安全生产宣传教育和培训记录
安全生产月培训活动内容记录
安全生产月培训活动内容记录安全生产月培训活动内容记录为了提高企业员工的安全意识和安全技能，减少和预防不安全事件的发生，公司在安全生产月里组织了一系列的安全培训活动。
以下是活动的内容记录。
一、关于安全生产月活动的宣传首先，公司在活动前通过内部公告和海报等方式，对安全生产月的意义进行了全员宣传。
此外，为了激发员工的安全意识，公司还通过内部网站发布了一系列相关的安全知识和案例，以及安全生产月的倡议书和活动方案等资料。
二、安全生产知识培训在安全生产月期间，公司邀请了专业的安全生产培训机构，为员工进行了安全生产知识的培训。
主要内容包括：1. 安全管理制度和安全生产法律法规的学习。
2. 员工个人安全防护意识的培养及生产现场安全知识的学习。
3. 紧急处理措施与应急演练的规范化培训。
4. 事故案例分析和安全防范措施的研讨会。
5. 公司应急预案和设施的演练和检查。
通过这些培训活动，员工们的安全意识得到了大大加强，对安全生产的法规和要求有了更加深入的了解。
三、实际操作演练为了检验员工的安全生产技能和应急处理能力，公司安排了一些现场实际操作演练活动。
1. 消防演练：员工们学习并熟悉了各种灭火器材的使用方法，以及防止火灾事故的基本方法和注意事项。
2. 电气安全演练：员工们了解了电气事故的原因和危害，并学会了安全地处理电气设备，避免电气伤害。
3. 安全操作演练：员工们按照操作规范，进行生产设备的操作演练，并进行一些实验以加深理解。
通过以上的实际操作演练，员工们的安全生产技能和应急处理能力得到了有效的提升，同时也为事件事故的预防奠定了基础。
四、安全文化建设除了培训和演练以外，公司还通过一些安全文化建设的活动，激发员工对安全文化的重视和认同。
1. 设立安全之星：公司向员工提供一个匿名举报的平台，让员工可以在不造成风险的情况下举报安全隐患以及其他员工的不安全行为。
2. 发布安全奖励：公司每月会根据员工的安全记录，发放相应的安全奖励和荣誉证书，以鼓励员工遵守安全规范和防范意识拔高。
安全生产宣讲培训记录
安全生产宣讲培训记录安全生产是企业生产经营活动中的一项重要内容，也是企业发展的基础。
为了增强员工的安全意识，提高其安全防范能力，我们组织了一场安全生产宣讲培训活动。
以下是对该活动的详细记录。
主题：安全生产宣讲培训时间：2024年5月10日上午9点至12点地点：公司会议室参训人员：全体员工活动记录：1.开场白（5分钟）主持人首先对活动进行了简介，强调了安全生产的重要性，并提到了近期发生的一起安全事故，引起了大家的关注和警惕。
2.专题演讲（60分钟）-演讲1：安全生产法律法规（15分钟）一位安全生产专家详细介绍了国家有关安全生产的法律法规，包括《安全生产法》、《生产安全事故应急预案管理办法》等，并解释了法律法规的重要性和应用范围。
-演讲2：安全生产事故案例分析（20分钟）通过分享一些真实的安全生产事故案例，演讲人向大家展示了事故发生的原因和造成的后果，并剖析了事故的教训和改进措施，引起了大家的深思。
-演讲3：日常生产安全防范知识（25分钟）一位安全管理专家向员工介绍了日常生产中常见的安全隐患及处理方法，包括电器安全、火灾预防、劳动纪律等，并重点强调了关键环节的安全防范措施。
3.互动问答环节（30分钟）主持人进行了一系列安全生产知识的问答环节，让员工参与其中，以检验学习效果。
期间，员工积极回答问题，对安全生产知识有了更深刻的认识。
4.培训总结与提问（5分钟）主持人对本次宣讲培训进行了总结，并向员工提问是否对安全生产有了更深入的理解，并鼓励大家将所学知识应用到实际工作中。
5.发放宣传资料与签到（15分钟）主持人向员工发放了安全生产宣传资料，并要求员工签到确认参加本次培训。
同时，鼓励员工将所学知识与家人、朋友分享，共同营造安全的生产和生活环境。
本次安全生产宣讲培训以全体员工参与的方式进行，旨在提高员工的安全意识和防范能力。
通过专题演讲和互动问答，员工对安全生产法律法规、事故案例、日常生产安全措施等方面有了更深入的了解。
安全生产月培训记录
安全生产月培训记录培训日期：2024年6月1日培训主题：安全生产责任与意识培训内容：培训开始，首先进行了安全概念的普及，并向员工介绍了公司的安全生产责任制度。
通过案例分析，讲解了安全生产中的责任意识，在生产过程中的重要性及其影响。
随后，通过互动问答的方式，参与培训的员工积极表达了自己对安全生产责任的理解和重视程度。
培训日期：2024年6月7日培训主题：安全管理规范培训内容：在本次培训中，公司特邀请了安全管理专家给员工进行了安全管理规范的讲解。
通过介绍安全管理的基本原理和措施，让员工了解到安全管理对于事故防范和员工个人安全的重要性。
同时，还向员工传授了一些安全管理的方法和技巧，提高员工自身的安全意识和判断能力。
培训日期：2024年6月13日培训主题：安全隐患排查与处理培训内容：本次培训的重点是对安全隐患的排查与处理方法进行讲解。
培训中，通过介绍事故案例和实际操作演示，让员工了解到安全隐患的危害性和排查的重要性。
同时，还向员工讲解了如何正确处理发现的安全隐患，以及如何进行有效的整改和预防，提高员工对安全隐患的识别和处理能力。
培训日期：2024年6月20日培训主题：应急处理与逃生自救培训内容：本次培训的目的是提高员工的应急处理能力和逃生自救意识。
通过讲解各类紧急情况下的应急处理方法，并结合模拟演练进行实践操作，让员工了解在面临突发事故时应该如何迅速、有效地做出应对。
同时，还向员工传授了一些常见的逃生自救技巧，提高员工在危急时刻的自救能力。
培训日期：2024年6月28日培训主题：安全检查与复查培训内容：本次培训主要是对安全检查与复查流程进行讲解。
通过介绍安全检查的目的和方法，让员工了解到在生产过程中如何进行安全检查，并指导员工如何进行安全复查。
