能写好?这里分享一些领导致辞模板,方便大家学习。
领导致辞模板篇1 尊敬的孙厅长、黄厅长,省市调研组各位领导:您们好! 在这秋高气爽、丹桂飘香的金秋时节,您们不辞辛劳、莅临我县调研指导工作,这充分体现省市领导对我县卫生工作的高度关心和支持。
在此,我谨代表县委、县政府对您们的到来表示热烈的欢迎!并向长期以来关心支持我县卫生工作的各位领导表示衷心地感谢!近年来,我县卫生工作在各级党委、政府和省、市卫生主管部门的正确领导下,紧扣县委政府“一带三区”发展战略,以深化医药卫生体制改革为动力,卫生事业得到了长足发展。
新型农村合作医疗制度逐步完善,新农合参合率达100%,基层医疗卫生机构综合改革全面完成,国家基本药物制度顺利实施,医疗卫生资源配置趋于合理,医疗卫生服务体系日臻完善,各项卫生应急救援体系逐渐完备,公共卫生服务均等化任务全面落实,疾病预防控制能力大幅提升,卫生监督工作力度加大,卫生行风建设得到了加强,老百姓正从卫生事业发展中得到实实在在的实惠。
基本实现了农民群众得实惠、党和政府得民心、卫生事业得发展的宏伟目标。
黄梅卫生为全县经济建设、社会发展发挥了重要作用,县委政府对他们的工作是满意的。
县委政府将以这次调研为动力,紧紧围绕医改五项重点改革,进一步加大对卫生的投入,大力支持卫生事业持续健康发展,实施“卫生三大工程”,一是实施“卫生品行”工程。
以完善绩效考核、加强队伍建设、深化文化引领为主要抓手,提升全县卫生人员的整体素质。
二是实施“卫生改革”工程。
县委政府继续加强领导和重视,巩固基层医疗卫生机构改革成果,确保国家医改惠民政策不走样,加快推进公立医院改革步伐,从根本上解决群众看病贵、看病难问题。
三是实施“卫生品质”工程。
加强基层医疗卫生机构规范化建设,提升乡村医疗机构的硬件水平,加强公共卫生服务能力建设,提升全县人民的生活品质。
领导讲话发言稿模板和要点
领导讲话发言稿模板和要点各位尊敬的领导、各位亲爱的同事们:大家好!今天我非常荣幸能够在这个重要的场合发言,与大家共同探讨领导讲话发言稿的模板和要点。
在这次发言中,我将分享我对于如何撰写一篇有效的领导讲话发言稿的看法,并提供一些实用的模板和要点,希望能够对大家有所启发和帮助。
首先,我们来看一下一个好的发言稿的结构。
一个有效的发言稿应该具备以下几个基本要素:引言、正文和结语。
引言部分是整个发言稿的开端,也是吸引听众注意力的关键。
我们可以使用引言来引出本次发言的主题,或者通过一个生动的故事、引用名人的言论等方式,逐渐将听众带入正文。
正文是发言稿的核心,我们应该在这一部分展开论述。
在正文部分,我们可以根据实际情况选择不同的论证方法,例如列举事实数据、引用研究成果、回应听众的关切等。
无论选择何种方式,都应尽量保持逻辑清晰、观点明确,同时加入一些生动的案例、故事或个人体验,以便更好地吸引听众并增加说服力。
最后,是结语部分。
结语是发言稿的收尾部分,一定要留下深刻的印象。
在结语部分,我们可以对前面的论述进行总结和回顾,强调发言的核心要点,并表达出对听众的期望和希望。
除了以上的结构要素外,我还想分享一些撰写发言稿的实用要点:首先,我们要明确发言的目的和受众。
在撰写发言稿之前,我们应该明确自己的发言目的是什么,想要通过发言达到什么效果。
同时,我们也要了解听众的背景和需求,以便更好地调整语言和表达方式,使发言更具针对性和吸引力。
其次,我们要合理安排篇章结构。
一个清晰的篇章结构可以帮助听众更好地理解和接受我们的发言内容。
为此,我们可以使用段落分隔、标题标注等方式,将文章分为若干小节,每个小节都应该有一个明确的主题,并在之间进行合理过渡。
最后,我们要注意语言的准确性和简洁性。
在撰写发言稿时,我们应该尽量避免使用复杂的词汇和句式,以免让听众感到困惑。
相反,我们可以选择一些简单明了的词语和句子结构,帮助听众更好地理解和记忆我们的发言内容。
领导万能讲话稿模板
领导万能讲话稿模板听了很多领导的讲话指示,发现大同小异,特加综合归纳,命名为“万能讲话稿”,下面是小编为大家整理的领导讲话专用讲话稿,希望能帮到大家!第一个公式简单一点:“刚才听了XX和XX同志的发言,我觉得很好,在这里不再罗嗦。
下面我从四个方面强调一下。
一是提高认识,端正态度.......(此处省略N字)。
二是领导重视,亲自过问.......(此处省略N字)。
三是责任明确,措施到位.......(此处省略N字)。
四是狠抓落实,务求实效.......(此处省略N字)。
第二个公式稍难一点,要求讲话的领导对业务有点基本的了解:“刚才听了XX和XX同志的发言,我觉得很好,在这里不再罗嗦。
下面我从五个方面补充一下。
一是对于XX工作,我们要从思想上提高认识,充分领会XX工作的重要性和必要性.......(此处省略N字)。
二是对于XX工作,要加强落实,要把工作落到实处.......(此处省略N字)。
三是要加强协调工作.......(此处省略N字)。
四是要在实践中探索XX工作与XX有机结合的新路子.......(此处省略N字)。
五是参与XX工作的同志,要有自豪感和责任感.......(此处省略N字)。
”第三个公式更有创造性和挑战性,深得自我感觉良好的官员喜爱:“刚才听了XX和XX同志的发言,我觉得很好,在这里不再罗嗦。
下面我补充说几点,简称一二三四五。
一就是一个原则,对于XX工作,我们要从思想上提高认识,充分领会XX工作的重要性和必要性.......二就是两个加强,既要加强领导,又要加强组织纪律性.......三就是三个关键.......四就是四个注意事项......五就是五个要求.......”。
领导讲话稿格式范文大全
领导讲话稿格式范文大全一、开场致辞尊敬的各位领导、嘉宾、同事们:大家好!今天,我很荣幸能够在这个庄严而庄重的场合发表讲话。
首先,我要代表全体员工向各位领导和嘉宾表示热烈的欢迎和诚挚的感谢!二、背景介绍首先,我想给大家介绍一下我们公司的发展背景。
我们公司成立于XXXX年,经过多年的努力,已经发展成为行业的领军企业,得到了广大客户和业界的高度认可。
