叉车使用单位安全管理制度

叉车使用部门

管

理

制

度

二〇一六年八月

目录

总则 (1)

第一章管理架构与职责 (1)

第二章驾驶人员责任和义务 (2)

第三章车辆运行操作制度 (2)

第四章车辆维护保养制度 (5)

第五章人员管理培训制度 (6)

第六章档案管理制度 (6)

第七章管理处罚标准 (7)

附件相关记录表卡 (10)

总则

第一条根据《特种设备安全监测条例》等安全生产法规要求，为确保公司叉车管理更规范化、系统化，保障公司生产经营工作有序

进行，结合工作实际，特制定本管理制度。

第二条本制度自发布之日起生效，由公司车队及办公室负责解释。公司车队及办公室有权对本制度进行完善和补充，并以公司办公

室通知的形式予以公布。

第一章管理架构和职责

第一条公司的法定代表人是负责叉车安全管理的第一责任人。统筹负责叉车安全管理工作。

第二条公司车队为叉车管理责任主体。在法人领导下，对叉车管理具体负责。职责包括公司叉车维护保养、定期报检、叉车驾驶证

年审；定期组织安全检查，督促整改；保障救援维修及事故应

急处置；叉车编号建档、台账管理；全面跟进各级监管部门、

第三方机构的检查验收工作。

第三条各叉车使用部门经理为驾驶员管理责任人。在法人领导下，在公司车队的监督指导下，细化落实部门具体操作章程，配合做

好驾驶员培训、日常管理、叉车设备日常检查、资料报送等工

作；根据实际情况，对驾驶员过失负连带管理责任。

第二章驾驶人员责任和义务

第一条必须经过相关部门培训，通过安全生产监督部门的考核，取得厂内机动车辆特种操作证，并领取公司车队制作的内部准驾证

后方能驾驶，严禁无证操作，确保安全生产。

第二条必须认真学习并严格遵守操作规程，熟悉车辆性能和操作区域道路情况。掌握叉车日常维护保养知识和技能，认真按规定做

好车辆的维护保养工作。

第三条上岗后不做其他工作，不得擅离工作岗位，要与其他工种积极配合。

第三章车辆运行操作制度

第一条起步

一、起步前，观察四周，确认无妨碍行车安全的障碍后，须先鸣笛，

后缓慢平稳起步。

二、气压制动的车辆，制动气压表读数须达到规定值方可起步。

三、叉车在载物起步时，驾驶员应先确认所载货物平稳可靠。

第二条行驶

一、叉车只限于在公司范围内行驶。在运行时要遵守厂内交通规则，

时速严禁超过10公里。必须与前面的车辆保特安全距离。

二、严禁带人行驶，严禁酒后驾驶；作业中严禁饮食、闲谈和手机

通话、严禁身体任何部位伸到叉车外。

三、叉车运行时，载荷必须处在不妨碍行驶的最低位置，门架要适

当后倾。除堆垛或装车时，不得升高载荷。空载时,货叉距地

面50-150毫米；载货行驶时，货叉底端距地高度应保持300- 400毫米，门架须后倾，进出作业现场或行驶途中，要注意上空有无障碍物刮碰。

三、卸货后应先降落货叉至正常的行驶位置后再行驶。

四、转弯时，如附近有行人或车辆，应发出信号，并禁止高速急转

弯；非特殊情况，禁止载物行驶中急刹车；

五、禁止在坡道上转弯,禁止横跨坡道行驶，在下坡时严禁熄灭滑

行，载物行驶在超过7°或用高于一挡的速度上下坡时，非特

殊情况下不得使用制动器。

第三条装载

一、禁止超载作业。

二、禁止使用单叉作业。

三、叉车装货时不准超过所规定的划线。

四、载物高度不得遮挡驾驶员的视线。车上货物伸出车箱前后的总

长不能超过200MM。

五、车轮不得碾压物品、垫木等。

六、禁止高速叉取货物和用叉头向坚硬物体碰撞。

七、叉车作业时，禁止人员站在货叉上。

八、叉车叉物作业时，禁止人员站在货叉周围，以免货物倒塌伤人。

九、禁止用货叉举升人员从事高处作业，以免发生高处坠落事故。

十、不准用制动惯性溜放物品。

第四条交接班

一、接班驾驶员必须提前15分钟做好接班的准备工作（穿好工作服，

佩戴好名牌、更换使用证明），正点交接班。

二、结束工作停机前应使发动机怠速运转1-2分钟，使机件冷却，

再关闭点火开关，停止发动机，将变速箱手柄放在空档位置，

用手刹刹住叉车。

三、坚持上下岗检查，驾驶员在交班前必须对水箱、油箱、液压、

动力、叉杆、刹车、轮胎、电气进行常规检查，因未尽检查职

责而造成叉机械故障或安全事故的，追究交班驾驶员责任。接

班驾驶员要详细了解上班工作情况，全面了解叉车使用状况，

交班记录要详细完整，并签名确认。日常检查中发现记录不

全的，按失职追究相应安全责任。

四、如在交班时有突发事件或正处理问题，应以交班驾驶员为主，

接班人员积极配合，待处理完毕或告一段落，报告主管领导，

征得同意后交班驾驶员方可离开。

五、在规定的交接班时间内，如接班驾驶员因故未到，交班驾驶员

不得离开岗位，擅自离开按脱岗处理，发生的一切问题，由交

班驾驶员负责，接班者不按时间接班要追查原因，视情节进行

处理。

六、接班人员酒后或带病坚持上岗者，双方不得交接，并及时报告，

统筹安排。

第四章车辆维护保养制度

第一条各使用部门应加强叉车的维护保养工作，建立设备维护保养档案记录，将每次维修情况、维修内容、更换配件情况用文字记

录，并定期移交公司车队归档备案。使维修工作制度化、规范

化、系统化。

第二条公司车队根据叉车使用的规范要求运、行周期、使用年限、磨损程度以及故障情况，编制设备的年度、月、周、日维护保养

计划，明确维护保养工作的开始时间及完成日期，按期通知各

使用部门做好叉车的维修、维护工作，以保证安全状况等级和

使用要求，并做好档案记录留存。

第三条当叉车发生故障时，维修人员应迅速赶赴设备现场，根据故障现象，分析判断故障原因，并针对故障原因实施有效地维修处

理，待车辆运行正常后方能撤离维修现场。

第四条公司车队应按照特种设备安全技术规范的定期检验要求，在安全检验合格有效期满前30天，向相应特种设备检验检测机构

提出定期检验要求。各叉车使用部门应予以积极地配合、协助

检验检测机构做好检验工作。未经定期检验或检验不合格的特

种设备，不得继续使用。

第五条叉车如存在严重事故隐患，或无改造、维修价值，或超过安全技术规范规定使用年限，应及时予以报废，并由公司车队进行

档案注销并办理注销手续。