叉车使用单位安全管理制度
叉车使用安全管理制度
叉车使用安全管理制度第一章总则第一条为了加强叉车使用安全管理，确保人员安全和设备完好，根据国家相关法律法规和公司安全管理规定，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内所有叉车的使用、维护、保养和安全管理。
第三条叉车使用安全管理应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，确保叉车安全运行。
第四条公司各级领导和员工必须严格执行本制度，对违反本制度的行为，公司将依法追究责任。
第二章叉车使用安全管理组织第五条公司应设立叉车安全管理组织，负责叉车安全管理的组织和实施。
第六条叉车安全管理组织的主要职责：1. 制定和完善叉车使用安全管理制度；2. 组织叉车驾驶员培训和考核；3. 监督叉车安全管理的执行情况；4. 定期进行叉车安全检查和评估；5. 处理叉车安全事故和隐患。
第七条叉车驾驶员应具备以下条件：1. 取得相应的机动车驾驶证；2. 经过叉车安全培训并取得叉车操作证；3. 具备良好的身体条件和心理素质；4. 熟悉叉车的结构和性能，掌握叉车操作技能和安全知识。
第三章叉车使用安全管理要求第八条叉车使用前应进行全面的检查，确保设备完好。
检查内容包括：1. 车辆制动系统；2. 灯光信号系统；3. 转向系统；4. 轮胎气压；5. 叉具是否牢固可靠。
第九条叉车驾驶员在驾驶过程中应遵守以下规定：1. 遵守交通规则，保持安全车速；2. 注意观察周围环境，防止发生碰撞和意外；3. 不得疲劳驾驶，确保精神集中；4. 不得酒后驾驶，一经发现将严肃处理。
第十条叉车操作时应注意事项：1. 货物应均匀分布，不得偏载；2. 叉车在行驶过程中，不得进行装卸货物操作；3. 不得在叉车行驶途中调整叉具高度；4. 不得在叉车行驶途中进行紧急制动。
第十一条叉车在作业过程中，如发现异常情况，应立即停车检查，排除隐患后方可继续作业。
第四章叉车维护保养安全管理第十二条叉车维护保养应由专业人员进行，确保设备安全运行。
第十三条叉车维护保养应遵守以下规定：1. 按照叉车保养周期和内容进行保养；2. 保养过程中，不得擅自调整或更换设备零部件；3. 保养结束后，应进行试车检查，确保设备安全可靠。
机动叉车安全管理制度（5篇）
机动叉车安全管理制度第一章总则一、目的为了规范本单位厂内机动车辆安全管理，贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，防止发生厂内机动车辆事故，保障员工生命和公司财产安全，根据《安全生产法》、《特种设备安全监察条例》、《机动工业车辆安全规范》等有关规定，特制订本制度。
二、适用范围本制度适用于集团公司厂内机动叉车的安全使用、日常管理及叉车事故应急处理。
三、岗位职责(一)主要负责人岗位职责1、贯彻和遵守特种设备法律法规和相关规定，建立、健全本单位特种设备安全管理制度和操作规程，签订《特种设备安全使用管理目标责任书》和《特种设备安全使用承诺书》，层层落实安全管理责任制，组织制定本单位特种设备安全工作计划，并监督落实，确保本单位特种设备安全。
2、应当根据单位特种设备情况和相关要求设置特种设备安全管理机构或者配备专职、兼职的安全管理人员，设置特种设备操作人员，安全管理人员和操作人员均应当经特种设备安全监督管理部门考核合格，取得国家统一格式的特种设备作业人员证书，方可从事相应的特种设备管理工作。
3、确保特种设备必要的经济投入和人员保障，定期组织特种设备安全检查，及时消除特种设备事故隐患，检查方案、内容和情况要记录在案。
4、加强对本单位作业人员的教育和培训，并根据公司安全会议制度要求，定期召开安全工作会议，分析、解决特种设备存在的问题和隐患。
5、制定特种设备应急救援预案，并督促组织开展演练。
及时、如实报告特种设备事故，并按“四不放过”原则，分析原因，完善措施。
(二)安全员岗位职责1、贯彻落实厂内机动车辆的法律、法规、规章和安全技术规范、标准；2、组织司机技术培训和安全教育；3、参加制定或修订厂内机动车辆的安全管理制度及操作规程；4、厂内机动车辆各项制度、规程的实施情况进行检查；5、督促检查厂内机动车辆的维修保养计划的实施；6、解决厂内机动车辆使用过程中存在的问题，如不能解决应及时向单位负责人报告。
(三)司机岗位职责1、认真贯彻场内机动车辆安全规范，严格遵守厂内机动车辆操作规程，杜绝违章操作；2、认真做好“班前检查”工作，确保车辆安全性能；3、严格按规定保管好钥匙，人离车辆钥匙不得留在车上；4、不超车、不开病车、不开无牌车辆、不酒后开车；5、随身携带作业人员证书，自觉接受安全检查；6、积极参加特种设备安全知识教育和安全技术培训；7、作业过程中发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向本单位安全管理人员或负责人报告，并及时采取相应的应急措施。
公司叉车安全制度管理制度
第一章总则第一条为加强公司叉车安全管理工作，保障公司生产安全，防止叉车事故发生，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有叉车及其操作人员。
第三条公司叉车安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。
第二章职责与权限第四条公司叉车安全管理部门负责叉车安全管理的组织、协调和监督工作。
第五条叉车操作人员应具备以下职责：（一）严格遵守国家有关法律法规和公司叉车安全管理制度；（二）接受叉车安全教育培训，掌握叉车操作技能和安全知识；（三）按照操作规程正确使用叉车；（四）定期对叉车进行检查、维护和保养；（五）发现叉车安全隐患，及时上报并采取相应措施。
第三章安全教育培训第六条公司定期对叉车操作人员进行安全教育培训，提高操作人员的安全意识和操作技能。
第七条新入职的叉车操作人员必须接受岗前安全教育培训，取得操作资格后方可上岗。
第八条叉车操作人员每年至少接受一次安全教育培训，培训内容包括：（一）叉车安全操作规程；（二）叉车安全知识；（三）叉车事故案例分析；（四）应急处理措施。
第四章操作规程第九条叉车操作人员必须持证上岗，严禁无证操作。
第十条叉车操作前，必须对叉车进行检查，确保叉车各部件正常、可靠。
