2020年医生、护士、技师等医院医务人员聘用合同参照模板可编辑
医院医务人员聘用合同6篇
医院医务人员聘用合同6篇篇1医院医务人员聘用合同一、甲方为医院(以下简称“医院”),乙方为医务人员(以下简称“医务人员”)。
二、乙方应当具有医学相关专业的从业资格证书,并且在医院内经过面试和考核,被医院录用。
三、乙方应当认真履行医务人员的职责,遵守医院的规章制度,维护医院的声誉和形象,保障医院的医疗质量和服务水平。
四、乙方应当保守医院的业务秘密,不得泄露医院和患者的隐私信息,并且不得利用职务之便谋取个人私利。
五、医务人员在工作过程中应遵循医疗伦理和职业道德,尊重病人的人格尊严和隐私权,不得随意泄露病人的病情和治疗信息。
六、医务人员应当遵循医疗指南和规范,提供高质量的医疗服务,不得因私利而推荐或使用不合理的治疗方案。
七、医务人员应当积极主动地参加医院组织的培训和学习活动,提升自己的专业水平,提高医疗质量和服务水平。
八、医院应当为医务人员提供良好的工作环境和条件,保障医务人员的权益,做好医务人员的培训和管理工作,确保医疗服务质量和安全。
九、本合同自双方签署之日起生效,有效期为两年。
双方协商一致可以续签。
十、本合同如有争议,双方应当友好协商解决。
若协商不成,可向有关部门申请调解或通过法律途径解决。
甲方(医院):________________________乙方(医务人员): _______________________签订日期: __年__月__日以上为医院医务人员聘用合同内容,双方应当严格遵守合同约定,共同维护医疗秩序和患者权益。
希望医务人员们能够尽职尽责,为患者提供优质的医疗服务。
篇2医院医务人员聘用合同一、甲方:雇主(以下简称“甲方”)地址:电话:法定代表人:二、乙方:员工(以下简称“乙方”)身份证号码:联系方式:住址:三、补充条款:医院医务人员为临时工/合同工/校园工等等,本合同终止时,无需支付任何离职金。
四、工作内容:乙方在工作期间应当认真完成工作,服从医院的安排和管理,并承担与工作有关的责任和义务。
医生、护士、技师等医院医务人员聘用合同
医生、护士、技师等医院医务人员聘用合同合同编号: ____甲方〔聘用方〕: ____地址: ____联络: ____乙方〔受聘方〕: ____〔以下简称“医务人员”〕身份证号码: ____联络: ____签订日期: ____年____月____日签订地点: ____鉴于甲方是一家致力于提供优质医疗效劳的医疗机构,乙方是具有相应资质和经历的医务人员,双方本着平等、自愿、互利的原那么,经友好协商,就甲方聘用乙方担任医院医务人员事宜达成如下合同条款:第一条聘用职位及职责甲方聘用乙方担任____〔职位名称〕。
乙方的主要职责包括但不限于:____〔详细职责〕。
第二条聘用期限本合同聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满,双方可协商续签。
第三条工作时间和休息休假乙方应遵守甲方规定的工作时间,详细为____。
乙方享有国家规定的节假日及年休假等休息休假权利。
第四条薪酬和福利乙方的月薪为____元,甲方应于每月____日前支付给乙方。
甲方为乙方提供____等福利待遇。
第五条工作条件和平安保障甲方应为乙方提供符合国家规定的工作条件和必要的平安保障。
甲方应定期对工作环境进展平安检查,确保乙方的人身平安。
第六条培训与开展甲方应根据乙方的工作需要,提供相应的专业培训。
甲方应支持乙方的职业开展,包括但不限于职称晋升、学术交流等。
第七条保密义务乙方应对在工作期间知悉的甲方商业机密和技术机密负有保密义务。
保密义务在合同终止后仍然有效。
第八条合同的变更、解除和终止合同一经签订,未经双方协商一致,任何一方不得擅自变更或解除合同。
如遇不可抗力或法律规定的情形,合同可以解除或终止。
第九条违约责任如甲方未按时支付薪酬,应按____向乙方支付违约金。
如乙方违背合同规定,应按____向甲方支付违约金。
第十条争议解决双方因履行本合同所发生的任何争议,应通过友好协商解决;协商不成时,可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
卫生院人员聘用合同样本5篇
卫生院人员聘用合同样本5篇篇1甲方(聘用单位):XX卫生院地址:XXXXXXXXXXXX乙方(受聘人员):XXXXXXXX身份证号码:XXXXXXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣医务人员从事医疗卫生服务工作,乙方具备相关资格和能力,愿意受聘于甲方,双方经平等协商,达成以下聘用合同:一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任甲方卫生院的医生(护士、药剂师等)岗位工作。
2. 乙方的主要工作内容包括但不限于诊疗、预防、保健、康复、健康教育等医疗卫生服务工作。
二、聘用期限本合同期限为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
三、薪酬待遇1. 甲方按照国家及地方有关法律法规要求,为乙方提供相应的薪酬待遇。
2. 薪酬结构包括基本工资、绩效工资、津贴、补贴等部分,具体标准按照甲方薪酬制度执行。
3. 甲方按时足额发放乙方薪酬,确保乙方的合法权益。
四、岗位职责及要求1. 乙方应遵守国家法律法规,遵守甲方制定的各项规章制度。
2. 乙方应尽职尽责,履行岗位职责,完成工作任务。
3. 乙方应具备良好的医德医风,关心患者,保护患者隐私。
4. 乙方应参加甲方组织的各类培训,提高自身业务水平。
5. 乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班,不迟到早退。
五、福利待遇1. 甲方为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险)。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日休息制度。
3. 甲方根据工作需要,为乙方提供必要的劳动保护用品。
4. 乙方享受甲方规定的其他福利待遇。
六、合同变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致,可以变更。
