企业信息检索第一次作业讲解

方旦-1422031104-第一次作业

1. 分别进入选定公司与竞争对手主页，查找公司治理结构、财务信息、产品信

息与招聘培训计划。并进行简要对比

当今世界最大的银行是中国工商银行，

其总资产为3.062万亿美元。排名第二

的是英国汇丰银行(HSBC)，其总资产

2.723万亿美元，其后是法国的农业信

贷银行(Cr dit Agricole)，资产2.615万

亿美元。摩根大通(JPMorgan Chase)，

截至2013年9月份的总资产为2.463万

亿美元。下一家上榜的美国银行要到第

12位才能找到，美国银行(Bank of

America)的2.126亿美元资产甚至无法

让其进入前十强。

根据SNL的排名显示，总体而言，中

国拥有数量最多的大银行，全球100强

中有14家总部设在中国。接下来是美

国，拥有十家在全球排名前100的大银

行。

（图一为世界银行排名top20）

1. 中国工商银行（ICBC）

①公司治理结构

完善公司治理是增强企业核心竞争力的基础工程，卓越的公司治理是我行持续发展的基石。

2006年10月27日，我行于上海及香港同步上市，实现了从国有独资商业银行到股份制商业银行，再到国际公众持股公司的历史任务。按照中国《公司法》、《证券法》等相关法律法规和现代金融企业制度的基本要求，我行建立了由股东大会、董事会、监事会和高级管理层组成的现代公司治理架构，初步形成了权力机构、决策机构、监督机构和管理层之间决策科学、执行有力、监督有效的运行机制。

目前，我行董事长和行长分设，董事会和监事会及高级管理层均设立有专门委员会，股东大会、董事会、监事会和高级管理层的职责权限划分明确。董事会、监事会和高级管理层依据公司章程和议事规则等规章制度，各司其职、有效制衡、互相协调，不断完善公司治理、加强风险管理和内部控制，不断提高公司的经营管理水平和经营绩效，以为股东创造持续卓越的投资回报为根本目标。

我行公司治理结构图如下：

②财务信息（财务概要）

2015年中期业绩要点

盈利能力指标(%)2015年1-6月2014年1-6月变化百分点平均总资产回报率 1.39* 1.51* -0.12

加权平均权益回报率18.86* 21.77* -2.91

成本收入比23.71 24.97 -1.26

注：*为年化比率。

资产质量指标(%)2015年6月30

日

2014年12月31

日

变化百分点

不良贷款率 1.40 1.13 0.27 拨备覆盖率163.39 206.90 -43.51 资本充足率指标(%) 2015年6月302014年12月31 变化百分点

日日

核心一级资本充足率12.13 11.92 0.21

资本充足率14.17 14.53 -0.36

注：根据《商业银行资本管理办法（试行）》计算。

③产品信息

④招聘培训计划（附件：工行招聘.XLS）

中国工商银行股份有限公司成立于1984年，2006年在上海交易所和香港联合交易所成功同步上市。通过持续努力和稳健发展，我们现已经迈入世界领先大银行行列，拥有优质的客户基础、多元的业务结构、强劲的创新能力和市场竞争力。业务跨越六大洲，境外网络扩展至42个国家和地区，通过17,111个境内机构、399个境外机构和2,000多个代理行以及网上银行、电话银行和自助银行等分销渠道，向542.5万公司客户和4.8亿个人客户提供广泛的金融产品和服务，形成了以商业银行为主体，综合化、国际化、信息化的经营格局，继续保持国内市场领先地位。2014年，获评英国《银行家》“全球最佳银行”，蝉联《银行家》全球 1000家大银行榜首及美国《福布斯》杂志全球企业2000强全球最大企业。

工于至诚，行以致远。我们的成功源于永不满足、不断超越，我们的未来需要杰出的人才和一流的团队。中国工商银行2016年度校园招聘诚邀年轻的你，在人生更广阔的舞台上施展才华。

选择中国工商银行－在未来，见证你我蜕变！

一、招聘机构

中国工商银行38家境内一级（直属）分行，9家直属机构（学院），2家利润中心，3家境内控股公司，合计52家机构。

二、招聘岗位

本次招聘面向2016年应届毕业生，招聘岗位及有关说明如下：（1）管理培训生。针对部分新招录应届大学生实行管理培训生培养计划，培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才。根据培养方向与培养重点的不同，在四年内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等四个阶段的培养计划，期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。

培养期满后，根据管理培训生学习实践、考核表现等情况，择优选聘到基层机构管理岗位、初中级专业类岗位以及初中级销售类岗位，具体由所在机构统筹安排岗位任职。

（2）通用岗位。主要为我行专业类、销售类、运行类岗位的通用性人才。

（3）柜员岗位。定向柜面服务人员，主要在各分行城区或县域营业网点从事柜面服务工作。

（4）95588客服代表。主要在我行电子银行中心、信用卡电话服务

中心从事电话客服工作。

具体招聘岗位、工作地点及招聘条件，详见各机构招聘公告。

三、招聘程序

（一）网上报名。具体报名时间为2015年9月19日－10月18日。请应聘者注册并登录我行人才招聘官方网站（），在线填写个人简历，完成职位申请。请提前准备JPEG、GIF或JPG格式的电子版证件照和生活照各1张，证件照大小在30k以内，尺寸为100*140；生活照大小在80k以内，尺寸为320*240。

（二）资格审查。各机构将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，

并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。

（三）笔试。2015年11月中旬在全国38个城市组织统一笔试。

（四）面试、体检、签约。由各机构自行组织并另行通知，请及时关注。

（五）录用。拟聘人员名单将在我行官网进行公示。

注：招聘程序中各环节成绩仅对本次招聘有效。

四、注意事项

（一）本次招聘统一采取网上报名方式。每位应聘者最多可申请报

名三家招聘机构，并按照系统页面提示填报辖属机构及岗位意向。

（二）应聘者申请报名时须选择一个笔试城市意向（详见附件）。报名截止前，应聘者可以更改应聘机构和笔试城市意向。

（三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子

邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

（四）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我

行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。

（五）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。

（六）了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行人

才招聘”微信公众号。

（七）中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。

(2015-09-18) (以上资料摘自中国工商银行官网)