快递公司劳务合同范本
快递行业劳动合同范本7篇
快递行业劳动合同范本7篇第1篇示例：快递行业是我国最具活力和发展速度最快的行业之一。
随着电商业务的蓬勃发展，快递行业也日益壮大。
在这个大背景下，快递行业劳动合同成为了一项必不可少的法律文件，用来规范雇员和雇主之间的劳动关系。
下面我们就来了解一份关于快递行业劳动合同的范本。
快递行业劳动合同雇主：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人）联系方式：（公司联系方式）员工：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）联系方式：（员工联系方式）一、合同期限1. 鉴于雇主需要，员工自（年月日）起被聘用为公司的正式员工，合同期限为（年/月/日至年/月/日）。
二、工作内容1. 员工将主要从事以下工作任务：快递派送和服务、包裹揽收、快递货物分类、仓库管理等。
2. 员工应当认真履行公司分配的工作任务，完成工作量指标，保障快递服务质量。
三、薪酬待遇1. 员工的工资标准为（具体金额），另外还享有公司规定的其他福利待遇。
2. 员工应按时领取工资，不得私自调整工资发放时间或金额。
四、劳动时间和休假1. 员工每周工作时间为（具体小时数），超过工作时间的部分按照公司规定加班工资发放。
2. 员工享有国家规定的法定节假日休息，平时加班需提前向公司主管汇报。
五、工作环境和安全防护1. 公司将提供良好的工作环境和必要的安全防护设施，员工应当正确使用，并维护工作环境的整洁和安全。
2. 如员工在工作过程中发生意外事故，公司将依法承担相应的保险责任。
六、保密义务1. 员工在工作期间了解到的公司商业机密，应当严格保密，不得擅自泄漏给其他人员或组织。
2. 在离职后，员工依然对公司商业机密负有保密义务，否则将承担相应的法律责任。
七、解除合同1. 若因员工自身原因需要解除劳动合同，员工应提前向公司提出书面申请，并经公司同意后解除合同。
八、其他条款1. 本合同任何争议应当协商解决，若协商不成，将提交劳动仲裁部门或法院解决。
2. 本合同自双方签字盖章生效。
快递行业劳动合同5篇
快递行业劳动合同5篇篇1快递行业劳动合同范本一、双方基本情况甲方（企业名称）：法定代表人：注册地址：联系电话：乙方（员工姓名）：性别：出生日期：身份证号码：联系电话：二、工作岗位乙方经甲方考核，聘用为_______（具体岗位），工作地点为_______。
三、工作职责1.负责_______（具体工作内容）的执行。
2.服从公司相关规章制度，完成领导交办的其他工作。
四、工作时间及地点1.工作时间为每周______，工作地点为______。
2.超过规定工作时间的，按照国家规定支付加班费。
五、工资待遇1.乙方的基本工资为_______元/月。
2.绩效奖金、年终奖等其它薪酬由公司根据实际情况核定。
3.工资发放时间为每月_______号。
六、社会保险和福利1.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
2.根据公司规定享受带薪年假、国家法定节假日等。
七、劳动保护1.公司负责为员工提供必要的劳动保护用品。
2.员工在工作中应当遵守公司的相关安全生产制度，确保人身安全。
八、解除合同1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，期满后自动终止。
2.双方协商一致解除合同的，应提前______天书面通知对方。
九、附则1.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签署之日起生效。
2.本合同如有变更，应由双方协商一致后签署有关文件。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签约日期：以上是一份关于快递行业劳动合同的范本，双方签署后即可生效。
希望双方能够遵守合同约定，共同努力，实现共同的发展目标。
篇2快递行业劳动合同快递行业作为我国物流行业中的重要组成部分，近年来发展迅速，为经济社会的发展做出了重要贡献。
快递员作为快递行业中最基层的从业人员，承担着将各种快件及时准确送达客户手中的重要使命。
为了维护快递员的合法权益，保障他们的劳动权益，在签订劳动合同这一关键环节需要引起足够重视。
一、快递行业劳动合同的基本要素1. 合同主体：劳动合同的主体是雇主和劳动者。
在快递行业，雇主即快递公司，劳动者即快递员。
快递服务行业劳动合同范本7篇
快递服务行业劳动合同范本7篇篇1#甲方（用人单位）：公司名称：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[公司电话]#乙方（劳动者）：姓名：[员工姓名]性别：[员工性别]年龄：[员工年龄]学历：[员工学历]联系电话：[员工电话]#鉴于：1. 甲方是一家依法注册的快递服务公司，具有独立的法人资格和完善的组织机构。
2. 乙方是具备快递服务行业相应技能和资质的劳动者，愿意在甲方的指导下从事快递服务工作。
3. 甲方需要乙方的劳动和服务，乙方也愿意为甲方提供劳动和服务。
#双方经过友好协商，达成以下协议：一、合同期限1. 本合同自[起始日期] 起至[终止日期] 止。
2. 合同期满前，双方可协商续签劳动合同。
二、工作内容和地点1. 乙方同意在甲方的指导下，从事快递服务工作。
具体职责包括但不限于：- 快递件的接收、分拣、包装、配送等。
- 快递信息的录入、查询、更新等。
- 快递服务的咨询、投诉处理等。
2. 工作地点位于[工作地点]。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为每周工作[工作天数] 天，每天工作[工作小时数] 小时。
2. 乙方享有法定节假日和年假，具体按照甲方的规定执行。
3. 甲方因业务需要安排加班的，应征得乙方的同意，并支付相应的加班费用。
四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的工资标准为每月[工资数额] 元，支付方式为[支付方式]。
2. 乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），具体按照甲方的规定执行。
3. 乙方享有年终奖、过节费等福利待遇，具体按照甲方的规定执行。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供必要的工作场所和设备，确保乙方在安全和舒适的环境中工作。
2. 甲方负责为乙方购买工作期间的保险，确保乙方在工作过程中的人身安全。
3. 乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的安全操作规程，防止事故发生。