我们公司始终坚持以质量第一、诚信经营的原则,不断追求卓越,积极创新,取得了一系列优秀的业绩和成绩。
三、目标阐述未来,我们将继续坚持创新发展的道路,以顾客需求为导向,持续提升产品质量和服务水平。
我们的目标是打造一个更加具有竞争力和可持续发展的企业。
四、发展规划为了实现这个目标,我们制定了以下几个发展规划:1.提升产品质量:我们将加强研发,加大技术投入,提升产品的质量和性能,满足客户不断提升的需求。
2.加强团队建设:团队是企业的核心竞争力,我们将注重人才培养和引进,搭建良好的团队协作机制,共同推动企业发展。
3.拓展市场份额:我们将加强市场营销工作,深入挖掘潜在客户,拓展市场份额,提升企业的市场竞争力。
4.加强企业文化建设:良好的企业文化是企业可持续发展的基石,我们将加强企业文化建设,营造积极向上、凝聚力强的工作氛围。
5.推动绿色可持续发展:我们将积极响应国家的环保政策,加大绿色科技的研发和应用,推动企业向绿色可持续发展的方向转型。
五、感谢和期望最后,我要感谢全体员工对公司发展所作出的辛勤努力和付出,感谢各位合作伙伴的支持与厚爱。
在未来的发展道路上,我们期待大家继续保持团结协作、奋发向前的精神,共同努力,为公司的发展贡献每一份力量。
感谢大家!谢谢!。
领导发言稿格式及范例
领导发言稿格式及范例一、引言尊敬的各位领导、各位嘉宾,女士们、先生们,大家好!很荣幸能够站在这里,与大家一同分享今天的盛会。
我代表组织/公司/团队,向大家致以最诚挚的问候和最热烈的欢迎!今天我将向大家介绍一下领导发言稿的格式以及提供一些范例。
二、发言稿格式1. 标题发言稿的标题应简明扼要,能够准确概括发言的主题。
例如,本次发言的主题为“携手共进,实现共赢”。
2. 致辞在发言稿的开头,应致以对来宾的问候和欢迎。
可以根据实际情况适当地对来宾进行简单介绍,以增加发言的亲切感。
3. 引言引言部分是发言稿的重点,通过引言来点明主题,激发听众的兴趣和好奇心。
可以使用一些有启发性的语句或事例,来吸引听众的注意并使他们对演讲内容产生兴趣。
4. 主体内容主体内容是发言稿的核心部分,应包含明确的主题和清晰的逻辑结构。
可以按照时间、地点、事件的顺序,或者从整体到细节的方式进行组织,以保证发言逻辑清晰、条理分明。
在这部分可以阐述自己的观点、经验、见解,并提供相关事实和数据进行支持。
5. 结尾结尾部分可以总结演讲内容,强调主题,并表达对听众的感谢和期望。
可以用一些鼓励性的话语,激励听众积极行动起来,实现共同目标。
三、发言稿范例尊敬的各位领导、各位嘉宾,女士们、先生们,大家好!我代表组织/公司/团队欢迎大家参加今天的会议。
有句名言道:“团结就是力量”,这句话在现代社会尤为重要。
如何携手共进,实现共赢,无疑是我们面临的一个重要课题。
今天,我想与大家分享一些关于携手共进的思考和经验。
携手共进并不是容易的事情,它需要我们摒弃个人利益,将集体利益放在首位。
只有通过彼此的合作与支持,我们才能够实现共赢,取得更大的成功。
正如古人所云:“千人所过,席卷而过。
”只有团结一心,我们才能够做到共同进步。
我曾经参与了一个重要的项目,当时团队成员以各自的专长和优势互相配合,最终成功地完成了项目任务,取得了显著的成绩。
通过这次经历,我深刻体会到合作团队的力量是无穷的。
领导讲话稿万能模板八大要素
领导讲话稿万能模板八大要素1. 开场白在领导讲话稿中,开场白是引起听众兴趣并吸引他们的关键部分。
一个成功的开场白能够赢得听众的注意力,激发他们的兴趣,并让他们愿意继续倾听。
对于开场白,可以采用以下几种方式:•引用名人或名言,用以引起听众的共鸣;•提出引人思考的问题,引起听众的好奇心;•讲述一个富有情感的故事,引发听众的共情。
2. 感谢词在领导讲话稿中,感谢词是必不可少的一部分。
通过表达感激之情,领导可以向听众展示对他们的尊重和赞赏。
在感谢词中,可以包括以下内容:•针对特定的个人或团体,表达感谢之情;•概括性地感谢全体听众,表达对所有人的感激之意;•引用支持者的名字,展示感谢的具体对象。
3. 陈述问题在领导讲话稿中,陈述问题是一个重要的环节,它可以帮助听众理解他们面临的挑战和问题。
在陈述问题时,领导可以采取以下策略:•清晰明确地提出问题,使听众清楚了解问题的本质;•引用统计数据或实例,强调问题的重要性和紧迫性;•与听众建立共鸣,表达对问题影响的担忧和理解。
4. 分析原因在领导讲话稿中,分析问题的原因是为了帮助听众深入了解问题的起因和根源。
分析原因时,可以采用以下几种方法:•逐步解释问题的背景和起因;•分析问题产生的各种可能因素;•引用相关调研或研究结果,为问题的原因提供证据支持。
5. 提出解决方案在领导讲话稿中,提出解决方案是解决问题的关键步骤。
领导应该向听众介绍他们已经制定的解决方案,并解释它们将如何解决问题。
提出解决方案时,可以考虑以下几点:•说明解决方案的优势和可行性;•详细阐述解决方案的步骤和实施计划;•引用已取得的实际成果或案例,证明方案的有效性。
6. 呼吁行动在领导讲话稿中,呼吁行动是激励听众采取实际行动的重要步骤。
呼吁行动时,领导应该鼓励听众积极参与和支持实施解决方案的过程。
呼吁行动可以包括以下内容:•清晰明确地提出具体的行动要求;•强调听众个人和集体的重要性;•提供相关资源和指导,以便听众更好地采取行动。
领导讲话稿模板(三篇)
领导讲话稿模板尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!首先,我要衷心感谢大家对本次会议的支持与合作。
今天,我非常荣幸能够站在这里,向大家作一次重要讲话。
在过去的一段时间里,各位领导和同事们的辛勤努力和团结协作,为我们单位的发展做出了重要贡献。
同时,也是因为你们的支持和信任,让我能够担任这个重要的职务。
在此,我向大家表示衷心的感谢。
本次讲话,我将就我对于我们单位的发展方向和工作重点进行阐述,并希望能够得到大家的支持和共识。
首先,我们单位是一个创新型企业,我们的定位是在不断创新中寻求突破和发展。