第十一条叉车操作过程中，应严格遵守以下规定：（一）起步前观察四周，确认安全后方可起步；（二）行驶过程中，注意保持车速适中，不得超速行驶；（三）载货行驶时，确保货叉平稳，防止货物滑落；（四）上下坡时，注意控制车速，避免急刹车；（五）转弯时，注意观察前方，确保安全；（六）遇有障碍物或人员，及时停车避让。
第五章维护与保养第十二条叉车操作人员应定期对叉车进行检查、维护和保养，确保叉车处于良好状态。
第十三条叉车保养周期根据叉车使用情况确定，一般不少于每周一次。
第十四条叉车保养内容包括：（一）检查叉车各部件是否完好；（二）检查液压系统、制动系统、转向系统等是否正常；（三）检查轮胎气压、轮胎磨损情况；（四）检查电池充电情况。
叉车安全管理制度11篇
叉车安全管理制度11篇叉车安全治理制度 1为维护保养好公司机动设备正常良好运行，以保障生产运行需要，创立一个安全和谐的工作环境。
特要求公司的机动车驾驶员遵照以下治理制度。
一、全部车辆要做到定车定员使用。
不得随便动用别人车辆。
如有特出状况是，必需经请示公司有关领导得到批准前方可使用。
二、操作人员要求和安全操作规程：1操作人员应有操作证方可操作2.严格按操作规程作业3.车辆作业前确认安全装置牢靠4.车辆例行检查要认真5.作业前要认真观看作业环境，保证安全操作空间及场地6.协作库管员，做好质量掌握7.人离机，车辆要熄火并带走钥匙8.掌握车速，空、重载选用不同的车速，严禁超速行驶9.作业中要随时了解机械运行状况，发觉问题准时修理10.铲货（夹货）要对中，做到慢起、轻放、严禁急刹车11.严禁坡道上掉头或者急转向12.作业过程中按固定路线行驶，倒车必需观查行驶路线是否安全13.车辆有特别状况则停顿行车，严禁带病行车14.做好对xxx接班工作，完整填写交接班记录15.合理使用车辆灯光、信号，过往道口、弯道做到一慢、二看、三通过三、日常规检查制度：1、检查叉车润滑油、机油、液压油、发动机冷却油油量是否足够。
2、检查轮胎气压是否正常，叉车制动是否牢靠，车辆转向是否敏捷。
3、检查叉车照明、喇叭能否正常使用。
4、检查叉车发动机能否正常工作。
5、空气滤清器每次交接班时清洗、吹扫。
6、叉车发动机在工作中要勤观看水温是否正常。
四、月修理保养制度（合力售后）：1、更换发动机润滑油。
2、发动机xxx工作（更换机油滤清器、燃油滤清器、空气滤清器）。
3、转向机构检查。
4、离合器行程检查。
5、制动行程检查。
6、发动机加速性能检查。
7、转向机构轮滑油加注。
五、年定期报检制度：每年向xxx市叉车设备安全监视检验讨论院提交年度检查申请，检验中心派出检验员对叉车整车检查、动力系检验、灯光电气检验、传动系检验、行驶系检验、转向系检验、制动系检验、工作装置检验、专用机械检验九项系统检验。
单位叉车安全管理制度
单位叉车安全管理制度第一章总则第一条为规范单位叉车的安全管理工作，提高操作人员的安全意识和操作技能，保障工作场所的安全环境，确保单位叉车的正常运行和安全生产，根据相关法律法规及标准要求，制定本安全管理制度。
第二条本管理制度适用于本单位所有使用叉车进行作业的场所和人员，包括管理部门、操作人员、维护人员等。
第三条单位应当建立完善的安全管理组织机构，明确各级管理人员的安全管理职责，制定并严格执行各项安全管理规定。
第四条操作人员必须具备相应的叉车操作证书，并定期进行安全培训和考核，提高操作技能和安全意识。
第五条单位应当定期对叉车进行检查、维护和保养，并记录相关信息，确保叉车设备的正常运行。
第六条单位应当建立完善的事故应急预案和安全隐患排查制度，及时发现和处理安全隐患，防范事故的发生。
第七条单位应当保证操作人员在作业过程中穿戴符合安全标准的防护用品，减少作业风险。
第八条操作人员在使用叉车进行作业时应当遵守相关操作规程，严禁擅自改变参数和操作程序，确保安全作业。
第九条操作人员应当了解叉车的性能和操作规范，注意车辆的稳定性和重心位置，避免因操作失误导致事故。
第十条单位应当建立健全的安全奖惩制度，对遵守安全规定的人员进行表彰奖励，对违反规定的人员进行处理。
第二章叉车操作管理第十一条叉车操作员必须持有叉车操作证书，经过严格的培训和考核后方可上岗操作，未经培训和考核合格的人员不得擅自操作叉车。
第十二条叉车操作员在进行作业前应当仔细检查叉车的各项设备是否完好，确保车辆的正常运行，发现异常情况应当及时报修。
第十三条叉车操作员在作业时应当保持警惕，注意周围环境和行人车辆，严禁超速行驶、逆行、疲劳驾驶等违规操作。
第十四条叉车操作员在作业时应当保持车辆的稳定性，注意货物的装卸过程，避免货物倾斜、侧翻等事故的发生。
第十五条叉车操作员应当遵守安全标志，按照指定的通行区域行驶，避免在堆垛区和行人通道停车。
第十六条叉车操作员在接近人员和障碍物时应当减速慢行，保持安全距离，避免碰撞事故的发生。
单位叉车使用管理制度
单位叉车使用管理制度第一章总则第一条为了规范叉车使用，保障生产安全，提高工作效率，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有叉车的使用、管理和维护。
第三条叉车使用单位是指本单位生产、仓储、物流等使用叉车的部门。
第四条叉车使用人员是指叉车的操作人员。
第五条叉车管理人员是指负责叉车管理和维护的人员。
第六条叉车使用管理制度的宗旨是保证叉车的安全操作，降低工作风险，确保人员生命财产安全，提高工作效率。
第七条叉车使用管理制度的遵循原则是合理使用、安全操作和维护保养。
第八条叉车使用管理制度的执行者是叉车使用人员和叉车管理人员。
第二章叉车的选型与采购第九条叉车的选型应根据具体使用环境和工作需要进行合理选择。
第十条叉车采购应采购正规品牌，符合国家标准并取得相关证书的叉车。
第十一条叉车采购应与正规厂家签订采购合同，并确保叉车质量和售后服务。
第十二条叉车的使用单位应建立叉车档案，详细记录叉车的型号、产地、购进日期、保修期等信息。
第三章叉车的使用与操作第十三条叉车使用单位应为叉车配备专门操作人员，并配备专门的叉车管理人员负责叉车的维护、保养和安全管理。
第十四条叉车使用人员应按照操作规程进行叉车的操作，并严格按照叉车的额定载重进行装载与卸载。
第十五条叉车使用人员应穿戴安全防护用品，严禁在操作时穿拖鞋、短裤、不戴安全帽等不符合安全要求的行为。
第十六条叉车操作人员在操作时应严格按照叉车操作规程进行，不得私自修改或忽略操作规程。
