(精品)2019年度征兵工作座谈会实施方案
军人征兵工作实施方案
军人征兵工作实施方案一、背景。
军队是国家的重要力量，保卫国家安全是军队的首要任务。
而军队的建设离不开优秀的人才，因此征兵工作显得尤为重要。
为了有效实施军人征兵工作，制定一套科学可行的实施方案显得至关重要。
二、总体目标。
军人征兵工作的总体目标是选拔和培养一支高素质、专业化、现代化的军事人才队伍，以适应国家安全形势的发展和军队建设的需要。
三、具体措施。
1. 宣传政策法规。
在军人征兵工作中，首先要加强对国家有关征兵政策法规的宣传，让广大青年了解国家的征兵政策，增强他们的爱国意识和责任感，激发他们报效国家的热情。
2. 加强宣传教育。
通过各种形式的宣传教育，让广大青年了解军队的光荣传统和艰苦奋斗的精神，树立报效国家、保家卫国的信念和决心，引导他们积极参军报国。
3. 完善选拔机制。
建立科学的选拔机制，通过考核、面试等方式选拔出身体素质好、思想品德优良、专业技能过硬的青年，为军队输送优秀的人才。
4. 加强培训。
对入伍的青年进行系统的军事、政治、文化等方面的培训，提高他们的综合素质和专业技能，使他们能够胜任现代化战争的需要。
5. 关心士兵成长。
加强对士兵的关心和帮助，营造良好的军营环境，激励士兵为国家安全、人民幸福而奋斗。
四、实施保障。
1. 加强组织领导。
各级政府和军队部门要加强对军人征兵工作的组织领导，明确责任分工，确保各项工作有序进行。
2. 完善政策措施。
制定完善的政策措施，保障征兵工作的顺利进行，确保青年参军报国的合法权益。
3. 加强宣传引导。
加强对军人征兵工作的宣传引导，营造良好的社会氛围，让更多的青年志愿参军报国。
4. 健全监督机制。
建立健全的监督机制，加强对军人征兵工作的监督检查，确保各项工作按照规定和程序进行。
五、结语。
军人征兵工作是国家安全的重要保障，实施方案的制定和落实对于军队建设和国家安全至关重要。
我们将按照上述方案，不断完善军人征兵工作，为国家安全和军队建设贡献力量。
郑州2019征兵计划公布
郑州2019征兵计划公布工作目标广泛宣传征兵政策针对郑州地区的实际情况，制定出具体的征兵宣传方案，包括利用网络、电视、广播、报纸等多种媒体进行宣传，以及开展线下征兵宣传活动，使更多的青年和学生了解征兵政策，提高征兵的知晓率。
严格选拔优秀青年依据国家征兵标准，严格选拔身体条件好、政治素质高、文化程度高的优秀青年，确保兵源质量。
同时，要注重对青年士兵的心理素质和适应能力进行评估，确保他们能够胜任军队生活。
落实优抚政策郑州地区将认真落实优抚政策，对征兵家庭给予一定的经济和政策支持，保障征兵家庭的合法权益，解除应征青年的后顾之忧。
工作任务制定宣传方案宣传部门要制定出详细的征兵宣传方案，包括线上和线下的宣传活动。
线上宣传要充分利用网络平台，如社交媒体、新闻网站等，发布征兵政策和宣传信息。
线下宣传要组织征兵宣传队伍，深入学校、社区、企业等场所，进行面对面的宣传。
组织选拔工作征兵办公室要组织好选拔工作，制定出详细的选拔流程和标准。
选拔过程中要公正、公平、公开，确保选拔到部队的都是优秀青年。
落实优抚政策民政部门要落实优抚政策，对征兵家庭进行慰问，给予一定的经济补助，并解决好征兵家庭遇到的问题，确保征兵家庭的权益得到保障。
任务措施提升征兵工作人员素质对征兵工作人员进行培训，确保他们熟悉征兵政策、流程以及标准。
通过培训，提高征兵工作人员的业务水平和服务质量，为应征青年提供准确、高效的服务。
加强协作配合各级征兵办公室要加强协作，及时沟通信息，确保征兵工作的顺利进行。
同时，要与教育、劳动、民政等相关部门密切配合，共同做好征兵工作。
注重信息化建设充分利用信息技术手段，提高征兵工作的效率。
例如，建立征兵信息管理系统，实现征兵信息的电子化、网络化，方便工作人员查询和管理应征青年的信息。
风险预测应征青年数量不足可能会出现应征青年数量不足的情况，影响征兵工作的进行。
为应对这一风险，需要提前做好宣传工作，提高征兵政策的知晓率，激发青年的参军热情。
征兵工作实施方案