同时，还向员工传授了一些常见的安全隐患排查点和排查工具的使用方法，提高员工安全检查的能力。
通过这一系列的安全生产月培训活动，员工的安全意识得到了有效提升，安全管理规范得到了更好的贯彻执行，应急处理能力和逃生自救意识也得到了加强。
厂安全教育培训记录(2篇)
第1篇一、培训背景随着我国经济的快速发展，各行各业对安全生产的重视程度不断提高。
为提高员工的安全意识，确保生产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合我厂实际情况，特组织本次安全教育培训。
二、培训目的1. 提高员工对安全生产重要性的认识，增强安全意识；2. 帮助员工掌握安全生产的基本知识和技能；3. 提高员工应对突发事件的能力；4. 促进安全生产责任制的落实。
三、培训时间及地点培训时间：2022年10月10日至10月14日培训地点：厂培训室四、培训对象全厂各部门、各岗位员工五、培训内容1. 国家安全生产法律法规及政策解读；2. 安全生产责任制；3. 安全生产管理制度；4. 安全生产操作规程；5. 常见事故案例分析；6. 突发事件应急处置；7. 安全防护设施及个人防护用品的使用；8. 应急演练。
六、培训方式1. 讲座：邀请专家进行专题讲座，深入浅出地讲解安全生产知识；2. 观看教育片：组织员工观看安全生产教育片，增强直观感受；3. 案例分析：选取典型事故案例，进行深入剖析，让员工从中吸取教训；4. 实操演练：组织员工进行应急演练，提高应对突发事件的能力；5. 互动交流：设置问答环节，解答员工在实际工作中遇到的安全问题。
七、培训实施1. 成立培训工作领导小组，负责培训工作的组织、协调和监督；2. 制定详细的培训计划，明确培训时间、内容、方式及考核办法；3. 安排专业讲师，确保培训质量；4. 组织员工参加培训，确保培训覆盖面；5. 对培训过程进行全程记录，确保培训效果。
八、培训考核1. 考核方式：笔试、实操；2. 考核内容：安全生产法律法规、安全操作规程、应急处置能力等；3. 考核成绩：80分以上为合格，60分以下为不合格；4. 对不合格员工进行补考，直至合格。
九、培训总结1. 培训结束后，对培训情况进行总结，分析培训效果，找出不足之处；2. 根据培训总结，制定下一步培训计划，进一步提高员工的安全意识；3. 加强安全生产宣传教育，营造良好的安全生产氛围；4. 坚持安全生产责任制，确保生产安全。
安全生产宣传培训教育活动记录1
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●02
第2章 安全生产宣传
安全生产知识普及
安全操作规程
详细介绍公司各项安 全操作规程
安全意识
培养员工对安全问题的认知和预防意识
事故防范
提供事故防范的基本知识和技巧
安全生产政策宣传
公司的安全生产政策是保障员工和企业安全的重要依据。 借助宣传活动，让员工深刻了解政策内容，增强安全生产 意识。
01 02 03 04
知识竞争
提升员工安全生产知识水平
奖励机制
激励员工参与学习竞赛
总结
通过以上安全生产教育活动的开展，公司员工 的安全意识得到了全面提升，安全文化深入人 心，为公司的健康发展奠定了坚实基础。
●05
第五章 安全生产监督
安全生产检查
定期检查
定期进行安全检查，确保生产过程安全
问题整改
及时发现问题并整改，保障安全性
对事故进行详细报告，保障信息透明
安全生产奖惩措施
奖励
设立安全奖励制度 激励员工遵守安全规定
惩罚
制定违规处罚措施 严肃处理违规行为
效果
提高员工安全意识 维护生产秩序
激励
员工积极参与安全工作 形成安全文化
结论
安全生产监督是企业安全工作的重要组成部分， 通过安全检查、报告、事故处理和奖惩措施的 有效实施，能够保障生产过程中的安全性，降 低事故发生率，促进企业的可持续发展。
安全生产案例分享
分享经验
借助案例分享，员工可以学习他人的好经验，防范类似事故的发生
事故案例
通过案例展示事故的后果，提醒员工在工作中细心谨慎
重要性
深刻认识安全生产的重要性，树立正确的安全观念
引导员工
激发员工对安全的责任感，养成良好的工作习惯
安全生产教育和培训记录
安全生产教育和培训记录安全生产教育和培训是保证企业安全生产的基础，为员工提供必要的安全知识和技能，提高员工的安全意识和自我保护能力。
下面是一份安全生产教育和培训记录的示例：日期：2021年5月20日培训主题：安全生产基础知识培训人员：企业安全负责人培训内容：1. 安全生产的重要性和意义2. 企业安全生产政策和标准3. 员工安全意识和责任4. 事故案例分析与讨论5. 紧急情况下的应急处理方法6. 灭火器使用和火灾逃生演练培训效果评估：1. 通过课堂互动、小组讨论等方式提高了员工的安全意识和责任感。
2. 员工参与积极，对安全生产的重要性和企业安全政策有了更深入的理解。
3. 演练环节中员工模拟了灭火和逃生情况，增强了他们的应急能力。
日期：2021年6月5日培训主题：机械设备操作安全培训培训人员：企业安全负责人、机械设备操作员培训内容：1. 机械设备操作的基本要求和注意事项2. 机械设备的安全操作规程3. 机械设备事故案例分析与讨论4. 日常设备维护和检修的重要性5. 技术规范和操作手册的浏览与使用培训效果评估：1. 培训前，部分操作员在机械设备操作中存在一些不规范的行为，通过培训使其了解到正确操作的重要性。
2. 培训后，操作员对机械设备的安全操作规程有了清晰的认识，并能正确使用操作手册。
3. 通过事故案例的分析，让操作员们深刻认识到不安全操作可能带来的后果，增强了他们的安全意识。
通过对安全生产教育和培训的记录和评估，可以及时发现培训的效果和不足之处，进一步完善安全培训计划，提高员工的安全意识和能力，保障企业的安全生产。
安全生产宣传教育和培训记录..
