收受红包和各种回扣谋取不正当利益管理制度

重庆同心医院

严禁索要、收受红包和各种回扣谋取不正当利益管理制度

为了进一步建立健全医院管理规章制度，完善监控制约机制和管理措施，制止索要、收受“红包”和各种“回扣”的违法违纪行为，特作如下规定：

一、医务人员必须严格遵守医院行风纪律“八不准”

（一）不准实行药品、仪器检查、化验检查及其他医学检查等开单提成办法；

（二）医院一切财务收支由财务部门统一管理，不准实行与收入分配直接挂钩的经济承包办法和擅自收费、卖药、设立小金库；

（三）医务人员在医疗服务活动中不准接受患者及其亲友的“红包”、物品和宴请；

（四）医务人员不准接受医疗器械、药品、试剂等生产、销售企业或人员以各种名义、形式给予的回扣、提成和其他不正当利益；

（五）医务人员不准通过介绍病人到其他单位检查、治疗或购买药品、医疗器械等收取回扣或提成；

（六）不准在国家规定的收费项目和标准之外，自立、分解项目或提高标准收费；

（七）不准违反国家有关药品集中招标采购政策规定，对中标药品必须按合同采购，合理使用；

（八）准使用假劣药品，或生产、销售、使用无生产批准文号的自制药品与制剂。

二、医务人员违反以上规定之一的，视其情节，按以下原则予以处理：

（一）给予批评、通报批评；

（二）取消当年评优，年度考核评为不合格，解职待聘，直至解聘；

（三）执业医师给予警告，责令暂停1个月以上3个月以下执业活动;

（四）依照有关法律、法规，给予医务人员党纪政纪处分；

（五）构成犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。

三、凡不按病情需要开人情处方、人情诊断或开大处方者；利用手中权力弄虚作假、伪造病历、出具假诊断书者，视情节轻重，给予警告、停职检查、停止1-3个月处方权、解聘等处分。

四、医务人员收受“红包”、回扣不论数额多少，一经查实，一律按《四川省医疗卫生机构及其工作人员收受“红包”、回扣责任追究办法（试行）》条款处理。同时，补充如下规定：

（一）医务人员对病人或其家属送的“红包”、钱物，对无法拒绝的，应在24小时内报告院办公室或科室领导，违者，按收受红包处理。除如数追缴外，还将处以所收金额的5倍处罚，当年职业道德考核定为基本合格或不合格。

（二）医务人员利用工作之便向病人或其家属暗示、索要“红包”的，将从重处理。除如数追缴外，还将处以所收金额的10倍罚款，停止1-3个月执业活动。

（三）凡在行风检查或群众来信来访中反映科室、个人收受“红包”、药品（包括设备、一次性卫生材料、试剂以及其它维修、办公用品购买等）回扣，或以出国、旅游等形式变相接受回扣，收受“红包”的科室和个人，事实清楚，给予所收“回扣”金额3倍罚款；后果严重，影响恶劣，追究科室领导责任，直至依法查处。

（四）凡被举报药品生产经营企业（包括设备、一次性卫生材料、试剂以及其它物资的供应商）违反规定，用各种回扣等手段腐蚀、贿赂医院工作人员，事实清楚，医院立即停止履行与其签订的供货合同，并进入“黑名单”。

五、对不执行财务制度和物价标准，多收或徇私少收病人医疗费或克扣病人药品（包括科室、个人私自卖药等）的科室和个人，除将多收部分如数退还病人，少收部分全部由当事科室和个人补收补齐，扣罚私收（非法所得）款额的3-6倍，同时对当事人和有关科室负责人给予告诫或处罚。