征兵工作实施方案1. 引言征兵工作是国家建设和军事力量的重要组成部分，为了确保征兵工作的科学化、正规化和高效性，制定征兵工作实施方案十分必要。
本文档旨在提供一个详细的征兵工作实施方案，以指导各级征兵机关的工作。
2. 目标和原则征兵工作的目标是按照国家的征兵政策，选拔、培养和组织优秀的青年参军入伍，提供充足的兵员资源，服务国家军事建设。
在实施征兵工作的过程中，应坚持以下原则： - 公平公正原则：征兵应遵循公平、公正、公开的原则，杜绝任何不正当的行为。
- 人才优选原则：根据军事需求和征兵政策，优化选拔标准，选拔优秀的青年参军入伍。
- 效率导向原则：为了提高征兵工作的效率，推动征兵工作的科学化和现代化。
3. 组织架构征兵工作的组织架构应根据地区情况和人员规模确定，一般包括以下部门： -征兵指挥部：负责领导、协调和指导征兵工作。
包括指挥官、副指挥官、干事等职位。
- 征兵办公室：负责征兵工作的具体实施和日常管理。
包括办公室主任、副主任、工作人员等职位。
- 征兵宣传部门：负责宣传推广征兵政策和条件，并进行宣传活动。
包括宣传部主任、干事等职位。
- 征兵招募部门：负责组织和参与征兵招募工作。
包括招募部主任、干事等职位。
- 征兵选拔部门：负责选拔和评估征兵人员的条件和能力。
包括选拔部主任、干事等职位。
- 征兵指导部门：负责向征兵人员提供培训和指导，帮助他们顺利入伍。
包括指导部主任、干事等职位。
4. 工作流程征兵工作按照如下流程进行： 1. 征兵计划制定：征兵指挥部根据军事需求和人员规模制定征兵计划。
2. 宣传推广：宣传部门负责宣传征兵政策和条件，吸引更多的青年参军入伍。
3. 招募报名：招募部门负责组织征兵招募活动，并接受青年报名。
4. 材料审核：征兵办公室负责审核报名青年的材料，确保符合征兵条件。
5. 体检选拔：选拔部门根据征兵标准进行体检和选拔，选拔出符合条件的候选人。
6. 面试测试：选拔部门负责组织面试和能力测试，综合评估候选人的能力。
征兵要点实施方案
征兵要点实施⽅案2019-08-30根据《市⼈民政府、军分区年冬季征兵命令》和省、市征兵⼯作会议精神，为圆满完成上级赋予我县的新兵征集任务，特制定如下实施⽅案：⼀、指导思想以“三个代表”重要思想为指导，树⽴和落实科学发展观，认真贯彻落实党中央、国务院、中央军委关于加强和军队建设、做好征兵⼯作的⼀系列重要指⽰，坚决执⾏征兵命令和有关法律法规，紧紧围绕确保新兵质量特别是政治质量这个核⼼，加强领导，严密组织，突出抓好宣传教育、审查把关、依法征兵、廉洁⾃律四个环节，确保⾼标准、⾼质量地完成好今冬征兵任务。
⼆、阶段划分根据市政府、军分区征兵命令，按照《征兵⼯作条例》的规定和要求，结合我县实际，今冬征兵共分为七个阶段组织实施：(⼀)准备⼯作阶段。
县、乡(镇)两级召开征兵⼯作领导⼩组会和征兵⼯作任务部署会议，传达上级指⽰精神，安排部署今冬征兵⼯作；各级征兵办公室集中办公，搞好征兵⼯作的总体筹划，制定实施⽅案，组织对征兵⼯作⼈员进⾏业务培训和作风纪律整顿。
(⼆)宣传发动阶段。
利⽤各种媒体，采取发表征兵电视讲话、答记者问、悬挂横幅、张贴标语等形式，深⼊搞好征兵宣传发动⼯作，营造全社会关⼼⽀持征兵⼯作的良好氛围；⽉⽇，以各征兵办公室为单位组织开展“依法参军、报效祖国”为主题的征兵宣传⽇活动。
(三)体检⼯作阶段。
⽉⽇前，完成征兵体检的各项准备，县开设体检站；⽉⽇⾄⽇，按照《应征公民体格检查标准》和有关规定，对预征对象进⾏⾝体检查和特种条件兵的⾝体复查。
市征兵办公室将对我县征兵体检⼯作进⾏检查指导。
(四)政审⼯作阶段。
各级征兵办公室按照新的《征兵政治审查⼯作规定》和有关规定，对体检合格⼈员进⾏逐级政治审查和区域联查，重点抓好对⼈户分离、长期外出⼈员的外调取证⼯作，并配合接兵部队搞好对预定新兵的家访调查，核实有关情况，确保为部队输送政治合格、思想过硬的兵员。
(五)审批定兵阶段。
根据新兵启运时间，逐级审批定兵，办理新兵⼊伍⼿续，发放被装，搞好新兵档案的交接，做好送兵准备。
最新-2019年征兵工作总结 精品
