2020年防暑降温个人工作总结
防暑降温工作总结15篇
防暑降温工作总结防暑降温工作总结15篇防暑降温工作总结1就我市持续出现高温，为预防和遏制夏季高温天气作业引发的各类安全生产事故和职业病伤害，切实维护劳动者的安全健康权益，我中心牢固树立以人为本、安全发展的理念，站在维护劳动者安全健康权益、构建和谐劳动关系的高度，结合本中心实际，就防暑降温工作总结如下：一、履行宣传职责，做好医疗保障和组织保障。
完善中心高温中暑卫生应急工作的协调机制和工作方案，一旦发生高温中暑事件，要及时、有效落实各项应急响应措施，要及时通过“突发公共卫生事件报告管理系统”进行事件报告，做好监测预警、健康提示、信息报告、医疗救治、应急处置等工作。
妥善处置和及时转运、救治患者，确保每一位高温中暑患者得到及时、有效救治。
二、优化流程，提高工作效率合理安排中心医务人员、优化服务流程、简化就诊环节、提高工作效率，缩短患者等候时间，根据实际情况，积极创造温度适宜的就诊、治疗和康复环境，加强对中暑患者的医疗救治，使中暑患者得到及时、有效救治。
同时，要为医务人员提供良好的工作环境，做好医务人员自身防暑和健康保障工作。
三、做好社区宣传，做好防暑防控加大辖区内预防高温中暑的健康教育宣传力度，我中心还到建筑工地、中心院外广场为工友、辖区居民派发中医防暑汤药，做好高温天气常见病、多发病健康等防暑降温知识的宣传力度强化自身防暑意识，提高公众自救和互救能力。
防暑降温工作总结2我公司是煤矿建设井下施工企业，井下温度国家标准是26℃，大部分矿井温度在26℃至28℃，部分高温矿井温度在30℃以上，井下作业劳动强度大，工人重体力劳动消耗能量大，出汗多，夏季酷热期，尤其是重体力劳动和高温、高危岗位，工人由于出汗过多，体内失水、缺钠、缺钾，影响心脏、血压和神经系统的功能失调，引起头晕、头胀、视力模糊、乏力、动作的准确性和协调性以及反应速度降低，不但影响工人健康，而且容易发生安全事故。
为了保障职工健康和减少工伤事故，我公司下发了《关于加强夏季防暑降温工作的通知》，在7、8、9三个月加强了现场防暑降温措施。
2023防暑降温个人工作总结范文(推荐5篇)
2023防暑降温个人工作总结范文(推荐5篇)2023防暑降温个人工作总结范文篇1为了切实做好夏季劳动保护和防暑降温工作，有效防止、杜绝职工中暑和各类生产安全事故发生，确保职工安全度夏，现将有关事项通知如下:一、提高认识，加强领导各级工会要充分认识夏季劳动保护和防暑降温工作的重要性，按照以人为本和构建和谐社会的要求，认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，切实加强领导，做到思想到位、组织到位、措施到位，把夏季劳动保护、防暑降温工作落实到每个企业、每个班组、每个高温作业岗位和每个职工。
二、落实政策，强化保障(一)严格执行高温条件下对劳动禁忌的标准。
日气温达到40℃以上，应停止当日室外露天作业;日气温达到37℃以上，40℃以下时，劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，并在__时到15时不得安排室外露天作业;日气温达到35℃以上，37℃以下时，用人单位应采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，且不得安排室外露天作业劳动者加班。
要加强对女职工和未成年工的特殊保护，不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气作业及室内温度在33℃以上的工作场所作业。
(二)严格执行高温津贴发放的标准和条件。
劳动者从事高温作业和高温天气作业的，依法享受岗位津贴。
用人单位安排劳动者从事高温作业或者在35℃以上的高温天气作业的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。
不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料，防暑降温饮料不得充抵高温津贴。
因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。
(三)督促企业行政积极改善高温岗位的环境。
在高温强热辐射作业、高温高气湿作业、夏季露天作业岗位配备必要的降温设施，通过隔热、散热、通风、喷淋等方法降低环境温度，同时给高温岗位职工提供合格、足量的清凉饮料及必需的防暑降温药品。
要督促企业行政做好职工医疗保健工作，对患有高温禁忌症的职工及时调整工作岗位;要积极开展高温慰问工作，组织工会干部深入高温作业一线开展形式多样的“为职工送清凉送健康”等活动，把对职工的关爱落实到具体行动中。
防暑降温工作总结范文7篇
防暑降温工作总结范文7篇工作结束后我们要对自己的工作内容做好全盘的回顾，赶紧写份工作总结吧，没有对工作做好回顾的话，我们就无法将工作总结写得更加优秀，本店铺今天就为您带来了防暑降温工作总结范文7篇，相信一定会对你有所帮助。
防暑降温工作总结范文篇1落实防暑降温工作确保企业安全生产，为切实做好防暑降温工作，保障职工的身体健康、不断地改善职工劳动条件、防止高温天气引发的职工中暑和其他类生产安全事故，在公司工会领导的关心与支持下，通过积极开展深入有效的防暑降温工作，确保了平安度夏，现将有关工作情况汇报如下：一、统一思想，明确职责。
按照公司要求，成立夏季防暑降温工作小组，以总经理为组长，生产副总为副组长，各部门经理和各车间主任为组员，领导小组下设生产部办公室，办公室负责与相关部门的联系沟通，负责防暑降温具体组织协调和指导，并通过专题会议明确各部门、车间任务，落实职责，切实把夏季防暑降温工作落实到每个部门、车间，切实维护广大职工的安全与健康。
二、宣传教育，增强意识。