六、解除和终止劳动合同的条件1. 双方协商一致，可以解除和终止劳动合同。
快递劳务合同范文4篇
快递劳务合同范文4篇篇1快递劳务合同范文一、甲方：（快递公司全称）地址：二、乙方：（快递员姓名）身份证号码：三、甲乙双方经友好协商，本着平等互利的原则，依法自愿签订本合同，共同遵守以下条款：第一条：工作内容1. 乙方应当按照甲方的要求，认真、负责、安全地完成所委托的快件派送工作。
2. 乙方应当遵守甲方的规章制度，严格执行工作纪律，不得违反国家法律法规。
第二条：工作时间1. 乙方的工作时间为每天8小时，工作时间由甲方根据具体情况安排。
2. 乙方应当按时上下班，不得擅自早退或迟到。
第三条：工资待遇1. 甲方根据乙方的工作表现和快递业务量的情况，支付相应的工资报酬。
2. 乙方应当如实填写工作记录表，确保工资计算的准确性。
第四条：劳动保护1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护设施，确保乙方的安全和健康。
2. 乙方在工作中应当注意安全，遵守交通规则，保护好自己和他人的财产安全。
第五条：保密义务1. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人，造成损失的，应当承担相应的责任。
2. 甲方也应当尊重乙方的个人隐私，不得擅自泄露乙方的个人信息。
第六条：违约责任1. 如果乙方违反本合同的约定，经甲方提出书面警告后，仍不改正的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。
2. 如果甲方违反本合同的约定，给乙方造成损失的，甲方应当承担相应的赔偿责任。
第七条：变更和解释1. 本合同如需变更，须经双方协商一致，并签订书面补充协议，方可生效。
2. 本合同的解释权归甲乙双方共同所有。
第八条：其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至快递工作结束之日止。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：篇2快递劳务合同范文甲方：________________（委托人）乙方：________________（承揽人）鉴于甲方需要通过快递公司发送包裹或文件，乙方愿意为甲方提供快递服务，双方本着平等互利的原则，达成如下协议：第一条服务内容乙方承诺为甲方提供快递服务，包括但不限于对包裹或文件的接收、寄送、递送等服务。
快递行业劳动合同范本8篇
快递行业劳动合同范本8篇篇1#一、合同双方甲方（用人单位）：_________快递公司，以下简称“甲方”。
乙方（员工）：_________，以下简称“乙方”。
#二、合同内容1. 工作内容：乙方同意在甲方从事快递工作，具体岗位为快递员。
乙方应按时、准确、安全地完成甲方交付的快递任务。
2. 工作时间：甲方根据快递行业的特性，实行弹性工作制。
乙方的工作时间根据具体的快递任务安排而定。
3. 工资待遇：甲方按月支付乙方工资，具体金额为_________元。
甲方有权根据乙方的表现调整其工资待遇。
4. 社会保险和福利：甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享有相应的社会保险待遇。
此外，甲方还应在法定节日为乙方发放过节费或相应福利。
5. 培训和提升：甲方有权根据业务需要对乙方进行培训，乙方应积极参与培训，提升自身能力。
甲方将根据实际情况为乙方提供晋升机会。
6. 违约责任：如一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
具体违约责任将根据违约情况而定。
#三、合同期限本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日止。
合同期满后，经双方协商一致，可以续签劳动合同。
#四、其他约定1. 保密义务：乙方应对工作中获知的甲方商业信息、客户信息进行保密，不得泄露给第三方。
2. 竞业禁止：乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得从事与甲方业务相竞争的工作。
这是为了保护甲方的商业秘密和客户资源。
3. 争议解决：如双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过协商解决。
协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。
4. 合同生效及变更：本合同自双方签字或盖章之日起生效。
双方协商一致后，可以变更本合同的内容。
变更后的合同应以书面形式确定，并由双方签字或盖章生效。
快递公司劳务合同范本6篇
快递公司劳务合同范本6篇篇1甲方（快递公司）：______________________地址：____________________________________法定代表人：___________________________联系电话：____________________________乙方（劳务人员）：______________________性别：______________________________身份证号码：___________________________家庭住址：_____________________________联系电话：____________________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事快递相关工作，乙方愿意提供劳务服务，双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方为甲方提供劳务事项达成如下协议：第一条合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条劳务内容乙方承担的劳务内容为：_____________________________________________。
具体岗位、职责等详见甲方制定的员工手册及相关规章制度。
乙方应当服从甲方的工作安排，按照岗位职责履行工作义务。
第三条工作时间和地点乙方的工作地点为：_____________________________________________。
工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间及休息休假安排等详见甲方制定的员工手册及相关规章制度。
乙方需严格遵守工作时间规定，保证按时完成工作任务。