2019年征兵工作总结2019年征兵工作在区武装部和镇党委、政府的正确领导下，认真贯彻上级有关征兵政策规定，以提高兵员质量为核心，以廉洁征兵为重点，以依法征兵为基础，严格标准，圆满完成了今年征兵任务，取得了一定成效。
一、基本情况全镇今年适龄青年登记5名，办理兵役证5名，确定预征对象76名，开展上报名登记，经镇征兵领导小组初审、初检、目测合格45人，上站体检37人，完成了区人武部下达上站体检任务，政治审核21人，批准入伍17人。
一、主要工作措施和成效(一)领导重视，组织保障到位金马镇党委、政府高度重视征兵工作，把征兵工作作为各项中心工作的重点任务来抓，在区征兵工作会议召开后，镇党委立即召开了党委会研究部署今年我镇征兵工作，成立了以镇长为组长，武装部长为副组长的征兵工作领导小组。
召集各村(社区)书记、民兵连长、相关科室及企(事)业单位负责人在政府二楼会议室召开了金马镇2019年征兵工作会，在会上传达了区征兵工作会精神，下发了金马镇征兵工作通知。
明确了本年度的征兵重点，与村(社区)签订了《征兵工作目标责任书》及《廉洁征兵责任书》。
镇政府还专门作了征兵工作经费预算，为工作的顺利开展提供了坚强有力的组织保障。
(二)广泛宣传，动员发动到位金马镇多渠道、多形式开展征兵宣传工作，制作征兵宣传资料4000余份，在主要街道、场镇悬挂标语80余条，设立10个征兵宣传点，开展宣传活动10余次，发放宣传资料4000余份，村(社区)设立宣传栏，通过l大屏幕滚动播放征兵、优抚政策，利用集中居住区、村(社区)广播宣传各项征兵、优抚政策，针对今年大学生招收比例的提高，还到辖区大学开展征兵宣传，把应届毕业大学生及在校大学生作为重点宣传，大力提高宣传效果的深入性、广泛性，提升群众知晓率。
大大激发了应征青年的参军热情，使他们充分认识到入伍参军是每个公民的应尽义务。
(三)严格政策，廉洁征兵金马镇认真按照征兵相关规定，严格执行初检、政审标准，进一步加大审查把关力度，落实岗位责任制。
乡镇2019年征兵工作实施方案
全文共计2900字一、指导思想
以科学发展观为指导，以《兵役法》、《征兵工作条例》等相关法规为依据，坚决执行国务院、中央军委的征兵命令，着眼“能打仗、打胜仗”要求，坚持“依法征兵、规范征兵、廉洁征兵、艰苦征兵、文明征兵”，科学筹划，严密组织，确保征兵工作过程廉洁有序，确保征集兵员质量，确保不发生责任退兵事宜，圆满完成上级赋予我镇今年新兵征集任务。
二、组织领导
为加强我镇2019年征兵工作的领导，圆满完成上级赋予我镇的征兵任务，经研究，决定成立xx镇征兵工作领导小组。
成员名单如下：
三、征兵任务及政策规定
（一）征兵任务分配。
上级暂未明确我镇的征集任务,待具体任务明确后,再下达到各村。
今年全镇大学生比例必须达到62.5%，初中生比例低于4%。
（二）阶段划分
1。
征兵动员及政策解读会议班会内容
征兵动员及政策解读会议班会内容
征兵动员及政策解读会议班会是针对征兵工作和相关政策的重要会议。
会议包括以下内容：
1. 征兵工作动员：会议首先对征兵工作进行动员，强调提高思想认识，积极拥护支持国防建设和军队现代化建设。
2. 征兵政策解读：会议对最新的征兵政策进行解读，包括招募对象、条件和标准、优惠政策等方面的内容。
解读政策可以帮助参会者更好地理解和执行相关政策。
3. 征兵宣传：会议还会安排征兵宣传工作，包括宣传形式、内容和力度等。
通过宣传，可以提高公众对征兵工作的认识和支持。
4. 征兵工作交流：在会议上，可以进行征兵工作的交流和互动。
不同地区和单位在征兵工作中遇到的问题和经验可以进行分享和交流，以提高整体工作水平。
5. 征兵任务落实：会议最后重点强调征兵任务的落实，包括落实责任、加强组织、完善措施等。
只有确保任务落实才能达到征兵工作的预期目标。
总之，征兵动员及政策解读会议班会是一项重要的工作，通过会议的组织，可以提高工作效率和质量，为军队现代化建设提供坚实的人才支持。
XX镇2019年夏季征兵工作实施方案