公司工会召开工会干事会议，传达县总工会《关于认真做好20XX 年夏季防暑降温工作》的通知精神，组织学习与讨论，部署防暑降温工作，并通过座谈会、沟通会、公司内刊等形式多样的宣传教育活动。
如开展防暑降温培训，普及防暑降温的重要意义及防范高温中暑的基本知识，增强广大从业人员和社会公众的自我保护意识；积极开展防暑降温应急演练，提升劳动者防范意识和自救互救能力，确保防范工作落实到每个部门，每个班组，每个高温岗位，最大限度的减少高温中暑造成的职业危害。
三、多措并举，全面做好夏季防暑降温工作。
一是全面排查，制定措施。
在公司工会的督促下，结合公司实际情况，充分利用各车间管理人员对本车间易发生高温中暑事件的岗位全面排查，并对发现的问题点限时整改；制定防暑降温实施计划，落实夏季工作场所防暑降温的各项措施，配备必要的通风或降温设备提供必要的个体防护用品。
从实际出发，今年公司邀请拓普检测中心人员到工作现场进行高温区域的检测，确定每个区域的真实温度，为防暑降温公司提供保障措施。
防暑降温工作总结范文6篇
防暑降温工作总结范文6篇篇1引言随着气温的逐渐升高，防暑降温工作成为了当前重要的任务。
本文将对我司防暑降温工作进行全面总结，分析存在的问题和不足，并提出相应的改进措施，以便更好地保障员工的健康和安全。
一、背景与目标我司一直致力于为员工创造一个安全、舒适的工作环境。
在高温天气下，防暑降温工作显得尤为重要。
本次防暑降温工作的目标是确保员工在高温天气下能够正常工作，避免因高温引发的各类事故，保障员工的身心健康。
二、主要做法与措施1. 强化宣传教育：通过宣传栏、内部网站等渠道，广泛宣传防暑降温知识，提高员工对高温危害的认识和自我保护意识。
2. 合理安排作息时间：调整作息时间，避免在高温时段进行户外作业。
同时，增加午休时间，确保员工得到充分的休息。
3. 提供防暑物资：为员工发放防暑药品、饮料等物资，确保员工在高温环境下能够及时补充水分和能量。
4. 加强现场监管：在高温时段加强对作业现场的监管，确保各项防暑降温措施得到有效执行。
三、取得的成效与收获通过本次防暑降温工作，我司取得了显著的成效。
员工在高温天气下的作业环境得到了有效改善，避免了因高温引发的各类事故。
同时，员工的身心健康也得到了保障，提高了工作效率和满意度。
然而，在实际工作中仍存在一些问题和不足。
例如，部分员工对防暑降温知识掌握不够全面，存在侥幸心理；部分作业现场的防暑降温措施执行不到位等。
针对这些问题和不足，我们需要进一步强化宣传教育、完善监管机制、优化防暑物资配置等方面的工作。
四、存在的问题与不足1. 宣传教育不到位：部分员工对防暑降温知识了解不够全面，存在侥幸心理。
2. 监管机制不完善：部分作业现场的防暑降温措施执行不到位，需要进一步完善监管机制。
3. 防暑物资配置不合理：部分作业现场的防暑物资配置不够合理，无法满足员工的实际需求。
4. 应急预案不完善：部分作业现场的应急预案不够完善，需要进一步加强应急预案的制定和演练工作。
五、改进措施与建议1. 强化宣传教育：针对存在的问题，我们需要进一步加强防暑降温知识的宣传教育力度，提高员工对高温危害的认识和自我保护意识。
防暑降温工作总结（精选20篇）
防暑降温工作总结（精选20篇）防暑降温工作总结夏季高温，出汗过多，体内盐分减少，体内的渗透压就会失去平稳，从而出现中暑，而多喝些盐开水或盐茶水，可以补充体内失掉的盐分，从而达到防暑的功效。
下面是小编收集整理的防暑降温工作总结（精选20篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
防暑降温工作总结1根据县安监局的文件精神，为了保障高温季节安全生产的正常运行。
在县安监局和镇党委、政府领导的关心支持下，我镇工会加大投入，积极开展深入有效的防暑降温工作。
一、加强宣传，落实工作计划，在镇党政领导办公会议、镇政府工会委员会例会等会议上强调防暑降温工作的重要性。
同时运用公告栏、宣传海报、工会工作网站等宣传渠道，将防暑降温工作精神及时下达，要求各单位、各职能部门尽快制定防暑降温计划，并逐项落实到具体工作中。
二、联合检查，督促整治有力镇政府非常重视具体工作的组织与实施。
开展了由镇工会、安监办、经贸办等职能部门负责人及员工代表参与的降温检查活动，认真抓不足点和存在的隐患，并督促相关职能部门，做出了全面有效的整改。
三、完善设施，做好作息安排今年连续高温日期较多，最高温度曾达到40度。
针对奋战在高温前线生产企业，我们通过通知、信函、短信等渠道发布了高温警报及“三要”小贴事。
为此，镇工会要求这些企业：1、要注意劳逸结合，安排足够的睡眠时间和休息时间；2、要注意饮食卫生和增加营养，在外饮食要特别当心；3、要特别重视施工安全，并严格管理施工队伍遵守安全施工条例，合理调整并安排高温期间的室外施工时间段。
同时，督促企业为员工发放了毛巾、香皂、风油精和鼻通等防暑降温“小工具”，并附上了温馨精美的慰问信，给高温烈日下工作的员工送去了一份清凉。
四、深入职工，开展高温慰问高温期间，镇政府把慰问工作当作头等大事，坚持深入一线慰问员工。
镇政府领导多次上门对龙山镇户外工作的员工进行高温慰问。
同时通过提供健康检查、发放高温津贴、深入一线慰问等方式开展防暑降温工作。
防暑降温工作总结范文5篇
防暑降温工作总结范文5篇第1篇示例：防暑降温工作总结随着气温的逐渐升高，夏季工作环境也开始变得炎热起来，为了保障员工的健康和安全，公司采取了一系列防暑降温措施。
经过一段时间的实施和总结，现在对这些工作进行一下总结。
公司在夏季高温时段提前做好了防暑降温工作计划，制定了详细的工作方案和措施。
通过对员工分批次进行轮岗交替，避免集中在高温时段集中作业，减少员工长时间暴露在高温环境下的可能性。
公司还加强了对员工的防暑培训，告知员工高温下的注意事项和应对措施，确保员工能够更好地应对高温天气。