第十七条叉车操作人员应遵守交通规则，尊重其他交通参与者，并在操作时保持语言文明，不得在公共场所使用粗言秽语。
第四章叉车的维护与保养第十八条叉车使用单位应建立叉车维护保养档案，对叉车的日常维护和保养进行详细记录。
第十九条叉车维护保养应由专门的叉车管理人员负责，确保叉车的日常维护和保养工作质量。
第二十条叉车日常维护保养应按照叉车运行维护手册进行，包括定期更换机油、润滑油、空气滤芯等工作。
第二十一条叉车维护保养应做到定期检查,定期保养，及时发现并解决叉车的故障。
公司内叉车安全管理制度(5篇)
公司内叉车安全管理制度第一章总则第一条为了保障公司内叉车工作的安全，避免事故的发生，确保员工的生命、财产安全与生产设备的完好，制定本《公司内叉车安全管理制度》。
第二条本制度适用于公司内所有使用叉车及接触叉车工作的员工。
第三条公司内叉车安全工作的目标是：遵守国家法律法规，保护员工的生命财产安全，保证生产运营的顺利进行。
第四条公司内叉车工作的原则是：预防为主、综合治理、管理与监督相结合。
第五条公司内叉车安全管理的责任部门是安全环保部门，具体负责制定、完善、宣传并实施叉车安全管理制度。
第六条公司内叉车安全管理的责任人是叉车管理员，具体负责日常的叉车安全管理工作。
第七条公司内叉车工作人员必须具备相应的叉车操作证，且严格按照国家法律法规和相关标准进行操作。
第八条公司内叉车工作人员必须定期接受叉车安全培训和考核，保证其具备安全操作、维护叉车等技能。
第二章叉车操作规范第九条叉车操作人员必须熟知叉车的结构和性能特点，严禁超载、疲劳驾驶和酒后驾驶叉车。
第十条叉车操作人员必须熟悉叉车操作规程，包括但不限于启动、行驶、转向、制动、起升、降低货物等操作。
第十一条叉车操作人员应在靠边停车后，关闭叉车的电源，设立安全警示标志，并将车辆锁定。
第十二条叉车操作人员应遵守交通规则，特别是限速、禁止闯红灯、禁止逆行等规定。
第十三条叉车操作人员应维持所在区域的整洁和无障碍状态，确保其他员工的安全通行。
第十四条叉车操作人员应随时检查叉车的安全状况，发现问题及时上报和修复。
第十五条叉车操作人员应严格按照工作任务和区域要求使用个人防护装备，如安全帽、安全鞋、手套等。
第十六条叉车操作人员在操作过程中，应注意货物的平稳运输，避免震动或撞击导致货物损坏。
第十七条叉车操作人员应遵守操作区域的相关规定，如禁止烟火、禁止使用手机等。
第三章叉车维护与检修第十八条叉车管理员负责组织叉车的定期维护和检修工作，并制定相应的维护计划和检修方案。
第十九条叉车操作人员应定期检查叉车的外观、照明、制动、起动、仪表等部件的工作状态，发现问题及时上报。
叉车使用单位安全风险日管控、周排查、月调度管理制度
叉车使用单位安全风险日管控、周排查、月调度管理制度第一章总则第一条为了加强叉车使用单位安全风险管理，预防和减少安全事故，保障员工生命财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》、《特种设备安全监察条例》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于叉车使用单位的安全风险日管控、周排查、月调度等工作。
第三条叉车使用单位应当建立健全安全风险管理责任制，明确各级管理人员、操作人员的安全风险管理职责，确保安全风险管理工作的落实。
第四条叉车使用单位应当根据实际情况，制定安全风险管控措施，确保叉车安全运行。
第二章日管控第五条叉车操作人员每日上岗前，应当对叉车进行检查，确保叉车各项性能正常。
第六条叉车操作人员应当严格执行操作规程，遵守安全操作纪律，不得违章操作。
第七条叉车操作人员应当做好叉车运行记录，记录叉车运行中出现的问题，并及时报告给管理人员。
第八条管理人员应当每日对叉车运行情况进行巡查，确保叉车安全运行。
第九条管理人员应当及时处理叉车运行中出现的问题，确保叉车安全运行。
第三章周排查第十条每周对叉车进行一次全面检查，包括但不限于以下内容：（一）叉车外观及卫生状况；（二）叉车制动系统、转向系统、行驶系统等主要部件的性能；（三）叉车灯光、信号设备、安全防护装置等是否完好；（四）叉车燃油、润滑油、冷却水等是否充足；（五）叉车电气系统、液压系统等是否存在泄漏、磨损、松动等现象。
第十一条针对检查中发现的问题，及时进行整改，确保叉车安全运行。
第十二条对叉车进行定期维护保养，确保叉车性能稳定。
第四章月调度第十三条每月对叉车使用情况进行一次调度，包括但不限于以下内容：（一）叉车运行数据分析，评估叉车运行状况；（二）叉车故障及处理情况汇总；（三）叉车操作人员安全培训及考核情况；（四）叉车安全管理措施执行情况；（五）叉车使用环境及安全防护设施检查。
第十四条根据调度结果，对叉车使用情况进行总结，对存在的问题进行整改，提高叉车安全管理水平。
厂内叉车使用安全管理制度
一、总则1.1 为了加强厂内叉车使用安全管理，保障作业人员生命财产安全，防止事故发生，特制定本制度。
1.2 本制度适用于公司厂区内所有叉车使用、维护、管理等相关活动。
二、叉车使用安全管理要求2.1 叉车操作人员2.1.1 叉车操作人员必须具备厂内机动车驾驶员的必备条件，并取得叉车驾驶证。
2.1.2 叉车操作人员应接受叉车安全操作培训，熟悉叉车操作规程、安全注意事项以及应急处理措施。
2.1.3 叉车操作人员应定期参加叉车安全知识考核，确保其具备良好的安全操作技能。
2.2 叉车维护保养2.2.1 叉车维护保养人员应定期对叉车进行检查、保养，确保叉车处于良好的工作状态。
2.2.2 叉车维护保养人员应按照叉车使用说明书进行保养，不得擅自改装叉车。
2.3 叉车使用环境2.3.1 叉车应在规定的操作区域内使用，不得超载、超速。
2.3.2 叉车行驶时，应保持与前车、侧车安全距离，避免碰撞。
2.4 叉车安全操作2.4.1 叉车操作人员应严格遵守叉车安全操作规程，确保作业安全。
2.4.2 叉车操作人员不得酒后驾驶、疲劳驾驶、带病驾驶。
2.4.3 叉车操作人员不得在行驶途中饮食、吸烟、使用手机等与驾驶无关的活动。
2.4.4 叉车操作人员应定期进行叉车三检（出车前、收车后、行驶途中），发现故障应及时上报，不得带病行驶。
三、叉车安全管理制度3.1 叉车操作人员应接受叉车安全操作培训，熟悉叉车操作规程、安全注意事项以及应急处理措施。
3.2 叉车操作人员应取得叉车驾驶证，方可上岗操作。