2. 乙方有下列情形之一时,甲方有权解除合同:(1)在试用期内不符合岗位要求的;(2)严重违反甲方规章制度的;(3)有重大失职行为的;(4)被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的,应当向乙方说明情况并支付经济补偿后解除合同:篇2甲方(聘用单位):XXX卫生院地址:XXXXXXXXXX法定代表人:XXXX乙方(受聘人员):姓名XXXXXXXX 性别XXXXX 年龄XXXXX 学历XXXXX 专业XXXXX 职务XXXXX地址:XXXXXXXXXX联系电话:XXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《关于医疗卫生机构聘用人员的暂行办法》等相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,经充分协商,特订立本聘用合同。
医院医务人员聘用合同6篇
医院医务人员聘用合同6篇篇1甲方(聘用单位):XXXX医院乙方(受聘人):XXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致,签订本聘用合同,共同遵照履行。
本合同为固定期限聘用合同。
本合同生效日期XXXX年XX月XX日,终止日期XXXX年XX月XX日。
一、岗位职责及工作要求乙方在甲方所从事的岗位为医务工作,岗位级别为普通医师/专家医师。
具体职责和范围包括但不限于以下内容:认真执行各项医疗护理规章制度和技术操作规范,提高业务水平和服务质量;负责诊断、治疗和护理工作,确保患者健康和安全;参与医疗团队工作,共同解决临床问题;严格遵守医德医风规范等。
同时,乙方需接受甲方的管理,履行工作职责和完成工作任务的质量和数量标准。
若甲方根据国家相关法律规定制定的相关文件需修改职责范围和具体岗位的要求,乙方必须服从和执行新的工作职责和要求。
甲方应根据乙方的工作表现和绩效评估结果对乙方的工作进行考核和奖惩。
二、工资待遇及福利乙方的工资按照甲方的规定和承诺进行支付,具体金额按照甲方制定的薪酬制度执行。
甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用,并支付相应的福利待遇。
乙方享受法定节假日休息的权利,并在工作期间因病、事假等情况按照甲方的规定进行请假处理。
此外,甲方还为乙方提供相关的职业培训和晋升机会,促进个人职业发展。
其他福利待乙方的职位提升或其他方面的条件达到甲方的标准后另行约定。
甲方有权根据乙方的表现和绩效评估结果对乙方的薪酬和福利待遇进行调整。
三、聘用合同的变更和解除甲乙双方经协商一致可以变更本合同的内容。
若乙方不能胜任工作或者严重违反职业道德规范等情形时,甲方有权解除本合同并不承担违约责任;若甲方违反合同约定或者存在其他违约行为时,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任和经济补偿。
合同解除应当按照法定程序和合同约定进行,双方应妥善解决合同解除后的相关问题。
医生护士聘用合同完整版模板5篇
医生护士聘用合同完整版模板5篇医生护士聘用合同完整版模板【篇1】甲方:乙方:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
乙方确认在签订本合同时,已获知甲方的基本情况,充分了解相关工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况等。
乙方确认已仔细阅读并充分理解本合同各条款内容,并承诺遵守本合同所列条款。
一、工作岗位和工作甲方根据工作需要,聘用乙方在护理部门,从事护理工作;二、合同期限甲方聘用乙方自________年_____月____日起至_________年_____月____日止,合同期满后,双方协商制定合同章程,达成一致再续合约;如合作期满后甲乙双方不能达成一致,确定终止合作。
三、工资待遇1、乙方每月工资构成:基本工资+病历费:①基本工资为:3000元(三人合计/月)②病历费(10元/份病历,当每月病历费不足1000元时由甲方补齐,如果超过1000元时,甲方将作为奖金发给乙方。
)③备注:2、乙方在上班期间,医院规定享有工作餐,其他生活开支由乙方自理。
四、工作时间根据医院规定执行工作作息统一时间,手机24小时开机。
(上班时间:8:00---21:00)五、双方权利与义务1、乙方根据甲方工作需要,服从甲方人员管理、调动;2、乙方负责燎家山社区医院护理科相关的医疗工作开展和执行;3、乙方应遵守医院各项规章制度,保守医院秘密,严守商业机密,若有违反甲方有权依法追究责任;4、乙方若违反操作给甲方造成经济损失,应当依法承担相应责任;如果没有违反操作,造成的经济损失一律由甲方自己负责。
5、乙方应积极配合甲方完成规定的工作任务,爱护甲方的财产;6、甲方如无正当理由,不得违反合同规定单方面辞退乙方,否则给予相应经济补偿。
六、合同变更、终止、解除1、乙方在职期间被证明不符合录用;2、乙方严重违反用人单位规章制度;3、甲方未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;4、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的.手段强迫劳动的;七、违约事项任何一方都无权自动解除本合同,如有特殊原因,须经过双方协商确定。
医院医务人员聘用合同范本5篇
医院医务人员聘用合同范本5篇篇1甲方:[甲方名称](以下简称甲方)地址:[甲方地址]法定代表人:[法定代表人姓名]联系电话:[电话]电子邮箱:[电子邮箱地址]营业执照注册号:[注册号]组织机构代码:[组织机构代码]甲方依法开展医疗服务经营活动,在追求持续发展中遵循法治理念。
为充实人员力量并确保工作质量,甲方决定聘用乙方从事医疗服务工作。
在遵循平等、自愿和协商一致的原则下,甲乙双方签订以下聘用合同。
乙方:[乙方姓名](以下简称乙方)性别:[性别]年龄:[年龄]身份证号码:[身份证号码]联系电话:[电话]电子邮箱:[电子邮箱地址]现居住地址:[现居住地详细地址]职业背景及资格:[具体说明乙方的专业资格和工作经验等]鉴于以上情况,甲乙双方经过充分协商,达成如下协议:一、聘用岗位与职责甲方聘用乙方从事的岗位为:[具体岗位名称],职务为[职务名称],担任[科室或部门名称]。
乙方应按照甲方的要求履行岗位职责,按时完成工作任务,遵守职业道德规范。
二、聘用期限与工作时间本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
乙方的工作时间应遵守甲方的规定,按照甲方制定的班次进行工作。
具体工作时间安排如下:从星期X至星期X上班,每天工作X小时。
乙方依法享有法定节假日和休假待遇。
若工作需要加班,需经双方协商并支付相应报酬。
三、薪酬与福利待遇乙方的薪酬按照甲方的薪酬制度执行,包括基本工资、岗位津贴及绩效奖金等。
甲方按月支付乙方工资,如遇节假日则顺延支付。
乙方享受国家规定的社保福利及甲方提供的岗位相关福利待遇。
四、培训与学习甲方根据工作需要组织乙方参加相关培训和学习活动。