第四条薪酬和福利待遇一、薪酬结构：基本工资+岗位工资+绩效工资+其他补贴（具体标准按照甲方规定执行）。
薪酬支付时间每月___日。
二、福利待遇：包括但不限于年终奖、社会保险等，具体按照甲方相关规定执行。
乙方有权享受甲方提供的符合国家规定的福利待遇。
快递物流行业劳动合同模板7篇
快递物流行业劳动合同模板7篇篇1甲方（用人单位）：______________________地址：________________________________法定代表人：_________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系方式：____________________________身份证号码：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵照执行。
一、合同期限第一条：本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方聘请乙方从事快递物流行业工作，具体岗位为____________________。
乙方的工作地点包括但不限于甲方的物流中心、分拣中心及其他相关业务地点。
甲方可根据业务需要调整乙方的工作地点和工作岗位。
三、工作时间和休息休假第三条：乙方的工作时间执行标准工时制或综合计算工时工作制。
甲方根据业务需要和国家规定合理安排工作时间和休息时间。
法定节假日休息按国家规定执行。
乙方加班需按照甲方规定办理相关手续。
四、劳动报酬第四条：乙方的工资标准为_____元/月，甲方按照公司薪酬制度按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
乙方试用期工资按相应标准的_____%发放。
乙方加班工资按照国家规定支付。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第五条：甲方应提供符合国家标准或行业标准的劳动保护用品，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。
快递公司劳务合同范本7篇
快递公司劳务合同范本7篇篇1甲方（快递公司）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系方式：_______________________________乙方（劳务人员）：_______________________性别：_________________________________年龄：_______________________________身份证号码：___________________________家庭住址：_____________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方从事快递劳务工作事宜，达成如下协议：一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点第二条乙方应按照甲方的要求从事快递工作，具体岗位和职责按照甲方的规定执行。
工作地点包括但不限于本市及周边地区。
乙方应完成工作任务，确保快递服务的质量和安全。
三、工作时间与休息休假第三条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据实际情况进行安排和调整。
乙方享有法定节假日休息的权利，并享有因健康问题需要的休息权利。
乙方在甲方规定的休假期间享受带薪假期。
甲方确保乙方的休息权利并尽量避免加班，若因业务需要必须加班的，则按照国家相关法律规定支付加班费。
四、劳务报酬第四条甲方按月支付乙方劳务报酬，具体金额按照甲方的薪酬制度执行。
甲方支付劳务报酬的时间为每月的______日。
乙方享有与工作岗位相关的福利待遇。
快递公司用工合同的范本5篇
快递公司用工合同的范本5篇篇1甲方（雇主）：XX快递公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（员工）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX住址：XXXXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本用工合同，以明确双方的权利和义务。
一、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
合同期满，双方可协商续签。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事快递员工作，具体工作内容包括但不限于快递派送、收件、客户咨询等。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的区域，具体区域详见合同附件。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制，即每周工作天数及每天工作小时数可根据业务需要灵活调整，但应保证乙方每周至少休息一日。
2. 甲方根据业务需要安排乙方加班的，应支付加班费或安排调休。
3. 乙方享有法定节假日的休息权，甲方应根据业务情况合理安排乙方的休假时间。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币XXXX元，试用期工资为人民币XXXX 元（试用期一般为三个月）。
工资发放时间为每月XX日。
2. 甲方应根据乙方的表现和业绩，给予相应的奖励或晋升机会。
具体奖励和晋升条件详见甲方内部规定。
3. 乙方如对工资有异议，应在发放工资之日起五个工作日内向甲方提出书面异议，逾期未提出的，视为同意工资发放。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方的工资中代扣代缴。
2. 乙方患病或非因工负伤期间，甲方应根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》支付病假工资或疾病救济费。
具体标准详见甲方内部规定。
3. 乙方因工负伤或患职业病期间，甲方应按规定支付工伤待遇。
具体标准详见甲方内部规定。
快递劳务合同范本5篇
快递劳务合同范本5篇篇1快递劳务合同范本甲方（委托方）：_____________ 公司乙方（承接方）：_____________ 公司鉴于甲方为了方便快捷地完成其快递服务，与乙方达成如下协议：第一条服务内容1.1 乙方应当按照甲方的指示，提供快递配送服务。
1.2 乙方应当在规定时间内完成所有快递配送任务，确保快递的准确安全送达。