3.3 叉车维护保养人员应定期对叉车进行检查、保养，确保叉车处于良好的工作状态。
3.4 叉车应在规定的操作区域内使用，不得超载、超速。
3.5 叉车操作人员应遵守叉车安全操作规程，确保作业安全。
3.6 叉车操作人员不得酒后驾驶、疲劳驾驶、带病驾驶。
3.7 叉车操作人员不得在行驶途中饮食、吸烟、使用手机等与驾驶无关的活动。
3.8 叉车操作人员应定期进行叉车三检（出车前、收车后、行驶途中），发现故障应及时上报，不得带病行驶。
叉车安全使用管理制度7篇
叉车安全使用管理制度7篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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叉车使用安全管理制度（5篇）
叉车使用安全管理制度1目的叉车使用安全管理制度规定了厂内叉车在使用、维护、保养、操作等相关注意事项及相关部门的职责。
2适用范围本程序适用于____公司各部门(车间)。
3职责3.1生产车间调度____台电瓶叉车、仓储、物流部调度____台叉车。
3.2调度部门负责叉车的日常使用、检查、维护、保养；负责对操作人员的岗位安全教育培训；负责编制车间叉车适用的安全管理规程或制度等工作。
3.3各车间(部门)在使用叉车作业过程中，负责作业人员安全教育培训及监护工作。
4相关要求及程序4.1驾驶人员安全操作规程4.1.1保证叉车的清洁卫生，定时对叉车进行清理与保养；4.1.2严禁酒后驾驶,行驶中不准吸烟、饮食和闲谈、打手机。
4.1.3严禁酒后开车。
当司机身体患有疾病或过度疲劳有碍行车安全时，不准驾驶车辆；4.1.4不准穿拖鞋、高跟鞋驾驶车辆，着装要符合安全要求。
4.1.5叉车司机不准擅自教别人驾驶叉车。
4.1.6行车中车辆不得突然紧急制动，不得做之字形行使，不准超过限速规定行使。
4.1.7驾驶员应严格遵章守法，规范操作，安全行车。
4.2驾驶前的检查4.2.1检查转向灯、刹车、喇叭、前灯、和反观镜是否完好；叉子是否弯曲、损坏及裂纹产生，检查启动、运转、制动性能、货叉、轮胎,使之处于完好状态。
4.2.2检查燃料系统所有管道、接头是否有泄露。
4.2.3检查燃料油、发动机油、齿轮油、波箱油、液压油油位及水箱水位。
不足时应按标准要求或标准线增添后方可使用。
4.2.4驾驶员在作业前应检查车辆起重链、门架、装卸工具、螺栓等是否牢固；并且检查灯光、音响信号是否齐全有效，确认正常再启动操作；启动发动机后，听察发动机运转情况，检查各仪表的指示状况。
4.3驾驶规定4.3.1使用叉车，一定要用叉车专用锁匙，启动后不允许拨出车钥匙，更不能用其它非叉车锁匙启动叉车，避免损坏车锁。
4.3.2启动叉车时，每次启动不得超过５秒钟，再次启动应隔１０-１５秒以上，若连续三次启动不成时应再隔____分钟。
叉车公司安全管理制度（5篇）
叉车公司安全管理制度第一章总则第一条：为了保障公司财产和员工的生命安全，确保公司经营活动正常有序地开展。
根据国家相关安全法及安全管理工作的各项规定，结合本公司的实际情况，特制定本安全管理制度。
第二条：本安全管理制度主要针对本公司在生产经营活动的过程中，为了防止、消除事故和隐患，及时解决安全工作中存在的问题，减少人、财、物以及资源的不必要损失，保证生产经营活动安全有效地进行而采取的预防、检查和处理等系列安全管理工作。
第三条：本制度实行“从严管理、以防为主、防管结合，明确分工和责任落实”等原则，有效落实安全责任，达到安全的目的。
第四条：本安全管理管制度所辖范围包括本公司所有的经营、人身、财产等安全的管理。
具体包括：1、经营活动的安全管理：即通过对公司经营场地、设备设施及相关工作人员的有效管理,进而使公司各项经营管理工作安全、正常、有序和有效地开展。
2、资产安全的管理：即通过采取各项安全管理措施保证公司各项有形资产和无形资产的安全，以实现公司资产的保值和增值。
3、员工人身安全管理：即通过对员工经营管理活动的规范管理和约束，确保员工在公司各项经营活动中的人身安全。
第二章安全管理组织与工作职责第五条：根据安全管理的要求和原则，公司实行由经理人和安全工作小组二级管理，落实安全管理责任及责任人，达到对公司安全工作有效管理的目的。
第六条：公司安全管理制度的第一级由公司经理人，负责公司的安全管理工作的组织领导，进行组织、监督、协调等工作。
第二级由安全小组在公司领导下实施各安全工作。
其主要职责如下：1、第一级安全管理工作职责(公司授权经理人)：1)、公司经理人应根据上级领导的要求，对安全执行情况进行督促、检查和落实。
2)、公司经理人应组织有关安全人员的安全培训和学习，审查各项安全措施及执行情况，对发现的各种安全隐患及时督促整改。
2、第二级安全管理工作职责(安全小组-维修组长)：1)、认真贯彻、执行公司有关各项安全管理制度，以及公司经理下达的各种安全管理任务，保证人身安全，确保公司经营活动安全、正常的开展。
叉车使用安全管理制度模版（五篇）
叉车使用安全管理制度模版第一章总则第一条为了加强叉车使用的安全管理，保障员工生命财产安全，提高工作效率，根据国家有关法律法规及公司的管理要求，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内所有使用叉车的部门、员工和外来人员。
第三条叉车使用的安全管理原则为“安全第一，预防为主”。
第四条叉车驾驶员必须持有合法有效的叉车操作证，并经过公司培训合格后方可操作叉车。
第五条叉车使用的安全管理应遵循“责任明确、控制有效、技能熟练、安全可控”的原则。
第六条公司将配备相应的安全设施和安全装置，提供必要的教育培训，并建立安全监督管理机构，确保叉车使用安全。
第二章叉车使用管理第七条叉车使用单位应建立叉车档案，包括叉车型号、编号、使用部门、使用人员等信息，并进行定期检查。
第八条叉车使用单位应制定安全标志，标明叉车使用区域、停车位、行车路线等。
第九条叉车使用单位应向叉车驾驶员提供必要的培训和技术指导，并定期进行安全教育和培训。
第十条叉车使用单位应建立日常巡查制度，对叉车进行检查，发现问题及时解决。
第十一条叉车使用单位应建立事故统计和分析制度，及时总结经验教训，改进管理措施。
第十二条叉车使用单位应建立应急预案，明确各种突发情况下的处理措施和责任分工。