安全生产宣传教育和培训记录一、背景安全生产是企业发展的重中之重，员工的安全也是企业的责任。
因此，宣传教育和培训是至关重要的环节。
本文档旨在记录公司对安全生产宣传教育和培训的相关工作内容、时间和效果等信息，以便于后续的追溯和查证。
二、宣传教育1、内容公司安全生产宣传教育的内容主要包括以下方面：1.工作场所的安全与卫生2.机械设备和工艺的安全操作方法3.火灾、爆炸、中毒等突发事件的应急处理措施4.安全生产法律法规和企业制度的宣传2、时间公司将“安全日”定为每月的第一天，每月举行一次安全生产宣传活动。
同时，针对员工新入职和公司出现重大安全事故等情况，及时进行专项宣传教育。
3、效果每次宣传活动的效果通过问卷反馈、员工安全意识测试等方式进行评估，并及时进行调整和改进。
三、培训1、对象公司的培训对象主要包括以下三类人员：1.新入职员工2.重点岗位和操作人员3.安全生产管理人员2、培训计划和内容公司根据相关法律法规和企业实际情况，制定了安全生产培训计划和培训内容。
其中，培训内容涵盖了基础理论和技能操作两方面，培训周期和时间根据培训对象的不同而有所不同。
3、培训效果对于每一个接受培训的员工，公司都进行详细记录，包括培训时间、内容、讲师以及培训效果等方面的信息。
同时，公司还定期组织测试和考核，以了解员工的学习和掌握情况，以达到培训的预期目标。
四、总结公司的安全生产宣传教育和培训工作不断推进，员工的安全意识和技能水平得到了有效的提升。
为了进一步完善系统，公司将持续分析总结，并适时开展相关活动，以保障员工安全、健康、快乐地工作和生活。
安全生产宣传教育和培训记录1
(7)因势利导型根据个人的性格、习惯、爱好的不同，分配不同的工作，从而起到调节积极因素，抑制消极因素的作用。
5、必须按时间要求，进行安全分析。
6、必须佩戴规定的防护用品。
7、必须有人在器外监护，并坚守岗位。
8、必须有抢救后备措施。
安全生产宣传教育和培训记录
宣传教育培训主题
安全生产月
授课时间
2010.6.6
培训地点
食堂
授课单位
办公室
授课人
高小平
参加对象
全体员工
授课主要内容摘要：
1、2010年“全国安全生产月”活动的主题是：安全发展、预防为主。
6、双锥真空干燥机操作规程
7、尾气泵的使用注意事项
安全生产宣传教育和培训记录
宣传教育培训主题
特种设备安全管理人员培训
授课时间
2010.4.18
培训地点
薛埠政府
授课单位
安监局
授课人
参加对象
秦国强、高小平
授课主要内容摘要：
1、特种设备的使用
2、什么是锅炉？锅炉的基本参数。
3、锅炉的主要附件以及使用登记。宣传教育培ຫໍສະໝຸດ 主题锅炉水处理授课时间
2010.7.19
培训地点
质检局
授课单位
质检局
授课人
参加对象
王远林、颜洪照
授课主要内容摘要：
1、锅炉水处理的基本知识及锅炉水质标准
安全生产教育和培训记录
安全生产教育和培训记录随着社会的不断发展，安全生产已经成为重要的议题之一。
为了提高员工的安全意识和技能，许多企业都进行了安全生产教育和培训。
本文将介绍安全生产教育和培训的记录。
安全生产教育和培训记录1. 时间：2022年10月1日教育和培训内容：安全意识培养参与人员：公司全体员工培训方式：集体培训培训内容包括：安全意识的重要性、安全意识的培养方法、常见安全事故案例分析等。
2. 时间：2022年11月5日教育和培训内容：消防知识培训参与人员：生产车间员工培训方式：小组培训培训内容包括：火灾预防、火灾逃生技巧、使用灭火器具等。
3. 时间：2022年12月10日教育和培训内容：化学品安全教育参与人员：实验室人员培训方式：个别培训培训内容包括：化学品的危害性及防范措施、化学品的正确存放和使用方法等。
4. 时间：2023年1月15日教育和培训内容：机械安全培训参与人员：机械维修工人培训方式：现场培训培训内容包括：常见机械故障案例分析、机械维修的注意事项、机械操作的安全规范等。
5. 时间：2023年2月20日教育和培训内容：劳动防护措施培训参与人员：装配线员工培训方式：集体培训培训内容包括：安全帽、安全鞋的佩戴方法、防护手套的使用技巧、防护眼镜的清洁方法等。
通过记录安全生产教育和培训的内容和参与人员，可以确保每个员工都得到必要的安全教育和培训。
同时，记录还能帮助企业监督培训效果和改进培训计划。
企业可以定期进行安全生产培训，并对培训进行评估，以提高员工的安全意识和技能，减少安全事故发生的风险。
安全生产教育培训记录
安全生产教育培训记录一、培训基本信息培训主题：安全生产教育培训培训时间：具体时间培训地点：详细地点培训讲师：讲师姓名培训参与人员：参与人员名单二、培训目的本次安全生产教育培训的主要目的是增强员工的安全意识，提高员工的安全操作技能，减少事故的发生，保障员工的生命财产安全和企业的正常生产经营。
三、培训内容（一）安全生产法律法规1、详细解读了《安全生产法》中的重要条款，强调企业和员工在安全生产方面的权利和义务。
2、介绍了相关行业的安全标准和规范，让员工了解工作中必须遵守的法律要求。
（二）安全管理制度1、讲解了企业内部的安全生产责任制，明确各级管理人员和员工在安全工作中的职责。
2、介绍了安全检查、隐患排查治理等制度，使员工清楚日常工作中的安全流程和要求。
（三）安全操作规程1、针对不同岗位的特点，分别讲解了相应的安全操作规程，如设备操作、电气作业等。
2、通过实际案例分析，强调违反操作规程可能带来的严重后果。
（四）事故案例分析1、列举了一些典型的安全生产事故案例，包括事故经过、原因分析和处理结果。
2、组织员工进行讨论，引导大家从中吸取教训，思考如何避免类似事故在本企业发生。
（五）安全防护用品的使用1、介绍了各类安全防护用品的功能和正确使用方法，如安全帽、安全带、防护手套等。
2、现场演示了防护用品的佩戴和调整，确保员工能够正确使用。
（六）消防安全知识1、讲解了火灾的预防措施，如防火间距、电气防火等。
2、介绍了灭火器、消火栓等消防器材的使用方法，并进行了现场灭火演练。
