组织员半年工作总结
2024年基层工会组织员个人工作总结
2024年基层工会组织员个人工作总结尊敬的领导：时光荏苒，转眼间2024年已接近尾声。
回首过去一年，我在基层工会组织工作的一线岗位上，虽然面临各种困难和挑战，但通过不断努力和积极探索，我取得了一定的成绩。
在此，我对自己的工作进行总结：一、积极开展工会公共服务工作作为基层工会组织员，我深知公共服务是工会工作的重要内容之一，着力满足职工的基本需求和利益诉求。
今年，我积极组织各类公益活动，如关心下岗职工、关爱老年职工、慰问困难职工等，得到了职工的一致好评。
同时，我还努力开展职工培训活动，提高职工的综合素质和技能水平。
二、注重职工权益维护工作维护职工的权益是工会的一项重要职责，我在工作中注重了解职工的合理诉求，针对职工的实际情况，提出了一系列解决方案。
例如，针对工作环境不合理、待遇问题、工时过长等问题，我积极与企业沟通协商，争取到了一定的改善，保护了职工的合法权益。
三、加强工会组织建设作为一名工会组织员，加强工会组织建设是我一直以来的重要任务。
今年，我积极组织工会会员大会，选举产生了一支优秀的工会委员会，组建了一支高效的工会工作团队。
同时，我还加强与其他工会组织的交流合作，拓宽了工会的影响力和工作范围。
四、加强工会宣传工作宣传是工会工作的重要手段之一，今年我注重加强工会的宣传工作。
我主动参与省级、市级工会组织举办的各类宣传活动，通过制作宣传资料、举办讲座等方式，宣传工会的政策法规、权益保障等知识，增强了职工对工会的了解和认同。
五、加强自身学习提升作为一名基层工会组织员，我深知学习是提高自身能力的重要途径。
今年，我积极参加各类培训班和讲座，不断提升自己的业务水平和综合素质。
同时，我还关注时事动态和工会政策法规的变化，及时调整工作策略和方法。
六、存在的问题及改进措施虽然工作取得了一定的成绩，但在工作中仍然存在一些问题。
例如，与企业的协商沟通不够顺畅，有些问题没有得到很好的解决；宣传工作中，传递信息的方式和渠道有待改进。
组织员半年工作总结7篇
组织员半年工作总结7篇篇1一、引言在过去的一年里，作为组织员，我积极履行职责，努力推动团队工作的顺利进行。
现将半年来的工作进行总结，以便更好地反思成绩、找出不足，为未来的工作提供借鉴和指导。
二、主要工作内容1. 团队组织与协调在团队组织方面，我注重发挥每个人的优势和特长，合理分配工作任务，确保团队成员能够充分发挥自己的能力。
同时，我积极与团队成员沟通，了解他们的需求和困难，及时给予帮助和支持。
在协调方面，我注重协调团队内部的关系，促进团队成员之间的合作与沟通，确保团队工作的顺利进行。
2. 活动策划与执行在活动策划方面，我注重活动的创意性和实用性，力求策划出具有吸引力和影响力的活动方案。
同时，我充分考虑团队成员的意见和建议，不断完善活动方案，确保活动的成功举办。
在活动执行方面，我注重细节的把控和执行力的落实，确保活动能够按照计划顺利进行，并达到预期的效果。
3. 团队培训与提升在团队培训方面，我注重提升团队成员的专业技能和综合素质，通过定期的培训和交流活动，使团队成员能够不断学习和成长。
同时，我鼓励团队成员积极参与培训活动，提供必要的学习资源和支持。
在提升方面，我注重激发团队成员的创造力和创新能力，鼓励团队成员不断探索新的工作方法和思路，推动团队整体水平的提升。
三、工作成绩与亮点1. 成功策划并执行了多项具有影响力的活动，得到了领导和成员的一致好评。
2. 通过合理的团队组织和协调，促进了团队成员之间的合作与沟通，提高了团队整体的工作效率。
3. 在团队培训方面取得了显著成效，提升了团队成员的专业技能和综合素质。
四、存在的问题与不足1. 在团队组织方面，有时过于依赖个人能力，未能充分发挥团队整体的优势和潜力。
2. 在活动策划方面，有时过于注重形式而忽视了活动的实际效果和参与者的需求。
3. 在团队培训方面，有时未能针对团队成员的实际情况进行个性化的培训和指导。
五、未来工作计划与展望1. 进一步加强团队组织与协调，充分发挥团队整体的优势和潜力，提高团队工作效率。
组织员个人工作总结
组织员个人工作总结
今年我作为组织员，经历了许多工作与挑战。
通过这段时间的工作，我深刻体会到了职责的重要性和团队合作的力量。
首先，我在组织一系列活动中积累了丰富的经验。
我精心策划并成功组织了多场活动，如迎新晚会、志愿者招募活动等。
在准备活动时，我学会了合理安排时间、与团队成员充分沟通，确保了活动的顺利进行。
在实施活动过程中，我能够及时处理各种突发情况，保证了活动的圆满成功。
这一系列的活动不仅带动了组织的氛围，也增强了组织成员的凝聚力和团队协作能力。
其次，我在与各部门的协作中取得了较好的成绩。
在组织的日常运营中，我与各部门紧密合作，共同完成各项工作任务。
通过与各部门的协商与沟通，我能够了解并满足他们的需求，提高了工作效率。
同时，我也尽量提供帮助与支持，协助各部门解决问题，促进了整体工作的顺利进行。
此外，我还积极参与了组织的培训与学习活动。
我认识到作为组织员，不仅需要具备一定的组织能力和管理技巧，还需要不断学习和更新知识。
因此，我参加了多次培训课程，提升了自己的相关知识和技能。
我通过学习进一步强化了自己的领导能力和团队协作能力，为更好地履行职责打下了坚实的基础。
总的来说，作为组织员，我通过不断努力和学习，取得了一定的成绩。
我深感组织员是一个重要的岗位，需要有扎实的基础
知识和优秀的组织能力。
我将继续努力提升自己，为组织的发展做出更大的贡献。
组织部人员工作总结5篇
组织部人员工作总结5篇第1篇示例：组织部人员工作总结一、工作总结在过去一段时间里，组织部的所有成员都努力工作，以确保组织的各项工作能够顺利进行。
我们经历了一些挑战，但最终成功地完成了我们的使命。
在此，我想对大家辛勤付出的努力表示由衷的感谢。
二、人员管理在过去的几个月里，我们着重加强了人员管理工作。
我们针对每位成员的能力和兴趣进行了合理的分工，并优化了团队的协作模式。
我们重视员工的培训和发展，通过不断学习，努力提高自身的专业素养和管理能力。
我们相信，优秀的员工是组织成功的关键。
三、招聘与选拔在过去的一段时间里，我们也积极参与了招聘与选拔的工作。
我们深入了解了各个岗位的需求，与各部门紧密合作，确保招聘流程的顺利进行。
通过公开、公正、公平的选拔机制，我们招聘了一批优秀的新人，为组织的发展壮大提供了有力支持。