第三章叉车驾驶员管理第十三条叉车驾驶员必须持有合法有效的叉车操作证，并定期参加相关培训。
第十四条叉车驾驶员应熟悉叉车的结构、控制装置、操作方法等，确保能够正确操作叉车。
第十五条叉车驾驶员应经过身体健康检查，确保具备驾驶叉车的健康条件。
第十六条叉车驾驶员应严格按照操作规程行车，禁止超过额定载荷、超速行驶、闯红灯等违规行为。
第十七条叉车驾驶员禁止在酒精、药物或疲劳状态下驾驶叉车。
第十八条叉车驾驶员应定期参加安全教育和培训，提高安全意识和技能水平。
第四章叉车维护保养第十九条叉车使用单位应建立完善的叉车维护保养制度，对叉车进行定期检查、保养和维修。
第二十条叉车使用单位应配备专门的维修人员，确保叉车的正常运行和安全性。
叉车的安全管理制度范文(3篇)
叉车的安全管理制度范文第一章总则第一条根据公司安全生产管理制度要求，制定本制度。
其中特殊的叉车安全管理工作要求由专业技术人员负责指导和监督，确保叉车的安全运行。
第二条本制度适用于公司内所有使用叉车的岗位。
第三条叉车的安全管理必须依法依规，合理利用资源，保证员工的人身和财产安全，维护公司和客户的利益。
第四条关于叉车的安全管理，必须严格执行国家有关法律、法规、标准及公司的有关规定。
第二章叉车管理人员第五条公司应配备专职叉车管理人员，并由公司主管领导任命。
第六条叉车管理人员要具备一定的职业素质和安全管理能力，必须经过专门培训合格或是取得相关资格证书。
第七条叉车管理人员的主要职责包括但不限于：（一）负责确定叉车使用的规范和标准，并做好相关宣传教育工作。
（二）负责制定和完善叉车的使用管理制度，包括操作规程、维护维修等。
（三）建立叉车使用档案，做好叉车的台账、检修记录等管理工作。
（四）组织开展叉车的安全培训和演练活动，确保员工的安全意识和技能。
（五）负责叉车的事故调查和处理，及时采取措施预防类似事故再次发生。
（六）定期检查叉车的使用情况和安全状况，及时进行维护和保养。
第三章叉车使用人员第八条岗位上需要使用叉车的人员必须具备下列条件：（一）具备相关的叉车驾驶证和身体健康证明。
（二）通过公司组织的叉车安全培训，取得合格证书。
（三）遵守公司的安全操作规程和各项制度。
第九条叉车使用人员的主要职责包括但不限于：（一）遵守叉车的操作规程，正确使用叉车，确保工作安全。
（二）按照规定的叉车使用区域和路径行驶，不得违反规定。
（三）使用叉车前，先进行检查，确保叉车的安全状态。
（四）使用叉车时，应注意周围环境，确保行驶的稳定和安全。
（五）严禁将叉车用于超负荷运输，及时报告和处理异常情况。
第四章叉车维护保养第十条叉车的维护保养工作有专人负责，确保叉车的正常运行和安全使用。
第十一条叉车维护保养的主要内容包括但不限于：（一）定期检查叉车的机械部件和电气部件的运行情况，确保无故障和破损。
叉车使用单位安全风险日管控、周排查、月调度管理制度
叉车使用单位安全风险日管控、周排查、月调度管理制度第一章总则第一条为保障本单位叉车使用过程中的安全，减少事故发生概率，提高工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有使用叉车的部门。
第三条叉车使用单位领导要高度重视安全管理工作，加强对叉车操作人员的培训和管理，确保叉车使用安全。
第四条叉车使用单位必须配备专职的叉车管理员，负责叉车的日常管理、维护和安全检查。
第五条叉车管理员必须具备叉车操作证书，并持续接受安全管理培训，提升工作技能。
第六条叉车管理员要定期组织叉车操作人员进行安全培训和考核，确保其掌握叉车操作技能和安全知识。
第七条叉车使用单位要配备必要的安全设备，如灭火器、安全带等，确保叉车使用过程中的安全。
第二章日常管理第八条叉车管理员要每天对叉车进行安全检查，发现问题及时解决。
第九条叉车使用单位要建立叉车使用日志，记录每次使用情况和问题。
第十条叉车使用单位要制定叉车使用规定，明确操作流程和安全注意事项。
第十一条叉车使用单位要定期对叉车进行维护保养，确保其正常运行。
第三章周排查第十二条叉车管理员要每周对叉车进行全面检查，发现问题及时处理。
第十三条叉车使用单位要每周对叉车使用情况进行总结和评估，提出改进建议。
第十四条叉车使用单位要每周组织叉车操作人员进行安全演练，提高应急处理能力。
第四章月调度第十五条叉车管理员要每月对叉车进行大修检查，对发现的问题及时维修。
第十六条叉车使用单位要每月对叉车使用记录进行统计分析，发现问题及时改进。
第十七条叉车使用单位要每月对叉车使用情况进行总结和评估，提出改进建议。
第五章总结第十八条本制度自发布之日起生效，如有违反者将受到相应处罚。
第十九条本制度内容由叉车管理员负责解释，可根据实际情况进行调整修改。
第二十条本制度解释权属于本单位领导。
以上就是本单位叉车使用安全风险日管控、周排查、月调度管理制度的内容，希望全体同仁能严格遵守，共同努力，确保叉车使用安全。
叉车安全管理制度范例（6篇）
叉车安全管理制度范例目录一、叉车司机岗位职责二、安全技术操作规程三、设备管理制度四、日常检查管理制度五、维护保养管理制度六、定期报检管理制度七、人员培训管理制度八、事故报告和应急救援管理制度九、技术档案管理制度一、叉车司机岗位职责(一)工作责任1.严格按照公司的一切规章制度，出现违纪现象，按公司职员工奖惩制度处罚。
2.上班时间不准闲聊、看书、看报或干私活，不准串岗、离岗，严禁睡觉和酒后上岗。
3.严格按《叉车操作规程》使用叉车。
叉车载货行驶时，坚持慢速安全行驶(限速____公里/小时)。
加速时不得急刹车或急转弯。
4.定期对叉车进行检查、保养，保持叉车干净亮洁。
检查范围包括燃油、冷却水、机油、空气滤芯及需润滑部位等。
发现故障应及时排除，当事人不能处理的，应及时向上级主管报告。
认真填写维护保养记录，填写时做到字迹清晰、内容完整。
5.叉车不用时应停放在指定的地点，不得乱停乱放。
6.转运成品时要细心操作，防止碰撞及倒堆，以免造成损失。
8、及时转运成品砖及窑后废品，避免影响正常的生产秩序。
7.服从成品仓保管员、窑后管理及质检员的工作安排。
成品入库按成品入库保管员指定地点码放，成品出库按成品出库保管员对指定的货物取出。
配合车间杂工将废品砖转入回收料库。
8.完成领导安排的其他临时性工作。
(二)考核标准1.上班迟到、早退按公司《员工考勤制度》执行。
2.上班时间睡觉、串岗、未经同意离岗发现罚款____元/次。