公司加强了作业场所的通风和降温工作。
对作业场所进行了排查整改，确保通风良好，室内温度适宜。
配备了风扇、空调等降温设备，为员工创造了舒适的工作环境。
对于室外作业的员工，公司也提供了防晒伞和饮水设备，确保员工在高温天气下能够随时补充水分，防止中暑等意外事件的发生。
公司还加强了员工的健康监测工作。
每日对员工的体温进行监测，及时发现异常情况并采取相应措施。
公司还定期组织体检，确保员工身体状况良好，能够适应高温工作环境。
对于患有慢性疾病或其他健康问题的员工，公司也给予了特殊照顾，确保他们的健康安全。
公司还加强了对外出作业员工的防暑措施。
提供了防晒霜、遮阳帽等防暑用品，确保员工在户外工作时可以有效避免紫外线的伤害。
还建立了应急响应机制，一旦出现员工中暑或其他意外情况，可以及时进行应对和处理，保障员工的生命安全。
通过一段时间的防暑降温工作，公司取得了显著成效。
员工的工作积极性和健康状况得到了有效保障，高温天气对工作造成的影响也得到了有效控制。
下一步，公司将继续加强防暑降温工作，不断完善相关措施，为员工营造更加安全和舒适的工作环境。
希望在公司领导的正确领导下，全体员工团结一致，共同努力，为公司的发展贡献自己的力量。
【以上内容由机器人助手创作】。
第2篇示例：防暑降温工作总结夏季是高温天气的季节，人们在户外工作时往往会受到酷热的影响，容易出现中暑等情况。
2024防暑降温工作总结模板（4篇）
2024防暑降温工作总结模板【2024防暑降温工作总结】时间：2024年夏季总结人：XXX一、背景介绍随着全球气候变暖的趋势加剧，每年的夏季高温天气对人们的生活、工作和出行都带来了不小的困扰。
为了确保广大群众的生命安全和身体健康，我单位在2024年夏季积极开展了防暑降温工作，采取了一系列措施和举措。
二、工作目标1.确保办公区、工厂、公共场所等地区的温度在舒适范围内；2.提供及时的防暑降温信息和指导；3.严格落实防暑降温措施，减少高温天气对工作人员的影响。
三、工作措施1.气象监测及时关注天气预报和气象监测数据，掌握高温天气的变化趋势和可能影响的范围，为工作人员提供准确的信息和预警。
2.室内空调调整针对不同设施和场所，根据温度监测结果及时调整空调制冷设备的温度和风速，确保室内温度在人体舒适范围内。
3.室外遮阳设施在办公区、工厂等室外场所，增设遮阳篷、遮阳伞等设施，为工作人员提供遮阳和降温的场所。
4.饮水防暑加强对工作人员的防暑宣传教育，指导大家合理饮水，提供免费瓶装水，并设立定期检查制度，确保饮水设备的质量和安全。
5.劳动保护用品发放根据高温天气的实际情况，及时向工作人员发放防暑降温用品，如冰袋、冷毛巾、防暑药品等，确保工作人员可以在高温环境下保持良好的工作状态。
6.加强巡查和监督组织专人对各个工作区域进行巡查，及时发现和解决存在的问题和隐患，并制定整改计划，确保高温天气期间工作场所的安全和舒适。
四、工作成效1.温度控制经过一系列的防暑降温工作措施的实施，办公区、工厂等场所的温度得到了有效控制，人们在工作和活动时的舒适度得到了明显提高。
2.安全意识增强通过对工作人员的防暑宣传教育和现场指导，提高了工作人员对高温天气的安全防范意识和应对能力，减少了高温引发的事故和健康问题。
3.工作秩序正常工作人员在高温天气下能够保持良好的工作状态，工作秩序正常进行，不因高温天气影响工作效率和质量。
4.群众满意度提升通过防暑降温工作的实施，广大群众的生活和工作条件得到了改善，群众满意度明显提升。
防暑降温工作总结7篇
防暑降温工作总结7篇篇1引言随着气温的逐渐升高，防暑降温工作成为了当前重要的任务。
本文将对我司防暑降温工作进行全面的总结，分析存在的问题和不足，并提出相应的改进措施，以便更好地保障员工的健康和安全。
一、背景与目标我司防暑降温工作的背景是夏季高温天气持续，员工在高温环境下工作存在较大的健康风险。
我们的目标是确保员工在高温天气下的身体健康和安全，提高工作效率和生产质量。
二、工作进展与成果1. 宣传教育：我司在夏季高温期间，通过内部宣传和教育，向员工普及了防暑降温的基本知识和方法，提高了员工的自我保护意识。
此外，我们还组织了多次防暑降温知识讲座和培训，让员工更深入地了解防暑降温的重要性和具体措施。
2. 制定相关政策：我司制定了防暑降温相关政策，明确了防暑降温工作的责任部门、工作流程和应急预案。
同时，我们还建立了定期检查和评估机制，确保防暑降温工作的有效实施。
3. 实施措施：在高温天气下，我司采取了多项措施来降低工作场所的温度，如安装空调、设置风扇、提供清凉饮料等。
此外，我们还合理安排工作时间，避免在高温时段进行户外作业。
这些措施有效地降低了员工在高温环境下的工作强度和风险。
三、存在的问题和不足1. 宣传教育不到位：部分员工对防暑降温的重要性认识不足，自我保护意识不强。
这表明我们在宣传教育方面还需进一步加强。
2. 政策执行不力：虽然我司制定了防暑降温相关政策，但在实际执行过程中存在一定难度。
部分部门和员工对政策执行不够严格，导致防暑降温工作效果不佳。
3. 资源配备不足：在高温天气下，我司虽然采取了一系列措施来降低工作场所的温度，但仍有部分员工反映工作环境不够舒适。
这表明我们在资源配备方面还需进一步加大投入。
四、改进措施与建议1. 加强宣传教育：我们将继续加强防暑降温的宣传教育工作，提高员工的自我保护意识。
通过举办专题讲座、制作宣传海报等方式，让员工更深入地了解防暑降温的重要性和具体措施。
2. 严格政策执行：我们将进一步严格防暑降温相关政策的执行力度。
2024年防暑降温工作总结精选（8篇）
2024年防暑降温工作总结精选其次，班组针对“防暑安全专题会”中识别出的隐患进行全面整改，要求安全人员针对性地开展班前、班中、班后的安全预想和预防工作，强化关键安全控制点的防护，同时确保安全信息的收集和反馈。
工作重点应放在现场安全防范上，增强现场的抽查考核力度。