当前,创新已经成为推动国家经济高质量发展的关键因素之一。
面对经济形势的变化和竞争的加剧,我们不能满足于原有的业务模式和产品,而是要通过不断创新和开拓,提升我们的竞争力。
因此,我们要加强对市场的研究和洞察,积极探索新的市场机会和业务领域。
同时,也要加强对技术创新和科研发展的投入,培养一批具有创新精神和研发能力的人才,并不断改进我们的产品和服务。
其次,团队合作是我们单位取得成功的关键。
在一个大型企业中,单个人的力量是有限的,只有团队协作才能够取得长期稳定的发展。
我们要注重团队建设,营造一个积极向上、互相支持的团队氛围。
同时,我们也要加强与外部机构和合作伙伴的合作,寻求互利共赢的合作机会。
只有通过共同努力和合作,我们才能够应对各种挑战和困难,取得更大的成功。
第三,员工培训和发展是我们单位的基础。
人才是企业的核心竞争力,我们要重视员工的培训和发展,注重员工的个人成长和职业发展。
我们要建立健全的培训体系,提供各类培训机会,帮助员工不断提升自己的技能和知识水平。
同时,我们也要鼓励员工参与各类学习和交流活动,开拓视野,增长见识。
只有不断提升员工的素质和能力,我们才能够适应企业发展的需要,提升我们的竞争力。
最后,我要强调的是,我们的单位要始终坚持高品质和诚信经营的原则。
在市场竞争日益激烈的情况下,良好的企业信誉和高品质的产品和服务是吸引客户和保持持续竞争优势的基础。
领导讲话稿标准模板
领导讲话稿标准模板尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!我很荣幸站在这里,向大家发表讲话。
首先,我要向大家致以最诚挚的问候和衷心的感谢!感谢大家对本次会议的热情支持和积极参与,感谢大家一直以来的辛勤付出和无私奉献!本次会议是我们共同努力的结果,是集思广益的机会,更是推动工作发展的重要平台。
在这里,我愿意与大家一起分享一些观点和想法,并对今后的发展提出一些建议。
首先,我想强调的是我们作为领导,要树立正确的导向。
领导是一个方向,是一个引领和带领的责任。
我们要时刻保持清醒的头脑,树立正确的价值观和信念,坚守初心使命,勇于担当,善于引领。
同时,我们也要善于倾听,关注员工的需求和意见,为大家提供良好的工作环境,让每个人都能够发挥自己的潜力和才华。
其次,我要提出的是我们要注重团队合作。
一个团队的力量是无限的,只有团结协作,才能够共同创造更大的价值。
作为领导,我们要营造和谐的团队氛围,加强团队的凝聚力和感情,鼓励员工互相支持和合作,激发大家的创造力和创新精神。
只有团结一心,我们才能够共同攻坚克难,战胜困难,实现我们的目标。
第三,我要强调的是我们要不断学习和进步。
当前,社会发展速度之快,知识更新速度之快,我们必须要保持敏感的眼光和求知的态度。
作为领导,我们要率先垂范,不断学习新知识,提高自身的综合素质和能力。
同时,我们也要鼓励员工参加培训和学习,提供良好的学习环境和机会,让大家不断充实自己,提高自己的专业能力和综合素质。
最后,我要强调的是我们要关注员工的福利和发展。
员工是我们最重要的资源,只有员工的发展和福利得到保障,我们才能够持续稳定发展。
作为领导,我们要认真关心员工的生活和工作,关注员工的需求和问题,为员工提供更好的福利待遇,提供更多的发展机会。
同时,我们也要鼓励员工积极进取,充分发挥自己的能力和才华,实现个人的价值和梦想。
亲爱的同事们,在新的起点上,我们要携手同行,共同努力,为实现公司的发展目标而不懈奋斗!我们要坚持创新创造,不断开拓进取,为公司带来更多的新想法和新机遇。
万能领导讲话稿模板(共3篇)
万能领导讲话稿模板(第一篇)一、开场白尊敬的各位领导、亲爱的同事们:二、工作回顾1. 团队建设:我们加强了团队凝聚力,形成了团结协作的良好氛围。
2. 业务拓展:我们成功开拓了新的市场,实现了业务多元化。
3. 管理优化:我们不断完善管理制度,提高了工作效率。
三、问题分析1. 创新能力不足:我们需要加大创新力度,以适应不断变化的市场环境。
2. 人才培养机制不完善:我们要重视人才培养,为企业发展储备力量。
3. 资源配置不合理:我们要优化资源配置,提高企业运营效率。
四、工作展望1. 加强创新能力:鼓励员工提出创新性建议,为企业注入新活力。
2. 完善人才培养机制:制定人才培养计划,提升员工综合素质。
3. 优化资源配置:合理分配资源,提高企业运营效益。
我相信,在全体员工的共同努力下,我们一定能够克服困难,再创辉煌!谢谢大家!万能领导讲话稿模板(第二篇)五、团队协作与沟通1. 增进部门间的沟通:我们将搭建更多沟通平台,促进部门间的信息交流,打破壁垒,实现资源共享。
2. 强化团队协作:鼓励跨部门合作,共同推进项目进展,提升团队整体执行力。
六、企业文化建设企业文化是企业发展的灵魂,我们将继续深化企业文化建设,让企业文化成为推动企业发展的不竭动力。
1. 举办文化活动:定期举办丰富多彩的文化活动,提升员工的文化素养,增强企业凝聚力。
2. 弘扬企业精神:倡导积极向上的企业精神,激发员工的主人翁意识,为企业发展贡献力量。
七、社会责任与担当作为一家有责任感的企业,我们要积极履行社会责任,为社会的发展贡献力量。
1. 环保理念:坚持绿色发展,推行节能减排,为建设美丽中国尽一份力。
2. 公益事业:积极参与公益事业,关爱弱势群体,传递正能量。
八、结束语亲爱的同事们,让我们携手共进,以更加饱满的热情投入到工作中,为实现企业的长远发展目标而努力奋斗。
我相信,在大家的共同努力下,我们的企业必定能够谱写新的篇章,创造更加辉煌的明天!万能领导讲话稿模板(第三篇)九、员工关怀与发展在企业的成长过程中,员工是最宝贵的财富。
领导讲话6个万能稿
创作编号:BG7531400019813488897SX创作者:别如克*万能领导讲话稿(模板一)同志们:今天,我们在这里召开xxx会议,主要任务是认真学习贯彻xxx会议精神,全面动员部署我市开展xxx工作。
刚才,某某同志,以及某某同志的讲话,讲得很好,非常深刻,希望大家深刻领会、认真落实,全力推动xxx 工作深入开展,努力开创xxx工作新局面。