四、员工关系我们一直注重团队建设和员工关系的维护。
通过举办各类活动和培训，我们加强了员工之间的沟通和合作，促进了团队的凝聚力。
我们也高度重视员工的意见和建议，积极采纳他们的意见，不断改进和完善各项工作，为员工营造了良好的工作环境。
五、绩效管理我们认真执行了绩效考核制度，对员工的工作表现进行了公正、客观的评定。
通过设定合理的目标和指标，激励员工不断提高工作业绩。
我们也及时发现和纠正了一些工作中存在的问题，努力提高整体绩效水平。
六、共建共享在过去的一段时间里，我们也积极倡导共建共享的理念，通过组织各类活动，增进了团队成员之间的友谊和互信。
我们相信，良好的团队协作氛围和积极向上的工作态度，是我们取得一切成就的基石。
七、展望未来回顾过去的工作，我们取得了一些成绩，也遇到了一些挑战。
但我们深知，任何成绩都是短暂的，挑战也意味着机遇。
未来，我们将继续坚持以人为本的理念，不断加强队伍建设，提升组织的整体素质，全面推进各项工作的深入发展，以更加饱满的热情和更好的状态，投入到新的工作中。
八、结语我们在过去的工作中有所成绩，也有不足之处，但我们对未来充满信心和期待。
组织员半年工作总结9篇
组织员半年工作总结9篇第1篇示例：组织员半年工作总结近半年来，作为组织员，我积极参与了组织的各项活动和工作，深感责任重大，使命光荣。
以下是我个人对近半年工作的总结和反思。
一、工作内容及成绩1. 组织活动策划：我参与了多次组织活动的策划工作，包括文体活动、社会实践、志愿服务等多个方面。
通过细致的策划和组织，活动得到了广大成员的积极响应和参与，取得了良好效果。
2. 宣传工作：我积极参与了组织宣传工作，包括海报设计、社交媒体推广等方面。
通过宣传工作，使更多的人了解组织的理念和活动内容，提高了组织的知名度和美誉度。
3. 组织会议：我认真负责地参与了组织会议的组织与协调工作，确保会议的顺利进行和有效落实。
与会成员对我的组织能力和协调能力给予了一致好评。
4. 成员服务：我关心组织成员的生活和学习，主动为他们解决困难和问题。
经常组织成员参加各种培训和活动，提高了他们的综合素质和能力。
二、工作不足及改进1. 时间管理：由于工作繁重，我在一段时间内未能有效管理好时间，导致工作效率不高。
下半年我将加强时间管理，做到有序安排，提高工作效率。
2. 创新能力：在策划组织活动时，我发现自己的创新能力有待提高，往往容易受到传统思维的束缚。
下半年我将多思考，多尝试，不断提升创新意识和能力。
3. 团队合作：虽然我在团队合作中有一定的经验，但在实际工作中，仍存在一些沟通不畅和协作不够密切的情况。
下半年我将加强团队合作意识，积极沟通，互相支持，共同完成工作任务。
三、未来发展规划1. 提升专业素养：下半年我将继续学习提升专业素养，学习更多的知识和技能，为更好地开展工作做好准备。
2. 加强自身能力：下半年我将努力提高自身综合素质和能力，包括组织能力、协调能力、沟通能力等，为更好地担当组织任务做好准备。
3. 服务成员：下半年我将继续关心组织成员的生活和成长，积极为他们提供帮助和支持，努力为他们创造更好的学习和工作环境。
让我们携手并进，共同谱写组织发展的新篇章！第2篇示例：近半年来，作为组织员，我在组织工作中取得了一些成绩。
工会组织员个人工作总结6篇
工会组织员个人工作总结6篇篇1一、背景概述在过去的一年里，作为工会组织员，我肩负着维护职工权益、促进企业发展的重任，致力于构建和谐的劳动关系，提升工会服务质量。
在此，我将对过去一年的工作进行详细总结，以期为未来工作提供宝贵的经验。
二、工作内容及成果1. 会员管理与服务本年度，我重点加强了会员管理，优化了会员服务体系。
通过定期走访、问卷调查等方式，深入了解会员需求，解决了他们在工作、生活中遇到的实际问题。
同时，组织开展了多项会员培训活动，提升了会员的综合素质和职业技能。
2. 工会活动组织为丰富会员的业余文化生活，我积极组织各类文体活动。
如举办了职工运动会、文艺晚会、健康讲座等，增强了工会的凝聚力和向心力。
此外，还组织了多场劳动技能竞赛，激发了职工的工作热情和创造力。
3. 劳动关系协调作为工会组织员，我积极参与劳动关系的协调与沟通。
及时了解和解决职工与企业之间的纠纷和矛盾，促进了劳动关系的和谐稳定。
同时，参与了多项涉及职工利益的决策，维护了职工的合法权益。
4. 福利保障工作在福利保障方面，我积极推动工会福利政策的落实。
确保了职工的正常福利待遇，如节日补贴、生日礼物等。
同时，关注困难职工，开展了帮扶活动，为他们提供了必要的帮助和支持。
5. 工会制度建设为规范工会工作，我积极参与工会制度的建立和完善。
对现有的工会制度进行了全面的梳理和优化，提高了工作效率。
同时，参与了工会章程的修订工作，使工会工作更加规范化、科学化。
三、工作亮点与特色1. 创新服务模式在会员服务方面，我注重创新服务模式，通过引入信息化手段，建立了会员服务网络平台，为会员提供更加便捷、高效的服务。
2. 深化文体活动在文体活动方面，我不仅注重数量，更注重质量。
通过深入调研，组织了更符合职工需求的文体活动，增强了工会的吸引力和凝聚力。
3. 强化法治意识在工会工作中，我始终强调法治意识。
坚持依法办事，规范工会行为，确保了工会工作的合法性和公正性。
组织委员的年度总结_组织委员半年工作总结
组织委员的年度总结_组织委员半年工作总结尊敬的领导、亲爱的各位同事：大家好！我是XX公司的组织委员，在过去的一年里，我一直担任着这一职务。
借此机会，我想对我担任组织委员的半年工作进行一下总结。
我要感谢大家给予我的支持和信任，让我有机会担任这一重要职务。
在组织委员的角色中，我深切体会到了责任的重大。
半年的时间里，我尽力为公司的各项活动提供了组织和支持，并且努力使每一项活动顺利进行。
在过去的半年里，我参与组织了多次公司内部培训活动。
我与培训部门密切合作，确保培训活动的顺利进行。
我负责安排各部门的人员参加培训，并且跟进培训效果，以确保每位员工都能受益于培训活动。
通过这样的工作，我深感到培训对于员工的个人发展和公司的发展有着重要作用。
在公司的庆典活动中，我负责组织和协调各项活动事宜。
公司的年会、员工生日会等活动。
在这些活动中，我与各部门紧密合作，确保活动的顺利进行，并且尽力使每一位员工都能感受到温暖和欢乐。
我还协调了公司的团建活动，并且与团建组织部门积极配合，确保团建活动的顺利进行。