乙方应积极参与并努力提升个人能力。
若因培训产生的费用需由乙方承担的部分,甲方有权从乙方的工资中扣除。
五、保密义务与知识产权乙方在受聘期间应遵守甲方的保密规定,对甲方的医疗信息、患者资料等承担保密责任。
未经甲方书面同意,乙方不得擅自对外泄露或利用甲方的商业秘密及其他保密信息。
医院医务人员聘用合同范本6篇
医院医务人员聘用合同范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1医院医务人员聘用合同甲方:(医院全称)法定代表人:(法定代表人姓名)注册地址:(注册地址)联系电话:(联系电话)乙方:(医务人员姓名)身份证号码:(身份证号码)联系地址:(联系地址)联系电话:(联系电话)鉴于甲方为了保证医院正常的医疗服务和管理,需要聘用乙方从事医务工作,乙方经审查合格,双方本着公平、公正的原则,特订立本合同,共同遵守。
第一条工作岗位乙方受聘于甲方,担任(具体工作岗位)。
工作地点为(工作地点),工作时间为每周(具体工作时间),具体工作内容和职责详见工作岗位说明。
第二条期限本合同自(年)(月)(日)起生效,至(年)(月)(日)终止。
届时乙方工作任务完成或合同期满即到期,本合同终止。
第三条应聘条件乙方应符合相关资格条件,持有相关执业资格证书,且无违法犯罪记录。
在任职期间应当保持执业资格的有效性,若丧失资格将被解除劳动合同。
第四条工资福利1. 乙方的工资由甲方根据工作岗位及职务级别进行核定,支付方式为(具体支付方式)。
2. 甲方提供乙方工作期间的社会保险及其他福利待遇,具体以医院规章制度为准。
第五条工作时间乙方应遵守医院的工作制度,按时上下班,服从工作安排,对于需要加班的情况,应积极配合完成工作。
第六条保密义务乙方有保守病人隐私及医院内部资料的义务,任何泄露医院机密资料的行为将承担相应的法律责任。
第七条绩效考核乙方应当认真履行工作职责,定期接受医院绩效考核,评分不合格将影响奖金及职务晋升。
第八条违约责任任何一方如违反本合同的规定,应当承担相应的法律责任,并赔偿对方因此造成的经济损失。
第九条变更和解除1. 若本合同期满前,有需要变更的情况,应由双方协商一致签订书面变更协议。
2. 若乙方有下列情况之一者,甲方有权立即解除合同:(1)违反合同规定;(2)在工作中有严重失职现象;(3)有严重不良行为或违反职业道德。
第十条合同争议本合同的解释权属于双方共同,请双方本着诚信合作的原则,协商解决。
医生、护士、技师等医院医务人员聘用合同(精选12篇)
医生、护士、技师等医院医务人员聘用合同(精选12篇)医生、护士、技师等医院医务人员聘用合同篇1聘用单位(以下简称甲方):具体部门:电话:受聘人(以下简称乙方):身份证号码:联系电话:受聘岗位:医生()护士()技师()其他()受聘人的担保人(以下简称丙方):身份证号码:兹有聘用单位(甲方):决定聘用乙方(受聘人):从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:一、聘用期限:自年月日至年月日止,聘期壹年,其中含试用期自年月日至年月日止,共月。
聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二、待遇与奖惩1、试用期月为:医生元、护士元、技师元、其他元。
2、正式聘用期月为:医生元、护士元、技师元、其他元。
3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定,每月扣除50元作为保证金,至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。
4、试用期与正式聘用期月中均包含医疗、养老保险等费用,具体手续乙方自行办理。
5、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金,具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定,报院财务备案。
6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。
7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、及质量考核等情况而出现的奖惩时,等同于本院职工标准实施奖罚。
三、甲方的权力与义务:1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品,由具体聘用部门负责安排。
2、及时按相关标准向乙方兑现及奖惩资金。
3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时,甲方有权单方面解除聘用,同时应提前15天通知乙方,并于解聘之后30天内将应支付给乙方的等费用兑现。
此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定,不参照本条款。
4、对相关技术工作,依法要求相应资格证及其他证件的,甲方有权要求乙方提供并备查,同时协助指导乙方办理具体手续(医生、技师由医务科,护士由护理部,其他人员由院办公室协助指导)。
医院医务人员聘用合同范本免费5篇
医院医务人员聘用合同范本免费5篇第1篇示例:医院医务人员聘用合同范本甲方(雇主):(以下简称甲方)乙方(被聘用人员):(以下简称乙方)鉴于甲方为发展医院事业,需要引进具有专业技能和工作经验的医务人员,乙方愿意应聘甲方所提供的工作岗位,双方在平等、自愿、公开的原则下,达成以下合同并同意履行:第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方安排的工作岗位职责,认真履行工作,完成所负责的工作任务。
1.2 乙方应遵守医院相关的工作制度和规定,服从甲方对工作的安排和管理。
第二条工作时间和休假2.1 乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间根据岗位需要和甲方安排灵活调整。
2.2 乙方享有国家规定的法定节假日。
第三条工资待遇3.1 甲方按照国家有关规定,向乙方支付相应的工资,并按时足额支付。
3.2 乙方工资支付标准根据乙方的工作岗位、职称、工作年限等情况确定,具体的工资标准另行约定。
第四条保密义务4.1 乙方应当严格遵守医院的保密制度,不得泄露医院的机密信息,包括但不限于医疗技术、病历信息、患者信息等。
对于泄密行为,乙方应当承担相应的法律责任。
第五条健康检查5.1 甲方对乙方进行入职体检,乙方须保证体检结果为合格。
5.2 乙方在医院工作期间,甲方有权每年定期或不定期对乙方进行体检,确保乙方的身体健康能够适应医院的工作要求。