以单一信号、警示标识和关键点为着力点，稳固安全基础工作，以保证防暑期间的安全稳定、有序和可控。
再次，班组结合实际制定了“班组防暑降温细化技术保障措施”：①要求值班人员科学安排作业计划，确保工作人员在连续作业中有时间返回休息室饮水。
②要求员工在作业前后严格遵守同进同出制度，确保个人安全，互相照应。
③员工在作业中若出现头晕、耳鸣、胸闷等中暑先兆，应立即通过对讲机向工长、安全员或值班员报告，以便及时采取应对措施。
④要求员工在高温季节确保充分休息，保证工作时精力充沛，班组需动态掌握员工的工作状态并做好高温天气的防暑降温工作。
⑤对于身体状况不佳的老员工和病弱员工，班组将根据症状采取强制休息或送医治疗的措施，并向上级部门报告。
⑥班组安全员需熟知防暑药品的库存，确保及时分发给员工。
⑦在作业过程中，安全员需关注新员工的状态，师傅需给予适时的指导和关怀，确保新员工安全度过防暑期。
⑧班组严格执行考勤制度，合理安排员工休假，确保防暑期间人力资源充足，安全有保障。
最后，要求员工自觉遵守现场纪律，充分认识到当前的安全形势，扎实做好本职工作，强化岗位安全责任意识，积极参与暑运安全工作。
班组应频繁沟通、反馈暑期安全信息，共同查找和反思新问题、新情况，确保从始至终，关键重点得到有效控制。
通过不断提升班组的安全保障能力，确保实现暑运“五消灭、四确保、二控制、一实现”的安全目标。
2024年防暑降温工作总结精选（二）根据上级集团工会转发的《上海市总工会关于认真做好夏季劳动保护防暑降温工作的通知》精神，我司工会积极响应，与行政部门协同执行相关措施，现将主要执行情况报告如下：1、建立工作小组，明确责任分工遵照公司指示，我们已组建由工会、人事、拓展、营运及地区部门代表构成的工作小组，全面负责夏季劳动保护防暑降温工作。
防暑降温工作总结7篇1
防暑降温工作总结7篇在我们无暇顾刚好间时，时间早已匆忙消逝，回忆这段时间的工作，收获的不仅岁月，还有成长，将过去的时间聚集成一份优秀总结吧。
以下是我为大家收集的防暑降温工作总结，盼望对大家有所协助。
防暑降温工作总结篇1我市踊跃有效地开展防暑降温工作，谨慎开展防暑降温监管执法工作，确保了广阔一线职工的身体安康，现将防暑降温工作总结如下：一、统一相识，强化管理，完善防暑制度。
高温季节是事故易发、高发季节。
要求各县(区)坚持以人为本，关爱职工生命和安康的理念，坚决贯彻“平安第一，预防为主”的方针，高度重视夏季劳动爱护和防暑降温工作。
各部门摆正平安与生产、平安与效益的关系，结合自身实际修订与完善了各自的劳动爱护与防暑降温工作措施及应急预案，确保了防暑降温工作的有效开展。
通过加强对防暑降温工作的指导和监视检查，强化统筹协调和部门合作，确保防暑降温工作实践中的落实。
二、传播教育，增加意识，提高应急实力。
各县(区)加大防暑降温学问和中暑急救学问传播，提高全员平安防范意识，使每人都能了解、驾驭防暑降温的平安小常识。
充分利用会议、板报、传播栏、厂报、播送等形式，教育工人正确的施救方法，在发生中暑等状况时，刚好进展急救，增加作业人员对这种状况的应急处理实力，提高了员工的平安意识与自我爱护意识。
急救箱配齐各类防暑降温药品，要求现场施工人员随身携带凉爽油等防暑降温物品。
同时，针对高温天气易引起火灾的特点，为进一步强化广阔职工平安防火意识，提高扑救初起火灾的实力及遇到火灾时自救逃命实力。
通过培训进一步提高了用人单位的职工应对各种突发事务的应急实力、预控实力和处置实力。
三、谨慎做好监管执法工作,确保广阔职工身体安康。
一是领导重视，结合本单位实际，踊跃采纳切实有效的防暑降温措施。
在此根底上，对奋战在高温一线的员工进展慰问，并刚好送上防暑降温用品。
二是从根底抓起，合理支配作息时间，避开高温时段作业，在车间关键部位安装电风扇，并确保电扇的正常运用，做到随坏随换，保证了车间内部空气流淌。
2024夏季高温防暑个人工作总结(四篇)_夏季防暑总结
2024夏季高温防暑个人工作总结（四篇）_夏季防暑总结今年夏季，我所在的单位积极开展了高温防暑工作，为了更好地开展防暑工作，我觉得有必要总结一下自己的工作，找出不足，提高自己的工作水平。
在今年的高温天气中，我在日常工作中始终坚持做好防暑工作，主要包括以下几方面：1.安排合理的工作时间：在高温天气下，我合理安排工作时间，避免在中午高温时段进行室外工作，尽量选择在早晨或者傍晚进行工作，避免暴晒。
2.注意补水：在高温天气下，我养成了良好的饮水习惯，每天坚持多喝水，保持身体水分的平衡，避免中暑。
3.穿着透气轻便的工作服装：在高温天气下，我尽量选择透气性好、轻便的工作服装，避免因为穿着过厚而导致中暑。
4.注意休息：在高温天气下，我注意休息，避免长时间连续工作，保证自己的身体能够得到充分的放松。
在高温天气下，我坚持做好防暑工作，全身心地投入到工作当中，但也存在一些不足之处：1.工作时长不规范：在高温天气下，有时候会因为工作需要，长时间连续工作，没有及时休息，这对身体健康产生了一定的影响。
2.饮水不够多：尽管我养成了良好的饮水习惯，但有时因为工作繁忙，忽视了及时补水，导致身体水分不足。
3.防晒措施不足：出于工作需要，我必须在室外工作，但有时没有做好防晒措施，导致晒伤。
为了进一步做好夏季高温防暑工作，我计划：1.合理安排工作时间，避开高温时段，减少对身体的伤害。
2.加强饮水意识，保证每天的饮水量，避免身体水分不足。
3.注意防晒，使用合适的防晒霜，避免日晒。
今年夏季高温防暑工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，希望能在以后的工作中进一步完善自己的高温防暑工作，更好地保护自己的身体健康。
1.定期参加高温防暑知识培训：在高温天气下，我参加了单位组织的高温防暑知识培训，了解了关于高温中暑的症状和预防方法，使自己能够更好地应对高温天气。