下面,围绕xxx工作,我再讲几点意见:一、提高认识,充分领会xxx工作的重要性当前,xxx工作在我市已经开创了很好的局面,获得了不小的成绩。
同时,也要清醒的看到,xxx工作在xxx方面还有进一步提升的空间,xxx工作还需要从深度和广度上进一步推进。
各级领导要站在全局和战略高度,充分认识开展xxx工作的重要意义,切实把思想和行动统一到市委的部署要求上来,进一步增强责任感和使命感,努力形成上下“各负其责、齐抓共管”的良好局面,更加自觉主动地做好xxx工作。
二、加强落实,确保各项工作任务落到实处要加强领导,明确责任,认真对照相关要求,把目标任务分解到部门、具体到项目、落实到岗位、量化到个人,真正做到以责任促落实,以责任促成效,形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。
目前,有个别同志、个别部门,存在一些很不好的现象,即热衷于搞形式主义,以会议落实会议,用文件传达文件。
当然,适当的会议、文件是必要的,但光讲空话、打官腔,是远远不够的,只有扎扎实实推动xxx工作的深入开展,抓出实效,抓出成绩,才能确保圆满完成今年的目标任务。
三、完善制度,建立健全xxx工作的长效机制要以制度化建设为抓手,建立完善xxx工作的长效工作机制和活动运行机制,以科学管用的制度保障xxx 工作常态化发展。
要注重集思广益,科学周密地制定xxx 工作的相关制度,要做到相互衔接、系统配套,形成有机整体,增强制度的系统性;既重视研究制定实体性制度,又注重研究制定程序性制度,增强制度的可操作性。
要坚持抓落实原则,处理好建立和执行的关系。
领导发言稿格式范文(必备4篇)
尊敬的各位领导、各位同仁:大家好!很荣幸能作为代表在此发言,首先我仅向在座的各位领导、同事以及那些正在一线奋斗的同事们致以最诚挚的祝福,祝大家新年欢乐,在新的一年里身体健康、工作顺利、万事如意。
来到公司已经x年了,在这x年里,我经历了从学生到公司员工的主角转变,这个过程是痛苦的也是欢乐的。
说痛苦是因为要快速适应工作后与学校完全不一样的环境,说欢乐是因为我无论在工作还是生活上都不断地在提高,更加有职责心,也更加成熟。
我相信这也是所有新员工的感受,社会这个大学堂会逐渐磨砺掉我们的幼稚,同时赋予我们更多的坚强。
进入xx分公司,我们来到不一样的部门和项目,开始不一样的工作,虽然身在天南海北,但我们的心是一样的,我们对工作的热爱是相同的。
我来到公司后进入了xx项目部,跟随大家忙碌在xx的各项工作中,从绘图到调试,从xx到xx,我深刻地认识到工作的不易,也深深地体会到肩上的职责,我们的每一项工作都可能会关系到系统的正确性和安全运行,所以每一个细微之处都需要百倍的细心和绝对的认真。
为了帮忙我们尽快适应环境和熟悉工作,公司为我们每位新员工都指定了师傅。
我的师傅是九号线的项目经理,她一向都很关照我,不但耐心地向我传授技术知识,并且以身作则地教会我积极主动的工作态度,在北京出差期间,师傅废寝忘食地投入到工程调试中,即使生病也依然坚持工作,甚至顾不上家中年幼的孩子和重病的老人。
在我们公司这样的优秀员工不胜枚举,他们长期奋斗在最艰苦的环境却从不曾怀有怨言,正是他们无私的奉献支撑起我们公司的优秀业绩,他们带给我们新员工的不只是感动,更是震撼,是前进的动力。
他们以实际行动践行着公司的价值观:诚信、职责、创新、奉献。
我们要时刻以他们为榜样,严格要求自我,牢记自我的职责与义务,为公司的发展贡献全部力量。
在轨道公司,除了同事们工作的\'热情,给我印象最深刻的就是那里和谐温馨的氛围了。
在那里,领导没有居高临下的姿态,他们会耐心地倾听我们的想法,平和地提出自我的意见。
6个万能讲话稿模板(附22种领导讲话稿的写作套路)
6个万能讲话稿模板(附22种领导讲话稿的写作套路)万能讲话稿模板讲话是领导者在重要场合向公众表达自己的观点和决策的一种方式。
一篇好的讲话稿不仅需要内容充实、观点清晰,还需要表达方式得体、语言流畅。
为了帮助领导者提升讲话的效果,本文将介绍6个万能讲话稿模板,并附上22种领导讲话稿的写作套路,希望对领导者们有所帮助。
一、感谢致辞模板尊敬的各位嘉宾、领导、同事们:大家好!首先,我代表xx公司(或组织、团队)向大家表示最热烈的欢迎和诚挚的感谢!感谢各位嘉宾对本次活动的大力支持,感谢各位领导的亲切关怀,感谢各位同事的辛勤付出!二、会议开幕致辞模板尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位同事:大家好!我很荣幸能够在这个重要时刻为大家呈上这一讲话。
本次会议的召开对于我们来说具有重要的意义,我们将共同探讨如何应对当前的形势和挑战,为我们的发展寻找新的动力和方向。
三、庆典致辞模板亲爱的各位嘉宾、亲爱的同事们:欢迎大家莅临参加我们组织(或公司)的庆典活动!今天,我们聚集在一起,庆祝一个重要的时刻,回顾成就,展望未来。
感谢大家一直以来的支持和付出,正是因为有你们的辛勤工作和大力支持,我们才能取得今天的成绩。
四、慰问致辞模板尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!在这个特殊的时刻,我代表组织(或公司)向大家致以最真挚的问候和慰问。
我知道,近期我们面临着一些困难和挑战,但是我相信,我们团结一致,共同努力,一定能够克服困难,战胜挑战,迎来更美好的未来。
五、座谈会发言模板尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位同事:非常荣幸能够在此次座谈会上发言。
这次座谈会是我们一次宝贵的机会,我们可以共同交流思想,分享经验,为我们的工作和发展寻找更好的方向。
我相信,在大家的共同努力下,会议一定会取得圆满成功。
六、培训开班致辞模板亲爱的同学们:大家好!我很高兴能够在这个特别的时刻为大家开班致辞。