在工作中，我还积极参与了公司的志愿者活动。
我组织了一次公益义工活动，带领公司的员工到社区参与社区服务，并且组织一些公益募捐活动。
通过这些活动，我与公司的员工建立了深厚的感情，同时也展现了公司的社会责任和企业文化。
在半年的工作中，我也遇到了一些挑战和困难。
有时候，活动的时间紧迫，任务繁重，需要我克服时间压力和工作量的挑战。
有时候，与各部门的沟通和协调也是一种巨大的挑战。
但是我始终克服了这些困难，努力使每一项活动都能顺利进行。
通过这半年的工作，我学到了很多东西。
我学会了如何与不同部门的人员进行有效的沟通和协调。
我学会了如何管理时间和任务，使工作更加高效。
我学会了如何处理困难和压力，保持积极乐观的态度。
我还学到了如何与团队合作和配合，发挥团队的力量。
我要再次感谢公司和领导给予我的机会和信任。
我将以更高的热情和责任感继续履行我的工作职责，努力为公司的各项活动提供组织和支持，为公司的发展贡献自己的力量。
组织员工作总结
组织员工作总结作为一个组织的员工，经过一段时间的工作，我深刻体会到了组织对于个人的成长和发展的重要性。
在工作中，通过与团队成员的合作和交流，我不断提高了自己的专业知识和技能，并且取得了一定的成就。
在这篇总结中，我将简要回顾我过去一段时间的工作，总结其中的收获和经验，并提出一些改进建议。
首先，我在工作中注重与团队成员的合作和协作。
作为一个团队的一员，我深知只有团队的力量才能够实现目标。
我积极参与团队的讨论和决策，在项目中与其他成员紧密合作，不断优化工作流程和提高工作效率。
通过和其他人共同努力，我不仅得到了他们的帮助，也提高了自己的能力。
虽然在与团队成员合作的过程中会遇到一些困难和挑战，但我相信只要我们互相支持和信任，就能够克服困难，取得成功。
其次，我在工作中注重积累和分享知识。
作为一个组织的一员，不仅要不断学习新知识，还要善于总结和沉淀。
我通过参加培训和研讨会，不断更新自己的知识和技能。
同时，在工作过程中，我积极总结经验和教训，形成自己的工作方法和体系。
我还乐于与其他人分享我的经验和知识，鼓励大家共同进步。
通过这种方式，我不仅能够提高自己的专业能力，还能够帮助他人成长。
另外，我在工作中注重自我反思和改进。
每个人都会犯错误，我相信重要的是能够从错误中吸取教训并不断改进。
在工作过程中，我会不断自我反思，找出问题的根源，并采取相应的措施加以改进。
我还会寻求他人的意见和建议，并虚心接受批评和指导。
通过这种方式，我能够不断提高自己的工作能力和质量，更好地为组织做出贡献。
最后，我想提出一些改进建议。
首先，我认为组织可以加强员工的培训和发展，提供更多的学习机会和资源，帮助员工不断提升自己的能力。
其次，组织可以建立更好的沟通和反馈机制，及时了解员工的需求和问题，并给予及时的反馈和指导。
此外，组织还可以建立更加灵活和透明的工作制度和流程，减少不必要的bürokratie und Kommunikationsprobleme。
国企组织部半年工作总结
一、前言自本年度以来，我部紧紧围绕公司发展战略，紧密围绕企业中心工作，以提升组织力、强化政治功能为目标，以改革创新为动力，以提升干部素质、优化人才队伍为关键，认真履行职责，扎实推进各项工作。
现将我部半年来的工作情况总结如下：二、主要工作及成效1. 严格干部选拔任用，优化干部队伍结构（1）制定并实施《干部选拔任用工作条例》，规范干部选拔任用程序，确保选拔任用工作的公开、公平、公正。
（2）根据公司发展需要，选拔了一批优秀年轻干部，优化了干部队伍结构，提高了干部队伍的整体素质。
2. 加强干部教育培训，提升干部综合素质（1）开展干部教育培训工作，组织开展了多期专题培训班，重点围绕企业发展战略、经营管理、党风廉政建设等内容进行培训。
（2）选派干部参加上级组织的各类培训，拓宽干部视野，提高干部综合素质。
3. 深化党风廉政建设，营造风清气正的政治生态（1）加强党风廉政教育，开展警示教育活动，提高干部廉洁自律意识。
（2）严格执行中央八项规定精神，加强对“三重一大”事项的监督，确保企业健康发展。
4. 优化人才队伍，提升企业核心竞争力（1）完善人才引进政策，加大高层次人才引进力度，为企业发展提供人才保障。
（2）开展内部人才培养计划，加强人才梯队建设，为企业可持续发展储备人才。
5. 加强组织建设，提升党建工作水平（1）推进“两学一做”学习教育常态化制度化，加强党员教育管理，提高党员队伍素质。
（2）开展党建活动，丰富党组织生活，增强党组织的凝聚力和战斗力。
三、存在的问题及改进措施1. 存在问题：部分干部选拔任用工作还不够规范，干部培训针对性有待提高。
改进措施：进一步规范干部选拔任用程序，提高干部选拔任用工作的透明度；针对不同岗位和不同层次干部的需求，制定更有针对性的培训计划。
2. 存在问题：党风廉政建设工作仍需加强，个别干部廉洁自律意识有待提高。
改进措施：持续开展党风廉政教育，强化监督检查，对违反中央八项规定精神的行为严肃查处，营造风清气正的政治生态。
组织员半年工作总结6篇
组织员半年工作总结6篇篇1尊敬的领导：您好！在过去的一年中，作为组织员，我积极投身于工作，努力履行职责，取得了一定的成绩。
现在，我将对过去半年的工作进行总结，以便更好地反思和改进。
一、工作内容及成果在过去半年中，我主要负责了以下工作：1. 组织协调各类活动：我积极参与了公司组织的各类活动，包括年会、员工培训、团队建设等。
通过精心策划和组织实施，这些活动取得了圆满的成功，增强了公司的凝聚力和员工的归属感。
2. 人员管理：我负责了公司人员的管理工作，包括招聘、培训、绩效评估等。
通过建立完善的人员管理制度，优化了公司的人员结构，提高了员工的工作效率。
同时，我也积极与员工沟通，了解他们的需求和意见，为公司的发展提供了有力支持。
3. 流程优化：针对公司内部流程存在的一些问题，我积极提出了优化建议，并协助相关部门进行了改进。
通过流程优化，提高了公司的工作效率和服务质量。
二、工作亮点与成就在过去半年中，我认为自己在以下几个方面取得了亮点和成就：1. 成功组织了公司年会：在年会的策划和组织实施过程中，我充分发挥了组织协调能力，确保了年会的顺利进行。
同时，通过年会的举办，增强了公司的凝聚力和员工的归属感。
2. 优化了人员管理制度：通过建立完善的人员管理制度，我成功优化了公司的人员结构，提高了员工的工作效率。