三、高温天气下的工作总结随着高温天气的到来，为了更好地开展工作，我在日常工作中积极做好相关的高温防暑工作，养成了良好的防暑习惯，同时也发现了一些不足和问题，希望在以后的工作中加以改进。
2024防暑降温工作总结范文(通用6篇)
2024防暑降温工作总结范文(通用6篇)2024防暑降温工作总结范文(篇2)一、工作目标本次防暑降温工作的目标是保障员工在高温季节的身体健康和工作安全，防止因高温中暑和热射病等高风险事件的发生，同时提高员工的安全意识和自我保护能力，确保生产安全和员工安全。
二、组织措施为确保防暑降温工作的有效实施，我们成立了专门的工作小组，负责制定和实施防暑降温工作计划，包括安排员工轮换工作和休息时间，提供充足的防暑降温物资，以及开展培训和宣传活动等。
三、物资保障为保障员工的身体健康和工作安全，我们准备了充足的防暑降温物资，包括清凉油、仁丹、十滴水、藿香正气水等药品，以及冰块、冰袋、风扇、空调等降温设备。
同时，我们还为员工提供了充足的饮用水和水果等补充水分和营养的食品。
四、培训宣传我们通过开展培训和宣传活动，提高员工的安全意识和自我保护能力。
我们组织了专题培训，讲解了防暑降温知识和中暑急救技能等内容，同时还制作和发放了宣传资料，提醒员工注意防暑降温，合理安排工作和休息时间，避免长时间暴露在高温环境中。
五、监督检查为确保防暑降温工作的有效实施和员工的身体健康和工作安全，我们进行了监督检查。
我们安排了专人巡查生产线和员工休息区等场所，检查防暑降温措施的落实情况，发现问题及时处理和整改。
同时，我们还对员工的身体状况进行了监测和记录，及时发现和处理身体不适的员工。
六、总结反馈通过本次防暑降温工作的实施，我们取得了一定的成果，但也存在一些问题和不足之处。
我们将认真总结本次工作的经验和教训，进一步完善防暑降温工作措施，提高员工的自我保护能力，确保员工的身体健康和工作安全。
具体来说，我们将从以下几个方面进行改进：完善组织措施：优化工作小组的组织架构和工作流程，提高工作效率和执行力。
同时加强各部门之间的协调和配合，确保防暑降温工作的全面覆盖和有效实施。
加强物资保障：根据员工的实际需求和市场供应情况，及时调整防暑降温物资的种类和数量，确保物资充足、质量可靠。
2024防暑降温工作总结个人
2024防暑降温工作总结个人作为一名防暑降温工作人员，我深刻地认识到了防暑降温工作对于保障人民群众生命财产安全的重要性和紧迫性。
在2024年的防暑降温工作中，我全面负责组织和协调各项工作，取得了一定的成效。
以下是我个人对2024年防暑降温工作的总结。
一、加强宣传教育，提高公众意识我在今年的防暑降温工作中，充分认识到加强宣传教育的重要性。
我组织了一系列的宣传活动，通过媒体发布警示信息，举办宣传讲座，制作防暑降温手册等方式，向广大市民普及防暑降温知识，提高了公众的防范意识和自我保护意识。
同时，我积极组织各级政府、社区、学校等部门开展防暑降温工作，形成了全社会共同参与的良好局面。
二、完善应急响应机制，提高应对能力在今年的防暑降温工作中，我发现应急响应机制的完善对于救援工作的顺利进行至关重要。
为此，我积极争取政府支持，完善了防暑降温应急响应预案，并组织相关部门进行演练，增强了应对突发情况的能力。
同时，我还加强了与附近地区的合作与协调，形成了联防联控的态势，提高了突发事件处置的效率和水平。
三、加强防护设施建设，提供良好服务为了更好地服务广大市民和游客，我深入调研，充分了解了人们在炎热天气中的需求和诉求。
我通过与相关企事业单位合作，加强了城市公园、游泳池、商业中心等热点区域的防护设施建设，增加了遮阳棚、喷雾设备等降温设施，提供了更加舒适的环境和服务。
同时，我还积极引导和组织社会力量参与，开展志愿者服务活动，为老人、孕妇和儿童等特殊群体提供照顾和帮助。
四、加强监测预警，及时发布信息在今年的防暑降温工作中，我深刻认识到监测预警的及时性对于防灾减灾工作的重要性。
我积极组织了监测预警设备的更新和维护，采取了智能化的方式进行数据收集和分析，实时掌握气温、湿度、风力等信息。
同时，我还负责及时发布预警信息，提醒广大市民注意防暑降温，做好自我保护，确保了人民群众的生命安全。
五、加强团队建设，提高工作效率在2024年的防暑降温工作中，我深刻体会到团队建设对于工作效率的影响。
防暑降温工作总结（精选20篇）
防暑降温工作总结防暑降温工作总结（精选20篇）防暑降温工作总结篇1为了保障企业安全生产和员工的身体健康，切实做好夏季高温条件下的防暑降温工作，确保生产工作有序进行，第五冶炼厂结合生产实际，坚持牢固树立“以人为本，安全发展”的理念，及时采取有效措施，认真做好高温季节人员及设备的防暑降温工作。
一、利用调度会、班前会、宣传栏和微信平台开展夏季员工劳动保护知识宣传和教育，普及防暑降温应对常识，高温作业防护措施及中暑应急处置措施等相关知识，增强员工的自我保护意识。
二、炉台配备降温风机，并要求员工勤洒水，降低周围环境温度。
三、为员工购买防暑药品、西瓜、冰糖、茶叶等，并及时发放到各炉台、工段及班组，让广大员工感受到企业的温暖与关怀。
四、进一步加强设备的巡视点检、维护、保养，发现隐患及时消除，使设备管理工作向着有组织、有计划、有标准、有规程和更科学的方向迈进。
针对电炉变压器温度高的现状，第五冶炼厂采取通风、冷却降温等措施，将捣炉机油箱加装隔热板，防止高温辐射，及时对冷却喷头进行疏通，防止因高温造成的设备运行事故，确保设备安全正常运行。
通过一系列防暑降温措施的落实，各项工作初见效果，为战高温，夺高产，创造优异生产指标奠定了坚实基础。
防暑降温工作总结篇2炎炎夏日，平度市精神病防治院开展夏季送清凉活动。
在酷暑天里，为了让住院病人拥有更好的治疗与生活环境，医院在原有空调的基础上，雇佣空调工人加班加点在活动室内安装了更好的中央空调，让患者们能够在活动室里尽情娱乐，舒适地过夏天。