首先,我代表组织向大家表示最热烈的欢迎和真诚的祝贺!这次培训课程的开展,对于我们个人的学习和职业发展具有重要意义。
领导讲话稿万能模板大全
领导讲话稿万能模板大全1500字尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!今天,我非常荣幸能够站在这里,与各位共同分享一些关于领导讲话稿的万能模板。
作为一名领导,我们时常需要发表一些讲话,而讲话稿的质量往往会直接影响到我们的形象和声誉。
因此,掌握一些万能模板,不仅可以提高我们的讲话水平,还能使我们的讲话更具备针对性和创造性。
首先,我想与大家分享一些经典的开场白模板。
开场白是讲话的开始部分,它的目的是吸引听众的注意力,以及让听众对我们的讲话产生兴趣。
以下是一些开场白的模板:1、尊敬的各位领导、亲爱的同事们,大家好!我很高兴能够在这个重要的场合发表讲话,今天我想与大家分享一些关于XX的想法和经验。
2、尊敬的各位,大家好!感谢你们的光临和支持。
今天,我想向大家介绍一些关于XX的最新发展和成果。
除了开场白,一个好的讲话稿还需要有清晰的逻辑结构和连贯的篇章。
以下是一些万能的讲话结构模板,供大家参考:1、引言——主题介绍——论证一——论证二——总结。
2、背景介绍——问题分析——解决方案一——解决方案二——总结。
3、现状分析——问题总结——解决方案一——解决方案二——未来展望。
自然过渡是一个成功的讲话稿所必须具备的要素之一。
以下是一些万能的过渡模板,可以使我们的讲话更加流畅和连贯:1、在……方面,我们可以借鉴……的经验。
2、与……类似,我们也可以采取……的方式。
3、正如……所说,……。
最后,我想分享一些结尾模板。
结尾部分是我们讲话的收尾阶段,也是给听众留下深刻印象的重要环节。
以下是一些万能的结尾模板:1、感谢各位的聆听和支持。
2、希望通过这次讲话,能够对大家有所启发和帮助。
3、让我们共同努力,为实现共同目标而不懈奋斗。
以上只是一些经典的讲话模板,希望能够给大家提供一些启发和帮助。
当然,一个好的讲话稿并不仅仅依赖于模板,更需要我们对主题有深入的理解,以及用心去思考和准备。
最后,我想对大家提出一个心愿:希望我们每个人在今后的讲话中,不仅能够运用好模板,更能够展示出自己的思考和创造力。
领导讲话稿万能模板精选
领导讲话稿万能模板精选领导讲话稿万能模板精选(篇一)我时常听领导讲话,也常爱看讲座一类的节目。
可以看出,不同的人讲话的程度差距很大,特别是和讲座有很大的区别的会议讲话,需要有很强的目的性。
这就要求讲话者一定要思路明晰、目的明确、要点直观、切合实际,还要考虑听众的素质,-在有限的时间里把该说的说到位、该安排的事安排好。
可以说,讲话最能反映一个领导的根本素养:包括性格特点、知识程度、语言表达才能等方面。
讲话前,对领导来说,一定要注意这两个方面:讲话的目的和想到达的效果。
先说讲话的目的。
毫无疑问,讲话目的要明确,要根据会议的类型而定:是固定的班子例会、还是参加人数较多的大会;是有重要领导参加的会议,还是表彰会;-都要在心中确立一个主题,重点说什么、用什么样的方式去说、需要什么样的材料等,总之,要让自己讲话的目的突出地表达出来。
再说讲话的作用。
领导费了很大的事,发表了一通演讲,讲后却没有作用,或者令别人厌烦,觉得你罗唆,那就等于白费口舌了,还不如停下来多喝两口茶有用;因此,我们讲话必需要考虑讲话的作用,即自己想到达设么样的效果。
所以,讲话要独特、新颖,能让人明白做什么,或对别人的思想产生怎样的影响。
讲话对领导来说非常重要,它是领导管理下属的重要方式之一。
一场好的讲话,能让很多人对领导产生好的印象。
然而,如今有些领导却很不重视讲话的意义,存在以下弊端。
一、领导充当扩音器、传话筒。
古代中国“政文合一”,官员讲话稿多是自己写的,讲话的思想性、艺术性较高,留下了很多堪称经典名篇的演讲稿,也有很多的好句子成了名言。
如今“政”“文”别离,很多领导不重视文化修养,整天忙于应酬、交际,不愿意静下心来写讲稿子,更不用说去学习文化知识了。
所以,不管遇到什么会议,就找秘书写个稿子,开会时念念了事。
有些稿子就是有点意思,但终究不完全是领导本意的表达,又有什么实际意义呢?领导本质上成了一个念稿的工具而已。
二、讲话随意发言,漫无目的。
领导讲话稿怎么写?【10篇】
领导讲话稿怎么写?【10篇】【导语】讲话稿是指把为了某一目的,在一定场合下所要讲的话事先用文字有条理的写出来的文稿。
换句话说,凡写出来供宣讲或宣扬的书面材料都叫讲话稿,又称“发言稿”。
讲话稿是一个统称,涵盖面较大。
它的适用范围,主要是各种会议和一些较庄重、隆重的场合。
讲话稿有强烈的针对性,有较大的鼓动性,有一定的通俗性和条理性。
本篇文章是本店铺整理的领导讲话稿怎么写【10篇】,欢迎阅读!问:领导讲话稿怎么写?答:(一)标题、日期和称谓1.标题讲话稿的标题有两种写法。
一是单标题。
由讲话人姓名、会议名称、文种组成,如《江泽民同志在中国共产党中央纪律检查委员会第二次全体会议上的讲话》。
也可以省略讲话人姓名,如《在中华人民共和国澳门特别行政区成立庆祝大会上的讲话》。
二是双标题。
写法是:将主要内容或中心思想概括为一句话作主标题,再由讲话人姓名、会议名称、文种组成副标题。
如《把教育工作认真抓起来——邓小平同志在全国教育工作会议上的讲话》。
2.日期将讲话当天的日期用汉字书写,加括号置于标题下方中央。
3.称谓根据会议的性质、与会者的身份,分别使用“同志们”(党的会议常用)、“各位代表”(代表大会常用)、“各位专家学者”(学术会议常用)、“女士们,先生们”(国际性会议常用)等。
(二)正文1.引言讲话稿的引言有多种写法,归纳起来有下列主要类型:强调时间、空间,概略描述场面。
庆祝大会比较多的采用这种引言。
如:表示慰问和祝贺。
上级出席下属某部门或系统会议时的讲话,较多采用这种引言。
如:今天,我来参加这个会议,主要是表示对教育工作的支持,并且向你们,向全国教育工作者表示慰问。
邓小平1985年5月19日《在全国教育工作会议上的讲话》。
开门见山,提出中心话题。