擅自离岗____分钟以上按旷工半天论处。
3.在转运时损坏成品砖照价赔偿。
4.因操作不当造成叉车损坏，当事人负全部责任。
5.因断油、断水造成的故障而影响生产的按____元/次扣罚。
6.不认真填写各项维修、保养记录，弄虚作假、乱写乱画，罚款____元/次。
二、叉车司机安全技术操作规程1、驾驶员必须经专门培训，取得质监部门颁发的上岗证后上岗，严禁无证驾驶。
2、穿戴好必备的工作服和劳保用品，如。
工作服，劳保鞋，劳保手套，口罩，防护眼镜。
叉车使用单位安全风险日管控、周排查、月调度管理制度
叉车使用单位安全风险日管控、周排查、月调度管理制度随着工业领域的快速发展，叉车作为一种重要的物流工具，在各行各业中的应用越来越广泛。
然而，叉车作为一种重型机械设备，在使用过程中也存在一定的安全风险。
为了确保叉车的安全使用，保障员工的人身安全和设备的正常运行，各单位需建立健全的安全管理制度。
本文将就进行详细阐述。
一、安全风险日管控1.1 叉车操作人员培训叉车是一种需要专业操作技能的机械设备，为确保叉车操作人员具备良好的操作技能和安全意识，单位需对叉车操作人员进行规范的培训。
培训内容需包括叉车的结构原理、操作技巧、安全注意事项等方面的知识，确保操作人员能熟练操作叉车，并严格遵守操作规程。
1.2 安全操作规程单位需制定详细的叉车安全操作规程，并对所有叉车操作人员进行培训和考核。
规程内容应包括叉车的日常检查、操作流程、紧急处理程序等，确保叉车操作人员能够规范操作，避免操作失误导致意外发生。
1.3 定期检查维护单位应建立良好的叉车定期检查维护制度，对叉车进行定期检查和保养，确保叉车设备处于良好的工作状态。
定期检查内容包括车辆结构、制动系统、液压系统、轮胎状况等，及时发现并修复潜在故障，确保叉车安全运行。
1.4 安全意识教育单位需定期开展叉车安全意识教育活动，提高全员安全意识。
通过安全知识讲座、安全教育培训等形式，普及叉车安全知识，加强员工对叉车安全的重视，降低意外风险发生。
1.5 事故记录与分析单位需建立健全的叉车事故记录与分析制度，对每起叉车事故进行详细记录和分析，找出事故原因，采取相应的措施避免类似事故再次发生。
同时，加强对事故处理程序的培训，确保能够及时、有效处理事故。
二、安全风险周排查2.1 周常检查制度单位应建立叉车周常检查制度，对叉车的各项部件进行检查，确保设备处于良好的工作状态。
周常检查内容包括车辆外观、轮胎状况、液压系统、制动系统、照明灯光等，确保叉车的安全运行。
2.2 安全巡查制度单位应建立安全巡查制度，对叉车使用场所进行定期巡查，发现隐患及时处理。
公司叉车使用安全管理制度
一、目的为确保公司叉车作业安全，预防事故发生，保障员工生命财产安全，提高工作效率，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有叉车驾驶人员、叉车管理人员以及叉车使用部门。
三、职责1. 安全管理部门：负责叉车安全管理制度制定、修订和实施；负责叉车驾驶人员培训、考核；负责叉车安全检查、隐患排查；负责叉车事故的调查处理。
2. 叉车管理部门：负责叉车购置、验收、登记、报废等工作；负责叉车日常维护保养；负责叉车驾驶人员配备、考核；负责叉车使用情况的监督。
3. 叉车使用部门：负责叉车使用过程中的安全操作；负责叉车作业现场的安全管理；负责叉车使用后的保养。
四、制度内容1. 资格要求（1）叉车驾驶人员必须经过劳动部门培训，取得叉车驾驶操作证后方可上岗。
（2）未经公司安排，叉车司机不准擅自教别人驾驶叉车。
2. 驾驶前检查（1）检查转向灯、刹车、喇叭、前灯和后观镜是否完好。
（2）检查叉子是否弯曲、损坏及裂纹产生。
（3）检查燃料油、发动机油、齿轮油、波箱油、液压油及水箱水位、电池水是否足够。
3. 驾驶规定（1）使用叉车专用钥匙启动，不允许拔出车钥匙，更不能用其他非叉车钥匙启动叉车。
（2）叉车行驶方向为“来左去右”，出入门口应减速慢行并鸣喇叭。
（3）驾驶时必须集中精神，不可麻痹大意。
（4）叉车启动时，注意观察周围是否有其他车辆、行人或障碍物；转弯时要看倒后镜及观察左右侧的情况，要亮指示灯，慢行并鸣喇叭。
4. 叉车作业安全要求（1）叉装物件时，被装物件重量应在该机允许载荷范围内。
当物件重量不明时，应将该物件叉起离地100mm后检查机械的稳定性，确认无超载现象后，方可运送。
（2）叉装时，物件应靠近起落架，其重心应在起落架中间，确认无误，方可提升。
（3）物件提升离地后，应将起落架后仰，方可行驶。
（4）起步应平稳，变换前后方向时，应待机械停稳后方可进行。
（5）叉车在转弯、后退、狭窄通道、不平路面等情况下行驶时，或在交叉路口和接近货物时，都应减速慢行。
叉车使用安全管理规定范本(三篇)
叉车使用安全管理规定范本第一章总则第一条目的和依据为了保障叉车使用工作的安全性，减少事故的发生，提升职工的安全意识和技能，本规定制定。
本规定参照《劳动法》、《安全生产法》等法律法规的有关规定，结合本单位的实际情况制定。
第二条适用范围本规定适用于本单位的所有叉车使用人员及相关管理人员。
第三条安全管理原则叉车使用工作要以安全为第一原则，严格遵守有关法律法规和技术标准，不安全的操作行为是禁止的。
第四条安全管理责任本单位各级管理人员要重视叉车使用工作的安全，加强对叉车使用人员的教育培训，提供必要的安全设施和防护措施，确保叉车使用工作的安全。
第二章叉车使用人员的安全管理第五条培训1. 叉车使用人员应经过专门的叉车驾驶培训，并持有有效的叉车驾驶证书。
2. 叉车使用人员应定期接受安全培训和技术培训，提高安全意识和技能水平。
第六条作业规范1. 叉车使用人员应按规定佩戴安全帽、工作服，并系好安全带。
2. 叉车使用人员禁止超速行驶，杜绝急刹车、急转弯等危险操作。
3. 叉车使用人员不得擅自改装叉车，保持良好的驾驶状态。
第七条检查维护1. 叉车使用人员应定期检查车辆的机械部件、制动系统、照明设备等，确保其正常运行。
2. 发现故障或异常情况时，应及时停车检修或上报维修部门，并禁止继续使用。
第八条作业环境1. 叉车作业区域应保持通风良好，没有雨水、积水、油污等障碍。
2. 作业区域应设有明显的叉车专用通道和标志，防止与行人和其他车辆相碰撞。
第三章叉车使用管理第九条车辆备案管理1. 叉车使用人员应向单位有关部门申报车辆台帐，包括车辆编号、型号、发动机号、购置日期等信息。