第六条岗位调整6.1 甲方有权根据医院工作的需要,对乙方的工作岗位进行调整,乙方应当服从调整并继续履行工作职责。
6.2 甲方对调整后的岗位应当对乙方重新发放工作合同,合同内容、期限等根据实际情况予以修改。
第七条终止合同7.1 乙方因自身原因,提出辞职的,应当提前一个月向甲方提出书面申请,甲方同意后方可离职。
7.2 乙方违反合同规定,致使甲方遭受损失的,甲方有权解除聘用合同,乙方应向甲方赔偿相应的损失。
7.3 甲方因经营需要或其他原因,提前解除聘用合同的,应当提前一个月向乙方发出书面通知,并支付相应的经济补偿。
医院医务人员聘用合同范本5篇
医院医务人员聘用合同范本5篇篇1甲方:[甲方名称](以下简称“医院”)地址:[甲方地址]法定代表人:[法定代表人姓名]联系电话:[甲方联系电话]乙方:[乙方名称](以下简称“雇员”)性别:[乙方性别]年龄:[乙方年龄]身份证号码:[乙方身份证号码]联系电话:[乙方联系电话]住址:[乙方住址或通讯地址]根据中华人民共和国有关法律法规的规定,双方本着平等、自愿、公正的原则,经过协商一致,特签订本合同,以明确双方的权利义务关系。
一、聘用岗位与职责甲方聘用乙方从事的岗位为:[具体岗位名称],岗位职责为:[具体岗位职责描述]。
乙方应严格遵守岗位职责,执行医院各项制度,确保医疗质量和安全。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满,经双方协商可续签合同。
三、工作时间与地点乙方应在甲方指定的地点从事工作,工作时间按照甲方的规定执行。
具体工作时间和地点以甲方安排为准。
四、薪酬待遇与福利(一)薪酬:乙方的月薪为人民币____元(税前/税后),具体根据岗位和工作经验等因素确定。
甲方按国家相关规定支付薪酬。
(二)福利:乙方享有国家规定的相关福利待遇,如带薪休假、年终奖等。
具体福利政策按照甲方规定执行。
(三)奖金:乙方业绩突出或有特殊贡献的,甲方将给予相应奖励。
奖金方案根据医院业绩及乙方贡献制定。
(四)甲方根据国家法律法规及医院规定为乙方办理社会保险及住房公积金等相关手续。
社会保险个人缴纳部分由乙方自行承担。
五、培训与提升甲方有义务为乙方提供必要的职业培训和发展机会,提升乙方的专业技能和知识水平。
乙方应积极参加培训,不断提升个人能力。
六、保密义务与竞业限制(一)乙方在工作期间及离职后均应承担保密义务,不得泄露医院的商业机密和患者信息。
(二)乙方离职后一定期限内(通常为两年),未经甲方同意,不得在与甲方业务相竞争的其他机构从事相同或类似业务。
具体竞业限制条款双方可另行签订协议约定。
医务人员聘用合同书5篇
医务人员聘用合同书5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1医务人员聘用合同书甲方(单位):__________(以下简称甲方)人事主管:__________ 职务:__________ 电话:__________乙方(个人):__________(以下简称乙方)聘用岗位:__________ 聘用时间:__________鉴于甲方为了更好地发挥和利用人才、提高医疗服务质量,乙方愿意加盟甲方单位,双方本着公平、自愿、诚实、真实的原则,达成如下协议:第一条聘用岗位及岗位要求1.1 乙方应按照甲方单位要求,履行卫生医疗卫生工作职责,完成相关工作任务;1.2 乙方应认真履行所在岗位职责,遵守单位的相关规章制度,服从领导管理;1.3 乙方应积极参加单位组织的各项培训、学习及考核;1.4 乙方应保守甲方单位的机密信息,不得擅自外传。
第二条工作时间2.1 乙方应按照国家法定工作时间要求履行岗位工作,保证工作效率和质量;2.2 如有特殊情况需要加班工作,乙方应按照相关规定办理加班手续。
第三条劳动报酬3.1 乙方的基本工资为______ ,具体的岗位工资根据甲方相关规定执行;3.2 乙方工资以月结为准,每月_____日领取上月的工资;3.3 加班工资按照国家法定标准执行。
第四条休假和假期4.1 乙方享有法定节假日休息,特殊情况下可提出休假申请;4.2 乙方可根据甲方单位规定享受年假及病假;4.3 乙方需提前向单位请假,谨慎安排工作和休息时间。
第五条保险和福利待遇5.1 乙方符合甲方有关保险规定的,可享受医疗保险、养老保险等相关福利待遇;5.2 乙方工作期间如因公受伤,可享受甲方单位提供的相应工伤保险;5.3 乙方在聘用期间发生意外或疾病,甲方单位应提供相应的医疗救助和照顾。
第六条合同期限及解除6.1 本合同自双方签字生效,至职工辞职或甲方单位解除为止;6.2 本合同期满,根据工作表现及单位需要,双方可协商续约;6.3 乙方未按照合同约定履行职责,甲方有权解除本合同。
医务人员聘用合同3篇
医务人员聘用合同3篇篇1医务人员聘用合同一、甲方:(雇主单位)联系地址:法定代表人:联系电话:二、乙方:(医务人员)姓名:性别:出生日期:身份证号码:联系电话:现居住地址:三、合同内容根据《劳动法》及有关规定,甲乙双方在平等协商的基础上,就乙方聘用为甲方医务人员事宜达成如下协议:1.聘用岗位及工作内容:乙方将被聘为甲方的医务人员,具体职务为(填写具体职务),工作内容包括但不限于门诊诊疗、病区巡视、护理工作、医疗设备操作维护等。
2.工作地点:乙方需在甲方指定的工作地点从事工作。
3.工作时间:乙方需遵守甲方的上班时间安排,如有加班或轮班工作需求,乙方应积极配合。
4.待遇:甲方将按照国家规定和本单位相关制度,为乙方提供合理的工资待遇、社会保险及福利待遇。
5.保密责任:乙方应保守医疗机构的商业秘密和病人隐私,不得泄露相关信息。
6.考核制度:甲方将对乙方的工作表现进行定期评估,根据评估结果和考核制度进行薪酬调整或奖惩措施。
7.培训:甲方将为乙方提供相关的培训机会,帮助乙方不断提高专业技能和知识水平。
8.劳动纪律:乙方应遵守甲方的相关规章制度,按规定履行工作职责,不得违纪违法。
9.合同期限:本合同自签订之日起生效,期限为(填写期限),到期可根据需要续签。
10.解除合同:在合同期限内,如有一方有违反合同约定或无故辞职的情况发生,另一方可提前解除合同。
11.双方同意本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有法律效应。
甲方(盖章):乙方(签名):日期:本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。
篇2医务人员聘用合同一、甲方:医院名称(以下简称“甲方”)法定代表人:XXX 职务:XXX联系地址:XXX 电话:XXX二、乙方:医务人员姓名(以下简称“乙方”)性别:XXX 年龄:XXX联系地址:XXX 电话:XXX三、甲方为了强化医院管理,提高医疗质量,经过协商一致,特聘用乙方担任医院XX科室主任一职,双方自愿遵守国家的法律法规、卫生行业的规章制度,本着平等、自愿、公平的原则订立本合同。