西瓜性属寒凉，味道甜美，具有生津、除烦、止渴、解暑热，促代谢的功能，是一种可以滋身补体的食物。
在这炎炎暑季，医护人员为住院患者们带来清热解暑的明村大西瓜和各样新鲜的果蔬解暑取凉。
切开西瓜，立刻露出了红色的瓜瓤，同时淌出了甜美的瓜汁，一块块甘甜可口的西瓜切好后，医护人员们双手捧着送到病友们面前。
入伏以来，医院食堂每天为住院患者熬制新鲜的绿豆汤。
绿豆味甘、性凉，有清热解毒、祛火消暑的功能，常喝绿豆汤能帮助排泄体内的毒素，促进机体的正常代谢。
关于夏季防暑降温工作总结【三篇】
关于夏季防暑降温工作总结【三篇】篇一：夏季防暑降温工作总结今年的夏季，我单位高度重视夏季防暑降温工作，并采取了一系列措施，取得了显著的效果。
经过全体员工的共同努力，我们成功地为员工创造了一个安全、舒适的工作环境。
首先，我们加强了对员工的宣传教育。
通过张贴海报、发放宣传资料和组织员工培训等方式，向员工普及了夏季高温天气下的防暑降温知识。
大家纷纷学习如何正确应对高温天气，掌握了如何做到适度饮水、避免暴晒、合理运动等知识。
其次，我们加强了对工作场所的环境调节。
通过设置空调、安装遮阳挡和增设通风设施等措施，有效降低了室内温度。
我们还加大了维护和保养设备的力度，确保空调和风扇的正常运行，为员工提供清凉的工作环境。
另外，我们建立了科学合理的作息制度。
为了避免高温时段的高强度工作，我们合理安排了员工的工作时间，避免了在高温时段的长时间工作。
同时，我们鼓励员工合理安排个人作息时间，避免过度疲劳。
最后，我们加强了对员工身体状况的关注。
在每日上班前，我们要求员工测量体温，并做好记录。
对于出现不适的员工，我们及时给予照顾和帮助，并建议他们就医检查。
总的来说，今年的夏季防暑降温工作取得了显著的成效。
员工的工作积极性和干劲得到了提升，工作效率也有所提高。
我们将继续加强对夏季防暑降温工作的管理，为员工提供更好的工作环境和福利，确保员工的身体健康和工作质量的提升。
篇二：夏季防暑降温工作总结随着夏季的到来，高温天气给员工的工作和生活带来了很大的不便。
为了保障员工的身体健康和工作效率，我单位精心组织了一系列的夏季防暑降温工作。
首先，我们注重了员工的健康监测。
每日上班前，我们要求员工测量体温，并做好记录。
对于体温超过正常范围的员工，我们及时找出原因，并给予相应的帮助和照顾。
通过这种方式，我们及时发现了员工的身体问题，并及时进行干预，保障了员工的身体健康。
其次，我们加强了对工作环境的调节和改善。
我们安装了空调和风扇，调节了室内的温度，为员工提供了一个相对凉爽的工作环境。
防暑降温工作总结5篇
防暑降温工作总结5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2023防暑降温工作总结个人格式版(五篇)
2023防暑降温工作总结个人格式版收到《关于做好夏季劳动保护和防暑降温工作的通知》之后，工会高度重视，立即开展会议。
分公司工会结合夏季高温期间生产实际，加强领导，明确职责，本着“以人为本，安全发展”的理念，采取各种切实有效的措施，落实防暑降温工作。
具体的劳动保护和防暑降温的措施如下：一、开展“送清凉、送健康”活动，发放高温补贴分公司工会给员工都发放“风油精、藿香正气水”等防暑降温物资；特别是在中午的时候分公司还安排食堂做有绿豆汤来给员工解暑，有效地进行防暑降温。
____月____日，分公司还给作业现场员工发放冰镇饮料，在一定程度上达到防暑降温效果。
另外分公司也加强了职工食堂的卫生管理，防止了食物中毒和肠道传染病的发生，确保了职工平安渡夏。
分公司____月份及时发放夏季高温津贴，正式员工____元/人，普工____元/人，共计发放夏季高温津贴金额达____元。
二、合理分配工作时间分公司有效分配作息时间，尽量避开员工在高温时间段作业，而且分公司也普及了防暑降温基础知识，提高了员工们自我保护意识和防护能力。
分公司工会还不定期组织员工打篮球、打羽毛球等活动，充实员工业余生活，有效地改善了员工的生活单调性，使员工以更为饱满的热情投入到工作。
三、发放新式劳保用品由于夏季天气炎热，作业现场灰尘较大，员工佩戴原先配的防尘口罩感觉很热，难以呼吸，导致部分员工不愿佩戴防尘口罩的现象；针对此事分公司参考业主相关标准，专门网上订购一批符合中国LD29-92标准及澳洲/新西兰1716PI标准的“3M9001A”防尘口罩，此防尘口罩具有质量轻、防尘效果好、便于使用和佩戴等优点，解决了上述“部分员工不愿佩戴防尘口罩”的现象。
分公司工会坚持牢固树立“以人为本，安全发展”的理念，落实防暑降温与夏季劳动保护工作，把防暑降温工作作为当前劳动保护工作的重点抓好，切实保障职工的生产生活安全和健康，促进企业安全发展。
2023防暑降温工作总结个人格式版（二）为切实保障职工群众的正当权益，有效预防和节制中暑及生产平安事故的发生，依据____下发的关于防暑降温工作的看护，我场高度看重，急速安排进一步做好高温天气防暑降温工作，包管了农场的正常生产，实现了高温中暑变乱零发生的目标。
2023防暑降温工作总结个人(3篇)
2023防暑降温工作总结个人为进一步做好高温天气职工防暑降温工作，切实维护职工安全健康权益，我司针对高温天气，采取切实有效的措施积极备战高温天防暑降温工作。
一是狠抓责任落实。
认真开展高温天气及其骤变对本行业、本领域、本单位、各岗位的影响，针对性地部署安全生产及防暑降温工作，严防因高温天气引发及其骤变中暑和生产安全事故。
二是加强宣传。
采取广大职工喜闻乐见的形式，普及防暑降温的重要意义以及防范高温中暑的基本知识，增强广大从业人员和社会公众的自我保护意识。
积极开展防暑降温培训和应急演练，提升劳动者防范意识和自救互救能力，确保防范工作落实到每个企业、每个班组、每个高温岗位，最大限度的减少高温中暑造成的职业危害。
三是全面排查。