（七）应急救援知识1、讲解了企业的应急预案体系，包括应急响应程序、人员疏散路线等。
2、组织员工进行了应急疏散演练，提高员工在紧急情况下的应变能力。
四、培训方式1、课堂讲授：培训讲师通过 PPT 演示、讲解等方式，系统地向员工传授安全生产知识。
2、案例分析：通过实际案例，引导员工进行思考和讨论，加深对安全知识的理解。
3、现场演示：对安全防护用品和消防器材的使用进行现场演示，让员工更加直观地掌握操作方法。
安全生产宣传教育和培训记录1
安全生产宣传教育和培训记录1
前言
安全生产是企业发展的重要基础和保障，是保障工人员工身体健康和生命安全
的根本保障。
因此，宣传教育和培训工作的开展非常重要。
本文记录了我所在企业“安全生产宣传教育和培训”活动的情况。
活动一：安全生产宣传教育
为了加强对员工的安全意识和安全知识培养，我们的企业不定期进行安全生产
宣传教育活动，给员工提供必要的安全知识。
以下是近期的宣传教育活动情况：
•20XX年X月X日，在厂房内进行了“焊接的安全注意事项”宣传教育。
主要讲解了焊接中应注意的安全问题，包括使用防护用品，不近火源等关键点。
•20XX年X月X日，公司进行了“用电安全”宣传教育活动。
涉及到电气安全知识和电器的正确使用方法等。
活动二：安全生产培训
为了提高员工的安全意识和技能，我们的企业会不定期组织安全生产培训。
以下是近期的安全生产培训情况：
•20XX年X月X日，我的企业邀请安全专家对全体员工进行了“安全操作规范和应急救援措施”培训。
讲解了如何进行自我保护和急救等方法，提高了员工的实际应急处理能力。
•20XX年X月X日，外部专家应邀给我们公司员工讲授“安全生产的法律法规和补偿制度”相关内容。
“宁要预防，不要治疗”，专家重点介绍了各
种法规法令的内容和违法后的补偿机制。
通过以上活动的宣传和培训，我们员工的安全意识和技能整体得到了提升。
在
以后的生产过程中，我们也会持续及时地开展相关的宣传教育和培训，以确保企业的安全生产和员工的身体健康安全。
安全生产基本知识培训记录范文
安全生产基本知识培训记录范文
一、培训主题：安全生产基本知识
1.1 培训时间：2022年10月15日
1.2 培训地点：公司会议室
二、培训内容：
2.1 安全生产的重要性
•安全生产是企业永恒的主题，关系到员工的生命安全和企业的稳定发展。
•意识到安全生产的重要性，提高员工的安全意识是防止事故发生的第一步。
2.2 安全生产法律法规
•介绍《安全生产法》等相关法律法规要求，告知员工必须严格遵守法规，维护生产安全。
2.3 事故案例分析
•分析近年来发生的生产安全事故案例，探讨事故原因及其防范措施，引导员工警示和警醒。
2.4 安全操作技能培训
•针对具体生产场景，教授正确的安全操作技能和操作规程，提高员工在作业中的安全意识和技能。
三、培训总结：
3.1 员工反馈情况
•培训后进行问卷调查，员工纷纷表示培训内容详实、易懂，受益匪浅。
3.2 培训效果分析
•经过培训后，员工的安全意识明显增强，操作规范性提高，生产安全隐患得到有效排查和整改。
3.3 下一步工作计划
•进一步加强对安全生产的宣传教育，定期开展安全演练和应急预案演练，确保员工对安全生产的知识掌握和应对能力。
以上为本次安全生产基本知识培训记录范文，希望各位员工能够将培训内容运用到实际工作中，共同维护好企业的生产安全。
2024年安全生产、文明教育培训记录(三篇)
2024年安全生产、文明教育培训记录一、施工现场安全管理制度1、认真执行国家《建设工程安全生产管理条例》，落实安全第一、预防为主的安全方针，始终把安全生产工作放在首要位置2．进入现场的施工人员必须按规定戴好安全帽，并系好安全帽的系带3．严禁赤脚、穿高跟鞋和带钉易滑的鞋进入施工现场施工，现场严禁吸烟、严禁酒后上岗作业，违者重罚，后果自负4．各种机具使用时，必须做好安全防护措施，并严格按操作规程工作，电动工具经常检查，保证完好，禁止使用残缺漏电工具5．二米以上的高空作业系好安全带，注意人身安全，随身材料和工具放置牢固防止坠落伤人6．各种特殊工种持证上岗，规范操作，杜绝安全隐患7．带电作业必须专业人员持证施工，同时配备专业人作好安全保护工作，确保施工安全8．施工现场必须配备安全电压（36V）照明，禁止乱拉电线，临时用电专人操作9．电焊机应该双线到位，规范操作，持证上岗，避免人身伤害事故1、搞好文明施工要推行标准化管理，科学组织施工，项目部对各专业施工人员进行安全文明施工教育，并签安全文明施工责任书2、现场要对各专业员工培训消防器材的使用和用电的安全，定期检查，及时消除隐患保证施工安全3、按指定路线进出施工现场，禁止在非工作区逗留，准时上下班，禁止无故缺勤、旷工4、施工现场禁止大小便，严禁打闹、嬉戏，禁止打架、斗殴，违者重罚，清除出场5、施工现场必须穿工作服，禁止袒胸、露背、穿拖鞋、洗澡、洗衣服7、禁止带无关人员进入施工现场，更不许留宿8、禁止乱拿、乱用外单位的工具和材料，注意成品保护9、施工完毕，及时清理零散料，工人操作周围必须整齐，做到活完料净场地清1、施工现场禁止吸烟，违者罚款500元2、禁止携带易燃、易爆物品进入施工现场3、施工现场设置防火标志，配备灭火器材4、严禁使用电炉子、电暖气等设备取暖做饭5、施工现场动用明火，必须办理动火证6、禁止超负荷用电，施工完毕必须切断施工用电7、工具、材料分类码放，易燃材料远离火源和用电设备8、电气焊持证上岗，规范施工，避免火灾发生9、配备安全管理员，专人管理和检查落实安全和防火工作四、环境管理制度1、进入现场的人员必须严格执行有关环境卫生的管理规定，保持现场及周围环境卫生，不准乱倒垃圾、渣土及废弃物，不准乱排污水，不得将工程废弃的砖石、砂泥遗洒场外2、禁止向市政设施的管井沟内倒弃土、污物、垃圾及其它物品，严禁污水外流污染环境3、禁止向市政排水管道排放易燃、易爆有机溶剂废油及其它有害废弃物4、注意控制和减少噪声扰民，如电据、电刨、电锤等噪声较大的机械使用一般不得超过晚10点和早6点，如确实需要，必须到有关部门办理报批手续附：1、安全生产、文明教育培训需参加培训人员签字确认，如发生安全或违反纪律问题后果自负。