医院医务人员聘用合同范本免费4篇
医院医务人员聘用合同范本免费4篇全文共4篇示例,供读者参考篇1医院医务人员聘用合同范本甲方:______________(以下简称“雇主”)乙方:______________(以下简称“员工”)鉴于甲方为合法经营的医院,现拟聘用乙方为医务人员,经甲乙双方友好协商,达成如下协议:第一条聘用岗位及职责1.1 甲方聘用乙方为______科室的______医生/护士/技师等职务,主要工作职责为_________。
1.2 乙方需按照医院相关规章制度,认真履行工作职责,并保证工作质量和效率。
1.3 乙方应具备相关岗位要求的职业资格和技能,不得从事与聘用岗位无关的工作。
第二条劳动报酬2.1 乙方的基本工资为______元/月,具体绩效奖金、加班工资等另行约定。
2.2 乙方享受医院提供的相关福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。
第三条工作时间和休假3.1 乙方的工作时间为每周______小时,具体工作安排由医院统一规定。
3.2 乙方享有法定节假日、年休假等休假待遇,需提前向上级汇报请假事由和日期。
第四条保密义务4.1 乙方在工作中获得的公司机密信息,包括但不限于患者信息、医院内部管理制度等,需严格保密并禁止外泄。
4.2 乙方在离职后仍需履行保密义务,不得泄露公司机密信息。
第五条解雇条款5.1 在工作过程中,若乙方因工作失误、违纪违法等原因被解雇,甲方应提前通知乙方,并按照法律法规相关规定进行处理。
5.2 乙方主动提出辞职,需提前一个月书面通知甲方,并按照相关程序办理离职手续。
第六条其他约定6.1 乙方需遵守医院的其他规章制度,不得从事损害医院声誉和利益的行为。
6.2 甲、乙双方在履行本合同过程中如有争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向有关行政部门申请调解或向人民法院提起诉讼。
第七条合同生效7.1 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,自双方签字盖章之日起生效。
7.2 所有未尽事宜,可另行签订补充合同。
甲方(盖章):__________ 乙方(签字):__________日期:__________ 日期:__________以上为医院医务人员聘用合同范本,甲乙双方应按合同内容履行各自的义务,确保合同有效性及双方权益。
医院医务人员聘用合同范本3篇
医院医务人员聘用合同范本3篇全文共3篇示例,供读者参考篇1医院医务人员聘用合同范本甲方:(甲方名称)(以下简称“医院”)法定代表人:(法定代表人姓名)地址:(医院地址)联系电话:(联系电话)开户银行:(开户银行)账号:(账号)乙方:(乙方姓名)(以下简称“医务人员”)身份证号码:(身份证号码)联系地址:(联系地址)联系电话:(联系电话)鉴于医院需要招聘一定数量的医务人员,乙方具备相关专业知识与工作经验,经双方友好协商达成以下聘用合同:第一条聘用内容1.1 医院聘用乙方为本院的(工作岗位),进行临床医疗工作。
第二条工作时间和待遇2.1 工作时间为每周工作六天,每天工作8小时,具体工作时间由医院安排。
2.2 医院根据乙方的工作表现和职称评定情况,向乙方提供相应的工资待遇。
2.3 乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。
第三条工作责任3.1 乙方在工作期间要遵守医院规章制度,遵守国家法律法规,恪尽职守。
3.2 乙方要严格遵守医疗纪律,确保患者的生命安全和医疗质量。
3.3 乙方要尊重患者的人格尊严,保护患者的隐私权。
3.4 乙方要参加医院组织的各项培训和学术交流活动。
第四条保密责任4.1 乙方对在工作中获取的患者个人信息和医院机密信息,要保密不泄露。
4.2 乙方在离职后,要对所知晓的医院机密信息进行保密。
第五条解雇5.1 若乙方严重违反工作纪律,影响医院及患者利益,医院有权解除聘用合同。
5.2 若乙方因病或其他无法履行工作职责的情况,双方可协商解除聘用合同。
第六条争议解决6.1 双方在履行本合同过程中所产生的任何争议,应友好协商解决,如协商不成,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第七条其他事项7.1 本合同自双方签字盖章之日起生效,至双方协商解除合同为止。
7.2 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(签字):签订日期:签订日期:以上为医院医务人员聘用合同范本,实际聘用合同内容可根据具体情况进行调整和修改。
医院聘用合同范本6篇
3. 其他福利待遇包括:[具体福利待遇描述]。
四、职责与义务
1. 乙方应遵守职业道德和医疗规范,尽职尽责为患者提供医疗服务。
2. 乙方应接受甲方的考核和管理,参加甲方组织的培训。
3. 乙方在合同期内不得擅自离职或从事与甲方利益冲突的活动。如有违约,需承担相应的违约责任和经济损失赔偿责任。
乙方(受聘人):[员工姓名]
性别:[员工性别]
身份证号码:[员工身份证号码]
联系电话:[员工联系电话]
鉴于甲方需要雇佣医疗专业人员从事医疗工作,乙方具备相关的医疗专业技能和知识,并愿意接受甲方的聘用从事相应工作,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,就聘用事宜达成如下协议:
地址:[单位地址]
法定代表人:[法人姓名]
乙方(受聘人员):[个人姓名]
身份证号码:[身份证号码]
联系电话:[联系电话]
鉴于甲方需要雇佣医务人员从事医疗服务工作,乙方愿意接受甲方的聘用,并承担相应职责,双方本着自愿、平等的原则,依据相关法律、法规的规定,经双方充分协商,特订立本合同。
一、聘用期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,为期XX年。其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
篇5
甲方(聘用单位):XX医院
乙方(受聘人):[XXXXX],性别:X,民族:X,出生年月:XXXX年XX月XX日,学历:XX,专业:XXXX,职务:XXXX,身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX,联系电话:XXXXXXXXXXX,家庭住址:XXXXXXXXXXXXXXXXXX。
医生、护士、技师等医院医务人员聘用合同