充分发挥行业主管部门及乡镇力量，对本地区易发生高温中暑事件的行业领域进行全面排查，制定和落实夏季工作场所防暑降温的各项措施，配备必要的通风或降温设备，提供必要的个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及保健用品，改善劳动条件和作业环境，按时发放高温津贴，保障劳动者的身心健康。
关注天气变化对受限空间作业、高坡围墙、厂房设施、防雷防汛防治系统的影响破坏。
四是严格执法。
会同卫生计生、人力资源和社会保障以及工会组织，按照职责分工，协调配合，相互支持，形成工作合力，加大对高温作业场所的监督检查力度，严厉查处危害劳动者身体健康的违法行为。
同时，认真履行综合监管职责，督促指导各有关行业主管部门做好本行业（领域）内的防暑降温工作，特别要督促相关部门加强对建筑工地、露天作业场所和高温作业岗位的夏季防暑降温措施落实情况的监督检查。
通过严格执法，推动用人单位扎实做好夏季防暑降温工作。
市安监局将不定期对各区县防暑降温工作开展情况进行抽查。
2023防暑降温工作总结个人（二）根据上级集团工会关于转发〈上海市总工会关于认真做好夏季劳动保护防暑降温工作的通知〉的要求，公司工会积极配合行政，认真贯彻落实相关工作，现将主要工作汇报如下：1、组织落实明确职责按照公司要求，成立由工会会同人事、拓展、营运及地区等部门相关人员组成的工作小组，负体负责夏季劳动保护防暑降温工作，并通过专题会议明确各部门任务，落实责任，切实把夏季劳动保护防暑降温工作落实到每个部门、每个地区、每个门店，切实维护广大职工的安全与健康。
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2020年防暑降温个人工作总结防暑降温个人工作总结一为做好广大职工防暑工作，切实维护广大职工职业安全与健康权益，保证我县职工平安度夏，根据市总工会《关于开展夏季送清凉活动的通知》文件要求，县总工会在全县开展了“为劳动者送清凉，我们在行动”的夏季送清凉活动。
一、加强对活动的组织宣传县总工会积极争取有关部门的重视和支持，提高活动实效，通过发放宣传单、出动宣传车等多种形式，积极营造全社会共同关心农民工的良好氛围，让各工会工作委员会、基层工会充分认识到夏季高温对广大一线作业职工的健康危害，增强为广大职工送清凉、送健康重要性的认识。
二、深入基层了解企业生产和劳动状况县总工会联合县安委办、综治办、县纪委等相关部门重点对建筑工地、高温作业生产车间和其他露天作业的农民工集中开展监督检查，排除了危害职工身心健康和生命安全的事故隐患。
三、开展“为劳动者送清凉，我们在行动”活动1、送清凉。
在活动期间，共筹集慰问资金1万元，工会经费投入1万元，社会筹集资金1.4万元。
县工会为职工购买“十滴水”、“风油精”、“板蓝根”、“凉茶”、“毛巾”等防暑降温用品，到农民工集中的企业和工地开展走访慰问，此次活动共走访慰问职工1200人次，其中农民工1000人次。
2、送安全。
配合安委办、综治办等有关部门重点对建筑工地、高温作业场所进行检查，避免出现因作业和生活环境危及农民工身心健康或生命安全的事故。
并对农民工的生产作业和生活环境、特别是防暑降温设施进行认真检查，发现问题及时向企业行政通报，督促企业整改。
3、送健康。
深入生产车间、施工现场，宣传暑期防病知识，共走访车间班组和工地14个;开展监督检查活动4次;开展送医、送药活动，保证农民工暑期身体健康。
防暑降温个人工作总结二根据上级集团工会关于转发〈上海市总工会关于认真做好夏季劳动保护防暑降温工作的通知〉的要求，公司工会积极配合行政，认真贯彻落实相关工作，现将主要工作汇报如下：1、组织落实明确职责按照公司要求，成立由工会会同人事、拓展、营运及地区等部门相关人员组成的工作小组，负体负责夏季劳动保护防暑降温工作，并通过专题会议明确各部门任务，落实责任，切实把夏季劳动保护防暑降温工作落实到每个部门、每个地区、每个门店，切实维护广大职工的安全与健康。
2、专题研究制订措施公司工会督促与配合行政，按照上海市总工会《关于夏季劳动保护防暑降温工作》的通知精神，结合公司的实际情况，研究制订防暑降温实施计划，并协助共同推进，落实高温期间发放防暑降温清凉饮料费每人400元、室外工作的督导、清洗工、返品处理工、POS维护员、驾驶员、仓库保管员等特殊岗位，采取错时上班，每人补贴800元，今年发放高温津贴约110万元。
3、传宣动员增强意识公司工会召开工会干事会议，传达集团工会《关于认真做好夏季劳动保护防暑降温工作》的通知精神，组织学习与讨论，部署防暑降温工作，并通过座谈会、沟通会、公司报纸等形式多样的劳动安全卫生和暑期保健宣传教育活动，增强职工安全意识和自我保护意识。
4、组织巡视督促到位公司工会定期组织工会干事和职工代表对一线门店、驾驶班安全巡视，重点检查门店防暑降温设备设施运转是否正常、相关措施是否到位，发生的问题是否得到及时解决，召开部门沟通协调会，对存在的问题责成相关职能部门做好整改措施计划，并组织跟踪与督促，确保项目、整改工作及时到位。
5、组织慰问关心员工在高温期间，公司党、政、工领导及地区部行政与工会等分别慰问督导、一线门店员工、驾驶员，慰问员工约1500人次，发放毛巾、肥皂、风油精、饮料等慰问品约8万元，筹集约2万元资金，上门慰问基层党员和困难职工，主动了解和关心员工的工作、生活、身体及家庭情况，为职工排忧解难，并听取员工就防暑降温措施的建议及意见，以确保员工安全渡夏。
防暑降温个人工作总结三目前，我市进入高温酷暑季节，加强夏季劳动保护和防暑降温工作已刻不容缓，全市各级工会要进一步做好今年夏季劳动保护和防暑降温工作，有效预防和控制高温中暑和其他各类生产安全事故的发生，切实保障广大职工的生命安全和健康。
一、提高责任意识，切实履行职责，进一步明确夏季劳动保护和防暑降温工作的重要性(一)发挥桥梁纽带作用，履行协同参与职责。