全县安全生产宣传教育培训方案安全生产宣传教育培训记录
全县安全生产宣传教育培训方案安全生产宣传教育培训记录一、培训目标1.提高全县各级领导和广大人民群众的安全生产意识，形成人人关注安全生产的良好氛围。
2.加强安全生产管理，提高企业安全生产水平。
3.提升安全生产监管人员业务素质，提高执法能力。
4.增强从业人员的安全操作技能，降低事故发生率。
二、培训内容1.安全生产法律法规及政策文件解读。
2.安全生产基础知识及事故案例分析。
3.企业安全生产管理及应急预案编制。
4.安全生产监管人员业务培训。
5.安全生产技能操作培训。
三、培训对象1.全县各级领导干部。
2.企事业单位负责人及安全管理人员。
3.安全生产监管人员。
4.企业从业人员。
四、培训方式1.集中培训：组织全县各级领导干部、企事业单位负责人及安全管理人员进行集中培训。
2.分散培训：针对安全生产监管人员和从业人员，采取分散培训的方式进行。
3.网络培训：利用网络平台，开展线上培训，方便学员随时随地学习。
4.实地观摩：组织学员到安全生产先进企业进行实地观摩，学习借鉴先进经验。
五、培训时间1.集中培训：每年举办2期，每期培训时间为3天。
2.分散培训：根据实际情况，适时安排培训。
3.网络培训：全年开展，学员可自主安排学习时间。
4.实地观摩：每年组织2次，每次时间为2天。
六、培训效果评估1.培训结束后，组织学员进行考试，检验培训效果。
2.对培训过程中学员的表现进行评估，对优秀学员给予表彰。
3.收集学员反馈意见，不断改进培训内容和方式。
下面是安全生产宣传教育培训记录：1.2021年5月，举办第一期集中培训班，全县各级领导干部、企事业单位负责人及安全管理人员共100人参加培训。
2.2021年9月，举办第二期集中培训班，全县各级领导干部、企事业单位负责人及安全管理人员共120人参加培训。
3.2021年6月至10月，开展分散培训，共培训安全生产监管人员100人，从业人员500人。
4.2021年7月，开展网络培训，共有300人报名参加。
安全生产宣传培训教育活动记录
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再见
制度，提升管理水平。
安全生产绩效考核制度
意义和作用
激励员工，促进企业安全生产管理水平；
指标和考核标准
明确考核指标，建立合理标准；
程序和流程
制定考核计划，实施考核评估；
●06
第六章 总结
安全生产宣传培训教育活动总结
活动收获与成效
总结各项活动的成果 和效果
未来安全生产工作计划与展望
规划未来工作方向和目标
安全生产监督检查
职责和权利
监督检查人员应当依 法行使监督检查职权，
保障企业安全生产合 法权益。
内容和方式
检查内容涵盖安全生产各 项要素，检查方式包括现 场检查、记录检查等多种
形式。
反馈和整改
检查结果反馈给企业， 企业需要及时整改并反 馈整改情况。
程序和要求
检查程序需遵循法律法规 规定，检查要求要求全面， 细致，公正。
安全生产宣传培训教育活动 记录
制作人：XXX 时间：XX年X月
●01
第一章 简介
安全生产宣传培训教育活动概述
01
02
03
04
安全生产宣传培训教育 活动的重要性
提高员工安全意识 减少事故发生率
建立安全文化
活动目的和意义
强调安全优先原则 提升员工技能水平
提高公司形象和信誉
活动组织与实施
制定详细计划 分工合作
虚拟仿真实验
03
操作实操
模拟场景操作 实际设备使用
危险品处理
04
效果答
安全生产技能培训效果
通过安全生产技能培训，员工不仅能够掌握安全 操作技能，还可以提升事故应急处理的能力，提 高安全意识。同时，培训过程中的实操训练能够 帮助员工更好地理解并熟练掌握安全操作规程， 确保工作安全可靠进行。
安全月安全教育培训记录
一、培训时间2021年6月15日二、培训地点公司会议室三、培训主题安全生产，人人有责四、培训对象公司全体员工五、培训目的1. 提高员工的安全意识，增强安全防范能力；2. 熟悉和掌握安全生产知识，提高应急处置能力；3. 强化责任意识，确保公司安全生产形势稳定。
六、培训内容1. 安全生产法律法规及政策解读2. 公司安全生产规章制度及操作规程3. 安全生产事故案例分析4. 应急处置及逃生自救知识5. 个人防护用品的正确使用与维护6. 火灾、地震等突发事件的应急处置7. 安全生产责任追究七、培训过程1. 公司领导作动员讲话，强调安全生产的重要性，要求全体员工高度重视此次培训。
2. 安全生产专家进行授课，从安全生产法律法规、公司规章制度、事故案例分析、应急处置等方面进行详细讲解。
3. 结合实际案例，对安全生产事故进行剖析，让员工深刻认识到安全生产的严峻形势。
4. 组织员工进行应急处置及逃生自救演练，提高员工的应急处置能力。
5. 强调个人防护用品的正确使用与维护，确保员工在作业过程中的人身安全。
6. 对火灾、地震等突发事件进行应急处置培训，提高员工的应急处置能力。
7. 讲解安全生产责任追究的相关规定，强化员工的责任意识。
八、培训效果1. 员工的安全意识得到明显提高，对安全生产的重要性有了更深刻的认识。
2. 员工掌握了安全生产知识，提高了应急处置能力。
3. 员工的责任意识得到加强，能够自觉遵守安全生产规章制度。
4. 公司安全生产形势得到稳定，未发生安全事故。
九、总结通过本次安全月安全教育培训，公司全体员工对安全生产有了更加深刻的认识，安全生产意识得到明显提高。
在今后的工作中，我们将继续加强安全生产教育培训，不断提高员工的安全素质，确保公司安全生产形势持续稳定。