1.3 乙方应当对所有承运的快递进行妥善保管，保证快递的完整性和安全性。
第二条服务期限2.1 本合同自双方签署之日起生效，至__________年__________月__________日止。
2.2 本合同期满后，视情况双方可以协商续签。
第三条服务报酬3.1 甲方应当按照约定付清快递费用。
3.2 快递费用的结算方式为：_______________________________________。
第四条保密责任4.1 乙方应当对快递过程中获知的甲方信息和客户信息进行保密，不得泄露或用于其他非法用途。
4.2 乙方应当妥善保管快递信息和相关资料，确保数据安全。
第五条违约责任5.1 若乙方未能按照合同规定提供快递配送服务，甲方有权要求其承担相应的违约责任。
5.2 若乙方泄露甲方或客户信息，需承担法律责任。
第六条其他6.1 本合同未尽事宜，双方可另行商议或签署相关附加协议。
6.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（委托方）：_____________ 公司签署日期：_____________乙方（承接方）：_____________ 公司签署日期：_____________以上为快递劳务合同范本，甲乙双方应当遵守合同规定，共同维护快递服务的利益，确保服务质量和顺利进行。
希望双方能够珍惜合作机会，共同发展壮大业务。
篇2快递劳务合同范本一、雇主信息雇主：_________（公司名称）地址：_________（公司地址）联系人：_________（联系人姓名）联系方式：_________（联系电话）二、员工信息员工：_________（员工姓名）身份证号码：_________（身份证号码）现居住地址：_________（现居住地址）联系电话：_________（联系电话）三、基本情况1.快递员工作内容：快递员工作主要包括快递接送、处理包裹、填写单据、客户服务等工作。
快递行业劳动合同范本6篇
快递行业劳动合同范本6篇篇1快递行业劳动合同范本一、合同双方甲方（雇主）：公司名称：______________法定代表人/负责人：______________联系地址：______________联系电话：______________乙方（劳动者）：身份证号码：______________联系地址：______________联系电话：______________二、合同期限本劳动合同自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。
三、工作内容1. 乙方应当按照甲方的要求，完成快递派送工作，包括但不限于接收快递、分拣货物、派送货物等工作。
2. 乙方应当严格遵守甲方的管理制度和规定，认真履行工作职责，保证派送货物的安全及时。
3. 乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露公司的客户信息及其他涉密信息。
四、工作时间和休息1. 工作时间：每天工作______小时，工作日为每周______天。
2. 乙方应当按照公司的排班安排，准时到岗上班，并按时完成工作任务。
3. 乙方享有每周______天的休息日，具体安排由甲方制定。
五、工资待遇1. 乙方的基本工资为每月______元。
2. 乙方工作满______个月后，视工作表现酌情调整工资待遇。
3. 乙方的绩效奖金、加班工资等另行协商确定。
六、社会保险1. 甲方应当为乙方购买工伤保险和医疗保险，保障乙方的合法权益。
2. 乙方应当配合甲方办理相关社会保险手续，并按时缴纳个人社会保险费。
七、劳动保护1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动防护用品，并确保工作场所的安全卫生。
2. 乙方应当正确佩戴劳动防护用品，遵守安全生产法规，保障自身安全。
八、违约责任1. 乙方未按照合同约定完成工作任务，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应违约责任。
2. 乙方违反公司规定，泄露商业秘密等行为，甲方有权暂停支付工资、解除合同等处理。
快递劳务合同范本5篇
快递劳务合同范本5篇篇1快递劳务合同范本甲方（快递公司）：___________________地址：___________________________邮编：___________________________电话：___________________________法定代表人（负责人）：_____________乙方（快递员）：___________________地址：___________________________身份证号码：_____________________联系电话：_______________________鉴于甲方为提高服务质量，拓展业务范围，经过友好协商，双方本着平等互利、诚实守信的原则，就乙方受雇于甲方担任快递员的有关事宜签订本合同。
双方约定如下：第一条工作内容1.1 乙方受雇于甲方，担任快递员一职，负责按照甲方的要求，及时、准确地进行派件、揽件、派件和回件等相关工作。
1.2 乙方在履行工作职责的过程中，要遵守甲方有关规定和要求，保证工作质量和效率。
第二条工作时间2.1 乙方在甲方规定的工作时间内进行工作，按照甲方的安排进行派送。
2.2 若因特殊情况需要加班工作，应提前向甲方进行请示，并得到同意。
第三条工资报酬3.1 乙方的工资以每月固定的底薪为主，根据完成派送任务的数量及质量，可获得相应的奖励。
3.2 乙方的工资将在每月固定的日期发放，发放方式根据甲方规定的办法执行。
第四条劳动保护4.1 甲方应为乙方购买劳动意外保险及相关保险，保障乙方在工作中的安全。
4.2 乙方在工作中应按照甲方的规定佩戴劳动保护用品，保障自己的安全。
第五条保密协议5.1 乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得私自泄露或将其用于违法活动。
5.2 乙方不得利用甲方的资源从事与快递业务无关的活动。
第六条合同期限6.1 本合同自签订之日起生效，期限为____个月，至____年____月____日终止。
快递行业劳务合同模板5篇
快递行业劳务合同模板5篇篇1甲方（用工单位）：___________________________地址：___________________________法定代表人：___________________________联系方式：___________________________乙方（劳务人员）：___________________________性别：___________________________出生年月：___________________________身份证号码：___________________________户籍地址：___________________________鉴于甲、乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事快递行业相关劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年____月____日。