在传达精神、布置工作的会议上的讲话,较多采用这种引言。
如:最近,中央强调一个重要精神,就是干部一定要讲政治。
我在十四届五中全会、中央经济工作会议、中央军委扩大会议、中央政法工作会议、全国宣传部长会议以及在北京、西北、广东的考察中,都讲了这个问题。
领导讲话6个万能稿模板
领导讲话6个万能稿模板领导讲话万能稿模板一:团结奋进,共创辉煌亲爱的同事们:大家好!今天,我站在这里,感到非常欣慰和自豪,因为我看到的是一支朝气蓬勃、团结奋进的团队,一个充满活力、时刻向前迈进的集体。
首先,我要对大家辛勤付出的努力表示由衷的敬意和感谢。
正是因为大家的共同奋斗和默默付出,我们的团队才能一路走来,取得了一个又一个的辉煌成绩。
你们在工作中不怕苦、不怕累,坚守岗位、默默无闻,为公司的发展做出了巨大的贡献。
你们充分展现了团队的力量和凝聚力,这实在是一种可贵的品质。
与此同时,我也要鼓励大家继续加强团队合作,汇集智慧和力量,共同攻克前进道路上的各种困难和挑战。
我们要相信,只有齐心协力,才能无往不胜。
作为团队的领导者,我将一如既往地支持大家,为大家创造更好的工作环境和条件,以便大家能够发挥出自己的最大潜能。
未来的路还很长,前方的目标还很远。
我们要继续保持团结奋进的精神,坚持实现我们的愿景和使命。
在这个过程中,我们可能会遇到各种困难和挑战,但是我相信,只要我们始终保持团结、努力拼搏,我们一定能够战胜困难,取得更大的成功。
最后,我要再次感谢大家的辛勤付出和奉献精神。
让我们携起手来,共同努力,为公司的发展做出更大的贡献!谢谢大家!领导讲话万能稿模板二:勇于创新,追求卓越亲爱的同事们:大家好!今天,我很高兴能够站在这里与大家交流。
首先,我要向大家表示最诚挚的感谢和敬意,感谢大家一直以来对公司发展的无私付出和辛勤努力。
作为一个在市场竞争激烈的时代,每个人都要有创新意识和追求卓越的决心。
我们要一直坚持创新,不断挑战自我,勇于拓展新的领域。
只有持续不断地创新,我们才能够在竞争激烈的市场中抢占先机,保持我们的竞争优势。
同时,我们要追求卓越。
卓越不仅仅是在产品和服务方面,更是在我们的工作态度和工作效率上。
我们要不断提高自己的素质和能力,追求工作的极致,用卓越的工作成果回报公司和社会。
当然,要实现创新和卓越,我们需要团结一心,形成一个有凝聚力和战斗力的团队。
分管领导会议讲话稿模板(三篇)
分管领导会议讲话稿模板尊敬的各位领导、同事们:大家好!首先,我要感谢大家对我工作的支持和信任。
在过去的一段时间里,我有幸担任分管领导,负责指导和推动我们部门的工作。
今天,我很荣幸站在这里,与大家一起交流,分享一些我对我们部门未来发展的思考和建议。
一、回顾过去,总结经验首先,我想回顾一下我们部门过去一段时间的工作。
我们在充分发挥各自的优势和专业知识的同时,也面临着许多挑战和困难。
但是,我相信,在各位的共同努力和团结协作下,我们已经取得了一定的成绩。
在过去的一段时间里,我们为了适应市场的变化和客户的需求,积极调整产品结构和服务模式。
我们严格按照公司的战略目标,制定了明确的工作计划,加强了与其他部门的合作,提高了工作效率和质量,为公司的发展做出了积极贡献。
同时,我们也不可避免地面临了一些问题和挑战。
比如,部门内部沟通不畅、协作效率不高;缺乏创新意识和团队合作精神;部分员工对工作缺乏热情等。
这些问题需要我们共同面对和解决,为我们部门的未来发展打下更加坚实的基础。
二、展望未来,明确发展方向在新的环境和形势下,我们必须敏锐地抓住机遇、迎接挑战。
对于未来的发展,我提出以下几点建议:1. 加强团队协作,提高工作效率。
作为领导,我将注重打造一个团结、和谐的团队氛围,鼓励员工相互支持、互助合作,共同推进工作。
同时,我们还将加强对员工的培训和激励,提高他们的专业能力和工作质量。
2. 加强创新能力,推动产品升级。
我们将加大对产品研发和技术创新的投入,积极引进国内外优秀的科研成果和先进技术。
同时,我们还将主动了解市场需求,与客户建立良好的合作关系,提供更加优质的产品和服务。
3. 强化市场拓展,扩大影响力。
我们将深入挖掘市场潜力,拓宽产品销售渠道,与各级政府、合作伙伴建立稳固的合作关系,提高公司品牌知名度和声誉。
同时,我们还将加强市场竞争分析,制定相应的营销策略,提高市场占有率。
4. 提高服务质量,满足客户需求。
我们将持续关注客户的反馈和需求,及时调整产品和服务,提高客户满意度。
24领导讲话稿万能模板(4套)
万能领导讲话稿(模板一)同志们:今天,我们在这里召开xxx会议,主要任务是认真学习贯彻xxx会议精神,全面动员部署我市开展xxx工作。
刚才,某某同志,以及某某同志的讲话,讲得很好,非常深刻,希望大家深刻领会、认真落实,全力推动xxx工作深入开展,努力开创xxx工作新局面。
下面,围绕xxx工作,我再讲几点意见:一、提高认识,充分领会xxx工作的重要性当前,xxx工作在我市已经开创了很好的局面,获得了不小的成绩。
同时,也要清醒的看到,xxx工作在xxx方面还有进一步提升的空间,xxx工作还需要从深度和广度上进一步推进。
各级领导要站在全局和战略高度,充分认识开展xxx 工作的重要意义,切实把思想和行动统一到市委的部署要求上来,进一步增强责任感和使命感,努力形成上下“各负其责、齐抓共管”的良好局面,更加自觉主动地做好xxx工作。
二、加强落实,确保各项工作任务落到实处要加强领导,明确责任,认真对照相关要求,把目标任务分解到部门、具体到项目、落实到岗位、量化到个人,真正做到以责任促落实,以责任促成效,形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。
目前,有个别同志、个别部门,存在一些很不好的现象,即热衷于搞形式主义,以会议落实会议,用文件传达文件。
当然,适当的会议、文件是必要的,但光讲空话、打官腔,是远远不够的,只有扎扎实实推动xxx工作的深入开展,抓出实效,抓出成绩,才能确保圆满完成今年的目标任务。