同时，也得到了领导和员工的认可与好评。
3. 提出了多项优化建议：针对公司内部流程存在的问题，我积极提出了优化建议，并协助相关部门进行了改进。
这些建议的提出和实施，不仅提高了公司的工作效率和服务质量，也为公司带来了实实在在的经济效益。
三、工作不足与改进然而，在工作中我也意识到自己还存在一些不足之处。
例如，在处理一些复杂问题时有时会显得不够冷静和理智；在与人沟通时有时会过于直接而忽略了他人的感受。
为了更好地改进这些不足，我计划在未来的工作中更加注重以下几点：1. 保持冷静理智：在处理复杂问题时，我将更加注重保持冷静理智的态度，避免因情绪波动而影响判断和决策。
组织委员个人工作总结参考模板（5篇）
组织委员个人工作总结参考模板近年来，在县总工会的领导下，我认真履行组织员职责，脚踏实地，不辞劳苦，任劳任怨，深入基层抓好工会组建和发展会员日常工作，较好地____了全总“组织起来，切实维权”的方针，为全镇经济的发展和社会稳定发挥了应有的作用，作为一名组织员，我也接受了新的考验，尽到了一名工会日常工作者的责任。
一、履行职责，充分发挥组织员的作用日常工作中我利用自己几年来积累的日常工作经验，发挥组织协调能力，人际亲和力和创新精神作到有心、有数、有法、有效，认真履行职责，充分发挥了工会组织员的作用。
1、以人为本，做好工会组建的宣传员。
针对有的企业负责人对建会有抵触情绪，职工入会积极性不高，我从抓工会组建的宣传、发动入手。
多次与县总领导和镇工会主席在一起交谈。
更为清楚、明白了在企业建会的重要意义，积极向企业负责人传达县委、县工会关于非公有制企业建会的文件精神，并按照县工会要求进行了部署安排，时时注意宣传政策，经常深入企业了解老板、职工的建会想法，征求他们的意见，经常与职工谈心交心，掌握思想动态，做好思想政治日常工作。
我充分利用乡镇工会组织员的身份，积极与辖内的私企负责人接触，为他们宣传《工会法》，通过与他们交流，及时掌握了他们对建会的想法，因势利导积极开展日常工作，促进了工会基层组织建设日常工作的顺利开展，取得了新建工会____家的好成绩。
2、结合实际，做好工会组建的指导员，结合实际情况，认真指导，严格程序，确保组建工会日常工作落到实处。
指导各企业严格按程序召开会员职工大会成立工会，选准选好工会主席，为了提高新建企业工会日常工作的整体水平，注重抓好基础性日常工作。
我统一为他们制定了规章制度，如《城五街工会联合会日常工作职责》、《日常工作任务》等，制定出符合工会日常工作的规章制度，做到了“挂三牌、建三档，四有、四上墙”。
指导各企业工会开展日常工作，发挥作用。
在指导组建工会和开展活动的过程中，自己和企业负责人、职工也交下了朋友，有的负责人还想聘用我做企业行政管理人员，被我婉言谢绝。
组织员办公室工作总结
办公室的工作具有一定的挑战性和很强的综合性，要想干好办公室工作，就必须做到勤奋好学，积极进取，做了组织员办公室工作，你知道怎么写好组织员办公室工作总结吗？你是否在找正准备撰写“组织员办公室工作总结”，下面小编收集了相关的素材，供大家写文参考！组织员办公室工作总结12021年上半年是一个与众不同的半年，我的工作在这半年里，有了很好的成绩，身为办公室主任，我完成了自己的工作，这与我是一个很大的成就。
现对自己上半年的工作进行总结。
上半年，我管理的办公室增加了不少的新人，我作为主任，理当担起为信任培训的责任。
因此在新人入职前，进行了一次入职培训，帮助新员工熟悉了办公室的业务和工作流程。
在这半年里，又对老员工和新员工分别进行了_次培训，对他们进行能力加强训练，为办公室的建设提供更好的贡献。
每个月我对办公室的档案都要进行整理，并做好每个月的总结，帮助自己吸取工作中的教训，为之后的工作做好工作计划，按照自己制定的计划一步步的实施，把办公室的事情打理的有序。
20_年在上半年，我对办公室的设备进行了检查，发现有些设备已经老化和出现问题，对此，我进行了维修维护，并同时加购了几台新电脑，并做好的这些设备的维修费用和采购费用的记录，做了一个完整的账目，并展示在办公室里的展示栏里，让大家都知道财务的具体情况。
我在对比以前办公室的制度后，找到漏洞，建立了办公室新的制度体系，对规定做了合理的修正。
对员工的行为规范也做了相应的调整，在这样对制度和行为规范做了修改之后，办公室的风气也得到了改正，大家工作起来也都很规范，极少有人去违反规定，个人的行为也都得到了改正。
同时也对办公室员工的工作流程增加了几个新的步骤，比如定时汇报自己的工作情况，每周都要进行一次会议等等。
在上半年里，我也做好每个月的工作记录，并向领导进行汇报，及时收集众人的意见，在争取到领导的同意后，再去做相应的改变。
在这半年，我尽量做好个人的职务，把办公室的工作做好，让自己在这半年里工作的同事，也不断的去学习。
2024年组织员工作总结(3篇)
2024年组织员工作总结____年工作总结____年是我们组织的一个具有挑战性和机遇的年份。
在这一年里，我们团队面临了各种挑战和变革，并取得了一系列的成就。
以下是对____年工作的总结。
一、目标设定与策略规划在____年初，我们组织制定了明确的目标，并根据实际情况制定了相应的策略和计划。
我们的目标是在各方面的指标上实现增长和改进，并提高员工的工作满意度和团队凝聚力。
二、人员管理与激励我们在____年积极推行人员管理和激励政策，以激发员工的工作热情和积极性。
我们加强了员工的培训和发展，提高了他们的专业能力和综合素质，从而提高了组织整体的竞争力。
我们还注重员工的能力和贡献的评价，并根据不同员工的表现给予适当的奖励和晋升机会，以激励他们做出更大的贡献。
三、团队协作与沟通团队协作和沟通是一个有效的组织运作的关键。
在____年，我们采取了一系列措施来改善团队协作和沟通。
首先，我们定期组织团队会议，讨论工作进展和问题，并制定解决方案。
其次，我们通过建立联络机制，加强不同部门之间的合作和协调，实现资源的共享和优化利用。
此外，我们还实施了一些沟通工具和平台，以方便员工之间的信息交流和知识共享。
这一系列措施有效地改善了团队协作和工作效率。
四、业绩提升与项目实施在____年，我们团队致力于提高业绩和项目实施的质量和效率。
我们加强了对项目的规划和管理，优化了资源的配置和利用，提高了项目的执行力和竞争力。
同时，我们注重客户需求的理解和满足，提供了更好的产品和服务，从而提升了客户满意度和口碑。