2. 合同生效日期：____年____月____日。
3. 合同结束日期：____年____月____日。
二、工作内容和地点1. 乙方从事的岗位（工种）：___________________________。
2. 工作地点：___________________________。
根据实际业务需求，甲方有权调整乙方的具体工作部门和岗位。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行，确保符合国家法律规定。
2. 甲方保证乙方享有法定的休息日和节假日。
四、劳务报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。
根据工作表现、业绩和考勤，甲方有权对乙方进行奖励或惩罚。
2. 甲方按月支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的______日。
3. 加班工资、业绩奖金等额外报酬按照甲方相关规定执行。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇。
快递劳务合同范文5篇
快递劳务合同范文5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1快递劳务合同范文快递服务是现代社会不可或缺的一项重要服务，随着电商的兴起，快递行业也得到了前所未有的发展。
而快递员作为快递企业的重要一员，承担着货物派送、取件等重要工作，其劳动力价值不可小觑。
为了保障双方的权益，签订一份合法合规的快递劳务合同就显得尤为重要。
一、甲方（雇主）：（公司名称/个人姓名）、统一社会信用代码/身份证号码乙方（劳务人员）：（公司名称/个人姓名）、统一社会信用代码/身份证号码鉴于：1.甲方系合法注册成立的快递公司，具备开展快递服务的资质和能力；2.乙方具备从事快递配送工作的身体和能力；3.双方经友好协商，达成如下劳务合同：第一条服务内容1.乙方应按照甲方的要求，按时完成快递件的派送、取件等相关工作；2.乙方应保证快递货物的安全性，并按照配送要求妥善处理货物；3.乙方应遵守相关法律法规和公司规定，维护公司形象和客户利益。
第二条工作时间1.乙方应按照公司排班，按时上班并认真履行工作职责；2.乙方应严格遵守公司的工作时间要求，不得迟到早退或旷工；3.乙方应接受公司的调配，适时调整工作安排。
第三条报酬及福利1.乙方的工资由甲方按照当地最低工资标准支付，具体数额由双方协商确定；2.乙方享有法定的社会保险和住房公积金等福利待遇；3.如有加班或节假日工作，乙方应按法律规定获得相应的加班费和休息调休。
第四条违约责任1.若乙方严重违反工作纪律或导致公司经济损失，甲方有权立即解除劳务合同；2.若因乙方原因导致快递货物丢失或损坏，乙方应承担相应的赔偿责任；3.双方如有争议，应友好协商解决；如协商不成，应提交劳动仲裁部门处理。
第五条保密条款1.乙方应保守公司的商业秘密和客户信息，不得擅自泄露给他人；2.乙方离职后仍应履行保密义务，不得利用公司信息进行非法活动。
第六条基本权利1.乙方有权获得公司合法提供的培训和职业晋升机会；2.乙方有权在遵守相关规定的前提下拒绝危害身体安全的工作安排；3.乙方有权对公司提出合理建议和意见，公司应认真考虑并及时回复。
快递公司劳务合同范本(精选3篇)
快递公司劳务合同范本(篇一)此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
甲方（用人单位）：******法定代表人：******乙方（受聘人员）：******居民身份证号码：***家庭住址：******电话：*****依据国家法律和有关政策，经甲、乙双方公平协商，自愿签订本合同：一、聘用合同期限本合同的有效期期从****年****月****日至****年****月****日止。
二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要，在****岗位工作，完成该岗位担当的各项工作任务。
考核指标每月（每季度、每年）为********************。
三、劳务爱护和劳务条件：***********************。
四、劳务酬劳乙方在聘用期间的基本工资为*月*****元，奖金见甲方的奖金发放制度。
五、甲方的权利和义务（一）甲方的权利1、依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2、合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
3、具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳务合同，不受提前三十天通知的限制：（1）在试用期内发觉乙方不符合聘用条件的。
（2）乙方严峻违反甲方工作责任制或甲方规章制度的。
（3）乙方严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
（4）乙方被依法追究刑事责任的。
（5）乙方连续****个月（季度、年）考核被确定为不称职的。
（6）不胜任现职工作，又不接受其它支配的。
4、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面形式通知乙方：******（1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行支配的工作的。
（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
（3）聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。
（4）甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难，确需裁减人员的。
快递行业劳动合同范本5篇
快递行业劳动合同范本5篇篇1快递行业劳动合同范本甲方（雇主）：__________________乙方（雇员）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，订立本合同，共同遵守。