以下是部分培训内容的具体记录：一、安全生产法律法规及政策解读1. 《中华人民共和国安全生产法》2. 《中华人民共和国职业病防治法》3. 《中华人民共和国消防法》4. 《中华人民共和国道路交通安全法》5. 《中华人民共和国矿山安全法》6. 公司安全生产规章制度及操作规程二、公司安全生产规章制度及操作规程1. 安全生产责任制2. 安全生产投入保障制度3. 安全生产教育培训制度4. 安全生产检查制度5. 事故报告和调查处理制度6. 安全生产奖惩制度三、安全生产事故案例分析1. 某公司火灾事故案例分析2. 某工地坍塌事故案例分析3. 某企业中毒事故案例分析四、应急处置及逃生自救知识1. 火灾应急处置2. 地震应急处置3. 突发事件逃生自救五、个人防护用品的正确使用与维护1. 安全帽、安全带、防护眼镜等个人防护用品的正确使用2. 个人防护用品的维护与保养六、安全生产责任追究1. 事故责任追究2. 违反安全生产法律法规的责任追究3. 安全生产责任制追究通过本次培训，公司全体员工对安全生产有了更加全面、深入的了解，为今后更好地履行安全生产职责奠定了坚实基础。
安全生产宣传教育培训记录
安全生产宣传教育培训记录近年来，随着社会经济的快速发展，安全生产宣传教育培训工作被越来越重视。
为了提高员工安全意识，我公司组织了一次安全生产宣传教育培训活动，以下是培训的记录：时间：2022年6月15日地点：公司大会议室主题：安全生产宣传教育培训培训内容：1. 安全生产的重要性：通过介绍近年来发生的一些安全事故案例，强调了安全生产的重要性，并呼吁大家时刻保持警惕；2. 安全生产的法律法规：介绍了相关的法律法规，如《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理办法》等，让大家了解法律法规对安全生产的要求；3. 安全管理制度：详细介绍了公司的安全管理制度，包括安全生产责任制、安全检查制度、安全培训制度等，提醒大家遵守规定，并定期检查和修订；4. 安全事故案例分析：通过分析一些安全事故案例，总结其教训，并提出相关的预防措施，让大家从他人的错误中吸取教训；5. 紧急救援措施：介绍了公司的紧急救援预案，包括火灾、中毒、意外伤害等紧急情况的处理方法和措施，提醒大家必要时要冷静应对。
培训效果：1. 提高了员工的安全意识：通过宣传安全事故案例和法律法规，让员工深刻认识到安全生产的重要性，增强了他们防范安全风险的意识；2. 强化了安全管理制度的落实：通过对公司安全管理制度的介绍，让员工了解到自己的责任和义务，提醒他们遵守规定，落实制度；3. 促进了员工的安全技能提升：通过对紧急救援措施的介绍，让员工了解急救常识和技巧，提高了他们处理紧急情况的能力。
总结：通过这次安全生产宣传教育培训活动，员工对安全生产有了更加深入的了解，安全意识得到了提高，安全管理制度得到了强化，安全技能得到了提升。
相信在今后的工作中，员工会更加注重安全，并严格遵守公司的相关规定，确保公司的安全生产工作得到有效的保障。
安全生产、文明教育培训记录模版（三篇）
安全生产、文明教育培训记录模版模板：安全生产、文明教育培训记录培训主题：安全生产、文明教育培训培训时间：XXXX年XX月XX日培训地点：XXX会议室一、培训目的本次培训旨在提高员工对安全生产和文明教育的认识，提升员工的安全意识和文明素养，确保生产过程中的安全和顺利进行。
二、培训内容1. 安全生产意识培养2. 安全生产的法律法规要求3. 常见安全事故案例分析与防范4. 文明教育的重要性5. 文明教育的实施方法与策略三、培训人员1. 培训讲师：XXX2. 培训参与人员：XXX部门全体员工四、培训安排1. 上午9:00-9:30：开班仪式，介绍培训目的和内容。
2. 上午9:30-10:00：讲师进行安全生产意识培养的讲解和互动。
3. 上午10:00-10:30：讲师进行安全生产的法律法规要求的讲解。
4. 上午10:30-11:00：茶歇。
5. 上午11:00-12:00：讲师进行常见安全事故案例分析与防范的讲解。
6. 下午2:00-3:30：讲师进行文明教育的重要性的讲解。
7. 下午3:30-4:30：讲师进行文明教育的实施方法与策略的讲解。
8. 下午4:30-5:00：讲师做总结发言，培训结束。
五、培训记录1. 培训开班仪式在9:00准时开始，讲师进行了培训目的和内容的介绍，并要求员工积极参与互动。
2. 在安全生产意识培养环节，讲师以案例分析的方式讲解了安全意识的重要性，引导员工深入思考，并进行了互动讨论。
3. 在安全生产的法律法规要求环节，讲师以简明扼要的方式讲解了相关法规，并强调员工必须严格遵守，不得有违规行为。
4. 在常见安全事故案例分析与防范环节，讲师通过具体案例的讲解，引导员工了解典型安全事故的原因和防范措施，并提醒员工要时刻保持警觉。
5. 下午进行的文明教育培训环节，讲师强调了文明教育的重要性，培养员工良好的行为习惯和健康的工作态度。
6. 在文明教育的实施方法与策略环节，讲师向员工介绍了各种文明教育的方式和方法，并鼓励员工在实际工作中积极应用。
安全生产宣传培训教育记录
安全生产宣传培训教育记录1. 前言嘿，大家好！今天我们聊聊安全生产，听起来有点枯燥对吧？但其实，这事儿可大可小，关系着我们每天的生活。
想想，如果你在工地上走神了，可能就会踩到一块没处理好的材料，那可真是吃了大亏。
所以呢，我们得认真对待这件事情。
2. 安全培训的重要性2.1. 为何要重视安全首先，安全培训就像是给我们的一把“金钥匙”，打开了安全的大门。
咱们得明白，安全不是小事儿，它直接关系到我们的生命和健康。
曾经有个老前辈跟我说过，工地上安全第一，生产第二。
这话说得好，别小看这些简单的道理，往往就藏着生活的大智慧。
2.2. 安全意识从小抓起大家有没有想过，安全意识其实就像是种子，得好好培育。
我们不能等到出了事再来追悔莫及，那时候可就真的是“后悔药”都买不到。
小孩子学骑自行车的时候，得先学会刹车，这个道理同样适用于我们在工作中的安全操作。
就像那句老话说的，“宁可千日防，莫让一时失”。
3. 培训内容的丰富性3.1. 常见安全隐患在我们的安全培训中，最先讲的就是那些常见的安全隐患。