XX镇2019年夏季征兵工作实施方案为切实做好今年夏季征兵工作，为部队输送优质兵员，确保我镇征兵工作保质保量顺利完成，经研究，特制订如下方案：一、指导思想深入学习实践科学发展观，坚决执行县人民政府、县人武部征兵命令，认真落实《征兵工作条例》，以新兵质量为核心，以廉洁征兵为重点，严格标准、规范程序、严肃纪律、改进作风，高标准、高质量地完成今年夏季征兵工作，实现“无责任退兵、无违纪问题、新兵质量高”的目标。
二、征兵任务、条件、时间1、征兵任务。
根据县征兵办下达指标，今年我镇兵员任务数为X名，其中大学生兵员任务数为X名。
2、征集条件。
征集的非农户青年，应具备高中以上文化程度;征集的农业户口青年，应具备初中毕业以上文化程度。
2019年已被普通高等学校录取及正在高校就学的学生应征并符合条件的，可以批准入伍。
男兵征集的主体对象为各级各类本科、大专、高中（含职高、中专、技校）院校毕业生，初中毕业生允许少量征集；历届高中以上文化程度对象也要征集（初中毕业文化程度也可以征集）。
年龄要求为2019年10月1日前年满18至20周岁，高中毕业文化程度放宽到21周岁，普通高等学校在校生放宽到21周岁，高职（专科）毕业生可放宽到23周岁，本科以上学历毕业生可放宽到24周岁。
根据本人自愿，可征集年满17周岁的高中应届毕业生入伍。
女兵实行网上报名。
3、时间安排。
镇初检时间为7月20日（农历6月8日）上午9时，地点为镇卫生院，县体检站复检时间为8月1日。
4、任务安排与分配。
送选人员必须达到常规合格，不得送检身体差、学历不够、年龄不够活往年体检不合格的青年，要在初检目测、病史调查。
情况摸底方面做牢做细，不得出现凑数现象。
三、工作要求1、强化责任心与使命感。
村民兵连（营）长要充分认识肩负的责任，要把征兵工作摆上重要议事日程，要当做第三季度的中心工作来抓，村书记、村主任要亲自抓，民兵连长要全力抓，要做到人员到位、责任到位、工作到位、确保必须的经费到位。
最新-2019年征兵工作实施方案 精品
2019年征兵工作实施方案以科学发展观为指导，以《兵役法》、《征兵工作条例》等相关法规为依据，坚决执行国务院、中央军委的征兵命令，着眼“能打仗、打胜仗”要求，坚持“依法征兵、规范征兵、廉洁征兵、艰苦征兵、文明征兵”，科学筹划，严密组织，确保征兵工作过程廉洁有序，确保征集兵员质量，确保不发生责任退兵事宜，圆满完成上级赋予我镇今年新兵征集任务。
为加强我镇2019年征兵工作的领导，圆满完成上级赋予我镇的征兵任务，经研究，决定成立镇征兵工作领导小组。
成员名单如下：(一)征兵任务分配。
上级暂未明确我镇的征集任务,待具体任务明确后,再下达到各村。
今年全镇大学生比例必须达到625%，初中生比例低于4%。
(二)阶段划分按照上级征兵工作安排，今年我镇的征兵工作，从7月下旬开始，至9月底结束。
大体分七个阶段实施。
第一阶段：组织准备阶段(7月25日前完成)。
主要工作：一是镇成立征兵工作领导小组和征兵办公室，拟制征兵工作计划，落实征兵工作所需的经费、物资和各种器材;二是召开镇征兵工作会议。
传达县征兵工作会议精神，部署今年征兵工作任务。
镇征兵工作会议结束后，各村尽快召开征兵工作会议，做好上级会议精神的传达学习;三是做好宣传发动的准备工作，联络外出务工青年，搞好兵员的调查摸底，及时调整补充预征对象。
第二阶段：宣传发动和报名阶段(7月22日至8月8日前完成)。
主要工作：一是进行征兵宣传发动，利用墙报、板报、广播、宣传单、横额、手机短信等多种形式，多渠道地宣传报道工作，同时，利用街日赶圩时机在闹市区开设征兵咨询站(点)进行宣传和解答征兵政策规定;二是组织预征青年网上报名与核实基本信息，收拢预征对象，对预征对象的年龄、文化、病史、政治方面进行调查核实;三是成立政治考核、体检队伍并组织上岗前的培训。
第三阶段：初检初审阶段(8月2日至8月8日)。
主要工作：一是搞好预征对象的推荐和目测，确保预征对象的上检率;二是制订好体检计划，落实体检医务人员;三是搞好初审工作，确定送县总检名单，初步整理好初检合格预征对象的档案。
怎么开展征兵活动方案策划
怎么开展征兵活动方案策划一、前言征兵活动是国家军队战斗力建设的关键一环，直接关系到国家安全和军队发展。
因此，做好征兵活动的方案策划至关重要。