2. 车辆备案后，应定期进行安全检查和维护记录，确保车辆的安全性能。
第十条日常巡检1. 叉车使用人员应在每次使用前进行日常巡检，包括检查液压油位、燃油、润滑油等，确保车辆正常运行。
2. 巡检中发现的问题应及时报告并上报维修部门处理，禁止继续使用。
第十一条事故处理1. 发生叉车事故时，叉车使用人员应立即停车并采取紧急措施，保障现场安全。
叉车安全管理制度范本（五篇）
叉车安全管理制度范本一、资格要求：1.叉车驾驶人员必须经劳动部门培训并取得叉车驾驶操作证后方能上岗，无证人员严禁驾驶叉车。
2.没有公司的安排，叉车司机不准擅自教别人驾驶叉车。
二、驾驶前检查：1.检查转向灯、刹车、喇叭、和反光镜是否完好;叉子是否弯曲、损坏及裂纹产生。
2.检查燃料系统所有管道、接头是否有泄漏3.检查燃料油、发动机油、齿轮油、液压油及水箱水位、电池水是否足够。
不足时应按标准要求或标准线增添后方可使用。
三、驾驶规定：1.凡使用叉车者，一定要用叉车专用锁匙，启动后不允许拔出车匙，更不能用其它非叉车锁匙启动叉车，避免损坏车锁。
2.叉车需要依照“来左去右”方向行驶。
叉车出入门口应减速慢行并响喇叭。
驾驶时必须集中精神，不可麻痹大意。
3.叉车启动时，注意观察周围是否有其它车辆、行人或障碍物；转弯时要看倒后镜及观察左右侧的情况，要亮指示灯，慢行并响喇叭；倒车时应先看倒后镜及回头观察情况，无障碍物时能行驶。
4.车辆与道路边缘应保持一定距离，以策安全。
叉车载有货物，在下斜坡时，应倒车行驶并控制好车速。
上下斜坡时应慢速行驶，下坡时严禁空档滑行。
5.叉车行驶时货叉应距地面200-300mm，在行进中不允许升高或降低货物，不得急刹车和高速转弯。
6.遵守工厂限速规定，车速不得超过5km/h；严禁高速行车，以保证安全。
7.在十字路口或其他看不见得地方，应减速慢行，并鸣喇叭；在潮湿、不平的地面行驶及转弯时，应减速；避免急转弯，避免在不牢固的物体表面行驶。
8.叉车出入门口应注意构筑物的高度，不得盲目驶入或驶出。
运输途中停车时，一定要把手刹掣拉起并挂空档才能离开叉车。
9.行车时，非业务需要，一般人员不得坐在叉车司机身边，更不能用来运人，或进行其它与叉车作业无关的工作。
10.严禁超载超速行驶。
四、装卸规定：1.叉车装运的货物不能太高，以免挡住驾驶员的视线，导致事故的发生；除短距离移位外，不得同时运输两板或两板以上的货物。
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叉车使用部门管理制度二〇一六年八月目录总则 (1)第一章管理架构与职责 (1)第二章驾驶人员责任和义务 (2)第三章车辆运行操作制度 (2)第四章车辆维护保养制度 (5)第五章人员管理培训制度 (6)第六章档案管理制度 (6)第七章管理处罚标准 (7)附件相关记录表卡 (10)总则第一条根据《特种设备安全监测条例》等安全生产法规要求，为确保公司叉车管理更规范化、系统化，保障公司生产经营工作有序进行，结合工作实际，特制定本管理制度。
第二条本制度自发布之日起生效，由公司车队及办公室负责解释。
公司车队及办公室有权对本制度进行完善和补充，并以公司办公室通知的形式予以公布。
第一章管理架构和职责第一条公司的法定代表人是负责叉车安全管理的第一责任人。
统筹负责叉车安全管理工作。
第二条公司车队为叉车管理责任主体。
在法人领导下，对叉车管理具体负责。
职责包括公司叉车维护保养、定期报检、叉车驾驶证年审；定期组织安全检查，督促整改；保障救援维修及事故应急处置；叉车编号建档、台账管理；全面跟进各级监管部门、第三方机构的检查验收工作。
第三条各叉车使用部门经理为驾驶员管理责任人。
在法人领导下，在公司车队的监督指导下，细化落实部门具体操作章程，配合做好驾驶员培训、日常管理、叉车设备日常检查、资料报送等工作；根据实际情况，对驾驶员过失负连带管理责任。
第二章驾驶人员责任和义务第一条必须经过相关部门培训，通过安全生产监督部门的考核，取得厂内机动车辆特种操作证，并领取公司车队制作的内部准驾证后方能驾驶，严禁无证操作，确保安全生产。
第二条必须认真学习并严格遵守操作规程，熟悉车辆性能和操作区域道路情况。
掌握叉车日常维护保养知识和技能，认真按规定做好车辆的维护保养工作。
第三条上岗后不做其他工作，不得擅离工作岗位，要与其他工种积极配合。
第三章车辆运行操作制度第一条起步一、起步前，观察四周，确认无妨碍行车安全的障碍后，须先鸣笛，后缓慢平稳起步。
二、气压制动的车辆，制动气压表读数须达到规定值方可起步。
三、叉车在载物起步时，驾驶员应先确认所载货物平稳可靠。
第二条行驶一、叉车只限于在公司范围内行驶。
在运行时要遵守厂内交通规则，时速严禁超过10公里。
必须与前面的车辆保特安全距离。
二、严禁带人行驶，严禁酒后驾驶；作业中严禁饮食、闲谈和手机通话、严禁身体任何部位伸到叉车外。
三、叉车运行时，载荷必须处在不妨碍行驶的最低位置，门架要适当后倾。
除堆垛或装车时，不得升高载荷。
空载时,货叉距地面50-150毫米；载货行驶时，货叉底端距地高度应保持300- 400毫米，门架须后倾，进出作业现场或行驶途中，要注意上空有无障碍物刮碰。
三、卸货后应先降落货叉至正常的行驶位置后再行驶。
四、转弯时，如附近有行人或车辆，应发出信号，并禁止高速急转弯；非特殊情况，禁止载物行驶中急刹车；五、禁止在坡道上转弯,禁止横跨坡道行驶，在下坡时严禁熄灭滑行，载物行驶在超过7°或用高于一挡的速度上下坡时，非特殊情况下不得使用制动器。
第三条装载一、禁止超载作业。
二、禁止使用单叉作业。
三、叉车装货时不准超过所规定的划线。
四、载物高度不得遮挡驾驶员的视线。
车上货物伸出车箱前后的总长不能超过200MM。
五、车轮不得碾压物品、垫木等。
六、禁止高速叉取货物和用叉头向坚硬物体碰撞。
七、叉车作业时，禁止人员站在货叉上。
八、叉车叉物作业时，禁止人员站在货叉周围，以免货物倒塌伤人。
九、禁止用货叉举升人员从事高处作业，以免发生高处坠落事故。
十、不准用制动惯性溜放物品。
第四条交接班一、接班驾驶员必须提前15分钟做好接班的准备工作（穿好工作服，佩戴好名牌、更换使用证明），正点交接班。
二、结束工作停机前应使发动机怠速运转1-2分钟，使机件冷却，再关闭点火开关，停止发动机，将变速箱手柄放在空档位置，用手刹刹住叉车。