比如，电线乱拉乱接，简直是个“定时炸弹”；还有那些高处作业，不系安全带，简直是“玩火自焚”。
听起来可能有点夸张，但这些就是我们日常工作中可能遇到的事情。
通过培训，我们能提前识别这些隐患，避免不必要的麻烦。
3.2. 实际演练的重要性除了理论知识，实际演练也是必不可少的。
有时候，光听不如亲身体验。
咱们会模拟各种突发情况，比如着火了怎么办、受伤了怎么办，这些实战演练真是“比上天还重要”。
我记得有一次，我们进行灭火演习，大家都紧张兮兮的，结果发现灭火器的使用其实并没有想象中那么复杂。
经过一番练习，大家都松了一口气，感觉自己都像个“消防员”了。
4. 互动与反馈4.1. 大家畅所欲言培训过程中，互动也是非常重要的环节。
我们经常会问大家有没有遇到过什么奇葩的安全事故，听听大家的亲身经历。
你知道的，大家一开口，真是“八卦不止”。
有时候，听到那些离奇的故事，既好笑又让人反思，这可真是“乐中有悟”。
生产安全教育培训记录
生产安全教育培训记录培训日期：XXXX年XX月XX日培训地点：XX公司/工厂/车间（具体地点）培训讲师：XXX（姓名及职务）参与人员：全体员工/特定部门员工（列出具体名单或部门）培训主题：生产安全知识与操作规程培训目的：•提升员工对生产安全重要性的认识。
•学习并掌握基本的安全操作规程。
•增强员工应对突发事件的能力。
•减少生产过程中的安全隐患和事故。
培训内容概要：1.安全生产法律法规：o介绍国家及地方关于安全生产的法律法规。
o强调安全生产是企业的法律责任。
2.生产安全基础知识：o解释生产过程中的常见危险因素。
o介绍个人防护装备（PPE）的正确使用方法。
o讲解安全标识和警示牌的识别。
3.安全操作规程：o针对具体生产设备或工艺流程，详细讲解安全操作规程。
o演示正确的操作方法，强调违规操作的后果。
4.事故案例分析：o分析近年来国内外生产安全事故的典型案例。
o总结事故原因，提出预防措施。
5.应急处理与逃生演练：o介绍火灾、泄漏等紧急情况下的应急处理措施。
o组织员工进行逃生演练，确保熟悉逃生路线。
6.互动问答与讨论：o鼓励员工提问，解答关于生产安全的疑惑。
o分组讨论，分享各自在安全生产中的经验和教训。
培训效果评估：•通过培训前后的问卷调查，评估员工对生产安全知识的掌握情况。
•观察员工在实操中的表现，检查其对安全操作规程的掌握程度。
•收集员工反馈，了解培训的不足之处，以便后续改进。
培训后续行动：•定期组织复训，巩固员工的安全知识。
•更新安全生产规章制度，确保与最新法律法规保持一致。
•加强日常安全巡检，及时发现并纠正违规操作。
培训记录人：XXX（姓名）审核人：XXX（姓名及职务）此培训记录模板旨在全面记录生产安全教育培训的过程、内容和效果，以确保培训工作的有效性和可追溯性。
根据实际需要，培训内容、形式和评估方法可以进行适当调整。
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五、要有“连续性”。安全教育讲求连续性，克服头上一句、脚上一句，东扯葫芦西扯瓢的现象，使教育流于形式。
六、要有“对比性”。对生产中涌现出的完成任务好、质量标准高，无“三违”的班组或个人，要大张旗鼓的表彰，既有物质奖励，又有精神奖励；相反，表现不好的班组或个人，毫不留情，受到批评还要扣罚。奖的眼红、罚的心痛，显然对比，鞭策落后、激励先进，最终达到安全生产目的。
⑻应注意使用在有效期内的安全帽。
安全生产宣传教育和培训记录
宣传教育培训主题
特种设备安全管理人员培训
授课时间
2017.4.18
培训地点
会议室
授课单位
管理处
授课人
朱铁良
参加对象
车队
授课主要内容摘要：
1、特种设备的使用。
2、特种设备车辆的使用管理
安全生产宣传教育和培训记录
宣传教育培训主题
作业指导书
授课时间
对个人防护用品质量的优劣直接关系到职工的安全与健康，其基本要求是：
1.具备相应的生产许可证（编号）、产品合格证和安全鉴定证；
2.符合国家标准、行业标准或地方标准。
安全生产宣传教育和培训记录
宣传教育培训主题
安全生产法
授课时间
2017.2.19
培训地点
会议室
授课单位
管理处
授课人
吕洪波
参加对象
全体员工
授课主要内容摘要：
个人防护用品的作用，是使用一定的屏蔽体或系带、浮体，采取隔离、封闭、吸收、分散、悬浮等手段，保护机体或全身免受外界危害因素的侵害。护品供劳动者个人随身使用，是保护劳动者不受职业危害的最后一道防线。当劳动安全卫生技术措施尚不能消除生产劳动过程中的危险及有害因素，达不到国家标准、行业标准及有关规定，也暂时无法进行技术改时，使用护品就成为既能完成生产劳动任务，又能保障劳动者的安全与健康的唯一手段。
⑵不能随意在安全帽上拆卸或添加附件，以免影响其原有的防护性能。
⑶不能随意调节帽衬的尺寸。安全帽的内部尺寸如垂直间距、佩戴高度、水平间距，标准中是有严格规定的，这些尺寸直接影响安全帽的防护性能，使用者一定不能随意调节，否则，落物冲击一旦发生，安全帽会因佩戴不牢脱出或因冲击触顶而起不到防护作用，直接伤害佩戴者。
授课时间
2017.8.27
培训地点
会议室
授课单位
管理处
授课人
严克宇
参加对象
道路排水
授课主要内容摘要：
夏季高温季节即将来临，雨季汛期及高温气候条件下容易导致事故发生，为确保在用压力容器的使用安全，各使用相关工作人员要对高温季节安全生产工作的重要性有充分的认识，对压力容器的注意事项要有充分的了解和严格要求，并采取有效措施确保高温季节的安全生产。
会议室
授课单位
管理处
授课人
黄锐
参加对象
道路排水
授课主要内容摘要：
1、必须进行安全隔绝。
2、必须切断动力电，并使用安全灯具。
3、必须进行转换、通风。
4、必须按时间要求，进行安全分析。
5、必须佩戴规定的防护用品。
6、必须有人在外监护，并坚守岗位。
7、必须有抢救后备措施。
安全生产宣传教育和培训记录
宣传教育培训主题