本文将从宣传、选拔、培训等方面进行详细的策划，帮助相关部门顺利开展征兵活动。
二、宣传1. 媒体宣传通过各类媒体平台，如电视、广播、报纸、杂志、互联网等，全面宣传征兵活动的重要性和意义，宣传军队的榜样典型和优待政策，以激发公众对参军的热情和信心。
2. 专题活动策划举办专题活动，如征兵座谈会、征兵宣讲会等，邀请军队代表和成功参军者现场分享自己的成长经历和收获，鼓励更多的人参军报国。
3. 社区宣传将宣传活动延伸到社区，设置征兵宣传展板，定期举办参观军营活动，让社区居民近距离了解军队，并逐渐培养他们的参军意识。
三、选材选拔1. 测评体系建立科学、客观的测评体系，包括身体素质测试、智力测试、心理测量等，综合评定每位应征者的综合素质，为后续选拔提供参考。
2. 选拔方法根据征兵计划和需求，可以采用多种选拔方法，如面试、集体讨论、群面、个人技能测试等，全面了解应征者的能力和潜力，选取最优秀的人才。
3. 选拔标准制定明确的选拔标准，从身体条件、智力素质、心理素质等方面进行科学评估和选择，确保选拔出的新兵具备成为合格军人的基本条件。
四、培训训练1. 基础训练为应征者提供全面的基础训练，包括军事理论、体能训练、战术训练等方面，帮助他们快速适应军事环境和任务。
2. 专业技能培训根据应征者的兴趣和特长，进行针对性的专业技能培训，如通信、装备操作、医疗救护等方面，提高其在相关领域的能力和水平。
3. 军事素养培养注重培养应征者的军事素养和军事思维，通过教育、讲座、实地考察等方式，让他们了解国家安全形势和军队使命任务，培养忠诚、纪律和坚毅等品质。
五、优待政策1. 物质福利保障为新兵提供合理的物质福利保障，包括食宿、服装、医疗等方面的保障，提高他们的生活质量和参军的归属感。
2. 教育培训支持为新兵提供良好的教育培训支持，包括义务教育、军事院校、大学专科等多种学历层次的教育机会，提高他们的知识水平和个人发展空间。
2019年征兵工作总结 2019年征兵工作总结 精品
2019年征兵工作总结2019年征兵工作总结我社区要切实抓住从应届毕业生中征集高素质兵员这个工作重点,创造性地开展工作,确保今年新兵质量有更大提高,并且必将推动征兵、服役、退役、培训就业的良性发展,激发适龄青年报名参军的热情,针对这些新情况、新问题,结合本社区实际,我们采取了一系列行之有效的措施,坚持高标准,严把质量关,圆满地完成了上级下达的征集任务.一各级重视,加强组.织领导为搞好今年冬季征兵工作,确保兵员质量,社区采取了一系列得力措施,切实加强对征兵工作的领导.一是及时部署安排.征兵工作会议后,领导及时组织征兵办有关人员,分析今冬征兵形势,学习领会上级精神,并及时将有关情况向县领导汇报.并且召开了征兵工作会议,要求社区把征兵作为一项严肃的政治任务,摆正位置,抓紧抓好.二是调整领导机构.充实了征兵领导工作小组力量.加强征兵办公室值班室制度,坚持每天8小时有人值班,负责指导协调征兵工作.三是推行征兵责任制.分管征兵工作的领导和小组成员分片包干,深入基层,在征兵的各个阶段和重要环节深入一线检查指导,掌握第一手材料,及时帮助基层解决工作中遇到的困难和问题.四是落实廉洁征兵措施.领导带头抵制不正之风,自觉遵守廉洁征兵工作八不准和各项政策规定,把过好人情关、打破关系、堵住后门兵作为一条纪律来执行,没有给不合格青年说情递条子的情况.征兵任务实行一次性下达到位,不留机动指标.二、突出重点,大力开展征兵宣传今年我们把宣传发动作为征兵的重要环节来抓,召开了征兵工作动员大会,针对今冬征兵形势制定征兵宣传发动计划,部署了具体工作,提出了要求.开设征兵专题节目和专栏,报道征兵工作的先进人物和先进事迹；悬挂横幅和标语,开辟征兵政策及兵役法咨询点；进行形式多样的宣传发动,进一步激发了广大青年主动应征,广大家长送子参军的积极性,营造了浓烈征兵氛围.三、抓住关键,严密组织体检,为部队输送精兵我们紧紧围绕兵员质量这个核心,对应征青年来到园洲卫生院进行体格检查.体检医生要一丝不苟,严格把好兵员体检关.做到坚持政策标准,坚持择优定兵,坚持质量第一、重点把好五关：一是兵役登记关.根据今年总部下发的征兵工作管理系统和上级关于积极做好平时征兵工作的要求,组织人员进行摸底调查、登记、录入,从适龄青年中确定预征对象.二是基层送检关.一方面严格落实送检任务.三是体格检查关.对送检青年进行目测初检.体检区负责对青年进行全面检查,每个科（室）有一名征兵办成员监督把关,所有工作人员挂牌上岗,无关人员禁止进入待检区和体检区.采取有效措施,深入宣传发动,强化广大应征青年依法服兵役的责任感和参军保卫祖国的意识.。