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1、首先先检查USB接口问题,换个USB接口插进U盘。
2、按“Win+R”键,调出运行窗口,输入cmd,点击“确定”。
3、在命令提示符窗口执行后面两个命令,reg add"HKEY_LOCAL_MACHINE\SYSTEM\CurrentControlSet\Control\SessionManager\Environment" /v "DEVMGR_SHOW_DETAILS" /d 1 /t REG_SZ /f和reg add "HKEY_LOCAL_MACHINE\SYSTEM\CurrentControlSet\Control\Session Manager\Environment" /v"DEVMGR_SHOW_NONPRESENT_DEVICES" /d 1 /tREG_SZ /f4、重启电脑,进入电脑桌面,右击“此电脑”,点击“属性”。
5、跳出新页面,点击“设备管理器”。
6、选择“查看”,然后勾上“显示隐藏的设备”选项。
7、找到并双击“通用串行总线控制器”,卸载圈中的选项。
8、去掉U盘然后再插上,然后右击“USB Root Hub”,点击“属性”。
9、跳出新页面,点击“电源管理”,然后去掉“允许计算机关闭此设备以节约电源”的勾,然后点击“确定”(依次对每个USB Root Hub的属性进行修改)。
10、如果以上方法不行,按“win+r”键,调出运行窗口,输入“regedit”,然后点击“确定”。
医院医务人员聘用合同6篇
医院医务人员聘用合同6篇篇1甲方(聘用单位):[单位名称]地址:[单位地址]法定代表人:[院长姓名]乙方(受聘人):[员工姓名]身份证号:[员工身份证号码]联系电话:[员工联系电话]鉴于甲方需要雇佣医务人员从事医疗服务工作,乙方具备从事医疗工作的相关资质和能力,为明确双方的权利义务,根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关法律规定,甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,特签订本合同。
一、聘用岗位及期限1. 聘用岗位:甲方聘用乙方从事的岗位为[岗位名称],具体工作内容为医务工作。
2. 聘用期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、岗位职责及要求乙方在聘用期间应遵守甲方的规章制度,服从甲方管理,履行以下职责:1. 严格遵守医疗卫生工作的法律、法规和政策,认真执行诊疗规范。
2. 尽职尽责为患者提供优质的医疗服务。
3. 完成日常医疗、急诊抢救等工作任务。
4. 参加甲方组织的各类培训和学习活动。
5. 其他相关职责要求(请根据实际业务需求填写)。
三、待遇及福利1. 薪资:乙方在聘用期间的薪资标准按照甲方规定执行,具体数额和支付方式另行约定。
2. 社会保险:甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 福利待遇:乙方享受甲方规定的福利待遇,包括但不限于年终奖、带薪休假等。
4. 其他待遇:其他未明确写明的待遇事项,按照甲方相关制度和国家法律规定执行。
四、工作时间及休息休假1. 工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 休息休假:按照国家法定休息休假制度执行。
特殊情况下需要加班的,按照国家法律规定支付加班工资或安排补休。
五、保密义务和竞业限制1. 乙方在工作期间接触到的甲方商业机密及患者信息应当予以保密。
2. 乙方离职后一定期限内(如XX年内)不得从事与甲方相竞争的业务或到与甲方有竞争关系的单位工作,除非得到甲方的书面同意。
六、违约责任1. 若甲方违反合同约定,未按时支付薪资或提供应有的福利待遇,乙方有权要求甲方及时纠正并支付相应补偿。
医生、护士、技师等医院医务人员聘用合同6篇
医生、护士、技师等医院医务人员聘用合同6篇篇1甲方(聘用单位):XXX医院乙方(受聘人):XXX性别:X民族:X出生年月:XXXX年XX月XX日专业:X学历:X职务:X身份证号码:X甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本聘用合同,共同遵照履行。
本合同自双方签订之日起生效。
一、聘用合同期限本合同期限为X年,自XXXX年XX月XX日起,至XXXX年XX 月XX日止。
二、聘用岗位及职责要求(一)甲方聘用乙方在X岗位工作。
(二)由乙方负责该岗位的日常工作,确保工作质量和进度。
三、工资及福利待遇(一)甲方根据工作需要和乙方的工作表现,按月支付乙方工资。
(二)甲方为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。
四、工作纪律和奖惩规定(一)乙方必须遵守甲方的规章制度,履行岗位责任,完成工作任务。
(二)甲方根据乙方的表现,给予相应的奖励或处罚。
五、聘用合同的变更、解除和终止(一)双方协商一致,可以变更本合同。
(二)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:1. 乙方在试用期内被证明不符合聘用条件的;2. 乙方严重违反甲方规章制度的;3. 乙方在工作中存在重大失误的;4. 乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任的;5. 甲方因自身原因,无法继续履行合同的。
(三)有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:1. 甲方未按照合同约定支付工资的;2. 甲方的工作环境发生重大变化,影响乙方工作的;3. 乙方因自身原因,无法继续履行合同的。
六、违约责任及赔偿金额的计算方法(一)一方违反本合同,应承担违约责任。
具体承担方式如下:1. 甲方未按照合同约定支付工资的,应按应付金额的百分之五十向乙方支付违约金;2. 乙方在试用期内被证明不符合聘用条件而解除合同的,甲方不承担违约责任;其他情况下解除合同的,甲方应承担违约责任,具体承担方式由双方协商确定;3. 因不可抗力导致合同无法履行的,双方均不承担违约责任。
(二)赔偿金额的计算方法:根据违约方给守约方造成的实际损失进行计算。
医院医务人员聘用合同8篇
医院医务人员聘用合同8篇篇1甲方(聘用单位):XXX医院乙方(受聘人):姓名、性别、年龄、籍贯、联系方式根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方经友好协商,就聘用事宜达成如下协议:一、聘用岗位及职责1. 聘用岗位:乙方在甲方担任________职务,负责________工作。