将夏季劳动保护和防暑降温工作列为当前工会工作的重点，是法律赋予工会维护职工生命安全和健康的重要职责，各级工会组织要充分发挥桥梁纽带作用，督促企业行政、单位上级主管等部门落实主体责任，积极配合企业行政和相关部门，共同做好防暑降温和夏季劳动保护工作。
(二)发挥组织网络优势，履行监督检查职责。
高温季节期间，全市各级工会组织要充分发挥职代会、工会劳动保护监督检查员片区服务站、工会劳动保护监督检查三级网络的作用，认真履行工会劳动保护监督检查职责。
要针对夏季劳动保护工作的特点，结合本单位安全生产实际，通过组成联合检查组等方式，重点加强高温作业、露天施工、高空作业、有限空间作业、危险品储运等危害因素较大的作业场所，及时发现事故隐患和职业危害因素，督促企业行政和相关部门采取有效措施，确保职工安全和健康。
(三)发挥平台作用，履行宣传教育职责。
全市各级工会要加大对职工夏季劳动保护和防暑降温宣传教育力度，充分利用宣传教育阵地和载体。
要注重运用网络、微信等新媒体，积极开展贴近生活、贴近实际、寓教于乐等职工喜闻乐见的防暑降温和安全卫生知识宣传教育活动，切实做到工会劳动保护和防暑降温工作宣传教育“进企业、到班组、在岗位”。
要指导职工掌握防范高温中暑的基本知识和方法，尤其要提升高温作业职工(含农民工)的自我保护意识和自救互救能力，组织职工观看防暑降温典型案例警示教育片等活动，让每一个职工直观了解高温危害、后果和防护方法，切实掌握自救和互救的能力。
要教育引导职工(重点是农民工)严格按照企业安全生产各项规章制度和安全生产操作规程，牢固树立“以遵章守纪为荣、以违章违纪为耻”的理念。
二、增强关爱意识，积极采取措施，进一步提升夏季劳动保护和防暑降温工作的实效性(一)组织开展安全隐患大排查活动。
全市各级工会组织要积极组织基层单位，结合“安康杯”竞赛和“隐患排查随手拍”等活动，广泛组织职工立足岗位查找隐患，对排查出来的隐患和问题，要进行分类研究，采取有效措施防范事故发生，对一些隐患严重又整改不力的企业，各级工会应及时向上级工会和安全生产监管部门反映，必要时应提请政府有关部门依法处理，也可借助于媒体和网络对其曝光。
(二)组织开展高温“三送”工作。
高温期间，全市各级工会组织要主动筹划和组织开展以“清凉一夏、幸福安康”为主题的夏季“送清凉、送安全、送法律”高温慰问活动，积极协调企业主要领导主动关心职工，尤其是一线职工、农民工以及中小非公企业职工的工作和生活，亲自带队深入基层，深入一线，慰问奋战在高温作业、高温场地、高温岗位的职工，认真倾听职工呼声，了解职工诉求，及时解决职工生产生活中的困难，使广大职工(特别是农民工)能真切感受到工会组织的关爱和温暖，确保广大职工平安度夏。
(三)组织开展职工职业健康体检工作。
在高温来临之前，各级工会组织要按规定配合企业行政认真组织开展高温作业职工职业健康体检工作，及时了解掌握高温岗位职工健康状况，建立职工健康档案，对患有心、肺、脑血管疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他高温禁忌症不适应高温作业环境的职工，应及时调整工作岗位，有效预防事故发生。
(四)组织开展急救技能提升和应急预案演练工作。
各级工会可依托政府相关职能部门和社会组织，根据从事高温作业的劳动者数量及作业条件等情况，组织开展高温急救技能培训，让职工了解高温危害、后果和防护方法，掌握自救和互救的能力，配备相应的应急救援人员和急救药品。
并积极针对高温季节易发事故制定相关应急预案，广泛组织职工开展演习、演练，熟悉应急流程，掌握应对突发事件的处理方式。
防暑降温个人工作总结四7月7日至20日，院长一行远赴项目开展“送清凉”活动，看望慰问酷暑天气仍坚守岗位的一线职工，指导项目部标准化建设和野外安全生产工作。
在项目部，院长介绍了局、院上半年的发展情况，详细询问职工的生产生活情况，认真查看了项目部的标准化建设情况，仔细查看了项目成果并与项目组成员就项目开展过程中遇到的问题展开讨论。
在听取项目组人员汇报后，万院长充分肯定了他们为四院发展做出的贡献，真诚表达了院党委和工会对野外一线职工的亲切慰问。
院长强调，要正确面对生产中遇到的`问题，大胆实践、积极作为，进一步发挥钻探技术优势，通过总结经验、查找问题，总结当地的地质特征和规律，探索科学的施工工艺、方法;要高度重视项目标准化建设，不断提高项目质量管理，注重发挥党建引领保障作用，提高项目科学化、规范化管理水平;要劳逸结合，严守操作规程，完善安全基础保障，杜绝安全隐患，确保安全生产。
防暑降温个人工作总结五为做好城管系统干部职工防暑降温工作，切实维护干部职工职业安全和健康，保证我局干部职工平安度夏，根据市总工会《关于认真做好职工夏季防暑降温工作的通知》文件要求，我局工会开展了“为劳动者送清凉，我们在行动”的夏季送清凉活动，现将活动情况总结如下：一、组织宣传局工会向局党组汇报市总工会的关于认真做好职工夏季防暑降温工作的通知精神，局领导高度重视，为提高活动实效，通过召开会议等多种形式积极营造氛围，增强了为职工送清凉、送健康重要性的认识。
二、送清凉1、执法大队投入经费0.3万元，送矿泉水400瓶，风油精80瓶，办公室增加空调1台，此次活动共走访慰问干部职工80人。
2、环卫处安排专项资金购买藿香正气水1445盒、清凉油784盒、风油精784盒、毛巾196条、帽子196个等防暑降温品，共1.8万余元，分发到每一个环卫工人手中，确保环卫工人体力充沛、身体健康。
3、局工会边贸0.5万元购置308个水杯由党组成员送到一线职工手中。
三、安全检查局工会组织执法大队、环卫处成员组成专班对全系统作业点及办公室进行检查，查安全隐患4处，并及时地进行了整改。
我局通过这次送清凉活动提高了职工的安全作业意识，有效防止了中暑事故的发生，达到了预期的目的。
2020年防暑降温个人工作总结范文精选。