2019年乡镇夏秋季征兵工作计划
2019年乡镇夏秋季征兵工作计划乡镇夏秋季征兵工作计划_乡镇夏秋季征兵计划各村委会、镇直有关单位：为了进一步贯彻执行国务院、中央军委20xx年夏秋季征兵命令，保质保量地按时完成上级赋予我镇的新兵征集任务，经研究，制定我镇20xx年夏秋季征兵工作计划。
今年征兵工作计划分为5个阶段。
一、组织准备阶段（x月6日至x月17日）1．成立征兵领导小组、征兵办公室；2．召开党政联席会，研究制定征兵工作计划和措施；3．做好征兵各项准备工作；4．召开全镇征兵工作会议；5．广泛深入开展多种形式的宣传发动、营造当兵尽义务光荣的良好氛围。
二、初检初审阶段（x月18至x月24日）1．认真组织应征青年参加体格检查，深入开展病史调查，协同派出所民警搞好初审工作，把好推荐和审查关；2．确定初检初审合格人员名单，并将送检对象并张榜公布，收集社会反映；3．做好参加县复检的一切准备工作。
三、体检政审阶段（x月25日至8月24日）1．组织初检初审合格的预征对象按时参加县检，协助维护县体检站秩序，做好县级体检工作；2．组织专武干部、派出所民警、卫生院医生、村干部对县检合格的预征对象进行走访调查，并进行政治考核；3．做好“双合格”应征青年的思想工作，加强跟踪管理。
四、复查定兵阶段（8月25日至9月5日）1．切实掌握初定兵员的思想、文化、身体及家庭等情况；2．对“双合格”青年进行体检复查；3．认真填写各种表格，整理好新兵档案，并按时上交县征兵办；4．与定兵工作组协同定好每个兵员，并张榜公布；5．做好新兵的思想工作和送兵的一切准备工作。
五、新兵交接集结运输阶段（9月6日至9月30日）1．召开新兵座谈会，对新兵进行入伍前的思想教育；2、按时、安全运送新兵，并做好新兵的交接工件。
希望各村、各单位能够按照本计划认真做好各阶段的工作，确保今年我镇征兵工作任务能够顺利完成。
xx县xx镇人民政府20xx年x月6日延伸阅读：乡镇夏秋季征兵工作计划各村委会，镇直有关单位：为更好地贯彻落实县征兵工作会议精神，圆满完成上级赋予我镇20xx年夏秋季征兵任务。
二00九年度冬季征兵工作实施方案.doc
二00九年度冬季征兵工作实施方案一、指导思想：深入学习实践科学发展观,坚决执行**市政府、军分区的征兵命令,以新兵质量为核心、以廉洁征兵为重点,深化改革,狠抓落实,努力完成”四个指标” (各级各类院校应届毕业生征集比例不少于70%、高校应届毕业生征集比例不少于25%、高中以上学性历征集比例不少于90%、女兵征集比例100%公开) ,实现”三个确保” (确保兵员质量、确保廉洁征兵、确保送兵安全)和”一个目标” (挤身省、市先进单位的行列)。
二、征兵有关政策规定 (一)征兵任务与时间区分征兵任务。
根据市征兵办预告,我区今冬征兵任务为160人。
各乡(镇)、街道、院校等单位送检任务数见附表。
时间安排。
区征兵办于10月15日集中办公; 11月1日开始体检;政治审查工作,从基层初检开始同步展开,体检结束后至11月底, 集中进行审查把关; 11月下旬召开全区新兵运输工作会议; 12月10 日开始起运新兵, 12月31日前运输完毕。
明年1月4日前各单位上报征兵工作总结。
各单位在工作安排和组织实施上,要根据送检数、初定兵员,统筹安排、严密组织,确保征兵各项工作顺利进行。
(二)今冬征兵政策规定征兵政策规定。
( 1 )征集对象和范围.男兵征集的主体对象为各级各类本科、大专、高中(含职高、中专、技校)院校XXXX年应届毕业生。
女兵征集对象为全日制普通高等学校的应届毕业生、在校学生和普通高中应届毕业生(不含职高、技校、中专)。
少数民族青年原则上合格一个征集一个。