在各项工作中，我们也注重风险管理和质量控制，确保项目的顺利推进和达成预期目标。
五、创新与改进在____年，我们团队致力于创新和改进工作方法和流程，以提高效率和质量。
我们通过引进新技术和工具，优化工作流程，降低重复劳动和错误率。
我们还鼓励员工提出创新思路和改进建议，激发员工的创造力和积极性。
通过一系列创新和改进措施，我们成功地提高了工作效率和质量，为组织的长远发展奠定了坚实的基础。
组织员工作总结范文6篇
组织员工作总结范文6篇篇1一、引言在过去的一年里，作为组织员，我肩负着重要的职责和任务，积极参与各项工作，取得了一定的成绩。
在此，我对过去一年的工作进行全面的总结和反思，以期更好地为今后的工作提供参考和借鉴。
二、工作内容及成果1. 策划与组织大型活动在过去的一年里，我成功策划并组织了多次大型活动，包括公司年会、员工拓展活动等。
在活动筹备过程中，我注重细节，关注每个环节的执行情况，确保活动的顺利进行。
同时，我还积极参与与其他部门的沟通协调，以确保活动的成功举办。
2. 参与团队建设和员工培训工作作为组织员，我积极参与团队建设和员工培训工作。
通过组织各类培训活动，提高了员工的业务能力和团队精神。
同时，我还关注员工的个人发展，积极为员工提供良好的发展机会和平台。
3. 推进企业文化建设在过去的一年里，我注重推进企业文化建设，通过组织各类文化活动，增强了企业的凝聚力和向心力。
同时，我还积极参与企业文化的宣传和推广工作，提高了员工对企业文化的认同感和归属感。
三、工作方法和策略1. 注重团队协作在工作中，我注重与同事的沟通和协作，充分发挥团队的力量。
通过团队协作，我们共同完成了许多任务，取得了显著的成果。
2. 灵活应对变化在工作中，我遇到许多突发情况和变化。
面对这些变化，我始终保持冷静，灵活应对，及时调整工作策略和方案，以确保工作的顺利进行。
四、工作成果评估及反思1. 成果评估篇2一、引言作为一名组织员，我在过去一年中承担着组织和管理的重要职责。
在这段时间里，我经历了许多挑战和机遇，也积累了不少工作经验。
本文旨在对过去一年的工作进行总结，并反思自身的成长与进步。
二、工作内容及成果1. 活动策划与执行在过去的一年里，我参与了多个重要活动的策划和执行工作。
从活动的筹备、组织到实施，我都尽职尽责，确保活动的顺利进行。
例如，XX大型团建活动，我负责邀请嘉宾、安排场地、协调人员等，确保活动的圆满成功。
2. 团队建设与管理作为组织员，团队建设与管理是我工作中的重要部分。
工会组织员个人工作总结6篇
工会组织员个人工作总结6篇篇1一、引言在过去的一年中，我作为工会组织员，致力于为会员提供优质的服务和代表他们的利益。
在此，我将对过去一段时间的工作进行总结，以便更好地认识自己的工作表现，找出需要改进的地方，为未来的工作提供指导。
二、会员服务与权益保护1. 沟通与反馈机制：我建立了完善的沟通渠道，确保会员能够及时反馈问题和建议。
通过定期的会员大会和小组讨论，收集并整理会员的意见，及时向相关部门反馈，并跟进处理结果。
2. 权益保护：我密切关注会员的权益保护，特别是在劳动合同、工资待遇、工作环境等方面。
当发现会员权益受到侵害时，我积极与相关部门协商，争取最好的解决方案，确保会员的合法权益得到保障。
3. 培训与发展：我组织了一系列培训活动，提升会员的职业技能和综合素质。
通过邀请专家讲座、组织内部培训等方式，为会员提供学习机会，帮助他们提升竞争力。
三、组织建设与活动开展1. 组织建设：我积极推动工会组织的建设，完善组织架构和规章制度。
通过规范会员行为、明确权利义务等方式，确保工会组织的运作更加有序和高效。
2. 活动开展：我精心策划和组织各类工会活动，如年会、户外拓展、文艺比赛等。
这些活动不仅丰富了会员的业余生活，增强了团队的凝聚力，还提升了会员的归属感和幸福感。
四、学习与自我提升1. 专业学习：我深知学习的重要性，因此不断加强专业知识的学习。
通过阅读相关书籍、参加培训课程等方式，提升自己的专业素养，以便更好地为会员服务。
2. 交流与分享：我积极参与同行间的交流和分享，学习其他工会的先进经验和做法。
通过与同行们的互动，我不断拓宽视野，增长见识。
五、总结与展望总体来说，过去一段时间我在工会组织员的工作中取得了一定的成绩，但仍然存在一些不足之处需要改进。
在未来的工作中，我将继续努力提升自己的专业素养和服务能力，为会员提供更加优质的服务。
同时，我也希望工会组织能够进一步完善组织架构和规章制度，加强与其他工会的交流与合作，共同推动工会事业的发展。
组织部部员工作总结6篇
组织部部员工作总结6篇篇1时光荏苒，岁月如梭，转眼间，我已经在组织部这个大家庭中度过了一年多的时间。
回顾这段时间的工作，我深感荣幸能够加入如此优秀的团队，并在这个过程中收获成长、收获友谊。
以下是我对这段时间工作的总结。
一、工作态度与工作表现在组织部的工作中，我始终保持积极向上、认真负责的工作态度。
无论是日常的公文处理、会议组织，还是大型活动的策划与执行，我都尽心尽力、力求完美。
同时，我也时刻保持着学习的态度，不断向身边的同事和领导请教，以不断提升自己的工作能力和业务水平。
在工作表现方面，我认为自己能够按时完成工作任务，且能够积极思考、主动作为，为部门的整体工作做出了一定的贡献。
同时，我也注重与团队成员之间的沟通和协作，共同完成各项工作任务。
二、工作收获与成长在组织部的工作中，我不仅学到了许多专业知识，还锻炼了自己的组织协调能力和沟通能力。
通过参与各种组织活动和项目策划，我逐渐培养了自己的创新思维和团队协作精神。
此外，我还学会了如何更好地处理人际关系，如何更好地与他人合作完成任务。
在成长方面，我认为自己最大的收获是学会了如何更好地规划自己的时间和工作进度，以及如何更好地处理突发事件。
同时，我也更加明白了自己的职业规划和发展方向，为自己未来的工作奠定了坚实的基础。
三、存在的问题与不足虽然我在组织部的工作中取得了一定的成绩和收获，但同时也存在一些问题和不足。
例如，在处理某些复杂问题时可能缺乏足够的耐心和细心；在与人沟通时有时过于直接、不够委婉；在处理突发事件时有时缺乏足够的应变能力等。
针对这些问题和不足，我会在今后的工作中更加努力地学习和改进，争取做到更好。
四、对未来工作的展望对于未来的工作，我充满了期待和信心。
首先，我会继续保持积极向上、认真负责的工作态度，不断学习和提升自己的业务水平。