一、合同期限本合同自________（年）________（月）________（日）起至________（年）________（月）________（日）止，共________（年）________（月）________（日）。
二、工作内容乙方担任甲方的快递员，具体职责包括但不限于：1. 定时定点完成快递投递任务；2. 保障快递包裹的安全；3. 积极配合公司的业务发展和实施管理措施。
三、工作时间和休息1. 乙方每周工作时间为________小时，具体工作时间由甲方安排；2. 工作时间不包括午休时间，在工作期间乙方享有________天的带薪年假；3. 乙方每天工作时间不超过八小时，工作日内每日工作时间不得安排超过四小时的加班。
四、工资和福利1. 甲方向乙方支付的薪酬为每月________元，具体计算方式由甲方负责；2. 甲方为乙方购买工伤保险和社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险和生育保险）；3. 乙方享有法定节假日和休息日。
五、保密义务乙方在工作期间和离职后，对甲方的商业秘密和客户信息等任何保密信息负有保密义务，不得泄露给他人或利用自己的职权谋取私利。
六、解除合同1. 本合同期间，如有一方违反合同约定，对方有权解除合同；2. 解除合同须提前________天书面通知对方。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜由双方友好协商解决；2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：_______________ 乙方（签字）：_______________日期：年月日以上为快递行业劳动合同范本，凡经双方签字或盖章生效。
希望双方共同遵守，实现共赢。
快递劳务合同范本5篇
快递劳务合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1快递劳务合同范本甲方：快递公司（以下简称“甲方”）法定代表人：XXX地址：XXX电话：XXX乙方：快递员（以下简称“乙方”）身份证号：XXX联系方式：XXX鉴于甲方是一家具有合法经营资格的快递公司，乙方具有快递员的从业资格，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经双方友好协商达成以下协议：第一条岗位及职责1.1 乙方作为甲方快递员，负责从事快递业务的派送工作。
1.2 乙方应严格遵守甲方的运营规章制度，履行工作职责，确保快递准确、及时送达。
第二条合同期限2.1 本合同自甲乙双方签订之日起生效，至____年____月____日终止。
2.2 合同期满前，双方若有解除合同的意愿，须提前____个月书面通知对方，协商解除事宜。
第三条劳务报酬3.1 甲方将根据乙方的派件情况进行核算，并在每月____日前发放薪资。
3.2 乙方的工资构成如下：底薪+派件提成+加班津贴等（具体数额双方另行约定）。
第四条工作时间4.1 乙方工作时间为每天____时至____时，中午休息____小时。
4.2 乙方如需调休或请假，应提前请示甲方，并按照公司规定进行销假。
第五条工作环境及安全5.1 甲方负责为乙方提供必要的工作工具和装备，确保工作安全。
5.2 乙方在工作中如遇安全事故，应立即向甲方报告，并接受相应的处理和补偿。
第六条保密责任6.1 乙方在工作过程中获取到的所有信息，应严格保密，不得擅自泄露。
6.2 乙方应遵守公司规定，不得私自使用客户信息进行个人交易或泄露给他人。
第七条违约责任7.1 若乙方违反本合同约定，严重影响甲方业务运作的，甲方有权解除合同。
7.2 若因甲方原因造成乙方工资或其他权益受损，甲方应承担相应赔偿责任。
第八条其他8.1 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
8.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：法定代表人：日期：乙方（盖章）：日期：篇2快递劳务合同范本甲方（快递公司）：_______________（以下简称甲方）乙方（快递员）：______________（以下简称乙方）鉴于甲方为了满足业务需要，需要聘请乙方从事快递员工作，为了明确双方权利义务，特订立本合同。
快递行业劳务合同模板6篇
快递行业劳务合同模板6篇篇1甲方（快递公司）：____________________乙方（劳务人员）：____________________鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定，本着公平、公正、诚实信用的原则，为明确双方的权利义务，特订立本合同。
一、合同基本信息1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日4. 劳务内容：快递相关服务工作5. 工作地点：____________________二、工作内容及要求1. 乙方承担甲方的快递相关工作，包括但不限于快递件的收发、分拣、装卸、运输等。
2. 乙方必须严格遵守甲方的各项规章制度，保证提供高效、优质的服务。
3. 乙方应服从甲方的管理，接受甲方的业务指导和监督。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定，采用轮班制，确保快递服务的连续性。
2. 乙方享有法定节假日休息的权利，具体休假安排应遵循甲方的规定。
四、劳务报酬1. 甲方应按照国家规定和合同约定向乙方支付劳务报酬。
2. 劳务报酬的计算方式、支付时间和支付方式由双方另行约定。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有国家规定的福利待遇，如高温津贴、夜班津贴等。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的安全工作环境和劳动条件。
2. 乙方有权拒绝违章指挥，对甲方管理人员的违章行为有权提出批评和建议。
3. 甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。
4. 乙方从事快递行业可能面临的职业危害及防护措施，甲方应予以告知并采取相应的防护措施。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止应遵循《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定。
2. 合同期内，双方协商一致可以解除合同；合同期满或者双方约定的解除合同的条件出现时，合同自然终止。