各级各类本科、大专、高中院校学生完成专业课程学习后,参加实习至XXXX年毕业,本人自愿并且,符合条件的, 可批准入伍。
依法应当缓征的正在全日制高等学校就读的学生,本人自愿并且符合条件的,可批准入伍。
但尽量征集XXXX年入学的学生, 原就读学校应按有关规定保留其学籍,退伍后准其复学。
( 2 )征集年龄。
男青年为XXXX年年满18至XXXX年为XXXX年年满18至19岁。
入伍大学生座谈会方案
入伍大学生座谈会方案一、背景及目的近年来，招贤纳士的部队已经逐渐向大学生松动，越来越多的大学生加入了军队。
为了让那些刚加入军队的大学生能够更快地适应军旅生活，顺利完成转变，提高军队的整体素质，我们计划举行一次入伍大学生座谈会，分享经验，相互学习，为军队的发展贡献力量。
本座谈会的目的是：1.为大学生新兵提供机会，分享军事生活的经验和故事，并提供支持和鼓励。
2.帮助新兵快速适应军事生活，推动其在军事学习和工作中提高自己的能力。
3.培养青年士兵的思想、品德，提高其综合素质。
二、策划形式本座谈会的策划形式是：座谈会 + 知识竞赛。
座谈会的主要内容包括：1.参与者分享自己的入伍经历、军旅生活的点滴以及对军事生活的看法。
2.老兵们分享自己的军旅经验，鼓励新兵在新的环境下自我提高和突破。
3.军人代表演讲，宣传国家的荣誉和军队的实力，激励大家为军队的荣誉和事业贡献自己的力量。
知识竞赛的主要内容如下：1.军事知识竞赛，要求参与者能够对军事、政治和军队文化等方面有基本的了解和认识。
2.体能竞赛，要求参与者参加一系列军事体能活动，考验其身体素质。
三、活动地点与时间本座谈会计划于2022年3月30日上午10:00-12:00在xx大学举行。
四、参与人员与招募方式参与本次座谈会的主要人员包括大学新兵、军人代表，职业军人及退伍老兵，以及相关部门职员。
本座谈会主要通过当地媒体发布招募广告，同时可以通过学校、军事组织和退伍军人会等途径进行招募。
五、预算本座谈会的预算大约为人民币5000元，具体费用主要包括：1.场地租赁：1000元。
2.食品饮料：2000元。
3.神木奖金：1000元。
4.活动物品：1000元。
六、总结本次入伍大学生座谈会旨在为大学生军人提供一个平台，供其分享经验和故事，相互学习。
同时，还能帮助其快速适应军事生活，推动其在军事学习和工作中提高自己的能力。
希望通过这种形式，能够提高大学新兵的自信心和归属感，增强其作为军人的自豪感和责任感，从而促进军队的发展。
入伍大学生座谈会方案
入伍大学生座谈会方案活动目的为了增强入伍大学生的荣誉感和使其更好地融入军营文化，我们计划举办一场入伍大学生座谈会。
此次活动旨在通过大学生对军营文化的深度了解，促进大学生更好地适应军事生活。
此次座谈会的目的在于：1.增强入伍大学生的荣誉感2.促进入伍大学生更好地适应军事生活3.提高入伍大学生的纪律性和团结意识4.促进大学生与军队之间的沟通和交流活动计划时间和地点时间：待定地点：校园会议室参与人员主要参与人员为入伍大学生。
其中，本校以及周边高校有意向参加的大学生均可报名参加。
预计参加人数为30至50人。
活动流程1.开场介绍：主持人介绍本次活动的目的和流程，介绍与军营生活相关的知识点。
2.经验分享：安排部分入伍大学生分享在军营中的生活经验和学习心得，包括体能训练、军事技能、纪律要求等方面。
3.座谈交流：与会者就入伍大学生生活中遇到的问题提出问题和建议进行讨论交流，大家可以围绕纪律执行、适应生活等方面进行交流讨论。
4.军营文化展示：设立展区，向与会者展示军营文化、军队理念和成就，鼓励参与者了解和学习军事文化。
5.结束语：主持人总结本次活动，感谢与会者的支持和参与，并希望参加本次活动的大学生能够用心体验和学习军营文化。
活动宣传为了增加本次座谈会的影响力和参与人数，我们在宣传方面采取多种方式：1.公众号推广：利用学校公众号发布宣传文章和活动信息，吸引更多的参与者报名参加。
2.校内海报：贴置海报于学校重要场所，如图书馆、教学楼等，提醒学生参加座谈会。
3.口碑宣传：通过往年入伍大学生的推荐，让更多的同学了解并参加本次活动。