其次，我会更加注重团队协作和沟通能力，与团队成员共同完成各项工作任务。
最后，我也会继续关注自己的职业规划和发展方向，努力实现自己的职业目标。
组织员办工作总结3篇
组织员办工作总结组织员办工作总结精选3篇（一）工作总结时间过得真快，转眼间已经到了年底，回首过去一年的工作，充满了收获和成长。
在这一年里，我充分运用自己的专业知识和工作经验，不断提高自己的能力和水平，为组织所办的工作做出了积极的贡献。
在过去一年里，我主要负责组织员的工作。
这个职位需要我具备一定的管理和组织能力，以确保工作的顺利进行。
首先，我与组织内的各个岗位保持了紧密的联系和沟通，及时了解他们的工作进展和需求，以便协调和推动工作的顺利进行。
我与各部门的协作保持了良好的沟通，互相之间能够理解和支持彼此，以完成共同的目标。
其次，我注重团队建设。
我积极组织开展团队培训和活动，加强团队成员之间的合作和沟通。
通过团队建设，我帮助团队的成员增强了彼此之间的信任和团队合作的意识，提高了工作效率和质量。
我们的团队氛围积极向上，互相支持，团结协作，共同努力，达到了预期的工作目标。
再次，我注重个人能力的提升。
我不断学习和了解行业的最新动态和发展趋势，不断积累和更新自己的专业知识。
我通过参加各种培训和学习机会，持续提高自己的技能和能力。
同时，我也注重提高自己的领导能力和沟通能力，以更好地管理团队和与他人合作。
这些努力使我在工作中能够更好地发挥自己的能力，取得了不错的成绩。
在工作过程中，我也遇到了一些困难和挑战，但我始终保持积极的态度，勇于面对和解决问题。
我认真对待每一个工作任务，不断主动地思考和探索解决问题的方法。
我从困难和挑战中学到了很多，这让我成长和进步了许多。
对于下一年的工作，我有一些想法和计划。
首先，我会继续加强与团队成员之间的沟通和合作，建立更加紧密和有效的工作关系。
其次，我会继续学习和提高自己的专业知识和能力，积极适应行业的发展和变化。
最后，我会继续关注团队成员的发展和提升，帮助他们实现自己的目标和梦想。
工作总结就是对过去一段时间内工作的回顾和总结，通过总结工作，可以及时发现问题，总结经验，提高工作质量和效率。
组织员工作总结范文6篇
组织员工作总结范文6篇第1篇示例：组织员工工作总结范文：一、总结本季度工作本季度，我们组织的员工工作得到了一定的成绩和进展，在各项工作中取得了一定的成就。
在这里，我对大家的努力和付出表示由衷的敬意和感谢！1. 项目管理本季度，我们组织的项目管理工作取得了显著的成绩。
通过规范的项目管理流程和有效的协调沟通，我们成功完成了一系列重要项目，保质保量地交付给客户，为公司创造了可观的收益。
2. 团队协作团队合作是我们工作中的重要环节，本季度团队成员之间密切合作，相互协助，共同攻克各种难题。
我们共同完成了工作任务，实现了工作目标。
3. 绩效考核本季度，我们组织实行了有效的绩效考核机制，激励员工积极进取，提高工作效率。
员工普遍表现优异，为公司发展做出了积极的贡献。
二、存在的问题与不足在工作中也出现了一些问题和不足之处，需要我们认真分析和总结，进一步改进和提高，确保每个员工的工作得以改进和提高。
1. 沟通不畅在工作中，有时候由于沟通不畅，导致信息传递不及时，影响了工作效率。
我们需要加强沟通，建立更加畅通的沟通渠道，确保信息能够及时传递给各个部门和个人。
2. 技能培训不足由于行业不断发展变化，我们需要不断提升自己的技能水平，适应新的工作环境和要求。
我们需要加强技能培训，提高员工的专业水平和综合素质。
3. 工作质量要求不够严格在工作中，可能会出现工作质量不够严格，导致出现一些低级错误。
我们需要建立更加严格的质量管理体系，确保每一项工作都能够达到最高标准。
三、改进措施为了解决上述存在的问题和不足之处，我们提出以下改进措施：1. 加强内部沟通建立更加畅通的内部沟通机制，确保信息能够及时传递给各个部门和个人。
建立定期的沟通会议，加强部门之间的协调和配合。
2. 提高员工技能水平加强技能培训，提高员工的专业水平和综合素质。
制定个人职业发展计划，为员工提供更多的学习机会和晋升空间。
四、总结本季度我们组织工作取得了一定的成绩和进展，但也存在一些问题和不足之处。
组织员半年工作总结_组织委员半年工作总结
组织员半年工作总结_组织委员半年工作总结尊敬的领导、各位老师、亲爱的同学们：大家好！我是XX学校XX班的XX，我担任本班的组织委员。
在过去的半年里，我在老师和同学们的支持下，认真履行了组织委员的职责，本着为同学们服务、为班级发展贡献力量的宗旨，开展了各项工作。
在此，我将对我的工作进行总结，并听取大家的建议和意见。
我主持召开了几次班会，及时传达学校和班级的各项通知，组织讨论班级事务。
在班会中，我与同学们沟通交流，听取他们的意见和建议，反馈给老师和班干部，以便改进工作和组织活动。
我还与班干部一起制定了班级规章制度，定期对同学们的遵纪守法情况进行检查，保持了良好的班风和学风。
第二，我积极组织了一些班级活动。
我策划并组织了班级建设活动，包括班级集体活动和班级文化建设。
在班级集体活动中，我们组织了班级联欢晚会、班级运动会等，加强了同学们之间的交流和团结。
在班级文化建设方面，我积极组织了班级口号、班训、班徽设计的活动，形成了班级的特色和认同感。
我为同学们提供了帮助和服务。
在课余时间，我经常与同学们交流，了解他们的学习和生活情况，并协助解决问题。
对于学习上的困难，我积极向老师请教，为同学们答疑解惑；对于生活上的困难，我尽量提供帮助和建议。
我还协助班级干部组织了一些文明行为宣传活动，提倡良好的社会公德和个人行为规范。
在工作中，我也存在一些不足之处。
我需要更加积极主动地与同学们交流，了解他们的需求和意见。
我需要加强对班级事务的跟进和督促，确保各项工作的顺利进行。
我需要提高自身的综合素质，不断学习和进步，更好地为班级服务。
在今后的工作中，我将继续努力，听取同学们的意见和建议，认真履行组织委员的职责，为班级的发展贡献力量。
我相信，在大家的共同努力下，我们的班级一定能够更加团结、进步。
我衷心感谢班级里的每一位同学、每一位老师，感谢你们给予我的支持和帮助。
谢谢大家！。
组织员工作总结汇报
组织员工作总结汇报尊敬的领导：您好！我是XXX公司的组织员工，本次汇报写的是关于我在过去一个时间段内的工作总结。
经过一段时间的努力与学习，我深感收获颇丰，现将我在工作中的主要经验与成果做以下的整理和总结，希望对公司的发展有所帮助。