三、完善制度,建立健全xxx工作的长效机制要以制度化建设为抓手,建立完善xxx工作的长效工作机制和活动运行机制,以科学管用的制度保障xxx工作常态化发展。
要注重集思广益,科学周密地制定xxx工作的相关制度,要做到相互衔接、系统配套,形成有机整体,增强制度的系统性;既重视研究制定实体性制度,又注重研究制定程序性制度,增强制度的可操作性。
要坚持抓落实原则,处理好建立和执行的关系。
再好的制度规定,不执行,只能是“说在嘴上、写在纸上、贴在墙上”的东西。
6个万能讲话稿模板(附22种领导讲话稿的写作套路)
6个万能讲话稿模板(附22种领导讲话稿的写作套路)6个万能讲话稿模板(附22种领导讲话稿的写作套路)领导讲话稿依据不同的场合、对象和用途,可以分为3类22种。
一、会议类讲话稿这是领导讲话稿中数量最多、占比重最大的一“族”。
我们平时所说的“领导讲话稿”,主要是指这一类。
1.会的报告。
内容一般是对上一届或上一次会议以来工作情况的回顾总结和对今后工作的部署。
要求内容全面,表述严谨、庄重。
2.会议开幕词。
一般在比较隆重的大型会议上使用。
内容主要是讲明会议的目的、意义及用法,要富有启示性、鼓舞性。
3.会议闭幕词或会议总结讲话稿。
主要是总结会议的收获,要求贯彻落实会议精神,要富有号召性。
4.工作会议讲话稿。
根据既定的会议内容讲对某一项或几项工作的要求。
要讲得鲜明、透彻、实在。
5.动员会议讲话稿。
主要讲进行某项工作的意义和方法。
要讲得入情入理,振奋人心,鼓舞斗志。
6.庆功会、表彰会讲话稿。
主要是概括、总结、一定受表彰单位或个人的成绩和经历,对其进行表彰、鼓励,对面上提出研究、推广的要求。
要富有激情和感召力。
7.庆祝会、纪念会讲话稿。
根据庆祝、纪念的主题,立足现实,回顾历史,展望未来。
要讲得客观、准确、实际。
8.专题报告会的报告。
如研究实际心得报告,外出考察报告等。
内容要有厚度、深度,给人以启示和借鉴。
9.碰头会、汇报会讲话稿。
根据碰头、汇报的情况,肯定成绩,针对存在的问题或薄弱环节,有针对性地强调一方面或几方面的工作。
要有具体要求,有力度。
10.现场会、经历交流会讲话稿。
充分运用与会职员看到和听到的先进事迹和经历,进行深切分析和总结,要求研究、推广,增进工作。
要有较强的说服力、号召力。
11.研讨会、座谈会总结讲话稿。
根据与会人员发言情况进行总结,并提出改进工作或进一步研讨的意见、要求。
要有较强的概括力和条理性。
12.综合性会议上的专题发言稿。
主要是分担某一条战线、某一方面工作的领导同志在综合性会议上就自己分担的战线或工作讲情况和意见。
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写领导讲话稿的一些要点领导讲话是领导参与公务活动的一种方式,是实施领导职能的重要途径。
无论是高级领导还是基层领导,无论是机关领导还是企业领导,只要做领导工作,就离不开讲话。
在某些场合,领导即兴讲话,不需要讲话稿;但在正式场合,为了提高讲话质量,需要事先拟写好讲话稿或讲话提纲。
由于领导公务繁忙,一般需由秘书人员代拟讲话稿。
所以,掌握领导讲话稿的写作方法,是每个秘书人员应具备的一项基本技能。
这里就领导讲话稿的起草工作,试论七个方面的问题。
一、领导讲话稿的类别领导讲话稿依据不同的场合、对象和用途,可以分为3类22种。
(一)会议类讲话稿这是领导讲话稿中数量最多、占比重最大的一“族”。
我们平时所说的“领导讲话稿”,主要是指这一类。
1.党代会、人代会等代表大会的报告。
内容一般是对上一届或上一次会议以来工作情况的回顾总结和对今后工作的部署。
要求内容全面,表述严谨、庄重。
2.会议开幕词。
一般在比较隆重的大型会议上使用。
内容主要是讲明会议的目的、意义及用法,要富有启示性、鼓舞性。
3.会议闭幕词或会议总结讲话稿。
主要是总结会议的收获,要求贯彻落实会议精神,要富有号召性。
4.工作会议讲话稿。
根据既定的会议内容讲对某一项或几项工作的要求。
要讲得鲜明、透彻、实在。
5.动员会议讲话稿。
主要讲进行某项工作的意义和方法。
要讲得入情入理,振奋人心,鼓舞斗志。
6.庆功会、表彰会讲话稿。
主要是概括、总结、肯定受表彰单位或个人的成绩和经验,对其进行表彰、鼓励,对面上提出学习、推广的要求。
要富有激情和感召力。
7.庆祝会、纪念会讲话稿。
根据庆祝、纪念的主题,立足现实,回顾历史,展望未来。
要讲得客观、准确、实际。
8.专题报告会的报告。
如学习理论心得报告,外出考察报告等。
内容要有厚度、深度,给人以启示和借鉴。
9.碰头会、汇报会讲话稿。
根据碰头、汇报的情况,肯定成绩,针对存在的问题或薄弱环节,有针对性地强调一方面或几方面的工作。
要有具体要求,有力度。
10.现场会、经验交流会讲话稿。
充分运用与会人员看到和听到的先进事迹和经验,进行深入分析和总结,要求学习、推广,促进工作。
要有较强的说服力、号召力。
11.研讨会、座谈会总结讲话稿。
根据与会人员发言情况进行总结,并提出改进工作或进一步研讨的意见、要求。
要有较强的概括力和条理性。
12.综合性会议上的专题发言稿。
主要是分管某一条战线、某一方面工作的领导同志在综合性会议上就自己分管的战线或工作讲情况和意见。
要主题突出,富有资料性、参考性,并注意不过分强调自己分管工作的重要。
要讲“实”,不要讲“虚”;要讲“适”,不要讲“过”。
13.在新旧领导工作交接会议上的讲话稿。
这是一种很特殊的会议讲话稿。
在这种会议上往往有三个讲话,一是卸任领导的讲话,一是接任领导的讲话,一是上级领导的讲话。
卸任和接任领导的讲话,都要讲得谦虚、诚恳,并有表态的意思。
上级领导讲话,则要对双方都给予肯定,并对该级领导班子及下属提出一些要求和希望。
14.在各种邀请会、协作会、联席会上的讲话稿。
这也是一种比较特殊的会议,这种会议面对的不是下级,而是外地、外部门的客人。
作为东道主发表讲话,要对客人表示欢迎,对本地、本部门的情况作一简介,还要讲会议的目的和议程。
要讲得诚挚、热情、实在。