安全注意事项1.参与座谈会的学生必须遵守现场规则。
2.座谈会将安排专业人员进行现场维护，确保场地安全无事故发生。
3.活动期间，严禁携带易燃易爆、有毒有害物品。
活动收益通过本次座谈会，入伍大学生能够了解军营文化，提高纪律性和团结意识，促进其更好地适应军事生活。
同时，大学生与军队之间的沟通和交流也得到了进一步的加强，为营造积极向上的校园文化和军事文化做出了积极贡献。
芜湖市人民政府办公室关于组织召开全市征兵工作总结暨任务部署会议的通知
芜湖市人民政府办公室关于组织召开全市征兵工作总结暨任务部署会议的通知文章属性•【制定机关】芜湖市人民政府办公室•【公布日期】2019.06.18•【字号】芜政办秘〔2019〕27号•【施行日期】2019.06.18•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】兵役制度正文芜湖市人民政府办公室关于组织召开全市征兵工作总结暨任务部署会议的通知各县、区人民政府，市各有关单位：根据年度征兵工作计划安排，经市征兵领导小组研究同意，决定召开全市征兵工作总结暨任务部署会议，现将有关事项通知如下：一、会议时间2019年6月20日15:00，时长约1.5小时。
二、会议地点市政务文化中心E区2楼2号会议室（主会场），各县、区政府视频会议室（分会场）。
三、参会人员1.主会场：市征兵领导小组及征兵办公室成员，各县、区主要负责同志及征兵办公室主任，各普通高校负责同志及征兵工作站站长；2.分会场：各县、区征兵领导小组及征兵办公室成员，各镇街（中心）主要负责同志及专武部长。
四、议程会议由军分区黄正德政委主持。
1.无为县、鸠江区、芜湖县、弋江区征兵领导小组组长依次作交流发言。
无为县主要围绕“如何深挖优质兵员征集潜力，有效破解2018年大学生征集难、身体条件兵任务完成难的问题”进行发言；鸠江区主要围绕“如何在征兵工作中贯彻精准理念、严实作风，进一步稳控征兵工作形势的问题”进行发言；芜湖县主要围绕“凝聚军地共识、集聚军地合力、压实军地责任，始终保持征兵工作稳中有进”方面进行发言；弋江区主要围绕“发挥区域优势、瞄准关键用力、积极主动作为，兵员质量不断提升”方面进行发言。
2.张志宏副市长宣读《芜湖市2018年度征兵工作先进单位和先进个人表彰通报》。
3.签订《2019年度征兵工作目标责任书》（按照无为县、芜湖县、南陵县、繁昌县、镜湖区、鸠江区、弋江区、三山区，市教育局、公安局、卫健委的顺序依次进行）。
4.军分区汤勇司令员总结2018年征兵工作，部署2019年征兵工作。
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2019年度征兵工作座谈会实施方案
一、活动背景及主旨：
为积极响应国家征兵号召，深入贯彻落实学校征兵工作，进一步激发广大适龄青年参军报国的热情，组织召开护理学院征兵工作座谈会。
本次座谈会，旨在总结2018年度征兵工作，深入了解国家、省市、学校征兵政策及奖励办法，积极谋划护理学院2019年度征兵工作。
二、活动方案：;
1、活动时间：2019年4月30日14：00—17:00
2、活动地点：医学北楼210会议室
3、具体负责人：
4、参会人员：
①、学院党政领导、各部门负责人
②、2016、2017、2018级班级班主任
③、退役学生代表
三、讨论主题：
;;;2018年征兵工作总结，积极开展2019年度征兵工作
四、员工座谈会会议议程
1、党总支书记主持座谈会，说明本次座谈会的主题和目的，要求大家各抒己见。
2、学院征兵负责人孔磊介绍2018年征兵工作情况及2019年征兵工作要求。
3、退役学生代表发言
4、与会人员开展讨论
五、组织工作：
1、4月24日前确定参与座谈会人员名单
2、4月25日前与相关部门衔接，并告之参与座谈会人员的名单，确定最终人数。
3、4月28日上午12：00前，会议中需所资料、及物品准备到位。
4、4月30日下午，座谈会拍照及会议记录、会后宣传。
六、活动预算
座谈会所需物品（茶叶、水、水果等）：1000元护理学院
2019年4月10日。