⑴按材料分类：塑料、玻璃钢、橡胶、植物编织、铝合金和纸胶。
⑵按帽檐分类：50-70、30-50、0-30mm
⑶按作业场所分类：一般作业类和特殊作业类。低温、火源、带电等。
3、安全帽的结构
帽壳包括帽舌、帽檐、顶筋、透气孔、插座等。
帽衬是帽壳内部部件的总称。包括帽箍、顶带、护带、吸汗带、衬垫、下颏带及拴绳等。
我国安全色标准规定红、黄、蓝、绿四种颜色为安全色。
安全生产宣传教育和培训记录
宣传教育培训主题
安全帽小常识
授课时间
2017.3.14
培训地点
会议室
授课单位
管理处
授课人
刘远娣
参加对象
施工工长
授课主要内容摘要：
1、安全帽的防护作用
当物体打击、高处坠落、机械损伤、污染等伤害因素发生时，安全帽的各个部件通过变形和合理的破坏，将冲击力分解、吸收。
2、 安全帽的种类
(3)情感导向型 通过帮助班组成员解决实际问题来影响大家的安全情绪。
(4)活动激发型 通过开展各种活动以争取非正式群体的合作。在活动中潜移默化渗透安全思想，使大家发挥出来的积极性转化到安全生产中，使非正式群体与正式群体活动在安全目标上一致起来，形成合力。
(5)批评教育型 通过批评的方式帮助班组成员认识错误，改正错误。对违反安全纪律的人不能姑息迁就，但更主要的是还要做耐心细致的说服工作，要让本人充分认识到自己的错误，使其明确制度的严肃性和纪律的重要性，以情感人，以理服人，批评中有教育，教育中含批评，使其自觉改正错误、提高认识。
宣传教育培训主题
工长怎样做好安全工作
授课时间
2017.9.27
培训地点
会议室
授课单位
管理处
授课人
黄锐
参加对象
工程科道路排水
授课主要内容摘要：
最小的组织单位，班组是安全生产的直接领域，班组也是避免和控制事故的前沿阵地，班组长是企业安全生产的组织指挥者。那么，班组长如何做安全工作呢？我认为，正确掌握安全工作的方法尤为重要。笔者从多年当班组长的实践中，认为班组长安全工作方法有以下几种。
⑷使用时一定要将安全帽戴正、戴牢，不能晃动，要系紧下颏带，调节好后箍以防安全帽脱落。
⑸不能私自在安全帽上打孔，不要随意碰撞安全帽，不要将安全帽当板凳坐，以免影响其强度。
⑹受过一次强冲击或做过试验的安全帽不能继续使用，应予以报废。
⑺安全帽不能放置在有酸、碱、高温、日晒、潮湿或化学试剂的场所，以免其老化或变质。
七、要有“趣味性”。把典型事故、小常识、小经验等运用生动的语言编成工人喜闻乐见的故事、快板、顺口溜进行宣讲，起到寓教于乐的目的。
安全生产宣传教育和培训记录
宣传教育培训主题
安全色与安全标识
授课时间
2017.12.15
培训地点
会议室
授课单位
管理处
授课人
李洪宇
参加对象
全体职工
授课主要内容摘要：
安全色是用来表达禁止、警告、指令、提示等安全信息含义的颜色。作用是使人们能够迅速发现和分辨安全标志，提醒人们注意安全，以防发生事故。
(6)参与激励型 通过班组成员参加民主管理，激发其安全生产积极性。无论是任务分配，还是奖金兑现，都应当让大家参与讨论，各抒己见，在遵守原则的前提下，最后采纳多数人的意见，作出正确的决定。这样班组成员才会干劲倍增，在工作中处处想安全，事事重安全，圆满完成各项任务。
(7)因势利导型 根据个人的性格、习惯、爱好的不同，分配不同的工作，从而起到调节积极因素，抑制消极因素的作用。
4、 安全帽的技术性能
GB2811-89《安全帽》规定用5Kg的重锤自高度1m自由或加导向落下冲击佩戴在头模上的安全帽，传递到头模上的力不应超过4900N。
5、 安全帽的选用
a) 标志：在安全帽上应有合格证期。
b) 选择和使用
⑴在使用前一定要检查安全帽子是否有裂纹、碰伤痕迹、凹凸不平、磨损（包括对帽衬的检查），安全帽上如存在影响其性能的明显缺陷就应及时报废，以免影响防护作用。
安全生产宣传教育和培训记录
宣传教育培训主题
个人防护用品及其作用
授课时间
2017.1.15
培训地点
会议室
授课单位
管理处
授课人
严克宇
参加对象
全体职工代表
授课主要内容摘要：
个人防护用品（又称劳动防护用品、劳动保护用品，简称“护品”），是指劳动者在劳动中为防御物理、化学、生物等外界因素伤害人体而穿戴和配备的各种物品的总称。
(1)苦干带动型 班组长不能以为自己有一点小权就自视高于他人，而应当为安全生产带头工作，并且要拣别人不想干的脏活、重活去干，要以自己的表率作用带动全班组人员，遵章守纪，杜绝“三违”。
(2)骨干影响型 通过班组骨干形成团体压力以影响其他成员，班组长要特别注意团结重用那些思想素质较高、安全技能较精、工作踏实肯干的职工，逐渐形成本班组安全生产的骨干力量，在关键时刻完成“高难险重，精大稀关”的项目，形成安全为天、安全为先、安全为上的文化氛围，促使少数人员克服不安全行为。
安全生产月
授课时间
2017.7.16
培训地点
会议室
授课单位
管理处
授课人
赵玉林
参加对象
职工代表
授课主要内容摘要：
1、2017年“全国安全生产月”活动的主题是：安全发展、预防为主。
2、安全生产知识宣读。
3、出黑板报宣传“安全生产月”活动。
安全生产宣传教育和培训记录
宣传教育培训主题
高温季节压力容器安全使用注意事项
2017.5.9
培训地点
会议室
授课单位
管理处
授课人
黄锐
参加对象
各部负责人
授课主要内容摘要：
1、A01作业指导书
2、A03作业指导书
3、A05作业指导书
4、A07作业指导书
5、A08作业指导书
6、A10作业指导书
安全生产宣传教育和培训记录
宣传教育培训主题
进入下水管线的必须知
授课时间
2017.6.16
培训地点
安全教育“七法”
授课时间
2017.11.24
培训地点
会议室
授课单位
管理处
授课人
赵玉林
参加对象
道路排水队
授课主要内容摘要：
班组作为生产工作的基层单位，在安全生产工作中担负着最重要的角色，是安全生产的最大受益者，也是危险因素的最大侵害者。所以，加强班组安全教育，提高员工的安全意识，必须坚持做到以人为本，应该从以下几个方面作好班组安全生产教育工作：