三、坚持上下岗检查，驾驶员在交班前必须对水箱、油箱、液压、动力、叉杆、刹车、轮胎、电气进行常规检查，因未尽检查职责而造成叉机械故障或安全事故的，追究交班驾驶员责任。
接班驾驶员要详细了解上班工作情况，全面了解叉车使用状况，交班记录要详细完整，并签名确认。
日常检查中发现记录不全的，按失职追究相应安全责任。
四、如在交班时有突发事件或正处理问题，应以交班驾驶员为主，接班人员积极配合，待处理完毕或告一段落，报告主管领导，征得同意后交班驾驶员方可离开。
五、在规定的交接班时间内，如接班驾驶员因故未到，交班驾驶员不得离开岗位，擅自离开按脱岗处理，发生的一切问题，由交班驾驶员负责，接班者不按时间接班要追查原因，视情节进行处理。
六、接班人员酒后或带病坚持上岗者，双方不得交接，并及时报告，统筹安排。
第四章车辆维护保养制度第一条各使用部门应加强叉车的维护保养工作，建立设备维护保养档案记录，将每次维修情况、维修内容、更换配件情况用文字记录，并定期移交公司车队归档备案。
使维修工作制度化、规范化、系统化。
第二条公司车队根据叉车使用的规范要求运、行周期、使用年限、磨损程度以及故障情况，编制设备的年度、月、周、日维护保养计划，明确维护保养工作的开始时间及完成日期，按期通知各使用部门做好叉车的维修、维护工作，以保证安全状况等级和使用要求，并做好档案记录留存。
第三条当叉车发生故障时，维修人员应迅速赶赴设备现场，根据故障现象，分析判断故障原因，并针对故障原因实施有效地维修处理，待车辆运行正常后方能撤离维修现场。
第四条公司车队应按照特种设备安全技术规范的定期检验要求，在安全检验合格有效期满前30天，向相应特种设备检验检测机构提出定期检验要求。
各叉车使用部门应予以积极地配合、协助检验检测机构做好检验工作。
未经定期检验或检验不合格的特种设备，不得继续使用。
第五条叉车如存在严重事故隐患，或无改造、维修价值，或超过安全技术规范规定使用年限，应及时予以报废，并由公司车队进行档案注销并办理注销手续。
第五章人员管理培训制度第一条各叉车使用部门对驾驶员进行统一集中管理，配备专业性管理人员，直接调度管理，并有专职安全员监督检查，强化管理。
第二条各叉车使用部门要筛选思想好、责任心强、热爱本职工作、遵章守纪、服从指挥、严格按照安全技术规范办事的青年工人从事驾驶作业。
第三条每年年初，各叉车使用部门要对驾驶人员进行整顿，凡是年龄较大，不服从管理，违章蛮干，专业技术较差或未遂事故和已形成事故者，及时调整，另行变换普通工种。
第四条各叉车使用部门所配备的叉车驾驶员必须经上级有关部门培训，持证上岗，并由安全部门每年组织一次专业性的技术培训，不断提高安全技术水平。
第五条各叉车使用部门每月至少组织驾驶员进行半天安全生产知识学习，学习规章制度及安全技术操作规程，进行事故安全分析，不断提高安全技术操作水平。
第六章档案管理制度第一条各叉车使用部门负责梳理驾驶员资料、叉车技术档案等信息（见附件相关记录表卡），以及其他必要档案信息，报送至公司车队进行存档。
第二条各叉车使用部门须如实报送叉车信息，原则上部门叉车严禁随意转借，确有需要的，须双方部门经理签名确认，并报车队队长审批存档。
一台叉车确定正式驾驶员2名（每班次1名），落实人车一一对应；正式驾驶员因公外出、因事请假的，由部门设置的流动驾驶员代理其工作，每台叉车除2名正式驾驶员外，可设置流动驾驶员1名。
各叉车使用部门3名驾驶员（包括正式、流动驾驶员）信息，须如实报送至公司车队存档，做到定人定车定责，人员名单有调整的须及时报送公司车队更新。
第三条公司车队归档台账为叉车管理、考评重要依据，各叉车管理部门应重视日常维护，及时更新调整信息。
第四条公司车队根据档案信息对各部门叉车进行编号管理，并制作准驾证，“车队内部准驾证”为叉车在公司厂区范围运行唯一证明资料。
第五条档案台账资料由车队队长集中统一管理，负责根据部门报送资料及时更新维护，各部门须经公司副总经理审批后，方可调用借阅。
第六条公司车队负责统筹做好政府各级安全生产监管单位、第三方机构对公司开展的各类现场检查、台账验收工作。
第七章管理处罚标准第一条公司车队负责组织各叉车使用部门、安保科等落实日常巡查监管，并联合公司安全生产检查开展专项整改。
对发现问题的，严格按照标准执罚，体现违规必究、公平公正的处罚原则。
各叉车使用部门可依据本标准，相应制定各自的细化罚则。
第二条叉车驾驶员须加强自律。
如被发现违反本制度第二章车辆运行操作制度的任意一款规定，第一次给予警告处分，视情节处以罚款50-100元，第二次重犯给予辞退留厂察看处理，并处罚款300-500元；第三次作辞退处理，并处罚款800-1000元。
第三条严禁无证驾驶（无证情节包括驾驶人员没有厂内机动车辆特种操作证、车队内部准驾证），对发现的使用人员、叉车正式驾驶员分别给予辞退留厂察看处理，并处罚款300-500元。
第四条严禁非入册驾驶员使用叉车。
因特殊情况可调整为流动驾驶员，但须经部门经理签名确认，并报送车队队长后方可调整；对发现使用未归档车辆、车辆使用人员与档案正式驾驶员身份信息不符的，将追究部门经理管理责任。
对未办理调整手续而发生的安全事故，部门经理、正式驾驶员负连带责任，视情节处罚款300—800元，并就损失总额按比例进行赔偿。
第五条各叉车使用部门无借出、借入手续，私自借调叉车的，追究直接当事人、叉车驾驶员、双方部门经理责任，并处以100元/次罚款。
造成损失的，就损失总额按比例进行赔偿。
第六条对叉车驾驶员年内有违规行为记录的，年终评定时，违规次数超过三次，或情节严重、影响较大者，公司将决定是否留用。
第七条因叉车交接班检查、日常保养、定期维护不善造成损坏损失的，对维护保养操作者处以100-200元罚款，出现责任事故由其承担相应责任，公司车队、叉车使用部门负连带责任，就损失总额按比例进行赔偿。
第八条车队队长应做好叉车档案资料，以及维保、违规等各类记录台账的维护管理工作，对因个人疏忽导致档案未及时更新、损坏甚至遗失的，或因档案原因导致监管失误、责任事故、验收不达标的，将视情节处以50-100元罚款。
对因叉车使用部门原因导致档案未实时更新的，将追究部门经理管理责任，并视情节处以50-100元罚款。
附件：相关记录表卡表1：部管理、操作人员登记表表2：维护保养合同记录表年度叉车维护保养确认表事故记录表部叉车类特种设备台帐填表人：审核人：日期：.表6：部叉车类特种设备操作人员台账填表人：审核人：日期：..。