快递劳务合同范本7篇
快递劳务合同范本7篇篇1甲方（快递公司）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事快递相关工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，为甲方提供快递劳务服务，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、合同双方1. 甲方是一家依法注册的快递公司，拥有合法的经营范围和资质。
2. 乙方是具有完全民事行为能力的自然人，身体健康，具备从事快递劳务工作的能力。
二、劳务内容1. 乙方应按照甲方的要求，履行以下职责：（1）完成快递件的收取、分拣、装卸、派送等工作；（2）保证快递信息准确，确保快递件安全、及时送达；（3）遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。
三、工作时间和地点1. 工作时间：每日工作不超过八小时，具体工作时间由甲方根据业务需要安排。
2. 休息休假：按照国家有关规定执行。
3. 工作地点：甲方业务所在地的快递网点。
四、劳务报酬和福利待遇1. 乙方提供劳务的报酬按照甲方的薪酬制度执行，具体标准根据乙方从事的岗位和工作表现确定。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
五、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，如双方继续合作，可续签合同。
六、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同约定的义务，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 乙方在提供劳务过程中，如因过失或故意造成快递件丢失、损坏的，应承担相应的赔偿责任。
3. 乙方在提供劳务过程中，如违反甲方规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
七、合同的变更和解除1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；篇2甲方（快递公司）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方聘用乙方从事快递劳务事宜，经友好协商，达成如下合同：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
快递行业劳动合同5篇
快递行业劳动合同5篇篇1快递行业劳动合同一、合同双方雇主：（1）名称：xxxx快递公司（2）地址：xx省xx市xx区xx路xx号（3）法定代表人：xxx（4）联系电话：xxx员工：（1）姓名：xxx（2）性别：男/女（3）身份证号码：xxxxxxxxxxxxxxxxxx（4）联系电话：xxx二、合同期限本劳动合同自xxxx年xx月xx日起生效，至xxxx年xx月xx日终止。
三、工作职责员工的主要工作职责为负责快递的派送、揽收等工作，并保证按时完成工作任务。
四、工作时间和休假1.员工的工作时间为每天xx时至xx时，每周工作天数为xx天，每天工作时长为xx小时。
2.员工享有每周一天的休息日和法定节假日。
3.员工如需请假，需提前xx小时通知雇主，并按规定程序请假。
五、工资福利1.雇主将按照国家规定的最低工资标准支付员工工资。
2.员工享有社会保险和其他福利待遇。
六、劳动纪律1.员工需遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理。
2.员工需保守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业信息。
七、终止劳动合同1.合同期满，双方自动解除。
2.员工有下列情形之一的，雇主有权解除劳动合同：（1）员工违反公司规章制度，多次受到警告仍不改正；（2）员工违反公司的劳动纪律，给公司造成严重损失；（3）员工因病或意外原因连续xx天不上班，无正当理由。
3.员工有下列情形之一的，雇主有权解除劳动合同并追究员工的法律责任：（1）员工泄露公司的商业秘密；（2）员工盗窃公司的财物。
八、其他1.本劳动合同一式两份，雇主一份，员工一份，具有同等效力。
2.本劳动合同自xxxx年xx月xx日起生效。
以上为【快递行业劳动合同】的内容，合同内容遵循国家法律法规和公司制度。
希望双方遵守合同，共同努力，共同发展。
祝合作愉快！篇2快递行业劳动合同是快递员与快递公司签订的劳动合同，是保障双方权益的重要法律文件。
快递员作为快递行业的一线员工，承担着公司与客户之间的联系与运输工作，是快递公司的重要支柱。
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快递公司劳务合同范本
The latest service contract model of express company
甲方：___________________________
乙方：___________________________
签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日
合同编号：XX-2020-01
快递公司劳务合同范本
前言：运输合同是承运人将旅客或者货物从起运地点运输到约定地点，旅客、托运人或者收货人支付票款或者运输费用的合同。
运输合同包括客运合同、货运合同和多式联运合同。
本文档根据运输合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
甲方（用人单位）：
法定代表人：
乙方（受聘人员）：
居民身份证号码：
家庭住址：
电话：
根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，
自愿签订本合同：
一、聘用合同期限
本合同的有效期期从________年________月________日
至________年________月________日止。
二、工作性质和考核指标
乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。
考核指标每月（每季度、每年）为
______________________________。
三、劳务保护和劳务条件：
______________________________。
四、劳务报酬
乙方在聘用期间的基本工资为月___________元，奖金见甲方的奖金发放制度。
五、甲方的权利和义务