一、工作内容和完成情况：作为一名组织员工，我的主要工作是负责公司内外部的组织协调工作，包括会议组织、文件归档、人员配备和部门协调等。
在这段时间内，我积极履行职责，全力以赴地完成了各项工作任务。
我参与了多个大型会议的组织和协调工作，有有效地沟通各部门之间的要求和意见，保证了会议的顺利进行。
同时，我努力使公司内外部信息的传递更加高效，及时更新和完善公司文件档案，为公司各个部门提供了便捷的查询和查阅条件。
此外，针对人员配备问题，我根据公司的需求与实际情况，积极与其他部门合作，确保岗位的正常运转，并对人员工作进行有效地安排和协调。
二、工作中遇到的困难与解决方案：在工作的过程中，我也遇到了一些困难和问题。
其中最主要的是在会议组织和协调中，由于人员安排和时间冲突的原因导致了一些困难，需要我通过不断的沟通与协调，最终妥善解决了这些问题。
此外，在文件归档和整理方面，由于文件较多且杂乱无章，需要投入大量精力和时间来整理和整顿文件资料，但我通过制定合理的工作计划和流程，以及与同事的配合，顺利完成了这项任务。
三、个人成长和收获：在完成这些工作任务的过程中，我不仅提高了自己的组织和协调能力，还培养了良好的团队合作精神。
通过与不同部门和同事的沟通与合作，我更加清楚地认识到团队的重要性，并深刻体会到团队协作对完成任务的积极影响。
此外，通过不断学习和钻研，我也提高了自己的专业知识水平，学会了更有效地解决问题和处理复杂情况。
四、改进和展望：虽然我在这段时间内取得了一些成绩和进步，但我也意识到自己仍然存在一些不足之处。
一方面，我需要更深入地了解公司各部门的工作和需求，以便更好地协调和组织工作。
另一方面，我还需提高自己的沟通能力和应变能力，以应对工作中的各种复杂情况和挑战。
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组织员半年工作总结第一篇：区委任命我担任xx区委副科级组织员(试用期一年)，并安排我到xx街道工作。
一年来，本人按照区委组织部和街道党工委的工作部署，结合“组织员”岗位工作职责的要求，紧紧围绕中心工作, 大胆创新工作思路,始终坚持真抓实干，取得了较好的工作成效。
现将本人到xx街道任职以来的思想、学习、工作和廉洁自律等情况报告一、切实加强学习，不断提升素质。
为了尽快适应角色转换，本人有意识地加强了两方面的工作：一是加强了政治理论学习。
包括认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，深入学习实践科学发展观，深刻领会中央重要会议精神，不断提高自己的政治思想素质和政策理论水平，始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。
二是加强了业务知识学习。
包括认真学习党建理论，消化吸收xx街道组织工作成果，特别是认真阅读xx街道年度党建工作资料汇编，深刻领会上级党委和街道党工委对农村、社区和非公有制企业党建工作要求，不断丰富自己的业务知识，以提升自己的工作水平。
二、坚持踏实肯干，认真履行职责。
主要有六个方面：一是认真做好发展党员工作。
坚持在发展党员工作中，坚持党员标准，严格工作程序，保证发展党员的质量。
同时，针对一部分村、社区、企业党组织在发展党员工作中存在的问题，建议街道党工委印发了《椒江区xx街道发展党员工作程序》。
二是认真做好党费收缴工作。
针对以往工作中存在的问题和不足，有重点地加强了党费的及时收缴工作，同时，严格执行党费缴纳标准。
三是认真做好党员教育培训工作。
着力把远程教育站点办成农村党员思想教育和农村实用技术、就业技能培训的主阵地，有力推进了新农村党员干部队伍建设。
以学习贯彻中国特色社会主义理论体系和党章为重点，制定xx街道农村党员教育培训工作实施方案和计划表，全面开展农村党员教育培训，切实提高农村党员队伍素质。
举办预备党员、入党积极分子集中学习培训会，组织他们学习《中共党史》、《党章》和创先争优活动的有关内容，提高他们的思想政治素质。
四是认真做好老干部工作。
本人每月坚持参加街道机关离退休干部学习会，及时通报街道重点工作，认真听取机关老干部对街道工作的意见和建议，落实好老干部的政治待遇和生活待遇。
XX年9 月，xx街道被评为椒江区老干部工作先进集体，本人被评为椒江区先进老干部工作者。
五是认真做好星星村旧村改造指挥部和联系片的工作。
作为星星村旧村改造指挥部的常务副总指挥，我和指挥部其他同志一起，开展深入细致的调查摸底，比较快地进入角色，较好地完成了房租收缴、过渡房费发放、新一轮老人过渡房筹建、分配、安置等工作。
作为联系片的副片长，本人重点联系云健社区，坚持以服务群众、改善民生、区域稳定为目标，关心居民热点、难点问题解决，及时指导化解了各种矛盾，特别是指导帮助云健社区在“网格化管理、组团式服务”工作上取得了一定成效。
六是认真做好新社会组织党建工作。
根据xx街道近几年来新社会组织的发展现状，本人建议街道党工委设立了xx街道新社会组织发展服务中心党总支。
党组织成立后，本人兼任xx街道新社会组织发展服务中心党总支书记，组织所属支部开展“诚信先锋行动”，特别是有重点地组织云健社区新社会组织联合党支部、台州市椒江万康医院党支部开展的一系列活动，取得了明显成效，台州市委组织部、台州市民政局在椒江召开现场会时，组织与会人员实地参观了这两个支部的工作，他们的做法和经验得到了与会领导和同志们的一致肯定和好评。
三、加强调查研究，探索特色工作。
围绕组织系统的工作部署和街道党工委的工作目标要求，加强调查研究，创新工作思路，寻求破解工作难题，较好地发挥了信息调研在领导决策中的参谋助手作用。
一是加强对学习型党组织建设的调研。
根据xx街道近几年在创建学习型党支部、构筑社区教育终身制方面所取得的成效，本人从“建好阵地，夯实基础;分类教育，突出重点;创新载体，力求新颖;建强师资，提升水准;完善机制，确保实效”等五个方面进行总结提炼，并以《椒江区xx街道扎实推进社区学习型党组织建设》为题，在市委组织部主办的《组工信息》(XX年第54期)上发表了该调研文章。
二是加强对社区服务型党组织建设的调研。
根据云健社区“网格化管理，组团式服务”工作的实践，帮助云健社区党总支总结了党员服务群众工作的主要做法和经验，相关材料在“台州市网格化管理、集成式服务经验交流会”上作了经验交流，随后，区委组织部主办的《椒江组工信息》(XX年第2期)刊发了该交流材料。