2. 岗位职责:乙方应按照甲方的要求,认真履行所承担的工作职责,完成工作任务。
二、聘用期限1. 聘用时间自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 聘用期限届满,双方根据实际情况决定是否续签。
三、薪酬待遇与福利1. 薪酬:基本工资+岗位工资+绩效工资的薪酬结构。
具体薪酬标准根据乙方的资历、能力、经验等因素,由甲乙双方协商确定。
2. 福利:甲方按照国家和地方有关规定为乙方提供相应的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。
四、工作时间与休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行标准工时制度或弹性工时制度。
2. 休假:乙方享有国家法定假期、年假、病假等休假权利。
具体请假事宜按照甲方相关规定执行。
五、培训与提升1. 甲方有权根据工作需要,安排乙方参加相关培训。
2. 乙方应积极接受培训,提升自身能力与素质。
3. 乙方在工作中表现出色,甲方将优先考虑给予晋升机会。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后,均应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
2. 乙方在离职后一定期限内(一般为两年),不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事医务工作,以免损害甲方利益。
3. 若乙方违反上述保密义务和竞业限制,应承担相应的法律责任。
七、合同解除与终止1. 合同解除:甲乙双方均有权在合同期内提出解除合同,但需提前一个月通知对方。
若因乙方违约导致合同解除,甲方有权追究乙方的法律责任。
2. 合同终止:合同期满,双方不再续签,则合同自然终止。
八、违约责任及赔偿1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定,若一方违约,应承担相应的违约责任。
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建筑安装工程承包合同(3)建筑安装工程承包合同建筑安装工程承包合同合同编号:发包方:___________承包方:___________根据《中华人民共和国经济合同法》和《建筑安装工程承包合同条例》及有关规定,结合本工程的具体情况,经双方协商一致,签订本合同,以资共同遵守。
第一条工程概况1.工程名称:____________;2.工程地点:____________;3.工程计划批准单位及文号:__________;4.工程范围和内容:全部工程建筑面积______平方米。
(各单项工程详见工程项目一览表)第二条工程期限1.本工程合同总工期为__天(日历天从开工之日算起)。
2.本工程开工日期____年__月__日,竣工日期____年__月__日。
3.如遇下列情况,经发包方现场监理工程师或工程师代表签证后,工期作相应顺延。
并用书面形式确定顺延期限。
(1)发包方在合同规定开工日期前__天,不能交承包方施工场地、进场道路、施工用水,或电源未按规定接通,影响承包方进场施工者。
(2)明确由发包方负责供应的材料、设备、成品或半成品等未能按双方认定的时间进场,或进场的材料、设备、成品或半成品等向承包方交验时发现有缺陷,需要修配、改、代、换而耽误施工进度者。
(3)不属包干系数范围内的重大设计变更;提供的工程地质资料不准,使基础超深;施工方法与设计规定不符而增加工程量影响进度者。
(4)在施工中因停水、停电连续影响8小时以上者。
(5)发包方现场监理工程师或工程师代表无故拖延办理签证手续而影响下一工序施工者。
(6)未按合同规定拨付预付款、工程进度款、代购材料价差款而影响施工进度者。
(7)因遇人力不可抗拒的自然灾害(如台风、水灾、自然原因发生的火灾、地震等)而影响工程进度者。
第三条工程合同总价1.本工程合同总价为人民币_____元。
2.如遇下列情况,合同总价作相应调整:(1)合同总价内经双方确认的暂估价变化;(2)在合同工期内政策性调整所发生的材料差价、工资、费率及其他费用的变化;(3)重大设计发生变更;(4)基础超过设计深度;(5)在施工中新增加了工程项目;(6)其他。
第四条材料、设备供应1.本工程所需的全部建筑材料、构配件、设备等物资的供应方法,经双方商定按附件第____办理。
2.材料、设备供应范围的划分和检验:(1)进口特殊材料、有色金属统配、部管物资和二、三类机电产品,由发包方组织供应到现场或指定地点。
如在规定交货地点之外交货,其发生的超运距运费和其他费用由发包方负责。
(2)成套设备和专用设备,由发包方负责招标、定货、供应和商品检验后交付承包方。
对提前到货的设备应由发包方设库保存,安装时交付承包方妥善保管,不得挪用,丢失或损坏。
(3)本工程所需材料、设备除在“发包方供应的材料、设备明细表”明确由发包方供应外,其余材料均由承包方组织供应。
(4)所有材料设备、成品、半成品均应附有合格证,都要检验验收,签交物资验收合格单方可进场,已进场的物资未经发包方许可签署出场证书,不得运出场外。
(5)已进场的物资,若发现有不合格者,供料一方必须迅速将其运出场外。
(6)具有合格证书的建筑材料、设备,任何一方如有异议要求检验时,可以重新检验,检验后如属合格产品,其检验费用由要求检验的一方承担;如属不合格产品,检验费用由供料一方负担。
(7)没有合格证书,且未经试验鉴定或经过试验鉴定为不合格的建筑材料、设备、构配件等,双方均不得用于本工程。
若属材料人员失职或其他原因造成不良后果,由责任一方负责。
(8)任何一方强迫对方使用不合格的建筑材料、设备和构配件于本工程的,都要签证记录在案,由此引起的一切后果由强迫一方负责。
3.材料价差及实物价格的结算(1)发包方提交的主要材料指标,由承包方采购供货的,应根据指标的性质、发生的政策性调价等,以建筑安装材料预算价格为依据,逐项计算出原价价差或预算价差,均由发包方负责补差。
此价差未包括在本合同承包造价之内的,不得列入工程直接费。
(2)发包方提供的主要材料实物,按发包方提供实物时建筑安装材料价格结算价款。
(3)除发包方供应的材料、设备外,发包方指定厂家、品种让承包方购买和供应其所指定的材料、设备的,其价款按实结算。
(4)发包方委托承包方代购的材料、设备,按双方商定的价格,由承包方收取代购款包干使用,发包方应于本合同签订后__天内一次付清。
(5)发包方提供的材料、设备的指标或实物,必须是本合同工程用的材料和设备,规格品种与实际需要不相符时,由承包方协助进行调剂串换使用,由发包方给付承包方劳务费___元(或承包方不收取劳务费)。