（一）甲方的权利
1、依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2、合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
3、具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳务合同，不受提前三十天通知的限制：
（1）在试用期内发现乙方不符合聘用条件的。
（2）乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的。
（3）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
（4）乙方被依法追究刑事责任的。
（5）乙方连续________个月（季度、年）考核被确定为不称职的。
（6）不胜任现职工作，又不接受其它安排的。
4、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面形式通知乙方：
（1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的。
（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
（3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。
（4）甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
5、乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
（二）甲方的义务
1、遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。
2、负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。
3、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五条第（一）款第（3）项的，甲方不得解除劳务合同：（1）乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳务能力的。
（2）患病或者负伤，在规定的医疗期内的。
（3）乙方为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的。
（4）法律、法规规定的其他情形。
六、乙方的权利和义务
（一）乙方的权利
1、在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。
2、有权享受国家和本企业规定的劳务保护、劳务保险、福利待遇。
3、因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。
4、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：
（1）在试用期内。
（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的。
（3）甲方未按聘用合同约定支付劳务报酬或者提供工作条件的。
（二）乙方的义务
1、必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。
2、自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。
3、必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。
4、乙方因其它事由单方提前解除劳务合同，应提前三十
日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。
七、劳务保险和福利待遇
甲、乙双方依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费，
乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代办扣缴。
八、违约责任
1、本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，
违约方应承担违约责任，支付给对方违约金________元；给对方造成损失的，应根据后果及责任大小予以赔偿。
2、乙方在职期间，由甲方出资进行职业技术培训或乙方
属甲方有偿引进的人才，当乙方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金，其标准为每服务一年递减支付的培训费或引进费总额的___%。
3、违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金，按
国家现行有关规定执行。
在双方终止劳务合同时，由甲方一次性付给乙方。
4、因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担违约
责任。
九、解除劳务合同的程序
双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。
1、提出书面通知。
2、填写《员工离职通知书》。
归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳务工具、住房、交通工具等甲方财产。
如有遗失、损坏应予赔偿。
3、交接工作。
4、支付违约金和赔偿金。
5、甲方出具终止或解除劳务合同证明。
6、办理户口、档案和社会保险转移。
自乙方提出书面通知之日起的第____日，双方劳务合同关系解除。
但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，则办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。
但如这种延误系甲方原因，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。
十、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。
甲方（盖章）：
法定代表人
________年________月________日
乙方（签名）：
________年________月________日
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