(二)宣传类讲话稿这是出于宣传某种主张、某项工作、某件事情的目的,在非会议场合的讲话稿。
1.通过广播发表讲话。
这种讲话形式在战争时期经常运用,毛泽东、朱德等都曾通过延安新华广播电台对解放区军民,对全国同胞,也对敌军发表过多次广播讲话。
新中国建立以来,中央和地方的领导同志也经常采用这种讲话方式。
广播讲话要求简明扼要,通俗易懂。
2.通过电视发表讲话。
这是电视普及以来不少领导同志经常采用的一种讲话方式,主要是用于纪念和庆祝某个节日。
有时也由领导同志搞电视讲座,讲授某一方面的知识。
除讲座可以稍长一些外,电视讲话也要求简短、通俗。
3.通过报纸发表书面讲话。
这也往往是为了纪念和庆祝某个节日而发表。
要篇幅简短,措词严谨,富有文采。
4.通过现场散发书面讲话。
如国家领导人出国访问,在机场散发书面讲话。
主要是阐明对某项行动、某件事情的观点,要求简明、准确、适当。
(三)礼仪类讲话稿即出于感谢、答谢、慰问、庆贺等目的,在各种非会议仪式、场合的讲话稿。
1.签约仪式上的讲话稿。
这种讲话主要是对所签合作契约予以积极评价,对合作方表示感谢,对合作事项充满信心、寄予厚望。
要简短、礼貌。
2.接见、会见讲话稿。
接见下级单位的代表并发表讲话,主要是表示某种褒奖、慰问和鼓励;会见客人,主要是表示友好和友谊。
要简短、亲切。
3.文艺演出、文艺界联欢前的讲话稿。
主要是为了庆祝节日和表示友谊。
要简短、富于激情。
4.致辞。
包括欢迎词、感谢词、答谢词、慰问词、祝贺词等,用于专门的仪式或宴会等场合。
作为“致辞”,必须有别于一般的讲话,要措词严谨,具有文采,形成书面。
以上分类,主要是从讲话的场合、对象、用途的不同而划分的。
对于领导讲稿的种类,还可以从其他不同的角度来划分。
比如,可以讲话方向的角度来划分,分为下行、平行、上行三类。
下行讲话即指对下级的讲话;平行讲话即指那些礼仪性的讲话,向兄弟单位介绍情况和经验的讲话,在邀请会、协作会上的讲话等;上行讲话即某一级领导向上级领导汇报工作的发言,这对于上级来说显然不能算领导讲话,但对于本级秘书人员来讲,则是需要自己帮助起草和整理的“领导讲话稿”。
从讲话的内容来划分,可以分为总结性讲话稿、部署性讲话稿、号召性讲话稿、辅导性讲话稿、应酬性讲话稿等多种。
从讲话稿的规范与否来划分,还可以分为规范性讲话稿、(如党代会、人代会的报告)、非规范性讲话稿(其他讲话)或正式讲话稿、非正式讲话稿等等。
怎样分类并不重要,重要的是要针对不同讲话的内在需求,把握住它们的基本风格和特点,使自己写出的讲话稿具有强烈的“文体感”,起到“以文辅政”的作用。
二、领导讲话稿的效用各种不同种类的领导讲话稿有共同的普遍效用,又有其各不相同的特殊效用。
起草领导讲话稿,首先要摸清领导要讲什么,将产生什么样的效果和作用。
搞清楚了这一点,文稿的起草才会有明确的目标;有了明确的目标,在起草工作中才能具有较强的自觉性、针对性、主动性和科学性,减少和避免盲目性和不确定性。
总的来讲,领导讲话稿的基本效用应当是宣传马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想,指导、推动改革开放,保持社会政治稳定,推进三个文明建设及整个建设中国特色社会主义伟大事业的发展。
具体来讲,各种领导讲话稿应当分别产生以下效用:1.宣传真理。
在当前主要就是宣传党的xx大精神,宣讲邓小平理论和“xxxx”重要思想,宣传党的基本路线和大政方针、重要政策。
领导同志所作的理论辅导性讲话稿要专门发挥这一作用,其他讲话稿也要体现这一作用。
如,“秘书工作”1998年11月2日《在学习〈邓小平文选〉第三卷报告会上的讲话》,高度概括了《邓选》三卷的主要内容和重要意义,起到了最权威、最有力的宣传作用。
2.部署工作。
即对某一方面或几方面的工作进行部署,讲清工作目标、任务、要求和方法,讲话成为该项工作开展的起点。
如邓小平1975年7月14日在xx扩大会议上所作的题为《军队整顿的任务》的讲话,非常明确地指出了军队整顿的内容和方法。
3.提高认识。
对同一件事情、同一个事物,因高层次的领导同志站得高、看得远,进行深刻阐述和分析后,能使下级提高认识。
如邓小平1992年初南巡讲话中讲到,“革命是解放生产力,改革也是解放生产力”,判断的标准是“三个有利于”,“计划多一点还是市场多一点,不是社会主义与资本主义的本质区别”,“发展才是硬道理”,“形式主义也是官僚主义”(《邓小平文选》第三卷第370-383页)等,这些十分重要而深刻的论断,提高了全党对改革开放和经济发展重大问题的认识。
4.解放思想。
如邓小平1977年5月24日关于《“两个凡是”不符合马克思主义》的谈话,同年7月1日关于《完整地准确地理解毛泽东思想》的讲话,指导和推动全党从“两个凡是”的桎梏中解放出来,重新恢复、确定了“实事求是”的马克思主义思想路线,跨入了改革开放的新时期。
5.鼓舞士气。
如邓小平1978年3月8日《在全国科学大会开幕式上的讲话》,首先讲:“今天能够举行这样一个在我国科学史上空前的盛会,就清楚地表明:王洪文、张春桥、江青、姚文元‘四人帮’肆意摧残科学事业、迫害知识分子的那种情景,一去不复还了。
”(《邓小平文选》第二卷82页)并在讲话中强调了“科学技术是生产力”的真理,对建国28年来的科技工作给予了充分肯定,给广大科技工作者以极大的鼓舞。
这篇讲话稿宣告了“科学的春天”的到来。
6.申明观点。
如邓小平在1988年9月5日会见捷克总统胡萨克和9月12日听取价格和工资改革初步方案汇报时的两次谈话,提出和重申了“科学技术是第一生产力”的重要观点,为我国科技事业发展起到了巨大的推动作用。
7.褒扬正气。
如毛泽东1944年9月8日在张思德追悼大会上所作的著名演讲《为人民服务》,借追悼张思德,提倡了我党为人民服务的根本宗旨,这篇讲话成了教育和激励后人的不朽名篇。
8.抨击歪风。
如毛泽东1942年2月8日在延安干部大会上的演讲《反对党八股》,列举了党八股的八条罪状,鞭辟入里,发人猛醒,对当时正在蔓延的党八股歪风起到了有力的遏制作用。