(6)发包方供应的木材、成材指标或实物、硬杂木均按有关规定办理,其量差、价差由发包方承担。
第五条工程质量和检查验收1.承包方必须严格按施工图纸、说明文件和国家颁发的有关规范、规程进行施工,并接受发包方现场监理工程师或工程师代表的监督检查。
2.发包方聘用的现场监理工程师或工程师代表,必须以书面通知承包方其姓名、身份、所承担的任务。
3.承包方确定的施工现场负责人及技术负责人、专门技术人员及管理人员,必须以书面形式将其姓名、身份、所分担的工作通知监理工程师或工程师代表。
4.承包方应按工程进度,及时提供关于工程质量的技术资料,如材料、设备合格证、试验、试压、测试、报告等的影印件。
材料代用必须经过设计单位和发包方同意并签证后,方可使用。
5.隐蔽工程由承包方自检后,填写《隐蔽工程验收单》通知现场监理工程师或工程师代表检查验收,监理工程师接到通知后__小时内应到现场检验,认可签证后,方可进行下一工序施工。
监理工程师未接的检查验收,承包方经质量检验部门检验确认合格后,即可隐蔽继续施工,发包方应予承认并办理检验合格手续。
如提出异议,经复查合格者,其费用由发包方负责;不合格者,由承包方负责,因此而造成工期损失由责任方负责。
6.电气照明、通风、水暖、卫生工程和机电安装工程竣工后,必须按照(1)________;(2)________;(3)________等有关规定进行技术检验。
属于单体试车,由承包方负责进行。
无论由谁负责试车,双方均应相互配合,共同进行。
试车中需要的动力、燃料、油料、材料、仪器、专用工具、技术劳务费用等,由发包方提供。
其费用包括在定额内的,由承包方负担;定额中未包括的,由发包方负担。
7.设备安装工程,由承包方会同发包方将已完工程(设备基础)向安装单位办理中间交工手续,并作为竣工验收的依据。
8.工程竣工验收,应以施工图纸、图说、技术交底纪要、设计更改通知、国家颁发的施工验收规范和质量检验标准为依据。
9.工程竣工后,承包方按规定整理提供完整的技术档案资料,并发出竣工通知书,经双方协商确定验收时间,由发包方组织有关单位进行竣工验收。
验收合格后,双方签署交工验收证书,并将工程移交给发包方管理,如发包方拖延接收,其保管费用和造成的损失由发包方承担。
交工验收中如发现有不符质量要求,需要返工的工程,应分清责任。
属施工原因造成的,按双方验收时商定的时间,由承包方负责修好再进行检验。
竣工日期以最后检验合格的日期为准。
10.已竣工未验收工程,在交工前由承包方负责保管,发包方不得动用,若发包方已经使用,即视同交验。
由于承包方原因,应交工验收而不交不验的工程,除按拖延工期条款处理外,并赔偿因此而造成的经济损失。
11.工程交工验收后,土建工程保修期为1年,采暖工程为一个采暖期,水电保修期为半年。
保修证书在交工验收后由承包方填写交给发包方。
由施工造成的工程质量问题,发包方应书面通知承包方并约定时间进行修理。
在保修期内承包方拒不修理时,发包方可动用预留保修款请人修理,超支部分应由承包方负担。
第六条施工设计变更1.发包方交付的设计图纸、说明和有关技术资料,均为施工的有效依据,发包方、承包方均不得擅自修改。
2.施工图的重大修改变更,必须经原批准、设计单位同意,并于修改前__天办理设计修改议定单。
设计修改议定单经发包方签证后,承包方才予实施。
议定单和修改图纸发出份数与施工图份数相同,并作为合同的补充文件。
3.当修改图纸属于设计错误、设备变更、建筑面积(容积)增加、结构改变、标准提高、工艺变化、地质条件与设计不符实际时,其增加的费用(包括返工损失、停工、窝工、人员和机械设备调迁,材料、构配件积压的实际损失)由责任方负责并调合同造价。
4.承包方在保证工程质量和不降低设计标准的前提下,提出修改设计的合理化建议,经发包方、设计单位或有关技术部门同意后实施,其节约的价值按国家有关规定分配。
5.在工程施工中发生下列各项事实之一时,承包方必须立即以书面通知发包方,要求确认:(1)设计图纸和说明文件与工程现场状况不一致,如地质、地下水情况等,设计文件所标明的施工条件与实际不符;(2)设计图纸和设计文件表示不明确或有错误及遗漏,图纸与说明书不符;(3)设计图纸和说明文件中未标明的施工条件发生了预料不到的特殊困难等。
确认的事实必须在限期内解决,不得如期解决而造成停工的,工期损失由发包方承担。
第七条双方负责事项1.发包方(1)办理土地征用、青苗、树木的赔偿,坟地迁移、房屋拆迁、障碍物的拆除(包括架空及隐蔽的),并提供有关隐蔽、障碍物资料;(2)在开工前做好建筑红线以外的“三通”和红线以内的场地平整;按审定的施工组织设计或施工方案,提供在红线图以内距建筑物不大于___米的水、电源联结点,并装好水、电表,以便承包方按表计费;负责红线以外进场道路的维修;(3)根据施工地区供水、供电、水压、电压情况,采取措施满足施工用水、用电的需要;(4)按规定提供不少于承包合同建筑面积__%的施工用地,办理红线外的临时用地及临时占用道路、爆破及临时铁道专用线接岔许可证,并承担所发生的费用;(5)合同签订后__天内(以收签最后一张图纸为准)向承包方提供完整的建筑安装施工技术资料__套;(6)确定建筑物(或构筑物)道路、线路、上下水道的定位标桩、水准点和坐标控制点;(7)组织承发包双方和设计单位参加的施工图纸交底,并做好三方签署的交底纪要,并在__天内分送有关单位;(8)审核承包方工程进度月报,及时向承包方支付工程进度款;(9)按《发包方供应的材料、设备明细表》确定的供应时间及时组织供应,应由发包方提供材料、设备以满足工程进度的需要;(10)派驻施工现场的监理工程师或工程师代表,对工程进度、工程质量、隐蔽工程和合同执行进行监督检查,负责设计图纸问题的处理,设计变更的签证,工程中间验收、工程进度拨款签证和其他必须的签证;(11)组织对工程的竣工验收,并按合同规定日期配合承包方办好决算工作,及时了结工程财务和工程尾款。
2.承包方(1)施工场地的平整、施工界区以内的用水、用电、道路和临时设施的施工;(2)编制施工组织设计(或施工方案),施工总进度计划、材料设备、成品、半成品等进场计划,用水、用电计划、开竣工通知书、隐蔽工程验收单等,并及时送发包方及有关单位;(3)按双方商定的分工范围,做好材料和设备的采购、供应和管理;(4)于每月底前__天向发包方报送月度施工计划,属发包方供应的材料、设备供应计划和当月工程进度月报(包括工程量、工作量和形象进度等);(5)严格按照施工图与说明书进行施工,确保工程质量,按合同规定的时间如期完工和交付;(6)已完工的房屋、构筑物和安装的设备,在交工前应负责保管,并清理好场地;(7)提供竣工验收技术资料,办理工程竣工结算,参加竣工验收;(8)在合同规定的保修期内,对属于承包方责任的工作质量问题,负责无偿修理。