三是加强对新社会组织党建工作的调研。
根据xx街道新社会组织党组织和党员所发挥的作用，总结形成了“xx街道注重发挥新社会组织在创先争优中的积极作用”一文，在椒江区委创先争优活动领导小组办公室主办的《创先争优活动简报》(XX年第39期)上登载;同其他同志合作完成的《台州市椒江区xx街道开展四大行动，扎实推进新社会组织创先争优活动》一文，先后在浙江省民政厅网站、浙江在线新闻网(之江先锋网)、浙江民间组织信息网上发表，在全省有一定的影响。
四、严格要求自己，做到廉洁自律。
对照《领导干部述廉报告重点内容》，本人的主要情况是：重视做好联系社区班子党风廉政建设和反****专项工作。
不存在驾驶公车情况。
没有出国(境)，没有护照。
没有在经济实体、行政事业单位或社会团体、学会协会中兼任职务。
没有收受礼金、有价证券和支付凭证。
从没干预和插手过建设工程招标投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营、政府采购和产权交易。
在干部选拔任用工作中，没有违反过“十不准”规定。
妻子在中国人寿保险有限公司工作，从未利用过职权和职务影响为妻子工作提供任何便利条件。
不存在利用职权和职务上的便利，将应由本人或配偶、子女个人支付的费用，由下属单位或其他单位支付、报销的现象。
女儿将于今年7月大学毕业。
家里共有2套房子，房改房和商品房各1套。
房改房位于解放南路68号，面积58平方米，现已拆建，新建房屋尚未分配。
购买的商品房位于椒江慈辉小区，面积134.7平方米，原为按揭贷款，现已还清贷款。
未参与过婚丧喜庆的操办。
回顾一年来的情况，本人感觉自己能够摆正位置，踏实工作，素质上得到了一定提升，工作上取得了一定成效。
成绩的取得，主要得益于区委组织部门和街道党工委的正确领导，主要得益于街道班子全体成员的大力支持，主要得益于街道机关全体同志的热情帮助，主要得益于街道所属各村、社区和企业的鼎力配合，对此，我的内心充满感激之情。
在肯定成绩的同时，我也深刻感受到自己存在的问题：一是在学习的深度、广度和系统性上存在欠缺;二是在深入一线了解问题、帮助一线人员解决实际问题上存在欠缺;三是在解放思想、加大开拓创新力度上存在欠缺。
针对存在的问题，本人将在今后工作中始终以党员领导干部的要求严格要求自己，重点是要进一步加强学习，不断提升自己的学习思考能力;进一步牢记宗旨，不断提升自己的为民服务能力;进一步拓宽思路，不断提升自己的工作创新能力;进一步加强党性修养，不断提升自己的拒腐防变能力;进一步增强责任意识，不断提升自己的工作落实能力。
以上总结，如有不妥，请领导和同志们给予指正。
组织员半年工作总结第二篇：一年来，我们采取有效措施，不断规范发展党员工作程序，为保证新党员质量提供了有效保障；以“四百”活动为牵导，不断提升了党员教育工作层次；以下岗职工党员管理为重点，不断强化了党员管理工作；坚持标准，狠抓了党费的收缴管理工作；超前谋划，为明年先进性教育做好准备。
现将具体工作情况汇报一、严把“三关”，确保新党员质量1、把好组织谈话关。
一是实行组织员双人谈话制。
自2002年开始，我们专门下发文件，要求全市各级党组织在发展党员谈话过程中，必须实施双人谈话制，实事求是地对发展对象作出客观统一的评价，向党组织汇报后，再签署组织员谈话意见。
二是实行票决制。
自2000年开始，我们在市直机关工委和市教育局实施发展党员票决制试点，在超前考察过程中，由考察者组织发展对象所在单位的党员和群众对发展对象进行无记名投票。
在票决制试点基础上，从*年开始，在全市推行了党委超前考察时的测评制和支部党员大会表决时的票决制。
三是理顺谈话权限。
我们在调查中发现，过去各县（市、区）普遍把各乡镇的党委副书记聘为兼职组织员，代表组织部门进行发展党员谈话，其中暴露出的问题比较多。
鉴于此，我们从1999年开始，统一要求各县（市、区）在发展党员谈话时，必须由组织部门的组织员进行。
*年，我们结合集中检查的情况，经部长办公会研究，在市直36个系统党委中聘请了9名党委副书记任兼职组织员，专门下发文件和聘书，聘期为一年。
聘完后，由市委组织员办公室的专职组织员对这些兼职组织员进行了专门的业务培训。
日常工作中，我们随时检查兼职组织员的工作情况，发现问题及时帮助整改。
市直除了被聘有兼职组织员的9家党委外，其他各系统党委发展党员，均由部内的专职组织员进行发展党员谈话。
而且，除市直机关工委外，市直其它党委的发展党员审卷工作均由部内专职组织员进行。
2、把好群众监督关。
一是实行发展党员公示制。
自2000年开始，我们专门下发了《发展党员公示制实施方案》，要求实行两级两次公示制，即：各基层支部和党委在讨论、审批接收预备党员和讨论、审批预备党员转为正式党员之前，将公示对象的自然情况以及提出入党申请的时间、党组织培养教育情况等和预备党员在预备期内的表现等情况张贴公布，进行公示，公示期为7至10天。
二是拓展监督渠道。
为了进一步增强公开力度，我们于*年年底，通过白山电视台、长白山日报向全社会公开了市委组织员办公室的监督电话和长白山网站的发展党员监督电子信箱。
同时，我们又与市长公开电话“对接”，凡是反映有关发展党员工作问题的，由市委组织员办公室专门处理。
我们设有专门的发展党员工作监督电话记录簿，只要接到监督举报电话或有关这方面的电子邮件，就立即调查核实，发现问题及时解决。
三是特业特办。
我们要求窗口部门和行业的发展对象，不仅要征求本单位同志的意见，而且要深入到服务对象之中认真了解真实情况。
江源县从*年开始，在对工商、公安、税务、街道等行业发展对象谈话过程中，深入到其执法和服务对象中广泛征求意见。
3、把好审卷关。
一是编写专业书籍。
我们组织编写了《发展党员工作指南》一书，全书共分四章，书中对入党积极分子的培养、教育和管理，预备党员的接收，预备党员的考察、管理和教育，发展党员常用文体都作了具体详细的说明。
各级党组织严格按照书中的要求规范发展对象填写的各种材料，并由党组织把好审查关。
目前，我们又结合新党章对该书重新进行修订，目前正在拟稿阶段。
二是扩大审核范围。
我们要求各级党组织对管理财物的发展对象，事先由党组织指派专业审计人员进行审计，并由审计人员出具审计报告，上级党委在审卷时，还要认真审查审计报告的真实性，做到层层把关。
在此基础上，各地各部门还探索出了一些行之有效的好办法。